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勞動(dòng)安全衛(wèi)生培訓(xùn)管理工作程序

發(fā)布時(shí)間:2023-11-12 16:55:04 查看人數(shù):34

勞動(dòng)安全衛(wèi)生培訓(xùn)管理工作程序

勞動(dòng)安全衛(wèi)生培訓(xùn)管理工作程序

1.主題內(nèi)容與適用范圍

提高各級(jí)員工安全健康意識(shí)和自我保護(hù)能力,保證其能夠承擔(dān)職業(yè)安全衛(wèi)生方面的任務(wù)和職責(zé)。本程序中的安全衛(wèi)生教育包括:三級(jí)安全教育、特種作業(yè)人員培(復(fù))訓(xùn)教育、中層以上干部教育、班組長(zhǎng)教育、全員教育、“四新”變工教育、勞動(dòng)衛(wèi)生教育、復(fù)工教育。

本程序適用于本公司職工的安全衛(wèi)生教育。

2.職責(zé)

2.1生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)提出安全培訓(xùn)需求并承擔(dān)部分安全教育任務(wù)。

2.2人力資源部負(fù)責(zé)編制計(jì)劃。

2.3技術(shù)、設(shè)備部門負(fù)責(zé)進(jìn)行“四新”(新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備)安全教育。

2.4特種作業(yè)教育、勞動(dòng)衛(wèi)生教育由生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)送培或聘人來廠培訓(xùn)。

3.工作程序

3.1三級(jí)安全教育

3.1.1人力資源部對(duì)新進(jìn)公司員工(包括高校、技校分配生、退伍、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、調(diào)動(dòng)、外聘人員等)制定培訓(xùn)計(jì)劃,必須100%。

3.1.2生產(chǎn)管理部科對(duì)新進(jìn)公司人員進(jìn)行一級(jí)(公司級(jí))安全教育并考核,填寫“三級(jí)安全教育卡”,做好登記。

3.1.3車間領(lǐng)導(dǎo)或車間安全員對(duì)新員工進(jìn)行二級(jí)(車間級(jí))安全教育,填寫“三級(jí)安全教育卡”,做好培訓(xùn)記錄。

3.1.4新員工分到班組后,班組長(zhǎng)或安全員對(duì)其進(jìn)行三級(jí)(班組級(jí))安全教育,填寫“三級(jí)安全教育卡”并做好記錄。

3.1.5生產(chǎn)管理部將“三級(jí)安全教育卡”存檔。

3.1.6外來實(shí)習(xí)、學(xué)習(xí)人員比照?qǐng)?zhí)行。

3.2特種作業(yè)人員培(復(fù))訓(xùn)教育

3.2.1各用人單位根據(jù)實(shí)際需要,提出培訓(xùn)需求。

3.2.2人力資源部、生產(chǎn)管理部進(jìn)行審核,人力資源部制定培訓(xùn)計(jì)劃,報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

3.2.3生產(chǎn)管理部根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃名單,組織送培。

3.2.4復(fù)訓(xùn)由生產(chǎn)管理部按照行業(yè)復(fù)訓(xùn)周期制定計(jì)劃,辦班復(fù)訓(xùn)。具體內(nèi)容見《特種作業(yè)管理制度》

3.3中層以上干部安全教育

3.3.1人力資源部及時(shí)制定公司新聘任干部培訓(xùn)計(jì)劃,至少每一年對(duì)公司干部組織一次安全培訓(xùn)。

3.3.2生產(chǎn)管理部實(shí)施教育和考試,做好相關(guān)記錄。

3.4班組長(zhǎng)安全教育

3.4.1人力資源部編制班組長(zhǎng)教育計(jì)劃,教育周期至少一年一次。

3.4.2生產(chǎn)管理部進(jìn)行教育,并做好相關(guān)記錄。

3.5全員安全教育

3.5.1每年6月“安全活動(dòng)月”期間,人力資源部、生產(chǎn)管理部組織各單位利用“40+4”學(xué)習(xí)時(shí)間進(jìn)行全員安全教育。

3.5.2黨群部、生產(chǎn)管理部利用“安康杯”等活動(dòng)進(jìn)行安全知識(shí)普及、全員安全教育。

3.6“四新”及變換工種教育

3.6.1公司實(shí)施新材料、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備必須符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),對(duì)涉及的有關(guān)人員,由技術(shù)、設(shè)備部門組織進(jìn)行針對(duì)性的安全教育。

3.6.2變換工種教育由所在單位負(fù)責(zé)實(shí)施,并登記備查。

3.7職業(yè)健康教育

3.7.1對(duì)從事《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》規(guī)定的有職業(yè)危害的作業(yè)人員,生產(chǎn)管理部提出培訓(xùn)申請(qǐng),人力資源部制定勞動(dòng)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃。

3.7.2市防疫站的工業(yè)衛(wèi)生醫(yī)師在做職業(yè)健康體檢時(shí),根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃同時(shí)進(jìn)行集體勞動(dòng)衛(wèi)生教育。

3.7.3 生產(chǎn)管理部根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際,不定期地邀請(qǐng)工業(yè)衛(wèi)生醫(yī)師來公司對(duì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部、工程技術(shù)人員、從事職業(yè)危害作業(yè)人員進(jìn)行勞動(dòng)衛(wèi)生教育。

3.8復(fù)工教育

3.8.1職工因故離開工作崗位一年以上重新上崗,車間負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行二級(jí)、三級(jí)安全教育。

3.8.2職工工傷傷愈,上崗前,生產(chǎn)管理部幫助其回憶事故經(jīng)過,分析原因,進(jìn)行教育。車間、班組對(duì)其進(jìn)行針對(duì)性的安全教育,并做好記錄。

3.9安全管理人員教育

公司專職安全管理人員應(yīng)參加有關(guān)安全生產(chǎn)培訓(xùn),取得安全管理資格。

4.引用文件

《特種作業(yè)管理制度》

5.記錄

三級(jí)安全教育卡 保存期限三年

特種作業(yè)培訓(xùn)登記表 保存期限三年

6.修改記錄

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