心理&壓力指導與管理師工作職責與職位要求

心理&壓力指導與管理師工作職責與職位要求

職位描述：

職責描述：

1、在健康管理中心領導的指導下，結合數據分析，為客戶群體和個人制定心理疏導和干預方案；

2、 與營養(yǎng)師、運動管理師制作針對性運動健康方案和執(zhí)行；

3、 基于“生活方式醫(yī)學”體系，在服務過程中與其他崗位做好協作，并形成數據的積累；

4、 配合企劃和運營做好線上線下的宣傳和執(zhí)行；

5、 進行數據統計和分析，形成結案和小結；

6、 配合生活方式醫(yī)學組織做好知識和操作體系引進工作；

7、 領導交待的其他事情；

職位要求：

1、 年齡要求 30-45歲，本科以上，5年以上心理咨詢管理經驗

2、 專業(yè)要求 應用心理學相關 職業(yè)資格及職稱 國家承認的心理咨詢證書

3、 知識要求 亞健康營養(yǎng)管理方向 心腦血管 三高

4、 電腦技能要求 office

5、 能力品質要求 形象氣質佳 溝通能力和表達能力強