第1篇 干部值班管理規(guī)定
1 目的
為了進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部治安管理,保證企業(yè)生產(chǎn)安全和財(cái)產(chǎn)安全,提升公司領(lǐng)導(dǎo)干部值班管理,正確、有效處理突發(fā)事件。
2 范圍
適用于公司的節(jié)假日、特殊時(shí)期等值班管理。
3 責(zé)任
公司中層以上干部都有參加值班的責(zé)任
4 程序
4.1 管理內(nèi)容
4.1.1 干部值班是指公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)負(fù)責(zé)人在節(jié)假日、特殊時(shí)期或特殊工作狀況下的值班工作。
4.1.2 人事部是公司干部值班的歸口管理部門(mén),對(duì)值班人員的值班紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和考核;統(tǒng)一安排值班時(shí)間表,注明值班人員聯(lián)系電話。
4.1.3 值班人員應(yīng)堅(jiān)持崗位,克盡責(zé)守,工作要認(rèn)真負(fù)責(zé),不得擅自離崗和睡崗,要堅(jiān)持原則,按章辦事,認(rèn)真做好值班記錄(附件1)。
4.1.4 明辨是非,提高警惕,遇到復(fù)雜情況,要分清真假正確處理。要仔細(xì)巡邏,巡邏次數(shù)不得少于4次,發(fā)現(xiàn)可疑線索要及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門(mén)對(duì)現(xiàn)行違法分子要敢于和善于斗爭(zhēng)。
4.1.5 要了解業(yè)務(wù),熟悉本公司生產(chǎn)品種和原輔料的基本化學(xué)化學(xué)性質(zhì)及處理方法,要了解有關(guān)制度和辦理程序,熟悉門(mén)窗通道,消防設(shè)施和要害及重要部位。
4.1.6外來(lái)施工隊(duì)伍的物品及職員個(gè)人購(gòu)買(mǎi)的舊材料及借物不得拿出公司。值班人員的應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行值班時(shí)間。
4.1.7要害部位:配電房、鍋爐房、危險(xiǎn)品倉(cāng)庫(kù)(劇毒品倉(cāng)庫(kù))。
4.1.8 重要部位:成品(原料)倉(cāng)庫(kù)、財(cái)務(wù)科、冷凍間、精烘包車(chē)間、檢測(cè)中心、辦公樓。
4.1.9 值班人員要按巡查頻次規(guī)定,對(duì)要害部位和重要部位進(jìn)行巡查,做好記錄。
4.1.10 值班干部負(fù)責(zé)處理和協(xié)調(diào)值班期間發(fā)生的緊急問(wèn)題,并根據(jù)職責(zé)分工,及時(shí)與主管領(lǐng)導(dǎo)和主管部門(mén)溝通情況。
4.2 消防方面
4.2.1 熟悉本公司常用消防器材并會(huì)正確使用。
4.3 突發(fā)性事件處理方法
4.3.1 火警:首先看清情況后報(bào)警,若不能自行撲救,應(yīng)及時(shí)向?qū)I(yè)消防隊(duì)報(bào)警,電話:119。
4.3.2 治安方面發(fā)生問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)向公安、派出所報(bào)警。
干巷派出所電話:,金山區(qū)公安分局:
4.3.3 一旦發(fā)生重大的突發(fā)性事件,除向有關(guān)部門(mén)報(bào)警外,還應(yīng)向廠部、ehs等部門(mén)負(fù)責(zé)人聯(lián)系,及時(shí)應(yīng)向總經(jīng)理迅速報(bào)告,并按程序要求迅速啟動(dòng)公司應(yīng)急預(yù)案。
4.4附件
4.4.1 行政值班記錄
5 其他
5.1 本制度由上海萬(wàn)代制藥有限公司ehs部負(fù)責(zé)修訂和解釋。
5.2 本制度自2023年8月1日起實(shí)施。
第2篇 干部值班安全管理規(guī)定
第一條干部值班是指直屬企業(yè)和二級(jí)單位機(jī)關(guān)、基層單位領(lǐng)導(dǎo)干部在夜間、節(jié)假曰及特殊時(shí)期的值班工作。
第二條直屬企業(yè)應(yīng)建立干部值班制度,由行政辦公室負(fù)責(zé)組織落實(shí),明確各級(jí)值班人員的職責(zé)和權(quán)限,加強(qiáng)監(jiān)督考核,切實(shí)履行干部值班安全職責(zé)。二級(jí)單位和基層單位也應(yīng)建立領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)干部值班制度,并落實(shí)監(jiān)督考核。
第三條直屬企業(yè)和二級(jí)單位值班人員應(yīng)為領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人等具備值班行為能力的領(lǐng)導(dǎo)干部;基層單位值班人員應(yīng)為基層單位領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)干部。
第四條值班人員職責(zé):
1.負(fù)責(zé)處理和協(xié)調(diào)值班期間生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的問(wèn)題;根據(jù)職責(zé)分工,及時(shí)將遇到的問(wèn)題或處理情況與主管領(lǐng)導(dǎo)或主管部門(mén)溝通;
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查下屬單位的值班情況,對(duì)下屬單位的干部值班、安全生產(chǎn)和勞動(dòng)紀(jì)律等情況提出考核意見(jiàn);
3.負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作,并根據(jù)要求向上級(jí)有關(guān)部門(mén)請(qǐng)示、匯報(bào)當(dāng)班期間所發(fā)生的重大問(wèn)題和處理情況;
4.負(fù)責(zé)值班期間外來(lái)人員的接待工作;
5.負(fù)責(zé)值班期間電話、電報(bào)的處理工作;
6.值班期間遇有突發(fā)事件,及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
7.負(fù)責(zé)填寫(xiě)值班記錄,做好交接班。
第五條在應(yīng)急狀態(tài)下,及時(shí)按程序要求迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。
第六條值班干部應(yīng)按時(shí)上崗,不得遲到、早退、擅離崗位,認(rèn)真填寫(xiě)值班記錄,做好交接班。因故不能按時(shí)值班者,應(yīng)提前請(qǐng)假并安排其他具備干部值班資格的人員代替。
