現(xiàn)場(chǎng)安全管理及事故處理管理規(guī)定
為強(qiáng)化并規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理工作、最大限度地減少各類(lèi)安全事故的發(fā)生、規(guī)范并統(tǒng)一各類(lèi)事故的處理程序及標(biāo)準(zhǔn)，特制定本管理規(guī)定。
本規(guī)定由以下五部分組成：
一：安全管理總體方針
二：現(xiàn)場(chǎng)安全管理基本要求
三：安全管理獎(jiǎng)罰細(xì)則
四：事故處理程序及具體規(guī)定
五：其他條款
一：安全管理總體方針
1.1全體員工必須牢固樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,堅(jiān)持“絕大部分與職業(yè)有關(guān)的事故都是可以避免的”觀念，克服一切僥幸心理，杜絕冒險(xiǎn)蠻干的做法。
1.2堅(jiān)持每周一安全例會(huì)制度，總結(jié)施工安全生產(chǎn)情況，對(duì)危險(xiǎn)因素進(jìn)行評(píng)估,對(duì)控制措施進(jìn)行交底,針對(duì)性布置安全注意事項(xiàng)，并做好安全例會(huì)記錄。
1.3各項(xiàng)目專(zhuān)、兼職安全員必須堅(jiān)持每日現(xiàn)場(chǎng)安全巡回檢查，加強(qiáng)預(yù)防、預(yù)控，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)安排人力、物力消除各類(lèi)事故隱患。
1.4對(duì)新入場(chǎng)人員要組織進(jìn)行安全培訓(xùn)，合格后方可使用，安全教育要登記，建立安全教育臺(tái)帳。
1.5項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人（領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任）；專(zhuān)職安全員和施工經(jīng)理（或施工隊(duì)長(zhǎng)）共同作為項(xiàng)目安全生產(chǎn)的第二責(zé)任人（直接管理責(zé)任）；相關(guān)技術(shù)及其他管理人員作為項(xiàng)目安全生產(chǎn)的次要責(zé)任人（共同管理責(zé)任）。
二：現(xiàn)場(chǎng)安全管理基本要求
2.1各項(xiàng)目部編制的施工方案或施工措施中，必須有針對(duì)性的安全技術(shù)措施，并組織施工人員進(jìn)行安全技術(shù)措施交底。無(wú)交底班組（崗位）有權(quán)拒絕施工，交底后班組（崗位）相關(guān)人員簽字，項(xiàng)目部留存一份，班組一份，一個(gè)單位工程或單項(xiàng)工程開(kāi)工無(wú)交底、無(wú)簽字，由施工技術(shù)人員和安全員承擔(dān)一切相關(guān)責(zé)任。
2.2各施工隊(duì)及班組在施工前必須按廠方規(guī)定辦理動(dòng)火施工許可證、動(dòng)土許施工可證、停、送電施工許可證、進(jìn)入容器施工許可證等，需要的各種票證未辦理好前不準(zhǔn)施工。在禁火區(qū)內(nèi)吸煙者按廠方規(guī)定處罰外，項(xiàng)目部對(duì)責(zé)任人加倍處罰，造成影響或發(fā)生事故的，責(zé)任人交有關(guān)部門(mén)處理。
2.3進(jìn)入易燃易爆、有毒有害的設(shè)備或容器內(nèi)作業(yè)前，必須做到：(1)、申請(qǐng)并得到批準(zhǔn)；(2)、進(jìn)行隔離；(3)、進(jìn)行置換通風(fēng)；(4)、定時(shí)進(jìn)行氣體分析；(5)、佩戴規(guī)定的防護(hù)用品；(6)、容器外有人監(jiān)護(hù)，(7)、監(jiān)護(hù)人必須堅(jiān)守崗位；(8)、有搶救后備措施。
2.4工程開(kāi)工前，嚴(yán)格按施工總平面圖要求搭設(shè)生產(chǎn)生活設(shè)施，敷設(shè)管線、電線等；材料、設(shè)備、機(jī)具擺放整齊有序，實(shí)施定置管理，分區(qū)標(biāo)識(shí)，做到物流有序。
2.5各種洞口邊沿、樓面、屋面、框架周邊、斜道兩側(cè)邊、管廊邊、新安裝的鋼平臺(tái)、尚未安裝扶手的樓梯外側(cè)等處，都必須設(shè)防護(hù)設(shè)施進(jìn)行防護(hù)。
2.6危險(xiǎn)性較大的作業(yè)、如；設(shè)備吊裝、腳手架搭、拆，配合試車(chē)、吹掃等，必須設(shè)置警戒區(qū)，設(shè)專(zhuān)人監(jiān)護(hù)。
2.7施工現(xiàn)場(chǎng)必須使用合格的安全防護(hù)用品和設(shè)施，安全防護(hù)用品應(yīng)妥善保管，任何人不得隨意損壞或挪作它用。
2.8登高作業(yè)（含2米）必須使用經(jīng)確認(rèn)完好的安全帶，安全帶應(yīng)高掛低用，并系掛在牢固處，防止高處施工人員意外墜落。高處作業(yè)時(shí)禁止上、下拋扔各種物件，以防造成人員傷害或損壞物件。
2.9進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須正確佩戴安全帽、系牢帽帶，穿好工作服和佩戴好個(gè)人防護(hù)用品。
2.10禁止在班前班中飲酒，飲酒者一律不準(zhǔn)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，重要崗位影響工作者按情節(jié)輕重給予處罰。
2.11起重不準(zhǔn)違反“十不吊”即：1）吊物上站人或有浮放物不吊；2）超負(fù)荷不吊；3）信號(hào)不明、重量不清、光線暗淡不吊；4）爆炸性物件沒(méi)有安全防護(hù)措施不吊；5）六級(jí)以上大風(fēng)及暴雨、大霧天氣不吊；6）鋼絲繩不合格或捆綁不牢不吊；7）埋在地下的物件不吊；8）歪拉斜掛不吊；9）棱角、刃角無(wú)防護(hù)措施不吊；10）起重設(shè)備安全裝置失靈不吊。
2.12各種壓力氣瓶必須分別存放,其安全附件必須完好，并搭設(shè)棚架,防止暴曬和雨淋。不同氣瓶間距不小于5米，氧氣瓶與乙炔氣瓶與明火的距離必須保持7米以外，乙炔氣瓶必須垂直擺放。
2.13現(xiàn)場(chǎng)施工使用梯子，必須設(shè)專(zhuān)人監(jiān)護(hù)或在梯子上端固定牢固，不準(zhǔn)兩人同在一個(gè)梯子上工作。
2.14使用角向磨光機(jī)打磨物件時(shí)，操作人員必須佩戴有機(jī)玻璃防護(hù)面罩或有機(jī)玻璃防護(hù)眼鏡，保護(hù)面部和眼睛不受傷害。
2.15吊裝過(guò)程中如因故暫停，必須及時(shí)采取安全措施并加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)警戒，盡快排除故障，不得使工件長(zhǎng)時(shí)間處于懸吊狀態(tài)。
2.16鉆孔時(shí)應(yīng)扣好衣扣，扎緊袖口，嚴(yán)禁戴手套。小工件鉆孔時(shí)用卡具固定，不得手握工件施鉆.
2.17針對(duì)施工隊(duì)及班組存在的事故隱患，專(zhuān)、兼職安全員應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知單，責(zé)令限期整改，不按期整改者立即停工整頓。
2.18不服從安全管理，毆打辱罵安全管理人員的予以批評(píng)教育或處罰，情節(jié)嚴(yán)重者責(zé)令離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)或交有關(guān)部門(mén)處理。
2.19施工現(xiàn)場(chǎng)的危險(xiǎn)部位應(yīng)設(shè)置醒目、便于識(shí)別的安全警示牌，未設(shè)置警示牌，發(fā)生關(guān)聯(lián)事故的由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和安全員等承擔(dān)責(zé)任。
2.20非專(zhuān)業(yè)電工不得從事電氣作業(yè)，電器故障應(yīng)由專(zhuān)業(yè)電工排除，其他人員嚴(yán)禁亂接亂拆各種電器、電源等。
2.21現(xiàn)場(chǎng)配電必須符合“三級(jí)配電兩級(jí)保護(hù)”的要求，配電箱（開(kāi)關(guān)箱）必須購(gòu)置合格產(chǎn)品，分配電箱和開(kāi)關(guān)箱內(nèi)必須裝漏電保護(hù)器，必須有防雨防塵措施，箱內(nèi)閘具必須完好無(wú)損，空壓機(jī)等類(lèi)似設(shè)備必須一機(jī)一閘。
2.22現(xiàn)場(chǎng)電纜應(yīng)采取埋地或架空敷設(shè)，嚴(yán)禁隨地拖拉或架設(shè)在樹(shù)木、鋼腳手架和鋼結(jié)構(gòu)處，電纜線路如埋入地下通過(guò)馬路處應(yīng)加設(shè)鋼管保護(hù)。
2.23移動(dòng)式電器設(shè)備，如電焊機(jī)、切管機(jī)、坡口機(jī)、砂輪機(jī)等設(shè)備前必須安裝漏電保護(hù)器，并定期和不定期由專(zhuān)業(yè)電工進(jìn)行檢查是否靈活有效，以免發(fā)生漏電造成的傷害。
三：安全管理獎(jiǎng)罰細(xì)則
3.1對(duì)違章指揮的處罰（所有處罰均針對(duì)直接責(zé)任人）
3.1.1指派沒(méi)有受過(guò)安全教育的人員上崗作業(yè)；每一次處罰50元。
3.1.2沒(méi)有施工方案或沒(méi)有進(jìn)行安全技術(shù)交底就組織、指揮施工；每一次處罰50元。
3.1.3對(duì)必須經(jīng)過(guò)檢查驗(yàn)收的設(shè)施（如腳手架、洞口臨邊防護(hù)、施工用電設(shè)施、井、門(mén)架等）。未經(jīng)檢查驗(yàn)收或檢驗(yàn)不合格就同意投入使用；每一次處罰50元。
3.1.4現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)重大險(xiǎn)情，不立即采取措施撤離作業(yè)人員，仍繼續(xù)指揮施工；每一次處罰200元
3.1.5安排患有職業(yè)禁忌癥的人員從事所禁忌的作業(yè)；每一次處罰100元。
3.1.6違反施工方案、安全規(guī)程、工藝標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)令工人超載、超速、超壓運(yùn)行機(jī)械設(shè)備；每一次處罰200元。
3.1.7指派員工從事與生產(chǎn)無(wú)關(guān)或與與其崗位技能不符的作業(yè)；每一次處罰50元。
3.1.8不執(zhí)行危險(xiǎn)作業(yè)審批制度，沒(méi)有辦理施工（作業(yè)）許可證就擅自指令進(jìn)行施工（如動(dòng)火、動(dòng)土、吊裝、拆除、進(jìn)入設(shè)備容器內(nèi)作業(yè)等）；每一次處罰200元。
3.1.9發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)、違章指揮行為不制止，默許其繼續(xù)作業(yè)；每一次處罰50元。
3.1.10不認(rèn)真審查就批準(zhǔn)施工方案；每一次處罰50元。
3.1.11發(fā)生較大事故（較大事故是指事故的直接損失累加超過(guò)5000元的事故）后指使破壞現(xiàn)場(chǎng)，弄虛作假、延誤搶救或不及時(shí)上報(bào)，每一次處罰500元。
3.2對(duì)違章作業(yè)的處罰
高處作業(yè)：
3.2.1高處作業(yè)不系掛安全帶者；每一次處罰20元。
3.2.2在無(wú)防護(hù)的洞口、臨邊休息與作業(yè)；每一次處罰20元。
3.2.3安全帶低掛高用、系掛不牢靠者；每一次處罰20元。
3.2.4從高處向下拋擲工具、材料、廢棄物且未經(jīng)批準(zhǔn)的，每一次處罰50元。
3.2.5使用不合格的梯子、馬橙登高，梯子未固定或無(wú)人監(jiān)護(hù)；每一次處罰20元。
3.2.6穿硬底、高跟、易滑鞋登高作業(yè)；每一次處罰20元。
3.2.7在高處作業(yè)面打鬧、睡覺(jué)或與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)；每一次處罰50元。
3.2.8在洞口、臨邊堆放物料。每一次處罰20元。
施工用電
3.2.9在沒(méi)有任何絕緣防護(hù)和監(jiān)護(hù)情況下從事帶電作業(yè)；每一次處罰50元。
3.2.10在潮濕場(chǎng)所使用手持式電動(dòng)工具作業(yè)；每一次處罰20元。
3.2.11私自接電或任意加大熔絲。每一次處罰20元。
施工機(jī)械
3.2.12未經(jīng)許可擅自動(dòng)用他人的機(jī)械、設(shè)備（或?qū)Ｓ脵C(jī)械、設(shè)備）；每一次處罰50元。
3.2.13開(kāi)、停機(jī)不接規(guī)定給信號(hào)或無(wú)視安全標(biāo)識(shí)擅自開(kāi)、停機(jī)器；每一次處罰50元。
3.2.14使用有缺陷的工具、機(jī)具作業(yè)且極有可能導(dǎo)致發(fā)生安全事故的，每一次處罰20元。
施工動(dòng)火
3.2.15在禁火區(qū)內(nèi)沒(méi)有辦理動(dòng)火證就進(jìn)行施工動(dòng)火；每一次處罰100元。
3.2.16在帶壓、帶電和裝過(guò)易燃易爆、有毒有害介質(zhì)的設(shè)備、容器、管道上施焊；每一次處罰200元。
3.2.17在禁止煙火的地方吸煙和使用明火；每一次處罰100元。
3.2.18冬季施工時(shí)采用火烤的方法對(duì)氧氣瓶、乙炔瓶解凍；每一次處罰100元。
3.2.19在易燃易爆物上方施焊沒(méi)有采取隔離防火措施；每一次處罰100元。
3.2.20氧氣瓶、乙炔瓶與明火距離不符合規(guī)定的要求；每一次處罰20元。
個(gè)人防護(hù)
3.2.21進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)不戴安全帽或配戴不規(guī)范；每一次處罰20元。
3.2.22在現(xiàn)場(chǎng)光膀、赤腳或穿拖鞋、高跟鞋；每一次處罰20元。
3.2.23從事有毒有害作業(yè)（在有毒物質(zhì)濃度較高的場(chǎng)所作業(yè)、噴砂作業(yè)等）不戴防護(hù)面罩（口罩），每一次處罰20元。
3.2.24從事有飛濺物的工作（如鐵屑、木屑、粉塵、火花、泥漿等）不戴護(hù)目鏡。每一次處罰20元。
起重吊裝
3.2.25吊車(chē)臂桿和吊物下方行走、停留或作業(yè)；每一次處罰20元。
3.2.26在信號(hào)不明、重量不清、光線暗淡情況下從事起吊作業(yè)；每一次處罰20元。
3.2.27吊物上有人或放有活動(dòng)的物件時(shí)開(kāi)車(chē)起吊；每一次處罰100元。
3.2.28吊繩、附件、吊物捆綁不牢；每一次處罰50元。
3.2.29吊、夾、索具不符合安全規(guī)定；每一次處罰20元。
3.2.30在六級(jí)以上強(qiáng)風(fēng)、雷雨和大霧天氣從事起重吊裝作業(yè)；每一次處罰50元。
其它
3.2.31酒后上崗；每一次處罰50元。
3.2.32施工現(xiàn)場(chǎng)打鬧、奔跑或無(wú)視警告標(biāo)志進(jìn)入非作業(yè)場(chǎng)所；每一次處罰20元。
3.2.33未經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)安全教育就進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)；每一次處罰20元。
3.2.34不服從管理，打罵安全管理人員或阻撓、妨礙執(zhí)法檢查；每一次處罰100元。
3.2.35擔(dān)負(fù)安全監(jiān)護(hù)的人員擅自離開(kāi)監(jiān)護(hù)崗位；每一次處罰50元。
3.2.36不按規(guī)定搬運(yùn)、裝卸、儲(chǔ)存、使用易燃易爆、化學(xué)危險(xiǎn)品、有毒有害物品；每一次處罰50元。
3.2.37試壓時(shí)站在視鏡正面；每一次處罰20元。
3.2.38擅自拆除、移動(dòng)或毀壞安全防護(hù)設(shè)施、安全標(biāo)志、消防器材；每一次處罰50元。
3.2.39在沒(méi)有申請(qǐng)和得到批準(zhǔn)，沒(méi)有按規(guī)定進(jìn)行氣體分析和安全確認(rèn)，沒(méi)有監(jiān)護(hù)人的情況下進(jìn)入容器、設(shè)備、陰井、深坑或其它潮濕、通風(fēng)不良的場(chǎng)所作業(yè)；每一次處罰50元。
3.2.40隨意破壞、拆除、打開(kāi)、關(guān)閉機(jī)器設(shè)備、管道的指示儀表、安全閥等。每一次處罰100元。
3.2.41大中型設(shè)備吊裝、腳手架搭拆、試壓、試車(chē)及有危險(xiǎn)情況，沒(méi)有設(shè)置警戒標(biāo)志的，每一次處罰20元。
3.2.42其它未述及的違章現(xiàn)象處罰標(biāo)準(zhǔn)參照上述規(guī)定執(zhí)行。
3.3對(duì)連續(xù)違章的處罰
3.3.1連續(xù)違章是指某人在施工中15天內(nèi)累計(jì)發(fā)生兩次以上的違章現(xiàn)象。
3.3.2連續(xù)違章的按規(guī)定對(duì)違章者加倍處罰。
3.3.3連續(xù)3次違章的人員將被勒令停工并作出深刻檢查，違章情節(jié)嚴(yán)重的將被逐出施工現(xiàn)場(chǎng)，并扣發(fā)其出勤期間500元/月生活費(fèi)以外的所有工資。
3.4對(duì)安全工作成效良好的施工隊(duì)、個(gè)人及管理人員的獎(jiǎng)勵(lì)
3.4.1每一項(xiàng)目至結(jié)束時(shí)如未發(fā)生嚴(yán)重安全事故，項(xiàng)目部可評(píng)定安全生產(chǎn)先進(jìn)施工隊(duì)、先進(jìn)班組和先進(jìn)個(gè)人，先進(jìn)施工隊(duì)和班組的名額均為1個(gè)（施工隊(duì)和班組數(shù)量在1個(gè)以下的不進(jìn)行該項(xiàng)評(píng)定），先進(jìn)個(gè)人的名額可為3個(gè)及以下；獎(jiǎng)勵(lì)金額的范圍分別為：1000～2500元、500～1000元、200～400元之間。具體獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)額由項(xiàng)目經(jīng)理根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)情況確定。
3.4.2每一項(xiàng)目至結(jié)束時(shí)安全事故損失總額在5000元以?xún)?nèi)，對(duì)項(xiàng)目部相關(guān)管理人員可以發(fā)放安全管理專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)，具體獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)額為項(xiàng)目期間未發(fā)生安全事故的月份個(gè)人安全津貼的總和。
3.4.3安全津貼的出處為原個(gè)人工資總額，安全津貼的標(biāo)準(zhǔn)為：
項(xiàng)目經(jīng)理??????????????????????????? 500元/月
施工經(jīng)理??????????????????????????? 400元/月
工程部主任、施工隊(duì)長(zhǎng)、安全員??????? 300元/月
技術(shù)人員（獨(dú)立工作的）????????????? 100元/月
四：事故處理程序及具體規(guī)定
4.1事故處理基本原則
4.1.1對(duì)所有安全事故（工作場(chǎng)所內(nèi)、因工作原因發(fā)生的）必須堅(jiān)持四不放過(guò)的原則并按規(guī)定的程序進(jìn)行處理。
4.1.2在安全生產(chǎn)方面員工有以下權(quán)利和義務(wù)
享有權(quán)利：
1.?享受傷亡求償權(quán)
2.?危險(xiǎn)因素和應(yīng)急措施的知情權(quán)
3.?安全管理的建議、申訴權(quán)
4.?拒絕違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)權(quán)
5.?緊急情況下的停止作業(yè)和緊急撤離權(quán)
應(yīng)盡義務(wù)：
1.?遵章守規(guī)，服從管理的義務(wù)
2.?佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品的義務(wù)
3.?接受培訓(xùn)，掌握安全生產(chǎn)技能的義務(wù)
4.?發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)報(bào)告的義務(wù)
4.1.3對(duì)所有事故的處理將堅(jiān)持權(quán)利、義務(wù)對(duì)等的原則，違章作業(yè)、不盡義務(wù)的情況下發(fā)生人身傷害事故的，事故受害者如果是事故責(zé)任人，則受害人將不能充分享有相應(yīng)權(quán)利，其本人要按規(guī)定承擔(dān)一定比例的損失；因違章作業(yè)造成他人被傷害的，責(zé)任人必須按規(guī)定比例承擔(dān)賠償責(zé)任。
4.1.4所有安全事故處理采用分類(lèi)管理的辦法
事故類(lèi)別分為：
一、單純?nèi)松韨κ鹿?/p>
二、單純財(cái)產(chǎn)損失事故（如火災(zāi)、設(shè)備事故等）
三、復(fù)合事故
按責(zé)任性質(zhì)劃分的事故級(jí)別為：
a級(jí)：較難預(yù)料及避免、責(zé)任人責(zé)任顯著輕微、無(wú)明顯違章現(xiàn)象發(fā)生情況下產(chǎn)生的事故。
b級(jí)：責(zé)任人違章作業(yè)或麻痹大意導(dǎo)致的事故。
c級(jí)：責(zé)任人惡意違章、拒不聽(tīng)從有關(guān)人員勸阻和制止野蠻施工導(dǎo)致的事故。
具體事故性質(zhì)的級(jí)別劃分由項(xiàng)目部有關(guān)管理人員根據(jù)實(shí)際情況客觀確定。
4.2事故處理程序及標(biāo)準(zhǔn)
4.2.1發(fā)生事故后項(xiàng)目部應(yīng)首先積極采取相應(yīng)措施避免損失進(jìn)一步擴(kuò)大、及時(shí)上報(bào)并確定事故類(lèi)別及級(jí)別。
4.2.2發(fā)生預(yù)計(jì)損失額在2000～5000元之間的各類(lèi)事故后，項(xiàng)目部應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)將事故經(jīng)過(guò)及初步認(rèn)定的原因、處理意見(jiàn)等報(bào)公司；發(fā)生預(yù)計(jì)損失額在5000～20000元之間的各類(lèi)事故后，項(xiàng)目部應(yīng)在12小時(shí)內(nèi)按上述要求上報(bào)公司；發(fā)生預(yù)計(jì)損失額在20000元以上的各類(lèi)事故后，項(xiàng)目部應(yīng)即時(shí)按上述要求上報(bào)公司；事故處理方案經(jīng)公司批準(zhǔn)后予以執(zhí)行。
4.2.3醫(yī)療費(fèi)的報(bào)銷(xiāo)及各項(xiàng)損失的承擔(dān)：
所有工傷事故的醫(yī)療費(fèi)（必須是治療工傷必需的且得到項(xiàng)目部認(rèn)可的醫(yī)療費(fèi)）前期由項(xiàng)目部全額報(bào)銷(xiāo)。
在各級(jí)事故的處理中對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處罰時(shí)按以下標(biāo)準(zhǔn)：
a級(jí)事故對(duì)責(zé)任人以事故直接損失的5%及以下進(jìn)行處罰；
b級(jí)事故對(duì)責(zé)任人以事故直接損失的15%進(jìn)行處罰；
c級(jí)事故對(duì)責(zé)任人以事故直接損失的25%～35%進(jìn)行處罰，最終處罰比例由項(xiàng)目部根據(jù)具體情況確定。
多個(gè)責(zé)任人的根據(jù)責(zé)任大小按比例共同承擔(dān)上述處罰，罰款從工資或獎(jiǎng)金中扣除。
4.2.4無(wú)殘疾情況下養(yǎng)傷期間的誤工費(fèi)、生活費(fèi)及看護(hù)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：
a級(jí)事故（受傷者為責(zé)任人）對(duì)傷者按1000元/月的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)助；
b級(jí)事故（受傷者為責(zé)任人）對(duì)傷者按800元/月的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)助；
c級(jí)事故（受傷者為責(zé)任人）對(duì)傷者按500元/月的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)助；
受傷者無(wú)責(zé)任的按其工資標(biāo)準(zhǔn)的70%進(jìn)行補(bǔ)助，按此比例計(jì)算低于a級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的按a級(jí)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
補(bǔ)助時(shí)間累計(jì)不超過(guò)3個(gè)月，特殊情況需延長(zhǎng)的需經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。
上述補(bǔ)助費(fèi)支出計(jì)入事故直接損失的總額內(nèi)。
4.2.5有殘疾情況下殘疾補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的確定：
4.2.5.1雙方協(xié)商確定；
4.2.5.2參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定確定總的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)后，根據(jù)責(zé)任大小責(zé)任人應(yīng)自行承擔(dān)補(bǔ)助額的比例如下：
a級(jí)事故（受傷者為責(zé)任人）：責(zé)任人按補(bǔ)助總額的5%及以下承擔(dān)；
b級(jí)事故（受傷者為責(zé)任人）：責(zé)任人按補(bǔ)助總額的15%承擔(dān)；
c級(jí)事故（受傷者為責(zé)任人）：責(zé)任人按補(bǔ)助總額的25%～35%承擔(dān)；
上述承擔(dān)比例從項(xiàng)目部提供給傷者的補(bǔ)助額中直接扣除。
受傷者無(wú)責(zé)任的其本人不承擔(dān)上述損失。
上述補(bǔ)助費(fèi)支出同樣計(jì)入事故直接損失的總額內(nèi)。
通過(guò)法律途徑解決的，責(zé)任人也必須按上述比例承擔(dān)費(fèi)用，以上描述是責(zé)任人做出的法律承諾。
4.2.6發(fā)生事故后對(duì)相關(guān)管理人員的處罰規(guī)定如下：
4.2.6.1所有類(lèi)型事故管理人員均按相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)接受處罰。
4.2.6.2發(fā)生2000以上至5000元損失的安全事故，相關(guān)管理人員當(dāng)月的安全津貼扣除50%。
4.2.6.3發(fā)生5000元以上至20000元損失的安全事故，相關(guān)管理人員當(dāng)月的安全津貼全部扣除。
4.2.6.4發(fā)生20000元以上至50000元損失的安全事故，相關(guān)管理人員連續(xù)2個(gè)月的安全津貼全部扣除。
4.2.6.5發(fā)生50000元以上損失的安全事故，相關(guān)管理人員連續(xù)5個(gè)月的安全津貼全部扣除。
五：其他條款
5.1工作場(chǎng)所以外及非工作原因發(fā)生的任何事故與項(xiàng)目部（或公司）無(wú)關(guān)，均由相關(guān)人員自行承擔(dān)所有損失。
5.2出于人道的考慮項(xiàng)目部（或公司）可對(duì)5.1項(xiàng)中所述事故的受害人進(jìn)行幫助，但幫助的方式、補(bǔ)助金額的多少、補(bǔ)助兌現(xiàn)的時(shí)間均由公司自由決定，任何人或任何組織均無(wú)權(quán)干涉。
5.3任何員工進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)時(shí)都必須如實(shí)向項(xiàng)目部告知自己的健康狀況、以及有無(wú)職業(yè)禁忌癥及重大疾病等情況，患有職業(yè)禁忌癥及重大疾病的人員不得上崗，未履行告知義務(wù)，隱瞞病情而上崗的，個(gè)人必須承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果的責(zé)任。
5.4外包隊(duì)的事故處理按分包合同執(zhí)行。
5.5任何進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的員工或班組對(duì)上述管理規(guī)定簽字認(rèn)可后均表示其支持和服從該規(guī)定，規(guī)定中有關(guān)個(gè)人承擔(dān)責(zé)任的條款視作簽字者對(duì)項(xiàng)目部作出的法律及道義上的鄭重承諾。
5.6規(guī)定中有關(guān)單位責(zé)任的條款視作項(xiàng)目部對(duì)所有員工的鄭重承諾，在處理所有事故的過(guò)程中項(xiàng)目部將嚴(yán)格按照上述程序和規(guī)定辦事，切實(shí)做到公開(kāi)、公正，全面維護(hù)每位員工的合法權(quán)益。
