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運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理/主管經(jīng)營(yíng)方向工作職責(zé)與職位要求

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):56

運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理/主管經(jīng)營(yíng)方向工作職責(zé)與職位要求

運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理/主管經(jīng)營(yíng)方向工作職責(zé)與職位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司要求,組織項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的相關(guān)運(yùn)營(yíng)會(huì)議的召開(kāi),完善會(huì)議體系,輸出相關(guān)成果,有效提升項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)效能;

2、負(fù)責(zé)編制公司各項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的經(jīng)濟(jì)測(cè)算、經(jīng)營(yíng)效率等各項(xiàng)數(shù)據(jù)決策模型;

3、負(fù)責(zé)從組織層面平?統(tǒng)籌各項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)節(jié)奏與現(xiàn)金流等經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;

4、負(fù)責(zé)對(duì)公司計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)管理類(lèi)重要工作事項(xiàng)、公司領(lǐng)導(dǎo)批示、相關(guān)綜合性會(huì)議決定事項(xiàng)的督辦落實(shí);

5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目運(yùn)行過(guò)程中所出現(xiàn)問(wèn)題的提出和具體的解決措施,并第一時(shí)間向高層管理者匯報(bào);

6、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)過(guò)程中各個(gè)流程文件的起草、編制和發(fā)布;

7、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目在不同時(shí)期、不同階段以及不定期的運(yùn)營(yíng)狀態(tài)報(bào)告的撰寫(xiě)和提交。

職位要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理類(lèi)、成本類(lèi)、企業(yè)管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),5年以上大型房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),3年及以上同崗位經(jīng)驗(yàn);

2、具備項(xiàng)目的全周期視角,能從全周期格局看待各職能、各計(jì)劃節(jié)點(diǎn)之間的關(guān)系;

3、精通項(xiàng)目運(yùn)作及管理,有較強(qiáng)的邏輯思維能力和統(tǒng)籌分析能力,具有項(xiàng)目全周期數(shù)據(jù)分析、運(yùn)營(yíng)狀態(tài)報(bào)告撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、熟練使用office辦公軟件,特別精通ppt的使用。

運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理/主管經(jīng)營(yíng)方向工作職責(zé)與職位要求

職位描述:職責(zé)描述:1、根據(jù)公司要求,組織項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的相關(guān)運(yùn)營(yíng)會(huì)議的召開(kāi),完善會(huì)議體系,輸出相關(guān)成果,有效提升項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)效能;2、負(fù)責(zé)編制公司各項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的經(jīng)濟(jì)測(cè)算、經(jīng)…
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