第1篇 辦公室安全管理規(guī)定
一、目的:
為保證公司財產(chǎn)及員工人身財產(chǎn)安全,保障公司正常工作及秩序,根據(jù)公司實際情況,特制訂辦公大樓安全管理規(guī)定。
二、適用范圍:
辦公大樓安全管理工作。
三、定義:
1、原則
1.1 分類原則即可控可不控分類原則。
1.2 事前預(yù)防原則。
1.3 誰使用誰負(fù)責(zé)。
1.4 檢查處理到位。
2、組織架構(gòu)
3、崗位職責(zé)
3.1 機關(guān)安全主管對機關(guān)安全負(fù)管理責(zé)任,有制訂機關(guān)安全管理制度及有關(guān)事務(wù)直接調(diào)查、調(diào)配、宣傳、處理的權(quán)利,對其下屬有安全考核權(quán)利。
3.2 機關(guān)安全主任、機關(guān)安全助理對機關(guān)安全負(fù)直接管理及培訓(xùn)責(zé)任,對辦公室安全工作有調(diào)查、協(xié)調(diào)、宣傳權(quán)利,對其下屬人員有直接領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。
3.3 辦公室各部領(lǐng)導(dǎo)對其所屬轄區(qū)負(fù)間接安全責(zé)任,對安全制度、安全工作有配合及咨詢權(quán),對自身下屬有安全培訓(xùn)及安全管理權(quán)利。
3.4 機關(guān)安全員執(zhí)行機關(guān)安全管理制度,對辦公室安全負(fù)直接安全責(zé)任,有培訓(xùn)、警告、巡查權(quán)利。
3.5 機關(guān)人員執(zhí)行機關(guān)安全管理制度,對自屬安全負(fù)直接責(zé)任,有接受安全培訓(xùn)、咨詢安全工作的權(quán)利。
四、管理辦法
1、類別
1.1可控類別即根據(jù)現(xiàn)有條件人為工作可以避免的辦公室安全事故:電腦操作不當(dāng)引起的安全事故、電源使用不當(dāng)引起的安全事故、行走及上下樓梯安全事故、未做好防盜措施引起的安全事故、人為火災(zāi)、資料丟失及被盜、資金財產(chǎn)被盜等。
1.2 不可控類別即根據(jù)現(xiàn)有條件人為工作不可避免的辦公室安全事故:使用設(shè)備的老化、被搶劫、被暴力侵害、自然災(zāi)害等。
2、具體工作
2.1 日檢:機關(guān)安全員每天晚上十二點進行巡檢,并填寫巡檢表,如遇突發(fā)且不能解決的問題,及時向上級安全管理人員回報。機關(guān)安全助理當(dāng)日審核巡檢表。
2.2 周檢:機關(guān)安全管理人員每月對辦公室安全不定期進行四次檢查,并出檢查報告。報告闡述一下內(nèi)容:檢查項目、問題、處理方式、合理性意見。
2.3 月會:機關(guān)安全人員及各部領(lǐng)導(dǎo)每月進行一次安全會議,會議闡述以下內(nèi)容:工作概述、已解決的問題、未能解決的問題、合理性意見、下月工作。
2.4 監(jiān)控室安全:監(jiān)控室由機關(guān)安全主任及機關(guān)安全助理管理,由機關(guān)安全助理對監(jiān)控室使用人進行操作培訓(xùn)。
2.5 三樓化驗室安全:三樓化驗室定為危險區(qū),唐總直接負(fù)責(zé)。
2.6 出現(xiàn)安全事故應(yīng)保護好現(xiàn)場。
3、考核辦法
3.1 損失承擔(dān):由于可控類別工作未做到而導(dǎo)致的安全事故,根據(jù)損失額度,直接責(zé)任人承擔(dān)60%責(zé)任,直屬領(lǐng)導(dǎo)負(fù)5%責(zé)任,安全專員負(fù)10%責(zé)任,機關(guān)安全主任負(fù)10%責(zé)任、機關(guān)安全助理負(fù)10%責(zé)任,機關(guān)安全主管負(fù)5%責(zé)任。承擔(dān)不了者法律處辦。
3.2 免責(zé)條款:不可控事項免除安全責(zé)任,但應(yīng)建立公司是我家意識。
3.3 日檢工作未做、日檢表不真實均扣除1分/次,月度匯總納入績效考核;日檢表未審核扣除1分/次,月度匯總納入績效考核。
3.4 周檢工作工作未做、周檢報告不真實均扣除1分/次,月度匯總納入績效考核。
3.5 月會未舉行扣除機關(guān)安全人員5分/次,部門領(lǐng)導(dǎo)未參加或未委派下屬參加扣部門月度績效3分/次。
3.6 監(jiān)控室安全工作:任何人員未經(jīng)同意不得擅自使用,否則進行5元至500元罰款。數(shù)據(jù)丟失、設(shè)備非正常損壞,機關(guān)安全人員扣除當(dāng)月考核。
3.7 安全事故發(fā)生后,機關(guān)安全人員應(yīng)立即到達(dá)現(xiàn)場,未來者應(yīng)電話通知機關(guān)安全主管,否則取消當(dāng)月考核,現(xiàn)場未保護視具體情況扣除5-20分當(dāng)月考核。
3.8 月度未出安全事故,機關(guān)安全人員當(dāng)月考核獎勵10分;年度未出現(xiàn)安全事故,給予年度安全獎金。
五、相關(guān)報告及表格
1、 周檢報告
周檢報告
時間:
巡檢人:
審核人:
總經(jīng)理:
檢查項目:
問題:
處理方式:
建議:
2、 日檢表
日檢表
時間:
巡檢人:
審核人:
備注
巡檢項目
問題
處理方式
備注
電腦關(guān)否
電腦顯示器關(guān)否
電源斷電否
辦公室內(nèi)門窗鎖否
明火(含男廁所及會議室)有否
雷時監(jiān)控設(shè)備關(guān)否
飲水機斷電否
抽屜鎖否
監(jiān)控設(shè)備正常否
樓梯及廁所安全提示有否
第2篇 辦公室日常安全管理
辦公室電器使用規(guī)定
(一)下班或離開辦公室30分鐘以上的,須關(guān)閉不使用的電器、電燈等耗電設(shè)備,午餐期間應(yīng)關(guān)閉顯示器和電燈。
(二)遇雷鳴、閃電天氣時,應(yīng)注意根據(jù)實際情況關(guān)閉電器電源開關(guān)。
(三)使用電器,應(yīng)注意防水、防潮,確保線路安全。
節(jié)假日前的安全檢查
(一)為確保公司辦公安全制度更有效的實施,公司實行安全責(zé)任制,確立了安全責(zé)任人。
(二)員工離開辦公室時應(yīng)將各自使用的電腦電源插頭拔出或關(guān)閉電源開關(guān)。
(三)安全責(zé)任人應(yīng)在節(jié)日離開辦公室時檢查門窗及辦公區(qū)其他用電設(shè)施的安全,并逐一關(guān)閉。
(四)節(jié)日前由公司綜合部牽頭組織各部門負(fù)責(zé)人進行安全大檢查,并在所有員工離開辦公室后關(guān)閉電源總閘,鎖好公司大門。
第3篇 施工管理辦公室分管節(jié)能員安全職責(zé)
1、熟悉國家有關(guān)的能源方針.政策和法令及公司的各項能源管理制度，并認(rèn)真執(zhí)行。
2、組織制定本單位的能源管理制度與當(dāng)年的耗能計劃和節(jié)能規(guī)劃并制定措施。
3、建立健全耗能設(shè)備和各種能源消耗臺帳，定期考核，按期填寫，并做好水電、油料 、煤等能源消耗的原始記錄掌握本單位主要耗能設(shè)備的能源消耗定額。能耗動態(tài)實行單車考核制度，定期調(diào)查分析；按時填報能源消耗統(tǒng)計報表及主管部門布置的其他上報材料。
4、努力學(xué)習(xí)新技術(shù).結(jié)合本單位hse體系具體情況，組織有關(guān)人員推廣應(yīng)用。
第4篇 安全生產(chǎn)管理職責(zé)：辦公室
第一條負(fù)責(zé)檢查、落實供應(yīng)施工現(xiàn)場飲用開水工作,購買發(fā)放防暑降溫用品。
第二條負(fù)責(zé)管理搞好食堂管理和衛(wèi)生工作,保證食品干凈、清潔,不供應(yīng)腐爛變質(zhì)食品,防止食物中毒,確保職工安全健康。
第三條做好冬季取暖設(shè)備的管理工作,保證取暖設(shè)施使用安全,防止火災(zāi)和一氧化碳中毒。
第四條做好辦公室、宿舍、食堂、廁所等文明、衛(wèi)生管理。
第五條對爆破措施、防火措施以及建筑防火進行安全審核。
第六條經(jīng)常進行防火宣傳教育和檢查工作,制定消防、易燃易爆、劇毒品等要害崗位的管理制度和考核辦法,并督促貫徹實施。
第七條負(fù)責(zé)督促檢查消防器材的配備使用及爆破人員工作情況。
第5篇 高速公路管理處安全生產(chǎn)委員會辦公室職責(zé)
高速公路管理處安全生產(chǎn)委員會辦公室主要職責(zé)
安全生產(chǎn)委員會辦公室是管理處安全工作的職能部門,在管理處主任和安委會的領(lǐng)導(dǎo)下,具體實施管理處安全生產(chǎn)的管理工作。
(一)貫徹執(zhí)行上級有關(guān)交通安全、交通工程施工安全、勞動安全、消防安全工作的方針、政策、法律法規(guī),制訂規(guī)章制度并組織實施。
(二)協(xié)助管理處主任建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、組織網(wǎng)絡(luò)。
(三)負(fù)責(zé)編制全處的安全生產(chǎn)目標(biāo)、計劃、措施。
(四)負(fù)責(zé)管理處安全生產(chǎn)專項大檢查的具體實施,組織開展安全先進評比活動。
(五)負(fù)責(zé)實施安全生產(chǎn)月、安康杯等活動。
(六)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)事故的具體調(diào)查,提出處理意見。
(七)督促檢查駕駛員的安全學(xué)習(xí)活動。
(八)組織實施并完成上級管理部門布置的安全管理工作任務(wù),督促、指導(dǎo)各單位、部門做好安全管理基礎(chǔ)工作,按時填報事故報表及有關(guān)材料。
第6篇 高速公路管理處辦公室安全職責(zé)
高速公路管理處辦公室安全工作職責(zé)
(一)認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹國家和上級部門有關(guān)安全工作的方針、政策、法規(guī)和管理處各項安全規(guī)章制度,確保政令暢通。對本部門履行安全生產(chǎn)職能負(fù)責(zé)。
(二)加強對全處員工的安全知識教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),組織落實教育培訓(xùn)工作。
(三)制定綜合線的安全生產(chǎn)管理制度、預(yù)案,編制安全生產(chǎn)目標(biāo)、計劃、措施,并組織實施。
(四)每月組織召開安全生產(chǎn)工作例會,分析總結(jié)安全工作,推廣先進工作經(jīng)驗。
(五)每年不少于兩次向管理處提交安全生產(chǎn)工作的書面建議。
(六)及時落實綜合線的安全生產(chǎn)隱患防范整改措施。
(七)協(xié)調(diào)和配合有關(guān)部門做好安全工作的檢查、督促和考核工作。
(八)審核和印發(fā)有關(guān)安全工作的文件、資料,并認(rèn)真做好建檔工作。協(xié)助安全生產(chǎn)委員會辦公室開好安全生產(chǎn)會議。
(九)確保重要文件卷宗嚴(yán)密,落實消防安全制度。
(十)負(fù)責(zé)全處車輛的使用管理工作。
(十一)參與因瀆職失職、職工違章或腐敗現(xiàn)象造成重大事故的調(diào)查及對責(zé)任人處理工作。
(十二)必須按'安全財會室'標(biāo)準(zhǔn)做好防范工作,負(fù)責(zé)會計資料、會計檔案、票、證、現(xiàn)金等資金的安全工作。
(十三)在編制年度財務(wù)計劃時,對安全經(jīng)費做好落實工作,并負(fù)責(zé)經(jīng)費使用情況的監(jiān)督管理和審計工作。
(十四)負(fù)責(zé)制定本業(yè)務(wù)線的安全生產(chǎn)管理制度、預(yù)案,編制安全生產(chǎn)目標(biāo)、計劃、措施,并組織實施。
第7篇 通防管理辦公室安全生產(chǎn)責(zé)任制
通防辦公室是礦通防安全技術(shù)管理的具體負(fù)責(zé)單位,是礦通防安全技術(shù)管理的第一責(zé)任單位。通防辦公室管理人員和員工必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全資格證。
一、安全職責(zé)
第1條 負(fù)責(zé)煤礦“一通三防”等技術(shù)組織、管理工作。
第2條 積極配合礦長、總工程師貫徹落實國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范及“一通三防”有關(guān)規(guī)定,搞好礦的“一通三防”工作。
第3條 組織制定本科室各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和“一通三防”各項管理制度,并按規(guī)定進行考核。
第4條 按時組織科室人員進行學(xué)習(xí),開展區(qū)隊安全教育,提高員工的技術(shù)水平。
第5條 在進行煤礦生產(chǎn)及接續(xù)審查中要嚴(yán)格把關(guān),確保礦井通風(fēng)系統(tǒng)合理。
第6條 在“一通三防”措施設(shè)計等方面要嚴(yán)格把關(guān),確保設(shè)計符合有關(guān)規(guī)定要求。
第7條 在參與審查的煤礦有關(guān)具體安全措施過程中要嚴(yán)格把關(guān)。
第8條 積極在煤礦推廣“一通三防”新技術(shù),組織開展“一通三防”科研攻關(guān),不斷提高煤礦“一通三防”工作水平。
第9條 每日對報送礦長簽字的各類通防報表進行審閱、把關(guān)。
第10條 監(jiān)督通防范圍內(nèi)的特種作業(yè)人員的持證上崗。
第11條 負(fù)責(zé)安排并及時進行通防設(shè)施的施工和維護,保證礦井通防系統(tǒng)的穩(wěn)定、可靠。
第12條 負(fù)責(zé)組織及時按計劃安排進行礦井的通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)整等工作。
第13條 組織人員檢查通風(fēng)設(shè)施、設(shè)備,確保其完好,滿足安全生產(chǎn)要求。
第14條 組織對防塵系統(tǒng)、設(shè)施進行及時檢查、有效維護,確保正常工作。
第15條 組織對防滅火系統(tǒng)、設(shè)施進行及時檢查、有效維護,確保正常工作。同時要按規(guī)定對火區(qū)進行定期檢查、建立火區(qū)管理制度、技術(shù)檔案。
第16條 組織制定預(yù)防瓦斯積聚的措施、并監(jiān)督實施。采取措施保證煤礦測塵、測風(fēng)、測瓦斯的準(zhǔn)確、及時。
第17條 定期組織開展“一通三防”隱患排查工作,組織通防專業(yè)范圍內(nèi)職業(yè)衛(wèi)生健康管理體系的運行,及時發(fā)現(xiàn)煤礦“一通三防”方面存在的隱患,并及時安排整改。
第18條 組織及時檢查煤礦所用的通防儀器儀表、安全監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備是否達(dá)到規(guī)定要求,按期進行檢定和標(biāo)校。
第19條 組織擬定反風(fēng)演習(xí)方案、瓦斯等級、煤塵爆炸性、煤的自燃傾向性、主要通風(fēng)機性能、通風(fēng)阻力等各類鑒定方案的編制和實施。
第20條負(fù)責(zé)編制本專業(yè)、分區(qū)域應(yīng)急預(yù)案及現(xiàn)場處置方案、災(zāi)害處理計劃,負(fù)責(zé)職業(yè)健康職責(zé)范圍內(nèi)的工作。
第21條負(fù)責(zé)本專業(yè)各工種手指口述、安全確認(rèn)、標(biāo)準(zhǔn)崗位流程操作、業(yè)務(wù)素質(zhì)提升管理及監(jiān)督工作。
第22條 組織通防專業(yè)范圍內(nèi)質(zhì)量管理體系的運行,負(fù)責(zé)煤礦通防安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的檢查、評比。
第23條 負(fù)責(zé)自救器的管理、檢查,保證數(shù)量充足、質(zhì)量符合規(guī)定要求。
第24條 通防辦公室干部和員工必須盡職心責(zé),杜絕“三違”現(xiàn)象。
二、責(zé)任追究
第25條 有下列行為之一的,給予通防辦公室責(zé)任人警告處分;造成嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:
(一)違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的;
(二)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹,不加制止的;
(三)對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的;
(四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
第26條 發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給予通防辦公室責(zé)任人降級直至開除的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:
(一)不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的;
(二)偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的。
(三)阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證,提供有關(guān)情況和資料的。
第27條 未及時組織進行通防系統(tǒng)重大事故隱患排查的,給予通防辦公室責(zé)任人記過直至撤職的處分。
對排查出的重大事故隱患未采取措施進行治理的,給予通防辦公室責(zé)任人記大過直至撤職的處分。
對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的,給予通防辦公室責(zé)任人撤職直至的開除的處分。
第28條 對煤礦生產(chǎn)“一通三防”技術(shù)管理負(fù)直接責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第29條 在“一通三防”方面因為技術(shù)原因違反國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法津、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范,應(yīng)負(fù)主要責(zé)任。
第30條 在煤礦有關(guān)“一通三防”措施設(shè)計中,出現(xiàn)明顯技術(shù)失誤和決策失誤的,負(fù)直接責(zé)任。
第31條 未組織制定本科室各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和“一通三防”各項管理制度,或未按規(guī)定進行考核的,負(fù)直接責(zé)任。
第32條 未及時安排人員進行通風(fēng)設(shè)施施工和維護,不能夠保證礦井通風(fēng)系統(tǒng)的穩(wěn)定、可靠,負(fù)直接責(zé)任。
第33條 未及時組織人員檢查通風(fēng)設(shè)施、設(shè)備,負(fù)直接責(zé)任。
第34條 未及時組織人員對防塵系統(tǒng)、設(shè)施進行及時檢查、有效維護,負(fù)直接責(zé)任。
第35條 未及時組織人員對防滅火系統(tǒng)、設(shè)施進行及時檢查、有效維護,負(fù)直接責(zé)任。
第36條 未按規(guī)定建立火區(qū)管理制度、技術(shù)檔案、及時組織人員對火區(qū)進行定期檢查的,負(fù)直接責(zé)任。
第37條 預(yù)防瓦斯積聚措施不力,或未進行有效監(jiān)督的,負(fù)直接責(zé)任。
第38條 不及時、按計劃進行礦井的通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)整等工作,負(fù)直接責(zé)任。
第39條 決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的,負(fù)直接責(zé)任。
第40條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求,但未及時采取相關(guān)措施的,或在檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止的,負(fù)直接責(zé)任。
第41條 煤礦所用的通防儀器儀表、監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備達(dá)不到規(guī)定要求,或未按期進行檢定和標(biāo)校的,負(fù)直接責(zé)任。
第42條 未對自救器進行有效檢查,致使其達(dá)不到規(guī)定質(zhì)量要求的,負(fù)直接責(zé)任。
第43條 在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中,通防辦公室或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的,負(fù)直接責(zé)任。
第44條 對于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任的,應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定對責(zé)任人進行責(zé)任追究外給予單位一定的經(jīng)濟處罰。
第8篇 行政管理辦公室安全職責(zé)
1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示。
2、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)對安全工作的要求,協(xié)助安全主管部門協(xié)調(diào)各部門間工作。
3、協(xié)助安全部門收集、報告安全生產(chǎn)信息。
4、負(fù)責(zé)安全保密和商業(yè)秘密的管理工作。
5、負(fù)責(zé)加氣站事務(wù)管理及人員調(diào)配工作。
6、負(fù)責(zé)公司社會治安綜合治理有關(guān)協(xié)調(diào)工作。
7、負(fù)責(zé)催辦公司領(lǐng)導(dǎo)給部門布置的任務(wù)并檢查執(zhí)行情況。
8、負(fù)責(zé)督促檢查加氣站文件的批發(fā)、登記、傳閱、呈報、清理、保管、收交、組卷、歸檔及檔案管理工作。
第9篇 辦公室工作職責(zé)內(nèi)容安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局
1.協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機關(guān)日常工作。
2.負(fù)責(zé)局機關(guān)文秘、政務(wù)信息、檔案、信訪、機要保密、人事、接待、財務(wù)和國有資產(chǎn)管理等工作。
3.負(fù)責(zé)擬定局機關(guān)工作制度、工作計劃并檢
第10篇 某工廠安委會辦公室職業(yè)健康安全管理工作職責(zé)
1 堅持貫徹、落實安全“五同時”的原則，組織制定、修訂或完善本單位的職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度，職業(yè)健康安全操作技術(shù)規(guī)程和編制年度職業(yè)病防治計劃與實施方案，并貫徹、落實
2 在事業(yè)部安全管理委員會領(lǐng)導(dǎo)下，在事業(yè)部安全管理委員會辦公室的業(yè)務(wù)工作指導(dǎo)下，全面開展職業(yè)健康安全管理工作，配合當(dāng)?shù)卣脖O(jiān)及衛(wèi)生行政部門做好職業(yè)病的防治工作；
3定期召開本單位職業(yè)健康安全管理工作會議，分析職業(yè)健康安全管理工作動態(tài)，及時解決職業(yè)健康安全管理工作中存在的問題；
4及時組織對新員工進行職業(yè)健康安全教育，并經(jīng)考核合格后方可上崗作業(yè)。在崗期間要定期組織職業(yè)健康安全技術(shù)知識培訓(xùn)，提高員工職業(yè)健康安全意識及防護能力；
5做好職業(yè)危害因素崗位員工的職業(yè)健康檢查工作，根據(jù)職業(yè)禁忌癥的要求，安排好新老員工工種分配和調(diào)整工作；負(fù)責(zé)對從事職業(yè)危害因素的員工做崗前身體檢查，在崗員工按照專業(yè)檢查機構(gòu)要求，每2年進行一次職業(yè)健康檢查。
6定期組織對作業(yè)場所職業(yè)危害防護設(shè)施及員工個人防護用品的完好狀況與使用情況進行檢查，確保職業(yè)危害因素的預(yù)防與控制措施有效；
7建立健全本單位職業(yè)健康安全管理臺帳，定期更新健全接觸職業(yè)危害員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并妥善保存；
8如實報告職業(yè)病事故，并做好調(diào)查處理及工傷認(rèn)定工作；
9組織落實接觸職業(yè)危害員工崗前、崗中職業(yè)健康安全教育，經(jīng)考試合格后上崗作業(yè)；
10負(fù)責(zé)制定本單位職業(yè)健康安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期組織演練和修訂完善應(yīng)急救援預(yù)案的管控內(nèi)容；
12按照事故“四不放過”原則，負(fù)責(zé)對公司范圍內(nèi)一般職業(yè)病發(fā)生事故的調(diào)查處理，負(fù)責(zé)對重大職業(yè)病事故的統(tǒng)計和上報。
13本單位工會、人事行政部、生產(chǎn)部、技術(shù)部和設(shè)備部、儲運部、供應(yīng)部、酸奶部等職能部門，在其崗位責(zé)任制中應(yīng)履行相關(guān)的職業(yè)健康安全管理職責(zé)，協(xié)助安委會做好職業(yè)健康安全管理工作。
第11篇 農(nóng)村道路交通安全管理辦公室職責(zé)
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的領(lǐng)導(dǎo)和公安交警部門的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本行政區(qū)域的道路交通安全管理工作,主要職責(zé)如下:
一、制定本行政區(qū)內(nèi)縣道以下(不含縣道)道路、場鎮(zhèn)和公安交警部門指定道路的交通安全管理規(guī)劃,并組織實施。
二、組織開展道路交通安全宣傳教育,提高農(nóng)村道路交通安全宣傳教育覆蓋面和普及率。
三、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府授權(quán)下與村、企業(yè)、學(xué)校等單位簽訂交通安全責(zé)任書,定期督促檢查工作落實情況。
四、深入分析本行政區(qū)內(nèi)道路交通安全狀況,定期組織開展道路交通安全大檢查和整治工作。
五、建立本行政區(qū)內(nèi)機動車及駕駛?cè)藛T信息臺賬,實現(xiàn)對車輛、駕駛?cè)藨艏芾怼?/p>
六、定期組織開展本行政區(qū)內(nèi)農(nóng)村道路安全隱患排查,督促相關(guān)部門及時治理。
七、組織交通安全管理員開展道路交通違法查糾工作,收集固定交通違法證據(jù),及時向公安交警部門舉報。
八、協(xié)助公安交警部門辦理機動車、駕駛證車管業(yè)務(wù)。
九、協(xié)助公安交警部門做好交通事故現(xiàn)場維護、善后調(diào)解處理工作。
十、完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和公安交警部門交辦的其他工作任務(wù)。
第12篇 辦公室宿舍安全用電管理
一. 目的
規(guī)范辦公室及宿舍用電管理工作、確保用電安全。
二. 范圍
適用于本公司職工辦公公共區(qū)域及宿舍。
三. 職責(zé)
3.1 安物辦負(fù)責(zé)監(jiān)督辦公區(qū)域和宿舍的安全用電情況。
3.2 人事總務(wù)課負(fù)責(zé)落實辦公區(qū)域和宿舍的用電安全。
3.3 維修系負(fù)責(zé)用電設(shè)備及線路的布置安全。
3.4 辦公室的電器使用由各部門負(fù)責(zé)人管理,加強責(zé)任管理
四. 定義
安全用電是在采取必要的安全措施的情況下使用和維修電工設(shè)備。
五. 內(nèi)容
1、 辦公室公共區(qū)域安全用電管理:
1.1. 辦公公共區(qū)域安全用電管理由人事總務(wù)課負(fù)責(zé);辦公室的所有外線電源線路的設(shè)計、施工、檢查、驗收、維護均由生產(chǎn)中心-維修系統(tǒng)一辦理。未經(jīng)生產(chǎn)中心-維修系審批的用電項目,必須經(jīng)生產(chǎn)中心-維修系重新審查、驗收后才能投入使用,否則應(yīng)無條件拆除。
1.2. 辦公室電源輸電線路一律由生產(chǎn)中心-維修系直接組織施工,任何部門均不得自行接線接電。室內(nèi)電路屬新建工程的由生產(chǎn)中心-維修系統(tǒng)一組織施工。擴建項目必須經(jīng)安物辦同意后,委托有執(zhí)照的電工施工。無電工執(zhí)照的人員不準(zhǔn)安裝電源線路。
1.3. 電源線路在設(shè)計時,必須充分考慮發(fā)展的需要,使電路有足夠的剩余容量。施工時要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進行施工。對陳舊老化、超負(fù)荷的電源線路,必須有計劃地逐步更換。一時難于更換的,必須在確保安全的條件下,采取特別防護措施,否則必須暫停使用。
1.4. 電源線路必須安裝可靠的保險裝置,并正確使用保險絲,確保用電安全。禁止使用銅線和其它非專用金屬線當(dāng)保險絲使用。新建項目必須安裝漏電保護裝置。
1.5. 各辦公室禁止使用電爐。安裝大容量的電器設(shè)備,必須經(jīng)安物辦批準(zhǔn),擅自安裝的予以沒收。凡電源線路容量不允許安裝大容量用電器的地方,一律禁止安裝。
1.6. 所有電路安裝、電器操作的人員,都必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),考試合格后, 才能上崗。接觸電源必須有可靠的絕緣措施,并按規(guī)定嚴(yán)格進行檢查, 防止觸電事故的發(fā)生。
1.7. 所有用電場所必須執(zhí)行“人走電關(guān)”的規(guī)定,人員離開用電場所或電器 設(shè)備不使用時,要關(guān)閉總電源。24 小時用電的設(shè)備,必須有專人值班, 隨時掌握用電的安全情況。
1.8. 凡有高電壓的場所、電線裸露的地方,生產(chǎn)中心-維修系應(yīng)設(shè)立醒目的危險警示標(biāo)志,并采取有效的隔離措施,防止電擊事故發(fā)生。室外的電源設(shè)置,必須定期清理周圍的雜草樹林,防止引發(fā)事故。
1.9. 電器在使用過程中,發(fā)生打火、異味、高熱、怪聲等異常情況時,必須立即停止操作,關(guān)閉電源,并及時找生產(chǎn)中心-維修系檢查、修理,確認(rèn) 能安全運行時,才能繼續(xù)使用。
1.10. 安全用電必須堅持定期檢查制度,生產(chǎn)中心-維修系會同有關(guān)部門,每年組織 1~2 次檢查,各部門每月要進行一次檢查,對不安全隱患及時整改。
1.11. 任何部門和個人都必須嚴(yán)格遵守安全用電規(guī)則,嚴(yán)禁私拉亂接電源,嚴(yán)禁違章違規(guī)使用電器,嚴(yán)禁電源線路超負(fù)荷使用。對于違規(guī)違章用電的單位和個人,辦公室員工都有檢舉和監(jiān)督的義務(wù)。
2、 職工宿舍區(qū)域安全用電管理:
2.1. 職工宿舍區(qū)域安全用電管理由人事總務(wù)課負(fù)責(zé);宿舍住宿職工不得擅自改裝、加裝、拆卸宿舍內(nèi)供電設(shè)施。
2.2. 宿舍內(nèi)或宿舍之間禁止私拉、亂接電源,禁止在燈具上拴蚊帳、晾曬衣物、懸掛裝飾物等。
2.3. 禁止使用電熱毯、電取暖器、熱得快、電爐、電鍋等大功率用電設(shè)備,違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn),沒收違章物品并依據(jù)《員工獎懲辦法》相關(guān)規(guī)定予以處罰。
2.4. 住宿職工禁止動用和損壞配電箱、開關(guān)或燈具等用電設(shè)施,如有違反規(guī)定造成損失或事故的,除加倍賠償外要追究相應(yīng)責(zé)任。人事總務(wù)課對上述行為發(fā)現(xiàn)不予制止而造成的后果的需負(fù)連帶責(zé)任。
2.5. 當(dāng)宿舍內(nèi)的燈具、插座等用電設(shè)施發(fā)生故障時,應(yīng)及時報告人事總務(wù)課并報請維修人員及時修理,其他人員不得自行拆修,否則發(fā)生故障后果自負(fù)。
2.6. 住宿職工應(yīng)該做到“人走燈關(guān)”,白天禁止亮燈以節(jié)約用電,違者按規(guī)定處以罰款。
六. 本管理辦法自批準(zhǔn)之日起執(zhí)行
