一中工會財務(wù)管理工作規(guī)定

發(fā)布時間：2024-11-29 查看人數(shù)：51

浦溆一中工會財務(wù)管理工作規(guī)定

為加強工會財務(wù)管理工作，根據(jù)《工會法》、《會計法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》和全總、省總有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校近幾年來的工會財務(wù)實際情況，特制訂本規(guī)定。

一、收交會費和撥繳工會經(jīng)費工作

（一）會費：根據(jù)全國總工會《關(guān)于收交工會會費的通知》的規(guī)定，工會會員按每月本人工資收入的0.5%向工會交納會費。凡是作為工資發(fā)給，并屬于單位工資總額組成部分的會員“工資收入”，應(yīng)計算交納會費；獎金、補貼、津貼和工資尾數(shù)不足10元部分的不計交會費。根據(jù)我校實際，每個會員每年繳納會費不得低于60元。會費收入全部留用于工會。應(yīng)按月向會員收齊會費，并定期向會員公布。

（二）工會經(jīng)費：學(xué)校行政按照每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳當月的經(jīng)費。行政撥繳的工會經(jīng)費，校工會留用60%，上解縣教育工會40%（按全總、省總確定的比例分）。

計撥工會經(jīng)費的工資總額一律按國家統(tǒng)計局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，即：本單位實際支付給職工的各種工資、津貼、補貼和獎金，不論支出渠道均應(yīng)計撥工會經(jīng)費。

二、預(yù)算管理工作

工會應(yīng)當建立預(yù)算、決算制度，根據(jù)《工會預(yù)算管理辦法》要求辦理本級年度預(yù)算、決算。

（一）預(yù)算的編制。工會的年度預(yù)算應(yīng)根據(jù)有關(guān)政策法規(guī)和上級工會要求，按照“量入為出、收支平衡、略有結(jié)余”的原則和本年度工會工作計劃的要求編制。年度預(yù)算草案須按工會統(tǒng)一格式和要求填寫，經(jīng)工會委員會討論、同級經(jīng)審會審查，于1月底前隨附預(yù)算說明書報上一級工會核定。

1、預(yù)算收入的編制要以上年實際收入為基礎(chǔ)，考慮本年度各項增減因素編制。

2、預(yù)算支出的編制，要堅持勤儉節(jié)約的原則，體現(xiàn)工會的工作特點，統(tǒng)籌兼顧，保證重點，把較多的資金安排在維護職工權(quán)益，開展職工活動和為職工辦實事方面。

（二）預(yù)算的執(zhí)行。工會應(yīng)按照預(yù)算確定的任務(wù)積極組織收入，特別是撥繳工會經(jīng)費。工會工作經(jīng)費不足的，可商請行政給予適當?shù)难a助。經(jīng)費支出要做到“用得合理，群眾滿意”。

1、根據(jù)《基層工會經(jīng)費使用管理辦法》規(guī)定的“工會經(jīng)費開支范圍”使用經(jīng)費，不得擅自擴大支出范圍。

2、工會經(jīng)費使用要嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)政策、規(guī)定、標準，認真執(zhí)行工會財務(wù)制度，遵守財務(wù)紀律。

3、根據(jù)審定的預(yù)算，工會經(jīng)費開支，由工會主席“一枝筆”審批。超出3000元以上的單項經(jīng)費支出，須經(jīng)集體討論。

4、工會要少花錢多辦事，為職工群眾辦好事，辦實事，節(jié)約開支，提高經(jīng)費使用效益。

5、工會經(jīng)費的收支賬目要按季（或半年）向群眾公布，定期接受同級經(jīng)審會的審查，聽取意見和建議，接受監(jiān)督。

6、工會經(jīng)費不得用于非工會活動的開支，不得變相向職工發(fā)放現(xiàn)金或?qū)嵨?；不得支付社會攤派的費用；不得為單位和個人提供資金拆借、經(jīng)濟擔(dān)保和抵押。

（三）工會決算。工會決算是工會年度經(jīng)費收支預(yù)算的執(zhí)行結(jié)果，工會應(yīng)在年終后及時編制。

1、編制決算草案，必須符合法律法規(guī)，做到收支數(shù)字準確，內(nèi)容完整。

2、決算須經(jīng)工會委員會審定，同級經(jīng)審會審查同意，于1月20日前報上級工會。

3、決算上報時要隨附說明書。包括：對年度收支預(yù)算完成情況的分析；各項工作、活動計劃執(zhí)行情況及其效果；各種基本數(shù)字填報；設(shè)備增添情況；預(yù)算管理工作中的經(jīng)驗、問題和今后改進意見等。

三、工會資金管理工作

基層工會應(yīng)加強對工會資金的管理，充分發(fā)揮資金的使用效益，更好地為職工群眾服務(wù)，為發(fā)展工運事業(yè)服務(wù)。

（一）銀行賬戶管理。工會應(yīng)當獨立建立銀行基本賬戶，實行單獨核算。

1、工會在銀行開立的賬戶，只供本工會業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的資金收付，不準與工會無關(guān)的資金進入工會賬戶結(jié)算，不準出租、出借或轉(zhuǎn)讓給其他單位或個人使用。單位合并、撤銷后，銀行賬戶要按規(guī)定清理、注銷。

2、銀行資金不得外借（貸）。違反者要追究責(zé)任，造成損失的，誰批準誰負責(zé)追還，不能追還的，由批準人賠償。

3、及時、正確地記載與銀行的往來賬務(wù)，認真做好與銀行的對賬工作。

（二）現(xiàn)金管理。嚴格執(zhí)行銀行現(xiàn)金管理制度，根據(jù)規(guī)定的現(xiàn)金使用范圍掌握開支。

1、各種經(jīng)費收入及時送存銀行，不得從本單位現(xiàn)金收入中直接支付（即坐支）。

2、不準私設(shè)“小金庫”，保留賬外賬。不得假造用途套取現(xiàn)金，不準“白條”抵現(xiàn)。

3、須建立現(xiàn)金日記賬，逐筆記載現(xiàn)金收付。賬目應(yīng)當日清月結(jié)，做到賬款相符。

（三）暫存、暫付款管理。對暫存、應(yīng)付的款項，應(yīng)及時清理歸還。對暫付款項，要按規(guī)定的手續(xù)審批，取得合法憑據(jù)后支付；公款不得私借；因公借款辦事結(jié)束后，應(yīng)及時結(jié)報，收回余款；堅持一借一清制度，及時清理暫付款項。

四、工會財產(chǎn)管理工作

（一）工會財產(chǎn)界定。工會所有的財產(chǎn)，包括工會購置、行政撥入和其他單位或個人支援、捐贈的財產(chǎn)。

（二）固定資產(chǎn)核算起點。一般設(shè)備單位價值在500元以上、專用設(shè)備單位價值在800元以上，使用年限在一年以上，并在使用過程中基本保持原有實物形態(tài)的資產(chǎn)。單位價值雖未達到規(guī)定標準，但耐用時間在一年以上的大批同類物資，作為固定資產(chǎn)管理。

固定資產(chǎn)一般可按以下類別進行分類、編號、登記和管理：1、房屋及建筑物；2、專用設(shè)備；3、一般設(shè)備；4、文物及陳列品；5、圖書；6、其他。

（三）工會財產(chǎn)管理的要求

1、建立健全工會財產(chǎn)管理制度。如購置、驗收、保管、領(lǐng)發(fā)使用、檢查、維護等，落實有關(guān)責(zé)任。

2、工會所有的財產(chǎn)都應(yīng)登記入賬，做到賬賬相符、賬實相符。

3、固定資產(chǎn)每年必須盤點一次，發(fā)現(xiàn)短缺損壞要查明原因，追究責(zé)任，根據(jù)情況責(zé)成過失人予以部分或全部賠償損失。

4、工會財產(chǎn)的報廢、報損，5000元以內(nèi)的由工會委員會討論決定，5000元以上的報上級工會審批。工會財產(chǎn)報廢變賣的收入，列“其他收入”。

5、工會所有資產(chǎn)都要進行產(chǎn)權(quán)登記，核發(fā)產(chǎn)權(quán)證。已經(jīng)產(chǎn)權(quán)登記并發(fā)放工會產(chǎn)權(quán)證的，要按上級工會要求對工會資產(chǎn)情況進行年檢。年度工會財產(chǎn)的增減變動情況，要按有關(guān)要求如實填報。工會資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記、年檢資料，于1月20日前報縣教育工會審核。

6、工會的財產(chǎn)、經(jīng)費，任何組織和個人不得侵占、挪用或者任意調(diào)撥，不得將工會的財產(chǎn)、經(jīng)費作為學(xué)校的財產(chǎn)、經(jīng)費予以凍結(jié)、查封、扣押、清償債務(wù)。

工會組織合并的，依法屬于工會的經(jīng)費和財產(chǎn)歸合并后的工會所有。工會組織依法撤銷時，應(yīng)當在上級工會主持下，清理工會財產(chǎn)和經(jīng)費。清理后的財產(chǎn)經(jīng)費結(jié)余應(yīng)當全部移交上級工會。

五、工會財務(wù)檢查工作

1、工會的財務(wù)工作，每半年要進行一次自查。財務(wù)檢查工作應(yīng)在本級工會委員會領(lǐng)導(dǎo)下進行，由經(jīng)費審查委員會、會計人員參加。

2、財務(wù)檢查的內(nèi)容包括：工會各項經(jīng)費收入是否足額、及時、符合規(guī)定；經(jīng)費使用是否符合國家和上級工會的規(guī)定；會計核算是否符合會計制度；各種往來款處理是否及時、符合制度規(guī)定。其中，重點應(yīng)檢查工會經(jīng)費收入是否足額、及時；有無截留應(yīng)上解的工會經(jīng)費；有無賬外設(shè)賬、“小金庫”。

六、會計管理工作

1、工會會計工作，可以聘請同級行政財會人員兼任，可給予適當?shù)膭趧?wù)報酬。

2、工會要按照《工會會計制度》要求單獨建立賬簿，設(shè)置會計科目。

3、工會會計、出納工作要分設(shè)，錢、賬和支票、印章要分管。要結(jié)合工作需要，建立相應(yīng)的內(nèi)部會計管理制度

4、工會會計人員要依照《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《工會會計制度》的規(guī)定和要求，進行會計核算，實行會計監(jiān)督。

5、工會負責(zé)人和會計人員，要根據(jù)《會計法》的有關(guān)規(guī)定和要求，履行各自的會計責(zé)任。

6、會計人員工作調(diào)動或者因故離職，必須將本人所經(jīng)管的會計工作全部移交給接替人員。沒有辦清交接手續(xù)的，不得調(diào)動或者離職。會計工作交接需辦的具體事項，按照《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的有關(guān)規(guī)定和要求進行。

七、工會財務(wù)管理制度

1、貫徹執(zhí)行工會財務(wù)工作的方針，政策和制度，遵守財經(jīng)紀律。

2、按照工會財務(wù)制度的規(guī)定，認真編制財務(wù)計劃，做好預(yù)、決算工作，按時上報上級工會。

3、各項開支均要求按計劃使用，財務(wù)委員會對經(jīng)費使用按季度報告主席。

4、采購物品經(jīng)辦人要嚴格審批手續(xù)辦理，無國家稅收印章的單據(jù)不得報銷。