第1篇 關(guān)于設(shè)立安全文化陣地的管理規(guī)定
一、目的：
為廣大職工實現(xiàn)自我安全的安全文化環(huán)境，維護(hù)內(nèi)部治安秩序，預(yù)防違法犯罪和治安災(zāi)害事故，保護(hù)財產(chǎn)和員工人身安全，保證安全生產(chǎn)，創(chuàng)造一個穩(wěn)定、文明的工作環(huán)境，同時不斷從規(guī)章制度階段，努力向自我約束到安全文化階段目標(biāo)發(fā)展。
二、適用范圍：
本規(guī)定適用于所屬所有部門和人員。
三、倡導(dǎo)理念
全面倡導(dǎo)“沒有安全就沒有生產(chǎn)”、“安全就是效益”、“安全就是幸?！?、“安全就是職工福利”的安全價值觀，樹立“以人為本、安全第一”、“安全發(fā)展、國泰民安”、“遵章守法、關(guān)愛生命”、“安全責(zé)任重于泰山”的安全理念，努力達(dá)到“人人事事保安全”的安全目標(biāo)，促進(jìn)安全生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。
四、安全文化陣地的形式
1、安全教育培訓(xùn)制度
為了提高廣大職工對安全生產(chǎn)重大意義的認(rèn)識和遵守規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的自覺性，提高勞動生產(chǎn)率和避免事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)，必須對職工普遍、深入、經(jīng)常地及時地進(jìn)行安全生產(chǎn)思想、安全技術(shù)知識、規(guī)章制度和操作技術(shù)教育。
1.1對新工人的三級教育
1.1.1新工人(臨時工、合同工，培訓(xùn)和實習(xí)人員)進(jìn)入必須進(jìn)行三級安全教育，進(jìn)入教育、車間教育、工段及組教育。
1.1.2進(jìn)入教育，由綜合辦公室及分廠組織、負(fù)責(zé)進(jìn)行教育，內(nèi)容為：
1）黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令和規(guī)定；
2）安全生產(chǎn)的重要意義；
3）安全生產(chǎn)的概況和特點；
4）安全生產(chǎn)的主要注意事項和規(guī)定，勞動紀(jì)律；
5）防毒，滅火器材簡介；
新工人進(jìn)入教育時間不得少于兩天，方能分配到車間。
1.1.3車間教育，由車間主管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，車間安全員進(jìn)行教育，內(nèi)容為：
1）車間安全生產(chǎn)的實施情況；
2）車間生產(chǎn)的特性和機械設(shè)備的特點；
3）車間安全生產(chǎn)方面的規(guī)章制度和安全注意事項；
4）車間范圍內(nèi)的不安全因素與預(yù)防方法；
1.1.4工段及組教育，由班長負(fù)責(zé)，內(nèi)容為：
1）崗位的各種規(guī)章制度；
2)崗位生產(chǎn)特點，安全裝置，工具器材及個人防護(hù)用品的正確使用；
3)崗位易發(fā)生的事故，預(yù)防措施及以往的教訓(xùn)；
1.1.5凡新工人進(jìn)入，經(jīng)三級安全教育后記入個人工作檔案；教育后允許上崗，無操作證者不得單獨上崗操作。
1.1.6實習(xí)、培訓(xùn)人員雖經(jīng)三級教育，但不得頂崗獨立操作。進(jìn)入的外包工、臨時工應(yīng)根據(jù)甲、乙雙方簽訂的協(xié)議，按其工作性質(zhì)分別進(jìn)行各級安全教育，但不得頂崗獨立操作。
1.2職工內(nèi)部調(diào)動的安全教育
（1）車間內(nèi)部調(diào)動，須經(jīng)工段及組教育；考核合格后，方能分配工作；
（2）本車間之間調(diào)動，須經(jīng)車間、工段及組兩級教育，考核合格，才能分配工作；
（3）干部參加勞動，以及脫離崗位六個月以上重新上崗操作者要經(jīng)車間、工段及組兩級安全教育。
1.3對來參觀、學(xué)習(xí)人員應(yīng)由接待部門講明一般安全注意事項，并指定專人負(fù)責(zé)向?qū)А?/p>
1.4特殊工種的安全教育:
（1）從事焊接、噴漆等特殊工種，必須由主管部門組織進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)教育，并經(jīng)考試合格取得作業(yè)證后方可從事作業(yè)。
（2）對特殊工種，主管部門每年要組織培訓(xùn)一次，在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，主要以專業(yè)安全技術(shù)和災(zāi)害事故案例進(jìn)行教育，不斷提高安全技術(shù)水平。
（3）在新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，要按新的安全操作規(guī)程，對崗位和有關(guān)人員進(jìn)行專業(yè)教育，并經(jīng)考試合格方可獨立操作。
（4）發(fā)生重大事故和惡性未遂事故時，主管部門要組織有關(guān)人員進(jìn)行事故現(xiàn)場教育，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，防止類似事故發(fā)生。
1.5職工的日常安全教育
（1）各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全技術(shù)和組織紀(jì)律的教育，使職工自覺的遵章守紀(jì)；履行安全職責(zé)，確保安全生產(chǎn)。
（2）安全管理部門應(yīng)利用幻燈、宣傳畫、黑板報、廠報（通訊）、安全專刊等多種形式，廣泛地對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，每月至少制作兩期涉及安全內(nèi)容的刊物。
（3）各級領(lǐng)導(dǎo)，要經(jīng)常組織開展崗位練兵，安全技術(shù)問答事故應(yīng)預(yù)案演練等安全活動。
（4）生產(chǎn)經(jīng)營科應(yīng)組織職工定期的安全生產(chǎn)活動。活動的內(nèi)容為：
1)學(xué)習(xí)文件和通報；
2)學(xué)習(xí)有關(guān)安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生知識；
3)參觀安全生產(chǎn)展覽，觀看安全、勞動保護(hù)科教影片；
4)開展事故應(yīng)急預(yù)案演練；
5)組織安全技術(shù)操作表演；
6)進(jìn)行典型教育，表揚先進(jìn)；
7)檢查規(guī)程制度貫徹情況和不安全隱患整改等，開展安全活動要有計劃、有教材、有記錄，并要講求實效；
（5）大修期間，安全主管部門和檢修單位，必須進(jìn)行停車前、停車中、檢修前和開車前專門的安全教育，確保安全檢修。
（6）對重大危險性作業(yè)，作業(yè)前施工部門和安全技術(shù)部門必須按預(yù)定的安全措施和要求，對施工人員進(jìn)行安全教育，否則不得作業(yè)。
（7）職工違章以及重大事故責(zé)任者，由所屬單位或安全技術(shù)部門根據(jù)情節(jié)進(jìn)行離崗安全教育，重人事故責(zé)任者復(fù)工時，要經(jīng)相關(guān)部門部門進(jìn)行復(fù)工安全教育，并將事故性質(zhì)、責(zé)任記入個人工作檔案。
2、安全競賽、安全評比活動
開展形式多樣、內(nèi)容豐富、寓教于樂的群眾性安全生產(chǎn)競賽活動，積極倡導(dǎo)安全先進(jìn)、爭創(chuàng)一流的安全文化精神，樹立“安全光榮、（違章）事故可恥”道德觀念，通過開展安全生產(chǎn)月、百日安全競賽、事故大討論、安全演講會、我當(dāng)一天安全員、安全宣誓、安全警示巡回展、身邊人說身邊事、精細(xì)化管理年等群眾性參與活動，來營造安全生產(chǎn)重要性和必須性的氛圍，充分揭發(fā)廣大從業(yè)人員在安全生產(chǎn)的主體力量和作用，促進(jìn)安全生產(chǎn)。
五、安全文化陣地的持續(xù)改進(jìn)
1、深入貫徹國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度，加大安全投入、推進(jìn)安全科技進(jìn)步，不斷豐富安全管理科技手段，使安全管理不斷朝著科學(xué)化、規(guī)范化、制度化、人性化方向發(fā)展，提高安全管理的實效性。
2、不斷加強勞動安全保護(hù)教育管理，自覺遵守勞動保護(hù)規(guī)定，切實預(yù)防各類事故和職業(yè)危害，提高全員安全健康意識。并切實加強崗位安全操作規(guī)程的培訓(xùn)教育，樹立規(guī)范操作意識，杜絕違章違法，確保生產(chǎn)安全。同時應(yīng)切實履行職工在安全生產(chǎn)中的權(quán)利和義務(wù)，自覺行使違章（法）生產(chǎn)的拒絕權(quán)、監(jiān)督權(quán)、建議權(quán)和安全舉報等權(quán)利。
3、不斷總結(jié)安全經(jīng)驗，豐富安全理論，開展安全理論研討，并通過理論來指導(dǎo)實踐，促進(jìn)安全生產(chǎn)不斷發(fā)展。
4、以科學(xué)發(fā)展觀和安全發(fā)展的要求不斷豐富安全文化內(nèi)涵，促進(jìn)安全文化建設(shè)，營造安全生產(chǎn)文化氛圍，有力培養(yǎng)和增強全員的安全知識、安全意識、安全習(xí)慣和安全生產(chǎn)技能，不斷促進(jìn)公司的安全健康發(fā)展。
2023年1月10日
第2篇 關(guān)于設(shè)立安全文化陣地管理規(guī)定
一、目的:
為廣大職工實現(xiàn)自我安全的安全文化環(huán)境,維護(hù)內(nèi)部治安秩序,預(yù)防違法犯罪和治安災(zāi)害事故,保護(hù)財產(chǎn)和員工人身安全,保證安全生產(chǎn),創(chuàng)造一個穩(wěn)定、文明的工作環(huán)境,同時不斷從規(guī)章制度階段,努力向自我約束到安全文化階段目標(biāo)發(fā)展。
二、適用范圍:
本規(guī)定適用于所屬所有部門和人員。
三、倡導(dǎo)理念
全面倡導(dǎo)“沒有安全就沒有生產(chǎn)”、“安全就是效益”、“安全就是幸福”、“安全就是職工福利”的安全價值觀,樹立“以人為本、安全第一”、“安全發(fā)展、國泰民安”、“遵章守法、關(guān)愛生命”、“安全責(zé)任重于泰山”的安全理念,努力達(dá)到“人人事事保安全”的安全目標(biāo),促進(jìn)安全生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。
四、安全文化陣地的形式
1、安全教育培訓(xùn)制度
為了提高廣大職工對安全生產(chǎn)重大意義的認(rèn)識和遵守規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的自覺性,提高勞動生產(chǎn)率和避免事故的發(fā)生,確保安全生產(chǎn),必須對職工普遍、深入、經(jīng)常地及時地進(jìn)行安全生產(chǎn)思想、安全技術(shù)知識、規(guī)章制度和操作技術(shù)教育。
1.1對新工人的三級教育
1.1.1新工人(臨時工、合同工,培訓(xùn)和實習(xí)人員)進(jìn)入必須進(jìn)行三級安全教育,進(jìn)入教育、車間教育、工段及組教育。
1.1.2進(jìn)入教育,由綜合辦公室及分廠組織、負(fù)責(zé)進(jìn)行教育,內(nèi)容為:
1)黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令和規(guī)定;
2)安全生產(chǎn)的重要意義;
3)安全生產(chǎn)的概況和特點;
4)安全生產(chǎn)的主要注意事項和規(guī)定,勞動紀(jì)律;
5)防毒,滅火器材簡介;
新工人進(jìn)入教育時間不得少于兩天,方能分配到車間。
1.1.3車間教育,由車間主管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),車間安全員進(jìn)行教育,內(nèi)容為:
1)車間安全生產(chǎn)的實施情況;
2)車間生產(chǎn)的特性和機械設(shè)備的特點;
3)車間安全生產(chǎn)方面的規(guī)章制度和安全注意事項;
4)車間范圍內(nèi)的不安全因素與預(yù)防方法;
1.1.4工段及組教育,由班長負(fù)責(zé),內(nèi)容為:
1)崗位的各種規(guī)章制度;
2)崗位生產(chǎn)特點,安全裝置,工具器材及個人防護(hù)用品的正確使用;
3)崗位易發(fā)生的事故,預(yù)防措施及以往的教訓(xùn);
1.1.5凡新工人進(jìn)入,經(jīng)三級安全教育后記入個人工作檔案;教育后允許上崗,無操作證者不得單獨上崗操作。
1.1.6實習(xí)、培訓(xùn)人員雖經(jīng)三級教育,但不得頂崗獨立操作。進(jìn)入的外包工、臨時工應(yīng)根據(jù)甲、乙雙方簽訂的協(xié)議,按其工作性質(zhì)分別進(jìn)行各級安全教育,但不得頂崗獨立操作。
1.2職工內(nèi)部調(diào)動的安全教育
(1)車間內(nèi)部調(diào)動,須經(jīng)工段及組教育;考核合格后,方能分配工作;
(2)本車間之間調(diào)動,須經(jīng)車間、工段及組兩級教育,考核合格,才能分配工作;
(3)干部參加勞動,以及脫離崗位六個月以上重新上崗操作者要經(jīng)車間、工段及組兩級安全教育。
1.3對來參觀、學(xué)習(xí)人員應(yīng)由接待部門講明一般安全注意事項,并指定專人負(fù)責(zé)向?qū)А?/p>
1.4特殊工種的安全教育:
(1)從事焊接、噴漆等特殊工種,必須由主管部門組織進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)教育,并經(jīng)考試合格取得作業(yè)證后方可從事作業(yè)。
(2)對特殊工種,主管部門每年要組織培訓(xùn)一次,在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,主要以專業(yè)安全技術(shù)和災(zāi)害事故案例進(jìn)行教育,不斷提高安全技術(shù)水平。
(3)在新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新產(chǎn)品投產(chǎn)前,要按新的安全操作規(guī)程,對崗位和有關(guān)人員進(jìn)行專業(yè)教育,并經(jīng)考試合格方可獨立操作。
(4)發(fā)生重大事故和惡性未遂事故時,主管部門要組織有關(guān)人員進(jìn)行事故現(xiàn)場教育,吸取經(jīng)驗教訓(xùn),防止類似事故發(fā)生。
1.5職工的日常安全教育
(1)各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全技術(shù)和組織紀(jì)律的教育,使職工自覺的遵章守紀(jì);履行安全職責(zé),確保安全生產(chǎn)。
(2)安全管理部門應(yīng)利用幻燈、宣傳畫、黑板報、廠報(通訊)、安全?？榷喾N形式,廣泛地對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,每月至少制作兩期涉及安全內(nèi)容的刊物。
(3)各級領(lǐng)導(dǎo),要經(jīng)常組織開展崗位練兵,安全技術(shù)問答事故應(yīng)預(yù)案演練等安全活動。
(4)生產(chǎn)經(jīng)營科應(yīng)組織職工定期的安全生產(chǎn)活動。活動的內(nèi)容為:
1)學(xué)習(xí)文件和通報;
2)學(xué)習(xí)有關(guān)安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生知識;
3)參觀安全生產(chǎn)展覽,觀看安全、勞動保護(hù)科教影片;
4)開展事故應(yīng)急預(yù)案演練;
5)組織安全技術(shù)操作表演;
6)進(jìn)行典型教育,表揚先進(jìn);
7)檢查規(guī)程制度貫徹情況和不安全隱患整改等,開展安全活動要有計劃、有教材、有記錄,并要講求實效;
(5)大修期間,安全主管部門和檢修單位,必須進(jìn)行停車前、停車中、檢修前和開車前專門的安全教育,確保安全檢修。
(6)對重大危險性作業(yè),作業(yè)前施工部門和安全技術(shù)部門必須按預(yù)定的安全措施和要求,對施工人員進(jìn)行安全教育,否則不得作業(yè)。
(7)職工違章以及重大事故責(zé)任者,由所屬單位或安全技術(shù)部門根據(jù)情節(jié)進(jìn)行離崗安全教育,重人事故責(zé)任者復(fù)工時,要經(jīng)相關(guān)部門部門進(jìn)行復(fù)工安全教育,并將事故性質(zhì)、責(zé)任記入個人工作檔案。
2、安全競賽、安全評比活動
開展形式多樣、內(nèi)容豐富、寓教于樂的群眾性安全生產(chǎn)競賽活動,積極倡導(dǎo)安全先進(jìn)、爭創(chuàng)一流的安全文化精神,樹立“安全光榮、(違章)事故可恥”道德觀念,通過開展安全生產(chǎn)月、百日安全競賽、事故大討論、安全演講會、我當(dāng)一天安全員、安全宣誓、安全警示巡回展、身邊人說身邊事、精細(xì)化管理年等群眾性參與活動,來營造安全生產(chǎn)重要性和必須性的氛圍,充分揭發(fā)廣大從業(yè)人員在安全生產(chǎn)的主體力量和作用,促進(jìn)安全生產(chǎn)。
五、安全文化陣地的持續(xù)改進(jìn)
1、深入貫徹國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度,加大安全投入、推進(jìn)安全科技進(jìn)步,不斷豐富安全管理科技手段,使安全管理不斷朝著科學(xué)化、規(guī)范化、制度化、人性化方向發(fā)展,提高安全管理的實效性。
2、不斷加強勞動安全保護(hù)教育管理,自覺遵守勞動保護(hù)規(guī)定,切實預(yù)防各類事故和職業(yè)危害,提高全員安全健康意識。并切實加強崗位安全操作規(guī)程的培訓(xùn)教育,樹立規(guī)范操作意識,杜絕違章違法,確保生產(chǎn)安全。同時應(yīng)切實履行職工在安全生產(chǎn)中的權(quán)利和義務(wù),自覺行使違章(法)生產(chǎn)的拒絕權(quán)、監(jiān)督權(quán)、建議權(quán)和安全舉報等權(quán)利。
3、不斷總結(jié)安全經(jīng)驗,豐富安全理論,開展安全理論研討,并通過理論來指導(dǎo)實踐,促進(jìn)安全生產(chǎn)不斷發(fā)展。
4、以科學(xué)發(fā)展觀和安全發(fā)展的要求不斷豐富安全文化內(nèi)涵,促進(jìn)安全文化建設(shè),營造安全生產(chǎn)文化氛圍,有力培養(yǎng)和增強全員的安全知識、安全意識、安全習(xí)慣和安全生產(chǎn)技能,不斷促進(jìn)公司的安全健康發(fā)展。
2023年1月10日
