新工入井安全管理措施
{c}1、新工入井前,連隊要組織專門會議,強(qiáng)調(diào)入井工作紀(jì)律,做好“兩針對一觀察”工作,對精神狀態(tài)不佳、頭腦反應(yīng)遲鈍、不遵守勞動組織紀(jì)律的要及時清理和辭退。
{c};2、 ;新工入井前,連隊要進(jìn)行為期一天的入井常識教育培訓(xùn)。學(xué)習(xí)趙莊煤礦各項安全管理制度,學(xué)習(xí)《工作面作業(yè)規(guī)程》、《掘進(jìn)機(jī)、煤溜、皮帶機(jī)、錨桿鉆機(jī)、手持鉆機(jī)、調(diào)度絞車操作規(guī)程》,學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)部安全管理補充規(guī)定》和《安全管理十條“高壓紅線”特別規(guī)定》并進(jìn)行考試,考試不合格不得入井。
{c};3、 ;新工入井前,要對其裝備進(jìn)行檢查驗收,佩戴的安全帽要有合格證,必須穿鋼包頭水鞋。不得穿化纖衣服、帶易燃易爆物下井。不得酒后入井。
{c};4、 ;開工前,連隊要進(jìn)行勞動組織編排,確定班組長,合理調(diào)配班組工人,進(jìn)行一對一安全結(jié)對,相互簽訂安全結(jié)對自保互保協(xié)議,寫出安全保證書。
{c};5、 ;新工首次入井要由隊長或連隊其他管理人員帶領(lǐng),熟悉入井簽字、乘坐猴車、行走路線等基本情況,入井后熟悉工作面現(xiàn)場環(huán)境、熟悉避災(zāi)路線、熟悉通信匯報方法、熟悉設(shè)備和工具、熟悉自查自檢安全確認(rèn)方法、熟悉交接班內(nèi)容,待其全部熟悉后再組織生產(chǎn)。
{c};6、 ;入井前一周,開拓一組要安排連隊主要管理人員進(jìn)行跟班,監(jiān)督安全生產(chǎn)。跟班人員與班組工人要同上同下,靠前指揮,緊盯工作現(xiàn)場,緊盯關(guān)鍵重要環(huán)節(jié),加強(qiáng)崗位巡查,發(fā)現(xiàn)違章及時制止,做到萬無一失。
{c};7、 ;工作面開工后要穩(wěn)打穩(wěn)扎,確保安全生產(chǎn)。班組長要樹立安全第一思想意識,不冒進(jìn)求快,不急于求成,三天內(nèi)每班進(jìn)尺不超過2排。待班組工人相互磨合到位、工作環(huán)境充分熟悉、工藝流程全部摸清后再加大工作量,實現(xiàn)正常進(jìn)尺水平。
{c};8、 ;加強(qiáng)隊伍管理,首先要教育班組長不違章指揮和違章作業(yè),其次要樹立隊長、班組長的威信,一級服從一級管理。對已熟悉井下工作的老工人,要加強(qiáng)教育,消除驕傲自滿情緒,虛心接受趙礦各項管理制度,服從安檢員和其他科室管理人員的安全管理,戒除在其他礦養(yǎng)成的不良習(xí)氣,不發(fā)生違章作業(yè)、亂跑亂竄、打架斗毆、小偷小摸、亂扔亂放、破壞損毀等惡劣行為,若有發(fā)現(xiàn),要及時教育并加以懲處。對沒有下過井的新工人要耐心幫助,消除其恐懼畏難情緒,指定專人進(jìn)行幫教,逐漸適應(yīng)井下工作環(huán)境,養(yǎng)成按章作業(yè)、遵守紀(jì)律的好習(xí)慣。
{c};9、 ;認(rèn)真召開班前會議。帶班長要做好“兩針對一觀察”工作,對情緒低落、精神狀態(tài)欠佳、班前飲酒的要堅決阻止其入井。學(xué)習(xí)規(guī)程措施,落實安全責(zé)任和自?;ケο?。安排布置當(dāng)班工作任務(wù)時,首先強(qiáng)調(diào)自查自檢、安全風(fēng)險分析工作,針對存在的問題要有具體的、切實可行的防范措施,切忌泛泛而談,空喊口號。
{c};10、 ;進(jìn)行班后分析。下班之后,班組長要召開班后安全分析會議,針對上班存在的問題要仔細(xì)剖析和總結(jié),會議時長不少于20分鐘。
{c};11、 ;做好交接班工作。班組交接要在工作面現(xiàn)場,班組長要將隱患和存在的問題交接清楚,不隱瞞不漏交,分清責(zé)任,交清物品。