綜合管理部工作職責范本（15篇范文）

第1篇 綜合管理部工作職責范本

1、負責接待業(yè)主(住戶)和來訪客人,對業(yè)主(住戶)的投訴要耐心聽取,耐心解釋,并在《顧客投訴/請求記錄表》作好記錄,及時處理,不在本部門范圍內(nèi)的要及時填寫《投訴處理表》交相關部門處理,并跟蹤處理結果。

2、負責業(yè)主的入伙接待及相關手續(xù)的辦理。

3、負責本物業(yè)小區(qū)的房屋本體控制、外觀維護、公用設施及小區(qū)的巡查。

4、負責為業(yè)主(住戶)報修的處理。

5、負責商戶的裝修初審、監(jiān)管、驗收,并對違章行為進行處理。

6、負責協(xié)調(diào)各部門的工作。

7、負責物業(yè)小區(qū)的社區(qū)文化活動,加強精神文明建設。

8、負責管理費及其它各項費用的催繳。

9、負責對管理處各項工作進行每天巡查。

10、負責對服務進行統(tǒng)計、分析并提出整改方案。

11、負責管理處日常行政事務及對外協(xié)調(diào)工作。

12、負責向業(yè)主(住戶)傳達國家方針政策,及時傳達政府和公司的各項通知規(guī)定,配合公安、居委會做好人口管理和計生工作。

13、負責管理處文件的起草和文件資料的保管及文件資料的打印。

14、負責組織對業(yè)主(住戶)進行回訪以及業(yè)主(住戶)的請求處理,及時填寫在《回訪記錄》。

15、負責對空置房的管理。

第2篇 護理藥劑管理工作年度綜合目標管理責任書

護理、藥劑管理工作年度綜合目標管理責任書

一、護理部分工作目標

1、認真貫徹《醫(yī)療機構條例》、《護士管理辦法》、《獻血法》等法律規(guī)定,依法執(zhí)業(yè),衛(wèi)生技術人員合法執(zhí)業(yè)率達100%。

2、護理技術指標

(1)整體護理模式病房推廣率≥80%。

(2)護理技術操作考核2次以上,參加人員達100%。

(3)基礎護理合格率達100%。

(4)五種護理表格書寫合格率≥90%。

(5)護理人員“三基”訓練合格率達100%。

(6)嚴格控制院內(nèi)感染,一次性醫(yī)療用品用后滅菌毀形率100%。

(7)急救物品完好率100%。

3、護理部獨立設置,并按有關規(guī)定配備管理人員,認真履行其職能。

二、藥劑部分工作目標

1、積極做好藥劑的集中招標采購工作,規(guī)范采購行為,禁止“暗箱”操作?！凹{入城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險藥品目錄、臨床應用普遍、采購量比較大的藥品”中要有50%的金額實行集中招標采購的集中議價采購。

2、禁止購進假冒偽劣藥品。

3、住院病人平均藥品費用與平均總費用之比≤45%。

4、督促或檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗鑒定工作。

第3篇 信訪工作社會治安綜合治理目標管理責任書

社會治安綜合治理(信訪工作)目標管理責任書

為深入貫徹落實*中央、國務院關于進一步加強社會治安綜合治理(信訪工作)的意見及省委、省政府、市委、市政府、縣委、縣政府的貫徹實施意見，大力推進《浙江省社會治安綜合治理條例》的實施和油竹新區(qū)黨政領導信訪責任制的落實，切實增強領導干部“保一方平安”的政治責任，全力維護社會穩(wěn)定，保障我縣全面建設小康社會、加快推進現(xiàn)代化的順利進行，油竹新區(qū)黨委、管委會決定，與各工作片簽訂《油竹新區(qū)社會治安綜合治理(信訪工作)目標管理責任書》。

一、工作目標

(一)、社會治安綜合治理(信訪工作)領導責任制進一步落實。片長加強對社會治安綜合治理工作的領導，將其列入年度工作計劃，擺上重要議事日程，經(jīng)常聽取情況匯報，定期分析本地區(qū)社會治安形勢(每半年至少2次)，研究部署工作任務、指導綜治工作(每年不少于4次)，幫助解決實際困難和重大問題。分管干部切實負起“第二責任人”的責任，具體抓好綜治工作的落實。片長每年與村、部門單位簽訂社會治安綜合治理目標管理責任書，及進行組織檢查考評，嚴格兌現(xiàn)獎懲。

(二)、切實抓好片內(nèi)信訪工作，預防化解矛盾糾紛。片長對本片的信訪工作負第一責任，應結合本片實際，提出明確的信訪工作任務、要求與措施，建立各行政村及相關部門的信訪包干責任制，盡最大限度將*控制在本片范圍之內(nèi)。正確處理新形勢下的人民內(nèi)部矛盾，認真解決土地征用、房屋拆遷、就業(yè)和再就業(yè)、社會保障、涉法涉訴等關系群眾切身利益的熱點難點問題，由此引發(fā)的矛盾糾紛明顯減少。積極推進基層民主政治建設，村民自治和企業(yè)民主管理等制度不斷完善，“民主法制村”達到60%，村、企事業(yè)單位推進政務公開、村務公開、廠務公開的面達到100%，對直接受理、信訪部門和上級機關轉(zhuǎn)辦的群眾來信要及時辦理，并做好記錄。村矛盾糾紛排查調(diào)處的組織網(wǎng)絡健全，工作機制完善。片每年集中組織排查調(diào)處活動不少于2次。各類基層組織排查化解矛盾的作用得到充分發(fā)揮。不發(fā)生影響惡劣或者造成嚴重后果的重大群體性事件和*事件，赴京*、到省*、來市來縣和管委會*杜絕集體*活動。建立完善和處置突發(fā)性群體事件的預案，片領導和有關部門掌握有關群體性事件信息及時，處置果斷穩(wěn)妥，無事態(tài)擴大、激化現(xiàn)象。

(三)打擊整治的針對性、實效性明顯增強。建立健全“嚴打”經(jīng)常性工作機制，因地因時制宜組織開展集中打擊和專項治理，協(xié)助政法部門依法嚴厲打擊殺人、爆炸、綁架等嚴重暴力犯罪、涉黑涉惡犯罪、暴力恐怖犯罪、以及盜竊、搶奪、搶劫等侵財性犯罪和毒品犯罪、破案絕對數(shù)提高，社會影響大、危害嚴重的刑事大要案能及時偵破。每年排查、整治治安混亂地區(qū)和突出治安問題，通過整治，治安面貌明業(yè)改善。及時查禁取締“黃、賭、毒”等社會丑惡現(xiàn)象，不使其蔓延泛濫。繼續(xù)做好“***”癡迷者的教育轉(zhuǎn)化和社會幫教工作，加大防范和懲治“***”等***組織違法活動的力度，不發(fā)生“***”頑固分子進京滋事等各種搗亂破壞的違法犯罪活動。

(四)社會治安防控體系嚴密。治安防控體系建設目標明確，責任落實，措施有力。農(nóng)村、單位內(nèi)部等區(qū)域、部位的治安防控網(wǎng)絡較為完善，全方位、全時空，多層次、集打擊、防范、控制一體化的工作機制基本形成。刑事犯罪案件大幅上升勢頭得到有效遏制，不形成“市霸”、“行霸”、“路霸”、“村霸”等嚴重黑惡勢力。深入開展以省級、市級“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“平安社區(qū)”創(chuàng)建活動為載體的基層安全措施落實，科技防范水平進一步提高，群眾法律道德素質(zhì)和自我保護意識增強。“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”達標率達到70%以上，“平安社區(qū)”、“安全小區(qū)”、“治安安全村”、“治安安全單位”達標率分別達到80%以上。現(xiàn)無毒地區(qū)社區(qū)保無毒，有毒地區(qū)“無毒社區(qū)”達標率達到40%以上。加強國家安全人民防線建設，有效防范各類危害國家安全的違法犯罪活動。

(五)、社會治安綜合治理專項工作成效明顯。外來流動人口管理、歸正人員安置幫教、預防青少年違法犯罪、鐵路護路聯(lián)防等工作組織領導(協(xié)調(diào))機構健全，制度完善，活動經(jīng)常。流動人口教育、服務、維權、管理各項措施不斷強化，犯罪人數(shù)占流動人口總數(shù)的比例逐年下降。歸正人員安置率、幫教率分別達到90%、95%，重新犯罪率不超過5%。中心小學以上學校全部配備兼職法制副校長或輔導員。廣泛開展創(chuàng)建安全文明鐵路線活動，不發(fā)生沖擊鐵路、攔截列車、破壞拆盜鐵路設施等嚴重影響鐵路運輸安全的重大事件，金溫鐵路沿線安全文明鐵路線創(chuàng)建達標率達到80%以上。

(六)、各項治安管理和安全措施得到較好落實?；馂?、交通事故的上升幅度得到遏制，不發(fā)生在全國、全省、全市有影響的特大惡性治安事故和安全生產(chǎn)事故和非法的群體*案件。

(七)、綜治組織建設進一步規(guī)范化。加強村綜治組織和辦事機構。要按照有關文件要求，建立和完善村綜治辦公室。加強以黨支部為核心的村配套組織和群防群治組織建設，組織、人員、職責、報酬“四落實”的治保會、調(diào)委會達到90%以上。定期培訓綜治干部，綜治干部能力素質(zhì)提高明顯。

(八)社會治安綜合治理(信訪工作)工作制度健全。堅持綜治(信訪)會議制度，村綜治辦每年召開全體會議2次以上。對綜治工作成績突出的單位和個人進行表彰、嘉獎。每年開展綜治工作檢查，檢查情況及時報管委會綜治辦。每年開展治安(信訪工作)形勢分析2次，開展公眾安全感調(diào)查1次，并及時上報有關情況。認真完成管委會綜治辦、信訪辦下達的各項工作任務，開展工作富于創(chuàng)新，有本地特色。

(九)各項綜治保障措施逐步加強。社會治安綜合治理(信訪)經(jīng)費及各專項經(jīng)費列入同級財政預算，?？顚Ｓ茫⒅鸩接兴黾?，開展各項綜治活動的專項經(jīng)費有保障。建立健全適應市場經(jīng)濟要求的群防群治經(jīng)費保障機制。

(十)人民群眾對社會治安滿意。公眾隨機抽樣調(diào)查，群眾對當?shù)厣鐣伟矤顩r滿意和基本滿意率在85%，認為有安全感的達84%以上。片區(qū)內(nèi)的要信要訪按期結案率達98%，年終結案達90%以上。

二、檢查辦法

1、本責任書執(zhí)行情況，由管委會社會治安綜合治理委員會辦公室負責檢查監(jiān)督，制定考核辦法，每年一次考核。

2、管委會綜治辦將各片履行本責任書情況匯總后上報管委會黨委、管委會。

三、獎懲規(guī)定

1、本責任書納入《工作考核、實施辦法》

2、本責任書責任目標列入片社會治安第一、二責任人政績考核和評優(yōu)、評先進的重要依據(jù)。

3、凡因失職、瀆職、領導不力、工作不落實等原因，達不到責任目標或造成治安秩序混亂、案件多發(fā)、來信來訪不能及時處理，使國家、集體利益和人民群眾生命財產(chǎn)遭受重大損失，致使發(fā)生嚴重危害社會穩(wěn)定重大問題，要按照有關規(guī)定對其片長和分管干部實施責任追究，對其評先、表彰、獎勵等資格實行一票否決，違***紀、政紀的，按規(guī)定給予處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

本責任書有效期從簽訂之日起至年12月31日止。

簽訂人：簽訂人：

第4篇 綜合管理部辦公室工作職責范本

1、負責制定市行辦公和會議制度,組織市行辦公和重要會議;

2、負責協(xié)調(diào)各部室工作,負責市行部署工作、會議議定事項和行領導交辦事項的督辦、查辦工作;

3、負責全行綜合惰況反映及行務信息反映;

4、負責為行領導辦公提供服務;

5、負責處理文電、公文把關以及印鑒、文書檔案管理;

6、負責協(xié)調(diào)處理來信來訪;

7、負貴市行機要保密工作;

8、負責制定全市農(nóng)行中長期業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,承擔全行性的重大課題調(diào)研及理論研究工作;

9;負責起草市行重要會議報告和文件;

10,負責收集和匯總市行各部門報送的信息,收集國家和省內(nèi)各類有關金融信息,并對其進行綜合分析和整理.為全行提供信息服務

11、負責黨的宣傳工作和全行業(yè)務宜傳工作:

12、負責承擔新聞發(fā)言人的工作;

13、負責組織農(nóng)村金融研究和學術交流活動;

14、負責行領導交辦的其它工作。

辦公室主任工作崗位職責

1、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,確保辦公室和系統(tǒng)工作與市行黨委保持高度一致;

2、負責組織市行辦公和重要會議,確保市行決策的貫徹落實;

3、負責協(xié)調(diào)各部室工作,綜合全行信息,加強信息反饋,提高機關工作質(zhì)量和效率;

4、負責協(xié)助行領導做好全行性重大課題調(diào)研,為行領導科學決策提供服務;

5、負責黨的宜傳工作和全行的業(yè)務宜傳工作;

6、負貴農(nóng)村金融研究和學術交流工作;

7、負責系統(tǒng)的機要、保密和檔案管理工作;

8、負貴處理文電批辦工作;

9、負貪市行會議議定事項和行領導交辦事項的督辦、查辦工作;

10、負責行領導交辦的其他工作。

第5篇 治安綜合治理工作管理細則

一、醫(yī)院安全、保衛(wèi)、消防工作的重要性

醫(yī)院安全、保衛(wèi)、消防工作是醫(yī)院整體工作的重要組成部分，工作的好壞，直接影響到醫(yī)院整體工作的順利進行。因此要把這項工作放在重要的議事日程上去抓、去管。通過管理，切實保護好醫(yī)院的合法權益，保護好職工和患者的人身安全，維護好醫(yī)院內(nèi)部的就醫(yī)秩序、工作秩序和生活秩序，預防各種案件、事故的發(fā)生，堅決打擊制止違法犯罪行為。

二、醫(yī)院安全、保衛(wèi)、消防管理工作的原則

醫(yī)院安全、保衛(wèi)、消防工作是在院長的領導下，有組織地進行，嚴格實行崗位責任制，按照“誰分管、誰負責”的原則，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一檢查，統(tǒng)一考核，統(tǒng)一總結，督促各科室把各項工作真正落到實處。對工作不負責任，不按崗位職責去做，玩忽職守，導致發(fā)生重大治安問題的科室和直接責任人必須從嚴處理，依法追究責任，決不姑息遷就。

三、醫(yī)院安全、保衛(wèi)、消防工作管理領導機構

醫(yī)院安全、保衛(wèi)、消防工作領導組

組長：

副組長：

組員：

醫(yī)院安全委員會

主任：

副主任：

委員：

委員會每月召開一次會議，安排活動事宜。

具體工作由保衛(wèi)科負責實施。

四、醫(yī)院安全保衛(wèi)消防工作的崗位職責和管理制度

（一）、醫(yī)院安全、保衛(wèi)、消防工作的職責

1、貫徹執(zhí)行國家的有關治安、保衛(wèi)、社會治安綜合治理的法律、法規(guī)，不斷完善本院的規(guī)章制度。

2、定期開展法制和治安、保衛(wèi)、消防工作的宣傳教育，增強廣大職工和患者的法制觀念、安全觀念和消防觀念的意識。

3、深入開展”防火災、防盜竊、防搶劫、防爆炸、防詐騙、防泄密、防治安災害事故”等治安防范工作。

4、保護好職工和患者的合法權益和人身安全，維護好醫(yī)院內(nèi)部的就醫(yī)秩序、工作秩序和生活秩序。

5、預防和制止各種違法犯罪行為，維護醫(yī)院的穩(wěn)定。

6、定期不定期開展全院的安全、保衛(wèi)、社會治安綜合治理工作大檢查，做好檢查記錄并采取果斷措施，及時化解各種不安定因素，消除治安隱患。

7、在醫(yī)院內(nèi)發(fā)生刑事案件、治安案件、治安事故，要保護好現(xiàn)場，協(xié)助公安機關，開展調(diào)查偵破工作。

8、完成好國家法律、法規(guī)規(guī)定的其它保衛(wèi)、安全、消防治安等項工作。

（二）醫(yī)院安全、保衛(wèi)、消防工作的崗位職責和管理制度

1、崗位職責。對各級各類管理人員，實行崗位責任制度。要求責任到位，責任到人，哪個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，追究哪個負責人的責任。

1）、院長職責

（1）貫徹執(zhí)行國家的有關法律、法規(guī)和各項規(guī)定。

（2）全面負責醫(yī)院的安全、保衛(wèi)、消防和社會治安綜合治理工作。

（3）保障全院安全、保衛(wèi)、消防和社會治安綜合治理工作的計劃、經(jīng)費的落實。

（4）將安全、保衛(wèi)、消防、社會治安綜合治理工作納入本單位的整體決策和統(tǒng)籌安排，并與醫(yī)療、經(jīng)營管理、教學等工作同步進行，同步發(fā)展。

（5）督促、檢查分管院長的工作情況。

2）、分管院長的職責

（1）在院長領導下進行工作。

（2）組織制定全院的安全、保衛(wèi)、消防和社會治安綜合治理工作的管理細則、年度工作計劃等。

（3）組織制定全院防范安全事故的規(guī)章制度和應急預案。

（4）組織有關人員定期不定期督查各項制度和操作規(guī)程的落實情況，對存在的問題、隱患立即向院長匯報，進行整改工作，并將整改情況向院長通報。

（5）督促檢查保衛(wèi)科長的工作情況。

3）、保衛(wèi)科長職責

（1）在分管院長的領導下進行工作。

（2）按照全院安全、保衛(wèi)、消防和社會治安綜合治理工作的工作職責，組織實施日常工作。

（3）組織實施全院安全、保衛(wèi)、消防和社會治安綜合治理工作的規(guī)章制度和操作規(guī)程的落實。

（4）完成好公安機關和院領導交給的其它工作和任務。

（5）督促、檢查保衛(wèi)人員的工作情況。

4）、門衛(wèi)保安人員職責

（1）在保衛(wèi)科長的領導下進行工作。

（2）堅守崗位，文明保安，服裝整齊，禮貌待人，依法行事，嚴格管理。

（3）要熟悉醫(yī)院的整體概況，做好問事和解答工作，維護醫(yī)院的整體形象。

（4）檢查、核實進出車輛攜帶裝運的物品，嚴禁危險品和違禁物品帶入醫(yī)院，嚴防內(nèi)部物資流失。

（5）疏導進出車輛和行人，保證車輛進出暢通，人員進出有序無阻。

（6）上班執(zhí)勤時實行“三不準”：不準喝酒、不準擅自脫離

崗位、不準讓他人代替看守。

（7）要敢于同壞人壞事做斗爭，發(fā)現(xiàn)可疑人員及時報告。

（8）做好工作記錄。

5）、巡邏保安人員職責

（1）在保安科長的領導下進行工作。

（2）實行24小時巡邏工作制。

（3）對全院的重點部位和容易出問題的薄弱環(huán)節(jié)，要加強警戒和保護。

（4）在中午、晚上、雙休日、節(jié)假日要特別加強警戒和保護。

（5）在巡邏中要做到“三勤、三會、四多”。即眼勤、嘴勤、腿勤；會報警、會保護現(xiàn)場、會處理問題；惡劣天氣巡視、中午下班后巡視、后半夜巡視、節(jié)假日周末巡視。預防、發(fā)現(xiàn)、制止各種違法犯罪行為，平息發(fā)現(xiàn)的突發(fā)性事件和各種意外事件。

（6）配合公安機關保護好刑事、治安案件和治安災害事故的現(xiàn)場。

（7）上班執(zhí)勤時實行“三不準”：不準喝酒、不準擅自脫離崗位、不準讓他人代替看守。

（8）做好工作記錄。

第6篇 zz綜合維修管理員工作職責

綜合維修管理員工作職責

崗位名稱:綜合維修管理員

直接上級:管理處工程領班

直接責任:

1、對維修領班班長,按時各項任務;

2、嚴格遵守公司制定的勞動紀律及管理處各項規(guī)章制度;

3、負責在維修領班的安排下對小區(qū)門禁系統(tǒng),監(jiān)控系統(tǒng)、對講系統(tǒng),三表遠傳抄表系統(tǒng),消防報警系統(tǒng)、小區(qū)有線電視和衛(wèi)星電視接收傳送系統(tǒng)的日常巡檢的監(jiān)督、維修/維護工作的具體實施,并對檢查的結果匯總上報主管,確保房屋及配套設施完好率達到90%;

4、負責小區(qū)內(nèi)值班,深水井、高層樓水泵房、水箱間、配電室、污水泵房等設備間清潔衛(wèi)生及設備設施日常巡檢的監(jiān)督與實施;對小區(qū)內(nèi)雨水、供水、供電、污水主管網(wǎng)/道的疏通和清理;

5、對空調(diào)、消防和給排水設備設施,水廠供水及消毒凈化設備設施、深水井、熱水鍋爐及交換設備設施進行大、中修及更新改造計劃的具體實施;

6、負責按照《報修流程》和《入戶維修制度》進行業(yè)主家中有關弱電維修及其他特約服務方面的高質(zhì)量維修工作,自接單后15分鐘到達維修現(xiàn)場,確保零修、急修及時率達到90%,質(zhì)量合格率95%;

7、負責小區(qū)衛(wèi)星電視機房的值班管理,并協(xié)助國家有關部門對機房設備和接收節(jié)目的檢查和驗收工作;負責小區(qū)電氣設備設施保修工作的監(jiān)督管理工作;

8、負責在班長的統(tǒng)一安排下對消防系統(tǒng)和設備定期試運行工作,并做好運行記錄;

9、負責按公司及項目有關規(guī)定監(jiān)督、協(xié)助和指導本組員工及時為住戶提供服務,確保維修質(zhì)量并采取有效措施改進服務;

10、負責對小區(qū)內(nèi)所管轄的設備、設施進行檢查。遇特殊天氣需加強巡檢次數(shù),并負責各種搶險工作;負責小區(qū)突發(fā)性事件如停水、停電、跑水、火警情況的處理;

11、完成管理處主任和班長交辦的其他工作。

第7篇 綜合管理部工作職責范例

1. 擬定公司行政人力資源規(guī)章制度,監(jiān)督制度的執(zhí)行情況;

2. 公司各部門規(guī)章制度的匯編、頒發(fā)與回收;

3. 籌備董事會、總經(jīng)理辦公會議的召開,組織編寫會議紀要和決議,并檢查各業(yè)務部門貫徹執(zhí)行情況;

4. 主持人力資源的全面工作,制定人力資源的發(fā)展規(guī)劃和年度計劃;

5. 參與公司重大決策,就人力資源方面提出意見和建議;

6. 公司資質(zhì)管理;

7. 公司固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品、禮品等采購、分發(fā)和管理,行政費用的預算與控制;

8. 公司行政后勤管理;

9. 組織、安排重要客人來訪的接待工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外關系;

10. 接洽與協(xié)調(diào)公司法務相關工作;

11. 企業(yè)文化建設。

第8篇 綜合管理員技經(jīng)資料工作職責

負責監(jiān)理部所有文件圖紙資料管理,周報、月報、年報編制,工程信息管理,施工過程中行政管理。負責監(jiān)理部合同管理、投資目標控制及工程計量管理工作。

1 負責監(jiān)理機構內(nèi)部人事、財務、物資管理工作。

2 負責監(jiān)理機構內(nèi)部交通、通訊、食宿等后勤管理工作。

3 負責監(jiān)理部人員的考勤考評管理工作和宣傳學習組織工作。

4 負責對外接待工作和公共關系,建立接待人員臺帳。

5 負責來往文件資料的收發(fā)、歸檔工作。

6 負責音像資料的采集及歸檔工作。

7 負責監(jiān)理工作報告總結的歸檔工作。

8 負責工程大事記的整編工作。

9 負責水情資料的收集、發(fā)布工作。

10 負責匯總編輯各種監(jiān)理報告(周、月、季、年報及專題報告)。

11 負責組織竣工資料的編寫、審核、整理工作。

第9篇 綜合處應急管理辦公室工作職責內(nèi)容

1.負責應急管理工作,組織、協(xié)調(diào)、指揮有關部門、單位對食品藥品安全突發(fā)事件實施緊急處置。

2.負責組織協(xié)調(diào)局機關總值班工作,以及與地方食品藥品監(jiān)督管理部門的值班聯(lián)系工作。

3.負責值守應急信息匯總,編報《值班信息》。

4.負責組織全國性食品藥品監(jiān)督管理重要會議,審核機關(司)室召開的全國性會議。

5.綜合協(xié)調(diào)局機關和直屬單位的有關事宜。

6.組織協(xié)調(diào)室(司)內(nèi)重點工作和重大活動。

7.負責人民群眾信訪工作。

8.組織辦理全國人大代表和全國政協(xié)委員有關建議、提案。

9.負責社團登記管理工作。

10.負責管理局機關房改、實物資產(chǎn)、政府采購工作。

11.負責辦公室內(nèi)部綜合事務工作。

第10篇 某綜合管理中心綜合管理工作職責

1.負責部門網(wǎng)站信息整理、發(fā)布和維護。

2.負責部門檔案的移交、歸檔和調(diào)閱。

3.負責部門各項業(yè)務動態(tài)的更新與發(fā)布。

4.負責部門綜合及行政事務管理。

第11篇 治安綜合治理工作管理細則范例

一、醫(yī)院安全、保衛(wèi)、消防工作的重要性

醫(yī)院安全、保衛(wèi)、消防工作是醫(yī)院整體工作的重要組成部分,工作的好壞,直接影響到醫(yī)院整體工作的順利進行。因此要把這項工作放在重要的議事日程上去抓、去管。通過管理,切實保護好醫(yī)院的合法權益,保護好職工和患者的人身安全,維護好醫(yī)院內(nèi)部的就醫(yī)秩序、工作秩序和生活秩序,預防各種案件、事故的發(fā)生,堅決打擊制止違法犯罪行為。

二、醫(yī)院安全、保衛(wèi)、消防管理工作的原則

醫(yī)院安全、保衛(wèi)、消防工作是在院長的領導下,有組織地進行,嚴格實行崗位責任制,按照“誰分管、誰負責”的原則,統(tǒng)一部署,統(tǒng)一檢查,統(tǒng)一考核,統(tǒng)一總結,督促各科室把各項工作真正落到實處。對工作不負責任,不按崗位職責去做,玩忽職守,導致發(fā)生重大治安問題的科室和直接責任人必須從嚴處理,依法追究責任,決不姑息遷就。

三、醫(yī)院安全、保衛(wèi)、消防工作管理領導機構

醫(yī)院安全、保衛(wèi)、消防工作領導組

組長:

副組長:

組員:

醫(yī)院安全委員會

主任:

副主任:

委員:

委員會每月召開一次會議,安排活動事宜。

具體工作由保衛(wèi)科負責實施。

四、醫(yī)院安全保衛(wèi)消防工作的崗位職責和管理制度

(一)、醫(yī)院安全、保衛(wèi)、消防工作的職責

1、貫徹執(zhí)行國家的有關治安、保衛(wèi)、社會治安綜合治理的法律、法規(guī),不斷完善本院的規(guī)章制度。

2、定期開展法制和治安、保衛(wèi)、消防工作的宣傳教育,增強廣大職工和患者的法制觀念、安全觀念和消防觀念的意識。

3、深入開展”防火災、防盜竊、防搶劫、防爆炸、防詐騙、防泄密、防治安災害事故”等治安防范工作。

4、保護好職工和患者的合法權益和人身安全,維護好醫(yī)院內(nèi)部的就醫(yī)秩序、工作秩序和生活秩序。

5、預防和制止各種違法犯罪行為,維護醫(yī)院的穩(wěn)定。

6、定期不定期開展全院的安全、保衛(wèi)、社會治安綜合治理工作大檢查,做好檢查記錄并采取果斷措施,及時化解各種不安定因素,消除治安隱患。

7、在醫(yī)院內(nèi)發(fā)生刑事案件、治安案件、治安事故,要保護好現(xiàn)場,協(xié)助公安機關,開展調(diào)查偵破工作。

8、完成好國家法律、法規(guī)規(guī)定的其它保衛(wèi)、安全、消防治安等項工作。

(二)醫(yī)院安全、保衛(wèi)、消防工作的崗位職責和管理制度

1、崗位職責。對各級各類管理人員,實行崗位責任制度。要求責任到位,責任到人,哪個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,追究哪個負責人的責任。

1)、院長職責

(1)貫徹執(zhí)行國家的有關法律、法規(guī)和各項規(guī)定。

(2)全面負責醫(yī)院的安全、保衛(wèi)、消防和社會治安綜合治理工作。

(3)保障全院安全、保衛(wèi)、消防和社會治安綜合治理工作的計劃、經(jīng)費的落實。

(4)將安全、保衛(wèi)、消防、社會治安綜合治理工作納入本單位的整體決策和統(tǒng)籌安排,并與醫(yī)療、經(jīng)營管理、教學等工作同步進行,同步發(fā)展。

(5)督促、檢查分管院長的工作情況。

2)、分管院長的職責

(1)在院長領導下進行工作。

(2)組織制定全院的安全、保衛(wèi)、消防和社會治安綜合治理工作的管理細則、年度工作計劃等。

(3)組織制定全院防范安全事故的規(guī)章制度和應急預案。

(4)組織有關人員定期不定期督查各項制度和操作規(guī)程的落實情況,對存在的問題、隱患立即向院長匯報,進行整改工作,并將整改情況向院長通報。

(5)督促檢查保衛(wèi)科長的工作情況。

3)、保衛(wèi)科長職責

(1)在分管院長的領導下進行工作。

(2)按照全院安全、保衛(wèi)、消防和社會治安綜合治理工作的工作職責,組織實施日常工作。

(3)組織實施全院安全、保衛(wèi)、消防和社會治安綜合治理工作的規(guī)章制度和操作規(guī)程的落實。

(4)完成好公安機關和院領導交給的其它工作和任務。

(5)督促、檢查保衛(wèi)人員的工作情況。

4)、門衛(wèi)保安人員職責

(1)在保衛(wèi)科長的領導下進行工作。

(2)堅守崗位,文明保安,服裝整齊,禮貌待人,依法行事,嚴格管理。

(3)要熟悉醫(yī)院的整體概況,做好問事和解答工作,維護醫(yī)院的整體形象。

(4)檢查、核實進出車輛攜帶裝運的物品,嚴禁危險品和違禁物品帶入醫(yī)院,嚴防內(nèi)部物資流失。

(5)疏導進出車輛和行人,保證車輛進出暢通,人員進出有序無阻。

(6)上班執(zhí)勤時實行“三不準”:不準喝酒、不準擅自脫離

崗位、不準讓他人代替看守。

(7)要敢于同壞人壞事做斗爭,發(fā)現(xiàn)可疑人員及時報告。

(8)做好工作記錄。

5)、巡邏保安人員職責

(1)在保安科長的領導下進行工作。

(2)實行24小時巡邏工作制。

(3)對全院的重點部位和容易出問題的薄弱環(huán)節(jié),要加強警戒和保護。

(4)在中午、晚上、雙休日、節(jié)假日要特別加強警戒和保護。

(5)在巡邏中要做到“三勤、三會、四多”。即眼勤、嘴勤、腿勤;會報警、會保護現(xiàn)場、會處理問題;惡劣天氣巡視、中午下班后巡視、后半夜巡視、節(jié)假日周末巡視。預防、發(fā)現(xiàn)、制止各種違法犯罪行為,平息發(fā)現(xiàn)的突發(fā)性事件和各種意外事件。

(6)配合公安機關保護好刑事、治安案件和治安災害事故的現(xiàn)場。

(7)上班執(zhí)勤時實行“三不準”:不準喝酒、不準擅自脫離崗位、不準讓他人代替看守。

(8)做好工作記錄。

2、重點部位的管理要求

1)、醫(yī)院重點部位包括

(1)住院收費處、門診收費處、財務科

(2)藥庫、設備庫、物資庫

(3)毒、麻限劇藥品管理、各種化學物品及試劑的管理

(4)中心供氧室、高壓氧艙室

(5)計算機室、檔案室

(6)急診室、手術室、搶救室、重癥監(jiān)護室、嬰兒病房

(7)鍋爐房、配電室、發(fā)電室

(8)貴重儀器設備:ct、彩超、全自動生化分析儀等)

2)、管理要求

(1)住院處、收費處、財務科、藥庫、物資倉庫實行三鐵一器,配備消防器材。財務科每日收入的現(xiàn)金要由保衛(wèi)人員護送存入銀行。庫存現(xiàn)金不得超過規(guī)定的限額。

(2)藥庫、設備庫、物資庫要符合防火、防盜、防霉爛的要求,做到人走斷電,閉水、清除火種、鎖門關窗。

(3)毒麻限劇藥品實行“五?！惫芾?要專人負責,專柜加鎖,專用帳冊、專用處方、專冊登記。

(4)各種化學物品及試劑要實行專柜保管,嚴格出入庫制度,嚴格操作規(guī)程,確保安全。

(5)高壓氧艙室、中心供氧室不得存放任何可燃雜物,保持清潔,嚴禁一切煙火。

(6)計算機室、檔案室要嚴格執(zhí)行保密制度,未經(jīng)領導批準非本室人員不得擅自入內(nèi)。

(7)急診室、手術室、搶救室等要配備消防器材,搶救設備要處于完好狀態(tài)。

(8)鍋爐房要嚴格執(zhí)行交接班制度,實行24小時值班制,嚴防失火爆炸事故的發(fā)生。

(9)發(fā)電室要有專人負責,按時發(fā)電,要通風,周圍環(huán)境要暢通無阻。

(10)貴重儀器設備要由專人負責,有安全操作維修制度,定期維修和保養(yǎng),確保設備的正常運轉(zhuǎn)。

3、例會制度(和中層干部會議合并)

每月召開一次工作會議,學習國家有關法律、法規(guī),通報本月工作情況,安排布置下月工作。

4、認真落實三級安全檢查制度

以“八防”為內(nèi)容,查漏洞、查隱患、嚴密安全防范措施,把安全保衛(wèi)消防責任落實到人,落實到科,落實到位。

一級:每天各科室下班前,由本科室輪流值班的安全員對本科室進行檢查:鎖好門窗,切斷電源,關好水、電、氣等,檢查易燃雜物是否及時清理,防火通道是否通暢,消防器材是否完好有效,做好安全日查記錄和隱患整改記錄。

二級:每周各科室由科主任(科長)、護士長按規(guī)定對本科范圍內(nèi)的安全防范工作進行檢查,對存在的問題要明確責任,自行整改或上報醫(yī)院保衛(wèi)科協(xié)助整改。

三級:每月由院領導和有關職能科室領導、保衛(wèi)科長對全院各科室進行安全大檢查。按照安全管理制度,對全院各科室,特別是重點要害部位進行全面防范性檢查。

保衛(wèi)科對三級安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,一是通過協(xié)調(diào)有關部門予以解決;二是對涉及面廣、難度大的問題及時上報主管院長,由院長召集有關部門研究,保衛(wèi)人員要深入科室督促、檢查,使三級

安全檢查制度得以落實。

5、請示報告制度

凡在安全、保衛(wèi)、消防和社會治安綜合治理工作方面遇到本科室無法解決的問題時,實行逐級請示報告制度。順序:

科室負責人(或當事人)→保衛(wèi)科長→分管院長→院長。

各級管理人員手機或小靈通要24小時開通。哪一級不通,哪一級負責。

6、考勤、交接班制度

保衛(wèi)人員要嚴格遵守全院的規(guī)章制度,工作時不遲到、不早退、不曠工、不擅離職守,有時要向保衛(wèi)科長請假方可離去,嚴格交接班制度,做好工作記錄。

7、懲罰制度

1)、凡屬于保衛(wèi)人員工作失職、責任心不強造成的事故和損失,追究當事人的責任。

2)、凡屬于工作不到位、措施不落實、沒有按照規(guī)章制度去辦的,追究保衛(wèi)科長的責任。

3)、凡屬于科室沒有按照管理細則去做,沒有按問題、隱患、通知書的要求去整改的,不及時報告隱患的,出現(xiàn)問題造成事故和損失的除追究當事人責任外,還要追究科室一把手的責任。

4)、凡屬于責任不明,沒有督查保衛(wèi)科工作的,追究分管院長的責任。

5)、凡屬于安全保衛(wèi)消防工作的計劃、經(jīng)費不落實而影響工作的追究院長的責任。

行政處分:視情節(jié)輕重分別給予警告、嚴重警告、記過、記大過、降級、降職、撤職、開除留用查看、開除、追究刑事責任等。

經(jīng)濟處分:造成單位和科室經(jīng)濟損失的,主要責任人承擔20%—30%,科室承擔10%,其他責任人承擔10%。

8、車輛停放管理制度

1)、加強對本院車輛停放的管理。

2)、本院職工的自行車、摩托車入棚,汽車入位,實行掛牌管理。

3)、外來就醫(yī)探視人員的各種車輛,一律在指定地點停放,不在指定地點存放的丟失當事人自己負責。

4)、院內(nèi)病房樓周圍、門診樓前嚴禁亂停亂放各種車輛。

5)、違反上述規(guī)定,進入院內(nèi)亂停亂放的車輛,一律給予批評教育或罰款處理。

9、安全防火制度

1)、保衛(wèi)科負責對全院的安全防火工作進行監(jiān)督、檢查、落實。

2)、各科室要有專人負責本科室的自查工作,發(fā)現(xiàn)隱患及時報告保衛(wèi)科,保衛(wèi)科要做好登記,并采取相應措施妥善處理。

3)、存放使用易燃易爆物品的科室,嚴禁使用明火、電爐,電器設備的安裝和使用必須符合防火規(guī)定。

4)、物資倉庫、藥庫嚴禁吸煙和使用火種,嚴禁外來人員進入倉庫。

5)、搬運、使用易燃易爆物品,要嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,違者所造成的后果由當事人承擔。并視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟處罰和行政處分。

6)、在無火警情況下,任何人不得擅自動用消除器材,違者予以批評教育,如有損壞要照價賠償,情節(jié)嚴重的追究刑事責任。

7)、醫(yī)院消防器材的購置、更換、維修及滅火器的定期換藥,由保衛(wèi)科統(tǒng)一安排,各科室要給予密切配合。

8)、保衛(wèi)科協(xié)助后勤動力組對全院重點部位的用電線路每周一次抽查,對全院的用電線路每月一次大檢查,每半年進行一次徹底清查,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理并做好記錄。

10、醫(yī)院內(nèi)部治安管理規(guī)定

1)、嚴禁打架斗毆和辱罵他人,違者按有關規(guī)定執(zhí)行。

2)、凡酗酒鬧事影響正常工作的,由保衛(wèi)科采取強制措施,保障安全,對所造成的損失全部由當事人承擔,并視情節(jié)輕重予以批評教育或行政處分。

3)、嚴禁利用娛樂活動及其它手段聚眾賭博,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴加查處,視情節(jié)輕重對當事人給予治安罰款,屢教不改者送公安機關處理。

4)、不得擅自占用、挪用集體物資,違者按盜竊公物論處。

5)、嚴禁在院內(nèi)公共場所大聲喧嘩、起哄、打口哨擾亂公共秩序。

第12篇 辦公室綜合管理股股長安全工作職責

一、負責做好各類資產(chǎn)管理,勤儉節(jié)約,精打細算,確保公司辦公資產(chǎn)的安全。

二、做好公司所有固定資產(chǎn)的訂購、報廢、盤點等管理工作。

三、做好辦公用品、低易品的購買、登記、領用及保管工作。

四、做好各類勞保福利用品的標準擬定、采購及分發(fā)管理工作。

五、做好各類電腦、電話、傳真、復印等辦公設備的維護保養(yǎng)工作,確保正常運轉(zhuǎn)。

第13篇 某某物業(yè)公司綜合管理部工作職責

某物業(yè)公司綜合管理部工作職責

1.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,組織編制、修訂和執(zhí)行企業(yè)中長期人力資源規(guī)劃,并制訂員工職業(yè)生涯規(guī)劃。

2.制訂、修訂和監(jiān)督執(zhí)行人力資源管理制度和人事工作程序文件。

3.根據(jù)年度人力資源計劃和部門編制制訂招聘計劃書,并制定招聘方案,組織人員實施選、訓、考、用、育、留等工作。

4.公司年度培訓計劃和制度的擬訂、修訂與實施管理。

5.負責員工招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、分配、調(diào)動、離職手續(xù)和勞動關系管理工作。

6.負責公司績效考核,對本部門員工進行績效管理與績效考評工作。

7.組織制訂、修改員工薪酬、福利和獎勵制度。

8.負責建立健全員工人事檔案工作。

9.負責公司員工各種休假的報批和手續(xù)的呈辦。

10.負責公司印鑒使用管理和文書檔案的管理工作。

11.負責公司固定資產(chǎn)、低值易耗品的申購、領用、登記管理工作。

12.負責有關單位來文的接受登記、傳遞、催辦和管理,公文處理做到及時、準確、安全、保密、歸檔。

13.按時完成公司領導交辦的臨時任務。

第14篇 綜合維修管理員工作職責

崗位名稱：綜合維修管理員

直接上級：管理處工程領班

直接責任：

1、對維修領班班長，按時各項任務；

2、嚴格遵守公司制定的勞動紀律及管理處各項規(guī)章制度；

3、負責在維修領班的安排下對小區(qū)門禁系統(tǒng)，監(jiān)控系統(tǒng)、對講系統(tǒng)，三表遠傳抄表系統(tǒng)，消防報警系統(tǒng)、小區(qū)有線電視和衛(wèi)星電視接收傳送系統(tǒng)的日常巡檢的監(jiān)督、維修/維護工作的具體實施，并對檢查的結果匯總上報主管，確保房屋及配套設施完好率達到90%；

4、負責小區(qū)內(nèi)值班，深水井、高層樓水泵房、水箱間、配電室、污水泵房等設備間清潔衛(wèi)生及設備設施日常巡檢的監(jiān)督與實施；對小區(qū)內(nèi)雨水、供水、供電、污水主管網(wǎng)/道的疏通和清理；

5、對空調(diào)、消防和給排水設備設施，水廠供水及消毒凈化設備設施、深水井、熱水鍋爐及交換設備設施進行大、中修及更新改造計劃的具體實施；

6、負責按照《報修流程》和《入戶維修制度》進行業(yè)主家中有關弱電維修及其他特約服務方面的高質(zhì)量維修工作，自接單后15分鐘到達維修現(xiàn)場，確保零修、急修及時率達到90%，質(zhì)量合格率95%；

7、負責小區(qū)衛(wèi)星電視機房的值班管理，并協(xié)助國家有關部門對機房設備和接收節(jié)目的檢查和驗收工作；負責小區(qū)電氣設備設施保修工作的監(jiān)督管理工作；

8、負責在班長的統(tǒng)一安排下對消防系統(tǒng)和設備定期試運行工作，并做好運行記錄；

9、負責按公司及項目有關規(guī)定監(jiān)督、協(xié)助和指導本組員工及時為住戶提供服務，確保維修質(zhì)量并采取有效措施改進服務；

10、負責對小區(qū)內(nèi)所管轄的設備、設施進行檢查。遇特殊天氣需加強巡檢次數(shù)，并負責各種搶險工作；負責小區(qū)突發(fā)性事件如停水、停電、跑水、火警情況的處理；

11、完成管理處主任和班長交辦的其他工作。

第15篇 校學院基建綜合管理員工作職責

學院(校)基建綜合管理員工作職責

1、負責基建項目各項手續(xù)辦理;

2、負責校園給水、排水、排污及各類電力地下管線資料收集,并繪制管網(wǎng)圖;

3、協(xié)助做好校園總平規(guī)劃調(diào)整工作及臨時新建項目規(guī)劃許可申領手續(xù)辦理;

4、負責編制基建(修繕)工程年度建設計劃及日程安排;

5、負責編發(fā)基建(修繕)工程周工作安排,及時反饋周任務完成情況;

6、負責編制基建工作簡報(每月一期);

7、負責匯總梳理基建規(guī)章制度、工作流程,編印基建(修繕)工程工作手冊;

8、負責基建(修繕)工程設計咨詢工作,組織科室全體人員對項目方案設計、初步設計及施工圖設計的初審工作;

9、負責組織項目相關部門負責人進行圖紙會審(有固定格式的會審表);

10、參加基建(修繕)工程項目驗收;

11、負責寒暑假前組織相關人員對學院房屋、道路及地下管線開展結構構件(墻柱梁板)、屋頂、衛(wèi)生間、電力電纜埋設、配電箱(柜)、給排水、排污管質(zhì)量問題普查(每年普查安排在5月份),制定暑假維保任務安排;

12、負責組織科室人員對工程設計規(guī)范相關知識的學習;

13、完成領導交辦的其他工作任務。