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派駐物業(yè)管理顧問人員宿舍管理規(guī)定怎么寫(2篇范文)

發(fā)布時間:2023-09-08 12:50:10 查看人數(shù):54

派駐物業(yè)管理顧問人員宿舍管理規(guī)定怎么寫

第1篇 派駐物業(yè)管理顧問人員宿舍管理規(guī)定怎么寫

派駐物業(yè)管理顧問人員宿舍管理規(guī)定

1、愛護宿舍內公共設施、設備和公共財物,不隨意損壞或占 人所有,保持公物的完好。

凡因住宿人員人為非自然原因所造成的損壞,則由當事人負責賠償。

2、不私接電源,不存放危險和色情物品,不得在宿舍內私設集會,聚眾喝酒、賭博等。

3、未經(jīng)公司主管領導許可,不得帶外人進入宿舍,不得私自留宿非相關的外人。

4、保持室內安靜,不得在室內大聲喧嘩、打麻將,不影響其他人員休息。

5、節(jié)約用水、用電、用氣,隨手關燈、關水、關氣。

6、不隨意動用他人物品、不私自調換房間、床位或占用床位。

7、妥善保管好個人物品,自行車按規(guī)定停放在指定的位置。

8、潔身自好,不傳播庸俗、色情物品、畫冊、影碟等。

9、項目經(jīng)理負責安排宿舍公共區(qū)域衛(wèi)生的輪流值日,值日人員應認真清掃宿舍公共區(qū)域內的環(huán)境衛(wèi)生,認真履行衛(wèi)生監(jiān)督職責。

每位住宿人員自行負責其自住區(qū)域內的環(huán)境衛(wèi)生與消防安全。

10、員工宿舍僅供公司派駐顧問內部居住使用,不得在宿舍內部從事任何不良行為,如嫖娼、吸毒、賭博等,一旦發(fā)現(xiàn),公司必將嚴肅處理,情節(jié)嚴重者,立即開除處理。

當事人由此所造成的一切后果均自行承擔,公司同時保留追究后果責任的權利。

11、員工宿舍內的水、電、氣、電話等日常使用費用,均由住宿人員自行合理分攤支付,公司并不承擔。

第2篇 派駐物業(yè)管理顧問人員宿舍管理規(guī)定

派駐物業(yè)管理顧問人員宿舍管理規(guī)定

1、愛護宿舍內公共設施、設備和公共財物,不隨意損壞或占為個人所有,保持公物的完好。凡因住宿人員人為非自然原因所造成的損壞,則由當事人負責賠償。

2、不私接電源,不存放危險和色情物品,不得在宿舍內私設*,聚眾喝酒、賭博等。

3、未經(jīng)公司主管領導許可,不得帶外人進入宿舍,不得私自留宿非相關的外人。

4、保持室內安靜,不得在室內大聲喧嘩、打麻將,不影響其他人員休息。

5、節(jié)約用水、用電、用氣,隨手關燈、關水、關氣。

6、不隨意動用他人物品、不私自調換房間、床位或占用床位。

7、妥善保管好個人物品,自行車按規(guī)定停放在指定的位置。

8、潔身自好,不傳播庸俗、色情物品、畫冊、影碟等。

9、項目經(jīng)理負責安排宿舍公共區(qū)域衛(wèi)生的輪流值日,值日人員應認真清掃宿舍公共區(qū)域內的環(huán)境衛(wèi)生,認真履行衛(wèi)生監(jiān)督職責。每位住宿人員自行負責其自住區(qū)域內的環(huán)境衛(wèi)生與消防安全。

10、員工宿舍僅供公司派駐顧問內部居住使用,不得在宿舍內部從事任何不良行為,如嫖娼、吸毒、賭博等,一旦發(fā)現(xiàn),公司必將嚴肅處理,情節(jié)嚴重者,立即開除處理。當事人由此所造成的一切后果均自行承擔,公司同時保留追究后果責任的權利。

11、員工宿舍內的水、電、氣、電話等日常使用費用,均由住宿人員自行合理分攤支付,公司并不承擔。

派駐物業(yè)管理顧問人員宿舍管理規(guī)定怎么寫(2篇范文)

派駐物業(yè)管理顧問人員宿舍管理規(guī)定1、愛護宿舍內公共設施、設備和公共財物,不隨意損壞或占 人所有,保持公物的完好。凡因住宿人員人為非自然原因所造成的損壞,則由當事人負…
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