第1篇 保衛(wèi)工作管理規(guī)范
一、保衛(wèi)人員職責
在綜合管理辦公室的領導下，其職責范圍如下：
1、認真貫徹上級主管部門及公司的指示及指令。
2、搞好公司治安保衛(wèi)工作，確保公司及職工的財產和人身安全。
二、保衛(wèi)人員行為準則
1、辦事公道，不徇私情，實事求是，不弄虛作假。
2、文明禮貌，不打人罵人。
3、提高警惕，不泄露秘密，敢管敢斗，不怕歪風邪氣。
三、門衛(wèi)值班制度
1、門衛(wèi)人員必須堅守崗位，不準遲到、早退，不準擅離職守。
2、不得將無關人員帶入值班室閑談或搞娛樂活動。
3、對外來車輛和聯(lián)系業(yè)務的客人要禮貌接待，問清目的，必須請示有關領導或部門（如無明確部門或難以聯(lián)系的，應請示綜合管理辦公室）批準后，方可入廠，任何車輛和非公司人員嚴禁未經(jīng)批準進入廠區(qū)。車載物資要辦理入廠登記手續(xù)。
3.1、外來人員入廠時，保衛(wèi)人員應熱情做好服務，并詳細詢問來客進廠的目的（找何人，辦何事）。
3.2、保衛(wèi)人員通過電話與綜合管理辦公室或有關責任人聯(lián)系，得到有關人員的許可后，請來客詳細做好登記（上級黨政機關來人可不登記）。項目包括：來客單位、姓名、來客數(shù)量、找何人、辦何事、進廠時間、出廠時間等。
未得到綜合管理辦公室或有關聯(lián)系人員的許可不得放行進廠。
4、對于所有出入廠車輛（所括公司車輛），要嚴格登記車輛號碼、單位和出入廠時間。
5、認真查驗出廠車輛和人員，車載物資（包括內部車輛）必備有出門證，物資與清單符合方能放行。出廠人員的行李、提包等需經(jīng)查驗后方可放行。
6、生產區(qū)門口平時要關閉，留有角門供人員出入。除送貨、發(fā)貨車輛外，原則上無關車輛不得進入生產區(qū)。
7、執(zhí)勤中遇特殊情況和重大問題時，要沉著勇敢、膽大心細、機智靈活，正確分析和判斷情況，并及時報告綜合管理辦公室或值班領導。
第2篇 大學校區(qū)安全保衛(wèi)消防交通管理工作要求
大學校區(qū)安全保衛(wèi)、消防與交通管理工作要求
1、結合教學區(qū)和生活區(qū)特點,分別制定安全防范措施。
2、危及人身安全處設有明顯標志和防范措施。
3、消防系統(tǒng)設施設備齊全、完好無損,可隨時起用。
4、物業(yè)管理人員掌握消防設施設備的使用方法,并能及時處理各種火災事故。
5、協(xié)助學校保衛(wèi)處開展消防法規(guī)及消防知識的宣傳教育,組建義務消防隊和明確防火責任人。
6、按照學校突發(fā)火災的應急方案,設立消防疏散示意圖,照明設施及引路標志完好,緊急疏散通道暢通。
7、保證校區(qū)內無火警火災事故。
8、確保門禁系統(tǒng)及監(jiān)控系統(tǒng)的正常工作,熟練操作監(jiān)控設備并進行日常維護,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并報告校保衛(wèi)處。
9、嚴禁小商販等無關人員進入校區(qū)內推銷商品和拾破爛。
10、嚴格來訪登記制度,熱情接待來訪者。
11、建立生活區(qū)學生憑“一卡通”進宿舍制度。
12、組建保安隊并經(jīng)大學城派出所和番禺區(qū)公安分局備案登記,保安員24小時巡邏。
13、在學校保衛(wèi)處的領導和業(yè)務指導下,服從保衛(wèi)處的管理,建立完善的消防制度和消防工作計劃,值班人員接受校保衛(wèi)處的定期消防培訓。
14、負責教學區(qū)和生活區(qū)單車管理,保證單車停放有序,防止單車被盜。如有單車被盜,按《賠償法》予以賠償。
15、保證消防通道和各安全出口的暢通無阻,每月對所有消防通道和安全出口檢查2次以上。
16、保管好消防設施。
17、嚴禁在生活區(qū)、宿舍內私自亂接亂拉電源線、私裝電源插座和使用大功率電器。
18、負責一般刑事案件和治安案件的現(xiàn)場保護,積極搶救傷員,及時報告學校保衛(wèi)處和當?shù)毓才沙鏊?協(xié)助保衛(wèi)處和當?shù)嘏沙鏊{查工作。
19、保證校區(qū)內無重大刑事案件和災害事故。
20、因管理不善或工作失職造成的案件的,物業(yè)公司根據(jù)有關規(guī)定給予賠償(具體賠償辦法另定)。
21、負責校內交通秩序的管理,保證車輛運行暢順。
22、負責交通事故的現(xiàn)場保護和報告,協(xié)助有關部門處理。
23、負責停車場車輛的保管,建立管理制度,并按照學校標準代收取停車費用。
24、協(xié)助學校保衛(wèi)處做好突發(fā)事件處理以及涉外安全保衛(wèi)工作。
第3篇 高速公路建設項目治安保衛(wèi)工作管理辦法
第一章 總則
第一條 為了加強高速公路建設項目的治安保衛(wèi)工作,維護正常的生產工作秩序、生活秩序,確保高速公路建設項目的順利進行,根據(jù)國家、河北省法律、法規(guī)的有關規(guī)定,結合工程建設的實際情況,經(jīng)局(集團)研究,制定本辦法。
第二條 本辦法適用于局屬高速公路新建、改擴建工程。
第三條 治安責任實行分級管理負責制,誰主管誰負責,層層落實責任;高管局(集團)負責全局建設項目的治安保衛(wèi)工作,籌建處具體負責本建設項目治安保衛(wèi)工作,施工單位具體負責本標段的治安保衛(wèi)工作。
第四條 籌建處、監(jiān)理單位、施工單位都必須建立健全治安保衛(wèi)綜合治理機構,設立專職治安保衛(wèi)員,負責本路段治安保衛(wèi)綜合治理工作,切實做好宣傳、教育和協(xié)調。
第二章 職責分工
第五條 高管局(集團)主要職責包括:
(一)貫徹執(zhí)行國家治安保衛(wèi)工作的有關規(guī)定,負責局屬高速公路新建和改擴建項目治安保衛(wèi)工作的組織和領導;
(二)負責局屬高速公路新建和改擴建項目治安保衛(wèi)工作的管理;
(三)協(xié)調解決施工現(xiàn)場有關治安保衛(wèi)工作的重大問題;
(四)檢查指導籌建處治安保衛(wèi)工作。
第六條 籌建處主要職責包括:
(一)貫徹執(zhí)行國家治安保衛(wèi)工作的有關規(guī)定,加強對施工單位和監(jiān)理單位治安保衛(wèi)工作的組織和領導;
(二)制定本項目治安保衛(wèi)工作總體方案,報高管局(集團)和項目所在地主管公安機關備案;
(三)與施工單位簽訂治安保衛(wèi)責任書,指導、檢查、監(jiān)督施工單位落實防火、防盜搶、防爆炸等治安防范措施;
(四)協(xié)調解決施工現(xiàn)場有關治安保衛(wèi)工作的有關問題;
(五)配合地方政府有關部門協(xié)調、處理有關治安糾紛;
(六)根據(jù)工程建設實際情況,監(jiān)督檢查施工單位建立相應的治安保衛(wèi)組織形式;
(七)建立與當?shù)毓矙C關的治安保衛(wèi)工作聯(lián)系制度,及時通報有關情況,對違法犯罪事件及時向公安機關和高管局(集團)報告;
(八)根據(jù)施工現(xiàn)場和工區(qū)周邊治安情況,協(xié)調施工單位與公安機關設立臨時治安警務室;
(九)其他治安保衛(wèi)工作職責。
第七條 施工單位主要職責包括:
(一)制定本單位在工程施工期間的治安保衛(wèi)工作方案,報籌建處審查,并報施工現(xiàn)場所在地公安機關主管部門備案;
(二)根據(jù)承擔的施工任務制定適合施工特點的治安防范制度,建立健全治安保衛(wèi)組織和基層治保會;
(三)認真落實各項治安防范措施,消除治安隱患;
(四)調解、處理施工單位內部治安糾紛,協(xié)助籌建處解決外部治安糾紛;
(五)及時向公安機關和籌建處報告發(fā)生在管理范圍內的刑事、治安案件和治安災害事故,保護發(fā)案現(xiàn)場;
(六)對施工人員進行法制教育、安全教育、文明施工教育,預防和減少違法犯罪活動、治安災害事故和治安糾紛;
(七)配合公安派出所對外用民工進行造冊登記,辦理各類證件、暫住證等;
(八)配合和協(xié)助籌建處和公安機關做好其他治安保衛(wèi)工作。
第三章 管理內容
第八條 日常治安保衛(wèi)工作管理內容包括:
(一)各單位的各種材料、測量儀器、現(xiàn)金、庫房、生產機具、設備、工具要配備專人管理和值班看護,責任落實到人,同時制定出相應的管理制度;
(二)各施工單位的機械、機動車輛進行嚴格管理,加強機駕人員的安全知識教育,加強庫房材料的管理;
(三)財務人員要嚴格執(zhí)行國務院關于《現(xiàn)金管理的規(guī)定》和銀行的規(guī)定,每天對現(xiàn)金的存放不得超過核定限額,除遇特殊的情況,不能存入銀行,需要過夜時,必須放入保險柜中,并通知保衛(wèi)人員專人看管,向銀行支取大額現(xiàn)金,攜帶巨款不準逛商店或辦私事,財務室門、窗、鎖要牢固;
(四)單位的居住區(qū)及宿舍必須遵守管理規(guī)定,服從保衛(wèi)值班人員的管理及檢查登記,不得引帶身份不明人員入內和擅自留宿外來人員,一旦發(fā)現(xiàn)及時清理,造成后果要做出處理;
(五)單位的住宅宿舍內,嚴禁存放易燃易爆物品。嚴禁賭搏、打架、斗毆,聚眾酗酒鬧事。
第九條 施工現(xiàn)場管理內容包括:
(一)設置安全防護設施,配備專職守衛(wèi)人員;
(二)施工現(xiàn)場禁止下列行為:
1、攀(鉆)越、損毀施工防護圍欄;
2、故意損毀、挪動測量勘標或者施工標志;
3、無施工現(xiàn)場控制區(qū)通行標志強行進入或者通過;
4、故意堵塞施工通道,影響施工進行;
5、強行為施工單位提供工程物資、運輸條件和強行承包施工任務;
6、強行或擅自連接施工現(xiàn)場輸水、輸電管、線路;
7、擾亂施工現(xiàn)場秩序的其他行為。
第十條 治安保衛(wèi)要害部位管理內容包括:
(一)要害部位包括:
1、儲存易燃易爆、放射性、劇毒等危險物品的倉庫;
2、供電、供水、供氣樞紐場所;
3、存放重要勘察、設計圖紙、資料的部位;
4、放置貴重、關鍵設備的場地;
5、對工程有重大影響的工序、環(huán)節(jié);
6、其他應當列為治安保衛(wèi)的要害部位。
7、國防軍工、核電站工程要害部位;
8、試運行期間的國家重點建設項目。
(二)要害部位的治安保衛(wèi)工作應當具備下列條件:
1、制定完善的防火、防盜、防破壞、防爆炸、防治安災害事故等治安保衛(wèi)工作措施和處置突發(fā)事件的預案,報當?shù)毓矙C關審查備案;
2、建立健全要害部位值班制度、出入制度、治安保衛(wèi)責任制和要害部位人員上崗標準;
3、配備能夠有效預防、處置突發(fā)事件的專職保衛(wèi)人員和必要的安全技術防范設施。
第十一條 生產崗位治安保衛(wèi)管理內容包括:
(一)不準酒后上崗工作,不準在崗聚眾猜拳、喝酒、打架斗毆、尋畔滋事;不準違章操作,不準擅自動用機械設備;造成損失的由責任人承擔;發(fā)現(xiàn)事故苗頭及時向主管部門報告,并立即采取補救措施;
(二)值班人員應認真履行職責,對工作要有高度責任心,嚴格按章值班;
(三)各單位領導及工作人員要牢記法制觀念和守法意識,做到“看好自己的門,管好自己的人,辦好自己的事”。
第十二條 機密文件資料管理內容包括:
(一)嚴格執(zhí)行國家《保密法》,不得違反規(guī)定。
(二)各類機密文件、施工圖紙資料,要專人保管、專柜存放,做到登記建卡,嚴禁借用、復制,嚴格執(zhí)行銷毀手續(xù)。如發(fā)現(xiàn)文件、圖紙資料丟失,應立即向有關領導反映情況。
第十三條 施工人員治安保衛(wèi)管理內容包括:
(一)實行“誰用工,誰負責”的原則;
(二)用人單位對臨時務工人員的居民身份證、戶口所在地鄉(xiāng)、鎮(zhèn)政府務工證明、施工現(xiàn)場所在地戶口或暫住證應當依照有關規(guī)定嚴格審查,證件齊全的方可雇用;
(三)從事使用、保管危險物品等特殊工種的人員,施工單位應當進行相應的安全技術考核或培訓,考核不合格的不得上崗作業(yè)。
第四章 獎罰
第十四條 任何單位和個人不得干擾、阻礙國家重點建設項目的正常施工;對危害或可能危害國家重點建設項目的違法犯罪行為,應當予以勸告、制止,并及時向公安機關和高管局(集團)報告。
第十五條 對治安保衛(wèi)工作成績突出的單位和個人,給予表彰和獎勵;對治安保衛(wèi)工作管理不善的單位和個人,視情節(jié)給予通報批評和處罰;構成違反治安管理規(guī)定的,由公安機關依法予以處罰;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
第十六條 根據(jù)《國家重點建設項目治安保衛(wèi)工作暫行規(guī)定》,高速公路建設項目治安保衛(wèi)工作所需經(jīng)費由籌建處和施工單位在單位管理費中予以安排。
第五章 附則
第十七條 本辦法由河北省高速公路管理局(集團)負責解釋。
第4篇 消防、保衛(wèi)工作管理規(guī)定
一、總則
1、為了加強施工現(xiàn)場的消防、保衛(wèi)工作，確保施工順利進行，根據(jù)北京市人民政府關于《北京市建設工程施工現(xiàn)場消防安全管理規(guī)定》和北京市建設委員會、北京市公安局關于《北京市建筑工程施工現(xiàn)場保衛(wèi)消防工作標準》，同時結合本公司的具體情況制定本規(guī)定。
2、本規(guī)定適用于公司所屬的建筑、安裝、裝飾及其它工程項目的施工現(xiàn)場，各處、廠的材料、設備基地等部門參照有關內容執(zhí)行。
3、本規(guī)定未盡事宜，應執(zhí)行有關的法規(guī)和規(guī)定，國家及本市頒布新的規(guī)定時，從其規(guī)定。
二、消防工作管理
4、施工現(xiàn)場的消防工作應遵照國家的法律、法規(guī)及本市的有關規(guī)定，并應按工程項目的不同規(guī)模，在開工前到公安消防機關備案。
5、施工現(xiàn)場的消防管理方案、措施必須編入《施工組織設計》，并應繪制出消防道路、設施、器材的平面布置圖。
6、施工現(xiàn)場應建立消防領導機構，同時指定專人負責消防工作，實行總、分包的工程，應簽訂責任書，但不得以包代管。
7、義務消防隊的人數(shù)應與工程項目的規(guī)模相適應，但不得少于10—15人。
8、施工現(xiàn)場應制定消防預案，消防演習應按預案進行，當發(fā)現(xiàn)預案不合理時，應及時進行調整。
9、消防演習應在工程開工時進行，以后應每隔一個季度組織一次，并將演習情況記錄備查。
10、施工現(xiàn)場應有明顯的防火宣傳標志。職工進場時，必須進行消防安全教育。
11、施工現(xiàn)場的消防設施、器材應布局合理，生活區(qū)、食堂、倉庫、木材堆放場地、木工加工棚、固定動火區(qū)及建筑物的出入口等處必須配備消防器材。
12、消防器材應分組設置，每組包括滅火器5瓶、水桶5個、鐵鍬3把、火鉤2個斧子2把。
13、消防器材應擺放（或懸掛）在消防架上，消防架應有防雨和防潮措施，并噴紅色油漆。
14、消防器材應經(jīng)常檢查、維護、保養(yǎng)，保證靈敏有效。消火栓和消防管線在冬季應采取保溫措施。
15、滅火器應定期進行檢測，新購置或檢測的器材在進場時應進行檢查驗收。
16、施工現(xiàn)場的消火栓應布局合理，消防栓的保護半徑不宜大于25m，消火栓的主干管不得小于100mm，消火栓要晝夜有明顯的標志，并配備足夠的水龍帶。
17、高度超過24m的建筑工程，應安裝臨時消防豎管，管徑不得小于75mm，每層樓應設消火栓接口，并應按保護范圍配備水龍帶。
18、消防豎管應保證有足夠的水源和水壓，嚴禁將消防豎管做為施工用水管線。
19、消防泵房的位置應設置合理，應采用非燃材料建造，消防水泵應有專用的配電線路，配電線路應由施工現(xiàn)場的總斷路器的上端接線，以保障消防水泵連續(xù)不斷供電。
20、施工現(xiàn)場必須規(guī)劃出消防車道，車道的寬度不應小于3.5m，消防車道不能環(huán)行的，應建回轉車輛場地。禁止在消防車道堆放物料或擠占車道。
21、施工現(xiàn)場的宿舍、倉庫及其它臨建設施禁止使用可燃材料搭建。
22、不得在建設工程內設宿舍或將建設工程做庫房使用，工程內禁止存放易燃可燃物品，禁止存放氧氣瓶和乙炔瓶，禁止在工程內調配油漆、稀料，因施工需要進入工程內的易燃可燃材料，必須根據(jù)計劃限量進入，并有可靠的防火措施。
23、宿舍內住宿超過20人時，必須設置不少于兩處的安全門，居住超過100人時，必須有消防通道及人員疏散預案。
24、食堂使用的燃料必須符合規(guī)定，用火點和燃料不準同放一個房間，停火時，應關閉燃料的總閥門，防止氣體泄露。
25、易燃易爆物品必須專庫儲存，指定專人負責，并配備足夠的消防器材。
26、易燃易爆物品及可燃物品存放的庫房、油漆配料房、木工加工場所、防火作業(yè)場所及油漆粉刷場所不得使用明露或高熱、強光源的燈具。
27、施工現(xiàn)場、木工加工棚等部位的廢棄物品和刨花、鋸末，必須及時回收和清理。
28、嚴禁在建設工程中使用明火保溫施工，施工現(xiàn)場禁止吸煙。
29、宿舍內禁止采用明火取暖，禁止臥床吸煙。
30、施工現(xiàn)場及生活區(qū)未經(jīng)主管部門批準，不得使用電爐和其它電熱器具。
31、施工現(xiàn)場使用的水平安全網(wǎng)、密目安全網(wǎng)、密目防塵網(wǎng)及保溫材料，不得使用易燃可燃材料，進場時應檢查驗收。
32、從事電、氣焊的操作人員必須持有特種作業(yè)操作證。
33、在進行電、氣焊等明火作業(yè)前，必須經(jīng)消防負責人批準，《用火證》當日有效，當變換用火地點或變更用火人時，應重新辦理用火手續(xù)。
34、從事電、氣焊等明火作業(yè)前，應先清除可燃物品，不能清除時，應采取隔離措施，并配備相應的滅火器具和看火人，作業(yè)后，應檢查用火場地，確認無火源隱患后方可離去。
35、氧氣瓶、乙炔瓶之間的工作間距不得小于5m，兩瓶與用火作業(yè)地點的距離不小于10m。
36、施工現(xiàn)場的臨時用電設施應符合消防規(guī)定。
三、治安保衛(wèi)管理
37、施工現(xiàn)場的治安保衛(wèi)工作，應遵照國家的有關法律、法規(guī)及本市的有關規(guī)定執(zhí)行。
38、施工現(xiàn)場應明確一名負責人，主管治安保衛(wèi)工作，職工進場時應首先進行治安保衛(wèi)教育。
39、加強對施工現(xiàn)場務工人員的管理，務工人員必須手續(xù)齊全，并建立務工人員檔案。
40、施工現(xiàn)場應制定治安防范措施，對重點部位要重點管理，并指定專人負責。
41、施工現(xiàn)場要建立預警制度，對可能發(fā)生的事件要定期分析，化解矛盾，發(fā)生治安事件時，必須上報到上級主管部門，并做好工作，防止事態(tài)擴大。
42、施工現(xiàn)場建立門衛(wèi)和巡邏制度，護場守衛(wèi)人員的年齡不宜超過50歲，在值勤時，應佩戴標志，門衛(wèi)應有值勤記錄。
43、夜間或節(jié)假日期間必須有領導在施工現(xiàn)場值班，并填寫值班記錄。
44、非施工人員不得在施工現(xiàn)場留宿，特殊情況必須經(jīng)主管保衛(wèi)工作的負責人批準。
45、施工現(xiàn)場嚴禁賭博、酗酒、傳播淫穢物品和打架斗毆。
第5篇 安全生產、保衛(wèi)工作管理獎罰辦法
根據(jù)國家及行業(yè)有關《建設工程施工現(xiàn)場管理規(guī)定》等有關法律法規(guī)和規(guī)定,結合地鐵四號線第10~11合同段工程的具體情況,對施工現(xiàn)場及生活區(qū)管理獎罰辦法規(guī)定如下:
一、獎勵
獎勵包括精神獎勵和物質獎勵,凡在安全生產、環(huán)境保護、文明施工和保衛(wèi)消防等工作管理中成績突出,具備下列條件之一的單位和個人,經(jīng)評選審核后,給予獎勵。
1、認真執(zhí)行安全生產、環(huán)境保護、文明施工和保衛(wèi)消防等工作管理條例及規(guī)范標準,在改善勞動條件和防止安全生產事故、職業(yè)性危害中做出顯著貢獻的。
2、年度內責任單位區(qū)域內無安全生產重傷以上事故、無環(huán)境污染事件、無治安以上案件、無火災事故。獎勵單位1000元~3000元,獎勵有關人員每人300元~500元。
3、避免重大傷亡事故和重大機械設備事故發(fā)生的有功或有關人員,獎勵每人300~1000元。
4、在上級組織的安全檢查及活動中,或在月、季、年度安全評比中,被評為先進單位和個人,獎勵個人300~800元。。
二、處罰
(一)一般規(guī)定
1、在安全競賽活動中,發(fā)生重傷以上人身事故,按照上級相關規(guī)定和集團公司的有關規(guī)定執(zhí)行。
2、發(fā)生輕傷以上事故時,必須及時如實上報,隱瞞不報將對責任單位處罰1000元,對單位負責人處罰200元。
3、在上級文明安全工地檢查或驗收中,對影響地鐵四號線第10~11合同段工程責任單位被評為文明安全工地的,處罰責任單位1000~3000元。
4、對上級主管部門、執(zhí)法單位、工程監(jiān)理和項目部檢查中書面提出來的隱患或違章,整改不力、不及時或者重復出現(xiàn)的隱患或違章,對責任單位每項(條)處罰1000~3000元。如責任單位對各級部門提出的隱患在限期內不整改的,將由項目部或分部直接安排人員、物資設備進行整改,一切費用由責任承擔。
5、野蠻施工,挖(碰)斷地下電纜、光纜、自來水、燃氣管道等,對責任單位處罰5000~10000元。
6、凡是進入地鐵四號線第10~11合同段工程施工的人員,必須持有合法有效的證件,勞務或分包隊伍及人員必須經(jīng)過市建委注冊備案,各分部及時將勞務或分包隊伍的企業(yè)資質、安全生產許可證、注冊備案資料和人員花名冊等收集上報責任單位。
7、勞務或專業(yè)分包單位必須指定專人的對本單位人員的管理,隨時(來人不得超過1天)向分部報告新進場人員的情況,對瞞報、遲報、漏報的勞務或專業(yè)分包單位每按人數(shù)一次處罰30元~50元。
8、對新進場人員必須進行安全教育,未進行入場安全教育就安排到施工現(xiàn)場作業(yè)的,對勞務、分包單位按每一人(次)處罰30~50元。
(二)基礎工程
1、開挖溝、槽、坑等土方施工,不按施工方案施工、深度超過1.5米未按規(guī)定放坡或無防坍塌措施的,對責任單位每處處罰1000~5000元。
2、開挖溝、槽、坑深度超過2米時,周圍未設置合格防護欄和用密目網(wǎng)封閉。對責任單位每處處罰1000~3000元。
3、溝、槽、坑未搭設上下人員合格爬梯的。對責任單位處罰500~1000元。
4、在危險處和通道處及行人過路處開挖的溝、槽、坑未設紅色標志燈,對責任單位處罰500~1000元。
5、施工過程中未做安全技術書面交底,對責任單位每次(工序)處罰500~1000元。
6、土方施工中,在坑、溝、槽1米以內堆土、堆料、停置機具,對責任單位處罰500~1000元。
7、人工挖土時,嚴禁掏挖,對安排指揮人員和施工人員處罰100元~300元。
8、人工挖大孔徑樁施工未辦理審批手續(xù),未采取通風措施和未設專人監(jiān)護,對責任單位和班組分別處罰100元~300元。
9、綁扎墻、柱鋼筋和支模板時,無合格的腳手架,對責任單位處罰500~1000元。對簡易架子不安規(guī)范搭設的,對責任單位處罰200~500元。
10、人員在鋼支撐上行走、冠梁護欄里(基坑臨邊)行走或作業(yè)的,沒有保護措施的,對責任人處罰200~500元。
(三)隧道暗挖施工
1、班前(安全教育)講話有記錄,無記錄對班組每次處罰50元~100元。
2、進入豎井或隧道內作業(yè)人員未掛牌以及掛的牌數(shù)量與人員數(shù)量不相符的,對責任單位按每相差1人次處罰100~200元。
3、現(xiàn)場應急搶險物資儲備不能滿足于施工要求的,對責任單位按每次處罰300~500元。
4、人員上下梯子和安全通道搭設不符合要求的,對責任單位處罰200元。
5、上臺階、下臺階之間的距離小于5米的,對責任單位處罰300元。
6、不按規(guī)定挖土(超挖、掏挖)、土體放坡不符合要求、預留核心土過小的,對責任單位每項處罰300元~500元。
8、隧道內(初襯、二襯)施工未安裝應急照明燈;對責任單位每次處罰300元~500元。
7、不按規(guī)定要求設超前小導管的,對責任單位每次處罰300元~500元。
(四)腳手架
1、搭設腳手架時沒有施工方案,對安排施工責任人處罰100元~300元。
2、搭設、拆除腳手架無安全技術交底,對責任單位每次(工序)處罰500~1000元。
3、架子未經(jīng)過驗收就投入使用的,對責任單位和班組分別處罰500元。
4、因基礎不平整、不夯實造成下沉或傾斜現(xiàn)象,對架子負責單位和搭設責任人每延米處罰30元50元。
5、立桿未設底托、立桿墊板不合格、無掃地桿、立桿和橫桿間距不規(guī)范、立桿明顯不正、大橫桿明顯不平等,對搭設責任單位每項處罰100元~200元。
6、防護欄桿沒有跟上作業(yè)面、有兩道護身欄無擋腳板、有一道護身欄和作業(yè)面防護不嚴,對責任單位處罰500元~1000元。
7、作業(yè)面腳手板未滿鋪、有探頭板、飛跳板對責任單位處罰500元~1000元。
8、鋼管立桿、橫桿扣件連接不牢,對責任單位處罰500元~1000元。
9、上下架子無馬道以及馬道不合格,每處對責任單位處罰300元~500元。
10、剪刀撐缺組或搭設不合格,對責任單位處罰500元~1000元。
(五)安全防護
1、進入現(xiàn)場不戴安全帽、佩戴不規(guī)范的,一線施工人員處罰10元~30元,管理人員處罰30元~50元。
2、高處作業(yè)及危險處作業(yè)不系安全帶。對當事人處罰20元。
3、電工作業(yè)時不穿絕緣鞋,每人次處罰20元。
4、電焊工作業(yè)不穿絕緣鞋、不帶絕緣手套和不帶防護眼鏡。每項每人次處罰20元。
5、光背、穿拖鞋上崗,粉塵作業(yè)無口罩,每項每人次處罰10元。
(以上五條當場處罰交現(xiàn)金,如拿不出現(xiàn)金或態(tài)度不好,處罰5—10倍罰款)
6、安全網(wǎng)搭設不合格,每處對責任單位處罰200元。
7、水平網(wǎng)內有雜物不及清理。每處對責任單位處罰200元。
8、坑、洞、井口無防護或設防護不牢固,每處對責任單位處罰500元。
9、1.5米*1.5米以下洞口必須有網(wǎng)片防護和蓋板防護。缺少時每處對責任單位處罰200元。
10、1.5米*1.5米以上洞口,四周必須有防護欄桿和水平網(wǎng),缺少時每處對責任單位處罰500元。
11、深度達2米的臨邊無防護,每延長米對責任單位處罰100元。
12、護身欄桿搭設不規(guī)范、臨邊防護不嚴,對責任單位每延長米處罰50元。
13、安全防護設施(包括永久性或臨時性)拆除,未事先報告安全管理部門以及批準同意的,擅自拆除的,對責任單位每延長米處罰50元。
(六)起重吊裝
1、龍門架支搭、拆除作業(yè)無方案的對責任單位處罰1000元。,
2、龍門架支搭、拆除作業(yè)未進行安全技術交底對責任單位處罰500元~1000元。,
3、龍門架支搭后無驗收手續(xù)就投入使用的,對責任單位處罰500元~1000元。
4、無日常檢查維修記錄以及查出的問題不及時整改,對責任單位處罰500元~1000元。
5、汽車式、輪胎式起重作業(yè)前應伸出全部支腿、撐腳板下必須墊方木,每少支一支腿或不墊方木,每一項(處)對責任單位處罰500元~1000元,對操作手處罰200元~500元。
6、起重機(包括龍門吊和電動葫蘆)作業(yè)時必須有專業(yè)信號人員在場指揮,現(xiàn)場無專業(yè)信號人員指揮時,對責任單位、違章指揮人員和起重機操作手分別處罰200元~300元。
7、司機(包括龍門吊和電動葫蘆操作手)違反“十不吊”的規(guī)定,對個人每次處罰100元~500元。
8、租賃的起重吊裝、大型機械設備進場時未簽訂合同、安全協(xié)議和報驗備案手續(xù)就投入使用的,對責任單位每次處罰500元~2000元。
(七)施工機具
1、傳動部分無護罩,每臺對責任單位處罰50元~100元。
2、電動機具無保護零線每臺對使用單位處罰50元~100元。
3、電動機具無漏電保護器,每臺對責任單位處罰50元~100元。
4、電動機具無防雨、防砸,每臺對責任單位處罰50元~100元。
5、平刨無護手裝置,每臺對責任單位處罰50元~100元。
6、 園鋸無安全檔、無分料器,每臺對責任單位每項處罰50元~100元。
7、電焊機一次線超過5米,二次線超過30米,對責任單位每項處罰20元~50元。
8、電焊機二次線無線鼻子,每臺對責任單位處罰20元~50元。
9 電焊機把線破損嚴重,線路接頭超過3個,對責任單位每臺處罰20元~50元。
10、攪拌機鋼絲繩銹損超標,對責任單位每臺處罰50元~100元。
11、攪拌機無保險勾(銷)每個對責任單位處罰20元~50元。
12、停用攪拌機提斗不使用保險勾(銷)每個對攪拌機司機處罰10元~20元。
13、乙炔瓶不使用回火防止器,每臺對責任單位處罰100元~200元。
14、 使用氣焊設備、三點距離不符合規(guī)定,每臺對氣焊工處罰20元~50元。
15、壓力氣瓶無防曬措施,每個對責任單位處罰50元~100元。
16、現(xiàn)場使用的氧氣、乙炔氣瓶無防震膠圈和防護帽的,對責任單位每個處罰20元~100元。
17、壓力容器安全閥失靈,對責任單位每臺處罰100元~200元。
18、壓力容器無指示壓力表、膠氣管老化,對責任單位每臺處罰50元~150元。
19、園鋸使用倒順開關,對電工每臺處罰50元~100元。
20、打夯機和其他機具使用倒順開關,對電工每臺處罰50元~100元.
21、使用蛙式打夯機時單人操作,對責任單位每臺處罰50元~100元。
22、卷揚機剎車不靈不及時維修,每臺對司機處罰50元~100元
(八) 安全用電
1、施組變更未經(jīng)審批就進行施工,對責任單位處罰300元~500元。
2、臨電設施未經(jīng)相關部門驗收就投入使用的,對責任單位處罰100元~300元。
3、使用沒有“3c”認證電氣產品的,對責任單位每處處罰200元,對電工處罰50元。
4、內外電架空線路與建筑物(含腳手架)水平距離小于規(guī)定距離并無防護,對責任單位每處處罰50元~150元。
5、配電箱無合格滅火器,每處對責任單位處罰50元~100元。
6、配電箱內堆放無關物料,每處對責任單位處罰30元~50元。
7、電纜地埋敷設不符合規(guī)范標準,對責任單位每延米處罰20元~50元。
8、地埋敷設電纜地面無電纜走向標樁的,對責任單位處罰100元,對電工處罰20元~50元。
9、施工現(xiàn)場電纜用金屬掛架,對責任單每延米位罰20元~30元。
10、施工現(xiàn)場電纜滿地爬,對責任單位每延米處罰20元~30元。
11、垂直敷設電纜固定支架少,每少一點對責任單位處罰100元,對電工處罰50~100元。
12、電源線破損仍在使用,對責任單位每延長米處罰50元~100元,對電工處罰20元~50元。
13、電源線嚴重老化仍在使用,對責任單位每延長米處罰20元~50元,對電工處罰10元~20元。
14、保護零線用獨股銅線,每處對電工處罰20元~30元。
15、工作零、保護零壓接未使用涮錫的,對責任單位每處處罰20元~50元。
16、工作零、保護零未按規(guī)范壓接的,對責任單位每處處罰20元~30元,對電工處罰20元。
17、保護零未使用多股黃綠雙色線,每個箱子對責任單位處罰50元~100元,對電工處罰20元。
18、保護零線有接頭,對電工每處處罰20元。
19、保護零線接線壓接不牢,對電工每處處罰20元.
20、配電箱、開關、輸入、輸出導線未分清相序,對責任單位每臺處罰20元~50元,電工負責人20元。
21、固定配電箱護欄無接地的,對電工處罰30元。
22、配電箱操作平臺無絕緣墊,對電工每處處罰30元。
23、配電箱、開關箱高度達不到標準的,對電工處罰30元。
24、配電箱、開關箱、標簽字體、系統(tǒng)圖規(guī)格不標準,每臺對責任單位處罰50元,對電工處罰20元。
25、配電箱、開關箱系統(tǒng)圖與箱內電器不符,對電工處罰30元。
26、配電箱無防護棚、無防雨和防砸措施,圍攔等部位未刷安全色,對責任單位每臺處罰200元~500元。
27、配電箱、開關箱無單位名牌、無編號、無負責人名稱,未加鎖、內、外部臟亂,對責任單位每臺處罰200元~500元。對電工處罰20元~50元。
28、固定配電箱圍欄未掛警示牌,對責任單位每個箱處罰100元。
29、配電箱未做重復接地或重復接地不符合規(guī)范要求的,對電工每處處罰50元。
30、配電箱、開關箱內電器輸入輸出端未壓銅線鼻子或未涮錫的,對電工每臺處罰30元。
31、配電箱、開關箱、箱體不合格,對責任單位每臺處罰100元。
32、 配電箱、開關箱內帶電體明露,對電工每臺處罰30元。
33、 配電箱、開關箱內導線排列不整,壓線不牢,對電工每臺處罰30元。
34、 配電箱、開關箱內開關規(guī)格小于所控容器,對責任單位每臺處罰100元。
35、 配電箱、開關箱內、外不整潔、有雜物,對電工每臺處罰20元。
36、上下級電箱、開關不匹配、對責任單位每處處罰100元。
37、 施工現(xiàn)場不按配電箱、開關箱分級配電,無三級漏電保護的,對責任單位處罰300元。
38、在配電箱直接接電氣設備的,對責任單位每臺處罰300元~500元。
39、配電箱被土埋或水淹、每個對責任單位處罰100元,對電工處罰20元。
40、配電箱周圍2米內堆物料,對責任單位每臺處罰100元。
41、開關箱與用電設備距離大于5米,對電工每臺處罰20元。
42、 固定箱與流動箱距離大于30米,對責任單位每臺處罰50元。
43、一個開關控制兩臺以上設備(含二臺),每多一臺對責任單位處罰200元,對電工處罰20元。
44、不按規(guī)范要求選用漏電保安器,對責任單位每處處罰200元、對電工處罰30元。
45、漏電保安器失靈不及時更換,對責任單位每處處罰200元,對電工處罰20元
46、照明燈具距地面垂直距離小于2.5米(特殊部位除外),對責任單位每處處罰50元。
47、照明燈具與易燃物安全距離不夠,對責任單位每處處罰100元。
48、金屬流動碘鎢燈支架不牢、當做行燈使用,對責任單位每個處罰20元。
49、金屬流動碘鎢燈不接保護零線、支架無絕緣手柄,對責任單位每處處罰100元~300元。
50、行燈電源使用塑皮線,對責任單位每處處罰50元。
51、低壓照明變壓器不設雙側熔斷器,對責任單位每臺處罰20元。
52、低壓照明變壓器、不防雨、不防潮、無防護措施,每項對責任單位處罰100元。
53、在設備專用開關箱亂接電源的,對責任單位每臺處罰20元。
54、使用電設備達不到3級漏電保護,對責任單位每臺處罰200元。
55、停用1小時以上的用電設備開關箱不斷電上鎖的,對電工每處處罰20元。
56、電焊機一、二次線嚴重老化或地線借路或雙線不到位,對責任單位每延米處罰20元。
57、電焊機一、二次線防護罩不全,對責任單位每臺處罰100元。
58、電焊機未安裝節(jié)電保護器或節(jié)電保護器失靈,對責任單位每臺處罰300元500元。
59、從事振搗夯實施工時不穿戴防護用品的,對操作人員處罰50元。
(九) 持證上崗
1、有特種作業(yè)證,不持證上崗者,每人處罰20元。
2、特種作業(yè)(電工、電氣焊、起重信號、場內駕駛、架子)人員無證上崗者,每人每次處罰100元。
3、所持特種作業(yè)操作證與正在從事特種作業(yè)的內容不相符合,每人處罰50元。
4、頂替使用他人操作證者,對操作者和證件持有者各處罰100元。
5、委派特種作業(yè)人員,從事與所持證件不同工種和專業(yè)的,對委派人員處罰100元,對操作人員處罰50元。
6、委派無證人員從事特種作業(yè),對委派人處罰200元,對操作人員處罰100元。
(十)消防保衛(wèi)
1、施工中使用易燃易爆物品及明火作業(yè),防火安全交底針對性差。未編制防火措施,對責任單位處罰300元~500元。
2、進行電氣焊、防水等危險性作業(yè)時,無防火要求和措施,未進行技術安全交底,對責任單位處罰300元~500元。
3 、從事電、氣焊切割作業(yè)無操作證,動火前未清除附近易燃物,對焊工處罰300元~500元。
4、未按防火要求,使用易燃材料搭設臨時建筑或庫房,對責任單位處罰300元~500元。
5、在施工現(xiàn)場內吸煙的,對當事人一次處罰10元~20元,地面上的煙頭無法確認當事人的,按管轄地段區(qū)域劃分對責任單位每個煙頭處罰50元。
6、冬施保溫材料的存放與使用未采取防火措施,或者使用可燃保溫材料,對責任單位處罰500元~1000元。
7、施工現(xiàn)場和生活區(qū),未經(jīng)安全保衛(wèi)部門批準使用電熱器具,對責任單位處罰300元~500元。
8、焊工從事電、氣焊切割和其他明火作業(yè)未辦理用火手續(xù)的,未配備看火人員和滅火用具,或用火證過期失效,施工中改變動火點,未重新辦理手續(xù)或看火人不在指定位置,每項對當事人處罰30~50元。
9、易燃易爆物品,未設專庫存放,未分類單獨存放,對責任單位處罰300元~500元。
10、施工現(xiàn)場無明顯防火標志,,對責任單位處罰300元~500元。
11、施工現(xiàn)場及生活區(qū)的重點部位(木工加工場所、油料和倉庫等),未配備消防器材或未配備足夠的滅火器材,以及消防器材被挪作它用。每項對責任單位處罰300元~500元。
12、消防器材過期失效,不及時進行維修、保養(yǎng),消火栓冬季未采取防凍保溫措施,對責任單位處罰300元~500元。
13、消火栓的管徑小于65毫米,開啟工具、栓口、水龍帶等設施存在缺陷,每項對責任單位處罰300元~500元。
第6篇 z學院校園安全保衛(wèi)工作管理規(guī)定
技術學院校園安全保衛(wèi)工作管理規(guī)定
第一章總 則
第一條:為了維護學院治安秩序,優(yōu)化校園治安環(huán)境,搞好綜合治理,依據(jù)上級有關文件規(guī)定,特制定本規(guī)定。
第二條:在校園內發(fā)生的違犯治安管理行為的,除國家法律有特別規(guī)定的外,適用本規(guī)定。執(zhí)行中,堅持教育與處罰相結合,精神鼓勵與物質獎勵相結合。
第二章治安保衛(wèi)管理組織
第三條:學院成立“治安綜合治理工作領導小組 ”,在院黨委和地方政法部門領導下,立足宣傳教育,貫徹國家有關法規(guī)和指示,制定學院內部治安保衛(wèi)管理工作規(guī)章制度,協(xié)調全院的治安綜合治理工作。委員會每學期召開一次例會,討論分析全院治安形勢,研究部署治安工作,及時處理學院發(fā)生的治安消防事件。
第四條:保衛(wèi)處是學院治安保衛(wèi)工作的職能部門,在院領導和上級部門領導下負責日常治安保衛(wèi)工作。保衛(wèi)處具有行使院內治安保衛(wèi)工作的管理權、執(zhí)行權、處分權、檢查監(jiān)督權及上級公安部門和本規(guī)定授予的其他權利。
第五條:校衛(wèi)隊在保衛(wèi)處領導下進行工作,主要負責學院大門的警衛(wèi)和院內治安巡邏工作。校衛(wèi)隊員對進出大門的人員、車輛、物資具有詢問、檢查、登記及授予的處理權,對院內治安事件有調查、報告、勸解和當場制止的權力和義務。
第三章學院內部人員管理
第六條:在本院注冊常住戶口的人員為學院內部人員。院內人員應自覺維護學院治安秩序,積極支持和配合治安保衛(wèi)組織的工作,禁止一切違法違紀和危害本院治安秩序的現(xiàn)象發(fā)生。
第七條:院內人員應服從門衛(wèi)的管理和糾察,騎自行車必須下車通過,機動車必須停車示意,并出示有效證件。
第八條:院內人員應自覺遵守國家《治安管理處罰條例》。在本院必須遵守以下規(guī)定:
(一)不準打架斗毆,酗酒滋事,高聲叫罵,亂扔雜物,侵犯或危害他人人身安全,損害或誹謗他人聲譽。
(二)不準損壞、侵犯或偷竊公私財物。
(三)不準賭博,不準放映、觀看、傳播、復制淫穢音像制品;不準調戲婦女和對女學生使用下流語言;不準私自引入院外人員滯留在學生公寓、職工宿舍過夜。
(四)不準私自闖入辦公區(qū)、教學區(qū)影響擾亂工作和教學秩序;不準威脅、阻礙或干預治安人員執(zhí)行任務。
(五)不準加入*組織,不準聚眾鬧事、散布政治謠言、張貼大小字報、鼓動罷工罷課。
(六)禁止在院內違法經(jīng)商、兜售迷信物品;不準制造環(huán)境污染和其它公害。
第九條:院內人員應遵紀守法、見義勇為,積極向治安保衛(wèi)部門舉報一切違法違紀行為,及時勸阻、調釋、消除民事糾紛,制止不法行為。
第四章 外來人員管理
第十條:外來的施工隊、民工、合同工、臨時工等必須遵守學院治安管理規(guī)定。各用工主管部門、單位應對外來人員及時進行遵紀教育,指定專人負責管理,并與保衛(wèi)部門簽訂“治安綜合治理目標責任書”和辦理有關規(guī)定的手續(xù)。
第十一條:外來人員必須在兩天內到保衛(wèi)處辦理以下手續(xù):
(一)登記注冊。進行登記注冊個人必須持有身份證、工作證或能證明其真實身份的證件,并出示工作單位或鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城市街道辦事處的工作介紹信。集體登記注冊必須出示其上一級單位主管部門的介紹信,并按規(guī)定注冊登記所屬人員及情況。
(二)凡在學院兩天以上十五天以下者,均須辦理本院“臨時出入證”,并交納用證押金。
(三)凡在學院十五天以上者除辦理“臨時出入證”外,還須辦理“暫住戶口”(不住宿者不辦)?！皶鹤艨凇笨勺孕械脚沙鏊k理,也可由保衛(wèi)處代辦,收費標準按派出所規(guī)定數(shù)額交納,但自行到派出所辦理者必須及時到保衛(wèi)處登記備案。辦“暫住戶口”跨年度的,必須按規(guī)定驗證。
(四)外來人員必須按規(guī)定交納治安管理費。
(五)學生、臨時工家屬來院探親者一般不安排住宿,確須住宿者兩天以上必須辦理“臨時出入證”,住十五天以上者必須辦理“暫住戶口”。
第十二條:外來人員除必須遵守學院有關制度和本規(guī)定第三章條款外,還必須遵守以下規(guī)定:
(一)嚴禁隱瞞身份、冒名頂替、偽造涂改證件、轉證出租、出賣“暫住戶口”或“臨時出入證”。
(二)嚴禁進行一切違法犯罪活動,不準隱瞞、窩藏違法犯罪分子。
第五章車輛管理
第十三條:機動車輛不準在學院內隨意停放、鳴笛。外來車輛門衛(wèi)一律進行登記,指定停放位置,不準在院內亂跑亂放。過夜外來車輛,一律按指定位置停放。
第十四條:嚴禁自行車、電瓶車、摩托車在學院內隨意亂放,所有進入本院的自行車、電瓶車、摩托車一律停放在停車區(qū),并放牢上鎖,有序排列。保衛(wèi)人員發(fā)現(xiàn)隨意停放或不上鎖的自行車、電瓶車、摩托車,有權扣押,車主認領必須持車證和身份證。不按規(guī)定停放丟失的自行車、電瓶車、摩托車,保衛(wèi)部門不予受理報案。
第十五條:凡拉運物資出院門的車輛,必須持有相關部門蓋有公章、主管負責人簽字的出門證,經(jīng)保衛(wèi)部門檢查登記方可放行。出入證由保衛(wèi)處統(tǒng)一印制,加蓋保衛(wèi)處公章。各部門主管領導簽發(fā)出門證時,應注明物資名稱,主要價格和數(shù)量。私人物品出門,門衛(wèi)有權檢查詢問。凡手續(xù)不全或不能證明物資來路及違章出門的人,門衛(wèi)有權扣押。
第六章 重點要害部門管理
第十六條:院領導辦公室、財務處、檔案室、圖書館、微機室、化學藥品庫、實驗中心、爆炸物品存放處、木工房、食堂、水泵房、配電室、鍋爐房、物資倉庫、車庫等為重點要害部門。治安管理規(guī)定如下:
(一)貫徹“誰主管,誰負責”的原則,各單位部門對要害部位要明確責任人,學院與其簽訂“治安綜合治理目標責任書’。各單位、部門負責人對所屬重點要害部位具有領導、檢查、監(jiān)督等義務和權力,并對該部位的治安安全負有領導責任。
(二)各重點要害部位要確定具體的安全管理負責人,具體落實安全管理措施,發(fā)生問題負有領導責任。
(三)個別重點要害部位必須夜間值班,值班人員要堅守工作崗位,恪盡職守,在值班期間發(fā)生的問題,要追究值班人員責任。
(四)各重點要害部位必須制定明確的管理規(guī)章制度,打印上墻。對所配防盜消防器材要定期檢查,加強保管,嚴格操作規(guī)程和管理制度,做好防火防盜、防竊密、防毒等治安防范工作。
第十七條:凡有現(xiàn)金存放的部門、單位,必須有專人保管,設立防護措施,存放金額必須按國家有關規(guī)定執(zhí)行。取送現(xiàn)金數(shù)額較大,要有安全防范措施,專車專人押送。
第七章商業(yè)攤點治安管理
第十八條:嚴禁外來人員進院擺地攤、收破爛雜物或到處叫賣。
嚴禁院內人員在辦公場所、教學區(qū)、學生公寓、教工宿舍內部違法經(jīng)商和推銷假冒偽劣商品,治安保衛(wèi)人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn),有權當場制止和取締,對不聽勸阻者,有權沒收物品。
第十九條:經(jīng)批準在學院內指定范圍經(jīng)商的商業(yè)攤點,必須在開業(yè)的同時完備防火、防盜等安全措施及有關工商衛(wèi)生手續(xù)。夜間有人看守,并按規(guī)定交納治安管理費。
第八章治安管理處罰
第二十條:凡師生員工有違犯《治安管理處罰條例》和本規(guī)定條款的行為,尚未構成刑事責任的,均應給予治安管理行政處罰。處罰的程序和實施,由保衛(wèi)處按照處罰程度,與有關部門協(xié)商研究,根據(jù)當事人或責任人違紀的情節(jié)輕重提出建議或做出決定,按各級處罰的權限執(zhí)行。
第二十一條:凡師生員工有違犯《治安管理處罰條例》和本規(guī)定條款的行為,應根據(jù)事件的性質和情節(jié)的輕重,附以必要的經(jīng)濟處罰。
第九章治安管理獎勵
第二十二條:凡對我院治安保衛(wèi)工作做出突出貢獻,對維護學院秩序,見義勇為、舍己救人或搶救國家財產、
打擊違法犯罪行為有功者,可參照國家《企業(yè)職工獎懲條例》及學院的獎懲規(guī)定給予表彰和獎勵。
第十章附則
第二十三條:本規(guī)定由保衛(wèi)處負責解釋,未盡事宜按上級有關規(guī)定和指示精神執(zhí)行。
第7篇 中學安保工作職責及保衛(wèi)管理條例
為進一步打造平安校園，構建和諧校園環(huán)境，強化工作紀律，明確工作職責，樹立保衛(wèi)人員形象，打造一流的保衛(wèi)隊伍，特制定此管理細則。
總體目標：細化分工、明確職責、嚴格督查、行動步步到位，確保校園平安。
一、保衛(wèi)人員工作須知
(一)安全保衛(wèi)人員在保衛(wèi)科長、保安隊長領導下開展工作，要堅決服從命令、聽從指揮，認真履行職責，工作要雷厲風行，追求實效，工作中要準時上崗，做好交接班手續(xù)，不遲到早退，不串崗脫崗，白班不準在崗睡覺打盹，不在值班室看書聊天，更不準曠職。
(二)保衛(wèi)人員上班前和在班期間不準飲酒，不準侮辱和毆打學生，不準做與工作無關的事情，嚴禁賭博和變向賭博，確保校園內師生安全和集體財產不受損失。
(三)保衛(wèi)人員在值班期間應統(tǒng)一著裝，嚴禁制服便服混穿，注意儀容儀表，不得留長發(fā)、蓄胡子。堅持文明執(zhí)勤、禮貌待人。
(四)保衛(wèi)隊員之間要加強團結互助、互相學習、共同提高，增強保衛(wèi)隊伍內部的凝聚力和集體戰(zhàn)斗力，愛憎分明，敢于同壞人壞事作斗爭。
(五)負責處理發(fā)生在校園內的各種糾紛和治安隱患，協(xié)助公安機關和有關部門處置發(fā)生在校園內的案件、突發(fā)事件和學生違紀事件。
(六)負責正確使用和維護監(jiān)控技防系統(tǒng)，確保技防不出差錯。
(七)工作過程中，有違紀違法行為，一經(jīng)查實，立即開除，并追究其法律責任。
二、安全值班須知
(一)交班
1.每次交班前半小時，當班隊員必須將值班室和大門內外及其周圍環(huán)境打掃干凈，大門兩側嚴禁停放車輛;
2.下班前應將門衛(wèi)公用裝備物品及其信件包裹等登記匯總，檢查有無缺損，準備交班;
3.夜班人員應在下班前一小時，對所有需要檢查的部位再進行一次全面的檢查并做好記錄。
4.交接班隊員必須在值班記錄簿上簽名，未經(jīng)接班人接替，當班隊員不得下班，當班隊員不準提前交班早退。
(二)接班
1.準時上崗，接班者應提前10分鐘到達崗位，做好上崗前的準備工作;
2.查看值班室內及其周圍環(huán)境，若不清潔衛(wèi)生可暫不接班，督促交班人員將衛(wèi)生打掃到位后，再接班;
3.公用裝備物品是否擺放整齊，是否有缺失，應清查到位，若發(fā)現(xiàn)破損，由交班人追查原因提出處理意見，并在值班記錄簿上填寫好記錄;
4.要看上班的值班記錄，與上班人員交流，有無接班后尚需要繼續(xù)處理的事，交接清楚后在值班記錄簿上簽名接班。
(三)白班門衛(wèi)工作須知
1.在崗時，應思想集中、精神飽滿、要保持高度的警惕性、不得打盹或睡覺;
2.服裝穿著整齊，不準披衣、敞懷、挽袖、卷褲腳、穿拖鞋;
3.要有高度責任心，嚴格把好門衛(wèi)關，外來人員及車輛必須先詢問、登記后通報聯(lián)系，經(jīng)學校有關部門同意后方可進入校門;
4.嚴禁易爆易燃物進入校園，嚴禁收廢舊或小商販進入校園，嚴禁社會閑雜人員闖入或混進校園，嚴禁公用物品無手續(xù)出校門。學生中途出校門必須持班主任批準的假條方可放行(核對假條真假)，學生家長無特殊情況不許在課間和午休時間進校;
5.上學放學時，門衛(wèi)隊員不得留守在值班室，必須提前10分鐘疏散大門周圍的人群和車輛，保證放學時門口暢通，并維護好進出校門的車輛和交通秩序及安全;
6.對大門口兩側的流動灘點進行整治。
(四)夜班門衛(wèi)須知
1.提高警惕，加強防范，夜間校園內人員稀少，防范力量相對薄弱，千萬不可松懈、麻痹，確保校園平安;
2.做好安全檢查，晚班下自修后，夜巡隊員應對辦公室、教室各部位門窗、電源、水源、火種等作全面細致的安全檢查和復查，發(fā)現(xiàn)漏洞和不安全隱患及時采取有效措施，加以處理并及時上報;
3.加強重點部位的巡查，增加巡邏密度，并機動靈活地經(jīng)常交換巡邏時間和巡邏路線，注意圍墻周圍死角、對校長室、倉庫、電腦房、實驗室等重要部位和可能保存貴重物品的部門要重點的反復地檢查，確保萬無一失;
4.巡查時要精神飽滿、思想集中，夜間無論有何異常情況，都要第一時間將情況弄清楚，作出切實可行的處理方案，并將處理結果做好記錄以備查。
三、工作制度
(一)例會制度
1.每月十五和三十一日為例會日，時間定在每天晚18:30時;
2.會議議程：①總結前期的工作;②布置近期工作任務及工作重點;③學習有關安全保衛(wèi)知識;
3.例會要求：必須全員參與認真考勤考核，無故曠會一次扣款30元，事假扣款20元，病假扣款10元(次日提供病假證明)。
(二)考勤制度
保衛(wèi)人員必須準時上崗，認真履行職責，做好交接班手續(xù)，不遲到不早退，因故不能到班必須辦理請假手續(xù)，無特殊情況應提前一天請假，隊員請假一天由隊長批準，兩天以上由隊長核實后報保衛(wèi)科審批，并自行安排好他人代班。
1.上班遲到、早退半小時扣10元，擅自離崗扣20元，在崗位上睡覺扣20元;
2.病假、事假前自行協(xié)調好他人代班，無人代班由隊長安排人加班，每日加班費不低于45元，無故曠職一天扣款80元;
3.保衛(wèi)人員如因病需要長時間治療或休息1個月以上，不能勝任工作將作自動放棄工作處理。
(三)調班制度
1.原則上不允許調班，如因特殊情況確實需要調班應提前一個工作日向隊長說明調班原因;
2.未經(jīng)批準擅自調班經(jīng)查實調班人與代班人各扣款20元，代班人在工作過程中如出現(xiàn)工作失誤或造成損失，后果由代班人承擔。
(四)來客登記制度
當班人員要有高度的責任心，嚴格把好門衛(wèi)關，對外來人員必須先詢問登記后聯(lián)系，確認其真實身份后方可讓其進入校園，如因工作不力造成的將處以20～50元的罰款，造成嚴重后果的責令辭退。
四、保衛(wèi)人員考核條例
(一)安全保衛(wèi)人員必須做到遵紀守法、愛崗敬業(yè)、尊師愛生，工作中一切行動聽指揮，嚴明紀律，嚴格要求，采用百分制考核方法，對工作過程進行全程考核?？己私Y果將作為下一年度聘用的重要依據(jù)，并實行末位淘汰制。具體按以下規(guī)定進行考核：
1.保衛(wèi)人員必須無條件服從分工、調配，違者一次扣5分，在校區(qū)內發(fā)現(xiàn)有違紀違法行為沒有及時有效地加以制止，造成嚴重后果的扣當班人10分;
2.值班期間禁止飲酒，因飲酒造成工作失誤，有損保衛(wèi)人員形象發(fā)現(xiàn)一次扣6分，擅自高崗一次扣4分，任何物品未經(jīng)領導同意旅行一次扣6分，并以物品價值的2倍罰款;
3.值班隊員未按規(guī)定著裝一次扣2分，值班室內和大門內外衛(wèi)生不清潔被領導提醒或批評一次扣所有當班人各2分，開門關燈、開關電梯一次未到位扣責任者4分;
4.值班時未經(jīng)登記和請示擅自放進社會閑雜人員及其推銷物品人扣當班人6分，因工作不力造成校園內被盜或影響教學秩序的扣當班人員10分并賠償;
5.嚴格把好學生中途出門關，應認真檢查班主任審批假條的真實性，如因工作不到位，學生在校外發(fā)生意外，扣當班人10分或辭退;
6.隊員每天正常上班，曠工一次扣16分，請病假、事假一天扣9分，遲到早退在半小時內扣2分，1小時內扣4分，超過1小時按半天事假處理扣5分，睡崗一次扣6分。
五、保衛(wèi)人員獎勵條例
1.保衛(wèi)人員在正常工作中表現(xiàn)突出受校領導表彰的隊員，年終學校將給予100元獎勵;
2.保衛(wèi)人員在工作中有重大立功行為，為學校爭得榮譽的學校年終給予200元的獎勵;
3.保衛(wèi)人員在校園內抓住學生抽煙的一人次獎勵20元，抓住爬門爬墻頭學生一人次獎30元;
4.保衛(wèi)人員在值班巡邏期間，抓獲現(xiàn)場盜竊分子的給予200元獎勵。
以上制度及條例自制定之日起實行。
第8篇 保衛(wèi)工作管理辦法試行
高速公路建設項目治安保衛(wèi)工作管理辦法(試行)
第一章總則
第一條為了加強高速公路建設項目的治安保衛(wèi)工作,維護正常的生產工作秩序、生活秩序,確保高速公路建設項目的順利進行,根據(jù)國家、**省法律、法規(guī)的有關規(guī)定,結合工程建設的實際情況,經(jīng)局(集團)研究,制定本辦法。
第二條本辦法適用于局屬高速公路新建、改擴建工程。
第三條治安責任實行分級管理負責制,誰主管誰負責,層層落實責任;高管局(集團)負責全局建設項目的治安保衛(wèi)工作,籌建處具體負責本建設項目治安保衛(wèi)工作,施工單位具體負責本標段的治安保衛(wèi)工作。
第四條籌建處、監(jiān)理單位、施工單位都必須建立健全治安保衛(wèi)綜合治理機構,設立專職治安保衛(wèi)員,負責本路段治安保衛(wèi)綜合治理工作,切實做好宣傳、教育和協(xié)調。
第二章職責分工
第五條高管局(集團)主要職責包括:
(一)貫徹執(zhí)行國家治安保衛(wèi)工作的有關規(guī)定,負責局屬高速公路新建和改擴建項目治安保衛(wèi)工作的組織和領導;
(二)負責局屬高速公路新建和改擴建項目治安保衛(wèi)工作的管理;
(三)協(xié)調解決施工現(xiàn)場有關治安保衛(wèi)工作的重大問題;
(四)檢查指導籌建處治安保衛(wèi)工作。
第六條籌建處主要職責包括:
(一)貫徹執(zhí)行國家治安保衛(wèi)工作的有關規(guī)定,加強對施工單位和監(jiān)理單位治安保衛(wèi)工作的組織和領導;
(二)制定本項目治安保衛(wèi)工作總體方案,報高管局(集團)和項目所在地主管公安機關備案;
(三)與施工單位簽訂治安保衛(wèi)責任書,指導、檢查、監(jiān)督施工單位落實防火、防盜搶、防爆炸等治安防范措施;
(四)協(xié)調解決施工現(xiàn)場有關治安保衛(wèi)工作的有關問題;
(五)配合地方政府有關部門協(xié)調、處理有關治安糾紛;
(六)根據(jù)工程建設實際情況,監(jiān)督檢查施工單位建立相應的治安保衛(wèi)組織形式;
(七)建立與當?shù)毓矙C關的治安保衛(wèi)工作聯(lián)系制度,及時通報有關情況,對違法犯罪事件及時向公安機關和高管局(集團)報告;
(八)根據(jù)施工現(xiàn)場和工區(qū)周邊治安情況,協(xié)調施工單位與公安機關設立臨時治安警務室;
(九)其他治安保衛(wèi)工作職責。
第七條施工單位主要職責包括:
(一)制定本單位在工程施工期間的治安保衛(wèi)工作方案,報籌建處審查,并報施工現(xiàn)場所在地公安機關主管部門備案;
(二)根據(jù)承擔的施工任務制定適合施工特點的治安防范制度,建立健全治安保衛(wèi)組織和基層治保會;
(三)認真落實各項治安防范措施,消除治安隱患;
(四)調解、處理施工單位內部治安糾紛,協(xié)助籌建處解決外部治安糾紛;
(五)及時向公安機關和籌建處報告發(fā)生在管理范圍內的刑事、治安案件和治安災害事故,保護發(fā)案現(xiàn)場;
(六)對施工人員進行法制教育、安全教育、文明施工教育,預防和減少違法犯罪活動、治安災害事故和治安糾紛;
(七)配合公安派出所對外用民工進行造冊登記,辦理各類證件、暫住證等;
(八)配合和協(xié)助籌建處和公安機關做好其他治安保衛(wèi)工作。
第三章管理內容
第八條日常治安保衛(wèi)工作管理內容包括:
(一)各單位的各種材料、測量儀器、現(xiàn)金、庫房、生產機具、設備、工具要配備專人管理和值班看護,責任落實到人,同時制定出相應的管理制度;
(二)各施工單位的機械、機動車輛進行嚴格管理,加強機駕人員的安全知識教育,加強庫房材料的管理;
(三)財務人員要嚴格執(zhí)行國務院關于《現(xiàn)金管理的規(guī)定》和銀行的規(guī)定,每天對現(xiàn)金的存放不得超過核定限額,除遇特殊的情況,不能存入銀行,需要過夜時,必須放入保險柜中,并通知保衛(wèi)人員專人看管,向銀行支取大額現(xiàn)金,攜帶巨款不準逛商店或辦私事,財務室門、窗、鎖要牢固;
(四)單位的居住區(qū)及宿舍必須遵守管理規(guī)定,服從保衛(wèi)值班人員的管理及檢查登記,不得引帶身份不明人員入內和擅自留宿外來人員,一旦發(fā)現(xiàn)及時清理,造成后果要做出處理;
(五)單位的住宅宿舍內,嚴禁存放易燃易爆物品。嚴禁賭搏、打架、斗毆,聚眾酗酒鬧事。
第九條 施工現(xiàn)場管理內容包括:
(一)設置安全防護設施,配備專職守衛(wèi)人員;
(二)施工現(xiàn)場禁止下列行為:
1、攀(鉆)越、損毀施工防護圍欄;
2、故意損毀、挪動測量勘標或者施工標志;
3、無施工現(xiàn)場控制區(qū)通行標志強行進入或者通過;
4、故意堵塞施工通道,影響施工進行;
5、強行為施工單位提供工程物資、運輸條件和強行承包施工任務;
6、強行或擅自連接施工現(xiàn)場輸水、輸電管、線路;
7、擾亂施工現(xiàn)場秩序的其他行為。
第十條治安保衛(wèi)要害部位管理內容包括:
(一)要害部位包括:
1、儲存易燃易爆、放射性、劇毒等危險物品的倉庫;
2、供電、供水、供氣樞紐場所;
3、存放重要勘察、設計圖紙、資料的部位;
4、放置貴重、關鍵設備的場地;
5、對工程有重大影響的工序、環(huán)節(jié);
6、其他應當列為治安保衛(wèi)的要害部位。
7、國防軍工、核電站工程要害部位;
8、試運行期間的國家重點建設項目。
(二)要害部位的治安保衛(wèi)工作應當具備下列條件:
1、制定完善的防火、防盜、防破壞、防爆炸、防治安災害事故等治安保衛(wèi)工作措施和處置突發(fā)事件的預案,報當?shù)毓矙C關審查備案;
2、建立健全要害部位值班制度、出入制度、治安保衛(wèi)責任制和要害部位人員上崗標準;
3、配備能夠有效預防、處置突發(fā)事件的專職保衛(wèi)人員和必要的安全技術防范設施。
第十一條生產崗位治安保衛(wèi)管理內容包括:
(一)不準酒后上崗工作,不準在崗聚眾猜拳、喝酒、打架斗毆、尋畔滋事;不準違章操作,不準擅自動用機械設備;造成損失的由責任人承擔;發(fā)現(xiàn)事故苗頭及時向主管部門報告,并立即采取補救措施;
(二)值班人員應認真履行職責,對工作要有高度責任心,嚴格按章值班
;
(三)各單位領導及工作人員要牢記法制觀念和守法意識,做到“看好自己的門,管好自己的人,辦好自己的事”。
第十二條機密文件資料管理內容包括:
(一)嚴格執(zhí)行國家《保密法》,不得違反規(guī)定。
(二)各類機密文件、施工圖紙資料,要專人保管、專柜存放,做到登記建卡,嚴禁借用、復制,嚴格執(zhí)行銷毀手續(xù)。如發(fā)現(xiàn)文件、圖紙資料丟失,應立即向有關領導反映情況。
第十三條施工人員治安保衛(wèi)管理內容包括:
(一)實行“誰用工,誰負責”的原則;
(二)用人單位對臨時務工人員的居民身份證、戶口所在地鄉(xiāng)、鎮(zhèn)政府務工證明、施工現(xiàn)場所在地戶口或暫住證應當依照有關規(guī)定嚴格審查,證件齊全的方可雇用;
(三)從事使用、保管危險物品等特殊工種的人員,施工單位應當進行相應的安全技術考核或培訓,考核不合格的不得上崗作業(yè)。
第四章獎罰
第十四條任何單位和個人不得干擾、阻礙國家重點建設項目的正常施工;對危害或可能危害國家重點建設項目的違法犯罪行為,應當予以勸告、制止,并及時向公安機關和高管局(集團)報告。
第十五條對治安保衛(wèi)工作成績突出的單位和個人,給予表彰和獎勵;對治安保衛(wèi)工作管理不善的單位和個人,視情節(jié)給予通報批評和處罰;構成違反治安管理規(guī)定的,由公安機關依法予以處罰;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
第十六條根據(jù)《國家重點建設項目治安保衛(wèi)工作暫行規(guī)定》,高速公路建設項目治安保衛(wèi)工作所需經(jīng)費由籌建處和施工單位在單位管理費中予以安排。
第五章附則
第十七條本辦法由**省高速公路管理局(集團)負責解釋。
第9篇 安環(huán)保衛(wèi)管理中心安全環(huán)保職業(yè)衛(wèi)生工作職責
1、協(xié)助領導組織推動公司的安全、環(huán)保和職業(yè)衛(wèi)生工作,貫徹落實黨和國家的安全、環(huán)保和職業(yè)衛(wèi)生、法律、法規(guī)、方針、政策。
2、按計劃對員工進行安全環(huán)保教育和培訓,做好安全管理、特種作業(yè)等有關人員的安全教育培訓和考核工作。
3、負責建立、健全安全、環(huán)保管理網(wǎng)絡,加強安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生基礎建設,指導各單位做好安全、環(huán)保工作。
4、定期召開安全環(huán)保專題會議。
5、具體制訂、修訂和完善公司安全環(huán)保管理制度和崗位操作規(guī)程,并對貫徹執(zhí)行情況進行督促檢查。
6、做好日常、專項等安全環(huán)保督查、檢查工作。發(fā)現(xiàn)問題及時督促和協(xié)調解決。發(fā)現(xiàn)重大隱患時,有權責令停工停產,并及時報告有關領導。
7、參加公司新建、改建、擴建項目安全環(huán)保設施 “三同時”工作。
8、負責特種設備的安全監(jiān)督管理工作。
9、監(jiān)督檢查消防、交通安全工作開展情況。
10、參加安全環(huán)保事件的調查處理并進行登記、統(tǒng)計、分析、報告,做好預測預報工作,建立健全檔案制度。
11、負責各單位的安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生考核評比工作,組織指導開展安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生宣傳活動,推行iso環(huán)境、職業(yè)衛(wèi)生安全和風險預控標準化管理體系,推廣先進的安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理經(jīng)驗。
12、組織檢查落實干部值班制度,做好應急值守及維穩(wěn)值班工作。
13、制定公司安全環(huán)保工作計劃,并監(jiān)督按期實施。
14、定期匯報和公布公司安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生工作開展情況。
第10篇 石油銷售治安保衛(wèi)工作管理辦法
石油銷售公司治安保衛(wèi)工作管理辦法
第一章 總則
第一條為進一步加強石油銷售公司(以下簡稱'hb公司'或'公司')治安保衛(wèi)工作,維護企業(yè)治安穩(wěn)定,根據(jù)《企業(yè)事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》(中華人民共和國國務院令第421號)和《治安管理處罰法》以及集團公司、產品經(jīng)銷公司相關管理制度,結合公司實際,制訂本辦法。
第二條治安保衛(wèi)工作應以黨和國家方針政策為指導,以維護企業(yè)政治、治安大局穩(wěn)定為主線,以預防為主、單位負責、突出重點為方針,以保安全、保穩(wěn)定為目標,切實維護企業(yè)利益和廣大干部職工的生命財產安全。
第三條本辦法適用于公司各部室。
第二章 機構設置及職責
第四條公司應當按照精干高效、運轉靈活的原則設置相應的治安保衛(wèi)機構,配備專職或兼職的治安保衛(wèi)人員,或者選擇其他適合公司實際的治安保衛(wèi)工作形式。
第五條公司總經(jīng)理為公司治安保衛(wèi)工作的第一責任人。
第六條公司治安保衛(wèi)工作第一責任人職責:
1.貫徹落實國家有關法律法規(guī)以及集團公司有關規(guī)章制度;
2.建立健全公司治安保衛(wèi)工作責任制;
3.組織制定公司治安保衛(wèi)工作相關規(guī)章制度;
4.保障單位治安保衛(wèi)工作所需經(jīng)費及裝備投入;
5.處理其他涉及治安保衛(wèi)工作的重大問題。
第七條公司治安保衛(wèi)主管領導職責:
1.組織公司認真執(zhí)行國家有關法律法規(guī)以及集團公司有關規(guī)章制度;
2.安排部署年度以及重點時段公司治安保衛(wèi)工作;
3.組織指導公司治安保衛(wèi)部門及人員開展企業(yè)治安保衛(wèi)各項工作;
4.及時向公司主要領導匯報公司治安保衛(wèi)的工作情況,并對涉及治安保衛(wèi)工作重大問題拿出具體解決意見。
第八條治安保衛(wèi)機構職責
1.制定并實施公司治安保衛(wèi)工作制度,落實治安保衛(wèi)防范措施;
2.組織開展公司內部法制和治安防范宣傳教育;
3.負責公司內部重要部位、重點設施、公共場所、重要資產等的安全保衛(wèi);
4.負責公司內部消防、交通安全監(jiān)督管理工作;
5.積極推動社會治安綜合治理,深化平安創(chuàng)建工作;
6.開展治安防范巡查檢查工作,及時督促整改各類治安隱患;
7.督促物防、技防設施建設及維護;
8.向轄區(qū)內公安機關報告公司重大不安定因素,協(xié)助轄區(qū)公安機關采取預防和化解措施;
9.維護公司內部治安秩序,防止發(fā)生違法行為,對于已發(fā)生的治安刑事案件應對立即報警,采取措施保護現(xiàn)場,配合公安機關的偵查處置工作;
10.完成上級治安保衛(wèi)部門及領導交辦的其他工作。
第三章 相關規(guī)章制度
第九條公司治安保衛(wèi)工作應當建立以下相關規(guī)章制度:
1.門衛(wèi)、值班、巡查制度;
2.生產經(jīng)營、重要資產、資金場所等安全管理制度;
3.公司內部的消防、交通安全管理制度;
4.治安防范教育培訓制度;
5.公司內部發(fā)生治安、刑事犯罪案件信息報告制度;
6.治安保衛(wèi)工作檢查、考核及獎懲制度;
7.存放有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蝕性等危險物品的單位,還應當制定相應的安全管理制度;
8.其他有關治安保衛(wèi)制度。
第四章 治安保衛(wèi)人員工作要求
第十條治安保衛(wèi)人員應當作風正派、品德優(yōu)良,政治立場堅定,并具有勝任治安保衛(wèi)工作崗位的身體和心里素質。
第十一條公司治安保衛(wèi)工作人員上崗前應當參加保衛(wèi)人員職業(yè)能力培訓,并按要求取得相應職級的任職資格證書。
第十二條公司治安保衛(wèi)工作人員應當依法、文明履行職責,不得侵犯他人合法權益。
第五章 重點部位防范措施
第十三條公司要按照國家有關標準對重點區(qū)域部位及重要設施設備建立必要的技術防范手段實施保護,并建立臺賬,及時報所在地公安機關和上級保衛(wèi)部門備案。
第十四條重點區(qū)域及重要設施設備包含以下類型:
1.主要或核心生產裝置區(qū)域;
2.銷售、研制、儲存危險物品的部位;
3.保管、使用貴重器材、設備的部位;
4.輸送和儲存易燃易爆、危險化學品的管道、庫站等部位;
5.存放現(xiàn)金和貴重物品、物資的部位;
6.存放重要資料和信息處理的部位;
7.公司重要辦公場所及人員密集場所;
8.其他應當列為治安保衛(wèi)重要部位的。
第十五條公司應制定預防處置重點區(qū)域部位及重要設施設備突發(fā)性事件的預案,并定期組織演練。
第十六條公司應加強與所在地公安機關的溝通聯(lián)系,積極建立治安保衛(wèi)工作長效機制,共同維護好企業(yè)內部的治安穩(wěn)定。
第六章 考核與獎懲
第十七條公司對各部門治安保衛(wèi)工作開展情況進行定期檢查和隨即抽查,并將其納入公司年度安全目標責任予以考核兌現(xiàn)。對認真落實治安防范措施,嚴格執(zhí)行治安保衛(wèi)工作制度的部門和個人予以表彰獎勵。
第十八條對違反本辦法,內部管理松懈、治安問題頻發(fā)的部門,將嚴格按照公司安全目標責任考核中治安保衛(wèi)、消防交通安全類考評標準進行量化考核處罰;對問題嚴重、造成嚴重后果或惡劣影響的,將建議給予部門領導處分;情節(jié)嚴重,構成犯罪的,移交司法機關依法追究其刑事責任。
第七章 附則
第十九條公司應依據(jù)《企業(yè)事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》和《治安管理處罰法》以及集團公司、產品經(jīng)銷公司相關管理制度,結合自身實際,制訂公司的治安保衛(wèi)工作管理制度,報產品經(jīng)銷公司備案。
第二十條本細則未盡事宜,按國家相關法律法規(guī)和集團公司相關規(guī)定執(zhí)行。
第二十一條本辦法由公司綜合辦公室部負責解釋。
第二十二條本辦法自發(fā)布之日起施行。
第11篇 保衛(wèi)部職業(yè)健康安全管理工作職責
(1)認真貫徹國家和上級部門有關環(huán)境職業(yè)健康安全方面的方針、政策、法律、法規(guī)及相關規(guī)章制度。
(2)負責組織對本部門的危險源、環(huán)境因素進行辨識、評價、更新和學習,并制定措施或管理方案加以控制。
(3)負責對本部門員工進行環(huán)境職業(yè)健康安全知識的教育和培訓,包括應急預案的培訓和演練,不斷提高本部門員工的環(huán)保和安全意識。
(4)負責組織以防火、防爆、防毒、防盜為主要內容的大檢查,組織監(jiān)督有關單位對易燃、易爆、有毒物品的運輸、儲存、管理和正確使用,采取有效措施,防止火災事故的發(fā)生。
(5)負責參加重大事故的現(xiàn)場調查,分析研究,在權限內提出對有關方面的處理意見。
(6)是公司消防安全的歸口管理部門,負責制定企業(yè)消防管理制度,并監(jiān)督落實執(zhí)行情況。
(7)負責對動火作業(yè)報告的審批。負責組織火警、火災事故、破壞事故的調查處理,和統(tǒng)計上報工作。
(8)是廠區(qū)道路交通安全的歸口管理部門, 負責維護交通秩序與安全,負責公司區(qū)域內交通設施的采購、安裝、管理工作。
(9)認真履行環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系文件內規(guī)定的本部門的各項具體工作。
第12篇 安全保衛(wèi)工作目標管理辦法
為進一步加強供暖二處生產安全、消防安全、交通安全、治安綜治等安全管理,明確落實各部門的各項安全保衛(wèi)控制指標,強化各級管理人員的安全責任意識、保障企業(yè)生產經(jīng)營、改革發(fā)展的順利進行,依據(jù)國務院《企業(yè)事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》《北京市安全生產條例》《北京市消防條例》《北京市安全生產領導責任追究規(guī)定》等相關法律、法規(guī),結合公供暖二處實際制定本辦法。
一、 供暖二處所屬各部門及員工均須嚴格遵守本規(guī)定。
二、 供暖二處安全保衛(wèi)工作貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,堅持“以人為本、防控結合、落實責任、齊抓共管”的原則。
三、 供暖二處對安全保衛(wèi)工作實行目標管理。認真執(zhí)行“責任追究制”和“一票否決權制”,落實逐級安全保衛(wèi)責任制。
四、 加強供暖二處安全保衛(wèi)管理, 維護企業(yè)內部的安全穩(wěn)定是供暖二處全體員工的共同責任,任何部門和個人都應自覺遵守法律、法規(guī)和公司的規(guī)章制度,對一切違章、違紀等危害安全穩(wěn)定的行為或隱患均有權制止或舉報。
五、組織機構與職責
(一) 運行部的主要負責人是本部門安全保衛(wèi)工作的第一責任人,負全面領導責任,同時可委托一名副職主管安全保衛(wèi)工作,是本部門安全保衛(wèi)工作的第二責任人,負直接領導責任。
(二) 各運行部應嚴格按照相關法律、法規(guī),本著“精干、夠用”的原則,依法單獨配備兼職安全保衛(wèi)人員并保持相對穩(wěn)定,對本部門的安全保衛(wèi)工作負直接管理責任。
(三) 運行部應依法分別建立“安全生產委員會”(含生產安全、交通安全、消防安全)和“治安綜合治理領導小組”(含治安管理、內部穩(wěn)定、國家安全),并按員工總數(shù)(含外施隊、外來務工人員)15%—20%的比例建立義務消防隊,并定期開展活動。
(四) 運行部應結合實際依法制定“生產安全事故應急響應救援預案”“突發(fā)事件應急處置工作預案”,做到人員、責任、設備、措施四落實,并定期組織演練。
(五) 運行部的安全保衛(wèi)職責應按照公司《安全保衛(wèi)責任制規(guī)定》,結合實際制定本部門及人員的安全保衛(wèi)崗位職責,并經(jīng)常檢查落實情況。
(六) 供暖二處員工(含外施隊、外來務工人員)應嚴格堅持“先培訓、后上崗”的原則,凡未經(jīng)安全教育培訓或培訓考核不合格者,單位不準安排從事相應崗位工作,嚴禁無證上崗。
六、目標管理
供暖二處依據(jù)上級下達的各項安全保衛(wèi)控制指標,結合實際對所屬部門量化分解下達公司的各項安全保衛(wèi)控制指標,各運行部應依據(jù)供暖二處下達的各項安全保衛(wèi)控制指標,結合實際繼續(xù)層層細化分解落實到基層班組、個人,做到“橫到邊、縱到底”。
(一)、安全生產指標:
1.不發(fā)生因工死亡、重傷和一起3人以上的輕傷事故。
2.不發(fā)生鍋爐和壓力容器爆炸事故。
3.不發(fā)生機械設備直接經(jīng)濟損失在20000元以上的操作運行事故。
4.工傷頻率控制在24‰以內,工傷工日損失率控制在2‰以內。
(二)、治安管理指標:
1.治安、刑事案件控制在員工總數(shù)的0.5‰以內。
2.受治安處罰的違法人員控制在員工總數(shù)的1.3‰以內。
3.受勞動教育及刑罰處理的犯罪人員控制在員工總數(shù)的0.5‰以內。
4.不發(fā)生員工到上級單位和社會聚眾鬧事事件。
(三)、消防管理指標:
1.不發(fā)生嚴重燒傷1人以上,直接經(jīng)濟損失在10000元以上的火災事故。
2.重要工程、要害部位和重大政治活動期間不發(fā)生火險事故。
(四)、交通管理指標:
不發(fā)生甲方或同等責任以上的交通死亡事故(含非機動車和行人)
(五)、其他管理指標:
1.不發(fā)生危害國家安全、榮譽、利益的犯罪案件。
2.不發(fā)生煤氣中毒和中毒死亡事故。
3.不發(fā)生單位內部的溺水死亡事故(單位組織活動)。
4、本一級對一級負責的原則,我單位與各部室、運行部、員工簽訂了安全保衛(wèi)責任書。根據(jù)公司的要求,供暖二處對各運行部定期組織達標考核評價。
七、管理辦法
(一)堅持“教育為主,處罰為輔,提高認識,確保安全”
的方針。
(二)對未認真履行職責,推委扯皮,玩忽職守,導致發(fā)生
事故、事件給單位造成損失或不良影響的運行部或個人,將依據(jù)公司有關規(guī)定追究其行政責任。
(三)各運行部、各部室及個人,凡違反供暖二處安全保衛(wèi)目標管理辦法,給單位造成不良影響的,將進行經(jīng)濟處罰。造成嚴重后果的,將追究行政責任。構成犯罪的,依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任。
(四)在冬季供暖,夏季施工生產期間,凡違反“安全生產、消防安全、治安管理、交通安全:等相關安全管理規(guī)定及安全操作和安全防范要求的,因“違章指揮、違章操作、違反勞動紀律”導致發(fā)生安全事故,事件的,視情節(jié)輕重,將依據(jù)公司處罰規(guī)定進行處罰。
(五)對上級提出的各類安全隱患,未在規(guī)定期限內整改或采取相應安全措施的,導致發(fā)生安全事故的,依據(jù)公司《安全保衛(wèi)目標管理條例》及本規(guī)定相關條款加倍處罰,并進行通報批評。
(六)對屢教不改或整改不徹底,仍構成安全隱患的,對該運行部、運行部經(jīng)理、及相關責任人,參照本規(guī)定相關條款加倍處罰,導致發(fā)生安全事故的,依據(jù)公司《安全保衛(wèi)目標管理條例》及本規(guī)定相關條款加倍處罰,并通報批評。
(七)供暖二處對各運行部定期組織達標考核,對不合格的實行一票否決,并直接與經(jīng)濟掛鉤,獎優(yōu)罰劣。
八、達標獎勵
(一)凡認真落實本規(guī)定,全面完成公司下達的年度安全保衛(wèi)各項控制指標,并經(jīng)供暖二處達標考核評價總分在80分以上的單位和個人,均可獲得年終先進評比資格。
(二) 獲得年終先進評比資格的單位和個人,按照評比程序被評為公司級先進的,由供暖二處主管部門報請審批后,在公司范圍內通報表彰,并分別給予一次性獎勵。
(三)為進一步加強過程管理,充分發(fā)揮獎勵的作用,切實達到激勵先進,鞭策后進的目的,對在日常安全保衛(wèi)工作中,認真履行本級(崗位)安全保衛(wèi)職責,嚴格執(zhí)行公司各項安全保衛(wèi)規(guī)章制度、措施,并取得顯著成績,做出突出貢獻的單位和個人,經(jīng)供暖二處主管部門審核、提議并報請公司主管經(jīng)理審批后,由公司進行通報表彰,并給予一次性獎勵。
九、超標處罰
(一) 安全保衛(wèi)目標管理超標處罰,堅持“教育為主、處罰為輔、提高認識、確保安全”的方針,和以事實為依據(jù),堅持“公平、公正、公開”的原則。
(二) 凡違反本規(guī)定發(fā)生事故(事件),突破供暖二處下達的安全保衛(wèi)控制指標,給供暖二處造成不良影響的,均嚴格按照本辦法,對超標部門和相關責任人分別給予相應處罰,同時實行一票否決并追究該項目部負責人及相關人員的行政責任,構成犯罪的有司法機關追究其法律責任。
十、處罰的種類、權限、方式
(一)處罰種類
1、 警告;
2、 經(jīng)濟處罰(含罰款、減免經(jīng)營兌現(xiàn)獎、取消工資晉級、扣除責任保證金、降薪等);
3、 責令停工、停業(yè)整頓;
4、 通報批評;
5、 取消評優(yōu)資格;
6、 追究行政責任(含處分、停職、免職、解除勞動合同等);
7、 公司決定的其他處罰;
(二) 處罰的權限。
1、警告、罰款、責令停工、停業(yè)整頓、通報批評、取消評優(yōu)資格的處罰,供暖二處安全保衛(wèi)部門及相關部門在各自的職權范圍內,均有權決定;
2、前款規(guī)定之外的其他處罰,由供暖二處安全保衛(wèi)部門及相關主管部門提出處罰建議,報供暖二處主管經(jīng)理審定,經(jīng)供暖二處安委會審批后施行。
(三)處罰的方式。
1、實施處罰時,主罰部門須填寫公司統(tǒng)一制作的《***安全處罰通知書》,經(jīng)雙方當事人簽字確認,所罰款項應及時交供暖二處同級財務部門入賬,嚴禁留存本部門;
2、在做出處罰決定前,應告知被處罰對象違章違紀的事實、理由、依據(jù)及應當享有的權利,嚴禁以權謀私;
3、被處罰對象自接到《***安全處罰通知書》3日內應主動將罰金交到指定財務部門,如有實際困難應及時與主罰部門協(xié)商擇日落實,凡無正當理由逾期3日未交或表示拒交者,主罰部門應當采取其他處罰措施。
4、被處罰對象對主罰部門給予的處罰,享有陳述權、申辯權。主罰部門負責人必須耐心聽取被處罰對象的陳述和申辯,并及時進行復核,經(jīng)復核證明處罰有誤的,主罰部門負責人應積極向被處罰對象賠禮道歉,消除影響,并于5日內將錯罰款項全額退還被處罰對象,或做出撤消處罰決定書;
5、供暖二處各部門安全保衛(wèi)人員,依法履行職責的行為受法律保護,任何單位或個人不得以任何方式或借口阻礙、干擾安全保衛(wèi)人員的正常工作,或向安全保衛(wèi)人員提供虛假情況,否則由主管部門參照相關法規(guī)對單位或當事人加倍處罰。
十一、處罰標準
(一) 安全保衛(wèi)目標管理,嚴格按照公司《安全保衛(wèi)目標管理規(guī)定》執(zhí)行。對年內超標部門,視其事故(事件)和責任程度,對部門及相關責任人按下列標準實施處罰。
(二)發(fā)生死亡事故(含市政府下達的六種非正常死亡控制指標即:因工、火災、交通肇事、食物中毒、煤氣中毒、溺水死亡),每死亡一人,對運行部主要責任人按照公司規(guī)定進行經(jīng)濟處罰,并追究行政責任,對相關責任人處2000元-20000元罰款,并追究行政責任,死亡一人以上,每超過一人,在此基礎上加倍處罰。取消單位年終評比資格,并進行通報批評。
(三)各運行部在施工生產活動中,要加強安全保衛(wèi)工作的管理,嚴禁發(fā)生重大傷亡事故。如若發(fā)生,將對相關責任人處1000元至10000元處罰,取消工資晉級資格,追究行政責任。對運行部主要負責人按照“責任書”進行經(jīng)濟處罰,追究行政責任。
(四)加強對機械設備、鍋爐、壓力容器、電、氣焊及液壓氣安全檢查及安全使用的管理,杜絕重傷事故或一次3人以上輕傷事故的發(fā)生。發(fā)生一起,對相關責任人處500元至3000元罰款,取消工資晉級資格,追究行政責任,對運行部主要負責人處1000元至5000元罰款,追究行政責任。
(五)對發(fā)生事故未造成人員傷亡、但直接經(jīng)濟損失超過20000元,并給單位名譽造成不良影響的,每發(fā)生一起,對相關負責人處500元至1000元罰款,取消工資晉級資格,對運行部主要負責人處500元至2000元罰款,并在單位內部進行嚴肅處理。
四、加強對各部室、運行部年內治安綜合治理的管理,確保單位內部穩(wěn)定。對各類事故(事件)隱瞞不報、遲報或弄虛作假的部門和個人,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),參照上述條款加倍處罰。
(六)對于在安全檢查中,查出來的安全隱患,未按要求進行及時整改的或整改不合格的,雖未發(fā)生事故,但被上級單位進行處罰,或被新聞媒體曝光,每發(fā)生一起對相關責任人處300元至1000元罰款,取消工資晉級的資格。對運行部主要負責人處500元至2000元罰款,并在供暖二處范圍內進行通報批評;
(七)加強對鍋爐房、施工現(xiàn)場日常監(jiān)督檢查,凡在日常的監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的不符合項,均按公司《不符合項處罰條例》執(zhí)行,凡構成下列情況之一的,均按下列標準處罰:
1、構成嚴重違章或重大隱患的,對鍋爐房、施工現(xiàn)場,所管的運行部,每項處500元至2000元處罰,對相關責任人每項處200元至1000元罰款,并責令停工整頓,通報批評;
2、對上級提出的各類安全隱患,未在規(guī)定期限內整改或采取相應安全措施的,對該運行部每項處500元至2000元罰款,對相應責任人每項處200元至1000元罰款,并通報批評;
3、對屢教不改或整改不徹底,仍構成安全隱患的,對該運行部及相關責任人,參照本規(guī)定相關條款,加倍處罰。導致發(fā)生安全事故的,依據(jù)公司《安全保衛(wèi)目標管理條例》及本規(guī)定相關條款加倍處罰,并通報批評。
首華物業(yè)供暖二處
2023年1 月
