第1篇 認(rèn)可管理/認(rèn)證管理/體系管理工作職責(zé)與職位要求
職位描述:
工作職責(zé)
1. 學(xué)習(xí)外來監(jiān)管部門和認(rèn)可機(jī)構(gòu)的要求,轉(zhuǎn)化為內(nèi)部的改進(jìn)需求;
2. 組織各部門培訓(xùn)學(xué)習(xí),將外來要求落實(shí)到工作流程;
3. 掌握公司的已有資質(zhì)并跟蹤狀態(tài),及時準(zhǔn)備材料更新資質(zhì);
4. 與認(rèn)可機(jī)構(gòu)溝通,并組織團(tuán)隊(duì)配合認(rèn)可評審;
5. 按時完成機(jī)構(gòu)的年度信息上報(bào);
6. 牽頭籌備新資質(zhì)、新認(rèn)可的申請;
7. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)審核員和認(rèn)證管理人員的能力評價(jià)事宜;
8. 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)向認(rèn)監(jiān)委、認(rèn)可委的信息上報(bào);
9. 領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事宜。
職位要求:
1. 學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力強(qiáng),對新知識能很快的掌握;
2. 具備基本的英語讀寫和交流能力,能完成一般文件翻譯的任務(wù);
3. 執(zhí)行力強(qiáng),有責(zé)任心,對交待的任務(wù)能執(zhí)行完整,及時反饋。
第2篇 體系認(rèn)證管理員工作職責(zé)與職位要求
職位描述:
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織公司各類管理體系項(xiàng)目的認(rèn)證與監(jiān)督審核工作;
2.負(fù)責(zé)編制制定體系管理年度工作計(jì)劃、內(nèi)審計(jì)劃、管理評審計(jì)劃并實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌并組織各管理體系文件的編制、修改工作;
4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司各體系內(nèi)審員的資質(zhì)認(rèn)定及資格證書備案工作
5.負(fù)責(zé)與外部審核機(jī)構(gòu)審核工作的溝通、協(xié)調(diào);
職位要求:
1.有較強(qiáng)的溝通能力,文件編寫能力和辦公軟件計(jì)算機(jī)使用能力
2.有軍標(biāo)/核電/質(zhì)量/環(huán)保/安全等專業(yè)知識
3.有機(jī)械生產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)制造與管理經(jīng)驗(yàn)
4.從事過機(jī)械制造、測量管理體系、精益制造的體系或項(xiàng)目建設(shè)與審核工作者優(yōu)先