第1篇 精益管理改善工程師工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線(xiàn)layout布局規(guī)劃，提高物流、人流的順暢度和效率；
2、生產(chǎn)節(jié)拍測(cè)量、各工序工時(shí)測(cè)量、工程站劃分、瓶頸工序改善、生產(chǎn)線(xiàn)平?，提高生產(chǎn)線(xiàn)效率；
3、生產(chǎn)看板規(guī)劃、設(shè)計(jì)及制作，結(jié)合生產(chǎn)流轉(zhuǎn)卡，提高生產(chǎn)信息化管理水平；
4、通過(guò)4m1e的改善和qcc小組活動(dòng)，提高生產(chǎn)qcdsm水平；
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理文件的制作，如：生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、設(shè)備點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)和現(xiàn)場(chǎng)6s標(biāo)準(zhǔn)化管理等；
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)/品質(zhì)管理工具、方法的培訓(xùn)、指導(dǎo)及運(yùn)用，提升班組長(zhǎng)的管理技巧和能力；
7、與生產(chǎn)中心團(tuán)隊(duì)一起研討、摸索出符合公司實(shí)際的“精益管理模式”；
8、負(fù)責(zé)精益管理工具、方法的引進(jìn)，及精益管理文化的導(dǎo)入和建設(shè)；
9、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其它工作。
職位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，工業(yè)工程或企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2、有大中型制造業(yè)生產(chǎn)管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有臺(tái)資、日資等企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上；
3、熟練掌握精益生產(chǎn)、六西格瑪?shù)南嚓P(guān)工具和方法，并能熟練運(yùn)用；
4、注重細(xì)節(jié)、執(zhí)行力強(qiáng)、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和工作推動(dòng)能力；
5、能擔(dān)任項(xiàng)目工程師或項(xiàng)目經(jīng)理，在公司內(nèi)推行精益革新改善項(xiàng)目。
第2篇 公司精益生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)
公司精益生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé):
1.指導(dǎo)精益生產(chǎn)管理工作方向;
2.對(duì)精益生產(chǎn)項(xiàng)目管理成果的監(jiān)督及評(píng)價(jià);
3.組織架構(gòu)的確定及資源支持的保證;
4.確定精益生產(chǎn)推行方案和計(jì)劃。
