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物管公司內(nèi)務(wù)員工宿舍管理規(guī)定

發(fā)布時間:2023-11-16 19:05:03 查看人數(shù):44

物管公司內(nèi)務(wù)員工宿舍管理規(guī)定

物管公司內(nèi)務(wù)員工宿舍管理規(guī)定

物管公司內(nèi)務(wù)管理制度:員工宿舍管理規(guī)定

1.0目的

規(guī)范宿舍員工的作息制度,有利于日常工作的正常開展。

2.0適用范圍

適用于**物管處員工宿舍的管理。

3.0職責(zé)

3.1公司經(jīng)理負責(zé)宿舍配備物品標(biāo)準的審核。

3.2部門主管負責(zé)宿舍管理工作的檢評、監(jiān)督指導(dǎo)工作。

3.3宿舍長負責(zé)本宿舍的日常管理。

4.0工作程序

4.1住宿人員應(yīng)自覺愛護宿舍的公用設(shè)施及物品,每日自覺整理宿舍內(nèi)務(wù),室內(nèi)物品按規(guī)定擺放整齊。保持宿舍衛(wèi)生整潔。

4.2住宿員工須自覺接受宿舍長的管理,按'每周衛(wèi)生值日表'自覺輪值;當(dāng)值人若因故不能值日,應(yīng)向舍長說明,經(jīng)舍長同意后補值。

4.3女宿舍員工須于每晚10:00以前全部歸位,男宿舍員工須于每晚11:00以前全部歸位,若因故不能及時趕到宿舍,須事先向宿舍長請假說明去向及歸來大概時間,11:30前熄燈就寢,最遲不得超過12:00。二樓員工娛樂室需于每晚12:00以前準時熄燈。(因工作需要或特殊情況除外)。

4.4宿舍員工因故需在外住宿一個月以上,須事前知會行政部或部門主管;經(jīng)批準后,方可搬出宿舍,否則,宿舍水電費照計,行政部有權(quán)取消其住宿資格。

4.5男員工不得以任何理由跨越女宿舍的圍墻(不銹鋼欄桿),不得在女宿舍室內(nèi)逗留。特殊情況下需經(jīng)主管批準。

4.6公司項目部在正常辦公時間,嚴禁員工到三樓有任何活動。(如沖涼、洗衣服、娛樂等),不得大聲喧嘩、吵鬧。

4.6不得在宿舍區(qū)墻上亂寫、亂畫及張貼;不得在宿舍前后窗口、陽臺亂扔雜物或垃圾。

4.7不得隨意破壞或改變宿舍區(qū)的布局結(jié)構(gòu),員工必須按宿舍床位對號入座,任何人不得隨意調(diào)換床鋪位置。特殊情況需經(jīng)主管批準后方可調(diào)換。

4.8未經(jīng)許可,不得留宿外來人員;若住宿員工直系親屬確需留宿,經(jīng)部門主管書面批準后方可,留宿時間不得超過二天。

4.9節(jié)約用水、用電,正確使用和自覺維護水電設(shè)施、電器及液石油氣瓶,確保住宿安全。

4.10宿舍無人時,需關(guān)閉所有水電設(shè)施及電器。

4.11禁止攜帶易燃易爆、劇毒、放射性等危險品及管制刀具、有殺傷力的器械進入宿舍。

4.12禁止在宿舍區(qū)內(nèi)從事違反國家法律、法規(guī)、法令及地方法規(guī)禁止的一切活動。

5.0處罰規(guī)定

5.1主管將不定期對宿舍衛(wèi)生進行檢查,如檢查出三次以上個人內(nèi)務(wù)衛(wèi)生不合格者,將取消其住宿資格。

5.2員工在晚歸(未事先請假說明的情況下)超過三次以上者,給予'口頭警告'一次。

5.3未經(jīng)許可,擅自或超期留宿外來人員,經(jīng)查實,予以'書面警告'一次,在宿舍大聲喧嘩、打鬧、爭吵者,給予'書面警告'處分。情節(jié)嚴重的,予以開除處理。

5.4不愛惜公物,造成人為損壞、丟失公物者,予以'口頭警告'一次并照價賠償。

5.5浪費水、電及不正確使用液化石油氣瓶者,經(jīng)查實,予以'口頭警告'一次。

5.6不聽從宿舍長安排,故意不參加衛(wèi)生輪值或參加衛(wèi)生輪值時馬馬虎虎、敷衍了事者予以'書面警告'一次。

5.7在宿舍區(qū)亂扔垃圾者,經(jīng)查實,予以'口頭警告'處理。

5.8未按規(guī)定時間熄燈就寢,影響他人休息,超過兩次以上者給予'口頭警告'一次。

5.9攜帶易燃、易爆、劇毒、放射性等危險品及管制刀具、有弒傷力的機械進入宿舍區(qū)者,由行政部予以沒收,并給予100元以下罰款;造成不良后果的,按國家有關(guān)規(guī)定處理。

5.10嚴禁在宿舍區(qū)聚眾賭博,違者沒收參賭者隨身攜帶的現(xiàn)金,并作解雇處理。情節(jié)嚴重者,送交當(dāng)?shù)毓膊块T處理。

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