勞動(dòng)防護(hù)管理規(guī)定辦法（十二篇）

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勞動(dòng)防護(hù)管理規(guī)定辦法

第1篇勞動(dòng)防護(hù)管理規(guī)定辦法

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勞動(dòng)防護(hù)管理規(guī)定1

第一章總則

第一條為加強(qiáng)和規(guī)范勞動(dòng)防護(hù)用品的監(jiān)督管理,保障從業(yè)人員的安全與健康,根據(jù)安全生產(chǎn)法及有關(guān)法律、行政法規(guī),制定本規(guī)定。

第二條在中華人民共和國(guó)境內(nèi)生產(chǎn)、檢驗(yàn)、經(jīng)營(yíng)和使用勞動(dòng)防護(hù)用品,適用本規(guī)定。

第三條本規(guī)定所稱勞動(dòng)防護(hù)用品,是指由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位為從業(yè)人員配備的,使其在勞動(dòng)過(guò)程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個(gè)人防護(hù)裝備。

第四條勞動(dòng)防護(hù)用品分為特種勞動(dòng)防護(hù)用品和一般勞動(dòng)防護(hù)用品。

特種勞動(dòng)防護(hù)用品目錄由國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局確定并公布;未列入目錄的勞動(dòng)防護(hù)用品為一般勞動(dòng)防護(hù)用品。

第五條國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局對(duì)全國(guó)勞動(dòng)防護(hù)用品的生產(chǎn)、檢驗(yàn)、經(jīng)營(yíng)和使用的情況實(shí)施綜合監(jiān)督管理。

省級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)勞動(dòng)防護(hù)用品的生產(chǎn)、檢驗(yàn)、經(jīng)營(yíng)和使用的情況實(shí)施綜合監(jiān)督管理。

煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)監(jiān)察區(qū)域內(nèi)煤礦企業(yè)勞動(dòng)防護(hù)用品使用情況實(shí)施監(jiān)察。

第六條特種勞動(dòng)防護(hù)用品實(shí)行安全標(biāo)志管理。

特種勞動(dòng)防護(hù)用品安全標(biāo)志管理工作由國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局指定的特種勞動(dòng)防護(hù)用品安全標(biāo)志管理機(jī)構(gòu)實(shí)施,受指定的特種勞動(dòng)防護(hù)用品安全標(biāo)志管理機(jī)構(gòu)對(duì)其核發(fā)的安全標(biāo)志負(fù)責(zé)。

第二章勞動(dòng)防護(hù)用品的生產(chǎn)、檢驗(yàn)、經(jīng)營(yíng)

第七條生產(chǎn)勞動(dòng)防護(hù)用品的企業(yè)應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

(一)有工商行政管理部門核發(fā)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照;

(二)有滿足生產(chǎn)需要的生產(chǎn)場(chǎng)所和技術(shù)人員;

(三)有保證產(chǎn)品安全防護(hù)性能的生產(chǎn)設(shè)備;

(四)有滿足產(chǎn)品安全防護(hù)性能要求的檢驗(yàn)與測(cè)試手段;

(五)有完善的質(zhì)量保證體系;

(六)有產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)技術(shù)文件;

(七)產(chǎn)品符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求;

(八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

第八條生產(chǎn)勞動(dòng)防護(hù)用品的企業(yè)應(yīng)當(dāng)按其產(chǎn)品所依據(jù)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn)和自檢,出具產(chǎn)品合格證,并對(duì)產(chǎn)品的安全防護(hù)性能負(fù)責(zé)。

第九條新研制和開(kāi)發(fā)的勞動(dòng)防護(hù)用品,應(yīng)當(dāng)對(duì)其安全防護(hù)性能進(jìn)行嚴(yán)格的科學(xué)試驗(yàn),并經(jīng)具有安全生產(chǎn)檢測(cè)檢驗(yàn)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱檢測(cè)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu))檢測(cè)檢驗(yàn)合格后,方可生產(chǎn)、使用。

第十條生產(chǎn)勞動(dòng)防護(hù)用品的企業(yè)生產(chǎn)的特種勞動(dòng)防護(hù)用品,必須取得特種勞動(dòng)防護(hù)用品安全標(biāo)志。

第十一條檢測(cè)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)必須取得國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局認(rèn)可的安全生產(chǎn)檢測(cè)檢驗(yàn)資質(zhì),并在批準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開(kāi)展勞動(dòng)防護(hù)用品檢測(cè)檢驗(yàn)工作。

第十二條檢測(cè)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的安全防護(hù)性能進(jìn)行檢測(cè)檢驗(yàn),并對(duì)所出具的檢測(cè)檢驗(yàn)報(bào)告負(fù)責(zé)。

第十三條經(jīng)營(yíng)勞動(dòng)防護(hù)用品的單位應(yīng)有工商行政管理部門核發(fā)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、有滿足需要的固定場(chǎng)所和了解相關(guān)防護(hù)用品知識(shí)的人員。

經(jīng)營(yíng)勞動(dòng)防護(hù)用品的單位不得經(jīng)營(yíng)假冒偽劣勞動(dòng)防護(hù)用品和無(wú)安全標(biāo)志的特種勞動(dòng)防護(hù)用品。

第三章勞動(dòng)防護(hù)用品的配備與使用

第十四條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)防護(hù)用品選用規(guī)則》(gb11651)和國(guó)家頒發(fā)的勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)以及有關(guān)規(guī)定,為從業(yè)人員配備勞動(dòng)防護(hù)用品。

第十五條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)安排用于配備勞動(dòng)防護(hù)用品的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得以貨幣或者其他物品替代應(yīng)當(dāng)按規(guī)定配備的勞動(dòng)防護(hù)用品。

第十六條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位為從業(yè)人員提供的勞動(dòng)防護(hù)用品,必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),不得超過(guò)使用期限。

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)督促、教育從業(yè)人員正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

第十七條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)建立健全勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、報(bào)廢等管理制度。

第十八條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得采購(gòu)和使用無(wú)安全標(biāo)志的特種勞動(dòng)防護(hù)用品;購(gòu)買的特種勞動(dòng)防護(hù)用品須經(jīng)本單位的安全生產(chǎn)技術(shù)部門或者管理人員檢查驗(yàn)收。

第十九條條從業(yè)人員在作業(yè)過(guò)程中,必須按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)防護(hù)用品使用規(guī)則,正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品;未按規(guī)定佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品的,不得上崗作業(yè)。

第四章監(jiān)督管理

第二十條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)依法對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品使用情況和特種勞動(dòng)防護(hù)用品安全標(biāo)志進(jìn)行監(jiān)督檢查,督促生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為從業(yè)人員配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。

第二十一條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)有下列行為之一的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位,應(yīng)當(dāng)依法查處:

(一)不配發(fā)勞動(dòng)防護(hù)用品的;

(二)不按有關(guān)規(guī)定或者標(biāo)準(zhǔn)配發(fā)勞動(dòng)防護(hù)用品的;

(三)配發(fā)無(wú)安全標(biāo)志的特種勞動(dòng)防護(hù)用品的;

(四)配發(fā)不合格的勞動(dòng)防護(hù)用品的;

(五)配發(fā)超過(guò)使用期限的勞動(dòng)防護(hù)用品的;

(六)勞動(dòng)防護(hù)用品管理混亂,由此對(duì)從業(yè)人員造成事故傷害及職業(yè)危害的;

(七)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)假冒偽劣勞動(dòng)防護(hù)用品和無(wú)安全標(biāo)志的特種勞動(dòng)防護(hù)用品的;

(八)其他違反勞動(dòng)防護(hù)用品管理有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)的行為。

第二十二條特種勞動(dòng)防護(hù)用品安全標(biāo)志管理機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則,嚴(yán)格審查、核發(fā)安全標(biāo)志,并應(yīng)接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)的監(jiān)督。

第二十三條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員有權(quán)依法向本單位提出配備所需勞動(dòng)防護(hù)用品的要求;有權(quán)對(duì)本單位勞動(dòng)防護(hù)用品管理的違法行為提出批評(píng)、檢舉、控告。

安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)從業(yè)人員提出的批評(píng)、檢舉、控告,經(jīng)查實(shí)后應(yīng)當(dāng)依法處理。

第二十四條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)接受工會(huì)的監(jiān)督。

工會(huì)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位勞動(dòng)防護(hù)用品管理的違法行為有權(quán)要求糾正,并對(duì)糾正情況進(jìn)行監(jiān)督。

第五章罰則

第二十五條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位未按國(guó)家有關(guān)規(guī)定為從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品,有本規(guī)定第二十一條第(一)(二)(三)(四)(五)(六)項(xiàng)行為的,安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)責(zé)令限期改正;逾期未改正的,責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓,可以并處五萬(wàn)元以下的罰款;造成嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

第二十六條生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)勞動(dòng)防護(hù)用品的企業(yè)或者單位有本規(guī)定第二十一條第(七)(八)項(xiàng)行為的,安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)責(zé)令停止違法行為,可以并處三萬(wàn)元以下的罰款。

第二十七條檢測(cè)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)出具虛假證明,構(gòu)成犯罪的,依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任;尚不夠刑事處罰的,由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門沒(méi)收違法所得,違法所得在五千元以上的,并處違法所得二倍以上五倍以下罰款,沒(méi)有違法所得或者違法所得不足五千元的,單處或者并處五千元以上二萬(wàn)元以下的罰款,對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和直接責(zé)任人員處五千元以上五萬(wàn)元以下的罰款;給他人造成損害的,與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

對(duì)有前款違法行為的檢測(cè)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu),由國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局撤銷其檢測(cè)檢驗(yàn)資質(zhì)。

第二十八條特種勞動(dòng)防護(hù)用品安全標(biāo)志管理機(jī)構(gòu)的工作人員濫用權(quán)力、玩忽職守、弄虛作假的,依照有關(guān)規(guī)定給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

第六章附則

第二十九條進(jìn)口的一般勞動(dòng)防護(hù)用品的安全防護(hù)性能不得低于我國(guó)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),并向國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局指定的特種勞動(dòng)防護(hù)用品安全標(biāo)志管理機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理準(zhǔn)用手續(xù);進(jìn)口的特種勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)當(dāng)按照本規(guī)定取得安全標(biāo)志。

第三十條各省、自治區(qū)、直轄市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門可以根據(jù)本規(guī)定,制定勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理實(shí)施細(xì)則,并報(bào)國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局備案。

第三十一條本規(guī)定自20**年9月1日起施行。

勞動(dòng)防護(hù)管理規(guī)定2

第一章總則

第一條為了加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品的管理,保障勞動(dòng)者的安全與健康,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,制定本規(guī)定。

第二條在中華人民共和國(guó)境內(nèi)的勞動(dòng)防護(hù)用品研制、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、發(fā)放、使用和質(zhì)量檢驗(yàn)單位必須按本規(guī)定執(zhí)行。

第三條本規(guī)定所稱勞動(dòng)防護(hù)用品,是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中為免遭或減輕事故傷害或職業(yè)危害所配備的防護(hù)裝備。

勞動(dòng)防護(hù)用品分為一般勞動(dòng)防護(hù)用品和特種勞動(dòng)防護(hù)用品。

特種勞動(dòng)防護(hù)用品實(shí)行生產(chǎn)許可證制度。

全國(guó)勞動(dòng)防護(hù)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證辦公室負(fù)責(zé)生產(chǎn)許可證的頒發(fā)和管理工作。

第四條國(guó)家勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量監(jiān)督檢查中心負(fù)責(zé)申報(bào)生產(chǎn)許可證的產(chǎn)品和進(jìn)口勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量檢驗(yàn)。

省級(jí)勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的日常質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn),對(duì)尚未具備檢驗(yàn)條件的勞動(dòng)防護(hù)用品,可委托國(guó)家勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心檢驗(yàn)。

各級(jí)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)對(duì)自己的檢驗(yàn)結(jié)果負(fù)責(zé)。

第五條各級(jí)勞動(dòng)行政部門對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)的勞動(dòng)防護(hù)用品實(shí)施綜合管理,并行使監(jiān)督檢查職責(zé)。

第二章研制和生產(chǎn)

第六條勞動(dòng)防護(hù)用品的研制應(yīng)執(zhí)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或地方標(biāo)準(zhǔn)。

研制的產(chǎn)品須經(jīng)勞動(dòng)部或國(guó)家技術(shù)監(jiān)督局認(rèn)可的檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)合格后方能投入市場(chǎng)。

第七條生產(chǎn)勞動(dòng)防護(hù)用品的企業(yè)應(yīng)具有必備的生產(chǎn)條件和相應(yīng)的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)手段,并按照產(chǎn)品所依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn)。

生產(chǎn)特種勞動(dòng)防護(hù)用品的企業(yè)應(yīng)申辦相應(yīng)的特種勞動(dòng)防護(hù)用品生產(chǎn)許可證。

特種勞動(dòng)防護(hù)用品生產(chǎn)許可證的立項(xiàng)、申報(bào)、取證按《特種勞動(dòng)防護(hù)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證實(shí)施細(xì)則》辦理。

第八條生產(chǎn)勞動(dòng)防護(hù)用品的企業(yè)應(yīng)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé),按照產(chǎn)品所依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行自檢,并出具產(chǎn)品合格證。

生產(chǎn)勞動(dòng)防護(hù)用品的企業(yè)應(yīng)接受勞動(dòng)行政部門、技術(shù)監(jiān)督部門認(rèn)可的檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行的產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)。

第九條特種勞動(dòng)防護(hù)用品在出廠前應(yīng)按批量接受省級(jí)勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)或國(guó)家勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心的抽檢。

檢驗(yàn)合格后,檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)按批量配給安全鑒定證。

第三章經(jīng) 營(yíng)

第十條特種勞動(dòng)防護(hù)用品實(shí)行定點(diǎn)經(jīng)營(yíng),生產(chǎn)特種勞動(dòng)防護(hù)用品的企業(yè)可以直接銷售本企業(yè)產(chǎn)品。

銷售的特種勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)有相應(yīng)的生產(chǎn)許可證編號(hào)、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證。

第十一條特種勞動(dòng)防護(hù)用品定點(diǎn)經(jīng)營(yíng)單位,由省級(jí)勞動(dòng)行政部門會(huì)同有關(guān)部門審定。

審查合格的發(fā)給特種勞動(dòng)防護(hù)用品定點(diǎn)經(jīng)營(yíng)證書。

定點(diǎn)經(jīng)營(yíng)的申報(bào)和審批辦法由省級(jí)勞動(dòng)行政部門會(huì)同有關(guān)部門制定,并報(bào)勞動(dòng)部備案。

第十二條特種勞動(dòng)防護(hù)用品定點(diǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)具備下列基本條件:

(一)具有工商行政管理部門核發(fā)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照;

(二)具有與經(jīng)銷產(chǎn)品相適應(yīng)的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地、資金和貯存條件;

(三)經(jīng)營(yíng)管理人員熟悉國(guó)家勞動(dòng)防護(hù)用品有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)以及各項(xiàng)規(guī)定;

(四)經(jīng)銷人員熟悉特種勞動(dòng)防護(hù)用品的商品知識(shí),能為用戶正確介紹勞動(dòng)防護(hù)用品的性能、特點(diǎn)和使用常識(shí);

(五)具備切實(shí)可行的商品驗(yàn)收、保管、定期檢查和失效報(bào)廢制度,并能為用戶提供良好的售后服務(wù)

第十三條特種勞動(dòng)防護(hù)用品定點(diǎn)經(jīng)營(yíng)單位可經(jīng)營(yíng)一般勞動(dòng)防護(hù)用品;經(jīng)營(yíng)一般勞動(dòng)防護(hù)用品的單位不得經(jīng)營(yíng)特種勞動(dòng)防護(hù)用品。

勞動(dòng)防護(hù)用品經(jīng)營(yíng)單位不得銷售偽劣或不合格產(chǎn)品。

第十四條進(jìn)口特種勞動(dòng)防護(hù)用品實(shí)行安全許可證制度。

安全許可證由全國(guó)勞動(dòng)防護(hù)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證辦公室頒發(fā)。

進(jìn)口的勞動(dòng)防護(hù)用品,必須符合我國(guó)勞動(dòng)防護(hù)用品國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。

尚沒(méi)有國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品可按我國(guó)認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢驗(yàn)。

第四章發(fā)放和使用

第十五條使用勞動(dòng)防護(hù)用品的單位(以下簡(jiǎn)稱使用單位)應(yīng)為勞動(dòng)者免費(fèi)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品。

使用單位不得以貨幣或其他物品替代應(yīng)當(dāng)配備的勞動(dòng)防護(hù)用品。

第十六條使用單位應(yīng)教育本單位勞動(dòng)者按照勞動(dòng)防護(hù)用品使用規(guī)則和防護(hù)要求正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

第十七條使用單位應(yīng)建立健全勞動(dòng)防護(hù)用品的購(gòu)買、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、更換、報(bào)廢等管理制度;并應(yīng)按照勞動(dòng)防護(hù)用品的使用要求,在使用前對(duì)其防護(hù)功能進(jìn)行必要的檢查。

第十八條使用單位應(yīng)到定點(diǎn)經(jīng)營(yíng)單位或生產(chǎn)企業(yè)購(gòu)買特種勞動(dòng)防護(hù)用品。

購(gòu)買的勞動(dòng)防護(hù)用品須經(jīng)本單位的安全技術(shù)部門驗(yàn)收。

第五章罰則

第十九條特種勞動(dòng)防護(hù)用品生產(chǎn)企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量不符合國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的,由縣級(jí)以上勞動(dòng)行政部門或技術(shù)監(jiān)督部門責(zé)令限期改正,沒(méi)收其不合格產(chǎn)品,并予以銷毀。

第二十條特種勞動(dòng)防護(hù)用品生產(chǎn)企業(yè)未辦理生產(chǎn)許可證,擅自生產(chǎn)特種勞動(dòng)防護(hù)用品的,由縣級(jí)以上勞動(dòng)行政部門或技術(shù)監(jiān)督部門提請(qǐng)當(dāng)?shù)厝嗣竦恼?zé)令其停止生產(chǎn),并可處以罰款;構(gòu)成犯罪的,由司法部門依法追究有關(guān)人員的刑事責(zé)任。

第二十一條經(jīng)營(yíng)單位銷售沒(méi)有生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證的特種勞動(dòng)防護(hù)用品的,由縣級(jí)以上勞動(dòng)行政部門或技術(shù)監(jiān)督部門沒(méi)收其產(chǎn)品,并可處以罰款;情節(jié)嚴(yán)重的吊銷其特種勞動(dòng)防護(hù)用品定點(diǎn)經(jīng)營(yíng)證書;構(gòu)成犯罪的,由司法部門依法追究有關(guān)人員的刑事責(zé)任。

第二十二條使用單位沒(méi)有按國(guó)家規(guī)定為勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品的,按勞動(dòng)部《違反〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉行政處罰辦法》(勞部發(fā)【1994】532號(hào))有關(guān)條款處罰;構(gòu)成犯罪的,由司法部門依法追究有關(guān)人員的刑事責(zé)任。

第二十三條各級(jí)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)的結(jié)果如與事實(shí)不符,由同級(jí)勞動(dòng)行政部門或技術(shù)監(jiān)督部門責(zé)令限期更正;給受檢單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)應(yīng)予以賠償;情節(jié)嚴(yán)重的,取消該檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)資格;構(gòu)成犯罪的,由司法部門依法追究有關(guān)人員的刑事責(zé)任。

第六章附則

第二十四條本規(guī)定自一九九六年六月一日起施行,一九八七年二月六日勞動(dòng)人事部頒發(fā)《特種勞動(dòng)防護(hù)產(chǎn)品監(jiān)督檢驗(yàn)管理辦法》同時(shí)廢止。

勞動(dòng)防護(hù)管理規(guī)定3

為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,保護(hù)員工的生命安全、身體健康及其相關(guān)權(quán)益,確保勞動(dòng)防護(hù)用品的購(gòu)買、發(fā)放、管理和使用等措施的落實(shí),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《國(guó)家經(jīng)貿(mào)委關(guān)于印發(fā)<勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》以及結(jié)合揚(yáng)巴公司的實(shí)際情況,特制定本規(guī)定:

一、本規(guī)定所述的個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的分類:

1、按保管方式分為個(gè)人保管和部門保管兩類。

部門保管類是指進(jìn)行危險(xiǎn)貨物集裝箱裝拆箱或其它危險(xiǎn)作業(yè)時(shí),根據(jù)危險(xiǎn)貨物的理化性質(zhì)、作業(yè)條件和防護(hù)措施而向部門領(lǐng)用的個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品,當(dāng)作業(yè)完畢后交回部門保管的個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。

2、按國(guó)家規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)劃分為一般勞動(dòng)防護(hù)用品和特種勞動(dòng)防護(hù)用品。

二、勞動(dòng)防護(hù)用品的計(jì)劃、審批、購(gòu)置與驗(yàn)收:

1、計(jì)劃

1.1項(xiàng)目部根據(jù)個(gè)人勞動(dòng)用品配備要求以及根據(jù)各類作業(yè)的實(shí)際需要編制采購(gòu)計(jì)劃。

1.2技術(shù)部定期對(duì)物資倉(cāng)庫(kù)存放的個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、盤點(diǎn),并根據(jù)庫(kù)存情況編制適量補(bǔ)充計(jì)劃。

2、審批

項(xiàng)目部的采購(gòu)計(jì)劃和技術(shù)部的適量補(bǔ)充計(jì)劃必須經(jīng)人力資源及安全部審批。

3、購(gòu)置

個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品采購(gòu)計(jì)劃經(jīng)審批后,由技術(shù)部統(tǒng)一采購(gòu)。

技術(shù)部根據(jù)《勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)定》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理的通知》規(guī)定對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的供應(yīng)商進(jìn)行資質(zhì)審核。

采購(gòu)的勞動(dòng)防護(hù)用品必須具有定點(diǎn)生產(chǎn)許可證或者生產(chǎn)批準(zhǔn)書、產(chǎn)品合格證、安全鑒定證和專用發(fā)票。

一般勞動(dòng)防護(hù)用品必須是通過(guò)了省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的資格審查的廠家生產(chǎn)的產(chǎn)品;特種勞動(dòng)防護(hù)用品必須是獲得國(guó)家勞動(dòng)防護(hù)用品生產(chǎn)許可證辦公室發(fā)放的生產(chǎn)許可證的產(chǎn)品,并必須到有特種防護(hù)用品經(jīng)營(yíng)資格證的單位購(gòu)買。

在確定產(chǎn)品符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定以及滿足施工現(xiàn)場(chǎng)需要后方可購(gòu)入,同時(shí)對(duì)購(gòu)入的勞動(dòng)防護(hù)用品的相關(guān)資料以及供應(yīng)商的經(jīng)營(yíng)資格證復(fù)印件送人力資源及安全部備案。

4、驗(yàn)收

技術(shù)部應(yīng)對(duì)購(gòu)入的勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行檢查和驗(yàn)收,確認(rèn)合格后方可入庫(kù)。

二、勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放:

1、個(gè)人保管的勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放:

1.1項(xiàng)目部應(yīng)根據(jù)員工的實(shí)際工種按《個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》填寫領(lǐng)料單,經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理簽名確認(rèn)后,向物資倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)用個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。

1.2物資倉(cāng)庫(kù)應(yīng)建立臺(tái)帳和登記《個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放登記卡》(附表二)并存檔。

1.3從事多工種混合作業(yè)的,按其每年工作時(shí)間最長(zhǎng)的工種標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品。

需臨時(shí)增發(fā)的或一次性使用的,由使用部門提出申請(qǐng)和購(gòu)置計(jì)劃,由人力資源及安全部審核后購(gòu)置。

1.4由于生產(chǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展或生產(chǎn)工藝流程的變化,原定的勞動(dòng)防護(hù)用品數(shù)量、品種或使用年限不能滿足生產(chǎn)需要時(shí),人力資源及安全部根據(jù)實(shí)際情況和使用部門的意見(jiàn)并參考有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)《個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行修訂,并按發(fā)放程序發(fā)放,原先發(fā)放的不適用的勞動(dòng)防護(hù)用品必須停止使用,由各部門回收后交回物資倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)一處理。

1.5員工從事的工種改變必須經(jīng)人力資源及安全部在其個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放登記卡上蓋章證明,新工種的勞動(dòng)防護(hù)用品按發(fā)放程序發(fā)放。

1..6員工離開(kāi)生產(chǎn)崗位半年以上(請(qǐng)長(zhǎng)假、病假或休養(yǎng)),經(jīng)人力資源及安全部的確認(rèn),其勞動(dòng)防護(hù)用品的使用期限按離開(kāi)崗位的實(shí)際時(shí)間相應(yīng)延長(zhǎng);員工辭職、調(diào)離的由人力資源及安全部經(jīng)理簽名確認(rèn),技術(shù)部物資倉(cāng)庫(kù)憑人力資源及安全部的確認(rèn)資料,注銷其勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放登記卡。

2、部門保管的勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放:

部門保管的勞動(dòng)防護(hù)用品,其發(fā)放辦法與員工個(gè)人保管的勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放程序相同。

第2篇勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施勞動(dòng)保護(hù)用品管理規(guī)定

1、目的

對(duì)安全防護(hù)用品進(jìn)行統(tǒng)一管理,以確保安全防護(hù)用品、用具的完備和正常使用,達(dá)到保護(hù)職工安全生產(chǎn)的目的。

2、適用范圍

適用于東莞厚街海清污水處理公司各職能部門所使用的設(shè)備、設(shè)施、防護(hù)用具、工具及高低壓電氣設(shè)施。

3、職責(zé)

3.1 部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)建立部門安全防護(hù)用品、用具需求表和臺(tái)帳,負(fù)責(zé)員工防護(hù)用品日常使用的監(jiān)督。

3.2 行政部負(fù)責(zé)收集和整理全公司所有的安全防護(hù)用品、用具需求和臺(tái)帳,安排特種防護(hù)用品、用具的檢驗(yàn)工作和配置管理。

3.3 庫(kù)房負(fù)責(zé)安全防護(hù)用品、用具的具體保管和發(fā)放工作。

3.4 所有人員有權(quán)對(duì)員工安全防護(hù)用品、用具配置情況提出合理意見(jiàn)。

4、工作程序

4.1 各部門所有防護(hù)用品、用具必須建立臺(tái)帳,確保數(shù)據(jù)記錄準(zhǔn)確。

4.2 根據(jù)各部門具體情況確定安全防護(hù)用品、用具的保存形式。

4.3 發(fā)放給個(gè)人保管的應(yīng)妥善保管,不得丟失,不得隨意借給他人。

4.4 各部門保管的安全防護(hù)用品、用具,必須定點(diǎn)存放,確定專人看管,擺放整齊。

4.5 各部門定點(diǎn)存放的安全防護(hù)用品、用具,應(yīng)建立相應(yīng)的管理規(guī)章制度和責(zé)任制度。

4.6 行政部應(yīng)建立全公司安全防護(hù)用品、用具的臺(tái)帳,并經(jīng)常與各部門銜接,了解安全防護(hù)用品的現(xiàn)狀和需求情況。

4.7 安全職能部門要隨時(shí)了解最新安全防護(hù)用品科技動(dòng)態(tài),以書面的形式向公司副總經(jīng)理提出安全防護(hù)用品更新和添加的申請(qǐng)。

4.8 各部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工使用安全防護(hù)用品的檢查和督察。

4.9 員工調(diào)離本崗位時(shí),非易損的安全防護(hù)用品應(yīng)歸還的必須交回,丟失和損壞的說(shuō)明原因,無(wú)法做出合理解釋的或認(rèn)為破壞的按規(guī)定使用期限折價(jià)賠償。

4.10 行政部或安全職能部門應(yīng)根據(jù)特種防護(hù)用品、用具的相關(guān)資料,按期組織進(jìn)行效驗(yàn)工作,確保特種防護(hù)用品、用具安全有效。

第3篇勞動(dòng)防護(hù)用品管理辦法補(bǔ)充管理規(guī)定

第一條為加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品管理，減少公司因人員流失帶來(lái)的不必要的經(jīng)濟(jì)損失，特制訂本補(bǔ)充管理規(guī)定。

第二條本規(guī)定適用于公司離職員工。

第三條員工離職時(shí)，將所發(fā)勞動(dòng)防護(hù)用品全數(shù)交回公司，勞動(dòng)防護(hù)用品為全新的，不予扣款；如已經(jīng)穿著，按以下規(guī)定執(zhí)行：

1. 入職時(shí)間不滿3個(gè)月離職的員工，扣發(fā)已穿著勞動(dòng)防護(hù)用品總款。

2. 入職時(shí)間滿3個(gè)月未滿6個(gè)月離職的員工，扣發(fā)已穿著勞動(dòng)防護(hù)用品總款的50%。

3. 入職時(shí)間滿6個(gè)月未滿1年離職的員工，扣發(fā)已穿著勞動(dòng)防護(hù)用品總款的30%。

4. 入職時(shí)間滿1年離職的員工，不予扣款。

第四條以上勞動(dòng)防護(hù)用品扣款金額由安全部提供，人力資源部負(fù)責(zé)在績(jī)效工資中兌現(xiàn)。

第五條本規(guī)定由人力資源部、安全部負(fù)責(zé)實(shí)施。

第六條本規(guī)定自下發(fā)之日起施行。

第4篇施工設(shè)施設(shè)備勞動(dòng)防護(hù)用品安全管理規(guī)定

1 建筑施工企業(yè)施工設(shè)施、設(shè)備和勞動(dòng)防護(hù)用品的安全管理應(yīng)包括購(gòu)置、租賃、裝拆、驗(yàn)收、檢測(cè)、使用、保養(yǎng)、維修、改造和報(bào)廢等內(nèi)容。

2 建筑施工企業(yè)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和規(guī)模,配備符合安全要求的施工設(shè)施、設(shè)備、勞動(dòng)防護(hù)用品及相關(guān)的安全檢測(cè)器具。

3 建筑施工企業(yè)各管理層應(yīng)配備機(jī)械設(shè)備安全管理專業(yè)的專職管理人員。

4 建筑施工企業(yè)應(yīng)建立并保存施工設(shè)施、設(shè)備、勞動(dòng)防護(hù)用品及相關(guān)的安全檢測(cè)器具安全管理檔案,并記錄以下內(nèi)容:

1) 來(lái)源、類型、數(shù)量、技術(shù)性能、使用年限等靜態(tài)管理信息,以及目前使用地點(diǎn)、使用狀態(tài)、使用責(zé)任人、檢測(cè)、日常維修保養(yǎng)等動(dòng)態(tài)管理信息;

2) 采購(gòu)、租賃、改造、報(bào)廢計(jì)劃及實(shí)施情況。

5 建筑施工企業(yè)應(yīng)依據(jù)企業(yè)安全技術(shù)管理制度,對(duì)施工設(shè)施、設(shè)備、勞動(dòng)防護(hù)用品及相關(guān)的安全檢測(cè)器具實(shí)施技術(shù)管理,定期分析安全狀態(tài),確定指導(dǎo)、檢查的重點(diǎn),采取必要的改進(jìn)措施。

6 安全防護(hù)設(shè)施應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)化、定型化、工具化。

第5篇勞動(dòng)防護(hù)用品管理暫行規(guī)定

1站長(zhǎng)負(fù)責(zé)編制勞動(dòng)防護(hù)用品的配置與采購(gòu)計(jì)劃，安全員負(fù)責(zé)保管和定期發(fā)放工作，公司職能部門和工會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查；

2勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)到國(guó)家定點(diǎn)供應(yīng)部門采購(gòu)；

3生產(chǎn)一線員工應(yīng)該遵守有關(guān)規(guī)定，正確穿戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品；

4生產(chǎn)需要的安全帽、安全帶、絕緣防護(hù)用品（如絕緣手套、絕緣靴），防毒面具、防塵口罩、防護(hù)鏡、絕熱手套等個(gè)人特殊勞動(dòng)防護(hù)用品，必須配備齊全，保證質(zhì)量可靠；

5勞動(dòng)防護(hù)用品要專人負(fù)責(zé)保管、維護(hù)；電工絕緣安全防護(hù)用品要定期進(jìn)行耐壓試驗(yàn)檢查；

6消防戰(zhàn)斗服、耐火隔熱服、消防鞋帽要經(jīng)常曬太陽(yáng)除濕，防止霉?fàn)€蟲蛀損壞；

7勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放到個(gè)人后只能自己使用，禁止轉(zhuǎn)賣和送他人使用，違者將受到停職與罰款處分。

第6篇勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)定辦法

勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)定

第一章:總則

第二條在中華人民共和國(guó)境內(nèi)生產(chǎn)、檢驗(yàn)、經(jīng)營(yíng)和使用勞動(dòng)防護(hù)用品,適用本規(guī)定。

第四條勞動(dòng)防護(hù)用品分為特種勞動(dòng)防護(hù)用品和一般勞動(dòng)防護(hù)用品。

煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)監(jiān)察區(qū)域內(nèi)煤礦企業(yè)勞動(dòng)防護(hù)用品使用情況實(shí)施監(jiān)察。

第六條特種勞動(dòng)防護(hù)用品實(shí)行安全標(biāo)志管理。特種勞動(dòng)防護(hù)用品安全標(biāo)志管理工作由國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局指定的特種勞動(dòng)防護(hù)用品安全標(biāo)志管理機(jī)構(gòu)實(shí)施,受指定的特種勞動(dòng)防護(hù)用品安全標(biāo)志管理機(jī)構(gòu)對(duì)其核發(fā)的安全標(biāo)志負(fù)責(zé)。

第二章:勞動(dòng)防護(hù)用品的生產(chǎn)、檢驗(yàn)、經(jīng)營(yíng)

第七條生產(chǎn)勞動(dòng)防護(hù)用品的企業(yè)應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

(一)有工商行政管理部門核發(fā)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照;

(二)有滿足生產(chǎn)需要的生產(chǎn)場(chǎng)所和技術(shù)人員;

(三)有保證產(chǎn)品安全防護(hù)性能的生產(chǎn)設(shè)備;

(四)有滿足產(chǎn)品安全防護(hù)性能要求的檢驗(yàn)與測(cè)試手段;

(五)有完善的質(zhì)量保證體系;

(六)有產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)技術(shù)文件;

(七)產(chǎn)品符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求;

(八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

第十條生產(chǎn)勞動(dòng)防護(hù)用品的企業(yè)生產(chǎn)的特種勞動(dòng)防護(hù)用品,必須取得特種勞動(dòng)防護(hù)用品安全標(biāo)志。

第十三條經(jīng)營(yíng)勞動(dòng)防護(hù)用品的單位應(yīng)有工商行政管理部門核發(fā)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、有滿足需要的固定場(chǎng)所和了解相關(guān)防護(hù)用品知識(shí)的人員。經(jīng)營(yíng)勞動(dòng)防護(hù)用品的單位不得經(jīng)營(yíng)假冒偽劣勞動(dòng)防護(hù)用品和無(wú)安全標(biāo)志的特種勞動(dòng)防護(hù)用品。

第三章:勞動(dòng)防護(hù)用品的配備與使用

第十五條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)安排用于配備勞動(dòng)防護(hù)用品的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得以貨幣或者其他物品替代應(yīng)當(dāng)按規(guī)定配備的勞動(dòng)防護(hù)用品。

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)督促、教育從業(yè)人員正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

第十九條從業(yè)人員在作業(yè)過(guò)程中,必須按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)防護(hù)用品使用規(guī)則,正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品;未按規(guī)定佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品的,不得上崗作業(yè)。

第四章:監(jiān)督管理

(一)不配發(fā)勞動(dòng)防護(hù)用品的;

(二)不按有關(guān)規(guī)定或者標(biāo)準(zhǔn)配發(fā)勞動(dòng)防護(hù)用品的;

(三)配發(fā)無(wú)安全標(biāo)志的特種勞動(dòng)防護(hù)用品的;

(四)配發(fā)不合格的勞動(dòng)防護(hù)用品的;

(五)配發(fā)超過(guò)使用期限的勞動(dòng)防護(hù)用品的;

(六)勞動(dòng)防護(hù)用品管理混亂,由此對(duì)從業(yè)人員造成事故傷害及職業(yè)危害的;

(七)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)假冒偽劣勞動(dòng)防護(hù)用品和無(wú)安全標(biāo)志的特種勞動(dòng)防護(hù)用品的;

(八)其他違反勞動(dòng)防護(hù)用品管理有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)的行為。

第二十四條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)接受工會(huì)的監(jiān)督。工會(huì)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位勞動(dòng)防護(hù)用品管理的違法行為有權(quán)要求糾正,并對(duì)糾正情況進(jìn)行監(jiān)督。

第五章:罰則

第二十五條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位未按國(guó)家有關(guān)規(guī)定為從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品,有本規(guī)定第二十一條第(一)(二)(三)(四)(五)(六)項(xiàng)行為的,安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)責(zé)令限期改正;逾期未改正的,責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓,可以并處5萬(wàn)元以下的罰款;造成嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

第二十七條檢測(cè)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)出具虛假證明,構(gòu)成犯罪的,依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任;尚不夠刑事處罰的,由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門沒(méi)收違法所得,違法所得在5千元以上的,并處違法所得2倍以上5倍以下罰款,沒(méi)有違法所得或者違法所得不足5千元的,單處或者并處5千元以上2萬(wàn)元以下的罰款,對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和直接責(zé)任人員處5千元以上5萬(wàn)元以下的罰款;給他人造成損害的,與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

對(duì)有前款違法行為的檢測(cè)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu),由國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局撤銷其檢測(cè)檢驗(yàn)資質(zhì)。

第二十八條特種勞動(dòng)防護(hù)用品安全標(biāo)志管理機(jī)構(gòu)的工作人員濫用權(quán)利、玩忽職守、弄虛作假、徇私及舞弊的,依照有關(guān)規(guī)定給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

第六章:附則

第三十一條本規(guī)定自2005年9月1日起施行。

第7篇電力工程職工勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)定

1、目的

為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的方針政策,加強(qiáng)公司職工個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品的管理,特制定本規(guī)定。

2、范圍

規(guī)定適用于公司機(jī)關(guān)及各分公司、項(xiàng)目部、運(yùn)營(yíng)單位、基層單位。

3、勞動(dòng)保護(hù)用品的選用

3.1 為職工個(gè)人所配發(fā)的勞動(dòng)防護(hù)用品,必須符合gb1161-89《勞動(dòng)防護(hù)用品選用規(guī)則》的規(guī)定。

3.2凡是在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中有可能受到傷害或職業(yè)危害的職工,都應(yīng)按規(guī)定配備勞動(dòng)防護(hù)用品。

3.3 職工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品,是為使職工在施工生產(chǎn)過(guò)程中避免或減輕各類事故傷害和職業(yè)危害,保障職工安全、健康,而配發(fā)給個(gè)人在勞動(dòng)和工作時(shí)間內(nèi)隨身穿(佩)戴的用品,是企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的一項(xiàng)預(yù)防性重要措施,應(yīng)與改善和提高職工的生產(chǎn)福利待遇嚴(yán)格區(qū)別。

3.4從事特種作業(yè)和在特殊生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境中工作的職工,根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境、性質(zhì)特點(diǎn)及需要,選用不同的特殊勞動(dòng)防護(hù)用品。

3.4.1從事有強(qiáng)烈輻射熱或燒灼危險(xiǎn)作業(yè)的職工;接觸有毒、有放射性物質(zhì)或?qū)ζつw有感染作業(yè)及經(jīng)常接觸腐蝕性物質(zhì)的職工,根據(jù)需要,發(fā)放或配備阻燃服、耐酸(堿)服、防輻射服以及相應(yīng)的防毒面具、圍裙、膠皮手套等防護(hù)用品。

3.4.2從事有觸電危害作業(yè)的職工,發(fā)給電絕緣的防護(hù)用品。

3.4.3防護(hù)鞋應(yīng)根據(jù)實(shí)際工作環(huán)境和需要,分別選用防砸鞋、防熱鞋、耐酸(堿)鞋、耐油鞋、防水膠鞋、布面膠鞋、軟底布鞋等。

3.4.4護(hù)目鏡根據(jù)需要可發(fā)給或配備防沖擊眼鏡、防熱鏡、防紅(紫)外光鏡、風(fēng)鏡、太陽(yáng)鏡等。

3.4.5從事兩米以上高空作業(yè)人員分別發(fā)給安全帽、安全帶等。

3.5為職工配發(fā)的防護(hù)服款式,應(yīng)當(dāng)以符合安全要求為主,兼顧穿戴方便、整體美觀、色澤明顯、不影響職工上崗操作。

3.6棉防護(hù)上衣為三緊口、活面、翻領(lǐng);下衣為馬褲式樣,加筒褲處罩。

3.7防護(hù)鞋主要為深腰皮鞋。但根據(jù)工作性質(zhì)及工作環(huán)境,如確屬無(wú)砸傷、扎傷、擠傷、壓傷、燒傷、燙傷可能的工種可發(fā)平跟短腰皮鞋。

3.8凡購(gòu)置的勞動(dòng)防護(hù)用品,必須符合國(guó)家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求,且為國(guó)家指定的勞動(dòng)保護(hù)產(chǎn)品生產(chǎn)部門(或廠家)的產(chǎn)品,并印有“產(chǎn)品合格”字樣。

4、勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放

4.1職工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品,是為使職工在生產(chǎn)過(guò)程中避免或減輕各類事故傷害和職業(yè)危害,保障職工安全健康而配發(fā)給個(gè)人在勞動(dòng)和工作時(shí)間內(nèi)隨身穿(佩)戴的用品,是企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的一項(xiàng)預(yù)防性重要措施,應(yīng)與改善和提高職工的生活福利待遇嚴(yán)格區(qū)別。

4.2 職工勞動(dòng)防護(hù)用品的費(fèi)用(含小勞保)標(biāo)準(zhǔn)

4.2.1特殊工種按550元/年執(zhí)行

4.2.2其它工種按400元/年執(zhí)行

4.3 職工小勞保發(fā)放的范圍及標(biāo)準(zhǔn)

4.3.1范圍

職工小勞保包括:手套、毛巾、洗衣粉、肥皂、口罩、護(hù)目鏡等,各單位要根據(jù)自身施工特點(diǎn)及人員所從事的工種情況,發(fā)放相應(yīng)的小勞保用品。

4.3.2標(biāo)準(zhǔn):

a、公司機(jī)關(guān)、生產(chǎn)服務(wù)、多元開(kāi)發(fā)、通信運(yùn)營(yíng)單位小勞保發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行每人5元/月。

b、各施工分公司、工程項(xiàng)目部、區(qū)域分公司小勞保發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行每人10元/月。

c、職工小勞保要按季度提前進(jìn)行發(fā)放,以確保職工職業(yè)健康的要求。

4.3.3小勞保的采購(gòu)及發(fā)放

a、公司機(jī)關(guān)、生產(chǎn)服務(wù)、多元開(kāi)發(fā)、通信運(yùn)營(yíng)單位由各單位將人數(shù)上報(bào)公司采辦中心,由物資采辦分公司統(tǒng)一采購(gòu)發(fā)放。

b、各施工分公司、區(qū)域分公司、項(xiàng)目部、沈陽(yáng)通信分公司的小勞保采購(gòu)發(fā)放,原則上也由物資采辦分公司負(fù)責(zé),但考慮到各單位地域和勞保需求不同等具體情況,先報(bào)小勞保購(gòu)買申請(qǐng)(見(jiàn)附表三)到質(zhì)量安全部備案、審批后,可由物資采辦分公司委托各單位按以上標(biāo)準(zhǔn),自行采購(gòu)發(fā)放,并將采購(gòu)計(jì)劃數(shù)量及各種單據(jù)報(bào)物資采辦分公司。

4.4職工大勞保發(fā)放的范圍及標(biāo)準(zhǔn)

4.4.1范圍及樣式

a、施工分公司、區(qū)域分公司、工程項(xiàng)目部:職工大勞保包括單工服、單工鞋、單工帽、棉工服、棉工鞋、棉工帽、防護(hù)帽、雨衣、雨鞋、絕緣鞋、棉大衣、皮背心等。防護(hù)服的樣式及服裝上的標(biāo)志要嚴(yán)格按照公司企業(yè)文化要求執(zhí)行,聯(lián)系相應(yīng)的廠家進(jìn)行定做。

b、通信運(yùn)營(yíng)、多元開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)服務(wù)單位:職工大勞保包括單工服、單工鞋、單工帽、棉工服、棉工鞋、棉工帽、雨衣、雨鞋、絕緣鞋等。防護(hù)服的樣式及服裝上的標(biāo)志要嚴(yán)格按照公司企業(yè)文化要求執(zhí)行,聯(lián)系相應(yīng)的廠家進(jìn)行定做。

c、機(jī)關(guān)工作服分為夏裝、春秋裝

夏裝:

男裝為淺色短袖襯衫(短袖襯衫2件)配藏藍(lán)色西褲一件,單皮鞋一雙。

女裝為淺色短袖襯衫(短袖襯衫2件)配藏藍(lán)色西式短裙一件,單皮鞋一雙。

春、秋裝:

男裝和女裝均為藏藍(lán)色西服一套,皮鞋各一雙。

為了配合機(jī)關(guān)人員深入基層單位檢查指導(dǎo)工作,做好他們的勞動(dòng)保護(hù),配備一套與施工單位相同的工作防護(hù)服(發(fā)放周期暫定為四年)。

4.4.2標(biāo)準(zhǔn):

a、各單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《職工個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》(見(jiàn)附表1),按規(guī)定勞保用品的發(fā)放周期進(jìn)行發(fā)放。

b、凡特殊情況,在本規(guī)定以外范圍需增發(fā)的其它勞動(dòng)保護(hù)用品,必須報(bào)公司質(zhì)量安全部批準(zhǔn)后實(shí)施。

4.4.3大勞保的采購(gòu)及發(fā)放

a、大勞保由各單位將人數(shù)及計(jì)劃上報(bào)公司質(zhì)量安全部審批后,由物資采辦分公司統(tǒng)一采購(gòu)發(fā)放。

b、職工脫產(chǎn)學(xué)習(xí)半年以上的,學(xué)習(xí)期間一律停發(fā)勞動(dòng)防護(hù)用品,學(xué)習(xí)期滿返回單位后,延續(xù)原使用期(扣除學(xué)習(xí)時(shí)間)按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

c、長(zhǎng)期(滿半年以上)借調(diào)、休息、住院的病員、退養(yǎng)、離退休人員應(yīng)停發(fā)勞動(dòng)防護(hù)用品。

d、赴新疆、青海、黑龍江等高寒地區(qū)從事野外作業(yè)人員的勞動(dòng)防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn),可按當(dāng)?shù)匾巴馔しN標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

e、在多蚊地區(qū)、多蚊季節(jié),住工地板房、露營(yíng)房、帳篷等簡(jiǎn)易設(shè)施從事流動(dòng)性施工的職工,應(yīng)發(fā)給相應(yīng)的滅蚊、蠅物品。

第8篇特種勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)定辦法

特種勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)定,你了解這個(gè)規(guī)定嗎,下面帶來(lái)特種勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)定相關(guān)文章,歡迎閱讀。

勞動(dòng)防護(hù)用品使用規(guī)定【1】

(一)基本要求

1.使用單位應(yīng)建立健全勞動(dòng)防護(hù)用品的購(gòu)買、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、更換、報(bào)廢等管理制度;并應(yīng)按照勞動(dòng)防護(hù)用品的使用要求,在使用前對(duì)其防護(hù)功能進(jìn)行必要的檢查。

2.使用單位應(yīng)到定點(diǎn)經(jīng)營(yíng)單位或生產(chǎn)企業(yè)購(gòu)買特種勞動(dòng)防護(hù)用品。購(gòu)買的勞動(dòng)防護(hù)用品須經(jīng)本單位的安全技術(shù)部門驗(yàn)收。

3.使用單位沒(méi)有按國(guó)家規(guī)定為勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品的,按勞動(dòng)部《違反<中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法>行政處罰辦法》(勞部發(fā)[1994]532號(hào))有關(guān)條款處罰;構(gòu)成犯罪的,由司法部門依法追究有關(guān)人員的刑事責(zé)任。

4.使用勞動(dòng)防護(hù)用品的單位(以下簡(jiǎn)稱使用單位)應(yīng)為勞動(dòng)者免費(fèi)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品。

使用單位不得以貨幣或其他物品替代應(yīng)當(dāng)配備的勞動(dòng)防護(hù)用品。

5.使用單位應(yīng)教育本單位勞動(dòng)者按照勞動(dòng)防護(hù)用品使用規(guī)則和防護(hù)要求正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

(二)注意事項(xiàng)

1.特種勞動(dòng)防護(hù)用品在配備中的注意事項(xiàng)

國(guó)家對(duì)特種勞動(dòng)防護(hù)用品實(shí)施安全生產(chǎn)許可證制度。用人單位采購(gòu)、配備和使用的特種勞動(dòng)防護(hù)用品必須具有安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證。

用人單位應(yīng)建立和健全勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、更換和報(bào)廢等管理制度。安技部門應(yīng)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行驗(yàn)收。

2.從事多種作業(yè)的作業(yè)人員勞動(dòng)防護(hù)用品的配備

凡是從事多種作業(yè)或在多種勞動(dòng)環(huán)境中作業(yè)的人員,應(yīng)按其主要作業(yè)的工種和勞動(dòng)環(huán)境配備勞動(dòng)防護(hù)用品。如配備的勞動(dòng)防護(hù)用品在從事其他工種作業(yè)時(shí)或在其他勞動(dòng)環(huán)境中確實(shí)不能適用的,應(yīng)另配或借用所需的其他勞動(dòng)防護(hù)用品,但使用期限可適當(dāng)延長(zhǎng)。

3.安全帶使用期限

安全帶使用兩年后,應(yīng)按批量購(gòu)人情況抽檢一次。若合格,該批安全帶可繼續(xù)使用。對(duì)抽試過(guò)的樣帶,必須更換安全繩后才能繼續(xù)使用。使用頻繁的繩,要經(jīng)常做外觀檢查,發(fā)現(xiàn)異常時(shí),應(yīng)立即換成新繩。帶子的使用期為3~5年。

4.防靜電鞋和防靜電工作服注意事項(xiàng)

(1)gb 12022—89《防靜電工作服》中規(guī)定:穿用防靜電服時(shí)必須與gb 4385中規(guī)定的防靜電鞋配套穿用。

(2)由于多次洗滌,防靜電工作服的防靜電性能會(huì)有所降低,所以環(huán)境溫度高、勞動(dòng)強(qiáng)度大、洗滌次數(shù)頻繁的企業(yè)制定的使用期限應(yīng)適當(dāng)短一些。

(3)防靜電鞋的穿用過(guò)程中,一般不超過(guò)200小時(shí)應(yīng)進(jìn)行電阻測(cè)試一次,如不合格,不可繼續(xù)使用。

5.制定電絕緣鞋、絕緣手套的使用期限注意事項(xiàng)

電絕緣鞋包括:電絕緣皮鞋、布面膠鞋、膠面膠鞋、塑料鞋四大類。各個(gè)單位可根據(jù)勞動(dòng)強(qiáng)度、作業(yè)環(huán)境不同,合理制定使用期限。

但要注意以下幾條:一是貯存,自出廠日超過(guò)18個(gè)月,須逐只進(jìn)行電性能預(yù)防性檢驗(yàn);二是凡幫底有腐蝕破損之處,不能再作電絕緣鞋穿用;三是使用中每6個(gè)月至少進(jìn)行一次電性能測(cè)試,如不合格不可繼續(xù)使用。

絕緣手套的使用期限,各單位可根據(jù)使用頻繁度作出規(guī)定,但必須要求每次使用之前進(jìn)行吹氣自檢,每半年至少做一次電性能測(cè)試,如不合格不可繼續(xù)使用。

6.護(hù)聽(tīng)器配備時(shí)注意事項(xiàng)

護(hù)聽(tīng)器包括防噪聲耳塞、防噪聲耳罩、防噪聲頭盔。一般來(lái)說(shuō),防噪聲頭盔防噪聲效果最好,不但能隔阻氣傳導(dǎo)噪聲,還能減輕骨傳導(dǎo)噪聲對(duì)耳內(nèi)的損傷,應(yīng)使用于強(qiáng)噪聲環(huán)境,耳罩的防噪聲性能次之,而耳塞的防噪聲效果最差,在1000~2000hz頻段一般聲衰減值只有10~20db。

勞動(dòng)防護(hù)用品的使用規(guī)范要求

一、安全帽

施工現(xiàn)場(chǎng)上,工人們所佩戴的安全帽主要是為了保護(hù)頭部不受到傷害。它可以在以下幾種情況下保護(hù)人的頭部不受傷害或降低頭部傷害的程度。

(1)飛來(lái)或墜落下來(lái)的物體擊向頭部時(shí);

(2)當(dāng)作業(yè)人員從2m及以上的高處墜落下來(lái)時(shí);

(3)當(dāng)頭部有可能觸電時(shí);

(4)在低矮的部位行走或作業(yè),頭部有可能碰撞到尖銳、堅(jiān)硬的物體時(shí)。

安全帽的佩戴要符合標(biāo)準(zhǔn),使用要符合規(guī)定。如果佩戴和使用不正確,就起不到充分的防護(hù)作用。一般應(yīng)注意下列事項(xiàng):

(1)戴安全帽前應(yīng)將帽后調(diào)整帶按自己頭型調(diào)整到適合的位置,然后將帽內(nèi)彈性帶系牢。緩沖襯墊的松緊由帶子調(diào)節(jié),人的頭頂和帽體內(nèi)頂部的空間垂直距離一般在25~50mm之間,至少不要小于32mm為好。

這樣才能保證當(dāng)遭受到?jīng)_擊時(shí),帽體有足夠的空間可供緩沖,平時(shí)也有利于頭和帽體間的通風(fēng)。

(2)不要把安全帽歪戴,也不要把帽沿戴在腦后方。否則,會(huì)降低安全帽對(duì)于沖擊的防護(hù)作用。

(3)安全帽的下領(lǐng)帶必須扣在頜下,并系牢,松緊要適度。這樣不致于被大風(fēng)吹掉,或者是被其他障礙物碰掉,或者由于頭的前后擺動(dòng),使安全帽脫落。

(4)安全帽體頂部除了在帽體內(nèi)部安裝了帽襯外,有的還開(kāi)了小孔通風(fēng)。但在使用時(shí)不要為了透氣而隨便再行開(kāi)孔。因?yàn)檫@樣作將會(huì)便帽體的強(qiáng)度降低。

(5)由于安全帽在使用過(guò)程中,會(huì)逐漸損壞。所以要定期檢查,檢查有沒(méi)有龜裂、下凹、裂痕和磨損等情況,發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象要立即更換,不準(zhǔn)再繼續(xù)使用。任何受過(guò)重?fù)?、有裂痕的安全?不論有無(wú)損壞現(xiàn)象,均應(yīng)報(bào)廢。

(6)嚴(yán)禁使用只有下頜帶與帽殼連接的安全帽,也就是帽內(nèi)無(wú)緩沖層的安全帽。

(7)施工人員在現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)中,不得將安全帽脫下,擱置一旁,或當(dāng)坐墊使用。

(8)由于安全帽大部分是使用高密度低壓聚乙烯塑料制成,具有硬化和變蛻的性質(zhì)。所以不易長(zhǎng)時(shí)間地在陽(yáng)光下曝曬。

(9)新領(lǐng)的安全帽,首先檢查是否有勞動(dòng)部門允許生產(chǎn)的證明及產(chǎn)品合格證,再看是否破損、薄厚不均,緩沖層及調(diào)整帶和彈性帶是否齊全有效。不符合規(guī)定要求的立即調(diào)換。

(10)在現(xiàn)場(chǎng)室內(nèi)作業(yè)也要戴安全帽,特別是在室內(nèi)帶電作業(yè)時(shí),更要認(rèn)真戴好安全帽,因?yàn)榘踩辈坏梢苑琅鲎?而且還能起到絕緣作用。

(11)平時(shí)使用安全帽時(shí)應(yīng)保持整潔,不能接觸火源,不要任意涂刷油漆,不準(zhǔn)當(dāng)?shù)首幼?防止丟失。如果丟失或損壞,必須立即補(bǔ)發(fā)或更換。無(wú)安全帽一律不準(zhǔn)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。

二、安全帶

施工現(xiàn)場(chǎng)上,高處作業(yè),重疊交叉作業(yè)非常多。為了防止作業(yè)者在某個(gè)高度和位置上可能出現(xiàn)的墜落,作業(yè)者在登高和高處作業(yè)時(shí),必須系掛好安全帶。安全帶的使用和維護(hù)有以下幾點(diǎn)要求:

(1)思想上必須重視安全帶的作用。無(wú)數(shù)事例證明,安全帶是'救命帶'?？墒怯猩贁?shù)人覺(jué)得系安全帶麻煩,上下行走不方便,特別是一些小活、臨時(shí)活,認(rèn)為“有扎安全帶的時(shí)間活都干完了”。殊不知,事故發(fā)生就在一瞬間,所以高處作業(yè)必須按規(guī)定要求系好安全帶。

(2)安全帶使用前應(yīng)檢查繩帶有無(wú)變質(zhì)、卡環(huán)是否有裂紋,卡簧彈跳性是否良好。

(3)高處作業(yè)如安全帶無(wú)固定掛處,應(yīng)采用適當(dāng)強(qiáng)度的鋼絲繩或采取其他方法。禁止把安全帶掛在移動(dòng)或帶尖稅梭角或不牢固的物件上。

(4)高掛低用。將安全帶掛在高處,人在下面工作就叫高掛低用。這是一種比較安全合理的科學(xué)系掛方法。它可以使有墜落發(fā)生時(shí)的實(shí)際沖擊距離減小。與之相反的是低掛高用。

就是安全帶拴掛在低處,而人在上面作業(yè)。這是一種很不安全的系掛方法,因?yàn)楫?dāng)墜落發(fā)生時(shí),實(shí)際沖擊的距離會(huì)加大,人和繩都要受到較大的沖擊負(fù)荷。所以安全帶必須高掛低用,杜絕低掛高用。

(5)安全帶要拴掛在牢固的構(gòu)件或物體上,要防止擺動(dòng)或碰撞,繩子不能打結(jié)使用,鉤子要掛在連接環(huán)上。

(6)安全帶繩保護(hù)套要保持完好,以防繩被磨損。若發(fā)現(xiàn)保護(hù)套損壞或脫落,必須加上新套后再使用。

(7)安全帶嚴(yán)禁擅自接長(zhǎng)使用。如果使用3m及以上的長(zhǎng)繩時(shí)必須要加緩沖器,各部件不得任意拆除。

(8)安全帶在使用前要檢查各部位是否完好無(wú)損。安全帶在使用后,要注意維護(hù)和保管。要經(jīng)常檢查安全帶縫制部分和掛鉤部分,必須詳細(xì)檢查捻線是否發(fā)生裂斷和殘損等。

(9)安全帶不使用時(shí)要妥善保管,不可接觸高溫、明火、強(qiáng)酸、強(qiáng)堿或尖銳物體,不要存放在潮濕的倉(cāng)庫(kù)中保管。

(10)安全帶在使用兩年后應(yīng)抽驗(yàn)一次,頻繁使用應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行外觀檢查,發(fā)現(xiàn)異常必須立即更換。定期或抽樣試驗(yàn)用過(guò)的安全帶,不準(zhǔn)再繼續(xù)使用。

三、防護(hù)服

施工現(xiàn)場(chǎng)上的作業(yè)人員應(yīng)穿著工作服。焊工的工作服一般為白色,其他工種的工作服沒(méi)有顏色的限制。

防護(hù)服有以下幾類:(1)全身防護(hù)型工作服;(2)防毒工作服;(3)耐酸工作服;(4)耐火工作服;(5)隔熱工作服;(6)通氣冷卻工作服;(7)通水冷卻工作服;(8)防射線工作服;(9)勞動(dòng)防護(hù)雨衣;(10)普通工作服。

施工現(xiàn)場(chǎng)上對(duì)作業(yè)人員防護(hù)服的穿著要求是:

(1)作業(yè)人員作業(yè)時(shí)必須穿著工作服;

(2)操作轉(zhuǎn)動(dòng)機(jī)械時(shí),袖口必須扎緊;

(3)從事特殊作業(yè)的人員必須穿著特殊作業(yè)防護(hù)服;

(4)焊工工作服應(yīng)是白色帆布制作的。

四、防護(hù)眼鏡

物質(zhì)的顆粒和碎屑、火花和熱流、耀眼的光線和煙霧都會(huì)對(duì)眼睛造成傷害。這樣,在時(shí)就必須根據(jù)防護(hù)對(duì)象的不同選擇和使用防護(hù)眼鏡。

(1)防打擊的護(hù)目眼鏡有三種:

①硬質(zhì)玻璃片護(hù)目鏡;②膠質(zhì)粘合玻琉護(hù)目鏡(受沖擊、擊打破碎時(shí)呈龜裂狀,不飛濺);③鋼絲網(wǎng)護(hù)目鏡。它們能防止金屬碎片或屑、砂塵、石屑、混凝土屑等飛濺物對(duì)眼部的打擊。金屬切削作業(yè)、混凝土鑿毛作業(yè)、手提砂輪機(jī)作業(yè)等適合于佩戴這種平光護(hù)目鏡。

(2)防紫外線和強(qiáng)光用的防紫外線護(hù)目鏡和防輻射面罩。焊接工作使用的防輻射線面罩應(yīng)由不導(dǎo)電材料制作,觀察窗、濾光片、保護(hù)片尺寸吻合,無(wú)縫隙。護(hù)目鏡的顏色是混合色,以藍(lán)、綠、灰色的為好。

(3)防有害液體的護(hù)目鏡簡(jiǎn)易主要用于防止酸、堿等液體及其他危險(xiǎn)注入體與化學(xué)藥品所引起對(duì)眼的傷害。一般鏡片用普通玻璃制作,鏡架用非金屬耐腐蝕材料制成。

(4)在鏡片的玻璃中加入一定量的金屬鉛面制成的鉛制玻璃片的護(hù)目鏡,主要是為了防止*射線對(duì)眼部的傷害。

(5)防灰塵、煙霧及各種有輕微毒性或刺激性較弱的有毒氣體的防護(hù)鏡必須密封、遮邊無(wú)通風(fēng)孔,與面部接觸嚴(yán)密,鏡架要耐酸、耐堿。

五、防護(hù)鞋

防護(hù)鞋的種類比較多,如皮安全鞋、防靜電膠底鞋、膠面防砸安全鞋、絕緣皮鞋、低壓絕緣膠鞋、耐酸堿皮鞋、耐酸堿膠靴、耐酸堿塑料模壓靴、高溫防護(hù)鞋、防刺穿鞋、焊接防護(hù)鞋等。

應(yīng)根據(jù)作業(yè)場(chǎng)所和內(nèi)容的不同選擇使用。電力建設(shè)施工現(xiàn)場(chǎng)上常用的有絕緣靴(鞋)、焊接防護(hù)鞋、耐酸堿橡膠靴及皮安全鞋等。

對(duì)絕緣鞋的要求有:

(1)必須在規(guī)定的電壓范圍內(nèi)使用;

(2)絕緣鞋(靴)膠料部分無(wú)破損,且每半年作一次預(yù)防性試驗(yàn);

(3)在浸水、油、酸、堿等條件上不得作為輔助安全用具使用。

六、防護(hù)手套

施工現(xiàn)場(chǎng)上人的一切作業(yè),大部分都是由雙手操作完成的。這就決定了手經(jīng)常處在危險(xiǎn)之中。對(duì)手的安全防護(hù)主要靠手套。使用防護(hù)手套時(shí),必須對(duì)工件、設(shè)備及作業(yè)情況分析之后,選擇適當(dāng)材料制作的,操作方便的手套,方能起到保護(hù)作用。

但是對(duì)于需要精細(xì)調(diào)節(jié)的作業(yè)。戴用防護(hù)手套就不便于操作,尤其對(duì)于使用鉆床、銑床和傳送機(jī)旁及具有夾擠危險(xiǎn)的部位操作人員,若使用手套,則有被機(jī)械纏住或夾住的危險(xiǎn)。所以從事這些作業(yè)的人員,嚴(yán)格禁止使用防護(hù)手套。

施工現(xiàn)場(chǎng)上常用的防護(hù)手套有下列幾種:

(1)勞動(dòng)保護(hù)手套。具有保護(hù)手和手臂的功能,作業(yè)人員工作時(shí)一般都使用這類手套。

(2)帶電作業(yè)用絕緣手套。要根據(jù)電壓選擇適當(dāng)?shù)氖痔?檢查表面有無(wú)裂痕、發(fā)粘、發(fā)脆等缺陷,如有異常禁止使用。

(3)耐酸、耐堿手套。主要用于接觸酸和堿時(shí)戴的手套。

(4)橡膠耐油手套。主要用于接觸礦物油、植物油及脂肪簇的各種溶濟(jì)作業(yè)時(shí)戴的手套。

(5)焊工手套。電、火焊工作業(yè)時(shí)戴的防護(hù)手套,應(yīng)檢查皮革或帆布表面有無(wú)僵硬、薄檔、洞眼等殘缺現(xiàn)象,如有缺陷,不準(zhǔn)使用。手套要有足夠的長(zhǎng)度,手腕部不能裸露在外邊。

勞動(dòng)防護(hù)用品的使用規(guī)定【2】

(一)基本要求

4.使用勞動(dòng)防護(hù)用品的單位(以下簡(jiǎn)稱使用單位)應(yīng)為勞動(dòng)者免費(fèi)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品。

使用單位不得以貨幣或其他物品替代應(yīng)當(dāng)配備的勞動(dòng)防護(hù)用品。

5.使用單位應(yīng)教育本單位勞動(dòng)者按照勞動(dòng)防護(hù)用品使用規(guī)則和防護(hù)要求正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

(二)注意事項(xiàng)

1.特種勞動(dòng)防護(hù)用品在配備中的注意事項(xiàng)

2.從事多種作業(yè)的作業(yè)人員勞動(dòng)防護(hù)用品的配備

3.安全帶使用期限

4.防靜電鞋和防靜電工作服注意事項(xiàng)

(1)gb 12022—89《防靜電工作服》中規(guī)定:穿用防靜電服時(shí)必須與gb 4385中規(guī)定的防靜電鞋配套穿用。

(3)防靜電鞋的穿用過(guò)程中,一般不超過(guò)200小時(shí)應(yīng)進(jìn)行電阻測(cè)試一次,如不合格,不可繼續(xù)使用。

5.制定電絕緣鞋、絕緣手套的使用期限注意事項(xiàng)

6.護(hù)聽(tīng)器配備時(shí)注意事項(xiàng)

第9篇 z石化公司勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)定

第一條根據(jù)《勞動(dòng)法》及國(guó)家勞動(dòng)及社會(huì)保障部、國(guó)家經(jīng)貿(mào)委全國(guó)總工會(huì)的有關(guān)規(guī)定和遼寧省《職工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》,特制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定適用于撫順石化分公司洗化廠所屬各單位。

第二章發(fā)放和使用

第三條員工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品是保障員工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康的一種輔助性、預(yù)防性措施。它不能代替設(shè)備的安全防護(hù)和對(duì)塵毒物質(zhì)的治理,更不是生活福利用品。

第四條勞動(dòng)防護(hù)用品必須依據(jù)安全生產(chǎn)、防止職業(yè)性傷害的需要,按照不同工種、不同崗位、不同勞動(dòng)條件向員工發(fā)放,屬于在生產(chǎn)過(guò)程中保護(hù)員工安全健康所必需的則發(fā),否則不發(fā)。

第五條遵照“用人單位必須為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品”的法律規(guī)定,凡在撫順石化分公司洗化廠生產(chǎn)崗位上工作的員工均享受同崗位的勞動(dòng)防護(hù)用品待遇。

第六條勞動(dòng)防護(hù)用品由用人單位提供,不得以貨幣或其他物品替代應(yīng)當(dāng)配備的勞動(dòng)防護(hù)用品。

第七條凡取得報(bào)酬的外來(lái)人員(包括科研、設(shè)計(jì)、勞務(wù)、承包工程等),勞動(dòng)防護(hù)用品開(kāi)支已包括在支出費(fèi)用之內(nèi),用人單位一律不得發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品?，F(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)使用的安全帽由聯(lián)系單位負(fù)責(zé)借用,特殊情況需由安全部門無(wú)償或有償借用或發(fā)放。

第八條不在崗員工不應(yīng)享受勞動(dòng)防護(hù)用品待遇,員工因事(含學(xué)習(xí)、駐外工作、長(zhǎng)期外借、出國(guó)等)、病、產(chǎn)假等原因離崗六個(gè)月及以上停發(fā)各類防護(hù)用品。在規(guī)定期限(一般為一年內(nèi))恢復(fù)原崗位工作的人員,可經(jīng)安全部門批準(zhǔn)補(bǔ)發(fā)部分大件勞動(dòng)防護(hù)用品(如棉服、工作皮鞋等),其他勞動(dòng)防護(hù)用品不再補(bǔ)發(fā)。

第九條用人單位有責(zé)任教育和監(jiān)督員工按照勞動(dòng)防護(hù)用品使用規(guī)則和防護(hù)要求正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。凡經(jīng)過(guò)教育仍不按規(guī)定配戴勞動(dòng)防護(hù)用品者為蓄意違章,因蓄意違章發(fā)生傷害者責(zé)任自負(fù)。

第三章管理、采購(gòu)和監(jiān)督

第十條質(zhì)量安全環(huán)保處是勞動(dòng)防護(hù)用品的主管部門,在主管廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)管理制度的制定和監(jiān)督考核。物資采辦中心、財(cái)務(wù)資產(chǎn)處、審計(jì)監(jiān)察處、工會(huì)參與具體管理和監(jiān)督工作。

1、質(zhì)量安全環(huán)保處負(fù)責(zé)審核和監(jiān)督各單位勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放范圍和使用情況,負(fù)責(zé)采購(gòu)計(jì)劃的提出、勞動(dòng)防護(hù)用品生產(chǎn)廠家的資格審定和價(jià)格限定工作,并負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的進(jìn)廠驗(yàn)收和費(fèi)用管理工作。凡達(dá)不到產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品,不得入庫(kù)和發(fā)放。

2、物資采辦中心負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品生產(chǎn)廠家的選擇、采購(gòu)、入庫(kù)、保管和發(fā)放工作,并協(xié)助質(zhì)量安全環(huán)保處做好入庫(kù)前的質(zhì)量驗(yàn)收工作。

3、財(cái)務(wù)資產(chǎn)處對(duì)未經(jīng)各級(jí)安全部門批準(zhǔn)而采購(gòu)的勞動(dòng)保護(hù)用品,不與撥款和報(bào)銷。

4、工會(huì)應(yīng)監(jiān)督檢查勞動(dòng)防護(hù)措施的執(zhí)行情況,不定期征求員工代表的意見(jiàn),及時(shí)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品管理中存在的問(wèn)題進(jìn)行反饋。

5、審計(jì)監(jiān)察處應(yīng)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的質(zhì)量、價(jià)格、渠道等進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)違反本規(guī)定的違紀(jì)行為、經(jīng)濟(jì)犯罪及因勞動(dòng)防護(hù)用品配備不當(dāng)造成事故等進(jìn)行調(diào)查處理。

第十一條要建立健全勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)、保管、發(fā)放、使用、維護(hù)保養(yǎng)、更換、報(bào)廢等有關(guān)制度,對(duì)不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品有權(quán)下令禁發(fā)、禁用。由此造成配備不及時(shí)引發(fā)后果的,追究采購(gòu)部門的責(zé)任。

第十二條勞動(dòng)防護(hù)用品的種類和著裝標(biāo)準(zhǔn)由質(zhì)量安全環(huán)保處根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)決定。質(zhì)量安全環(huán)保處必須嚴(yán)格遵守國(guó)家《勞動(dòng)防護(hù)用品選用原則》(gb11651-89),除勞動(dòng)防護(hù)用品外,按國(guó)家規(guī)定不存在其他“工作服”配備規(guī)定。

第十三條采購(gòu)計(jì)劃由質(zhì)量安全環(huán)保處提出,交由物資采辦中心采購(gòu),勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)由廠家直接進(jìn)貨,任何單位、部門、任何人均不得以介紹廠家和產(chǎn)品為名干擾管理和采購(gòu)工作。

第十四條勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)必須遵守以下原則:

1、執(zhí)行原撫順石化的“內(nèi)內(nèi)外”政策,凡是在原撫順石化系統(tǒng)內(nèi)能夠生產(chǎn)的合格產(chǎn)品一般不得到外系統(tǒng)采購(gòu)。

2、質(zhì)量符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),價(jià)格合理公道。

3、特種防護(hù)用品中的防毒衣、高溫防火服、各類呼吸設(shè)備及其他防毒用品采購(gòu)必須經(jīng)公司質(zhì)量安全環(huán)保處審核定點(diǎn)采購(gòu)。

第十五條生產(chǎn)與供貨單位必須具備如下條件,否則不得采購(gòu)。

1、必須具備生產(chǎn)條件和質(zhì)量檢驗(yàn)手段,產(chǎn)品必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。

2、特種勞動(dòng)防護(hù)用品必須具有《特種勞動(dòng)防護(hù)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證》,產(chǎn)品必

須有生產(chǎn)許可證編號(hào)、產(chǎn)品合格證、安全鑒定證。

3、產(chǎn)品售價(jià)不得超出工商物價(jià)管理標(biāo)準(zhǔn),有售后服務(wù)能力。

第四章配備和著裝標(biāo)準(zhǔn)

第十六條配備標(biāo)準(zhǔn)

嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家《勞動(dòng)防護(hù)用品選用規(guī)則》(gb11651-89)的規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際情況,必備防護(hù)用品如下:

序號(hào)

護(hù)品名稱使用年限備注

1 單膠鞋一年

2 單皮鞋三年皮面鞋可二年

3 棉皮鞋五年

4 防靜電夏服二年一次發(fā)兩套年限加倍

5 防靜電秋服三年一次發(fā)兩套年限加倍

6 防靜電棉服五年

7 雨衣七年

8 雨靴五年

9 單安全帽三年

10 棉安全帽五年

第十七條著裝標(biāo)準(zhǔn)

1、進(jìn)入裝置、現(xiàn)場(chǎng)著裝必須穿工作服(長(zhǎng)袖)、工作鞋和戴安全帽。在操作室、休息室、辦公室、值班室內(nèi)可不戴安全帽。巡檢(包括在機(jī)泵房?jī)?nèi)巡檢)和室內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)必須戴安全帽。安全帽必須系緊帽帶,長(zhǎng)袖工作服不得卷袖。

2、進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)必須穿合格的工作鞋。任何人不得穿高跟鞋、網(wǎng)眼鞋、釘子鞋、涼鞋、拖鞋等進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。

3、特殊工種、特殊作業(yè)必須按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定正確著裝。易燃易爆場(chǎng)所禁穿化纖服裝。酸堿作業(yè)必須帶面罩。

4、在有機(jī)械轉(zhuǎn)動(dòng)環(huán)境中工作的人員不許戴手套、系領(lǐng)帶和圍巾。

5、陪同國(guó)內(nèi)外檢查、視察、參觀人員可穿禮服或其他服裝,但必須是長(zhǎng)袖衣和長(zhǎng)褲,并配戴安全帽。外單位人員不穿長(zhǎng)袖衣和長(zhǎng)褲、不戴安全帽者,不得帶其進(jìn)入各裝置和現(xiàn)場(chǎng)。

第五章洗理用品的管理

第十八條洗理用品原則上不屬必備的防護(hù)用品,可根據(jù)實(shí)際情況向公司質(zhì)量安全環(huán)保處提出計(jì)劃,批準(zhǔn)后進(jìn)行采購(gòu)和發(fā)放,其管理和監(jiān)督辦法與勞動(dòng)防護(hù)用品相同。

第十九條發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為香皂、肥皂每月各一塊(條),洗衣粉每月0.5公斤,毛巾每年二條。每半年可適當(dāng)調(diào)劑發(fā)放洗發(fā)香波或浴液、護(hù)手霜等,但必須適當(dāng)減少部分肥皂、洗衣粉的發(fā)放。

第六章附則

第二十條本規(guī)定由廠質(zhì)量安全環(huán)保處負(fù)責(zé)解釋,如有與上級(jí)規(guī)定違背之處,執(zhí)行上級(jí)規(guī)定。違反本規(guī)定造成經(jīng)濟(jì)損失的按照《中國(guó)石油撫順石化分公司關(guān)于對(duì)造成企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失責(zé)任人實(shí)行處罰的規(guī)定》進(jìn)行處罰。

第10篇紡織公司勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)定

1 目的與范圍

1.1為加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)用品的監(jiān)督管理，保障勞動(dòng)者的安全與健康依據(jù)國(guó)家和省有關(guān)法律、法規(guī)，制定本辦法。

1.2本企業(yè)所有員工適用本辦法。

2 總則

2.1本規(guī)定所稱勞動(dòng)防護(hù)用品，是指由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位為從業(yè)人員，配備的使其在勞動(dòng)過(guò)程中免遭或減輕事故、傷害及職業(yè)危害的個(gè)人防護(hù)裝備。

2.2勞動(dòng)用品分為特種勞動(dòng)防護(hù)用品和一般勞動(dòng)防護(hù)用品。

2.3各安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的質(zhì)量、檢測(cè)合格、配備標(biāo)準(zhǔn)使

用年限和使用情況實(shí)施綜合監(jiān)督管理。

3? 責(zé)任

3.1企管辦對(duì)出現(xiàn)以下情況的單位依法查處。

a) 對(duì)不配發(fā)勞動(dòng)防護(hù)用品的

b) 不按有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品的

c) 配發(fā)無(wú)安全標(biāo)志的特種勞動(dòng)防護(hù)用品的

d) 配發(fā)不合格勞動(dòng)防護(hù)用品的

e) 配發(fā)超過(guò)使用期限勞動(dòng)防護(hù)用品的

f) 勞動(dòng)用品管理混亂，由此對(duì)從業(yè)人員造成事故傷害以及職業(yè)危害的

3.2用人單位輔助對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放。對(duì)發(fā)放進(jìn)行記錄，對(duì)使用情況進(jìn)行檢查。滿足從業(yè)人員的配備要求，對(duì)本部門從業(yè)人員的檢舉、控告及時(shí)解決和上報(bào)。

3.3總務(wù)辦公室負(fù)責(zé)防護(hù)用品的采購(gòu)計(jì)劃上報(bào)、質(zhì)量驗(yàn)收、發(fā)放和更換等工作。

4? 勞動(dòng)防護(hù)用品的配備與使用

4.1生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)防護(hù)用品選用規(guī)則》（gb11651）和《山東省勞動(dòng)防護(hù)用品配給標(biāo)準(zhǔn)》以及有關(guān)規(guī)定，為從業(yè)人員配備防護(hù)用品。

4.2生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)安排用于勞動(dòng)配備勞動(dòng)用品的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。

4.3生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得以貨幣或其他物品替代應(yīng)當(dāng)按規(guī)定配備的勞動(dòng)防護(hù)用品。

4.4凡從事多種作業(yè)或在多種勞動(dòng)環(huán)境中作業(yè)的人員，應(yīng)按其主要作業(yè)的工種和勞動(dòng)環(huán)境配備勞動(dòng)防護(hù)用品。

4.5從業(yè)人員在操作過(guò)程中必須按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)防護(hù)用品使用

規(guī)則，正確佩帶和使用勞動(dòng)防護(hù)用品；未按規(guī)定佩帶和使用勞動(dòng)防護(hù)用品的，不得上崗作業(yè)。

5 勞動(dòng)防護(hù)用品的管理規(guī)定

5.1職工勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放必須嚴(yán)格執(zhí)行《企業(yè)職工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》。因機(jī)構(gòu)設(shè)置等原因，凡《標(biāo)準(zhǔn)》中未列入的工種和崗位，可參照《山東省紡織系統(tǒng)職工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》的相近工種的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

5.2凡標(biāo)準(zhǔn)中未規(guī)定如因工作確實(shí)需要增加的護(hù)品種類，所在部門應(yīng)寫出書面申請(qǐng)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

5.3勞動(dòng)保護(hù)用品實(shí)行一人一本，各部門負(fù)責(zé)職工個(gè)人勞動(dòng)用品的發(fā)放的記錄填寫和防護(hù)用品的統(tǒng)一領(lǐng)取及發(fā)放本的管理工作。凡是長(zhǎng)期病、事假人員，停發(fā)防護(hù)用品。

5.4凡是改變工種者，應(yīng)辦理工種變動(dòng)手續(xù)，并在安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案后，發(fā)給改變工種后新增加的防護(hù)用品。同標(biāo)準(zhǔn)時(shí)原發(fā)放的防護(hù)用品應(yīng)使用到規(guī)定年限。

5.5特種崗位以及有毒有害崗位配備特殊的防護(hù)用品，建立專門的發(fā)放臺(tái)帳，并按時(shí)進(jìn)行檢驗(yàn)和更換。

5.6采購(gòu)人員應(yīng)采購(gòu)具有防護(hù)用品生產(chǎn)資格，并符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品。倉(cāng)庫(kù)管理人員要對(duì)入庫(kù)的每批勞動(dòng)防護(hù)用品的質(zhì)量和數(shù)量認(rèn)真檢查、驗(yàn)收，凡發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品，有權(quán)拒絕入庫(kù)，確保各類防護(hù)用品質(zhì)量符合規(guī)定要求。

5.7各部門應(yīng)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品在使用中的質(zhì)量問(wèn)題，及時(shí)反饋到安全監(jiān)督管理部門，以便及時(shí)向供貨方更換或變更供貨方。

第11篇勞動(dòng)防護(hù)用品與防暑降溫用品管理規(guī)定

1適用范圍

本規(guī)定適用于裝備部各部門。

2術(shù)語(yǔ)和定義

2.1勞動(dòng)保護(hù)

根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)、依靠技術(shù)進(jìn)步和科學(xué)管理，采取組織措施和技術(shù)措施，消除危及人身安全健康的不良條件和行為，防止事故和職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康。

2.2勞動(dòng)防護(hù)用品

是指由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位為從業(yè)人員配備的，使其在勞動(dòng)過(guò)程中免遭或減輕事故傷害及職業(yè)危害的個(gè)人防護(hù)裝備。勞動(dòng)防護(hù)用品分為特種勞動(dòng)防護(hù)用品和一般勞動(dòng)防護(hù)用品。特種勞動(dòng)防護(hù)用品以國(guó)家安監(jiān)總局公布的《特種勞動(dòng)防護(hù)用品目錄》為準(zhǔn)；未列入目錄的勞動(dòng)防護(hù)用品為一般防護(hù)用品。勞動(dòng)防護(hù)用品可簡(jiǎn)稱護(hù)品。

3職責(zé)

3.1安全主管部門

3.1.1負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)防護(hù)用品及防暑降溫用品的規(guī)章制度，制定裝備部勞動(dòng)防護(hù)用品與防暑降溫用品管理規(guī)定及發(fā)放與使用標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)標(biāo)準(zhǔn)適時(shí)修訂。

3.1.2負(fù)責(zé)對(duì)各部門勞動(dòng)防護(hù)用品與防暑降溫用品的管理、發(fā)放與使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

3.2裝備部辦公室

3.2.1負(fù)責(zé)對(duì)特種勞動(dòng)防護(hù)用品供應(yīng)商的資質(zhì)審查、檢驗(yàn)三證（生產(chǎn)許可證、安全鑒定證、產(chǎn)品合格證）。

3.2.2負(fù)責(zé)提出裝備部年度勞動(dòng)防護(hù)用品與防暑降溫用品需求。

3.3各科室車間

3.3.1負(fù)責(zé)按裝備部相關(guān)部門文件要求，制定本部門勞動(dòng)防護(hù)用品與防暑降溫用

安全管理作業(yè)文件	編號(hào)：g/dsjx－aq－18－2014
勞動(dòng)防護(hù)用品與防暑降溫用品管理規(guī)定	修改狀態(tài)：b/0
勞動(dòng)防護(hù)用品與防暑降溫用品管理規(guī)定	共3 頁(yè) 第 2 頁(yè)

品的保管、發(fā)放、使用和監(jiān)督的工作程序及管理要求。

3.3.2負(fù)責(zé)按裝備部文件要求為員工提供符合要求的勞動(dòng)防護(hù)用品及防暑降溫用品。

4工作內(nèi)容和要求

4.1勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的制定與修訂

4.1.1裝備部安全主管部門根據(jù)《勞動(dòng)防護(hù)用品選用規(guī)則》（gb11651）和國(guó)家辦法的勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)以及有關(guān)規(guī)定，制定《公司勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》（以下簡(jiǎn)稱《發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》），明確各工種必備的勞動(dòng)防護(hù)用品種類及發(fā)放周期。

4.1.2根據(jù)國(guó)家法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的更新或各單位實(shí)際情況的變化，《發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》應(yīng)予及時(shí)更新與修訂。

4.2勞動(dòng)防護(hù)用品與放暑降溫用品使用標(biāo)準(zhǔn)的制定與修訂

4.2.1裝備部安全主管部門通過(guò)對(duì)各部門的使用需求調(diào)查、根據(jù)各種勞動(dòng)防護(hù)用品與防暑降溫用品的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，確定公司各類勞動(dòng)防護(hù)用品與防暑降溫用品的使用標(biāo)準(zhǔn)，包括樣式、色澤、材質(zhì)、標(biāo)識(shí)、規(guī)格、性能要求等。

4.4勞動(dòng)防護(hù)用品日常管理

4.4.1勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)應(yīng)保證護(hù)品的安全標(biāo)準(zhǔn)。安全主管部門負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的驗(yàn)收。

4.4.2各部門應(yīng)教育本部門員工按照勞動(dòng)防護(hù)用品適應(yīng)規(guī)則和防護(hù)要求正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，未按規(guī)定佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品的不得上崗作業(yè)。

4.4.3員工應(yīng)正確佩戴、使用個(gè)人防護(hù)用品；發(fā)放的防護(hù)用品不準(zhǔn)轉(zhuǎn)賣；嚴(yán)禁使用過(guò)期或失效的勞動(dòng)防護(hù)用品。

4.4.4來(lái)廠實(shí)習(xí)人員或外單位人員到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)參觀、辦事、工作，必須佩戴好通用護(hù)品，特殊場(chǎng)所要佩戴特種護(hù)品。沒(méi)有穿戴護(hù)品的人員一律禁止進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。

4.5防暑降溫用品的日常管理

4.5.1各部門應(yīng)當(dāng)本著預(yù)防為主的方針采取措施、保健措施和組織措施做好本部門的防暑降溫工作。

4.5.2高溫車間工作地點(diǎn)的環(huán)境條件應(yīng)當(dāng)達(dá)到國(guó)家規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，以防止中暑的發(fā)生。一般高溫車間除利用自然通風(fēng)外，還應(yīng)根據(jù)溫度、輻射熱、氣流速度的情況，在局部工作地點(diǎn)使用送風(fēng)風(fēng)扇。

4.5.3各部門防暑降溫設(shè)備應(yīng)有專人管理，按時(shí)檢修維護(hù)，每年署季來(lái)臨之前進(jìn)

行一次大修，保證設(shè)備運(yùn)行良好，并制定切實(shí)可行的使用辦法和管理制度。

4.5.4高溫季節(jié)應(yīng)共給職工足夠的合乎衛(wèi)生要求的飲料、含鹽飲料（包括鹽汽水、茶水、中藥、各種湯類），其含鹽濃度一般為0.1—0.3%。

5相關(guān)文件

5.1《勞動(dòng)防護(hù)用品選用規(guī)則》（gb11651—1989）

5.2《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》（國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第一號(hào)）

5.3《勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)家經(jīng)貿(mào)安全【2000】189號(hào)）

5.4《國(guó)家衛(wèi)生部、勞動(dòng)部、全國(guó)總工會(huì)聯(lián)合公布防暑降溫措施暫行辦法》（國(guó)家中勞護(hù)65號(hào)）

第12篇職工勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)定

1 目的

為貫徹安全生產(chǎn)方針,保護(hù)職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率, 結(jié)合公司實(shí)際情況,特制訂本辦法。

2 適用范圍

本辦法適用于職工勞動(dòng)防護(hù)用品的綜合管理,是公司各部門和每位職工在勞動(dòng)防護(hù)用品管理、使用上共同遵守的準(zhǔn)則。

3 管理內(nèi)容和要求

3.1 執(zhí)行原則

本辦法根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)特種勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理工作的通知》(津安監(jiān)管一字[2007]11號(hào))要求,重新進(jìn)行修訂。

3.2 定義

勞動(dòng)防護(hù)用品:勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中為免遭或減輕事故傷害或職業(yè)危害所配備的防護(hù)裝備。勞動(dòng)防護(hù)用品分為一般勞動(dòng)防護(hù)用品和特種勞動(dòng)防護(hù)用品。

勞動(dòng)防護(hù)用品是保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中安全與健康的一種預(yù)防性輔助措施,是避免傷亡和免遭職業(yè)危害的技術(shù)手段,不是生活福利待遇。

3.3 管理職能

3.3.1 安全管理部管理職能

3.3.1.1 安全管理部是職工勞動(dòng)防護(hù)用品的主管部門,根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和上級(jí)有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)職工勞動(dòng)防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)的制定及執(zhí)行情況的檢查,負(fù)責(zé)職工勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量的監(jiān)督檢查。

3.3.1.2 負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品供貨單位的資質(zhì)和勞動(dòng)防護(hù)用品“三證一標(biāo)識(shí)”進(jìn)行審查。

3.3.1.3 組織有關(guān)部門對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品管理辦法的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。

3.3.2 材料部管理職能

3.3.2.1 材料部是勞動(dòng)防護(hù)用品采購(gòu)供應(yīng)的歸口部門,負(fù)責(zé)職工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)、質(zhì)量驗(yàn)收、保管及發(fā)放。采購(gòu)的各種勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定和質(zhì)量要求,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,及時(shí)采取措施解決。

3.3.2.2 負(fù)責(zé)建立季、年領(lǐng)用的職工勞動(dòng)防護(hù)用品領(lǐng)用卡和發(fā)放登記卡。按照勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)限及有關(guān)要求,做到按時(shí)發(fā)放。

3.3.2.3 配合安全生產(chǎn)管理部門做好勞動(dòng)防護(hù)用品的改進(jìn)、試驗(yàn)和推廣使用新型勞動(dòng)防護(hù)用品的有關(guān)工作。

3.3.3 人力資源部負(fù)責(zé)公司人員調(diào)配的信息反饋。

3.3.4 財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)職工勞動(dòng)防護(hù)用品的會(huì)計(jì)結(jié)算、成本核算及財(cái)務(wù)監(jiān)督。保證勞動(dòng)防護(hù)用品費(fèi)用的及時(shí)到位,并負(fù)責(zé)對(duì)費(fèi)用資金實(shí)行定額管理和考核。

3.4 管理規(guī)定

3.4.1 職工勞動(dòng)防護(hù)用品管理的原則

3.4.1.1 勞動(dòng)防護(hù)用品的管理堅(jiān)持集中管理,統(tǒng)一著裝的原則,按照不同工種的具體勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境,發(fā)放職工勞動(dòng)防護(hù)用品。

3.4.1.2 依據(jù)《勞動(dòng)防護(hù)用品選用規(guī)則》(gb11651-89 udc 657-682),對(duì)于高溫作業(yè)崗位職工勞動(dòng)防護(hù)服裝統(tǒng)一采用全棉面料。

3.4.1.3 各部門必須按照《天津鋼鐵集團(tuán)有限公司崗位人員勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,不準(zhǔn)擅自提高發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和擴(kuò)大發(fā)放范圍。

職工勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放、使用,是一項(xiàng)涉及面廣、政策性強(qiáng)的工作,在執(zhí)行中要嚴(yán)格掌握發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),必須堅(jiān)持'該發(fā)的一定要發(fā),不該發(fā)的堅(jiān)決不發(fā)'的原則。

3.4.2 發(fā)放職工勞動(dòng)防護(hù)用品的范圍

凡在本公司從事生產(chǎn)、管理、科研工作的全民合同工、勞務(wù)工、農(nóng)民合同工、計(jì)劃外臨時(shí)工等按不同工作崗位需要配發(fā)相應(yīng)的職工勞動(dòng)防護(hù)用品。

3.4.3 職工勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)供應(yīng)

3.4.3.1 凡進(jìn)入公司的職工勞動(dòng)防護(hù)用品,必須是勞動(dòng)防護(hù)用品定點(diǎn)生產(chǎn)廠家的產(chǎn)品,其單位及產(chǎn)品必須有“三證一標(biāo)識(shí)”:生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全鑒定證(有資質(zhì)的檢驗(yàn)機(jī)構(gòu))和安全標(biāo)志。經(jīng)營(yíng)單位必須持有定點(diǎn)經(jīng)營(yíng)勞動(dòng)防護(hù)用品許可證。

3.4.3.2 安全管理部負(fù)責(zé)每年對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品供貨單位資質(zhì)進(jìn)行審查,每季對(duì)在用的職工勞動(dòng)防護(hù)用品的“三證一標(biāo)識(shí)”進(jìn)行監(jiān)督檢查,并在安全管理部留存復(fù)印件備查。

3.4.3.3 安全管理部、材料部、工會(huì)和監(jiān)察室負(fù)責(zé)對(duì)供貨單位進(jìn)行招投標(biāo)或議標(biāo)工作,確定供貨單位。每年對(duì)供貨單位篩選一次,優(yōu)勝劣汰;對(duì)供貨質(zhì)量低劣的單位隨時(shí)取消供貨資格。

3.4.3.4 為了確保勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),各供應(yīng)勞動(dòng)防護(hù)用品單位及產(chǎn)品必須有生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全鑒定證(有資質(zhì)的檢驗(yàn)機(jī)構(gòu))和安全標(biāo)志。經(jīng)材料部查驗(yàn)合格后方準(zhǔn)采購(gòu),把好入庫(kù)勞動(dòng)防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量關(guān),安全管理部對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量隨時(shí)抽查,發(fā)現(xiàn)不符合標(biāo)準(zhǔn)或質(zhì)量低劣的,由安全管理部通知材料部取消供貨合同。

3.4.3.5 各部門勞動(dòng)防護(hù)用品計(jì)劃經(jīng)本部門審查后報(bào)材料部,根據(jù)計(jì)劃統(tǒng)一組織采購(gòu)和供貨。任何部門不得直接從勞動(dòng)防護(hù)用品生產(chǎn)廠或商店購(gòu)進(jìn)。凡需購(gòu)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)以外的勞動(dòng)防護(hù)用品必須經(jīng)安全管理部審核,報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批后,由材料部統(tǒng)一組織供貨。

3.4.4 職工勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放及使用

3.4.4.1 公司各部門每月20日前,將下月勞動(dòng)防護(hù)用品計(jì)劃上報(bào)材料部,材料部匯總后,統(tǒng)一組織采購(gòu)供貨。

3.4.4.2 凡根據(jù)需要配備的特殊的職工勞動(dòng)防護(hù)用品必須配備齊全,對(duì)特殊的職工勞動(dòng)防護(hù)用品實(shí)行失效報(bào)廢制度,失去防護(hù)功能的護(hù)品,一律不能使用。

3.4.4.3 人力資源部每月25日前,將人員調(diào)配的信息反饋給安全管理部。由安全管理部核定勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

3.4.4.4 安全管理部根據(jù)人力資源部調(diào)配的工種,核定各工作崗位發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);由材料部建立職工勞動(dòng)防護(hù)用品領(lǐng)用卡和發(fā)放登記卡,在卡片上按標(biāo)準(zhǔn)簽發(fā)品名與使用期限、加蓋公章;材料部按簽證的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

3.4.4.5 材料部發(fā)放職工勞動(dòng)防護(hù)用品時(shí),對(duì)季、年領(lǐng)用的勞動(dòng)防護(hù)用品個(gè)人在領(lǐng)用卡和發(fā)放登記卡上詳細(xì)登記領(lǐng)用的時(shí)間、規(guī)格、數(shù)量,領(lǐng)用人簽字、蓋章;月領(lǐng)用的勞動(dòng)防護(hù)用品,由班組填寫勞動(dòng)防護(hù)用品領(lǐng)用表,經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人審核簽字后,到倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取。

3.4.4.6 從事多工種混合作業(yè)的職工,必須配齊崗位必須的職工勞動(dòng)防護(hù)用品,相同的不得重復(fù)領(lǐng)用。

3.4.4.7 職工調(diào)換工種,由各部門填寫工種變更表,上報(bào)人力資源部審核后,由人力資源部轉(zhuǎn)送安全管理部審簽后,按新工種標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放職工勞動(dòng)防護(hù)用品;職工因工傷、疾病、產(chǎn)假等原因離開(kāi)崗位超過(guò)三個(gè)月的,原領(lǐng)用的職工勞動(dòng)防護(hù)用品相應(yīng)延長(zhǎng)使用周期,各部門在本人防護(hù)用品登記卡上注明,材料部延期發(fā)放。

3.4.4.8 職工因工負(fù)傷,需配備特殊用品,經(jīng)安全管理部特批后方可執(zhí)行。

3.4.4.9 各類學(xué)校的學(xué)生到我公司實(shí)習(xí)勞動(dòng)必須按規(guī)定配發(fā)職工勞動(dòng)防護(hù)用品,所需職工勞動(dòng)防護(hù)用品由各學(xué)校配發(fā)。

3.4.4.10 外單位實(shí)習(xí)代培人員以及公司內(nèi)部相互借用人員的職工勞動(dòng)防護(hù)用品,由派出單位負(fù)責(zé)發(fā)放。

3.4.4.11 職工在公司內(nèi)部調(diào)動(dòng),其職工勞動(dòng)防護(hù)用品一律不回收,卡片隨人帶走,按接受部門分配的工種、由安全部門在發(fā)放登記卡上核對(duì)簽字后,按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,接收部門未接到調(diào)出部門的發(fā)放登記卡時(shí),不發(fā)任何職工勞動(dòng)防護(hù)用品。

3.4.4.12 凡調(diào)出我公司人員和辦理退職、退休和離休的職工,從離開(kāi)工作崗位之日起,不再發(fā)職工勞動(dòng)防護(hù)用品。

3.4.4.13 職工為了搶救國(guó)家財(cái)產(chǎn)、搶險(xiǎn)、排除故障、工傷事故等造成職工勞動(dòng)防護(hù)用品損壞,確定不能繼續(xù)使用;以及在公司內(nèi)存放被盜(持保衛(wèi)部證明),經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)(廠、部級(jí))的批準(zhǔn),可補(bǔ)發(fā),期限從新領(lǐng)之日起計(jì)算。

3.4.4.14 因本人保管不當(dāng)遺失者,憑部門證明,本人按使用期限折價(jià)賠款(原價(jià)值50%以上)后,給予補(bǔ)發(fā)。

3.4.4.15 所領(lǐng)的職工勞動(dòng)防護(hù)用品,上班時(shí)間必須按規(guī)定穿戴。不得轉(zhuǎn)賣。

3.4.5 財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)職工勞動(dòng)防護(hù)用品費(fèi)用的計(jì)劃,并對(duì)各部門勞動(dòng)防護(hù)用品費(fèi)用實(shí)行定額管理,公司年終對(duì)各部門職工勞動(dòng)防護(hù)用品費(fèi)用進(jìn)行考核。

3.5 檢查與考核

3.5.1 公司監(jiān)察室、工會(huì)、安全管理部、財(cái)務(wù)部及材料部對(duì)本辦法執(zhí)行監(jiān)督檢查。

3.5.2 安全管理部對(duì)職工勞動(dòng)防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)的制定負(fù)責(zé),材料部要對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)、質(zhì)量驗(yàn)收和供貨負(fù)責(zé),財(cái)務(wù)部要對(duì)會(huì)計(jì)結(jié)算、成本核算和費(fèi)用資金的定額管理負(fù)責(zé),人力資源部對(duì)人員調(diào)配信息反饋的準(zhǔn)確性和及時(shí)性負(fù)責(zé),凡未履行職責(zé),造成損失的,按照公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制對(duì)責(zé)任職能部門和責(zé)任人進(jìn)行考核。

3.5.3 對(duì)職工在生產(chǎn)過(guò)程中未穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品或勞動(dòng)防護(hù)用品穿戴不規(guī)范,按違章考核。

3.5.4 本辦法從頒發(fā)之日起實(shí)施。

勞動(dòng)防護(hù)管理規(guī)定辦法（十二篇）

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