第1篇 學(xué)校管理規(guī)定模版
學(xué)校管理規(guī)定【1】
第一章 總 則
第一條 為規(guī)范普通高等學(xué)校學(xué)生管理行為,維護普通高等學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序和生活秩序,保障學(xué)生合法權(quán)益,培養(yǎng)德、智、體、美等方面全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人,依據(jù)教育法、高等教育法以及有關(guān)法律、法規(guī),制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定適用于普通高等學(xué)校、承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機構(gòu)(以下稱學(xué)校)對接受普通高等學(xué)歷教育的研究生和本科、?？?高職)學(xué)生(以下稱學(xué)生)的管理。
第三條 學(xué)校要堅持社會主義辦學(xué)方向,堅持馬克思主義的指導(dǎo)地位,全面貫徹國家教育方針;要堅持以立德樹人為根本,以理想信念教育為核心,培育和踐行社會主義核心價值觀,弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和革命文化、社會主義先進文化,培養(yǎng)學(xué)生的社會責(zé)任感、創(chuàng)新精神和實踐能力;要堅持依法治校,科學(xué)管理,健全和完善管理制度,規(guī)范管理行為,將管理與育人相結(jié)合,不斷提高管理和服務(wù)水平。
第四條 學(xué)生應(yīng)當(dāng)擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),努力學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛**思想、中國特色社會主義理論體系,深入學(xué)習(xí)國家主席總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略,堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,樹立中國特色社會主義共同理想;應(yīng)當(dāng)樹立愛國主義思想。
具有團結(jié)統(tǒng)一、愛好和平、勤勞勇敢、自強不息的精神;應(yīng)當(dāng)增強法治觀念,遵守憲法、法律、法規(guī),遵守公民道德規(guī)范,遵守學(xué)校管理制度,具有良好的道德品質(zhì)和行為習(xí)慣;應(yīng)當(dāng)刻苦學(xué)習(xí),勇于探索,積極實踐,努力掌握現(xiàn)代科學(xué)文化知識和專業(yè)技能;應(yīng)當(dāng)積極鍛煉身體,增進身心健康,提高個人修養(yǎng),培養(yǎng)審美情趣。
第五條 實施學(xué)生管理,應(yīng)當(dāng)尊重和保護學(xué)生的合法權(quán)利,教育和引導(dǎo)學(xué)生承擔(dān)應(yīng)盡的義務(wù)與責(zé)任,鼓勵和支持學(xué)生實行自我管理、自我服務(wù)、自我教育、自我監(jiān)督。
第二章 學(xué)生的權(quán)利與義務(wù)
第六條 學(xué)生在校期間依法享有下列權(quán)利:
(一)參加學(xué)校教育教學(xué)計劃安排的各項活動,使用學(xué)校提供的教育教學(xué)資源;
(二)參加社會實踐、志愿服務(wù)、勤工助學(xué)、文娛體育及科技文化創(chuàng)新等活動,獲得就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和服務(wù);
(三)申請獎學(xué)金、助學(xué)金及助學(xué)貸款;
(四)在思想品德、學(xué)業(yè)成績等方面獲得科學(xué)、公正評價,完成學(xué)校規(guī)定學(xué)業(yè)后獲得相應(yīng)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書;
(五)在校內(nèi)組織、參加學(xué)生團體,以適當(dāng)方式參與學(xué)校管理,對學(xué)校與學(xué)生權(quán)益相關(guān)事務(wù)享有知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán);
(六)對學(xué)校給予的處理或者處分有異議,向?qū)W校、教育行政部門提出申訴,對學(xué)校、教職員工侵犯其人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益的行為,提出申訴或者依法提起訴訟;
(七)法律、法規(guī)及學(xué)校章程規(guī)定的其他權(quán)利。
第七條 學(xué)生在校期間依法履行下列義務(wù):
(一)遵守憲法和法律、法規(guī);
(二)遵守學(xué)校章程和規(guī)章制度;
(三)恪守學(xué)術(shù)道德,完成規(guī)定學(xué)業(yè);
(四)按規(guī)定繳納學(xué)費及有關(guān)費用,履行獲得貸學(xué)金及助學(xué)金的相應(yīng)義務(wù);
(五)遵守學(xué)生行為規(guī)范,尊敬師長,養(yǎng)成良好的思想品德和行為習(xí)慣;
(六)法律、法規(guī)及學(xué)校章程規(guī)定的其他義務(wù)。
第三章 學(xué)籍管理
第一節(jié) 入學(xué)與注冊
第八條 按國家招生規(guī)定錄取的新生,持錄取通知書,按學(xué)校有關(guān)要求和規(guī)定的期限到校辦理入學(xué)手續(xù)。因故不能按期入學(xué)的,應(yīng)當(dāng)向?qū)W校請假。未請假或者請假逾期的,除因不可抗力等正當(dāng)事由以外,視為放棄入學(xué)資格。
第九條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)在報到時對新生入學(xué)資格進行初步審查,審查合格的辦理入學(xué)手續(xù),予以注冊學(xué)籍;審查發(fā)現(xiàn)新生的錄取通知、考生信息等證明材料,與本人實際情況不符,或者有其他違反國家招生考試規(guī)定情形的,取消入學(xué)資格。
第十條 新生可以申請保留入學(xué)資格。保留入學(xué)資格期間不具有學(xué)籍。保留入學(xué)資格的條件、期限等由學(xué)校規(guī)定。
新生保留入學(xué)資格期滿前應(yīng)向?qū)W校申請入學(xué),經(jīng)學(xué)校審查合格后,辦理入學(xué)手續(xù)。審查不合格的,取消入學(xué)資格;逾期不辦理入學(xué)手續(xù)且未有因不可抗力延遲等正當(dāng)理由的,視為放棄入學(xué)資格。
第十一條 學(xué)生入學(xué)后,學(xué)校應(yīng)當(dāng)在3個月內(nèi)按照國家招生規(guī)定進行復(fù)查。復(fù)查內(nèi)容主要包括以下方面:
(一)錄取手續(xù)及程序等是否合乎國家招生規(guī)定;
(二)所獲得的錄取資格是否真實、合乎相關(guān)規(guī)定;
(三)本人及身份證明與錄取通知、考生檔案等是否一致;
(四)身心健康狀況是否符合報考專業(yè)或者專業(yè)類別體檢要求,能否保證在校正常學(xué)習(xí)、生活;
(五)藝術(shù)、體育等特殊類型錄取學(xué)生的專業(yè)水平是否符合錄取要求。
復(fù)查中發(fā)現(xiàn)學(xué)生存在弄虛作假等情形的,確定為復(fù)查不合格,應(yīng)當(dāng)取消學(xué)籍;情節(jié)嚴(yán)重的,學(xué)校應(yīng)當(dāng)移交有關(guān)部門調(diào)查處理。
復(fù)查中發(fā)現(xiàn)學(xué)生身心狀況不適宜在校學(xué)習(xí),經(jīng)學(xué)校指定的二級甲等以上醫(yī)院診斷,需要在家休養(yǎng)的,可以按照第十條的規(guī)定保留入學(xué)資格。
復(fù)查的程序和辦法,由學(xué)校規(guī)定。
第十二條 每學(xué)期開學(xué)時,學(xué)生應(yīng)當(dāng)按學(xué)校規(guī)定辦理注冊手續(xù)。不能如期注冊的,應(yīng)當(dāng)履行暫緩注冊手續(xù)。未按學(xué)校規(guī)定繳納學(xué)費或者有其他不符合注冊條件的,不予注冊。
家庭經(jīng)濟困難的學(xué)生可以申請助學(xué)貸款或者其他形式資助,辦理有關(guān)手續(xù)后注冊。
學(xué)校應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定為家庭經(jīng)濟困難學(xué)生提供教育救助,完善學(xué)生資助體系,保證學(xué)生不因家庭經(jīng)濟困難而放棄學(xué)業(yè)。
第二節(jié) 考核與成績記載
第十三條 學(xué)生應(yīng)當(dāng)參加學(xué)校教育教學(xué)計劃規(guī)定的課程和各種教育教學(xué)環(huán)節(jié)(以下統(tǒng)稱課程)的考核,考核成績記入成績冊,并歸入學(xué)籍檔案。
考核分為考試和考查兩種?？己撕统煽冊u定方式,以及考核不合格的課程是否重修或者補考,由學(xué)校規(guī)定。
第十四條 學(xué)生思想品德的考核、鑒定,以本規(guī)定第四條為主要依據(jù),采取個人小結(jié)、師生民主評議等形式進行。
學(xué)生體育成績評定要突出過程管理,可以根據(jù)考勤、課內(nèi)教學(xué)、課外鍛煉活動和體質(zhì)健康等情況綜合評定。
第十五條 學(xué)生每學(xué)期或者每學(xué)年所修課程或者應(yīng)修學(xué)分?jǐn)?shù)以及升級、跳級、留級、降級等要求,由學(xué)校規(guī)定。
第十六條 學(xué)生根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定,可以申請輔修校內(nèi)其他專業(yè)或者選修其他專業(yè)課程;可以申請跨校輔修專業(yè)或者修讀課程,參加學(xué)校認(rèn)可的開放式網(wǎng)絡(luò)課程學(xué)習(xí)。學(xué)生修讀的課程成績(學(xué)分),學(xué)校審核同意后,予以承認(rèn)。
第十七條 學(xué)生參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、社會實踐等活動以及發(fā)表論文、獲得專利授權(quán)等與專業(yè)學(xué)習(xí)、學(xué)業(yè)要求相關(guān)的經(jīng)歷、成果,可以折算為學(xué)分,計入學(xué)業(yè)成績。具體辦法由學(xué)校規(guī)定。
學(xué)校應(yīng)當(dāng)鼓勵、支持和指導(dǎo)學(xué)生參加社會實踐、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動,可以建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)檔案、設(shè)置創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分。
第十八條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)健全學(xué)生學(xué)業(yè)成績和學(xué)籍檔案管理制度,真實、完整地記載、出具學(xué)生學(xué)業(yè)成績,對通過補考、重修獲得的成績,應(yīng)當(dāng)予以標(biāo)注。
學(xué)生嚴(yán)重違反考核紀(jì)律或者作弊的,該課程考核成績記為無效,并應(yīng)視其違紀(jì)或者作弊情節(jié),給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。給予警告、嚴(yán)重警告、記過及留校察看處分的,經(jīng)教育表現(xiàn)較好,可以對該課程給予補考或者重修機會。
學(xué)生因退學(xué)等情況中止學(xué)業(yè),其在校學(xué)習(xí)期間所修課程及已獲得學(xué)分,應(yīng)當(dāng)予以記錄。學(xué)生重新參加入學(xué)考試、符合錄取條件,再次入學(xué)的,其已獲得學(xué)分,經(jīng)錄取學(xué)校認(rèn)定,可以予以承認(rèn)。具體辦法由學(xué)校規(guī)定。
第十九條 學(xué)生應(yīng)當(dāng)按時參加教育教學(xué)計劃規(guī)定的活動。不能按時參加的,應(yīng)當(dāng)事先請假并獲得批準(zhǔn)。無故缺席的,根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定給予批評教育,情節(jié)嚴(yán)重的,給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。
第二十條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)開展學(xué)生誠信教育,以適當(dāng)方式記錄學(xué)生學(xué)業(yè)、學(xué)術(shù)、品行等方面的誠信信息,建立對失信行為的約束和懲戒機制;對有嚴(yán)重失信行為的,可以規(guī)定給予相應(yīng)的紀(jì)律處分,對違背學(xué)術(shù)誠信的,可以對其獲得學(xué)位及學(xué)術(shù)稱號、榮譽等作出限制。
第三節(jié) 轉(zhuǎn)專業(yè)與轉(zhuǎn)學(xué)
第二十一條 學(xué)生在學(xué)習(xí)期間對其他專業(yè)有興趣和專長的,可以申請轉(zhuǎn)專業(yè);以特殊招生形式錄取的學(xué)生,國家有相關(guān)規(guī)定或者錄取前與學(xué)校有明確約定的,不得轉(zhuǎn)專業(yè)。
學(xué)校應(yīng)當(dāng)制定學(xué)生轉(zhuǎn)專業(yè)的具體辦法,建立公平、公正的標(biāo)準(zhǔn)和程序,健全公示制度。學(xué)校根據(jù)社會對人才需求情況的發(fā)展變化,需要適當(dāng)調(diào)整專業(yè)的,應(yīng)當(dāng)允許在讀學(xué)生轉(zhuǎn)到其他相關(guān)專業(yè)就讀。
休學(xué)創(chuàng)業(yè)或退役后復(fù)學(xué)的學(xué)生,因自身情況需要轉(zhuǎn)專業(yè)的,學(xué)校應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮。
第二十二條 學(xué)生一般應(yīng)當(dāng)在被錄取學(xué)校完成學(xué)業(yè)。因患病或者有特殊困難、特別需要,無法繼續(xù)在本校學(xué)習(xí)或者不適應(yīng)本校學(xué)習(xí)要求的,可以申請轉(zhuǎn)學(xué)。有下列情形之一,不得轉(zhuǎn)學(xué):
(一)入學(xué)未滿一學(xué)期或者畢業(yè)前一年的;
(二)高考成績低于擬轉(zhuǎn)入學(xué)校相關(guān)專業(yè)同一生源地相應(yīng)年份錄取成績的;
(三)由低學(xué)歷層次轉(zhuǎn)為高學(xué)歷層次的;
(四)以定向就業(yè)招生錄取的;
(五)研究生擬轉(zhuǎn)入學(xué)校、專業(yè)的錄取控制標(biāo)準(zhǔn)高于其所在學(xué)校、專業(yè)的;
(六)無正當(dāng)轉(zhuǎn)學(xué)理由的。
學(xué)生因?qū)W校培養(yǎng)條件改變等非本人原因需要轉(zhuǎn)學(xué)的,學(xué)校應(yīng)當(dāng)出具證明,由所在地省級教育行政部門協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)學(xué)到同層次學(xué)校。
第二十三條 學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)由學(xué)生本人提出申請,說明理由,經(jīng)所在學(xué)校和擬轉(zhuǎn)入學(xué)校同意,由轉(zhuǎn)入學(xué)校負(fù)責(zé)審核轉(zhuǎn)學(xué)條件及相關(guān)證明,認(rèn)為符合本校培養(yǎng)要求且學(xué)校有培養(yǎng)能力的,經(jīng)學(xué)校校長辦公會或者專題會議研究決定,可以轉(zhuǎn)入。研究生轉(zhuǎn)學(xué)還應(yīng)當(dāng)經(jīng)擬轉(zhuǎn)入專業(yè)導(dǎo)師同意。
跨省轉(zhuǎn)學(xué)的,由轉(zhuǎn)出地省級教育行政部門商轉(zhuǎn)入地省級教育行政部門,按轉(zhuǎn)學(xué)條件確認(rèn)后辦理轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)。須轉(zhuǎn)戶口的由轉(zhuǎn)入地省級教育行政部門將有關(guān)文件抄送轉(zhuǎn)入學(xué)校所在地的公安機關(guān)。
第二十四條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定,建立健全學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)的具體辦法;對轉(zhuǎn)學(xué)情況應(yīng)當(dāng)及時進行公示,并在轉(zhuǎn)學(xué)完成后3個月內(nèi),由轉(zhuǎn)入學(xué)校報所在地省級教育行政部門備案。
省級教育行政部門應(yīng)當(dāng)加強對區(qū)域內(nèi)學(xué)校轉(zhuǎn)學(xué)行為的監(jiān)督和管理,及時糾正違規(guī)轉(zhuǎn)學(xué)行為。
第四節(jié) 休學(xué)與復(fù)學(xué)
第二十五條 學(xué)生可以分階段完成學(xué)業(yè),除另有規(guī)定外,應(yīng)當(dāng)在學(xué)校規(guī)定的最長學(xué)習(xí)年限(含休學(xué)和保留學(xué)籍)內(nèi)完成學(xué)業(yè)。
學(xué)生申請休學(xué)或者學(xué)校認(rèn)為應(yīng)當(dāng)休學(xué)的,經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn),可以休學(xué)。休學(xué)次數(shù)和期限由學(xué)校規(guī)定。
第二十六條 學(xué)?？梢愿鶕?jù)情況建立并實行靈活的學(xué)習(xí)制度。對休學(xué)創(chuàng)業(yè)的學(xué)生,可以單獨規(guī)定最長學(xué)習(xí)年限,并簡化休學(xué)批準(zhǔn)程序。
第二十七條 新生和在校學(xué)生應(yīng)征參加中國人民解放軍(含中國人民武裝警察部隊),學(xué)校應(yīng)當(dāng)保留其入學(xué)資格或者學(xué)籍至退役后2年。
學(xué)生參加學(xué)校組織的跨校聯(lián)合培養(yǎng)項目,在聯(lián)合培養(yǎng)學(xué)校學(xué)習(xí)期間,學(xué)校同時為其保留學(xué)籍。
學(xué)生保留學(xué)籍期間,與其實際所在的部隊、學(xué)校等組織建立管理關(guān)系。
第二十八條 休學(xué)學(xué)生應(yīng)當(dāng)辦理手續(xù)離校。學(xué)生休學(xué)期間,學(xué)校應(yīng)為其保留學(xué)籍,但不享受在校學(xué)習(xí)學(xué)生待遇。因病休學(xué)學(xué)生的醫(yī)療費按國家及當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定處理。
第二十九條 學(xué)生休學(xué)期滿前應(yīng)當(dāng)在學(xué)校規(guī)定的期限內(nèi)提出復(fù)學(xué)申請,經(jīng)學(xué)校復(fù)查合格,方可復(fù)學(xué)。
第五節(jié) 退學(xué)
第三十條 學(xué)生有下列情形之一,學(xué)校可予退學(xué)處理:
(一)學(xué)業(yè)成績未達(dá)到學(xué)校要求或者在學(xué)校規(guī)定的學(xué)習(xí)年限內(nèi)未完成學(xué)業(yè)的;
(二)休學(xué)、保留學(xué)籍期滿,在學(xué)校規(guī)定期限內(nèi)未提出復(fù)學(xué)申請或者申請復(fù)學(xué)經(jīng)復(fù)查不合格的;
(三)根據(jù)學(xué)校指定醫(yī)院診斷,患有疾病或者意外傷殘不能繼續(xù)在校學(xué)習(xí)的;
(四)未經(jīng)批準(zhǔn)連續(xù)兩周未參加學(xué)校規(guī)定的教學(xué)活動的;
(五)超過學(xué)校規(guī)定期限未注冊而又未履行暫緩注冊手續(xù)的;
(六)學(xué)校規(guī)定的不能完成學(xué)業(yè)、應(yīng)予退學(xué)的其他情形。
學(xué)生本人申請退學(xué)的,經(jīng)學(xué)校審核同意后,辦理退學(xué)手續(xù)。
省級教育行政部門根據(jù)本規(guī)定,指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督本地區(qū)高等學(xué)校的學(xué)生管理工作。
第六十八條 本規(guī)定自2023年9月1日起施行。原《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》(教育部令第21號)同時廢止。其他有關(guān)文件規(guī)定與本規(guī)定不一致的,以本規(guī)定為準(zhǔn)。
少年兒童體育學(xué)校管理辦法【2】
第一章 總則
第一條 為加強少年兒童體育學(xué)校的建設(shè)和管理,全面貫徹國家體育、教育方針,促進我國體育事業(yè)發(fā)展,依據(jù)《中華人民共和國體育法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》等法律法規(guī),制定本辦法。
第二條 本辦法所稱少年兒童體育學(xué)校是指九年義務(wù)教育階段培養(yǎng)少年兒童體育專項運動技能的體育特色學(xué)校(含體育中學(xué)、單項體育運動學(xué)校、少年兒童業(yè)余體育學(xué)校,以下簡稱少體校)。
第三條 少體校的主要任務(wù)是為國家和社會培養(yǎng)、輸送具有良好思想品德、文化素質(zhì)和體育特長的優(yōu)秀體育后備人才。
第四條 縣級以上體育和教育行政部門在本級政府領(lǐng)導(dǎo)下,統(tǒng)籌規(guī)劃、分工負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)管理少體校工作。體育行政部門負(fù)責(zé)學(xué)校的日常管理,學(xué)生訓(xùn)練、參賽,教練員配備和培訓(xùn)等;教育行政部門負(fù)責(zé)與學(xué)生文化教育相關(guān)事項的管理,包括教學(xué)、教師配備和培訓(xùn)等。
第五條 國家鼓勵和支持企業(yè)事業(yè)組織、社會團體和公民個人舉辦民辦少體校。
舉辦少體校不得以營利為目的。
第二章 設(shè)置與審批
第六條 少體校應(yīng)當(dāng)從實際出發(fā),采取獨立辦學(xué)或依附普通中小學(xué)等形式辦學(xué)。
第七條 舉辦少體校的社會組織應(yīng)當(dāng)具有法人資格,公民個人應(yīng)當(dāng)具有政治權(quán)利和完全民事行為能力。少體校應(yīng)當(dāng)具有法人資格。
第八條 舉辦少體校,應(yīng)當(dāng)符合國家關(guān)于中小學(xué)校的相關(guān)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn),具備與所設(shè)置運動項目相適應(yīng)的訓(xùn)練場館、器材設(shè)施。
少體校獨立進行文化教育的,應(yīng)當(dāng)具備與辦學(xué)規(guī)模相適應(yīng)的文化教學(xué)設(shè)施、設(shè)備和師資。依附普通中小學(xué)進行文化教育的,應(yīng)當(dāng)和所依附的學(xué)校簽定聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。
第九條 少體校應(yīng)當(dāng)根據(jù)本地區(qū)的體育傳統(tǒng)和運動項目布局設(shè)置體育項目。
第十條 少體校的設(shè)立、變更、終止由縣級以上體育行政部門提出意見,同級教育行政部門根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)予以審批。
第三章 招生與學(xué)籍
第十一條 少體校按學(xué)年度面向普通中小學(xué)招生。
少體校招生,對擬招收學(xué)生進行體檢和選材測試。
第十二條 少體校招生后,應(yīng)當(dāng)對招收的新生進行試訓(xùn)。經(jīng)試訓(xùn)不適宜繼續(xù)進行專項運動訓(xùn)練的學(xué)生,仍回原學(xué)校。
第十三條 少體校錄取的學(xué)生學(xué)籍的變動和管理,按照當(dāng)?shù)貙W(xué)籍管理辦法執(zhí)行。
第四章 思想品德與文化教育
第十四條 少體校應(yīng)當(dāng)堅持育人為本,把德育工作放在首位,增強德育工作的針對性和實效性,教育教學(xué)活動應(yīng)遵循少年兒童身心發(fā)展規(guī)律。
第十五條 少體校應(yīng)當(dāng)加強學(xué)生愛國主義、集體主義、社會主義思想品德教育,開展文明行為養(yǎng)成教育、法制教育、中華體育精神及體育職業(yè)道德教育。
第十六條 少體校應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的義務(wù)教育階段的課程方案、課程標(biāo)準(zhǔn),選用國家審定的教材,實施文化課教學(xué),并可因地制宜地開發(fā)具有區(qū)域特色的校本課程和其他教育資源。
第十七條 少體校應(yīng)當(dāng)保證學(xué)生完成九年義務(wù)教育課程。學(xué)生完成九年義務(wù)教育課程經(jīng)考核合格的,發(fā)給相應(yīng)的中小學(xué)畢業(yè)證書。
第五章 體育訓(xùn)練與競賽
第十八條 少體校應(yīng)當(dāng)貫徹“選好苗子、著眼未來、打好基礎(chǔ)、系統(tǒng)訓(xùn)練、積極提高”的訓(xùn)練原則,做好選材、育才的基礎(chǔ)訓(xùn)練工作。
第十九條 少體校應(yīng)當(dāng)按照少年兒童以學(xué)習(xí)為主、訓(xùn)練為輔的原則,合理安排學(xué)生的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練時間。
第二十條 少體校應(yīng)當(dāng)按照全國青少年教學(xué)訓(xùn)練大綱的規(guī)定,對學(xué)生進行科學(xué)系統(tǒng)的訓(xùn)練,每天訓(xùn)練時間原則上控制在2.5小時以內(nèi)(含早操)。
專項運動成績達(dá)到運動員技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)的,可申請相應(yīng)的等級稱號。
第二十一條 少體校應(yīng)當(dāng)堅持利用假期、形式多樣、就近比賽的原則,通過競賽推動少年兒童體育訓(xùn)練的普及和提高。
第二十二條 少體校學(xué)生可以代表在訓(xùn)少體校和原輸送學(xué)校參加各級體育、教育行政部門舉辦的體育競賽活動。
學(xué)生競賽代表資格發(fā)生爭議的,由主管的體育、教育行政部門按照體育競賽有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十三條 少體校應(yīng)當(dāng)加強學(xué)生醫(yī)務(wù)監(jiān)督,禁止超負(fù)荷訓(xùn)練,禁止體罰。
第六章 教師、教練員
第二十四條 少體校文化課教師應(yīng)當(dāng)具備國家規(guī)定的教師資格。公辦少體校文化課教師由教育行政部門選派。
第二十五條 少體校教練員實行聘任制。聘任的教練員應(yīng)當(dāng)符合國家規(guī)定的教練員資格和任職條件。
少體?？梢云刚埣媛毥叹殕T任教。
第二十六條 少體校教師、教練員應(yīng)當(dāng)相互尊重,團結(jié)協(xié)作,關(guān)心學(xué)生的全面成長,共同做好學(xué)生的思想教育、文化學(xué)習(xí)、體育訓(xùn)練和生活管理工作。
第二十七條 少體校招聘體育工作人員的,對取得優(yōu)異成績的退役運動員,可以采取直接考核的方式招聘;對其他退役運動員,應(yīng)在同等條件下優(yōu)先聘用。
少體校中使用彩票公益金資助建成的體育設(shè)施,須安排一定比例崗位用于聘用退役運動員。
第七章 保障條件
第二十八條 地方各級政府應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定加強少體校建設(shè),將其納入當(dāng)?shù)伢w育和教育發(fā)展規(guī)劃,將訓(xùn)練競賽經(jīng)費、文化教育經(jīng)費納入同級財政預(yù)算,并加大經(jīng)費投入,不斷改善辦學(xué)條件。
公辦少體校的基建投資,由主管的體育、教育行政部門聯(lián)合向當(dāng)?shù)卣陥蠼鉀Q。
第二十九條 少體校文化課教師應(yīng)當(dāng)具備國家規(guī)定的教師資格。教育行政部門負(fù)責(zé)向公辦少體校選派優(yōu)秀文化課教師。文化課教師的專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘、工資待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十條 少體校學(xué)生、教練員的伙食標(biāo)準(zhǔn)每人每日不低于20元,運動服裝標(biāo)準(zhǔn)每人每年不低于500元。各省(區(qū)、市)應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展情況和物價水平,制定不低于上述標(biāo)準(zhǔn)的伙食標(biāo)準(zhǔn)和運動服裝標(biāo)準(zhǔn),并建立相應(yīng)的動態(tài)增長機制。
第三十一條 少體校應(yīng)當(dāng)為學(xué)生辦理保險。有條件的,可以根據(jù)運動項目訓(xùn)練和比賽的特點,辦理專門的意外傷害保險。
第八章 安全管理與監(jiān)督
第三十二條 少體校應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際情況建立校園安全責(zé)任制度,制定安全預(yù)防、保險、應(yīng)急處理和報告等相關(guān)制度。
第三十三條 少體校應(yīng)當(dāng)配備必要的安全管理人員,開展學(xué)校安全管理工作,保障訓(xùn)練競賽、教育教學(xué)及其他活動中學(xué)生、教練員和教師的安全。
第三十四條 縣級以上體育、教育行政部門應(yīng)當(dāng)定期檢查少體校文化教育實施情況。對違反《中華人民共和國義務(wù)教育法》和有關(guān)制度及本辦法的行為,應(yīng)及時予以糾正,并依法對少體校及相關(guān)責(zé)任人給予相應(yīng)的處理、處罰。
第三十五條 少體校在訓(xùn)練競賽、教育教學(xué)等活動中發(fā)生安全責(zé)任事故的,由有關(guān)主管部門予以查處,對相關(guān)責(zé)任人給予處分,造成嚴(yán)重后果的依法追究刑事責(zé)任。
第九章 附則
第三十六條 各省、自治區(qū)、直轄市體育和教育行政部門可以依照本辦法制定實施細(xì)則或相應(yīng)的規(guī)章制度。
第三十七條 本辦法自2023年10月1日起施行。國家體育總局、教育部1999年2月4日發(fā)布的《少年兒童體育學(xué)校管理辦法》(體群字〔1999〕17號)同時廢止。
第2篇 x大學(xué)校區(qū)采暖管理規(guī)定
大學(xué)校區(qū)采暖管理規(guī)定
第一條 為了加強我校采暖管理,合理利用能源,減少浪費,提高效益,結(jié)合我校實際情況,特制訂本辦法。
第二條 本辦法適用范圍為我校采暖管網(wǎng)上所有的單位用戶和個人用戶。
第三條 采暖單位、個人用戶都應(yīng)自覺繳納采暖費用,樹立全局觀念和節(jié)能意識,促進我校采暖收費的管理。
第四條 學(xué)校按照陜西省和西安市有關(guān)采暖收費政策確定收費標(biāo)準(zhǔn),具體如下:
1.未安裝采暖計量裝置住宅用戶:全校未安裝采暖計量裝置的住宅用戶(含教工單身宿舍)采暖收費標(biāo)準(zhǔn)與西安市當(dāng)年城市居民按面積采暖收費標(biāo)準(zhǔn)一致。
2.已安裝采暖計量裝置住宅用戶:全校已安裝采暖計量裝置的用戶采暖收費標(biāo)準(zhǔn)與西安市當(dāng)年城市居民按熱量采暖收費標(biāo)準(zhǔn)一致。無論用戶是否有采暖計量熱費,均按照省市有關(guān)物業(yè)收費標(biāo)準(zhǔn)收取采暖設(shè)施基本運行費。
3.租用、借用學(xué)校房屋、場地從事經(jīng)營性活動的用戶和掛靠各院、處、所等非學(xué)校建制的單位用戶必須全額繳納采暖費,使用學(xué)校采暖設(shè)施且在日常辦公之外從事具有經(jīng)營性質(zhì)活動的校內(nèi)單位實行全額收費,收費標(biāo)準(zhǔn)按照省市有關(guān)非居民采暖收費標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。各類采暖凡涉及補貼事項的,由校節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定采暖補貼方案,報學(xué)校審批同意后執(zhí)行。
4.行政辦公用房、教室、學(xué)生公寓等公共用房暫不收取采暖費。
5.采暖期間調(diào)出人員按照實際使用時間或熱量核算采暖費。
第五條 采暖費收費方式、時間
1.學(xué)校職工用戶采暖費從工資中一次性或分次扣取。
2.無法實行工資代扣的個人用戶實行水電聯(lián)動收費辦法,在能源收費廳繳納采暖費。
3.采暖費收取時間為:工資代扣采暖費用戶在次年五月份從工資中扣取;非工資代扣暖氣費用戶,包括各類經(jīng)營性商戶在當(dāng)年十二月前以水電聯(lián)動方式自行繳費。
第六條 后勤處代表學(xué)校負(fù)責(zé)采暖計量表具的監(jiān)管與更換,公共用房首次安裝費用由學(xué)校承擔(dān)。采暖計量表的維修、更換費用由住戶承擔(dān),如遇用戶拒絕自費更換,則該戶采暖收費核算變更為按建筑面積收費。
第七條 采暖設(shè)施(除計量表外)在使用中如果損壞必須及時更換。辦公場所、校內(nèi)公共場所及未購房(單身宿舍)教工住戶的采暖設(shè)施自然損壞由學(xué)校負(fù)責(zé)更換,人為損壞由責(zé)任人承擔(dān)維修、更換費用,除此以外的采暖設(shè)施的安裝、更換由住戶自行解決。
第八條 為確保供暖期內(nèi)安全供熱和供熱平衡,任何單位和個人不得擅自拆除、安裝采暖設(shè)施;不得從熱網(wǎng)或暖氣片放取熱水,對違反者處以當(dāng)年采暖費2倍的罰款。對于惡意破壞采暖設(shè)施的個人及單位,學(xué)校將追究相關(guān)人員的行政、法律責(zé)任。
第九條 各類維修改造項目如涉及到新增、改造采暖設(shè)施,必須在項目開工前將采暖設(shè)施安裝、改造方案報后勤處審批、備案,根據(jù)項目性質(zhì)分別由學(xué)校、單位或個人承擔(dān)費用,完工驗收合格后方可并網(wǎng)。私自安裝、改造、拆除采暖設(shè)施由相關(guān)單位或責(zé)任人承擔(dān)一切后果。
第十條 為規(guī)范學(xué)校采暖管網(wǎng)上各用戶的用暖行為,保障正常供暖秩序和公共安全,后勤處召集有關(guān)單位不定期進行采暖設(shè)施檢查,在執(zhí)行檢查任務(wù)時,用戶不得拒絕檢查,并應(yīng)派專人隨同配合檢查。
第十一條 各單位(部門)和個人要加強對采暖設(shè)施的保護,發(fā)現(xiàn)堵塞、損壞、跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象應(yīng)及時撥打號報修。
第十二條 收費工作人員必須秉公執(zhí)法,帶頭遵守各項用暖法規(guī)制度,廉潔奉公,不得徇私舞弊、以權(quán)謀私,對玩忽職守、違反制度的管理人員,給予嚴(yán)肅處理。
第十三條 鼓勵全校師生監(jiān)督舉報違章用暖行為,對舉報者給予適當(dāng)獎勵。
第十四條 本規(guī)定由后勤處負(fù)責(zé)解釋。
第十五條由后勤處依據(jù)本規(guī)定制定采暖收費細(xì)則。
第十六條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行,之前下發(fā)的各類文件與本規(guī)定內(nèi)容不符的,以本規(guī)定為準(zhǔn)。
第3篇 某學(xué)校物業(yè)公司財務(wù)管理規(guī)定
學(xué)校物業(yè)公司財務(wù)管理規(guī)定
一、總則
(一)為加強公司的財務(wù)工作,發(fā)揮財務(wù)管理工作在公司經(jīng)營管理和提高經(jīng)濟效益中的作用,特制定本規(guī)定。
(二)公司財務(wù)部門的職能是:
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的財務(wù)管理制度。
2.建立健全財務(wù)管理的各種規(guī)章制度,編制財務(wù)計劃,加強經(jīng)營核算管理,反映、分析財務(wù)計劃的執(zhí)行情況,檢查監(jiān)督財務(wù)紀(jì)律。
3.積極為經(jīng)營管理服務(wù),促進公司取得較好的經(jīng)濟效益。
4.厲行節(jié)約,合理使用資金。
5.合理分配公司收入,及時完成需要上交的稅收及管理費用。
6.對有關(guān)機構(gòu)及財政、稅務(wù)、銀行部門了解,檢查財務(wù)工作,主動提供有關(guān)資料,如實反映情況。
7.完成公司交給的其他工作。
(三)公司財務(wù)部由總會計師、會計、出納和審計工作人員組成。在沒有專職總會計師之前,總會計師職責(zé)由會計兼任承擔(dān)。
(四)公司各部門和職員辦理財會事務(wù),必須遵守本規(guī)定。
二、財務(wù)工作崗位職責(zé)
(一)總會計師負(fù)責(zé)組織本公司的下列工作:
1.編制和執(zhí)行預(yù)算、財務(wù)收支計劃、信貸計劃,擬訂資金籌措和使用方案,開辟財源,有效地使用資金。
2.進行成本費用預(yù)測、計劃、控制、核算、分析和考核,督促本公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益。
3.建立健全經(jīng)濟核算制度,利用財務(wù)會計資料進行經(jīng)濟活動分析:
4.承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(二)會計的主要工作職責(zé)是:
1.按照國家會計制度的規(guī)定、記賬、復(fù)賬、報賬做到手續(xù)完備,數(shù)字準(zhǔn)確,賬目清楚,按期報賬。
2.按照經(jīng)濟核算原則,定期檢查,分析公司財務(wù)、成本和利潤的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果,及時向總經(jīng)理提出合理化建議,當(dāng)好公司參謀。
3.妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料。
4.完成總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理交付的其他工作。
(三) 出納的主要工作職責(zé)是:
1.認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度。
2.嚴(yán)格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額,超過部分必須及時送存銀行,不坐支現(xiàn)金,不認(rèn)白條抵壓現(xiàn)金。
3.建立健全現(xiàn)金出納各種賬目,嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑證。
4.嚴(yán)格支票管理制度,編制支票使用手續(xù),使用支票須經(jīng)總經(jīng)理簽字后,方可生效。
5.積極配合銀行做好對賬、報賬工作。
6.配合會計做好各種賬務(wù)處理。
7.完成總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理交付的其他工作。
(四)審計的主要工作職責(zé)是:
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)審計管理制度。
2.監(jiān)督公司財務(wù)計劃的執(zhí)行、決算、預(yù)算外資金收支與財務(wù)收支有關(guān)的各項經(jīng)濟活動及其經(jīng)濟效益。
3.詳細(xì)核對公司的各項與財務(wù)有關(guān)的數(shù)字、金額、期限、手續(xù)等是否準(zhǔn)確無誤。
4.審閱公司的計劃資料、合同和其他有關(guān)經(jīng)濟資料,以便掌握情況,發(fā)現(xiàn)問題,積累證據(jù)。
5.糾正財務(wù)工作中的差錯弊端,規(guī)范公司的經(jīng)濟行為。
6.針對公司財務(wù)工作中出現(xiàn)問題產(chǎn)生的原因提出改進建議和措施。
7.完成總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理交付的其他工作。
三、財務(wù)工作管理
(一)會計年度自一月一日起至十二月三十一日止。
(二)會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料必須真實、準(zhǔn)確、完整,并符合會計制度的規(guī)定。
(三)財務(wù)工作人員辦理會計事項必須填制或取得原始憑證,并根據(jù)審核的原始憑證編制記賬憑證。會計、出納員記賬,都必須在記賬憑證上簽字。
(四)財務(wù)工作人員應(yīng)當(dāng)會同總經(jīng)理辦公室專人定期進行財務(wù)清查,保證賬簿記錄與實物、款項相符。
(五)財務(wù)工作人員應(yīng)根據(jù)賬簿記錄編制會計報表上報總經(jīng)理,并報送有關(guān)部門。會計報表每月由會計編制并上報一次。會計報表須會計簽名或蓋章。
(六)財務(wù)工作人員對本公司實行會計監(jiān)督。對不真實、不合法的原始憑證,不予受理;對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,予以退回,要求更正、補充。
(七)財務(wù)工作人員發(fā)現(xiàn)賬簿記錄與實物、款項不符時,應(yīng)及時向總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理書面報告,并請求查明原因,作出處理。財務(wù)工作人員對上述事項無權(quán)自行作出處理。
(八)財務(wù)工作應(yīng)當(dāng)建立內(nèi)部稽核制度,并做好內(nèi)部審計。出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權(quán)和債務(wù)賬目的登記工作。
(九)財務(wù)審計每季一次。審計人員根據(jù)審計事項實行審計,并做出審計報告,報送總經(jīng)理。
(十)財務(wù)工作人員調(diào)動工作或者離職,必須與接管人員辦清交接手續(xù)。財務(wù)工作人員辦理交接手續(xù),由總經(jīng)理辦公室主任、主管副總經(jīng)理監(jiān)交。
四、支票管理
(一)支票由出納員或總經(jīng)理指定專人保管。支票使用時須有支票領(lǐng)用單,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)簽字,然后將支票按批準(zhǔn)金額封頭,加蓋印章、填寫日期、用途、登記號碼,領(lǐng)用人在支票領(lǐng)用簿上簽字備查。
(二)支票付款后憑支票存根,發(fā)票由經(jīng)手人簽字、會計核對(購置物品由保管員簽字)、總經(jīng)理審批。填寫金額要無誤,完成后交出納人員。出納員統(tǒng)一編制憑證號,按規(guī)定登記銀行賬號,原支票領(lǐng)用人在支票領(lǐng)用單及登記簿上注銷。
(三)財務(wù)人員月底清賬時憑支票領(lǐng)用單轉(zhuǎn)應(yīng)收款,發(fā)工資時從領(lǐng)用工資內(nèi)扣還,當(dāng)月工資扣還不足,逐月延扣以后的工資,領(lǐng)用人完善報賬手續(xù)后再作補發(fā)工資處理。
(四)對于報銷時短缺的金額,財務(wù)人員要及時催辦,到月底按第二十一條規(guī)定處理。凡一周內(nèi)收入款項累計超過10000元或現(xiàn)金收入超過5000元時,會計或出納人員應(yīng)文字性報告總經(jīng)理。凡與公司業(yè)務(wù)無關(guān)款項,不分金額大小由承辦人文字性報告總經(jīng)理。
(五)凡1000元以上的款項進入銀行賬戶兩日內(nèi),會計或出納人員應(yīng)文字性報告總經(jīng)理。
(六)公司財務(wù)人員支付(包括公私借用)每一筆款項,不論金額大小均須總經(jīng)理簽字?？偨?jīng)理外出應(yīng)由財務(wù)人員設(shè)法通知,同意后可先付款后補簽。
五、現(xiàn)金管理
(一)公司可以在下列范圍內(nèi)使用現(xiàn)金:
1.職員工資、津貼、獎金。
2.
個人勞務(wù)報酬。
3.出差人員必須攜帶的差旅費。
4.結(jié)算起點以下的零星支出。
5.總經(jīng)理批準(zhǔn)的其他開支。
6.前款結(jié)算起點定為100元,結(jié)算規(guī)定的調(diào)整,由總經(jīng)理確定。
(二)除本規(guī)定第二十五條外,財務(wù)人員支付個人款項,超過使用現(xiàn)金限額的部分,應(yīng)當(dāng)以支票支付;確需全額支付現(xiàn)金的,經(jīng)會計審核,總經(jīng)理批準(zhǔn)后支付現(xiàn)金。
(三)公司固定資產(chǎn)、辦公用品、勞保、福利及其他工作用品必須采取轉(zhuǎn)賬結(jié)算方式,不得使用現(xiàn)金。
(四)日常零散開支所需庫存現(xiàn)金限額為2000元。超額部分應(yīng)存入銀行。
(五)財務(wù)人員支付現(xiàn)金,可以從公司庫存現(xiàn)金限額中支付或從銀行存款中提取,不得從現(xiàn)金收入中直接支付(即坐支)。因特殊情況確需坐支的,應(yīng)事先報經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。
(六)財務(wù)人員從銀行提取現(xiàn)金,應(yīng)當(dāng)填寫《現(xiàn)金領(lǐng)用單》,并寫明用途和金額,由總經(jīng)理批準(zhǔn)后提取。
(七)公司職員因工作需要借用現(xiàn)金,需填寫《借款單》,經(jīng)會計審核;交總經(jīng)理批準(zhǔn)簽字后方可借用。超過還款期限即轉(zhuǎn)應(yīng)收款,在當(dāng)月工資中扣還。
(八)符合本規(guī)定第二十五條的,憑發(fā)票、工資單、差旅費單及公司認(rèn)可的有效報銷或領(lǐng)款憑證,經(jīng)手人簽字,會計審核,總經(jīng)理批準(zhǔn)后由出納支付現(xiàn)金。
(九)發(fā)票及報銷單經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,由會計審核,經(jīng)手人簽字,金額數(shù)量無誤,填制記賬憑證。
(十)工資由財務(wù)人員依據(jù)總經(jīng)理辦公室及各部門每月提供的核發(fā)工資資料代理
編制職員工資表,交主管副總經(jīng)理審核,總經(jīng)理簽字,財務(wù)人員按時提款,當(dāng)月發(fā)放工資,填制記賬憑證,進行賬務(wù)處理。
(十一)差旅費及各種補助單(包括領(lǐng)款單),由部主任簽字,會計審核時間、天數(shù)無誤并報主管副總經(jīng)理復(fù)核后,送總經(jīng)理簽字,填制憑證,交出納員付款,辦理會計核算手續(xù)。
(十二)無論何種匯款,財務(wù)人員都須審核《匯款通知單》,分別由經(jīng)手人、部主任、總經(jīng)理簽字。會計審核有關(guān)憑證。
(十三)出納人員應(yīng)當(dāng)建立健全現(xiàn)金賬目,逐筆記載現(xiàn)金支付。賬目應(yīng)當(dāng)日清月結(jié),每日結(jié)算,賬款相符。
六、會計檔案管理
(一)凡是本公司的會計憑證、會計賬簿、會計報表、會計文件和其他有保存價值的資料,均應(yīng)歸檔。
(二)會計憑證應(yīng)按月、按編號順序每月裝訂成冊,標(biāo)明月份、季度、年起止、號數(shù)、單據(jù)張數(shù),由會計及有關(guān)人員簽名蓋章(包括制單、審核、記賬、主管),由總經(jīng)理指定專人歸檔保存,歸檔前應(yīng)加以裝訂。
(三)會計報表應(yīng)分月、季、年報、按時歸檔,由總經(jīng)理指定專人保管,并分類填制目錄。
(四)會計檔案不得攜帶外出,凡查閱、復(fù)制、摘錄會計檔案,須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。
七、處罰辦法
(一)出現(xiàn)下列情況之一的,對財務(wù)人員予以警告并扣發(fā)本人月薪1-3倍:
1.超出規(guī)定范圍、限額使用現(xiàn)金的或超出核定的庫存現(xiàn)金金額留存現(xiàn)金的。
2.用不符合財務(wù)會計制度規(guī)定的憑證頂替銀行存款或庫存現(xiàn)金的。
3.未經(jīng)批準(zhǔn),擅自挪用或借用他人資金(包括現(xiàn)金)或支付款項的。
4.利用賬戶替其他單位和個人套取現(xiàn)金的。
5.未經(jīng)批準(zhǔn)坐支或未按批準(zhǔn)的坐支范圍和限額坐支現(xiàn)金的。
6.保留賬外款項或?qū)⒐究铐椧载攧?wù)人員個人儲蓄方式存入銀行的。
7.違反本規(guī)定條款認(rèn)定應(yīng)予處罰的。
(二) 出現(xiàn)下列情況之一的,財務(wù)人員應(yīng)予解聘。
1.違反財務(wù)制度,造成財務(wù)工作嚴(yán)重混亂的。
2.拒絕提供或提供虛假的會計憑證、賬表、文件資料的。
3.偽造、變造、謊報、毀滅、隱匿會計憑證、會計賬簿的。
4.利用職務(wù)便利,非法占有或虛報冒領(lǐng)、騙取公司財物的。
5.弄虛作假、營私舞弊,非法謀私,泄露秘密及貪污挪用公司款項的。
6.在工作范圍內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重失誤或者由于玩忽職守致使公司利益遭受損失的。
7.有其他瀆職行為和嚴(yán)重錯誤,應(yīng)當(dāng)予以辭退的。
八、附則
(一)本規(guī)定由總經(jīng)理辦公會負(fù)責(zé)解釋。
第4篇 中學(xué)學(xué)?？荚嚳忌`反考試管理行為處罰規(guī)定
中學(xué)(學(xué)校)考試考生違反考試管理的行為及處罰規(guī)定
第一條考生在試卷或答題卡規(guī)定位置上,寫錯或涂錯姓名、考號的,每次扣原始成績2分;不涂寫姓名、考號的,每次扣原始成績5分。
第二條考生有下列違章違紀(jì)行為,屬一、二種情形之一的扣該科卷面得分的30%;屬三、四種情形之一的扣該科卷面得分的40%;屬五、六種情形之一的扣該科卷面得分的50%。
1、用規(guī)定以外的筆答題;
2、在試卷規(guī)定以外的地方寫姓名、準(zhǔn)考證號;
3、開考信號發(fā)出前答題;
4、考試終了信號發(fā)出后繼續(xù)答題;
5、攜帶傳呼機和其他無線通訊工具及規(guī)定以外的物品進入試場;
6、在試場內(nèi)吸煙、喧嘩或有其他影響試場秩序的行為,經(jīng)勸阻不改。
第三條考生在兩科以上考試中有第二條所列情形之一的,所考科目的考試成績無效。
第四條考生有下列情形之一的,取消考試資格,參加補考。
1、交頭接耳、互打暗號、手勢;
2、夾帶;
3、接傳答案;
4、交換答卷;
5、偷看、抄襲他人答卷;
6、有意將自己的答卷讓他人抄襲;
7、考試期間撕毀試卷或答題卡;
8、將試卷或答題卡帶出試場;
9、在評卷中被認(rèn)定為雷同答卷;
10、有意在答卷中做其他標(biāo)記;
11、利用現(xiàn)代通信手段作弊或有其他舞弊行為。
第五條考生有下列情形之一的,取消考試取資格,并給予警告或嚴(yán)重警告處分,情節(jié)嚴(yán)重的,開除學(xué)籍。
1、擾亂報名站(點)、試場、評卷場所及考試有關(guān)工作場所秩序;
2、拒絕、阻礙考試工作人員執(zhí)行公務(wù);
3、威脅考試工作人員安全或公然侮辱、誹謗、誣陷考試工作人員;
4、偽造證件、證明、檔案以取得考試資格;
5、考生由他人代考或偷換答卷、涂改成績。
第5篇 學(xué)校學(xué)生上下學(xué)及出入大門安全管理規(guī)定
為加強學(xué)生上學(xué)、放學(xué)途中安全教育和管理，維護學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，確護廣大師生人身和財產(chǎn)安全，根據(jù)教育局有關(guān)文件精神，全面落實各項工作措施，強化責(zé)任機制，積極預(yù)防和減少學(xué)生上學(xué)放學(xué)途中及學(xué)校大門口安全事故，結(jié)合我校實際情況特制定《濰坊市機械工業(yè)學(xué)校學(xué)生上下學(xué)及出入大門安全管理規(guī)定》，具體內(nèi)容如下：
一、上、下學(xué)要求
1、學(xué)生上學(xué)、放學(xué)時遵守交通規(guī)則，步行要走人行橫道，過馬路要走人行橫道線，并按信號指示行走。
2、學(xué)生上學(xué)、放學(xué)時在校外30米內(nèi)禁止騎自行車，校內(nèi)禁止騎車，進校門要下車推行。
3、家長用交通工具接送學(xué)生，只允許在校門口30米以外等待。
4、學(xué)生上學(xué)、放學(xué)途中，嚴(yán)禁在公路上追逐打鬧、并排騎車，橫穿馬路要停車觀察左右車輛行駛情況，在確保安全的情況下才可通過。
5、學(xué)生上學(xué)、放學(xué)途中不準(zhǔn)騎開機動車輛及電動車。
6、學(xué)生上學(xué)、放學(xué)乘公交車不擠、不搶，上車后不大聲喧嘩，做到尊老愛幼，文明乘車。
7、學(xué)生上學(xué)、放學(xué)途中應(yīng)提高警惕，發(fā)現(xiàn)有不安全因素和可疑人員，要冷靜，以保全自身安全為重，不沖動蠻干。
8、學(xué)生要按時到校，每天到校時間最早為預(yù)鈴前半小時，不得提前到校并在校門口聚集，否則將按規(guī)定給予處理。放學(xué)后應(yīng)馬上離開學(xué)校及時回家，嚴(yán)禁在校門口附近逗留、打鬧或聚集。
9、學(xué)生過大周往返校不準(zhǔn)乘坐無牌、無證、車況差和超員的車輛。其他具體要求見《學(xué)生過大周管理規(guī)定》。
二、出入大門要求
1、學(xué)生在校11天不準(zhǔn)出大門，因病等特殊情況辦理出門證必須經(jīng)政教處審批，門衛(wèi)室存檔。
2、不明原因中途返校的學(xué)生，門衛(wèi)室值班人員通知班主任領(lǐng)人。
3、外來人員接走學(xué)生，必須經(jīng)政教處、班主任任落實后方可放人，特別注意，防止未經(jīng)允許在車輛中帶走學(xué)生情況的發(fā)生。
4、學(xué)生進出校門要自覺佩戴胸卡，遵守單行放行要求，且自覺接受保衛(wèi)科值班人員和值班校干身份驗證。
5、嚴(yán)禁學(xué)生在大門兩側(cè)閑談，若確有急事需經(jīng)保衛(wèi)人員及當(dāng)日帶班領(lǐng)導(dǎo)許可，并及時處理立即離開。
6、值班人員有權(quán)要求出入校門學(xué)生對自己的書包、行李箱、行李袋等進行自查，學(xué)生應(yīng)主動配合，對不配合者交由政教處處理。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違禁物品等，一律沒收并登記在案。
三、違規(guī)的處理措施
對違犯以上兩個具體要求的學(xué)生，由當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)及保衛(wèi)人員記錄好，交由政教處處理，政教處將按照《學(xué)生千分制管理辦法》及辦法補充意見具體要求，進行教育及扣分處理。情節(jié)嚴(yán)重者，將給予校紀(jì)處分。
四、領(lǐng)導(dǎo)及保衛(wèi)人員值班要求
1、當(dāng)日帶班領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)生上下學(xué)時間必須親自帶班，不準(zhǔn)擅自離崗，保持24小時手機暢通，認(rèn)真做好值班記錄。
2、當(dāng)日帶班領(lǐng)導(dǎo)具體安排分工值勤，要求至少三人在校門口維持秩序，一人在學(xué)校外大門口附近巡視，一人在校園內(nèi)巡視，防止意外等安全事故的發(fā)生。
3、當(dāng)日帶班領(lǐng)導(dǎo)及保衛(wèi)人員在重點時段（學(xué)生上學(xué)前、放學(xué)后及夜間）、重點區(qū)域（校內(nèi)的重要部門、重要設(shè)施，校門外100米范圍內(nèi)）加強巡查，及時發(fā)現(xiàn)和處理各類安全隱患和治安事件，維護校園及周邊正常秩序。
二○一○年五月三日
第6篇 a學(xué)校監(jiān)控室管理規(guī)定
學(xué)校監(jiān)控室管理規(guī)定
學(xué)校監(jiān)控室是學(xué)校視頻監(jiān)控系統(tǒng)的控制中心,為了加強學(xué)校監(jiān)控系統(tǒng)操作室的管理,確保監(jiān)控系統(tǒng)的正常使用和安全運作,充分發(fā)揮其作用,特制定本規(guī)定。
一、行為準(zhǔn)則
*上崗時要著裝整齊、舉止文明;
*監(jiān)控室實行24小時值班制度,值班人員必須嚴(yán)格遵守交接班的時間,不得遲到、早退,不得擅自換崗,嚴(yán)禁脫崗、睡崗;
*要保持室內(nèi)的清潔衛(wèi)生,不準(zhǔn)在監(jiān)控室內(nèi)存放雜物和個人物品;
*嚴(yán)禁在監(jiān)控室內(nèi)吸煙、使用明火及違章電器;
*值班人員嚴(yán)禁酒后上崗、不得利用監(jiān)控設(shè)備做與工作無關(guān)的事情;
*堅持對系統(tǒng)設(shè)備的日常維護,保持系統(tǒng)設(shè)備的清潔;
*注意防潮、控制恒溫,經(jīng)常檢查各系統(tǒng)運行情況,保證系統(tǒng)設(shè)備處于良好工作狀態(tài);
*嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆、有毒的物品進入監(jiān)控室;
*嚴(yán)禁使用有干擾儀器正常運行的電子設(shè)備和使用電爐、電飯堡等電器。
二、管理準(zhǔn)則
*要按規(guī)定做好交接班工作,并按要求填寫好值班日記,交接班時,須將當(dāng)班情況和未盡事項交代給下一班;
*不得擅離崗位,未經(jīng)允許不得隨意代班、調(diào)班;
*特殊情況下不能按時接班的要提前通知在值人員,交班人在接班人未到崗時不能下班;
*接值班電話時必須文明用語、語言清楚、態(tài)度和藹可親,接到職責(zé)外的報警求助,不允許簡單拒絕,應(yīng)盡量提供咨詢或聯(lián)系有關(guān)部門給予幫助;
*密切注意監(jiān)控設(shè)備運行狀況,保證監(jiān)控設(shè)備系統(tǒng)的正常運作,發(fā)現(xiàn)設(shè)備出現(xiàn)異常和故障要及時報修,并向設(shè)備管理專業(yè)人員或保衛(wèi)處領(lǐng)導(dǎo)報告;
*不得擅自改變視頻系統(tǒng)設(shè)備,設(shè)施的位置和用途;
*不得刪改、破壞視頻資料原始數(shù)據(jù)記錄;
*不得擅自復(fù)制、提供、傳播視頻信息。
*嚴(yán)禁擅自開發(fā)、修改、升級、刪除、安裝影響監(jiān)控系統(tǒng)正常運行和安全的程序或軟件;
*熟練掌握各種情況的處置方案,接到“校園110”報警及在監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)情況,要及時采取相應(yīng)措施,并報告保衛(wèi)處領(lǐng)導(dǎo);
*務(wù)必保障通信聯(lián)絡(luò)暢通,不得用電話接、打私人電話;對講機應(yīng)保持電量充足與信號暢通。
*不得無故中斷監(jiān)控;監(jiān)控錄制的資料應(yīng)妥善保存,未經(jīng)允許,不得隨意更改、刪除原有資料。
三、保密準(zhǔn)則
*非監(jiān)控室人員不得進入監(jiān)控室,師生員工、觀訪者和外來人員需到監(jiān)控室查看資料和情況必須經(jīng)保衛(wèi)人員同意方可進入監(jiān)控室查看;
*未經(jīng)保衛(wèi)處領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),值班人員不得修改系統(tǒng)設(shè)置。
*監(jiān)控室值班人員必須具有保密意識,校園監(jiān)控的范圍、監(jiān)控設(shè)備的布防嚴(yán)禁外傳,不得在監(jiān)控室以外的場所議論有關(guān)錄像的內(nèi)容;
*配合行政主管部門管理或公安機關(guān)、國家安全機關(guān)依法查詢調(diào)用;
*微機儲存、顯示的有關(guān)監(jiān)控數(shù)據(jù)、資料、發(fā)送的信息等,工作人員應(yīng)妥善將其保存,并打印、分類裝訂成冊歸檔保存,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不準(zhǔn)泄露。
以上規(guī)定一經(jīng)頒布,立即生效,望相關(guān)工作人員嚴(yán)格按照本規(guī)定執(zhí)行。
第7篇 上海財經(jīng)大學(xué)校園環(huán)境管理規(guī)定
上海財經(jīng)大學(xué)校園環(huán)境管理規(guī)定（試行）
第一章總則
第一條
自覺維護良好的校園環(huán)境，創(chuàng)造一個良好的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境是學(xué)校任何部門和個人應(yīng)盡的義務(wù)。為此，特制定《上海財經(jīng)大學(xué)校園環(huán)境管理規(guī)定（試行）》以下簡稱《規(guī)定》）。
第二條
校園環(huán)境是指校區(qū)內(nèi)周邊設(shè)施公共環(huán)境。校區(qū)內(nèi)環(huán)境特指：辦公樓、教學(xué)樓、學(xué)生公寓公共設(shè)施環(huán)境；校區(qū)內(nèi)公共道路、綠化環(huán)境；校區(qū)內(nèi)公共宣傳設(shè)施環(huán)境；校區(qū)內(nèi)施工現(xiàn)場環(huán)境。校區(qū)周邊環(huán)境特指校門邊、校區(qū)圍墻周邊綠化環(huán)境。
第三條
本規(guī)定適用于上海財經(jīng)大學(xué)各機關(guān)單位、教輔部門、教學(xué)單位、校產(chǎn)企業(yè)、師生員工以及相關(guān)人員。
第四條
本規(guī)定所指校園范圍包括國定路777號校區(qū)和中山北一路369號校區(qū)。
第五條
后勤辦公室是我校校園環(huán)境管理的行政主管部門，有關(guān)職能部門應(yīng)予協(xié)同配合，負(fù)責(zé)校園環(huán)境的日常管理和監(jiān)督，并對違反《規(guī)定》的行為作出處罰。
第二章文明施工管理
第六條
文明施工特指在校區(qū)內(nèi)興建的基建工程和對原建筑物改造、裝修項目的文明施工。
第七條
在校區(qū)內(nèi)興建基建工程和對原建筑物進行改造、裝修時，施工單位進場前需與后勤辦公室簽訂文明施工協(xié)議書。由后勤辦公室依據(jù)文明施工協(xié)議書進行監(jiān)管。
第八條
學(xué)校機關(guān)、教輔部門、各教學(xué)單位如需對其已有的辦公設(shè)施自行改造，需報經(jīng)后勤辦公室批準(zhǔn)，后勤辦公室出具施工許可證后施工單位方可動工。
第九條
對校區(qū)內(nèi)的各類施工、裝修工程，由后勤辦公室按工程預(yù)算1%向施工單位收繳文明施工保證金。工程竣工后，經(jīng)后勤辦公室驗收合格后，退還保證金。
第三章環(huán)境衛(wèi)生管理
第十條
環(huán)境衛(wèi)生特指校區(qū)內(nèi)及校區(qū)周邊環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作。
第十一條
環(huán)境衛(wèi)生日常工作由學(xué)校委托的物業(yè)公司負(fù)責(zé)。
第十二條
后勤辦公室作為學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督部門，按學(xué)校與物業(yè)公司的協(xié)議，定期對物業(yè)公司工作進行考核評估。
第十三條
貫徹執(zhí)行上海市文明城市建設(shè)條例，自覺遵守“七不”有關(guān)規(guī)定。
第四章違章搭建管理
第十四條
違章搭建特指在校區(qū)內(nèi)空地、建筑物上或校區(qū)周邊圍墻及建筑物上未經(jīng)批準(zhǔn)擅自搭建建筑物的行為。
第十五條
嚴(yán)禁校內(nèi)各部門以任何理由未經(jīng)批準(zhǔn)進行違章搭建。
第十六條
后勤辦公室負(fù)責(zé)組織拆除各類未經(jīng)批準(zhǔn)擅自搭建的建筑物。
第五章廣告宣傳品管理
第十七條
廣告宣傳品特指以上海財經(jīng)大學(xué)名義在各種媒體上傳播信息，印制有上海財經(jīng)大學(xué)標(biāo)識的宣傳品，在各種商品上印制上海財經(jīng)大學(xué)名稱及學(xué)校專有的各類標(biāo)識，在校區(qū)內(nèi)及校區(qū)周邊張貼和懸掛各種告示和標(biāo)語。
第十八條
各單位如需以上海財經(jīng)大學(xué)名義在各種宣傳媒體上傳播信息，印制有上海財經(jīng)大學(xué)標(biāo)識的宣傳品，在各種商品上印制上海財經(jīng)大學(xué)名稱及學(xué)校專有的各類標(biāo)識，須經(jīng)學(xué)校黨委、校長辦公室授權(quán)批準(zhǔn)。
第十九條
各單位如需在校區(qū)內(nèi)及校區(qū)周邊張貼和懸掛各種告示和標(biāo)語，須經(jīng)學(xué)校黨委宣傳部批準(zhǔn)，在由黨委宣傳部指定地點定期懸掛和張貼。
第二十條
凡未經(jīng)批準(zhǔn)在校區(qū)內(nèi)及校區(qū)周邊張貼和懸掛各種告示和標(biāo)語，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，由黨委宣傳部通知后勤辦公室予以清除。
第六章校園環(huán)境秩序管理
第二十一條
校園環(huán)境秩序管理特指校區(qū)內(nèi)人員往來、車輛行駛及各種大型活動的治安管理。
第二十二條
校內(nèi)各單位、各部門聘用校外人員，須按《上海市外來人口管理規(guī)定》，到保衛(wèi)處辦理登記手續(xù)，并簽定治安責(zé)任協(xié)議書。
第二十三條
校園內(nèi)禁止擅自設(shè)攤。凡從事經(jīng)營性和非經(jīng)營性設(shè)攤活動，主辦單位須報經(jīng)學(xué)校保衛(wèi)處批準(zhǔn)后方可進行。
第二十四條
涉及較多校外人員、車輛進出校園的大型活動，主辦單位必須提前二天報學(xué)校保衛(wèi)處備案。
第二十五條
借用校內(nèi)場地停放的外來車輛須經(jīng)保衛(wèi)處批準(zhǔn)，并按指定地點停放。
第二十六條
出租車不得出入校區(qū)，特殊情況需出入者須經(jīng)學(xué)校門衛(wèi)批準(zhǔn)。
第二十七條
校區(qū)內(nèi)禁止燃放煙花爆竹。
第七章處罰規(guī)定
第二十八條
后勤辦公室對有以下情況者實施處罰，并按后勤辦公室制定的處罰細(xì)則執(zhí)行。
1、任何單位及個人在校內(nèi)施工過程中或日常生活中毀壞草坪、樹木、花卉。
2、施工單位在施工過程中損壞上下水管道、電纜（包括電話、電纜）。
3、校內(nèi)各部門和校辦企業(yè)，未經(jīng)許可擅自改變學(xué)校原有房屋結(jié)構(gòu)，私自在學(xué)校建筑物上搭建附屬設(shè)施。
4、校內(nèi)各部門和校辦企業(yè)，擅自在校區(qū)及校區(qū)周邊圍墻上懸掛標(biāo)語，張貼各種宣傳資料及安裝燈箱廣告。
5、未經(jīng)許可任何單位和個人在任何媒體上以上海財經(jīng)大學(xué)名義對外發(fā)布信息。
6、未經(jīng)許可任何單位及個人印制有上海財經(jīng)大學(xué)標(biāo)識的宣傳品。
7、未經(jīng)許可任何單位及個人在各種商品上印制上海財經(jīng)大學(xué)名稱及學(xué)校專有的各類標(biāo)識。
第二十九條
后勤辦公室對上述情況責(zé)任者進行通報并實施處罰，罰款費用開列收據(jù)后上交校財務(wù)處。
第三十條
對違反本規(guī)定，經(jīng)勸告、制止仍不改正的師生員工，學(xué)?？梢暻楣?jié)給予行政處分或者紀(jì)律處分；屬于違反治安管理行為的，由公安機關(guān)依法處理；情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)處理。
第八章附則
第三十一條
本規(guī)定由校長辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第三十二條
本規(guī)定自1999年12月13日施行。學(xué)校以前頒布的有關(guān)規(guī)章制度與本規(guī)定不一致的，按本規(guī)定執(zhí)行。
上海財經(jīng)大學(xué)校長辦公室
第8篇 中學(xué)學(xué)校加強外來人員出入校園管理規(guī)定
中學(xué)(學(xué)校)關(guān)于加強外來人員出入校園管理的規(guī)定
為加強我校的安全管理,預(yù)防事故的發(fā)生,特制定以下規(guī)定:
1.各部門聯(lián)系的維修、安裝、送貨人員,需由各部門提前通知門衛(wèi)和安全辦,門衛(wèi)核實登記后才能放行。
2.年級或部門召集的家長會、家長委員會會議等,須預(yù)先通知安全辦,并配合門衛(wèi)登記、檢查、核實。
3.部門受上級委托組織的活動涉及到外校人員參加的,須預(yù)先通知安全辦。
4.在校內(nèi)住宿的教職員工家屬,必須配合門衛(wèi)的工作,接受詢問、登記、檢查,臨時住宿者,需報安全辦批準(zhǔn)并備案,以確保安全。
5.已畢業(yè)學(xué)生回?？赐蠋煹?須由該老師確認(rèn)并到門口迎接方可放行。
6.體育組組織的比賽涉及校外人員的,必須預(yù)先通知安全辦和門衛(wèi)。原則上校外人員到校內(nèi)打球的,需由校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并報安全辦。
7.門衛(wèi)必須嚴(yán)格執(zhí)行門崗制度,詢問登記核實后方可放行。
以上規(guī)定,希望各部門配合,嚴(yán)格執(zhí)行,以保校園平安。
第9篇 中小學(xué)校管理規(guī)定模版
第一章 總 則
第一條 為加強和改進中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員管理,完善選拔任用和管理監(jiān)督機制,建設(shè)一支符合好干部標(biāo)準(zhǔn)的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍,根據(jù)《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》和有關(guān)法律法規(guī),制定本規(guī)定。
第二條 本辦法適用于公辦中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員。
法律法規(guī)對中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員管理另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
第三條 中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員管理,必須堅持黨管干部、黨管人才,堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?堅持依法依規(guī)辦事,堅持從嚴(yán)管理監(jiān)督與激勵關(guān)懷相結(jié)合,注意體現(xiàn)中小學(xué)教育的基礎(chǔ)性、辦學(xué)的公益性、育人的長效性、崗位的專業(yè)性等特點,不簡單套用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部管理模式,公道公平公正地對待、評價和使用領(lǐng)導(dǎo)人員,充分調(diào)動積極性、主動性、創(chuàng)造性,辦好人民滿意的教育。
第四條 主管機關(guān)(部門)黨委(黨組)及其組織(人事)部門按照干部管理權(quán)限履行中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員管理職責(zé),負(fù)責(zé)本辦法的組織實施。
第二章 任職條件和資格
第五條 中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件:
(一)具有較高的思想政治素質(zhì),重視政治理論學(xué)習(xí),堅持馬克思主義指導(dǎo)思想,堅定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想,堅持社會主義辦學(xué)方向,認(rèn)真貫徹黨的教育方針,忠誠于黨和人民的教育事業(yè),牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
(二)具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識、職業(yè)素養(yǎng)和實踐經(jīng)驗,熟悉中小學(xué)教育工作和相關(guān)政策法規(guī),堅持全面實施素質(zhì)教育的質(zhì)量觀和人才觀,了解和掌握中小學(xué)生健康成長規(guī)律,業(yè)界聲譽好。
(三)具有較強的教育教學(xué)管理和組織協(xié)調(diào)能力,自覺貫徹執(zhí)行民主集中制,富有改革創(chuàng)新精神,善于規(guī)劃學(xué)校發(fā)展、營造育人文化、領(lǐng)導(dǎo)課程教學(xué)、引領(lǐng)教師成長、優(yōu)化內(nèi)部管理、調(diào)適外部環(huán)境。
(四)具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,愛崗敬業(yè),樂于奉獻,淡泊名利,甘為人梯,富有教育情懷,能夠全身心投入工作,實績突出。
(五)具有良好的品行修養(yǎng),帶頭踐行社會主義核心價值觀,恪守職業(yè)道德,立德樹人,為人師表,尊師重教,關(guān)愛學(xué)生,嚴(yán)于律己,廉潔從業(yè)。
第六條 中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本資格:
(一)一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭取Ｆ渲?中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上文化程度。
(二)一般應(yīng)當(dāng)具有一定年限的教育教學(xué)工作經(jīng)歷。其中,校長一般應(yīng)當(dāng)具有五年以上教育教學(xué)工作經(jīng)歷,黨組織書記一般應(yīng)當(dāng)具有學(xué)校黨務(wù)和行政崗位工作經(jīng)歷。
(三)一般應(yīng)當(dāng)具有相應(yīng)的教師資格和已擔(dān)任中小學(xué)一級教師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。其中,高級中學(xué)校長應(yīng)當(dāng)已擔(dān)任中小學(xué)高級教師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
(四)提任學(xué)校正職的,一般應(yīng)當(dāng)具有兩年以上學(xué)校副職崗位任職經(jīng)歷或者三年以上學(xué)校中層管理工作經(jīng)歷;提任學(xué)校副職的,應(yīng)當(dāng)具有一定的教育教學(xué)管理經(jīng)驗。
(五)應(yīng)當(dāng)經(jīng)過任職資格培訓(xùn)并取得合格證書。確因特殊情況在提任前未達(dá)到培訓(xùn)要求的,應(yīng)當(dāng)在提任后一年內(nèi)完成。
(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(七)符合有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)主管部門規(guī)定的其他任職資格要求。
第七條 農(nóng)村地區(qū)、邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)和民族地區(qū)的優(yōu)秀教師直接提任中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員,可以根據(jù)實際情況適當(dāng)放寬任職資格。
第三章 選拔任用
第八條 選拔任用中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員,應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮主管機關(guān)(部門)黨委(黨組)的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用,堅持正確選人用人導(dǎo)向,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件和程序,按照核定或者批準(zhǔn)的領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和崗位設(shè)置方案,精準(zhǔn)科學(xué)選人用人。
第九條 主管機關(guān)(部門)黨委(黨組)或者組織(人事)部門按照干部管理權(quán)限,根據(jù)工作需要和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)實際提出選拔任用工作啟動意見,在綜合研判、充分醞釀的基礎(chǔ)上形成工作方案,并按照組織考察、會議決定等有關(guān)程序和要求認(rèn)真組織實施。
第十條 選拔中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員,一般采取學(xué)校內(nèi)部推選、外部選派、競爭(聘)上崗、公開選拔(聘)等方式進行。
第十一條 確定考察對象,應(yīng)當(dāng)綜合考慮工作需要、人選德才條件、一貫表現(xiàn)、人崗相適和征求意見等情況,防止簡單以票或者以分等取人偏向。
在教育教學(xué)和管理活動中貫徹執(zhí)行黨的教育方針不力、偏離社會主義辦學(xué)方向,師德師風(fēng)存在問題或者有學(xué)術(shù)不端行為受到查處,有偽造學(xué)歷學(xué)位、獎勵證書、檔案材料等行為受到責(zé)任追究,以及具有其他有關(guān)政策規(guī)定明確限制情形的,不得作為考察對象。
第十二條 嚴(yán)格執(zhí)行考察制度,依據(jù)任職資格條件和崗位職責(zé)要求,全面了解考察對象的德、能、勤、績、廉表現(xiàn),著重了解政治品格、作風(fēng)品行、廉潔自律等情況,深入了解教學(xué)教研水平、學(xué)校管理能力、師德師風(fēng)和工作實績等情況,實事求是、客觀準(zhǔn)確地作出評價,防止“帶病提拔”。
第十三條 任用中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員,區(qū)別不同情況實行選任制、委任制、聘任制。
對行政領(lǐng)導(dǎo)人員,加大聘任制推行力度。在條件成熟的中小學(xué)校,可以對行政領(lǐng)導(dǎo)人員全部實行聘任制。
第十四條 實行聘任制的領(lǐng)導(dǎo)人員,以聘任通知、聘任書、聘任合同等形式確定聘任關(guān)系,所聘職務(wù)及相關(guān)待遇在聘期內(nèi)有效。
第十五條 提任領(lǐng)導(dǎo)人員的,應(yīng)當(dāng)在一定范圍內(nèi)進行公示,公示期不少于五個工作日。
第十六條 提任校長、副校長的,實行任職試用期制度,試用期一般為一年。
第四章 任期和任期目標(biāo)責(zé)任
第十七條 中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員一般應(yīng)當(dāng)實行任期制。
校長、副校長每個任期一般為三至六年,注意與中小學(xué)學(xué)制學(xué)段相銜接。黨組織領(lǐng)導(dǎo)人員的任期,按照黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
領(lǐng)導(dǎo)人員在同一崗位連續(xù)任職一般不超過十二年。工作特殊需要的,按照干部管理權(quán)限經(jīng)批準(zhǔn)后可以延長任職年限。
第十八條 中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員一般應(yīng)當(dāng)實行任期目標(biāo)責(zé)任制。
領(lǐng)導(dǎo)班子的任期目標(biāo),應(yīng)當(dāng)貫徹黨和國家對基礎(chǔ)教育改革發(fā)展的要求,體現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)規(guī)劃、課程建設(shè)、教學(xué)質(zhì)量、德育建設(shè)、教師隊伍、管理創(chuàng)新、安全穩(wěn)定和黨的建設(shè)等內(nèi)容,注重打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)、求實效,具體內(nèi)容根據(jù)學(xué)校實際確定。
領(lǐng)導(dǎo)人員的任期目標(biāo),根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子任期目標(biāo)和崗位職責(zé)確定。
第十九條 制定領(lǐng)導(dǎo)班子任期目標(biāo),應(yīng)當(dāng)充分聽取學(xué)校教職工(代表)大會、學(xué)生家長等方面意見。
任期目標(biāo)由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定,一般應(yīng)當(dāng)報經(jīng)主管機關(guān)(部門)批準(zhǔn)或者備案,并在校內(nèi)公布。
第五章 考核評價
第二十條 完善體現(xiàn)中小學(xué)校特點的領(lǐng)導(dǎo)人員考核評價制度,充分發(fā)揮考核的激勵和鞭策作用,推動領(lǐng)導(dǎo)人員樹立正確業(yè)績觀,潛心育人、積極作為、無私奉獻。
第二十一條 對中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員實行年度考核和任期考核。
第二十二條 考核評價應(yīng)當(dāng)以任期目標(biāo)為依據(jù),以日常管理為基礎(chǔ),注重工作實績和社會效益,注意與中小學(xué)教育質(zhì)量綜合評價工作相銜接,防止單純以學(xué)生學(xué)業(yè)考試成績和學(xué)校升學(xué)率評價領(lǐng)導(dǎo)人員的傾向。
堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同步考核,實行抓黨建述職評議考核制度,可以與年度考核等結(jié)合進行,重點了解學(xué)校黨組織履行抓黨建主體責(zé)任、黨組織書記履行抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員履行職責(zé)范圍內(nèi)黨建責(zé)任等情況。
第二十三條 根據(jù)中小學(xué)校不同規(guī)模、類型、學(xué)段實際,兼顧城鄉(xiāng)差異、辦學(xué)特色等情況,科學(xué)合理確定考核評價指標(biāo),積極推進分類考核。
注意改進方法,簡化程序,提高考核工作質(zhì)量和效率。
第二十四條 領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核和任期考核的評價等次,分為優(yōu)秀、良好、一般、較差。領(lǐng)導(dǎo)人員年度考核和任期考核的評價等次,分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格。
第二十五條 考核評價結(jié)果應(yīng)當(dāng)以適當(dāng)方式向領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員反饋,并作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督、激勵約束等的重要依據(jù)。
第六章 職業(yè)發(fā)展和激勵保障
第二十六條 加強中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員教育培訓(xùn),重點加強政治理論、社會主義核心價值觀、教育政策法規(guī)、教育管理理論和實踐、人文社會科學(xué)等方面的培訓(xùn),視不同對象有針對性地開展任職資格培訓(xùn)、提高培訓(xùn)、高級研修和專題培訓(xùn),著力提高政治素質(zhì)、管理能力和專業(yè)水平。
實施校長國家級培訓(xùn)計劃,面向農(nóng)村特別是邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)著力培養(yǎng)實施素質(zhì)教育、推進基礎(chǔ)教育改革發(fā)展的帶頭人;面向教育發(fā)達(dá)地區(qū)著力培養(yǎng)具有先進教育思想、能夠創(chuàng)新辦學(xué)治校實踐的優(yōu)秀校長。
第二十七條 完善領(lǐng)導(dǎo)人員交流制度,鼓勵引導(dǎo)城鎮(zhèn)學(xué)校、優(yōu)質(zhì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員到鄉(xiāng)村學(xué)校、薄弱學(xué)校任職。有組織地選派鄉(xiāng)村學(xué)校、薄弱學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員到城鎮(zhèn)學(xué)校、優(yōu)質(zhì)學(xué)校掛職鍛煉,或者到校長培訓(xùn)實踐基地跟崗學(xué)習(xí)。
第二十八條 加快推行中小學(xué)校長職級制改革,拓寬職業(yè)發(fā)展空間,促進校長隊伍專業(yè)化建設(shè)。
第二十九條 鼓勵退出領(lǐng)導(dǎo)崗位的領(lǐng)導(dǎo)人員繼續(xù)從事教育教學(xué)工作,完善相關(guān)政策措施,支持其后續(xù)職業(yè)發(fā)展。
第三十條 完善領(lǐng)導(dǎo)人員收入分配辦法,按照國家有關(guān)規(guī)定,保障和落實工資福利待遇,注重發(fā)揮績效工資的激勵作用。
實行校長職級制的,可以根據(jù)實際情況探索相應(yīng)的收入分配辦法。
第三十一條 領(lǐng)導(dǎo)人員在履行學(xué)校管理職責(zé)、承擔(dān)專項重要工作、應(yīng)對學(xué)校突發(fā)事件等方面表現(xiàn)突出、作出顯著成績和貢獻的,按照有關(guān)規(guī)定給予表彰獎勵。
主管機關(guān)(部門)可以根據(jù)實際情況,探索行之有效的表彰獎勵措施,激勵領(lǐng)導(dǎo)人員干事創(chuàng)業(yè)。
第三十二條 落實中小學(xué)校長負(fù)責(zé)制,保障學(xué)校辦學(xué)自主權(quán),支持領(lǐng)導(dǎo)人員依法依規(guī)履行職責(zé)。倡導(dǎo)教育家辦學(xué),鼓勵領(lǐng)導(dǎo)人員在實踐中大膽探索創(chuàng)新,形成教學(xué)特色和辦學(xué)風(fēng)格。
加強人文關(guān)懷,關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)人員身心健康,幫助解決實際困難,培育理性平和的健康心態(tài),營造尊師重教的良好氛圍。
第三十三條 建立容錯糾錯機制,寬容領(lǐng)導(dǎo)人員在工作中特別是改革創(chuàng)新中的失誤,旗幟鮮明地為敢于擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng),為敢于負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)。正確對待犯錯誤的領(lǐng)導(dǎo)人員,不得混淆錯誤性質(zhì)或者夸大錯誤程度作出不適當(dāng)?shù)奶幚?不得利用其所犯錯誤泄私憤、打擊報復(fù)。
第七章 監(jiān)督約束
第三十四條 貫徹全面從嚴(yán)治黨要求,完善中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員特別是主要負(fù)責(zé)人監(jiān)督約束機制,構(gòu)建嚴(yán)密有效的監(jiān)督體系,充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督和外部監(jiān)督的作用,督促引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)人員認(rèn)真履職盡責(zé),依法依規(guī)辦事,保持清正廉潔。
第三十五條 加強對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員履行政治責(zé)任、行使職責(zé)權(quán)力、加強作風(fēng)建設(shè)等方面的監(jiān)督,重點監(jiān)督貫徹執(zhí)行黨的教育方針,堅持社會主義辦學(xué)方向,加強黨的建設(shè),依法依規(guī)辦學(xué)治校,執(zhí)行民主集中制,落實“三重一大”決策制度,校風(fēng)學(xué)風(fēng)和師德建設(shè),收入分配,廉潔自律等情況。
根據(jù)學(xué)校層次、規(guī)模和發(fā)展實際,聚焦突出問題,加大對招生錄取、職務(wù)(職稱)評聘、基建項目、物資采購、財務(wù)管理等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度。
第三十六條 主管機關(guān)(部門)黨委(黨組)及紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、組織(人事)部門按照管理權(quán)限和職責(zé)分工,綜合運用考察考核、述職述責(zé)述廉、民主生活會、談心談話等方式,對中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員進行監(jiān)督。
充分發(fā)揮學(xué)校黨組織和黨員的監(jiān)督作用,黨員領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)以普通黨員身份參加所在黨支部或者黨小組的組織生活,堅持民主生活會、組織生活會和民主評議黨員制度,開展嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)政治生活,營造黨內(nèi)民主監(jiān)督環(huán)境。
第三十七條 完善學(xué)校內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)和內(nèi)控機制,實行權(quán)力清單制度,明確權(quán)力運行程序、規(guī)則和權(quán)責(zé)關(guān)系,公開權(quán)力運行過程和結(jié)果,健全不當(dāng)用權(quán)問責(zé)機制。
推進校務(wù)公開,注意發(fā)揮教職工(代表)大會、家長委員會等組織在學(xué)校民主管理方面的作用,暢通師生員工參與討論學(xué)校事務(wù)的途徑,拓寬表達(dá)意見的渠道。
第三十八條 領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)正確對待監(jiān)督,主動接受監(jiān)督,習(xí)慣在監(jiān)督下開展工作,自覺檢查和及時糾正存在的問題。
第八章 退 出
第三十九條 完善中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員退出機制,促進領(lǐng)導(dǎo)人員能上能下、能進能出,增強隊伍生機活力。
第四十條 領(lǐng)導(dǎo)人員達(dá)到退休年齡界限的,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定辦理免職(退休)手續(xù)。因工作需要而延遲免職(退休)的,應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限報批。
第四十一條 領(lǐng)導(dǎo)人員因健康原因,無法正常履行工作職責(zé)一年以上的,應(yīng)當(dāng)對其工作崗位進行調(diào)整。
第四十二條 領(lǐng)導(dǎo)人員因德、能、勤、績、廉與所任職務(wù)要求不符,具有下列情形之一,被認(rèn)定為不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定予以組織調(diào)整或者組織處理:
(一)貫徹執(zhí)行黨的教育方針、上級黨組織指示和決定不及時不得力的;
(二)存在師德禁行行為,或者有其他違背社會公德、職業(yè)道德、家庭倫理道德行為,造成不良影響的;
(三)年度考核、任期考核被確定為不合格,或者連續(xù)兩年年度考核被確定為基本合格的;
(四)存在其他問題需要調(diào)整或者處理的。
第四十三條 領(lǐng)導(dǎo)人員違紀(jì)違法的,按照有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定處理。
第四十四條 實行領(lǐng)導(dǎo)人員辭職制度,辭職程序參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第九章 附 則
第四十五條 本規(guī)定所稱中小學(xué)校,包括小學(xué)、初級中學(xué)(含九年一貫制學(xué)校)、高級中學(xué)(含完全中學(xué)、十二年一貫制學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校)、特殊教育學(xué)校、幼兒園等教育機構(gòu)。
第四十六條 本規(guī)定由中央組織部、教育部負(fù)責(zé)解釋。
第四十七條 本規(guī)定自2023年1月13日起施行。
第10篇 學(xué)校消防安全管理規(guī)定
為了加強消防工作，保護學(xué)校師生生命、財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國消防法》有關(guān)消防規(guī)定，特制訂本規(guī)定，望各部門積極支持、互相配合、共同遵守。
1、消防安全由校長負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)，有部分教職工組成義務(wù)消防隊。
2、實行部門防火責(zé)任制，并由部門領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任防火責(zé)任人，負(fù)責(zé)做好各自所屬范圍內(nèi)的防火安全工作。消防工作要貫徹“預(yù)防為主，消防結(jié)合”的方針。
3、防火責(zé)任人和義務(wù)消防員的職責(zé)是：
（1）認(rèn)真貫徹、執(zhí)行消防法規(guī)和上級有關(guān)消防工作指示，開展防火宣傳，普及消防知識。
（2）經(jīng)常檢查防火安全工作，特別是辦公用房的安全工作，糾正消防違章，整改火險隱患。
（3）管理消防器材設(shè)備，特別是室內(nèi)消防器材，定期檢查，確保各類器材和裝置處于良好狀態(tài)。安全防火通道要時刻保持暢通。
（4）管理消防設(shè)備的部門要負(fù)責(zé)管理好消防設(shè)備，定期運轉(zhuǎn)和保養(yǎng)，使之處于良好狀態(tài)。
（5）組織制訂緊急狀態(tài)下的疏散方案。接到火災(zāi)報警后，在向消防機關(guān)準(zhǔn)確報警的同時，迅速啟用消防設(shè)施進行撲救，并協(xié)助消防部門查清火災(zāi)原因。
4、樓梯走道和出口必須保持暢通無阻，任何單位或個人不得占用和封堵，嚴(yán)禁在通道上停放車輛和堆放物品。
5、不得損壞消防設(shè)備和器材，妥善維護樓梯、通道和出口的安全疏散指示和事故照明設(shè)施。
6、嚴(yán)禁經(jīng)營和貯存煙花、汽油、香蕉水等易燃易爆物品以及各類劇毒物品。
7、辦公室內(nèi)煙頭及火柴余燼隨時熄滅。
8、遵守安全用電管理規(guī)定，嚴(yán)禁超負(fù)荷使用電器，以免發(fā)生事故。
9、需要增設(shè)電器線路時，必須符合安全規(guī)定，嚴(yán)禁亂接臨時用電線路。
10發(fā)現(xiàn)火警，應(yīng)立即撥火警電話119，并關(guān)閉電氣閘和門窗，迅速離開工作場所，應(yīng)徒步從樓梯下去。
11、根據(jù)市消防管理暫行規(guī)定，有下列情形之一的，視情況處以罰款，并可處以行政處理：
（1）占用或封堵樓梯、走道或安全疏散出口的；
（2）封閉或損壞安全疏散指示，事故照明設(shè)施或消防標(biāo)志的；
（3）使用電爐、電熱鍋、電熱杯等的；
（4）亂掛、亂接電器線路的；
（5）擅自挪用滅火工具、器材或消防備用水源的。
第11篇 學(xué)校微機室管理規(guī)定3
學(xué)校微機室管理規(guī)定(三)
為了保證正常的教學(xué)秩序,保證計算機的正常使用,盡最大可能讓每個學(xué)生都能進行上機練習(xí),特制定微機室上機規(guī)定。
一、微機室是學(xué)校信息技術(shù)教學(xué)的重要場所,未經(jīng)許可,無關(guān)人員不得擅入。進入微機教室的師生必須遵守本室的管理規(guī)定。
二、學(xué)生到微機室上課,必須按統(tǒng)一編號就座,不得隨意調(diào)換。
三、學(xué)生上機前有義務(wù)檢查設(shè)備的完整性,完好性。如果發(fā)現(xiàn)問題要及時向任課老師反映,便于我們追究上一個班級的責(zé)任,對于隱瞞不報的學(xué)生我們何時發(fā)現(xiàn)的追究當(dāng)時班級的責(zé)任(視損壞物品的價值加倍予以處罰)。
四、學(xué)生在上機時如果出現(xiàn)問題要及時向任課教師反映,任課教師把不能解決的問題記入上機紀(jì)錄統(tǒng)一解決。因?qū)W生人為原因引起的計算機故障或物品損壞,我們追究與號碼相對應(yīng)的學(xué)生的責(zé)任(視損壞物品的價值予以處罰)。
五、上課班級的學(xué)生不到上課時間不得提前進入微機室。
六、學(xué)生不得將食品、飲料帶入微機室。違者給予以相應(yīng)處罰,直至上報學(xué)校給其班級扣除相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。
七、未經(jīng)許可,任何人不得私自在本室微機上運行或安裝任何軟件。不得更改或刪除電腦系統(tǒng)文件。
八、使用結(jié)束后,要按程序關(guān)機,并認(rèn)真填寫使用情況登記冊,經(jīng)教師檢查后方可離開。
九、凡進入微機室的人員,必須保持地面、桌面、墻面和機器的清潔衛(wèi)生,不得涂抹刻畫。不得大聲喧嘩。如有違反取消該班上機。
第12篇 學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定
為防止學(xué)校食物中毒或者其他食源性疾患事故的發(fā)生，保障師生員工身體健康，根據(jù)《食品衛(wèi)生法》和《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》,制定本規(guī)定。學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐的衛(wèi)生管理必須堅持預(yù)防為主的工作方針，實行學(xué)?？倓?wù)處監(jiān)督指導(dǎo)、政教處督查，學(xué)校食堂管理員、學(xué)校校醫(yī)及食堂工作人員具體實施的工作原則。
一、 食堂應(yīng)當(dāng)保持內(nèi)外環(huán)境整潔，采取有效措施，消除老鼠、蟑螂、蒼蠅和其他有害昆蟲及其孳生條件。
二、 食堂的設(shè)施設(shè)備布局應(yīng)當(dāng)合理，有相對獨立的食品原料存放間、食品加工操作間、食品出售場所及用餐場所。
三、 食堂加工操作間符合下列要求：
（一） 墻壁應(yīng)有1.5米以上的瓷磚或其他防水、防潮、 可清洗的材料制成的墻裙； （二） 地面應(yīng)由防水、防滑、無毒、易清洗的材料建造， 具有一定坡度，易于清洗與排水； （三） 配備有足夠的照明、通風(fēng)、排煙裝置和有效的防蠅、防塵、防鼠，污水排放和符合衛(wèi)生要求的存放廢棄物的設(shè)施和設(shè)備； 四、 食堂應(yīng)當(dāng)有用耐磨損、易清洗的無毒材料制造或建成的餐飲具專用洗刷、消毒池等清洗設(shè)施設(shè)備。采用化學(xué)消毒的，必須具備2個以上的水池，并不得與清洗蔬菜、肉類等的設(shè)施設(shè)備混用。
五、 餐飲具使用前必須洗凈、消毒，符合國家有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。未經(jīng)消毒的餐飲具不得使用。禁止重復(fù)使用一次性使用的餐飲具。
消毒后的餐飲具必須貯存在餐飲具專用保潔柜內(nèi)備用。
已消毒和未消毒的餐飲具應(yīng)分開存放，并在餐飲具貯存柜上有明顯標(biāo)記。餐飲具保潔柜應(yīng)當(dāng)定期清洗、保持潔凈。
六、 餐飲具所使用的洗滌、消毒劑必須符合衛(wèi)生標(biāo) 準(zhǔn)或要求。
洗滌、消毒劑必須有固定的存放場所（櫥柜），并有明顯的標(biāo)記。
七、 食堂用餐場所應(yīng)設(shè)置供用餐者洗手、洗餐具的自來水裝置。
八、 嚴(yán)格把好食品的采購關(guān)。食堂采購員必須到持有衛(wèi)生許可證的經(jīng)營單位采購食品，并按照國家有關(guān)規(guī)定進行索證；應(yīng)相對固定食品采購的場所，以保證其質(zhì)量。
禁止采購以下食品：
（一）腐敗變質(zhì)、油脂酸敗、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物或者其他感官性狀異常，含有毒有害物質(zhì)或者被有毒、有害物質(zhì)污染，可能對人體健康有害的食品； （二）未經(jīng)獸醫(yī)衛(wèi)生檢驗或者檢驗不合格的肉類及其制品； （三）超過保質(zhì)期限或不符合食品標(biāo)簽規(guī)定的定型包裝食品； （四）其他不符合食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求的食品。
九、 食品貯存應(yīng)當(dāng)分類、分架、隔墻、離地存放，定期檢查、及時處理變質(zhì)或超過保質(zhì)期限的食品。
食品貯存場所禁止存放有毒、有害物品及個人生活物品。
用于保存食品的冷藏設(shè)備，必須貼有標(biāo)志，生食品、半成品和熟食品應(yīng)分柜存放。
十、 用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必須標(biāo)志明顯，做到分開使用，定位存放，用后洗凈，保持清潔。
十一、 食堂炊事員必須采用新鮮潔凈的原料制作食品，不得加工或使用腐敗變質(zhì)和感官性狀異常的食品及其原料。
十二、 加工食品必須做到燒熟熟透，需要熟制加工的大塊食品，其中心溫度不低于70℃。
加工后的熟制品應(yīng)當(dāng)與食品原料或半成品分開存放，半成品應(yīng)當(dāng)與食品原料分開存放，防止交*污染。食品不得接觸有毒物、不潔物。
不得向?qū)W生出售腐敗變質(zhì)或者感官性狀異常，可能影響學(xué)生健康的食物。
十三、學(xué)校食堂不得制售冷葷涼菜。
十四、食品在烹飪后至出售前一般不超過1個小時，若超過1個小時存放的，應(yīng)當(dāng)在高于60℃或低于10℃的條件下存放。
十五、食堂剩余食品必須冷藏，冷藏時間不得超過24小時，在確認(rèn)沒有變質(zhì)的情況下，必須經(jīng)高溫徹底加熱后，方可繼續(xù)出售。
十六、食堂從業(yè)人員、管理人員必須掌握有關(guān)食品衛(wèi)生的基本要求。
十七、食堂從業(yè)人員每年必須進行健康檢查，新參加工作和臨時參加工作的食品生產(chǎn)經(jīng)營人員都必須進行健康檢查，取得健康證明后方可參加工作。
凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道疾?。òú≡瓟y帶者），活動性肺結(jié)核，化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病的，不得從事接觸直接入口食品的工作。
食堂從業(yè)人員及集體餐分餐人員在出現(xiàn)咳嗽、腹瀉、發(fā)熱、嘔吐等有礙于食品衛(wèi)生的病癥時，應(yīng)立即脫離工作崗位，待查明病因、排除有礙食品衛(wèi)生的病癥或治愈后，方可重新上崗。
十八、食堂從業(yè)人員應(yīng)有良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣。必須做到：
（一） 工作前、處理食品原料后、便后用肥皂及流動清水洗手；接觸直接入口食品之前應(yīng)洗手消毒； （二）穿戴清潔的工作衣、帽，并把頭發(fā)置于帽內(nèi)； （三）不得留長指甲、涂指甲油、戴戒指加工食品； （四）不得在食品加工和銷售場所內(nèi)吸煙。
第二十一條 學(xué)校實行主管校長負(fù)責(zé)制，并配備專職的食品衛(wèi)生管理人員。
十九、學(xué)校建立健全食品衛(wèi)生安全管理制度。并嚴(yán)格按制度執(zhí)行。
二十、學(xué)校食堂在取得衛(wèi)生行政部門發(fā)放的衛(wèi)生許可證后合法經(jīng)營，并積極配合、主動接受當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門的衛(wèi)生監(jiān)督。
二十一、學(xué)校食堂應(yīng)當(dāng)建立衛(wèi)生管理規(guī)章制度及崗位責(zé)任制度，相關(guān)的衛(wèi)生管理條款應(yīng)在用餐場所公示，接受用餐者的監(jiān)督。
嚴(yán)禁非食堂工作人員隨意進入學(xué)校食堂的食品加工操作間及食品原料存放間，防止投毒事件的發(fā)生，確保學(xué)生用餐的衛(wèi)生與安全。
二十二、學(xué)校應(yīng)當(dāng)對學(xué)生加強飲食衛(wèi)生教育，進行科學(xué)引導(dǎo)，勸阻學(xué)生不買街頭無照（證）商販出售的盒飯及食品，不食用來歷不明的可疑食物。
二十三、學(xué)校根據(jù)《食品衛(wèi)生法》和本規(guī)定的要求，加強學(xué)校的食品衛(wèi)生工作的行政管理，并將食品衛(wèi)生安全管理工作作為對學(xué)校總務(wù)處、政教處和食堂管理員考核的重要內(nèi)容。
二十四、學(xué)校制定食堂管理人員和從業(yè)人員的培訓(xùn)計劃，并在衛(wèi)生行政部門的指導(dǎo)下定期組織對所屬學(xué)校食堂的管理人員和從業(yè)人員進行食品衛(wèi)生知識、職業(yè)道德和法制教育的培訓(xùn)。
二十五、學(xué)校建立食物中毒或者其他食源性疾患等突發(fā)事件的應(yīng)急方案。發(fā)生食物中毒或疑似食物中毒事故后，應(yīng)采取下列措施：
（一） 立即停止生產(chǎn)經(jīng)營活動，并向所在地人民政府、教育行政部門和衛(wèi)生行政部門報告； （二） 協(xié)助衛(wèi)生機構(gòu)救治病人； ??? （三） 保留造成食物中毒或者可能導(dǎo)致食物中毒的食品及其原料、工具、設(shè)備和現(xiàn)場； （四） 配合衛(wèi)生行政部門進行調(diào)查，按衛(wèi)生行政部門的要求如實提供有關(guān)材料和樣品； （五） 落實衛(wèi)生行政部門要求采取的其他措施，把事態(tài)控制在最小范圍。
二十六、學(xué)校建立健全食物中毒或者其他食源性疾患的報告制度。發(fā)生食物中毒或疑似食物中毒事故食堂管理員及時報告學(xué)校，學(xué)校及時報告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門和教育行政部門，并逐級上報。
二十七、建立學(xué)校食品衛(wèi)生責(zé)任追究制度。對違反本規(guī)定，玩忽職守、疏于管理，造成學(xué)生食物中毒或者其他食源性疾患的責(zé)任人，由教育行政部門按照有關(guān)規(guī)定給予通報批評或行政處分。造成重大食物中毒事件，情節(jié)特別嚴(yán)重的，要依法追究相應(yīng)責(zé)任人的法律責(zé)任。
