一中校門衛(wèi)管理細則
一中校門衛(wèi)及其管理細則
一、學校門衛(wèi)的設置
1、校本部(枇杷坪校區(qū))聘請四個門衛(wèi)人員,前后門各兩個。
2、北山校區(qū)聘請兩個門衛(wèi)。
二、人員聘用,外聘素質高、管理能力強、有事業(yè)心責任感的人員。
三、工作環(huán)境,門衛(wèi)有專門的值班室和休息室。
四、門衛(wèi)人員的工作職責
1、學校門衛(wèi)分為甲、乙二人輪流24小時在學校門衛(wèi)室值班。甲值班時間安排為:單周星期一、三、五、七,雙周星期二、四、六,乙值班時間安排為單周星期二、四、六,雙周星期一、三、五、七。
2、按規(guī)定時間掛牌著裝上崗,兩人每次交接時間為上午8:00,交接班時必須把大門周圍及門衛(wèi)室的清潔衛(wèi)生打掃干凈整潔,上班時要穿制服,不得遲到、早退、曠工,不隨便離開工作崗位,不得私自找人頂替上班。
3、服從學校領導,聽從指揮,自覺接受學校領導、師生檢查督促,做到有令即行,有禁就止,遵守國家法律法規(guī),不得做違法違紀的事。
4、積極做好學校門衛(wèi)的安全保衛(wèi)工作,看好學校的財物,注意檢查進出學校的財產(chǎn),凡學校和校企公司的貨物運出校門,必須由學校總務處或校企公司出據(jù)的貨物出校通知單,并作好登記。
5、杜絕閑雜人員進入學校,嚴格執(zhí)行進出學校人員的管理制度,上課期間學生一律不準出校,凡學生有事需要外出的,要持有班主任簽有政教處制定的正規(guī)請假條并作好記錄。來校辦事的客人,要有禮貌地進行登記,認真核實,方可入校。嚴禁廢舊物資收購人員進入學校。
6、按時開關學校大門,開門時間早上6:00,關門時間晚上11:30。
7、有事不能上班的,要提前一天書面向學校保衛(wèi)科請假,因玩忽職守給學校師生造成損害的,要追究其當事人的有關責任。
8、上級領導部門乘車來校或校車出入學校要按時開關校門。
五、門衛(wèi)人員的工作紀律及法律責任
1、凡當月考核無遲到、早退,無隨便離崗,無責任事故,無違法違紀,綜合考核為優(yōu)秀:發(fā)放全部當月工資獎金,綜合考核分為(優(yōu)秀、合格、基本稱職、不稱職)四個等級。
2、凡遲到一次扣發(fā)工資20元(遲到30分鐘計為一次)。
3、無故曠工者,扣發(fā)工資50元,扣發(fā)當月全部獎金。
4、上班期間擅離職守,參與打牌賭博者,以曠工論處。
5、凡違反學校的規(guī)章制度,因門衛(wèi)管理不嚴格,社會閑雜人員從校門進入校內(nèi),當班的門衛(wèi)負有一定責任,發(fā)現(xiàn)一次扣發(fā)當月工資50元,造成后果的扣發(fā)100元,并追究相應法律責任。
6、嚴禁在門衛(wèi)室打牌、下棋,飲酒劃拳,搞其他娛樂活動,對違紀者扣發(fā)50元。
六、考核制度
學校行政、保衛(wèi)科、政教處和值周教師每月對門衛(wèi)實行工作考核再發(fā)放當月工資、獎金。
七、有下列情形之一的,學校可以提前解聘
1、在試用期內(nèi)不符合聘用條件的。
2、違反國家法律、法規(guī)和規(guī)章制度情節(jié)較為嚴重的。
3、連續(xù)兩個月學校綜合考核為差的。
4、因工作失職給學?；驇熒斐蓢乐負p失和損害的。
5、不服從學校管理和不服從工作安排,違犯學校的規(guī)章制度,工作不負責任的。
6、在一個月中學校領導、政教處、保衛(wèi)科檢查考核相關人員工作時,有3次以上不在崗,無故曠工1天,上班期間打牌賭博;擅離職守等情況之一的。
八、zz一中來賓進出管理制度
1、凡是來賓、訪客一律在門衛(wèi)辦理來賓登記手續(xù)(來賓登記簿)門衛(wèi)及時通知來賓會客者經(jīng)對方同意后才準進入學校。
2、上級領導和重要來賓到校有事,首先登記,及時通知學校領導和辦公室接待。
3、帶來賓參觀,須經(jīng)校長核準,由機關人員辦理登記手續(xù),并陪同才準進入。
4、教職員工、親友、因私事來訪時,除特殊緊急情況外,原則上來訪者主動與被訪者電話聯(lián)系,經(jīng)對方同意后才能進入學校。
5、上課期間學生不準會客,沒有本校教職工或寢室管理員引導、來客不準進入學生宿舍。
6、學生星期(1―5)不準會客,家長有事找學生應在門衛(wèi)室外等候,待學生下課后與學生聯(lián)系,學生在上課期間一律不準到教學
