第二醫(yī)院進(jìn)修人員管理規(guī)定
第二人民醫(yī)院進(jìn)修人員管理規(guī)定
一、進(jìn)修招生管理
1.進(jìn)修人員進(jìn)我院網(wǎng)站下載'進(jìn)修人員申請表'等相關(guān)表格。
2.由本人認(rèn)真填寫'進(jìn)修人員申請表',經(jīng)本單位簽字蓋章,寄往我院醫(yī)務(wù)科留存待批。
3.申請表必須注明本人學(xué)歷、簡歷、職稱及進(jìn)修專業(yè)等,然后按程序辦理。
4.到醫(yī)務(wù)科辦理手續(xù)時(shí),進(jìn)修人員須提供本人的身份證明、畢業(yè)證、學(xué)位證、醫(yī)師資格證書等證書的復(fù)印件和一寸個(gè)人免冠照片,交我院醫(yī)務(wù)科存檔。
5.進(jìn)修生報(bào)到時(shí),必須上交經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)簽名及蓋公章之'進(jìn)修生管理須知',否則不予受理。
6.醫(yī)務(wù)科辦理全部手續(xù)后,本人持'進(jìn)修通知單'到科室報(bào)到。
7.招生對象以我市各縣醫(yī)院、區(qū)醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為主。
8.申請參加臨床進(jìn)修培訓(xùn)時(shí)間必須為半年或一年,醫(yī)技專業(yè)為三個(gè)月。
9.凡臨床專業(yè)具備執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上資格,從事本專業(yè)工作兩年以上,方可到我院參加進(jìn)修學(xué)習(xí)。
10.醫(yī)院每年三月份、六月份、九月份和十二月份四批次招收進(jìn)修生,其他時(shí)間原則上不招收。
二、進(jìn)修人員優(yōu)惠政策:
1.免收進(jìn)修費(fèi)、住宿費(fèi)。
2.每月給予一定的生活補(bǔ)貼。
3.參加我院學(xué)術(shù)活動免收一切費(fèi)用。
4.進(jìn)修人員可隨時(shí)請帶教老師到原單位會診、講學(xué)。
5.進(jìn)修期間,醫(yī)院定期對進(jìn)修人員進(jìn)行學(xué)術(shù)講座。
6.我院常規(guī)開設(shè)四期進(jìn)修班。特殊情況,進(jìn)修人員可以隨時(shí)到我院辦理進(jìn)修。
7.我院隨時(shí)對進(jìn)修人員提供國內(nèi)學(xué)術(shù)活動信息。
8.我院為進(jìn)修人員免費(fèi)提供夏、冬兩季醫(yī)院工作服,進(jìn)修期滿交還本院。
三、進(jìn)修生管理辦法
1、各科室應(yīng)設(shè)專人(主治醫(yī)師以上人員)負(fù)責(zé)進(jìn)修生工作,切實(shí)關(guān)心進(jìn)修醫(yī)師的學(xué)習(xí)、工作、生活,嚴(yán)格要求,嚴(yán)格管理,負(fù)責(zé)進(jìn)修醫(yī)師工作的人員考勤應(yīng)及時(shí)上報(bào)醫(yī)務(wù)處。各科室根據(jù)本科室具體情況及進(jìn)修生要求制定培養(yǎng)計(jì)劃。
2.進(jìn)修期間,進(jìn)修人員必須遵守衛(wèi)生部頒發(fā)的《醫(yī)院工作人員守則》。進(jìn)入我院須熟悉且遵守醫(yī)院及科室的各種規(guī)章制度,具備良好的醫(yī)療道德、端正的醫(yī)療作風(fēng),并迅速熟悉掌握科室診療常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程,防止各類醫(yī)療差錯(cuò)、事故的發(fā)生。
3.進(jìn)修人員主要在實(shí)踐中學(xué)習(xí),工作中提高。必須處理好政治和業(yè)務(wù)、服務(wù)和學(xué)習(xí)、理論和實(shí)踐的關(guān)系,全心全意為病人服務(wù),同時(shí)各科室安排必要的講課和輔導(dǎo)。
4.凡在我院進(jìn)修期間出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)行為,如收受患者(包括家屬等)的紅包,隱瞞不交者,或向患者暗示、索要紅包者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí)除責(zé)令退還所得錢物及紅包外,立即終止在我院的進(jìn)修學(xué)習(xí),違紀(jì)情況由醫(yī)務(wù)處直接通報(bào)原單位。
5.進(jìn)修人員必須在帶教醫(yī)師的指導(dǎo)下進(jìn)行各項(xiàng)臨床工作,無處方權(quán)的,不能單獨(dú)值班。若因不請示帶教醫(yī)師擅自處理病員發(fā)生醫(yī)療事故者,所造成的損失由其本人負(fù)責(zé)。
6、進(jìn)修專業(yè)和期限按計(jì)劃進(jìn)行,中途不允許改專業(yè)。進(jìn)修生來院工作三個(gè)月內(nèi),工作表現(xiàn)不符合要求,或有違反醫(yī)院規(guī)章制度者,經(jīng)醫(yī)務(wù)處和院領(lǐng)導(dǎo)同意,終止進(jìn)修學(xué)習(xí),退回原派單位。
7、進(jìn)修人員不得收藏、攜走我院病歷、*光片、病理切片、血片等資料和標(biāo)本,不能以z市人民醫(yī)院的名義對外宣傳與聯(lián)系。進(jìn)修期間服務(wù)態(tài)度惡劣,工作責(zé)任心差,值班脫崗,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)差,向病人索取紅包,勞動紀(jì)律差,發(fā)生醫(yī)療差錯(cuò)、醫(yī)療責(zé)任事故,給醫(yī)院造成一定損失和影響者,立即終止進(jìn)修學(xué)習(xí),不發(fā)予結(jié)業(yè)證書,退回原派單位。
8.愛護(hù)公共財(cái)物,厲行節(jié)約,不得將其挪作他私用,丟失或損壞公物應(yīng)按醫(yī)院規(guī)定賠償。不得私自留宿外人,不準(zhǔn)在宿舍里使用電爐、酒精爐、電炒鍋、電熱棒等。保持宿舍內(nèi)清潔、整齊、衛(wèi)生。
9.為加強(qiáng)對進(jìn)修人員的管理,凡來我院進(jìn)修學(xué)習(xí)的人員應(yīng)繳納服裝及遵守紀(jì)律保證金200元,報(bào)到時(shí)將現(xiàn)金交醫(yī)務(wù)處。如進(jìn)修人員違反醫(yī)院管理規(guī)章制度,將從此款中扣除罰款。無違紀(jì)者,進(jìn)修結(jié)束時(shí)將工作服退還醫(yī)務(wù)處后將原款退還。
10.進(jìn)修期滿從網(wǎng)上自行下載'進(jìn)修結(jié)業(yè)鑒定表',認(rèn)真填寫。各科室進(jìn)修人員進(jìn)修期滿時(shí),需通過各科的出科結(jié)業(yè)考試?？剖邑?fù)責(zé)人將進(jìn)修生成績記入鑒定表中,并實(shí)事求是的將該同志在進(jìn)修期間政治思想、業(yè)務(wù)水平和臨床實(shí)踐工作能力等各方面進(jìn)行鑒定。綜合評審合格,方可頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。
11.進(jìn)修結(jié)束須按時(shí)辦妥離院手續(xù),所借公物(如工作服等)必須全部歸還所在進(jìn)修科室。
12.各科室不得自行擅自接收進(jìn)修生,否則后果自負(fù)。
四、請假制度:
(1)進(jìn)修期間,如確有特殊原因請事假者,必須由原單位組織來函,我院酌情批假。
(2)請事假一天以內(nèi),由科主任批準(zhǔn),二天以上假期經(jīng)科主任審批后上報(bào)醫(yī)務(wù)處批準(zhǔn)。
(3)進(jìn)修半年者事假累計(jì)超過一周;進(jìn)修一年者,事假累計(jì)超過二周,不發(fā)予結(jié)業(yè)證書。
(4)因病超期休假者,回來后可繼續(xù)學(xué)習(xí),但進(jìn)修期限不順延,不發(fā)予結(jié)業(yè)證書。
(5)未經(jīng)科主任允許擅自離崗或請假逾期不歸者,立即終止進(jìn)修學(xué)習(xí),不發(fā)予結(jié)業(yè)證書。
五、進(jìn)修人員的獎(jiǎng)懲
1、獎(jiǎng)勵(lì):
對在進(jìn)修期間,遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)高尚,在工作和學(xué)習(xí)中取得優(yōu)異成績者,給予如下獎(jiǎng)勵(lì):
1)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勤奮好學(xué)者,經(jīng)科室推薦,醫(yī)務(wù)處審核,可授予'優(yōu)秀進(jìn)修生'稱號,發(fā)給獎(jiǎng)狀和獎(jiǎng)杯,并全院通報(bào)表揚(yáng)。
2)凡在醫(yī)療工作中表現(xiàn)突出,取得顯著成績者,給予表揚(yáng),并通報(bào)原單位。
3)凡及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止各類醫(yī)療事故隱患或嚴(yán)重差錯(cuò),并經(jīng)院醫(yī)務(wù)處確認(rèn)者,給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
2、處罰:
對違反我院規(guī)章制度,在工作中產(chǎn)生不良影響或造成無可挽回的損失者,根據(jù)情節(jié)輕重分別給予科內(nèi)批評、全院通報(bào)批評、直接終止進(jìn)修的處分:
1)進(jìn)修生在進(jìn)修期間,必須嚴(yán)格遵守本院的各項(xiàng)規(guī)章制度,正確著裝,準(zhǔn)時(shí)上崗,不遲到、不早退,佩帶胸卡上崗。凡衣冠不整或未佩帶胸卡上崗、上班遲到、早退、工作時(shí)間做私事者,一旦發(fā)現(xiàn)取消當(dāng)月進(jìn)修補(bǔ)貼。
2)未經(jīng)請假同意擅自離開工作崗位者即作曠工處理,曠工超過兩天以上(包括兩天)者,通報(bào)原單位并終止進(jìn)修,不發(fā)給結(jié)業(yè)證書,進(jìn)修押金不予退還。
3)嚴(yán)格按照病史、處方規(guī)范書寫病歷資料。凡病史、
處方質(zhì)量檢查不合格者,參照本院醫(yī)師處理辦法處理。
4)不得以權(quán)(醫(yī))謀私,不得開人情方、大處方,不得開人情假,不得出具假證明或假報(bào)告單,外配自費(fèi)藥方或外院自費(fèi)檢查須取得病人同意,違者本人承擔(dān)由此發(fā)生的經(jīng)濟(jì)損失,同時(shí)視情節(jié)輕重給予警告、責(zé)令檢討或取消在本院的進(jìn)修資格,情節(jié)嚴(yán)重者通報(bào)原單。
5)進(jìn)修生必須做到服務(wù)熱情、態(tài)度和藹、語言文明、舉止規(guī)范,耐心解答病人疑問。對病人態(tài)度粗暴或作出超出職責(zé)范圍的舉動者,視情節(jié)輕重,責(zé)令做出檢討或取消在本院的進(jìn)修資格,情節(jié)嚴(yán)重者通報(bào)原單位。
6)在工作時(shí)間被病人或其家屬投訴,經(jīng)查實(shí)者,第一次給予嚴(yán)肅警告并作出書面檢討,第二次則取消在本院的進(jìn)修資格。
7)在醫(yī)療過程中,要堅(jiān)守崗位,嚴(yán)守醫(yī)德,因工作責(zé)任心不強(qiáng)或違背職業(yè)道德等而引發(fā)的醫(yī)療差錯(cuò)或事故,導(dǎo)致醫(yī)院經(jīng)濟(jì)損失者,酌情承擔(dān)部分費(fèi)用(參照本院職工標(biāo)準(zhǔn)),情節(jié)嚴(yán)重者取消在本院的進(jìn)修資格,并通報(bào)原單位。
8)對于在進(jìn)修期間發(fā)生的與進(jìn)修生相關(guān)的醫(yī)療糾紛,進(jìn)修生必須保證在進(jìn)行醫(yī)療事故的鑒定及處理時(shí),無論何時(shí)、身處何地,都能與我院配合。
六、頒發(fā)結(jié)業(yè)證書的規(guī)定
進(jìn)修生進(jìn)修期間無違反國家法律、法規(guī)及我院進(jìn)修管理有關(guān)規(guī)章制度者,進(jìn)修結(jié)束時(shí),經(jīng)所在科室進(jìn)行出科考試、醫(yī)務(wù)處考核合格,由我院頒發(fā)《進(jìn)修結(jié)業(yè)證書》。但屬于下列情況者不予頒發(fā)結(jié)業(yè)證書:
1、請假逾期三天不歸者;進(jìn)修期限半年請假超過一周者;進(jìn)修期限一年請假超過兩周者。
2、進(jìn)修期間服務(wù)態(tài)度不好,工作責(zé)任心不強(qiáng),勞動紀(jì)律差,無故三次曠工,業(yè)務(wù)水平差,不能完成學(xué)習(xí)要求和不能勝任現(xiàn)職工作及道德品行不好者。
3、進(jìn)修期間發(fā)生嚴(yán)重醫(yī)療差錯(cuò)或事故者。
4、進(jìn)修期限未達(dá)到醫(yī)院規(guī)定時(shí)間者。
5、因故中途提前終止進(jìn)修者。
6、其他不符合頒發(fā)結(jié)業(yè)證書的規(guī)定。
7、結(jié)業(yè)時(shí)必須要由宿管科出示已辦理退宿舍手續(xù)的證明。
七、聯(lián)系方式:
地址:z市*中路*號z市人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)處
