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商品管理主管工作職責與職位要求(3篇范文)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):25

商品管理主管工作職責與職位要求

第1篇 商品管理主管工作職責與職位要求

職位描述:

職責描述:

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定和實施商品管理相關(guān)的流程和標準,并協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門的合作;

2、負責公司價控體系建設(shè),包括商品定價、庫存折損定價、采控價管控等價格相關(guān)工作;

3、負責公司物控體系建設(shè),包括下單計劃合理性、商品調(diào)撥審核、庫存預(yù)警及庫存處理等;

4、負責月度、季度和年度的公司經(jīng)營分析,總結(jié)進銷存規(guī)律,為公司決策提供數(shù)據(jù)參考;

5、掌握并分析公司專賣店銷售情況,做好新品上市計劃,并定時排查暢銷和滯銷產(chǎn)品并分析其市場情況,及時反饋相關(guān)部門把握市場銷售動向。

職位要求:

1、具備商品管理工作經(jīng)驗3至5年以上,并具備統(tǒng)籌規(guī)劃能力、梳理能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力和整體性思維。有針紡行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、邏輯能力強、對數(shù)據(jù)敏感并能透過數(shù)據(jù)分析問題、提供解決方案。

第2篇 商品管理lovo事業(yè)部工作職責與職位要求

職位描述:

工作職責:

1. 管控lovo品牌品類單品的生產(chǎn)計劃以及產(chǎn)品入庫計劃

2.規(guī)劃品類產(chǎn)銷存,做好售罄率和存貨周轉(zhuǎn)率管控

3. 匹配需求和產(chǎn)能,確保貨品及時供應(yīng)

4. 做好品類供應(yīng)鏈計劃,協(xié)調(diào)銷售、研發(fā)、商品、生產(chǎn)、采購等供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)工作

職位要求:

1.全日制本科及以上學(xué)歷

2.2年以上數(shù)據(jù)分析、商品管理經(jīng)驗

3.零售行業(yè)優(yōu)先考慮

4.良好的溝通和抗壓能力

第3篇 商品管理專員工作職責與職位要求

職位描述:

工作職責:

1、負責與業(yè)務(wù)口、品牌方對接年度/月度滾動需求計劃,并根據(jù)銷售情況等因素判斷需求計劃的合理性計及時調(diào)整備貨計劃

2、根據(jù)業(yè)務(wù)口的發(fā)貨計劃制定各個實體倉工廠發(fā)貨計劃及調(diào)撥計劃以及跟進品牌方產(chǎn)品的到貨與上架

3、能夠組織所負責的品牌協(xié)調(diào)召開供銷協(xié)調(diào)會及跟進呆滯庫存及超庫齡產(chǎn)品的消化

4.管理所負責品牌的整個進銷存

職位要求:

1、本科以上學(xué)歷,excel ppt操作熟練;

2、有責任感、細心踏實,

3、溝通條理清晰,具體較強的溝通協(xié)調(diào)能力;邏輯思維清晰,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。

4、能熟練運用英語進行溝通交流

商品管理主管工作職責與職位要求(3篇范文)

職位描述:職責描述:1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定和實施商品管理相關(guān)的流程和標準,并協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門的合作;2、負責公司價控體系建設(shè),包括商品定價、庫存折損定價、采控價管控等價…
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