吧臺管理工作職責與職位要求

吧臺管理工作職責與職位要求

職位描述：

工作職責

1、對吧臺人員的日常管理，如考勤排班、人員培訓等；

2、對吧臺供應商的管理；

3、負責飲品研發(fā)，新品出品等；

4、帶領(lǐng)團隊完成營收指標。

職位要求：

1、同等崗位工作經(jīng)驗1年以上；

2、熱愛吧臺的工作環(huán)境和工作內(nèi)容，熱愛咖啡、飲品；

3、具有優(yōu)秀的溝通能力、管理能力，突發(fā)事件的處理能力等；

4、抗壓性強，團隊協(xié)作力強。