第1篇 供應商管理經(jīng)理/主管工作職責與職位要求
職位描述：
1.根據(jù)iso及化妝品標桿企業(yè)標準，建立和完善供應商管理體系和相關文件，確保供應商符合質量標準和要求。
2.根據(jù)上年度供應商質量表現(xiàn)、供貨績效等級，制定供應商年度審核計劃并進行實施，及時出具審核報告，達到對供應商質量監(jiān)控。
3.根據(jù)供應商開發(fā)需求，與相關部門確定新供應商審核計劃，并按計劃進行準入審核，出具審核報告，使新供應商準入可控。
4.依據(jù)供應商質量管理要求和供應商日常供貨質量表現(xiàn)，進行供應商質量拜訪，幫助供應商查找質量薄弱點，制定供應商質量培訓計劃和改善計劃促使其供應商及時制定整改計劃。
5.跟蹤供應商日常質量表現(xiàn)，及時準確解決質量異常，并落實質量異常的追蹤確認。
6.根據(jù)供應商質量管控要求，協(xié)同供應鏈部門進行供應商月度、季度、年度質量考核，落實供應商監(jiān)控。召開質量月會，對供應商實現(xiàn)月度管理跟進
7.根據(jù)公司與中心規(guī)劃，識別部門關鍵崗位，制定部門核心人才培養(yǎng)計劃，提升部門人員業(yè)務水平。落實部門工作計劃，定期開展員工績效考評及反饋工作，提升部門整體能力和工作效率
8.制定供應商質量培訓計劃和改善計劃促使其供應商及時制定整改計劃
崗位要求：
1.食品/化工/制藥/高分子化學/包裝等相關專業(yè)，大專及以上學歷
2.5年以上化妝品/食品/藥品行業(yè)sqe或者qa、qc工作經(jīng)驗；
3.熟悉化妝品相關包材及原料的生產制造工藝及控制要求;
4.具有很好的問題分析與解決能力;
5.熟悉供應商質量管理流程，能獨立進行供應商質量審核/跟進;
6.熟悉iso9000/gmp/iso14000/tpm等管理體系;
7.善于溝通/協(xié)調，具有良好的團隊合作意識；
8.有iso內審員或者外審員資格證優(yōu)先考慮。
工作地點：
上海市奉賢區(qū)
第2篇 安全管理主管工作職責與職位要求
職位描述：
職責描述：
1、負責統(tǒng)籌城市公司內項目現(xiàn)場質量、安全生產、文明施工、環(huán)境保護等監(jiān)督管理工作。
2、審核項目工程編制的工程策劃問題，提出不足修改意見，跟進其完善并最終通過集團評審。
3、對公司的安全管理、監(jiān)督檢查、安全技術研究和安全檢測檢驗、建設項目的安全評估、危害辨識或危險評價等工作存在的問題提出意見和建議；
4、參加建設項目安全設施的審核、安全管理費用的審核和竣工驗收工作；
5、制定安全生產規(guī)章制度、安全技術操作規(guī)程、應急預案；
6、處理、協(xié)助處理各類安全生產事故，；
7、定期組織對項目工程進行技術質量管理標準及管理行為、安全文明施工培訓工作，并對培訓效果進行考核。
職位要求：
1、本科以上文化程度，工民建、土木工程、安全工程、建筑等相關專業(yè)畢業(yè)；
2、5年以上土建建筑工程現(xiàn)場安全管理經(jīng)驗，熟悉建筑行業(yè)規(guī)范，有較強的施工組織管理能力和豐富的現(xiàn)場安全管理知識和經(jīng)驗；
3、對質量、安全、進度、文明施工有較深體會和管理經(jīng)驗，具備較強的綜合管理能力和協(xié)調能力；
4、在大型房地產公司從事過同等崗位的優(yōu)先。
第3篇 醫(yī)療質量管理主管工作職責與職位要求
職位描述：
工作職責:
1．定期進行全院各科室質量監(jiān)督檢查，每年進行醫(yī)院安全文化調查，接受全院員工對于客戶意見及工作中發(fā)現(xiàn)的問題、風險（異常）及改善建議的反饋；
2．對各類改進事項進行督辦和追蹤；
3．作為講師，對員工進行精益改善、質量和安全等主題的培訓，提升員工發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的意識和能力；
4．輔導成立質量改善小組，針對特定主題，應用各類質量、安全、風險管理和精益改善工具進行改善活動，并申報健投質量相關獎項；
5．及時根據(jù)臨床需要制定、完善并優(yōu)化各項醫(yī)療制度及流程；
6．定時組織醫(yī)護進行急救演練以及其他操作演練，以減少醫(yī)療安全風險；
7．完成上級交辦的醫(yī)療質量文書；
8.開展針對醫(yī)院及養(yǎng)老社區(qū)的疾病預防、院內感染及公共衛(wèi)生應急事件管理的專業(yè)服務及指導督導培訓工作。
9.落實衛(wèi)計委發(fā)布的各項法規(guī)制度。
10.負責職業(yè)人員日常防護措施指導監(jiān)督，加強職業(yè)暴露管理，防止異常事件發(fā)生。
11.負責醫(yī)院消毒隔離、無菌技術等專業(yè)性工作的檢查督導；加強環(huán)境衛(wèi)生清潔檢查及依法教育監(jiān)督各部門工作人員的醫(yī)療廢物管理措施執(zhí)行。
12.加強傳染病預防工作，開展健康教育培訓，遇疫情發(fā)揮專業(yè)精神進行相關工作開展。
13.開展感染監(jiān)控、預警、發(fā)現(xiàn)、上報工作；對臨床給予指導性建議。
職位要求:
1．本科及以上學歷，醫(yī)院管理相關專業(yè)畢業(yè)；
2．對問題、風險等具有敏銳的洞察力，熟悉各類質量、安全、風險管理和精益改善工具，并有輔導及負責團隊改善活動的項目經(jīng)歷；
3．熟悉辦公軟件，有較強的文字書寫能力；
4．有專業(yè)的院感管理知識，并取得院感管理相關資質證明者；
5. 熱愛本職工作，責任心強，人際溝通能力較好。
第4篇 授信管理部主管工作職責
授信管理部門主管工作職責
其主要職責:
(1)組織實施國家和總分行各項信貸政策、制度;
(2)制定并組織落實本行有關授信風險審查規(guī)章制度;
(3)組織授信管理部門人員完成正常類授信業(yè)務的盡職審查。對授信分析報告的質量情況、授信經(jīng)營部門的授信結論、審查員的審查意見進行審查,提出明確的審查意見及建議;
(4)制定、修改授信額度使用的管理規(guī)定和實施辦法;
(5)掌握轄內公司
(6)負責分支行各類授信業(yè)務總額度的控制和管理;
(7)組織實施對本行授信業(yè)務人員的培訓和考核;
(8)其他授信風險管理工作。
第5篇 iso管理體系主管工作職責與職位要求
職位描述：
1、負責公司體系文件的管理、記錄、修改工作；
2、負責收集各部門管理體系運行情況，就運行情況提出改進建議；
3、負責有關質量方面資料的收集和歸檔管理；
4、負責部室質量文件起草工作；
5、負責協(xié)助開展管理體系的內部審核及管理評審工作；
6、完成領導交辦的其他工作任務。
職位要求：
1、大專及以上，物業(yè)、房地產、行政管理等管理相關專業(yè)；
2、具備較強的溝通協(xié)調能力、團隊意識，具有較強的執(zhí)行力；
3、具備一定公文寫作水平，熟練使用相關辦公軟件；
4、兩年以上物業(yè)、市政管理或品質管理等工作經(jīng)驗；
5、熟悉iso管理體系運行和維護。
薪酬與福利：
1、實行5天8小時工作制，9：00--17:30；
2、享受國家法定節(jié)假日，年休假、婚假、產假、看護假等帶薪假期；
3、完善的薪酬體制：根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展情況和個人工作績效進行年度的績效評估與薪酬調整；
4、福利：完善的社會保險、公積金福利；
5、學習與培訓：提供專業(yè)培訓機制，職業(yè)生涯規(guī)劃等；
6、工作環(huán)境：我們一直倡導人性化的辦公場所，在這里您能感受到舒適的自然環(huán)境與優(yōu)質的辦公設施給您工作效率來的提升。
上班地點：廣州
第6篇 生產物料管理-pmc主管工作職責與職位要求
職位描述：
工作職責;
1、物料需求計劃及生產計劃的制定；
2、負責生產計劃落實跟蹤，協(xié)調解決，幫助生產工藝產能提升；
3、對生產欠料進行有效跟催，確保生產準時交貨；
4、參加生產協(xié)調會、周例會，如實報告生產計劃執(zhí)行情況，提出有效建議；
5、協(xié)助進行倉庫管理和優(yōu)化，減少呆料與降低庫存；
6、其他主管交代的工作；
職位要求：
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學歷（必備條件），
2、5年以上pmc相關工作經(jīng)驗，2年以上主管經(jīng)驗，設備公司經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、工作認真負責，有條理，抗壓能力強。
第7篇 商品管理主管工作職責與職位要求
職位描述：
職責描述：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定和實施商品管理相關的流程和標準，并協(xié)調公司相關部門的合作；
2、負責公司價控體系建設，包括商品定價、庫存折損定價、采控價管控等價格相關工作；
3、負責公司物控體系建設，包括下單計劃合理性、商品調撥審核、庫存預警及庫存處理等；
4、負責月度、季度和年度的公司經(jīng)營分析，總結進銷存規(guī)律，為公司決策提供數(shù)據(jù)參考；
5、掌握并分析公司專賣店銷售情況，做好新品上市計劃，并定時排查暢銷和滯銷產品并分析其市場情況，及時反饋相關部門把握市場銷售動向。
職位要求：
1、具備商品管理工作經(jīng)驗3至5年以上，并具備統(tǒng)籌規(guī)劃能力、梳理能力、協(xié)調能力、執(zhí)行能力和整體性思維。有針紡行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、邏輯能力強、對數(shù)據(jù)敏感并能透過數(shù)據(jù)分析問題、提供解決方案。
第8篇 某公寓物業(yè)管理項目部主管工作職責
公寓物業(yè)管理項目部主管工作職責
1.學生公寓主管在部長的直接領導下,檢查監(jiān)督管理考核保安、保潔、工程維修的工作質量,突出項目部管理作用;
2.負責所管公寓的月工作計劃、工作總結、能耗報表(日報、月報)編制,每月三十日前將報告內容及時報項目部長;
3.貫徹執(zhí)行各專業(yè)職能部門制定的工作方案,并以考核本部門工程、保潔、保安、環(huán)衛(wèi)綠化工作;
4.嚴格執(zhí)行院方制定的收費標準與價格,學生1噸水/月、教師2噸水/月,價格2.5元噸/水,40千瓦時/月(指四人間),價格0.45元/千瓦時;按標準,按時為學院代收代交水、電費;
5.負責匯報物為產權人,使用人提出的問題。并按部長安排,及時組織解`決問題,問題解決后驗收工作質量,并將情況及時反饋有關部門;
6.負責組織保安、保潔、工程維修,在學生公寓組織實施物業(yè)管理與服務工作,對各自工作質量,進行巡檢、抽檢,工作不達標準責令及時整改;
7.負責配合舍務老師每日查寢工作。詳細記錄查寢過程中發(fā)現(xiàn)學生違章違紀情況,及時將問題反饋至部長,部長以書面報告報信息學院有關部門,以實現(xiàn)學院-物業(yè)聯(lián)合強化管理;
8.考核所管公寓規(guī)章制度執(zhí)行情況,對違章違紀員工,說服教育、檢查處理。對嚴重違紀者報項目部長,通報批評、經(jīng)濟處罰、調出;
9.負責辦理學院師生入住及退宿工作,按財務管理制度收取鑰匙押金、工本費,負責將所收款項及時報交公司財務部;
10.認真接待各種投訴,并及時加以糾正、解決。重大投訴影響極壞,報部長嚴肅查處;
11.增強優(yōu)質服務觀念,實行請進來、走出去、深入實際、廣泛交流、溝通,征求各方意見,改進工作作風,提高服務質量,做到'師生至上,服務第一'。
第9篇 質量管理體系主管工作職責與職位要求
職位描述：
工作職責：
質量管理體系主管在品質管理中心部長的領導下，全面負責質量體系的建設、審核與認證等工作。
1．質量管理體系建設
（1）協(xié)助質量管理部經(jīng)理，應用gmp 規(guī)范要求和iso9001標準要求，建立和完善全公司的質量管理體系 。
（2）主管公司質量管理體系中的文件體系的管理工作，負責牽頭制定質量管理體系的各項制度、sop流程，并監(jiān)督執(zhí)行。
（3）組織企業(yè)gmp質量管理體系及iso9001標準的教育培訓工作，監(jiān)督指導公司各部門建立本部門的質量文件并監(jiān)督落實其執(zhí)行情況。
（4）協(xié)助質量管理部經(jīng)理定期開展gmp自查以及管理評審工作，報告實施質量管理體系的業(yè)績，收集各方面的建議，組織實施質量管理體系改進提高。
2．組織質量體系的審核與認證
（1）組織編制質量體系自查及年度內審計劃
（2）全面負責內部質量管理體系審核工作，并擬定審核報告
（3）負責與質量認證機構進行接洽、溝通
（4）負責企業(yè)各項認證文件的審核，配合相關機構進行認證工作
職位要求：
1.學歷：本科及以上學歷；
2.專業(yè)：生物工程、食品等相關專業(yè)；
3、有藥廠gmp管理文件制定經(jīng)驗；
4、進行過iso9001的認證組織工作
5、需具備能力：良好的溝通和協(xié)調能力，有團隊合作精神。
第10篇 品質主管/質量管理主管/qc主管工作職責與職位要求
職位描述：
工作職責：
1.數(shù)據(jù)統(tǒng)計，通過整理搜集客戶反饋，制定標準和品質達成計劃；
2.完成公司要求的部分指標；
3.負責品質部日常工作;
4.檢驗標準和操作指導書制定；
5.建立完成部門指標；
6.統(tǒng)籌管理公司品質工作，協(xié)助采購管理供應商。
崗位要求：
1.具有新產品導入和供應商導入審核等相關管理工作經(jīng)驗；
2.大專以上學歷，一年以上主管經(jīng)驗；
3.具有良好的溝通協(xié)調能力，普通話標準；
4.吃苦耐勞，責任心強；
5.抗壓能力強。
福利待遇：
1、 底薪+提成+全勤+加班補貼+各種節(jié)日福利；
2、 入職即購買五險一金，深戶一檔，非深戶二檔，非深戶如想買一檔也可以自費補差額購買一檔；
3、 試用期入職統(tǒng)一簽的3個月，但是表現(xiàn)優(yōu)異者皆可跟上級申請?zhí)崆稗D正，提前轉正案例多多；
4、 工作時間：8小時*大小周制，（早上9:00-12:30，下午14:00-18:30）；
5、 節(jié)假日按國家規(guī)定的走，享受國家法定節(jié)假日及各項帶薪休假；
6、入職滿一年即有5天帶薪年休假，并每年遞增，同時享有帶薪婚假、病假、產假、陪產假和喪假等；
7、 每月額外全勤獎100、每季度團建經(jīng)費每人100元；
8、不強制加班，如加班如到八點半有20元的加班補貼、十一點有40元的加班補貼；
9、每周定期租羽毛球和籃球場地供大家鍛煉身體，定期與其他公司聯(lián)誼打球賽，豐富員工戶外生活；
10、團隊培訓、生日禮物、節(jié)日禮物、入職周年紀念品、節(jié)假日提前下班福利等；
第11篇 實驗室質量管理主管工作職責與職位要求
職位描述：
職責描述：
1、 按照15189標準，確保公司的質量管理體系的實施和保持，報告質量問題，撰寫偏差報告，明確質量責任；
2、 編寫質量管理手冊，制定質量控制方法，補充、完善、更新sop文件，并經(jīng)過審計程序后推動實施；
3、 監(jiān)督各部門及實驗室各項工作嚴格按照標準操作流程（sop）執(zhí)行；
4、 管理qa檔案；執(zhí)行內部審核；準備材料并接待外部審核；
5、 負責并協(xié)調各項質量認證工作相關內容的撰寫；
6、 根據(jù)外審的結果，制定糾正計劃和預防措施；
7、 制訂并實施培訓計劃，編制培訓教材，對員工進行質量管理基礎知識培訓；
8、 組織和推動各項質量活動的進行等。
職位要求：
1、 醫(yī)學、藥學、生物等相關專業(yè)本科及以上學歷；
2、 溝通協(xié)調能力較強，具有較強的抗壓能力； 3、有一定的二代測序知識基礎；有二代測序實驗室的運營管理工作經(jīng)驗優(yōu)先
4、 具有醫(yī)學實驗室相關質量管理經(jīng)驗2年以上者為佳；
5、 具有15189、cap、clia認證等glp認證及申報經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
第12篇 ehs安全管理主管工作職責與職位要求
職位描述：
職責描述：
1、貫徹執(zhí)行國家有關hse的法律法規(guī)、方針、政策；
2、完善公司hse管理制度，并監(jiān)督實施；
3、編制公司級應急預案，定期組織演練；
4、日常hse檢查并深入生產現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題及時提出改進建議，做好記錄；
5、組織開展各類hse檢查，下發(fā)隱患整改通知單，并監(jiān)督部門級隱患排查，跟蹤隱患整改情況；
6、負責有關安全設施、勞保用品的統(tǒng)計報表；
7、按時填寫hse臺帳，做好事故分析記錄及安全資料的管理工作；
8、監(jiān)督執(zhí)行公司危險作業(yè)（動火、高處、受限空間作業(yè)等）的管理；
9、參與公司內部hse事故調查，并提出處理意見；
10、領導交辦的其他事項。
職位要求：
1、安全工程、化學、化工、環(huán)境工程等相關專業(yè)大專及以上學歷；
2、1年以上化工hse工作經(jīng)驗或從事化工生產相關崗位3年以上工作經(jīng)驗；
3、較強的溝通、合作能力，較好的語言文字表達能力；
4、熟練使用office辦公系統(tǒng)。
