教育技術(shù)裝備管理工作督導(dǎo)考核條例

發(fā)布時間：2023-07-03 14:35:06 查看人數(shù)：93

第一條為鞏固提高縣域教育現(xiàn)代化創(chuàng)建成果，充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)教育資源功能，不斷提升全縣中小學教育技術(shù)裝備使用效率，更好地服務(wù)教育教學工作，實現(xiàn)更高水平的教育現(xiàn)代化，特制定本條例。

第二條學校應(yīng)加強對教育技術(shù)裝備管理應(yīng)用工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，要明確一名分管副校長和一名中層干部具體負責教育技術(shù)裝備管理與應(yīng)用日常工作。

第三條各功能室要按《江蘇省中小學教育技術(shù)裝備標準》中有關(guān)要求設(shè)崗，專、兼職人員數(shù)量達標，人員穩(wěn)定。

第四條各功能室工作人員責任要明確，履職要到位，管理應(yīng)用工作常態(tài)化。

第五條功能室管理人員要認真鉆研課程標準和教材，積極參加教育技術(shù)裝備管理與應(yīng)用課題研究，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

第六條功能室管理人員應(yīng)熟悉各類儀器設(shè)備，熟練掌握各類儀器設(shè)備的使用，勝任自己的本職工作。

第七條功能室要做到賬目清楚，賬物相符。

第八條教育技術(shù)裝備管理人員的工作量視同教學工作量，平常每開設(shè)一課時分組實驗按任課2課時計算，其它工作根據(jù)學校規(guī)模及實際情況確定周工作課時量。

第九條教育技術(shù)裝備各功能室工作人員在職務(wù)晉升評聘時，享受相應(yīng)的待遇。

第十條教育技術(shù)裝備管理應(yīng)用工作實行年度專項督導(dǎo)考核制度，縣局成立以一把手局長為組長，分管局長為副組長，督導(dǎo)室、電教室、中教科、初教科、教研室、體衛(wèi)藝科等科室負責同志為成員的全縣中小學教育技術(shù)裝備管理應(yīng)用督導(dǎo)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

第十一條中小學教育技術(shù)裝備管理應(yīng)用督導(dǎo)考核工作每年12月份進行，在各學校自評的基礎(chǔ)上，由縣人民政府教育督導(dǎo)室會同局電教室組織實施。

第十二條為加強過程管理，每年5～6月份進行一次專項督查，督查考評結(jié)果按40%比例計入年度考核成績。

第十三條每年召開一次專題工作會議，公布全縣中小學教育技術(shù)裝備管理應(yīng)用工作年度考核結(jié)果，對在教育技術(shù)裝備管理應(yīng)用工作中取得顯著成績的先進單位、先進個人予以表彰。

第十四條中小學教育技術(shù)裝備管理應(yīng)用督導(dǎo)考核結(jié)果納入年度教育工作綜合考核和校長績效考核。

第十五條本條例自2023年6月5日起施行。