職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生干部培養(yǎng)與管理規(guī)定

發(fā)布時間：2024-11-29 查看人數(shù)：62

第一章總則

第一條為做好學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)、培養(yǎng)一批專業(yè)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、具有奉獻精神和良好服務(wù)意識的學(xué)生干部，制定本規(guī)定。

第二條學(xué)生干部是聯(lián)系學(xué)校和廣大學(xué)生的紐帶和橋梁，在各級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，接受學(xué)校各級團學(xué)組織的指導(dǎo)，在法律和學(xué)校規(guī)章允許的范圍內(nèi)，圍繞或配合學(xué)校中心任務(wù)開展工作。

第三條學(xué)生干部是學(xué)校開展學(xué)生工作的得力助手，各級黨、團組織必須高度重視學(xué)生干部隊伍建設(shè)，完善學(xué)生干部隊伍管理，提高學(xué)生干部隊伍素質(zhì)。

第四條學(xué)生干部要熱忱為同學(xué)服務(wù)，關(guān)心和維護廣大同學(xué)的利益，不允許任何學(xué)生干部脫離學(xué)生，凌駕于學(xué)生之上。

第五條學(xué)生干部是學(xué)生中的先進分子和骨干，必須在各方面成為學(xué)生的表率。

第二章學(xué)生干部的產(chǎn)生和任職條件

第六條學(xué)生干部的選拔，必須按照民主集中制和公平、公正、公開的原則，采取推薦、自薦等多種形式產(chǎn)生候選人，通過民主程序選舉產(chǎn)生；特殊情況下，學(xué)生干部也可由組織指定、任命或招聘等形式產(chǎn)生。

第七條學(xué)生干部的使用實行層級制，未擔(dān)任過低一級職務(wù)的學(xué)生干部一般不得直接擔(dān)任高一級職務(wù)。

第八條學(xué)生干部任職，必須具備下列條件：

（1）具有良好的政治思想表現(xiàn)和道德品質(zhì)，熱愛祖國、熱愛學(xué)校、關(guān)心集體、尊敬師長、團結(jié)同學(xué)、文明禮貌、模范遵守國家法律和學(xué)校的各項規(guī)章制度，在同學(xué)中起表率作用；

（2）學(xué)習(xí)目的明確，勤奮努力，有較強的學(xué)術(shù)進取精神，學(xué)習(xí)成績較好；

（3）有大局意識，愿意為同學(xué)服務(wù)；有正義感，敢于與一切不良現(xiàn)象及損害集體利益及他人合法權(quán)益的行為作斗爭；

（4）有較強的責(zé)任感，勇于承擔(dān)社會工作；有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，積極組織有益于學(xué)生成長的各項活動；具有團結(jié)協(xié)作精神，善于把不同類型的同學(xué)團結(jié)在自己的周圍；

（5）有創(chuàng)新精神，積極為集體建設(shè)出謀劃策，把學(xué)生組織建設(shè)成為同學(xué)服務(wù)的集體。

第九條學(xué)生干部有下列情形之一的，必須自動辭職：

（1）違反國家法律、法規(guī)和校規(guī)校紀(jì)，受到各類處分或個人素養(yǎng)和道德水平低下，在學(xué)生中影響不良者；

（2）在任職期間有兩門以上專業(yè)課程不及格者；

（3）學(xué)生綜合素質(zhì)測評成績無法進入班級前50%者；

（4）在工作中不能顧全大局，互相拆臺使工作不能順利開展，使集體利益及聲譽受到損害者，或以權(quán)謀私，經(jīng)教育不改者；從事其他與學(xué)生干部身份不符的活動，嚴(yán)重?fù)p害集體利益或聲譽者；

（5）不能勝任所擔(dān)任職務(wù)者。

第十條學(xué)生干部自動辭職程序如下：

（1）學(xué)生干部本人提出辭職報告，交同級學(xué)生組織指導(dǎo)教師；

（2）各級團學(xué)組織接到學(xué)生干部辭職報告后，應(yīng)召開相應(yīng)會議進行討論，對確有第九條所列情況之一的學(xué)生干部，準(zhǔn)予其辭職，在相應(yīng)范圍內(nèi)宣布并報上一級組織備案。

第十一條根據(jù)第九條規(guī)定，學(xué)生干部應(yīng)該辭職而不辭職的，所在團學(xué)組織和學(xué)生可以向校學(xué)生監(jiān)事委員會提請組織調(diào)查，由校學(xué)生監(jiān)事委員會負(fù)責(zé)調(diào)查并將調(diào)查結(jié)果報黨委學(xué)工部決定處理，情況屬實的將其免職或撤職。

第三章學(xué)生干部的管理和考核培養(yǎng)

第十二條學(xué)生干部由各級團學(xué)組織負(fù)責(zé)管理和考核

第十三條校團委學(xué)生干部由校團委負(fù)責(zé)管理和考核，考核結(jié)果報學(xué)生干部所在系黨組織和學(xué)生處。

第十四條校學(xué)生會干部由學(xué)生處負(fù)責(zé)管理和考核，考核結(jié)果通報學(xué)生干部所在系黨組織；系團總支、學(xué)生分會干部由各系及輔導(dǎo)員具體管理和考核，班委、團支部干部由輔導(dǎo)員、班主任具體管理和考核，考核結(jié)果報系黨組織及學(xué)生處。

第十五條學(xué)生干部是學(xué)校學(xué)生思想政治工作干部隊伍的重要組成部份，其培養(yǎng)應(yīng)納入學(xué)校學(xué)生思想政治工作干部隊伍培養(yǎng)范圍。學(xué)生干部的教育采用集體教育、個別教育和自我教育相結(jié)合的原則，通過舉辦培訓(xùn)班、掛職鍛煉、壓擔(dān)子等多種形式，積極倡導(dǎo)學(xué)生干部在工作中學(xué)習(xí)、在工作中鍛煉、在工作中教育、在工作中成長的干部培養(yǎng)思路。

第十六條學(xué)生干部每年填寫一次《成林陶瓷學(xué)院學(xué)生干部考核登記表》，記入本人檔案。根據(jù)本規(guī)定第九條而自動辭職或被免職、撤職的學(xué)生干部，亦需填寫此表。各級黨團組織在考核意見欄中注明其辭職或免職、撤職原因，有調(diào)查材料的要一并收錄，建立學(xué)生干部考核資料入檔制度。

第十七條學(xué)校每年評選一次校級優(yōu)秀學(xué)生干部，具體要求和程序依據(jù)《成林陶瓷學(xué)院三好學(xué)生和優(yōu)秀學(xué)生干部評選辦法》、《陶瓷學(xué)院共青團員獎勵辦法》執(zhí)行。

第十八條學(xué)生干部可以根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定在綜合測評時享受相應(yīng)的加分。

第十九條各級團學(xué)組織應(yīng)提供條件并要求學(xué)生干部自覺提高政治理論水平，表現(xiàn)優(yōu)秀、有要求入黨的，應(yīng)向?qū)W生干部所在院系推薦其進入各級黨校學(xué)習(xí)或列為入黨積極分子加以培養(yǎng)。

第二十條學(xué)生干部實行輪崗制，即學(xué)生干部在同一崗位任期不得超過二年。

第四章學(xué)生干部的權(quán)利和義務(wù)

第二十一條學(xué)生干部享受下列權(quán)利：

（1）代表學(xué)生參與社會事務(wù)和社會監(jiān)督，通過學(xué)校向政府有關(guān)部門反映廣大學(xué)生的意見；

（2）代表學(xué)生參與學(xué)校教育和管理事務(wù)，溝通學(xué)校有關(guān)部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與廣大學(xué)生的聯(lián)系，促進學(xué)校教學(xué)工作、學(xué)生工作和后勤工作等與學(xué)生利益相關(guān)的工作，參與有關(guān)學(xué)生事務(wù)的協(xié)商；

（3）組織學(xué)生開展自我管理、自我教育和自我服務(wù)活動，在維護國家和人民以及學(xué)校整體利益的同時，維護廣大同學(xué)的正當(dāng)權(quán)益；

（4）對本級或上級團學(xué)組織的工作有討論、建議和批評的權(quán)利，并有權(quán)要求其改進工作；

（5）有被推薦或自薦到更高一級組織直到校團委、校學(xué)生會任職的權(quán)利；

（6）評優(yōu)或就業(yè)時，在同等條件下，學(xué)校根據(jù)貢獻大小，給予優(yōu)先推薦；

（7）有維護集體、他人及自身的正當(dāng)權(quán)益不受侵犯的權(quán)利。

（8）按學(xué)校的有關(guān)規(guī)定享受其他應(yīng)享受的權(quán)利。

第二十二條學(xué)生干部必須履行下列義務(wù)：

（1）認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，積極宣傳黨的路線、方針和政策；

（2）及時反映廣大同學(xué)的意見和呼聲，做學(xué)生利益的忠實代表和維護者；

（3）團結(jié)廣大同學(xué)，成為同學(xué)的知心朋友；

（4）認(rèn)真組織各項有益于學(xué)生身心健康的課內(nèi)外活動；

（5）做好本職工作，完成組織交辦的任務(wù)；不斷改進工作方法，創(chuàng)造性地開展工作；