學(xué)校園林部員工加班管理規(guī)定

發(fā)布時(shí)間：2023-10-21 17:05:08 查看人數(shù)：75

學(xué)校物業(yè)園林部員工加班管理規(guī)定

1.總則

(1)為規(guī)范園林部加班管理,提高工作效率,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其它有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合公司實(shí)際情況,特制定本規(guī)定。

(2)園林工作人員確因工作需要加班,適用本規(guī)定。

2.加班的原則和程序

加班系指在規(guī)定工作時(shí)間外,因本身工作需要或主管指定事項(xiàng),必須繼續(xù)工作者,稱為加班。加班分為三種:即計(jì)劃加班、應(yīng)急加班和特殊勞動(dòng)加班。正常工作日內(nèi)因工作繁忙,需要在規(guī)定時(shí)間外繼續(xù)工作,稱為應(yīng)急加班。周末或國家法定節(jié)假日繼續(xù)工作,稱為計(jì)劃加班。正常工作日內(nèi)從事重體力工作、技術(shù)工作及支援工作,稱為特殊勞動(dòng)加班。

3.加班管理規(guī)定

(1)本公司人員于休假日或工作時(shí)間外因工作需要而被指派加班時(shí),如無特殊理由不得推諉。

(2)原則上一般每日加班時(shí)間不得超過一小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí),但是每月不得超過三十六小時(shí)。

(3)加班時(shí)間以0.5小時(shí)作為起點(diǎn)計(jì)時(shí)單位進(jìn)行累計(jì),超過兩小時(shí)記一個(gè)加班,一個(gè)加班補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為25元。并以此作為計(jì)算加班補(bǔ)貼和調(diào)休的依據(jù)(加班時(shí)間累計(jì)或累計(jì)后的零頭按四舍五入)。

(4)有下列情形之一的,延長工作時(shí)間不受本規(guī)定第六條的限制:

①發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因,威脅員工生命健康和財(cái)產(chǎn)安全,需要緊急處理的。

②生產(chǎn)設(shè)備、公共設(shè)施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和其他日常運(yùn)作,必須及時(shí)搶修的。

(5)加班調(diào)休應(yīng)在當(dāng)年使用完畢,未使用完按放棄處理,不累計(jì)到下一年度。

4.加班補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)

(1)加班補(bǔ)償方式有調(diào)休和加班補(bǔ)貼兩種,休息日加班,部門領(lǐng)導(dǎo)可視工作情況調(diào)休或做加班補(bǔ)貼。

(2)調(diào)休時(shí)間計(jì)算:

①工作日加班按1:1的比例折算調(diào)休時(shí)間。

②周末和國家法定節(jié)假日加班按1:1.5的比例折算調(diào)休時(shí)間。

(3)加班補(bǔ)貼計(jì)算:

①工作日加班按不低于正常工作日工資1.5倍計(jì)算加班補(bǔ)貼。

②周末加班按一個(gè)加班計(jì)算。