北京市博士后工作經(jīng)費資助管理辦法
北京市博士后工作經(jīng)費資助管理辦法(試行)
第一章總則
第一條
為落實《首都中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2023年)》,促進(jìn)本市博士后事業(yè)發(fā)展,根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高層次人才隊伍建設(shè)的意見》(京辦發(fā)〔2007〕13號)和《關(guān)于發(fā)揮首都高層次人才資源優(yōu)勢加強(qiáng)博士后工作的若干意見》(京政辦發(fā)〔2004〕32號),本市設(shè)立博士后工作經(jīng)費。為做好經(jīng)費資助管理工作,特制定本辦法。
第二條
博士后工作經(jīng)費的資助對象為在本市市屬單位設(shè)立的博士后科研流動站、經(jīng)本市申報獲準(zhǔn)設(shè)立的博士后科研工作站(以下簡稱“市屬流動站、工作站”),依據(jù)《北京市博士后(青年英才)創(chuàng)新實踐基地建設(shè)試行辦法》(京人社專家發(fā)〔2010〕238號)設(shè)立的創(chuàng)新實踐基地、創(chuàng)新實踐基地工作站,在站博士后研究人員、青年英才。
第三條
博士后工作經(jīng)費資助旨在鼓勵設(shè)站單位擴(kuò)大博士后(青年英才)招收規(guī)模,支持博士后(青年英才)開展科研活動,促進(jìn)博士后(青年英才)創(chuàng)新實踐基地與高等學(xué)校、科研院所開展產(chǎn)學(xué)研合作。
第四條
博士后工作經(jīng)費資助以本市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求為基礎(chǔ),以加強(qiáng)高層次專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)為目的,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
第五條
博士后工作經(jīng)費資助由北京市人力資源和社會保障局(以下簡稱“市人力社保局”)和北京市財政局(以下簡稱“市財政局”)負(fù)責(zé)組織實施和管理。
第二章
資助類別、用途和標(biāo)準(zhǔn)
第六條
博士后工作經(jīng)費資助分為招收資助、科研活動資助、創(chuàng)新實踐基地產(chǎn)學(xué)研合作資助。
第七條
招收資助用于資助市屬流動站、工作站、創(chuàng)新實踐基地工作站招收博士后(青年英才)的生活費用和日常公用經(jīng)費。其中,生活費用占80%,主要用于工資、獎金、生活補(bǔ)貼等;日常公用經(jīng)費主要用于參加學(xué)術(shù)會議和學(xué)術(shù)交流活動。資助標(biāo)準(zhǔn)為每人一次性3萬元,資助時間為2年。
第八條
科研活動資助用于資助在站博士后(青年英才)開展科研活動,共設(shè)3類資助:
創(chuàng)新研發(fā)類(A類):受資助人開展具有創(chuàng)新性、前瞻性的項目(課題)研發(fā)工作。資助額度最高為10萬元。
學(xué)術(shù)交流類(B類):受資助人赴國(境)內(nèi)外有關(guān)機(jī)構(gòu)開展合作研究、參加學(xué)術(shù)會議或進(jìn)行短期學(xué)術(shù)交流。其中,對于在國(境)外開展上述活動的,資助額度最高為3萬元,對于在國(境)內(nèi)開展上述活動的,資助額度最高為2萬元。
出版專著類(C類):受資助人出版具有較高學(xué)術(shù)價值和較好社會效益的著作。資助額度最高為3萬元。
第九條
創(chuàng)新實踐基地產(chǎn)學(xué)研合作資助用于與高等學(xué)校、科研院所開展產(chǎn)學(xué)研合作過程中,聘請教授、專家指導(dǎo)博士后(青年英才)開展科研活動需支付的導(dǎo)師費,委托流動站代招博士后需向流動站支付的管理費,以及使用高等學(xué)校、科研院所科研設(shè)施、設(shè)備、資料等需支付的相關(guān)費用。資助額度最高為10萬元。
第三章
申請條件
第十條
申請招收資助的流動站、工作站、創(chuàng)新實踐基地工作站應(yīng)符合下列條件:
(一)各項管理制度及組織機(jī)構(gòu)健全,博士后(青年英才)科研經(jīng)費和生活保障措施到位。
(二)有博士后(青年英才)在站從事研究工作,或已有博士后(青年英才)出站,且申請資助年有明確的招收計劃。
(三)招收博士后(青年英才)從事的科研項目應(yīng)緊密結(jié)合本市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要,在理論、技術(shù)方面具有前瞻性、創(chuàng)新性;項目執(zhí)行計劃清晰、明確,可操作性強(qiáng),經(jīng)費使用計劃合理。
招收國外留學(xué)博士進(jìn)站的,在同等條件下可優(yōu)先給予資助。
第十一條
申請科研活動資助的博士后(青年英才)應(yīng)符合下列條件:
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義祖國,有良好的職業(yè)道德、社會公德,具有求實、創(chuàng)新、協(xié)作、奉獻(xiàn)的精神。
(二)已正式辦理進(jìn)站手續(xù),且具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)、較強(qiáng)的科研工作能力和良好的發(fā)展?jié)摿Α?/p>
(三)申請資助的項目應(yīng)緊密結(jié)合本市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要,在理論、技術(shù)方面具有前瞻性、創(chuàng)新性;有助于申請人進(jìn)行高水平的學(xué)術(shù)技術(shù)交流,提高學(xué)術(shù)技術(shù)水平。并且項目執(zhí)行計劃清晰、明確,可操作性強(qiáng),經(jīng)費使用計劃合理。
第十二條
屬下列情況之一的人員不能申請科研活動資助:
(一)申請資助的項目已獲得中國博士后科學(xué)基金資助或本市其他人才培養(yǎng)經(jīng)費資助。
(二)已獲上年科研活動經(jīng)費資助,但受資助項目尚未完成,或因故資助經(jīng)費被部分或全部收回。
(三)在本期進(jìn)站工作期內(nèi)同一項目或類似項目申請過兩次及以上資助均未獲批準(zhǔn)。
(四)將在六個月內(nèi)(按申報截止日期計算)期滿出站。
第十三條
申請創(chuàng)新實踐基地產(chǎn)學(xué)研合作資助的創(chuàng)新實踐基地應(yīng)符合下列條件:
(一)設(shè)有3家以上創(chuàng)新實踐基地工作站,且均有博士后(青年英才)在站從事研究工作。
(二)創(chuàng)新實踐基地和所屬創(chuàng)新實踐基地工作站的各項管理制度及組織機(jī)構(gòu)健全,博士后(青年英才)科研經(jīng)費、生活保障措施到位。
(三)已獲得創(chuàng)新實踐基地產(chǎn)學(xué)研合作資助的,資助經(jīng)費須已使用完畢。
第四章
申報及批準(zhǔn)程序
第十四條
資助申報工作每年開展一次,具體工作以文件通知的形式部署。
第十五條
招收資助由流動站、工作站向設(shè)站單位提出申請,經(jīng)設(shè)站單位審核并簽署意見后,報市人力社保局;創(chuàng)新實踐基地工作站向所在園區(qū)管委會提出申請,經(jīng)園區(qū)管委會及園區(qū)所在區(qū)縣人力社保局審核同意后,報市人力社保局。
第十六條
科研活動資助由博士后(青年英才)本人提出申請,經(jīng)設(shè)站單位(屬創(chuàng)新實踐基地工作站的經(jīng)園區(qū)管委會、園區(qū)所在區(qū)縣人力社保局)審核同意后,報市人力社保局。
第十七條
創(chuàng)新實踐基地產(chǎn)學(xué)研合作資助由設(shè)有創(chuàng)新實踐基地的園區(qū)管委會提出申請,經(jīng)所在區(qū)縣人力社保局審核同意后,報市人力社保局。
第十八條
市人力社保局、市財政局組織對申請材料進(jìn)行評審或評議,確定資助方案,由市人力社保局進(jìn)行公布。
第五章
經(jīng)費撥付及使用管理
第十九條
獲準(zhǔn)招收資助的單位于當(dāng)年11月15日前向市人力社保局提交博士后(青年英才)進(jìn)站證明,由市人力社保局核準(zhǔn)后,一次性辦理撥款手續(xù)。當(dāng)年11月15日前未能提交進(jìn)站證明的,資助名額取消。
受資助人因故提前離站或退站,設(shè)站單位可將剩余資助經(jīng)費用于當(dāng)年自籌經(jīng)費招收的其他博士后(青年英才);無其他博士后(青年英才)的,設(shè)站單位應(yīng)在受資助人離站、退站一個月內(nèi)將剩余的資助經(jīng)費退回市人力社保局。
第二十條
科研活動資助經(jīng)費,由市人力社保局與受資助個人及其所在設(shè)站單位簽訂資助協(xié)議,在明確具體項目進(jìn)度計劃、經(jīng)費使用計劃及各方的責(zé)任、義務(wù)后,一次性辦理撥款手續(xù)。
第二十一條
創(chuàng)新實踐基地產(chǎn)學(xué)研合作資助經(jīng)費由支出單位先行墊支,于當(dāng)年11月15日前將支出情況報市人力社保局核準(zhǔn)后,一次性辦理撥款手續(xù);單位先行墊支的經(jīng)費數(shù)額少于資助經(jīng)費數(shù)額的,按實際單位墊支數(shù)額撥付;當(dāng)年11月15日前未能報送資助經(jīng)費使用情況的,市人力社保局不再辦理撥款手續(xù)。
第二十二條
各單位不得收取或變相收取博士后工作經(jīng)費的手續(xù)費、管理費,不得以任何理由截留此項經(jīng)費或改變經(jīng)費用途。
第二十三條
受資助人或單位應(yīng)按規(guī)定的經(jīng)費使用范圍、經(jīng)審定的經(jīng)費使用計劃使用經(jīng)費,如有調(diào)整應(yīng)及時以書面形式報告市人力社保局,市人力社保局按照有關(guān)規(guī)定,決定資助事項的中止或變更。
第二十四條
市人力社保局、市財政局對資助經(jīng)費使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對未按照核準(zhǔn)的經(jīng)費使用范圍安排支出的,收回部分或全部資助經(jīng)費。
第二十五條
受資助事項完成后,受資助人或單位應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)向市人力社保局提交總結(jié)報告和經(jīng)費使用情況;受科研活動資助完成的項目,在發(fā)表有關(guān)論文、專著時,均應(yīng)標(biāo)注“北京市博士后工作經(jīng)費資助項目”。
第二十六條
各區(qū)縣人力社保部門要進(jìn)一步加大本地區(qū)博士后工作力度;各區(qū)縣財政部門要積極配合,開展相關(guān)工作。
第六章
附則
第二十七條
本辦法由市人力社保局、市財政局按各自職責(zé)負(fù)責(zé)解釋。
第二十八條
本辦法自頒布之日起施行。