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燃?xì)夤緲?biāo)準(zhǔn)化管理辦法

發(fā)布時(shí)間:2023-07-09 17:25:01 查看人數(shù):23

燃?xì)夤緲?biāo)準(zhǔn)化管理辦法

燃?xì)夤緲?biāo)準(zhǔn)化管理辦法

第一章總則

第一條 為加強(qiáng)****燃?xì)庥邢薰?以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作,促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步,提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,依據(jù)《中華人民共和國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化法》、《中華人民共和國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施條例》和《標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法》,結(jié)合公司實(shí)際,制定本辦法。

第二條 本管理辦法適用于公司及所屬全資子公司和直屬分公司和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部(以下簡(jiǎn)稱(chēng)所屬單位)。公司所屬子公司參照本辦法執(zhí)行。

第三條 公司標(biāo)準(zhǔn)化管理工作的任務(wù)是:根據(jù)城市燃?xì)夤芫W(wǎng)建設(shè)、城市燃?xì)廨斉?、天然氣與液化石油氣銷(xiāo)售以及售后服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)建立和完善公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系,制定或修訂標(biāo)準(zhǔn),并組織實(shí)施和監(jiān)督。

第四條 標(biāo)準(zhǔn)化管理是企業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理的基礎(chǔ),是企業(yè)管理工作的重要組成部分。所屬單位要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和管理,將標(biāo)準(zhǔn)化工作納入本單位的發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃。

第二章標(biāo)準(zhǔn)化管理

第五條 公司標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)是公司標(biāo)準(zhǔn)化工作的管理機(jī)構(gòu),公司標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)辦公室設(shè)在公司調(diào)度中心,組織協(xié)調(diào)公司的標(biāo)準(zhǔn)化工作。

第六條 公司標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)的職責(zé)是:

(一)根據(jù)公司發(fā)展需求,制定公司標(biāo)準(zhǔn)化工作的方針、政策和技術(shù)措施建議;

(二) 提出公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制修訂項(xiàng)目建議;組織公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)體系的技術(shù)審查。

第七條 公司調(diào)度中心作為標(biāo)準(zhǔn)化管理部門(mén),負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作,其主要職責(zé)是:

(一)貫徹國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化工作的方針、政策、法律、法規(guī),貫徹集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)化工作的規(guī)章、制度,制定公司標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法并組織實(shí)施;

(二)依據(jù)上級(jí)制定的標(biāo)準(zhǔn)化工作規(guī)劃、計(jì)劃并組織實(shí)施本單位的標(biāo)準(zhǔn)化管理工作;

(三)負(fù)責(zé)編制并下達(dá)公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制修訂項(xiàng)目年度計(jì)劃,下達(dá)公司承擔(dān)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及集團(tuán)公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制修訂項(xiàng)目計(jì)劃,并組織實(shí)施;

(四)指導(dǎo)所屬單位的標(biāo)準(zhǔn)化工作;

(五)會(huì)同有關(guān)部門(mén),組織重大標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目的宣貫實(shí)施工作,對(duì)所屬單位標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;

(六)負(fù)責(zé)所屬單位產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)備案工作;

(七)負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化成果和標(biāo)準(zhǔn)檔案管理,負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化咨詢工作。

第八條 公司所屬單位應(yīng)明確標(biāo)準(zhǔn)化管理機(jī)構(gòu),配備專(zhuān)(兼)職標(biāo)準(zhǔn)化管理人員,負(fù)責(zé)本單位標(biāo)準(zhǔn)化工作。

第九條所屬單位應(yīng)編制企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系表,作為制訂標(biāo)準(zhǔn)、配備標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)督檢查的依據(jù)。

第三章標(biāo)準(zhǔn)的制定、修訂與復(fù)審

第十條制定公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)遵循以下原則:

(一)遵循國(guó)家的法律、法規(guī)并與有關(guān)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、集團(tuán)公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相一致;

(二)有利于保障人體健康和人身財(cái)產(chǎn)安全,有利于保護(hù)環(huán)境;

(三)有利于合理利用國(guó)家資源,推廣科學(xué)技術(shù)成果,提高經(jīng)濟(jì)效益,做到技術(shù)先進(jìn),經(jīng)濟(jì)合理;

(四)積極采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)。

(五)有利于保障公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展利益和對(duì)外的形象,降低經(jīng)濟(jì)損失風(fēng)險(xiǎn)。

第十一條制訂公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的對(duì)象是:

(一)沒(méi)有國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),需要在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中統(tǒng)一的技術(shù)要求;

(二)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,需要對(duì)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中的技術(shù)指標(biāo)加以補(bǔ)充或提高的技術(shù)要求;

(三)為簡(jiǎn)化設(shè)計(jì)、精簡(jiǎn)品種規(guī)格的需要,從國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中選擇的部分技術(shù)要求;

(四)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中與實(shí)施技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)的需要統(tǒng)一的管理要求;

(五)在執(zhí)行相應(yīng)管理標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)與工作崗位職責(zé)、工作內(nèi)容與方法等有關(guān)的需要統(tǒng)一的工作要求。

(六)公司在服務(wù)、施工、管理、操作規(guī)程、設(shè)備配備規(guī)范等方面需要統(tǒng)一的工作要求。

(七)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中有特別規(guī)定的管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)。

第十二條制、修訂企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按計(jì)劃進(jìn)行。

第十三條制、修訂企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)一般程序?yàn)?

(一)調(diào)查研究,收集資料

起草單位應(yīng)針對(duì)以下方面進(jìn)行調(diào)查研究和收集資料:

--標(biāo)準(zhǔn)化對(duì)象的國(guó)內(nèi)外以及本企業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展方向;

--有關(guān)的最新科技成果;

--生產(chǎn)和工作實(shí)踐中積累的技術(shù)數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)資料;

--國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)法規(guī)和國(guó)內(nèi)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

(二)起草標(biāo)準(zhǔn)草案(征求意見(jiàn)稿)

對(duì)收集到的資料進(jìn)行整理、分析、對(duì)比和優(yōu)選,起草標(biāo)準(zhǔn)草案(征求意見(jiàn)稿),凡符合采標(biāo)條件的,應(yīng)積極采標(biāo)。

(三) 征求意見(jiàn),形成標(biāo)準(zhǔn)送審稿

將標(biāo)準(zhǔn)草案(征求意見(jiàn)稿)發(fā)送有關(guān)單位征求意見(jiàn),對(duì)收集到的意見(jiàn)進(jìn)行分析研究,決定取舍,形成標(biāo)準(zhǔn)送審稿。

(四)由公司標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)組織對(duì)標(biāo)準(zhǔn)送審稿的技術(shù)審查。

(五) 標(biāo)準(zhǔn)的批準(zhǔn)、發(fā)布公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)由公司總經(jīng)理或主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。由公司標(biāo)準(zhǔn)化主管部門(mén)統(tǒng)一編號(hào),正式行文發(fā)布。

第十四條公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的編號(hào)為:

q/tag*/ **.****-□□□□

其中:q--企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)代號(hào)

tag*--公司標(biāo)準(zhǔn)代號(hào)

**.--gl.--管理標(biāo)準(zhǔn)

gz.--工作標(biāo)準(zhǔn)

js.--技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

****--標(biāo)準(zhǔn)順序號(hào)

□□□□---發(fā)布年代號(hào)

第十五條企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)適時(shí)進(jìn)行復(fù)審,以確定繼續(xù)有效、修訂或廢止。復(fù)審周期一般為三年。

第四章 標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施與監(jiān)督

第十六條配備標(biāo)準(zhǔn)是實(shí)施標(biāo)準(zhǔn),依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的前提。各單位都應(yīng)在各級(jí)管理崗位、生產(chǎn)技術(shù)崗位配備有關(guān)的現(xiàn)行有效的標(biāo)準(zhǔn)文本。

第十七條各單位必須嚴(yán)格執(zhí)行強(qiáng)制性國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和集團(tuán)公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),不得擅自更改或降低標(biāo)準(zhǔn)要求。不符合標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品,禁止生產(chǎn)、銷(xiāo)售、采購(gòu)和使用;不符合標(biāo)準(zhǔn)的工程設(shè)計(jì)、施工作業(yè)方案不得實(shí)施。

第十八條規(guī)定必須執(zhí)行的推薦性標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)按強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。

第十九條新產(chǎn)品研制、工程設(shè)計(jì)、新技術(shù)引進(jìn)和技術(shù)改造應(yīng)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化審查,符合標(biāo)準(zhǔn)化要求。

第二十條公司及所屬各單位負(fù)責(zé)組織本單位范圍內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)的宣貫和實(shí)施工作。

第二十一條公司各級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化管理部門(mén),負(fù)責(zé)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第五章產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的備案

第二十二條企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按標(biāo)準(zhǔn)化行政主管部門(mén)有關(guān)要求辦理備案。只有經(jīng)過(guò)備案的企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),才能作為企業(yè)組織生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)品投產(chǎn)鑒定、標(biāo)準(zhǔn)水平認(rèn)證、評(píng)定優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)及質(zhì)量仲裁等活動(dòng)的依據(jù)。

第二十三條所屬單位產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)除在當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)化行政主管部門(mén)辦理備案外,還應(yīng)向公司標(biāo)準(zhǔn)化主管部門(mén)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)備案。

第六章獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

第二十四條各級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化工作人員是科技隊(duì)伍的重要組成部分,標(biāo)準(zhǔn)化工作人員與同級(jí)科技人員享受同等待遇。對(duì)其中工作成績(jī)顯著、為標(biāo)準(zhǔn)化工作做出重要貢獻(xiàn)者,應(yīng)予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。凡獲得集團(tuán)公司或公司級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的標(biāo)準(zhǔn)化工作人員,均記入本人檔案,作為考核晉升技術(shù)職稱(chēng)的依據(jù)之一。

第二十五條對(duì)違反《標(biāo)準(zhǔn)化法》或上級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化法規(guī)的單位或個(gè)人,應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,視情節(jié)輕重,給予批評(píng)教育、行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰。

第七章標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)費(fèi)

第二十六條根據(jù)國(guó)家財(cái)政部和原國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)總局聯(lián)合發(fā)布的“(82)財(cái)企字第41號(hào)”和“(90)財(cái)工便字第46號(hào)”文件規(guī)定,標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)費(fèi)應(yīng)列入企業(yè)生產(chǎn)成本,由企業(yè)管理費(fèi)中開(kāi)支。

第二十七條公司標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)費(fèi)的使用范圍包括:制、修訂公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)所需的調(diào)研、資料、試驗(yàn)驗(yàn)證、標(biāo)準(zhǔn)審查、技術(shù)咨詢、編審和出版等開(kāi)支。各項(xiàng)開(kāi)支應(yīng)嚴(yán)格控制,遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,杜絕浪費(fèi)。

第二十八條對(duì)于編寫(xiě)和修訂公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的人員,應(yīng)給予相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)編寫(xiě)費(fèi)用。

第二十九條上級(jí)劃撥的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助費(fèi)應(yīng)專(zhuān)款專(zhuān)用,可跨年使用,不得挪作它用。

第八章附則

第三十條 本辦法生效后,公司下發(fā)的《****燃?xì)庥邢薰緲?biāo)準(zhǔn)化管理辦法(試行)》(燃運(yùn)行〔2010〕9號(hào))失效。

第三十一條 對(duì)所屬單位標(biāo)準(zhǔn)化管理的考核執(zhí)行《****燃?xì)庥邢薰緲?biāo)準(zhǔn)化管理考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》。

第三十二條 本辦法由公司標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第三十三條 本辦法自印發(fā)之日起施行。

燃?xì)夤緲?biāo)準(zhǔn)化管理辦法

第一章總則第一條 為加強(qiáng)****燃?xì)庥邢薰?以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作,促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步,提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,依據(jù)《中華人民共和國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化法》、《中華人民共和國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化…
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