學(xué)校值周工作人員管理考核辦法
學(xué)校值周工作人員管理及考核辦法
第一條 學(xué)校日常工作秩序?qū)嵭兄抵茴I(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,全面落實(shí)學(xué)生安全管理、紀(jì)律管理、校園衛(wèi)生管理,落實(shí)《作息時(shí)間表》、《課程表》和《活動(dòng)安排表》,保證正常的教育教學(xué)秩序。
第二條 學(xué)校值周工作由值周領(lǐng)導(dǎo)、值周教師兩人負(fù)責(zé)。
第三條 值周領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)是:全程坐班,安排、督促、檢查值周教師的工作,巡課巡崗,上班考勤,及時(shí)處理應(yīng)急、偶發(fā)事件。
第四條 值周教師的職責(zé)是:負(fù)責(zé)組織升國(guó)旗儀式,對(duì)學(xué)生開展安全、衛(wèi)生和行為規(guī)范教育,召集兩操,課間巡視,就寢巡查,班級(jí)考核。
第五條 學(xué)校對(duì)值周小組的工作情況實(shí)行量化考核。每人每天滿分為10分,累計(jì)即為總分,可計(jì)負(fù)分。值周教師的工作由值周領(lǐng)導(dǎo)考核,值周領(lǐng)導(dǎo)的工作由校長(zhǎng)考核。
第六條 值周期間有下列情況的,每次扣值周教師10分:①不舉行升國(guó)旗儀式的;②不對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全、衛(wèi)生和行為規(guī)范教育的;③因巡視不力發(fā)生安全事故的;④不召集兩操的;⑤不檢查、不督促整改清潔衛(wèi)生的。
第七條 值周期間有下列情況的,每次扣相關(guān)值周教師5分:①無國(guó)旗下講話稿的;②對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全、衛(wèi)生和行為規(guī)范教育無記錄的;③學(xué)校*不布置會(huì)場(chǎng)的;④學(xué)生*、兩操秩序維持差的;⑤校園衛(wèi)生檢查不徹底的。
第八條 值周期間有下列情況的,每項(xiàng)扣值周領(lǐng)導(dǎo)5―10分:①不在升國(guó)旗儀式或?qū)W生安全、衛(wèi)生和行為規(guī)范教育會(huì)上講話的;②值周教師工作有明顯失職的;③巡課巡崗不夠次數(shù)的;④教職工考勤不準(zhǔn)確的;⑤應(yīng)急、偶發(fā)事故不處理或處理不當(dāng)導(dǎo)致事態(tài)擴(kuò)大的;⑥不認(rèn)真督促、考核值周教師工作的。
第九條 值周領(lǐng)導(dǎo)在星期一的上午交接軟件資料,體現(xiàn)考核結(jié)論的資料交校長(zhǎng)檢查留存。
第十條 本考核辦法為《教職工獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核辦法》內(nèi)容之一,按得分計(jì)算值周津貼。本辦法自20**年春季實(shí)施。
