當前位置:1566范文網(wǎng) > 企業(yè)管理 > 企業(yè)管理 > 管理工作

機電部設備管理員崗位工作標準

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):69

機電部設備管理員崗位工作標準

機電部設備管理員崗位工作標準

工作職責

工作標準

考核標準

1、負責全礦機電設備的安全工作,做好大型設備的定期安全檢查工作。

2、每月對全礦井下、地面設備完好狀況至少6次定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見。

3、負責全礦能源計量統(tǒng)計管理工作,同時編寫能源計量月度總結及相關報表。

4、編寫匯總全礦材料,備品備件計劃。

5、負責全礦機電設備點檢工作,監(jiān)督檢查相關班組做好設備維護、定期點檢工作。

6、負責監(jiān)督檢查相關班組各類設備記錄的填寫,負責監(jiān)督檢查相關班組對設備維護、保養(yǎng)工作的執(zhí)行情況。

7、、負責全礦機電設備、材料建檔,健全設備臺賬,做好倉庫物資管理工作,并做好相關臺賬記錄工作。

8、負責做好外借機電設備臺賬管理,并定期對設備完好情況和運行情況進行監(jiān)督檢查。

9、積極主動完成領導交辦的各項工作任務。

1、嚴格遵守礦各項規(guī)定,嚴格執(zhí)行機電部各項制度。

2、按時參加早碰頭會,匯報工作完成情況及需要開展的工作。

3、深入現(xiàn)場了解配件的質(zhì)量情況及消耗情況。

4、對到礦設備、材料、配件做好臺賬。

5、對領用的設備、材料、配件做好臺賬,并按規(guī)定進行領用。

6、組織開材料計劃會,提報所需材料、設備、配件。

7、參與計量管理辦法制定

8、強化能源計量工作,做到計量準確。

9、建立健全機電設備管理臺賬。

10、做好考勤管理工作,做到公平、公正,不弄虛作假。

11、做到不遲到、不早退、不脫崗。

12、做到語言文明、知法守法、服從領導、兢兢業(yè)業(yè)干好每項工作

1、不按規(guī)定執(zhí)行,一次扣50元。

2、不按時參會,工作落實不到位,一次扣50元。

3、設備管理失誤,一次扣50元。

4、考勤管理弄虛作假,一次扣50元。

5、工具、材料管理不當,一次扣50元。

6、所需材料提報不全,一次扣50元。

7、設備臺賬建立不全,一次扣50元。

8、遲到、早退、脫崗,一次扣20元。

9,不認真、按時完成領導交辦的工作,一次扣50元。

9、完成工作后不進行匯報,一次扣50元。

機電部設備管理員崗位工作標準

工作職責工作標準考核標準1、負責全礦機電設備的安全工作,做好大型設備的定期安全檢查工作。2、每月對全礦井下、地面設備完好狀況至少6次定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意…
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

推薦專題

相關機電部設備信息

  • 機電部設備管理員崗位工作標準
  • 機電部設備管理員崗位工作標準69人關注

    工作職責工作標準考核標準1、負責全礦機電設備的安全工作,做好大型設備的定期安全檢查工作。2、每月對全礦井下、地面設備完好狀況至少6次定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時 ...[更多]