s服務(wù)中心綠化管理考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)
服務(wù)中心綠化管理考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)
環(huán)境綠化人員崗位考核標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)懲辦法
序號(hào)考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分實(shí)得分獎(jiǎng)懲辦法
1遵守國(guó)家法律及公司規(guī)章制度和社會(huì)道德;樹(shù)立“服務(wù)第一,業(yè)主至上”的思想15分
一、獎(jiǎng)勵(lì)
1.根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)的條件,每年由服務(wù)中心主管打分,以考核分?jǐn)?shù)確定績(jī)效和獎(jiǎng)懲依據(jù):
a、90以上為優(yōu)秀,b、76分以上良好,c.60分以上合格,d、60分以下不合格
2.對(duì)所管理的部門獲得優(yōu)秀稱號(hào)的員工,經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn),予以特殊獎(jiǎng)勵(lì)。
3.在工作中有突出貢獻(xiàn)的,被服務(wù)中心或公司評(píng)為最優(yōu)秀員工的,受到主管部門特別嘉獎(jiǎng)的,公司提高獎(jiǎng)勵(lì)該員工。
二、獎(jiǎng)懲
1.對(duì)考核不合格的員工,除扣罰當(dāng)年本人應(yīng)得年終獎(jiǎng)金外,調(diào)換工作崗位直到辭退處理。
2.在管理工作中投訴率高于主管部門規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)或失職造成重大損失,給公司造成一定影響,對(duì)該員工采取降低獎(jiǎng)金,調(diào)換工作崗位,直至辭退的處理。
2工作積極,主動(dòng)、熱情周到,責(zé)任心強(qiáng),有敬業(yè)愛(ài)崗和創(chuàng)新精神。15分
3做好所管區(qū)域的環(huán)境綠化栽培,松土,施肥、修剪、澆水、養(yǎng)護(hù)工作,創(chuàng)造優(yōu)美的工作和生活環(huán)境。15分
4熟悉所管區(qū)域的環(huán)境,對(duì)花壇、綠化帶盆花、盆景進(jìn)行美化設(shè)計(jì),擺放成形,確保美化小區(qū)(大廈)周圍環(huán)境的作用。10分
5及時(shí)修剪、補(bǔ)栽、澆水、防止蟲(chóng)蝕、枯死,按時(shí)檢查巡視,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,并做好工作記錄。10分
6節(jié)約用水用電,做到不浪費(fèi),愛(ài)護(hù)綠化工具,防止丟失和損壞,保護(hù)公共設(shè)施,發(fā)現(xiàn)有損壞和浪費(fèi),做到及時(shí)報(bào)告。10分
7按時(shí)上下班,佩帶工作卡,語(yǔ)言文明,給人方便,維護(hù)公司形象。10分
8奉公守法、公正廉潔、嚴(yán)格履行崗位職責(zé),努力提高工作次序和質(zhì)量,及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的與本職工作有關(guān)的業(yè)務(wù)工作10分
合計(jì)100分
