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企業(yè)管理規(guī)定辦法格式(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):80

企業(yè)管理規(guī)定辦法格式

第1篇 企業(yè)管理規(guī)定辦法格式

企業(yè)民主管理規(guī)定【1】

第一章 總 則

第一條 為完善以職工代表大會為基本形式的企業(yè)民主管理制度,推進廠務(wù)公開,支持職工參與企業(yè)管理,維護職工合法權(quán)益,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,加強基層民主政治建設(shè),依據(jù)憲法和相關(guān)法律制定本規(guī)定。

第二條 企業(yè)民主管理工作應(yīng)當堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),以*理論和“****”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅定不移地貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的根本指導(dǎo)方針。

企業(yè)黨組織應(yīng)當加強對民主管理工作的領(lǐng)導(dǎo)和支持。

第三條 職工代表大會(或職工大會,下同)是職工行使民主管理權(quán)力的機構(gòu),是企業(yè)民主管理的基本形式。

企業(yè)應(yīng)當按照合法、有序、公開、公正的原則,建立以職工代表大會為基本形式的民主管理制度,實行廠務(wù)公開,推行民主管理。公司制企業(yè)(以下簡稱公司)應(yīng)當依法建立職工董事、職工監(jiān)事制度。

企業(yè)應(yīng)當尊重和保障職工依法享有的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利,支持職工參加企業(yè)管理活動。

第四條 企業(yè)職工應(yīng)當尊重和支持企業(yè)依法行使管理職權(quán),積極參與企業(yè)管理。

第五條 企業(yè)工會應(yīng)當組織職工依法開展企業(yè)民主管理,維護職工合法權(quán)益。

上級工會應(yīng)當指導(dǎo)和幫助企業(yè)工會和職工依法開展企業(yè)民主管理活動,對企業(yè)實行民主管理的情況進行監(jiān)督。

第六條 企業(yè)代表組織應(yīng)當推動企業(yè)實行民主管理,促進企業(yè)健康發(fā)展。

第七條 各級黨委紀檢部門、組織部門,各級人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)和監(jiān)察機關(guān)等有關(guān)部門應(yīng)當依照各自職責,對企業(yè)民主管理工作進行指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督。

第二章 職工代表大會制度

第一節(jié) 職工代表大會組織制度和職權(quán)

第八條 企業(yè)可以根據(jù)職工人數(shù)確定召開職工代表大會或者職工大會。

企業(yè)召開職工代表大會的,職工代表人數(shù)按照不少于全體職工人數(shù)的百分之五確定,最少不少于三十人。職工代表人數(shù)超過一百人的,超出的代表人數(shù)可以由企業(yè)與工會協(xié)商確定。

第九條 職工代表大會的代表由工人、技術(shù)人員、管理人員、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和其他方面的職工組成。其中,企業(yè)中層以上管理人員和領(lǐng)導(dǎo)人員一般不得超過職工代表總?cè)藬?shù)的百分之二十。有女職工和勞務(wù)派遣職工的企業(yè),職工代表中應(yīng)當有適當比例的女職工和勞務(wù)派遣職工代表。

第十條 職工代表大會每屆任期為三年至五年。具體任期由職工代表大會根據(jù)本單位的實際情況確定。

職工代表大會因故需要提前或者延期換屆的,應(yīng)當由職工代表大會或者其授權(quán)的機構(gòu)決定。

第十一條 職工代表大會根據(jù)需要,可以設(shè)立若干專門委員會(小組),負責辦理職工代表大會交辦的事項。專門委員會(小組)成員人選必須經(jīng)職工代表大會審議通過。

第十二條 職工代表按照基層選舉單位組成代表團(組),并推選團(組)長??梢栽O(shè)立職工代表大會團(組)長和專門委員會(小組)負責人聯(lián)席會議,根據(jù)職工代表大會授權(quán),在職工代表大會閉會期間負責處理臨時需要解決的重要問題,并提請下一次職工代表大會確認。

聯(lián)席會議由企業(yè)工會負責召集,聯(lián)席會議可以根據(jù)會議內(nèi)容邀請企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員或其他有關(guān)人員參加。

第十三條 職工代表大會行使下列職權(quán):

(一)聽取企業(yè)主要負責人關(guān)于企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度生產(chǎn)經(jīng)營管理情況,企業(yè)改革和制定重要規(guī)章制度情況,企業(yè)用工、勞動合同和集體合同簽訂履行情況,企業(yè)安全生產(chǎn)情況,企業(yè)繳納社會保險費和住房公積金情況等報告,提出意見和建議;

審議企業(yè)制定、修改或者決定的有關(guān)勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓(xùn)、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項方案,提出意見和建議;

(二)審議通過集體合同草案,按照國家有關(guān)規(guī)定提取的職工福利基金使用方案、住房公積金和社會保險費繳納比例和時間的調(diào)整方案,勞動模范的推薦人選等重大事項;

(三)選舉或者罷免職工董事、職工監(jiān)事,選舉依法進入破產(chǎn)程序企業(yè)的債權(quán)人會議和債權(quán)人委員會中的職工代表,根據(jù)授權(quán)推薦或者選舉企業(yè)經(jīng)營管理人員;

(四)審查監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動法律法規(guī)和勞動規(guī)章制度情況,民主評議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員,并提出獎懲建議;

(五)法律法規(guī)規(guī)定的其他職權(quán)。

第十四條 國有企業(yè)和國有控股企業(yè)職工代表大會除按第十三條規(guī)定行使職權(quán)外,行使下列職權(quán):

(一)聽取和審議企業(yè)經(jīng)營管理主要負責人關(guān)于企業(yè)投資和重大技術(shù)改造、財務(wù)預(yù)決算、企業(yè)業(yè)務(wù)招待費使用等情況的報告,專業(yè)技術(shù)職稱的評聘、企業(yè)公積金的使用、企業(yè)的改制等方案,并提出意見和建議;

(二)審議通過企業(yè)合并、分立、改制、解散、破產(chǎn)實施方案中職工的裁減、分流和安置方案;

(三)依照法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章規(guī)定的其他職權(quán)。

第十五條 縣級以下一定區(qū)域內(nèi)或者性質(zhì)相近的行業(yè)內(nèi)的若干尚不具備單獨建立職工代表大會制度條件的中小企業(yè),可以通過選舉代表聯(lián)合建立區(qū)域(行業(yè))職工代表大會制度,開展企業(yè)民主管理活動。

工會負責組織建立區(qū)域(行業(yè))職工代表大會制度。區(qū)域(行業(yè))工會作為區(qū)域(行業(yè))職工代表大會的工作機構(gòu)承擔日常工作。

第十六條 集團企業(yè)的總部機關(guān)和各分公司、分廠、車間以及其他分支機構(gòu)可以按照一定比例選舉產(chǎn)生職工代表,召開集團企業(yè)職工代表大會,實行企業(yè)民主管理。

集團企業(yè)的總部機關(guān)和各分公司、分廠、車間以及其他分支機構(gòu),按照本規(guī)定建立職工代表大會制度,在各自的職權(quán)范圍內(nèi)分別開展民主管理活動。

第二節(jié) 職工代表大會工作制度

第十七條 職工代表大會每年至少召開一次。職工代表大會全體會議必須有三分之二以上的職工代表出席。

第十八條 職工代表大會議題和議案應(yīng)當由企業(yè)工會聽取職工意見后與企業(yè)協(xié)商確定,并在會議召開七日前以書面形式送達職工代表。

第十九條 職工代表大會可以設(shè)主席團主持會議。主席團成員由企業(yè)工會與職工代表大會各團(組)協(xié)商提出候選人名單,經(jīng)職工代表大會預(yù)備會議表決通過。其中,工人、技術(shù)人員、管理人員不少于百分之五十。

第二十條 職工代表大會選舉和表決相關(guān)事項,必須按照少數(shù)服從多數(shù)的原則,經(jīng)全體職工代表的過半數(shù)通過。對重要事項的表決,應(yīng)當采用無記名投票的方式分項表決。

第二十一條 職工代表大會在其職權(quán)范圍內(nèi)依法審議通過的決議和事項具有約束力,非經(jīng)職工代表大會同意不得變更或撤銷。

企業(yè)應(yīng)當提請職工代表大會審議、通過、決定的事項,未按照法定程序?qū)徸h、通過或者決定的無效。

第二十二條 企業(yè)工會委員會是職工代表大會的工作機構(gòu),負責職工代表大會的日常工作,履行下列職責:

(一)提出職工代表大會代表選舉方案,組織職工選舉職工代表和代表團(組)長;

(二)征集職工代表提案,提出職工代表大會議題的建議;

(三)負責職工代表大會會議的籌備和組織工作,提出職工代表大會的議程建議;

(四)提出職工代表大會主席團組成方案和組成人員建議名單;提出專門委員會(小組)的設(shè)立方案和組成人員建議名單;

(五)向職工代表大會報告職工代表大會決議的執(zhí)行情況和職工代表大會提案的辦理情況、廠務(wù)公開的實行情況等;

(六)在職工代表大會閉會期間,負責組織專門委員會(小組)和職工代表就企業(yè)職工代表大會決議的執(zhí)行情況和職工代表大會提案的辦理情況、廠務(wù)公開的實行情況等,開展巡視、檢查、質(zhì)詢等監(jiān)督活動;

(七)受理職工代表的申訴和建議,維護職工代表的合法權(quán)益;

(八)向職工進行民主管理的宣傳教育,組織職工代表開展學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高職工代表素質(zhì);

(九)建立和管理職工代表大會工作檔案。

第三節(jié) 職工代表的產(chǎn)生和權(quán)利義務(wù)

第二十三條 與企業(yè)簽訂勞動合同建立勞動關(guān)系以及與企業(yè)存在事實勞動關(guān)系的職工,有選舉和被選舉為職工代表大會代表的權(quán)利。

依法終止或者解除勞動關(guān)系的職工代表,其代表資格自行終止。

第二十四條 職工代表應(yīng)當以班組、工段、車間、科室等為基本選舉單位由職工直接選舉產(chǎn)生。規(guī)模較大、管理層次較多的企業(yè)的職工代表,可以由下一級職工代表大會代表選舉產(chǎn)生。

第二十五條 選舉、罷免職工代表,應(yīng)當召開選舉單位全體職工會議,會議應(yīng)有三分之二以上職工參加。選舉、罷免職工代表的決定,應(yīng)經(jīng)全體職工的過半數(shù)通過方為有效。

第二十六條 職工代表實行常任制,職工代表任期與職工代表大會屆期一致,可以連選連任。

職工代表出現(xiàn)缺額時,原選舉單位應(yīng)按規(guī)定的條件和程序及時補選。

第二十七條 職工代表向選舉單位的職工負責并報告工作,接受選舉單位職工的監(jiān)督。

第二十八條 職工代表享有下列權(quán)利:

(一)選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);

(二)參加職工代表大會及其工作機構(gòu)組織的民主管理活動;

(三)對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員進行評議和質(zhì)詢;

(四)在職工代表大會閉會期間對企業(yè)執(zhí)行職工代表大會決議情況進行監(jiān)督、檢查。

第二十九條 職工代表應(yīng)當履行下列義務(wù):

(一)遵守法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度,提高自身素質(zhì),積極參與企業(yè)民主管理;

(二)依法履行職工代表職責,聽取職工對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理等方面的意見和建議,以及涉及職工切身利益問題的意見和要求,并客觀真實地向企業(yè)反映;

(三)參加企業(yè)職工代表大會組織的各項活動,執(zhí)行職工代表大會通過的決議,完成職工代表大會交辦的工作;

(四)向選舉單位的職工報告參加職工代表大會活動和履行職責情況,接受職工的評議和監(jiān)督;

(五)保守企業(yè)的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。

第三十條 職工代表履行職責受法律保護,任何組織和個人不得阻撓和打擊報復(fù)。

職工代表在法定工作時間內(nèi)依法參加職工代表大會及其組織的各項活動,企業(yè)應(yīng)當正常支付勞動報酬,不得降低其工資和其他福利待遇。

第三章 廠務(wù)公開制度

第三十一條 企業(yè)應(yīng)當建立和實行廠務(wù)公開制度,通過職工代表大會和其他形式,將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的重大事項、涉及職工切身利益的規(guī)章制度和經(jīng)營管理人員廉潔從業(yè)相關(guān)情況,按照一定程序向職工公開,聽取職工意見,接受職工監(jiān)督。

第三十二條 企業(yè)主要負責人是實行廠務(wù)公開的責任人。企業(yè)應(yīng)當建立相應(yīng)機構(gòu)或者確定專人負責廠務(wù)公開工作。

第三十三條 企業(yè)實行廠務(wù)公開應(yīng)當遵循合法、及時、真實、有利于職工權(quán)益維護和企業(yè)發(fā)展的原則。

實行廠務(wù)公開應(yīng)當保守企業(yè)商業(yè)秘密以及與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。

第三十四條 企業(yè)應(yīng)當向職工公開下列事項:

(一)經(jīng)營管理的基本情況;

(二)招用職工及簽訂勞動合同的情況;

(三)集體合同文本和勞動規(guī)章制度的內(nèi)容;

(四)獎勵處罰職工、單方解除勞動合同的情況以及裁員的方案和結(jié)果,評選勞動模范和優(yōu)秀職工的條件、名額和結(jié)果;

(五)勞動安全衛(wèi)生標準、安全事故發(fā)生情況及處理結(jié)果;

(六)社會保險以及企業(yè)年金的繳費情況;

(七)職工教育經(jīng)費提取、使用和職工培訓(xùn)計劃及執(zhí)行的情況;

(八)勞動爭議及處理結(jié)果情況;

(九)法律法規(guī)規(guī)定的其他事項。

第三十五條 國有企業(yè)、集體企業(yè)及其控股企業(yè)除公開第十三條、第十四條和第三十四條規(guī)定的相關(guān)事項外,還應(yīng)當公開下列事項:

(一)投資和生產(chǎn)經(jīng)營管理重大決策方案等重大事項,企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃;

(二)年度生產(chǎn)經(jīng)營目標及完成情況,企業(yè)擔保,大額資金使用、大額資產(chǎn)處置情況,工程建設(shè)項目的招投標,大宗物資采購供應(yīng),產(chǎn)品銷售和盈虧情況,承包租賃合同履行情況,內(nèi)部經(jīng)濟責任制落實情況,重要規(guī)章制度制定等重大事項;

(三)職工提薪晉級、工資獎金收入分配情況;專業(yè)技術(shù)職稱的評聘情況;

(四)中層領(lǐng)導(dǎo)人員、重要崗位人員的選聘和任用情況,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員薪酬、職務(wù)消費和兼職情況,以及出國出境費用支出等廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況,職工代表大會民主評議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的結(jié)果;

(五)依照國家有關(guān)規(guī)定應(yīng)當公開的其他事項。

第四章 職工董事和職工監(jiān)事制度

第三十六條 公司制企業(yè)應(yīng)當依法建立職工董事和職工監(jiān)事制度,支持職工代表大會選舉產(chǎn)生的職工代表作為董事會、監(jiān)事會成員參與公司決策、管理和監(jiān)督,代表和維護職工合法權(quán)益,促進企業(yè)健康發(fā)展。

第三十七條 公司應(yīng)當依法在公司章程中明確規(guī)定職工董事、職工監(jiān)事的具體比例和人數(shù)。

第三十八條 職工董事、職工監(jiān)事候選人由公司工會根據(jù)自薦、推薦情況,在充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上提名,經(jīng)職工代表大會全體代表的過半數(shù)通過方可當選,并報上一級工會組織備案。

工會主席、副主席應(yīng)當作為職工董事、職工監(jiān)事候選人人選。

第三十九條 公司高級管理人員和監(jiān)事不得兼任職工董事;公司高級管理人員和董事不得兼任職工監(jiān)事。

第四十條 職工董事、職工監(jiān)事的任期與公司其他董事、監(jiān)事的任期相同,可以連選連任。

第四十一條 職工董事、職工監(jiān)事不履行職責或者有嚴重過錯的,經(jīng)三分之一以上的職工代表聯(lián)名提議,職工代表大會全體代表的過半數(shù)通過可以罷免。

職工董事、職工監(jiān)事出現(xiàn)空缺時,由公司工會依照本規(guī)定第三十七條的規(guī)定提出替補人選,提請職工代表大會民主選舉產(chǎn)生。

第四十二條 職工董事依法行使下列權(quán)利:

(一)參加董事會會議,行使董事的發(fā)言權(quán)和表決權(quán);

(二)就涉及職工切身利益的規(guī)章制度或者重大事項,提請召開董事會會議,反映職工的合理要求,維護職工合法權(quán)益;

(三)列席與其職責相關(guān)的公司行政辦公會議和有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營工作的重要會議;

(四)要求公司工會、公司有關(guān)部門和機構(gòu)通報有關(guān)情況并提供相關(guān)資料;

(五)法律法規(guī)和公司章程規(guī)定的其他權(quán)利。

第四十三條 職工監(jiān)事依法行使下列權(quán)利:

(一)參加監(jiān)事會會議,行使監(jiān)事的發(fā)言權(quán)和表決權(quán);

(二)就涉及職工切身利益的規(guī)章制度或者重大事項,提議召開監(jiān)事會會議;

(三)監(jiān)督公司的財務(wù)情況和公司董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為;監(jiān)督檢查公司對涉及職工切身利益的法律法規(guī)、公司規(guī)章制度貫徹執(zhí)行情況;勞動合同和集體合同的履行情況;

(四)列席董事會會議,并對董事會決議事項提出質(zhì)詢或者建議;列席與其職責相關(guān)的公司行政辦公會議和有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營工作的重要會議;

(五)要求公司工會、公司有關(guān)部門和機構(gòu)通報有關(guān)情況并提供相關(guān)資料;

(六)法律法規(guī)和公司章程規(guī)定的其他權(quán)利。

第四十四條 職工董事、職工監(jiān)事應(yīng)當履行下列義務(wù):

(一)遵守法律法規(guī),遵守公司章程及各項規(guī)章制度,保守公司秘密,認真履行職責;

(二)定期聽取職工的意見和建議,在董事會、監(jiān)事會上真實、準確、全面地反映職工的意見和建議;

(三)定期向職工代表大會述職和報告工作,執(zhí)行職工代表大會的有關(guān)決議,在董事會、監(jiān)事會會議上,對職工代表大會作出決議的事項,應(yīng)當按照職工代表大會的相關(guān)決議發(fā)表意見,行使表決權(quán);

(四)法律法規(guī)和公司章程規(guī)定的其他義務(wù)。

第四十五條 公司應(yīng)當保障職工董事、職工監(jiān)事依照法律法規(guī)和公司章程開展工作,為職工董事、職工監(jiān)事履行職責提供必要的工作條件。

第四十六條 職工董事、職工監(jiān)事在任職期間,除法定情形外,公司不得與其解除勞動合同。

第四十七條 職工董事、職工監(jiān)事與公司的其他董事、監(jiān)事享有同等的權(quán)利,承擔相應(yīng)的義務(wù)。

第五章 附 則

第四十八條 各地區(qū)、各有關(guān)部門和各企業(yè)根據(jù)本規(guī)定制定實施辦法,推進企業(yè)民主管理工作。

第四十九條 集體企業(yè)依照《城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)條例》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定實行民主管理。

第五十條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

物業(yè)管理企業(yè)財務(wù)管理規(guī)定【2】

第一章 總則

第一條為了規(guī)范物業(yè)管理企業(yè)財務(wù)行為,有利于企業(yè)公平競爭,加強財務(wù)管理和經(jīng)濟核算,結(jié)合物業(yè)管理企業(yè)的特點及其管理要求,制定本規(guī)定。

除本規(guī)定另有規(guī)定外,物業(yè)管理企業(yè)執(zhí)行《施工、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)財務(wù)制度》。

第二條本規(guī)定適用于中華人民共和國境內(nèi)的各類物業(yè)管理企業(yè)(以下簡稱企業(yè)),包括國有企業(yè)、集體企業(yè)、私營企業(yè)、外商投資企業(yè)等各類經(jīng)濟性質(zhì)的企業(yè);有限責任公司、股份有限公司等各類組織形式的企業(yè)。

其他行業(yè)獨立核算的物業(yè)管理企業(yè)也適用本規(guī)定。

第二章 代管基金

第三條代管基金是指企業(yè)接受業(yè)主管理委員會或者物業(yè)產(chǎn)權(quán)人、使用人委托代管的房屋共用部位維修基金和共用設(shè)施設(shè)備維修基金。

房屋共用部位維修基金是指專項用于房屋共用部位大修理的資金。房屋的共用部位,是指承重結(jié)構(gòu)部位(包括樓蓋、屋頂、梁、柱、內(nèi)外墻體和基礎(chǔ)等)、外墻面、樓梯間、走廊通道、門廳、樓內(nèi)存車庫等。

共用設(shè)施設(shè)備維修基金是指專項用于共用設(shè)施和共用設(shè)備大修理的資金。共用設(shè)施設(shè)備是指共用的上下水管道、公用水箱、加壓水泵、電梯、公用天線、供電干線、共用照明、暖氣干線、消防設(shè)施、住宅區(qū)的道路、路燈、溝渠、池、井、室外停車場、游泳池、各類球場等。

第四條代管基金作為企業(yè)長期負債管理。

代管基金應(yīng)當專戶存儲,專款專用,并定期接受業(yè)主管理委員會或者物業(yè)產(chǎn)權(quán)人、使用人的檢查與監(jiān)督。

代管基金利息凈收人應(yīng)當經(jīng)業(yè)主管理委員會或者物業(yè)產(chǎn)權(quán)人、使用人認可后轉(zhuǎn)作代管基金滾存使用和管理。

第五條企業(yè)有償使用業(yè)主管理委員會或者物業(yè)產(chǎn)權(quán)人、使用人提供的管理用房、商業(yè)用房和共用設(shè)施設(shè)備,應(yīng)當設(shè)立備查帳簿單獨進行實物業(yè)管理,并按照國家法律、法規(guī)的規(guī)定或者雙方簽訂的合同、協(xié)議支付有關(guān)費用(如租賃費、承包費等)。

管理用房是指業(yè)主管理委員會或者物業(yè)產(chǎn)權(quán)人、使用人向企業(yè)提供的辦公用房。

商業(yè)用房是指業(yè)主管理委員會或者物業(yè)產(chǎn)權(quán)人、使用人向企業(yè)提供的經(jīng)營用房。

第六條企業(yè)支付的管理用房和商業(yè)用房有償使用費,經(jīng)業(yè)主管理委員會或者物業(yè)產(chǎn)權(quán)人、使用人認可后轉(zhuǎn)作企業(yè)代管的房屋共用部位維修基金;企業(yè)支付的共用設(shè)施設(shè)備有償使用費,經(jīng)業(yè)主管理委員會或者物業(yè)產(chǎn)權(quán)人、使用人認可后轉(zhuǎn)作企業(yè)代管的共用設(shè)施設(shè)備維修基金。

第三章成本和費用

第七條企業(yè)在從事物業(yè)管理活動中,為物業(yè)產(chǎn)權(quán)人,使用人提供維修、管理和服務(wù)等過程中發(fā)生的各項支出,按照國家規(guī)定計入成本、費用。

第八條企業(yè)在從事物業(yè)管理活動中發(fā)生的各項直接支出,計入營業(yè)成本。營業(yè)成本包括直接人工費、直接材料費和間接費用等。實行一級成本核算的企業(yè),可不設(shè)間接費用,有關(guān)支出直接計入管理費用。

直接人工費包括企業(yè)直接從事物業(yè)管理活動等人員的工資、獎金及職工福利費等。

直接材料費包括企業(yè)在物業(yè)管理活動中直接消耗的各種材料、輔助材料、燃料和動力、構(gòu)配件、零件、低值易耗品、包裝物等。

間接費用包括企業(yè)所屬物業(yè)管理單位管理人員的工資、獎金及職工福利費、固定資產(chǎn)折舊費及修理費、水電費、取暖費、辦公費、差旅費、郵電通訊費、交通運輸費、租賃費、財產(chǎn)保險費、勞動保護費、保安費、綠化維護費、低值易耗品攤銷及其他費用等。

第九條企業(yè)經(jīng)營共用設(shè)施設(shè)備,支付的有償使用費,計入營業(yè)成本。

第十條企業(yè)支付的管理用房有償使用費,計入營業(yè)成本或者管理費用。

第十一條企業(yè)對管理用房進行裝飾裝修發(fā)生的支出,計入遞延資產(chǎn),在有效使用期限內(nèi),分期攤?cè)霠I業(yè)成本或者管理費用。

第十二條企業(yè)可以于年度終了,按照年末應(yīng)收帳款余額的0.3%一0.5%計提壞帳準備金,計入管理費用。

企業(yè)發(fā)生的壞帳損失,沖減壞帳準備金。收回已核銷的壞帳,增加壞帳準備金。

不計提取壞帳準備金的企業(yè),發(fā)生的壞帳損失,計入管理費用。收回已核銷的壞帳,沖減管理費用。

第四章 營業(yè)收入及利潤

第十三條營業(yè)收入是指企業(yè)從事物業(yè)管理和其他經(jīng)營活動所取得的各項收人,包括主營業(yè)務(wù)收人和其他業(yè)務(wù)收入。

第十四條主營業(yè)務(wù)收人是指企業(yè)在從事物業(yè)管理活動中,為物業(yè)產(chǎn)權(quán)人、使用人提供維修、管理和服務(wù)所取得的收入,包括物業(yè)管理收入、物業(yè)經(jīng)營收入和物業(yè)大修收入。

物業(yè)管理收入是指企業(yè)向物業(yè)產(chǎn)權(quán)人、使用人收取的公共性服務(wù)費收入。公眾代辦性服務(wù)費收入和特約服務(wù)收入。

物業(yè)經(jīng)營收入是指企業(yè)經(jīng)營業(yè)主管理委員會或者物業(yè)產(chǎn)權(quán)人、使用人提供的房屋建筑物和共用設(shè)施取得的收入,如房屋出租收入和經(jīng)營停車場、游泳池、各類球場等共用設(shè)施收入。

物業(yè)大修收入是指企業(yè)接受業(yè)主管理委員會或者物業(yè)產(chǎn)權(quán)人、使用人的委托,對房屋共用部位、共用設(shè)施設(shè)備進行大修取得的收入。

第十五條企業(yè)應(yīng)當在勞務(wù)已經(jīng)提供,同時收訖價款或取得收取價款的憑證時確認為營業(yè)收入的實現(xiàn)。

物業(yè)大修收入應(yīng)當經(jīng)業(yè)主管理委員會或者物業(yè)產(chǎn)權(quán)人、使用人簽證認可后,確認為營業(yè)收入的實現(xiàn)。

企業(yè)與業(yè)主管理委員會或者物業(yè)產(chǎn)權(quán)人、使用人雙方簽訂付款合同或協(xié)議的,應(yīng)當根據(jù)合同或者協(xié)議所規(guī)定的付款日期確認為營業(yè)收入的實現(xiàn)。

第十六條企業(yè)利潤總額包括營業(yè)利潤、投資凈收益、營業(yè)外收支凈額以及補貼收入。

第十七條補貼收入是指國家撥給企業(yè)的政策性虧損補貼和其他補貼。

第十八條營業(yè)利潤包括主營業(yè)務(wù)利潤和其他業(yè)務(wù)利潤。

主營業(yè)務(wù)利潤是指主營業(yè)務(wù)收入減去營業(yè)稅金及附加,再減去營業(yè)成本、管理費用及財務(wù)費用后的凈額。

營業(yè)稅金及附加包括營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅和教育費附加。

其他業(yè)務(wù)利潤是指其他業(yè)務(wù)收入減去其他業(yè)務(wù)支出和其他業(yè)務(wù)繳納的稅金及附加后的凈額。

第十九條其他業(yè)務(wù)收入是指企業(yè)從事主營業(yè)務(wù)以外的其他業(yè)務(wù)活動所取得的收入,包括房屋中介代銷手續(xù)費收入、材料物資銷售收入、廢品回收收入、商業(yè)用房經(jīng)營收入及無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓收入等。

商業(yè)用房經(jīng)營收入是指企業(yè)利用業(yè)主管理委員會或者物業(yè)產(chǎn)權(quán)人、使用人提供的商業(yè)用房,從事經(jīng)營活動取得的收入.如開辦健身房、歌舞廳、美容美發(fā)屋、商店、飲食店等經(jīng)營收入。

第二十條其他業(yè)務(wù)支出是指企業(yè)從事其他業(yè)務(wù)活動所發(fā)生的有關(guān)成本和費用支出。

企業(yè)支付的商業(yè)用房有償使用費,計入其他業(yè)務(wù)支出。

企業(yè)對商業(yè)用房進行裝飾裝修發(fā)生的支出。計入遞延資產(chǎn),在有效使用期限內(nèi),分期攤?cè)肫渌麡I(yè)務(wù)支出。

第五章 附則

第二十一條本規(guī)定自l998年1月1日起施行。

第2篇 建筑企業(yè)施工現(xiàn)場電氣安全管理規(guī)定

第一章.總則

一.加強施工現(xiàn)場的電氣安全管理,保障職工的人身安全和電氣設(shè)備的安全,根據(jù)國家有關(guān)電氣安全技術(shù)規(guī)程,結(jié)合本工程實際情況,特制訂本規(guī)定。

二.施工現(xiàn)場必須健全電氣安全管理和責任制度,由動力設(shè)備科負責電氣安全管理,設(shè)一名專職人員負責電氣安全。安全科負責監(jiān)督檢查。施工現(xiàn)場的電工在動力設(shè)備科的指導(dǎo)下,負責管轄范圍內(nèi)的電氣安全。

三.技術(shù)部門編制施工組織設(shè)計(施工方案),必須有專項電氣安全設(shè)計,包括輸電線路的走向,固定配電裝置的設(shè)置點及其配電容量,大型電氣設(shè)計、集中用電設(shè)備的平面布置,有針對性的電缺陷安全技術(shù)措施,并嚴格按設(shè)計要求安裝。

四.施工現(xiàn)場的電氣設(shè)備必須有有效的安全技術(shù)措施

1.凡是觸及或接近帶電體的地方,均應(yīng)采取絕緣,屏護以及保持安全距離等措施。

2.電力線路和設(shè)備的選型必須按國家標準額定安全載流量。

3.所有電氣設(shè)備的金屬外殼必須具備良好的接地或接零保護。

4.所有臨時電源和移動電具必須設(shè)置有效的漏電保護開關(guān)。

5.在十分潮濕的場所或金屬構(gòu)架等導(dǎo)體性能良好的作業(yè)場所宜使用安全電壓(12v)。

6.有醒目的電氣安全標志。

無有效安全技術(shù)措施的電氣設(shè)備不準使用。

五.電氣線路和設(shè)備安裝完畢后,由動力設(shè)備科會同安全科、工程部進行驗收,合格后方可投入運行。

六.必須經(jīng)常對現(xiàn)場的電氣線路和設(shè)備進行安全檢查,對電氣絕緣、接地接零電阻、漏電保護器等開關(guān)是否完好,必須指定專人定期測試。臺汛季節(jié)要強化檢查。對查出的問題要編制電氣安全技術(shù)措施計劃限期解決。

七.必須按國家的有關(guān)規(guī)定,對電氣專業(yè)人員和職工進行電氣安全技術(shù)教育和電氣安全常識教育,新工人的三級教育中必須有一課時以上的電氣安全教育,所有施工人員必須懂得觸電急救知識,未經(jīng)培訓(xùn)考核取得合格證書的電工和電氣設(shè)備操作人員及其他人員,不準從事電氣安裝、修理和電氣設(shè)備的操作工作。

八.施工必須建立和健全如下電氣安全管理制度:

1.各類電氣設(shè)備、設(shè)施的安全技術(shù)操作規(guī)程;

2.電氣安全值班負責制和交接班制;

3.電氣設(shè)備、電氣線路的檢查、維修、保養(yǎng)制度;

4.電氣事故的處理規(guī)程。

為了保證上述制度的貫徹執(zhí)行,必須健全相應(yīng)的考核辦法和獎懲規(guī)定。

九.電工有權(quán)拒絕執(zhí)行違反電氣安全規(guī)程的指令,有權(quán)制止違反用電不安全的行為。

十.發(fā)生電氣工傷、電氣火災(zāi)和電氣設(shè)備等事故,必須按“四不放過”的原則認真查處,并采取切實可行的防范措施。

十一.本規(guī)定未涉及部分,均按國家有關(guān)電氣安全規(guī)程執(zhí)行。

第二章.變配電設(shè)備

十二.現(xiàn)場臨時變電所及高低壓線路裝置均應(yīng)嚴格按《電氣安裝工程施工圖冊》進行安裝,經(jīng)驗收合格后,方準通電使用。

十三.現(xiàn)場臨時用電所的選址要適當:變壓器應(yīng)安裝在高于地面0.5米的基礎(chǔ)上,周圍設(shè)高度不低于3.5米的圍墻壁;1000千伏安以下變壓器間其凈面積不少于3米×3米,四周有效操作距離不小于0.8米,變電所外墻應(yīng)張掛安全色標示警。

十四.低壓配電室應(yīng)緊靠高壓變壓器間,其凈面積不小于3米×3米,地坪應(yīng)高出高壓變壓器間50毫米,屋面為阻燃防滲漏,配電板下沿距地1米,板前應(yīng)設(shè)置絕緣膠墊式木質(zhì)絕緣臺。

十五.變配電設(shè)備的檢修維護及預(yù)防性試編應(yīng)按規(guī)程規(guī)定的周期和要求進行,雷雨季節(jié)應(yīng)嚴格進行全面檢查。

十六.嚴格按規(guī)程要求做好防雨雪、防汛、防火和防小動物的工作,保證變配電室有好的通風(fēng)條件;保持室內(nèi)外整潔以及出入通道的暢通。

十七.嚴格執(zhí)行有關(guān)停送電制度,發(fā)現(xiàn)異常情況,應(yīng)立即停機并報告。

十八.配電變壓器與施工現(xiàn)場的溝槽,應(yīng)保持必要的安全距離。

第三章.輸配電線路

十九.施工現(xiàn)場的供電線路的安裝架設(shè)應(yīng)嚴格按照有關(guān)規(guī)定和《電氣安裝工程施工圖冊》進行,做到規(guī)范化、條理化,嚴禁亂拖亂拉。

二十.架空線電桿的材質(zhì)、直徑、間距及埋深,必須符合規(guī)程要求。

二十一.施工現(xiàn)場不得架設(shè)裸導(dǎo)線;輸電干線、分支線及設(shè)備電源線的絕緣應(yīng)符合規(guī)程要求;不準成束架設(shè),不準直接綁扎在金屬支架上。

二十二.架空線的截面積不得小于6平方毫米,鋁導(dǎo)線截面積不得小于16平方毫米。工作零線與保護零線應(yīng)分開。

二十三.施工現(xiàn)場的架空線路與施工建筑物,大型起重設(shè)備必須保持規(guī)程規(guī)定的安全距離;架空線路與地面、道路必須保持規(guī)程規(guī)定的高度。

二十四.固定設(shè)備的配電線路均不得沿地面明敷,埋地敷設(shè)必須穿管,埋置深度不小于0.6米,管內(nèi)導(dǎo)線不得有接頭,管口應(yīng)密封。

二十五.起重機械不得在高壓線下方作業(yè),在其一側(cè)工作時,起重臂、鋼絲繩和吊物與高壓線必須保持規(guī)程規(guī)定的安全距離。

二十六.使用堅韌橡皮電纜,應(yīng)按用電設(shè)備合理敷設(shè),不準在地面路面亂拖亂拉,應(yīng)采取有效的保護措施;拖線箱電源線長度不大于30米,移動電具引線長度不大于5米。

二十七.移動電具必須使用有接地(零)芯線的堅韌橡膠軟線作電源線,絕緣良好,不得有接頭。

二十八.施工現(xiàn)場的臨時線的架設(shè),必須經(jīng)動力設(shè)備科批準,并簽注使用期限,期滿后必須立即拆除;臨時線必須由專職電工負責安裝、維修和拆除。

二十九.如需用多路電源,應(yīng)從分配電箱合理配電。

三十.六級以上大風(fēng),大雪及雷雨天氣,應(yīng)立即組織巡視檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。

第四章.配電箱

三十一.從現(xiàn)場總配電裝置至各用電設(shè)備,必須通過三級配電裝置,各級配電裝置的容量應(yīng)與實際負載匹配,其結(jié)構(gòu)形式、盤面布置和系統(tǒng)接線要做到規(guī)范化;

1.箱內(nèi)開關(guān)、熔斷器、插座等設(shè)備齊全完好;

2.配電與設(shè)備排列整齊、壓接牢固、操作面無帶電體外露;

3.總開關(guān)及各分路開關(guān)上端設(shè)熔斷器;

4.金屬電箱外殼設(shè)接地保護;設(shè)接地排與接零排;

5.每個回路設(shè)漏電開關(guān);

6.動力和照明分開控制,單獨設(shè)置單相三眼不等距安全插座,上設(shè)漏電開關(guān);

7.門鎖齊全,有防雨措施。

三十二.i型電源配電箱(下桿電箱),作為總變電裝置后的第二級配電裝置,應(yīng)靠近用電相對集中處。

三十三.ii型電源配電箱(分電箱),作為第三級配電裝置,可直接向負載供電,應(yīng)做到一機一閘,開關(guān)應(yīng)采用與用電設(shè)備相匹配的漏電開關(guān)。

三十四.iii型電源配電箱,作為攪拌機、卷揚機等專用設(shè)備使用的第四級配電裝置,應(yīng)設(shè)在設(shè)備附近;箱內(nèi)可設(shè)由漏電開關(guān)控制的備用插座,供維修時另接設(shè)備用。

三十五.拖線箱作為移動式配電裝置,必須有可靠的防雨措施和接地保護;開關(guān)或分路熔斷器必須與用設(shè)備匹配;同一箱內(nèi)不得用單相三眼和三相四眼不同電壓的插座。

三十六.各類插座、插頭必須符合國家標準,并保持完好;單相電源的設(shè)備,必須使用單相三眼插座,插座上方應(yīng)有單獨分路熔絲保護;插座的接地線不準串聯(lián)。

三十七.電力容量在3千瓦以下的電源總開關(guān)可以采用瓷底膠木閘刀開關(guān)。用刀閘直接控制操作用電設(shè)備時,應(yīng)在刀閘出線側(cè)加裝瓷插入式熔斷器作保護,并用熔絲將刀閘內(nèi)熔絲部分直連。刀閘的靜觸頭應(yīng)接電源線,動觸頭按負載,嚴禁倒送電。

三十八.各種熔斷器的熔體必須嚴格按規(guī)定合理選用,各級熔體應(yīng)相互匹配。熔體應(yīng)采用合格的鋁合金熔絲,嚴禁用多股熔絲代替一根較大的熔絲。

三十九.各級配電箱應(yīng)明確專人負責,做好檢查維修和清潔工作。箱內(nèi)應(yīng)保持整潔,不準存放任何東西,箱周圍應(yīng)保持通道的暢通。

四十.施工現(xiàn)場的固定露天電箱、分電箱必須架空設(shè)置,其底邊距地高度不小于0.6米。

第五章.保護接地和保護接零

四十一.所有電器設(shè)備的金屬外殼以及和電氣設(shè)備連接的金屬構(gòu)架等,必須采取有效的接地或接零保護。

四十二.中性點直接接地系統(tǒng)中的電氣裝置應(yīng)采用保護接零。接零保護裝置應(yīng)嚴格按規(guī)定規(guī)范進行安裝。配電箱及起重機軌道也應(yīng)有重復(fù)接地,其接地電阻不超過10歐姆。

四十三.同一供電系統(tǒng)中,不準將一部分電氣設(shè)備接地而將另一部分電氣設(shè)備接零。

四十四.所有電氣設(shè)備的保護零線應(yīng)以并聯(lián)方式與零干線連接。零線的截面不應(yīng)小于相線截面的一半。零線上不準裝設(shè)開關(guān)和熔斷器,單相電氣設(shè)備必須設(shè)置單獨的保護零線,不得利用設(shè)備自身的工作零線兼做接零保護。

四十五.塔吊的接地極必須設(shè)一組,其接地電阻不大于4歐姆。

四十六.金屬腳手架、塔吊和人貨兩用梯,應(yīng)按規(guī)定設(shè)置防雷裝置和接地裝置,接地電阻不得大于10歐姆。

第六章.電氣設(shè)備

四十七.各類施工機械的電氣裝置實行專人負責制,必須按規(guī)程要求定期檢查,確保運行正常。

四十八.未經(jīng)動力部門檢查合格的電氣設(shè)備,不準安裝和使用。

四十九.低壓電氣設(shè)備和器材的絕緣電阻不得低于0.5兆歐;露天使用的電氣設(shè)備應(yīng)有良好的防雨性能或采取有效的防雨措施;水淋受潮的設(shè)備須經(jīng)絕緣測試合格后,方可使用。

五十.電動機應(yīng)裝過載和短路保護裝置,并應(yīng)根據(jù)需要裝設(shè)相應(yīng)的失壓保護裝置。每臺電機應(yīng)有單獨的操作開關(guān)。

五十一.移動機具如空壓機、電焊機、平刨、圓鋸等應(yīng)裝隨機控制的交流接觸器或鐵殼開關(guān)。

五十二.施工現(xiàn)場的手持電動工具必須嚴格按照國家gb787-83、gb-3883、1-2-83的要求進行管理,使用、檢查和維修。施工現(xiàn)場的手持電動工具,必須選用ii類工具,必須有額定漏電電流不大于30毫安、動作電流不大于0.1秒的漏電開關(guān)的保護。潮濕場所或金屬構(gòu)架上作業(yè),宜采用iii類工具;在狹窄場所如鍋爐、金屬容器和管道內(nèi)工作,必須使用iii類工具。

五十三.電焊機的外殼應(yīng)完好,其一、二次側(cè)的接線柱應(yīng)有防護罩保護;其一次側(cè)電源應(yīng)用橡套電纜線,長度不得超過5米。

五十四.施工現(xiàn)場臨時照明線必須由指定的現(xiàn)場電工按有關(guān)規(guī)定安裝、限期拆除。嚴禁其他人擅自接裝。

五十五.現(xiàn)場的照明一律采用軟質(zhì)橡皮三芯電纜線并有漏電開關(guān)保護。

五十六.移動式碘鎢燈的金屬支架應(yīng)有可靠的接地(接零)保護和漏電開關(guān)保護;燈具距地不低于2.5米。

五十七.施工現(xiàn)場的照明電壓必須執(zhí)行如下規(guī)定:

一般施工現(xiàn)場:220v, 工作手燈:36v

危險場所:36v, 無觸電保護措施的移動式照明:36v

頂管管內(nèi)作業(yè):36v, 工作面窄場所:12v

特別潮濕場所:12v, 金屬容器內(nèi):12v。

第3篇 公司企業(yè)財務(wù)管理規(guī)定

企業(yè)(公司)財務(wù)管理規(guī)定

第一章 財務(wù)管理目的

第一條 維護企業(yè)所有者的利益,按企業(yè)所有者的要求對企業(yè)資產(chǎn)進行管理,達到企業(yè)資產(chǎn)保值增值的目的。

第二章 財務(wù)管理工作職責

第二條 制訂并監(jiān)督執(zhí)行公司財務(wù)管理制度,審核下屬公司制度的制訂,報總公司董事長批準,并監(jiān)督其執(zhí)行情況。

第四條 每年初搜集公司的生產(chǎn)經(jīng)營計劃,分季度對照計劃執(zhí)行情況,分析完成或未完成計劃的原因,報總經(jīng)理。

第五條 對公司的資產(chǎn)進行管理。

第六條 規(guī)范企業(yè)財務(wù)行為。

第七條 參與企業(yè)經(jīng)營管理,各條 塊的財務(wù)人員應(yīng)參與本企業(yè)重大經(jīng)濟活動及經(jīng)濟合同的簽定,對合同未經(jīng)各部門會簽即要求付款的情況,財務(wù)人員有責任提出異議,并上報公司總經(jīng)理。

第八條 執(zhí)行公司會議制度,定期參加工作會議,匯報工作,解決問題。

第九條 明晰企業(yè)總體資產(chǎn)狀況。

第三章 資產(chǎn)管理

第十條 流動資產(chǎn)的管理

第十一條 固定資產(chǎn)管理

1.下屬公司如需添置、外借、出售、捐贈、報廢固定資產(chǎn)須經(jīng)董事長審批通過,方可執(zhí)行。

2.對于固定資產(chǎn)其他方面的管理,參照總公司物資管理規(guī)定執(zhí)行。

3.低值易耗品的管理參照總公司物資管理規(guī)定執(zhí)行。

第四章 內(nèi)部報銷的管理

第十二條 本規(guī)定適用于公司。

第十四條 報表種類

1.旬報

2.資產(chǎn)負債表、損益表、報表分析

3.內(nèi)部報表(根據(jù)公司的不同行業(yè)性質(zhì)制定的內(nèi)部報表)

第十五條 上報時間

1.旬報:每月12日、22日分別報告前十日財務(wù)收支情況,2日報告上月財務(wù)收支情況。遇節(jié)假日順延。

2.資產(chǎn)負債表、損益表、報表分析:每月10日前上報。

3.各類內(nèi)部報表:每月10日前上報。

第十六條 報表要求

1.報表內(nèi)容應(yīng)真實、完整。

2.上報時間應(yīng)準時。

3.在旬報中應(yīng)及時反映特殊的、不常有的財務(wù)收支情況,并詳細附于文字說明。

4.報表格式由總公司財務(wù)部統(tǒng)一規(guī)定。

第十七條 對各條 塊執(zhí)行制度情況的管理

1.結(jié)合總公司下發(fā)的經(jīng)濟指標上報下屬各塊經(jīng)營者對指標的完成情況,并由董事長決定處理措施

2.對下屬各條 塊違反財務(wù)制度的情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),應(yīng)由當事人少交書面檢查,上報董事長,并按分級管理條 例,對相應(yīng)負責人追究責任。

第4篇 小企業(yè)財務(wù)管理規(guī)定辦法

小企業(yè)財務(wù)管理規(guī)定【1】

總 則

為加強財務(wù)管理,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及建設(shè)局財務(wù)制度,結(jié)合公司具體情況,制定本規(guī)定。

一、財務(wù)管理工作必須在加強宏觀控制和微觀搞活的基礎(chǔ)上,嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,以提高經(jīng)濟效益、壯大企業(yè)經(jīng)濟實力為宗旨,財務(wù)管理工作要貫徹“勤儉辦企業(yè)”的方針,勤儉節(jié)約、精打細算、在企業(yè)經(jīng)營中制止鋪張浪費和一切不必要的開支,降低消耗,增加積累。

財務(wù)機構(gòu)與會計人員

二、公司設(shè)財務(wù)部,財務(wù)部主任協(xié)助總經(jīng)理管理好財務(wù)會計工作。

三、出納員不得兼管、會計檔案保管和債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。

四、財會人員都要認真執(zhí)行崗位責任制,各司其職,互相配合,如實反映和嚴格監(jiān)督各項經(jīng)濟活動。記賬、算賬、報賬必須做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實、數(shù)字準確、賬目清楚、日清月結(jié)、近期報賬。

五、財務(wù)人員在辦理會計事務(wù)中,必須堅持原則,照章辦事。對于違反財經(jīng)紀律和財務(wù)制度的事項,必須拒絕付款、拒絕報銷或拒絕執(zhí)行,并及時向總經(jīng)理報告。

六、財會人員力求穩(wěn)定,不隨便調(diào)動。財務(wù)人員調(diào)動工作或因故離職,必須與接替人員辦理交接手續(xù),沒有辦清交接手續(xù)的,不得離職,亦不得中斷會計工作。移交交接包括移交人經(jīng)管的會計憑證、報表、賬目、款項、公章、實物及未了事項等。移交交接必須由建設(shè)局財務(wù)科監(jiān)交。

會計核算原則及科目

七、公司嚴格執(zhí)行《中華人民共和國會計法》、《會計人員職權(quán)條例》、《會計人員工作規(guī)則》等法律法規(guī)關(guān)于會計核算一般原則、會計憑證和賬簿、內(nèi)部審計和財產(chǎn)清查、成本清查等事項的規(guī)定。

八、記賬方法采用借貸記賬法。記賬原則采用權(quán)責發(fā)生制,以人民幣為記賬本位幣。

九、一切會計憑證、賬簿、報表中各種文字記錄用中文記載,數(shù)目字用阿拉伯數(shù)字記載。記載、書寫必須使用鋼筆,不得用鉛筆及圓珠筆書寫。

十、公司以單價2000元以上、使用年限一年以上的資產(chǎn)為固定資產(chǎn),分為五大類:

1、房屋及其他建筑物;

2、機器設(shè)備;

3、電子設(shè)備(如微機、復(fù)印機、傳真機等);

4、運輸工具;

5、其他設(shè)備。

十一、各類固定資產(chǎn)折舊年限為:

1、房屋及建筑物35年;

2、機器設(shè)備10年;

3、電子設(shè)備、運輸工具5年;

4、其他設(shè)備5年。

固定資產(chǎn)以不計留殘值提取折舊。固定資產(chǎn)提完折舊后仍可繼續(xù)使用的,不再計提折舊;提前報廢的固定資產(chǎn)要補提足折舊。

十二、購入的固定資產(chǎn),以進價加運輸、裝卸、包裝、保險等費用作為原則。需安裝的固定資產(chǎn),還應(yīng)包括安裝費用。作為投資的固定資產(chǎn)應(yīng)以投資協(xié)議約定的價格為原價。

十三、固定資產(chǎn)必須由財務(wù)部合同辦公室每年盤點一次,對盤盈、盤虧、報廢及固定資產(chǎn)的計價,必須嚴格審查,按規(guī)定經(jīng)批準后,于年度決算時處理完畢。

1、盤盈的固定資產(chǎn),以重置完全價值作為原價,按新舊的程度估算累計折舊入賬,原價累計折舊后的差額轉(zhuǎn)入公積金。

2、盤虧的固定資產(chǎn),應(yīng)沖減原價和累計折舊,原價減累計折舊后的差額作營業(yè)外支出處理。

3、報廢的固定資產(chǎn)的變價收入(減除清理費用后的凈額)與固定資產(chǎn)凈值的差額,其收益轉(zhuǎn)入公積金,其損失作營業(yè)外支出處理。

4、公司對固定資產(chǎn)的購入、出售、清理、報廢都要辦理會計手續(xù),并設(shè)置固定資產(chǎn)明細賬進行核算。

資金、現(xiàn)金、費用管理

十四、財務(wù)部要加強對資產(chǎn)、資金、現(xiàn)金及費用開支的管理,防止損失,杜絕浪費,良好運用,提高效益。

十五、銀行賬戶必須遵守銀行的規(guī)定開設(shè)和使用。銀行賬戶只供本單位經(jīng)營業(yè)務(wù)收支結(jié)算使用,嚴禁借賬戶供外單位或個人使用,嚴禁為外單位或個人代收代支、轉(zhuǎn)賬套現(xiàn)。

十六、銀行賬戶的賬號必須保密,非因業(yè)務(wù)需要不準外泄。

十七、銀行賬戶印鑒的使用實行分管并用制,即財務(wù)章由出納保管,法人代表和會計私章由會計保管,不準由一人統(tǒng)一保管使用。印鑒保管人臨時出差由其委托他人代管。

十八、銀行賬戶往來應(yīng)逐筆登記入賬,不準多筆匯總高收,也不準以收抵支記賬。按月與銀行對賬單核對,未達收支,應(yīng)作出調(diào)節(jié)逐筆調(diào)節(jié)平衡。

十九、根據(jù)已獲批準簽訂的合同付款,不得改變支付方式和用途;非經(jīng)收款單位書面正式委托并經(jīng)總經(jīng)理批準,不準改變收款單位(人)。

二十、庫存現(xiàn)金不得超過限額,不得以白條抵作現(xiàn)金?,F(xiàn)金收支做到日清月結(jié),確保庫存現(xiàn)金的賬面余款與實際庫存額相符,銀行存款余款與銀行對賬單相符,現(xiàn)金、銀行日記賬數(shù)額分別與現(xiàn)金、銀行存款總賬數(shù)額相符。

二十一、因公出差、經(jīng)總經(jīng)理批準借支公款,應(yīng)在回單位后七天內(nèi)交清,不得拖欠。非因公事并經(jīng)總經(jīng)理批準,任何人不得借支公款。

二十二、嚴格現(xiàn)金收支管理,除一般零星日常支出外,其余投資、工程支出都必須通過銀行辦理轉(zhuǎn)賬結(jié)算,不得直接兌付現(xiàn)金。

二十三、領(lǐng)用空白支票必須注明限額、日期、用途及使用期限、并報總經(jīng)理報批。所有空白支票及作廢支票均必須存放保險柜內(nèi),嚴禁空白支票在使用前先蓋上印章。

二十四、正常的辦公費用開支,必須有正式發(fā)票,印章齊全,經(jīng)手人、部門負責人簽名,經(jīng)總經(jīng)理批準后方可報銷付款。

二十五、未經(jīng)董事會批準,嚴禁為外單位(含合資、合作企業(yè))或個人擔保貸款。

二十六、嚴格資金使用審批手續(xù)。會計人員對一切審批手續(xù)不完備的資金使用事項,都有權(quán)且必須拒絕辦理。否則按違章論處并對該資金的損失負連帶賠償責任。

辦公用具、用品購置與管理

二十七、所有辦公用具、用品的購置統(tǒng)一由辦公室造計劃、報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準后方可購置。

二十八、所有用具必須統(tǒng)一由辦公室專人管理。辦理登記領(lǐng)用手續(xù)、辦公柜、桌、椅要編號,經(jīng)常檢查核對。

二十九、個人領(lǐng)用的辦公用品、用具要妥善保管,不得隨意丟棄和外借,工作調(diào)動時,必須辦理移交手續(xù),如有遺失,照價賠償。

其它事項

三十、按照上級主管部門的要求,及時報送財務(wù)會計報表和其它財務(wù)資料。

三十一、積極參與建設(shè)資金的籌措工作,通過籌集資金的活動,盡量使資金結(jié)構(gòu)趨于合理,以期達到最優(yōu)化。

三十二、配合公司業(yè)務(wù)部門對項目工程的竣工、財務(wù)決算進行監(jiān)督管理。

三十三、自覺接受上級主管、財政、稅務(wù)等部門的檢查指導(dǎo),并按其要求不斷完善制度、改進工作。

小企業(yè)財務(wù)管理規(guī)定【2】

財務(wù)部是公司一切財政事務(wù)及資金活動的管理與執(zhí)行機構(gòu),負責公司日常財務(wù)管理、籌資管理和財務(wù)分析工作,其工作范圍和職責主要有:

1.負責公司財務(wù)管理工作。編制公司各項財務(wù)收支計劃;審核各項資金使用和費用開支;收回售樓款,清理催收應(yīng)收款項;辦理日?,F(xiàn)金收付、費用報銷、稅費交納、銀行票據(jù)結(jié)算,保管庫存現(xiàn)金及銀行空白票據(jù),按日編報資金日報表;做好公司籌融資工作;處理、協(xié)調(diào)與工商、稅務(wù)、金融等部門間的關(guān)系,依法納稅。

2.負責公司會計核算工作。遵守國家頒布的會計準則、財經(jīng)法規(guī),按照會計制度,進行會計核算;編制年度、季度、月份會計報表;按照會計制度規(guī)定設(shè)置會計核算科目、設(shè)置明細賬、分類賬、輔助賬,及時記賬、結(jié)賬、對賬,做到日清月結(jié),賬賬相符、賬實相符、賬表相符、賬證相符;管理好會計檔案。

3.負責公司成本核算和成本管理。設(shè)置成本歸集程序和成本核算賬表,做好成本核算,控制成本支出,收集登記匯總各項成本數(shù)據(jù)資料,及時、正確地為成本預(yù)測、控制、分析提供資料;按合同、預(yù)算、審核支付工程、設(shè)備、材料款項,配合工程部等部門做好工程、材料設(shè)備款的結(jié)算及竣工工程決算;完善各項成本輔助賬的設(shè)置,健全各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

4.建立經(jīng)濟核算制度,利用會計核算資料、統(tǒng)計資料及其他有關(guān)的資料,定期進行經(jīng)濟活動分析,判斷和評價企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營成果和財務(wù)狀況,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

5.配合公司內(nèi)部審計。根據(jù)上述工作范圍和職責,為加強財務(wù)管理,特制定本制度。

第一章 資金審批制度

1.總則

⑴ 所有款項的支付,須經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準。如果主管領(lǐng)導(dǎo)不在公司,應(yīng)以電話或傳真的方式與其聯(lián)系,確認是否批準款項的支付,事后請其在支出單上補簽意見;

⑵ 財務(wù)專用章、公司法人章及支票必須分開保管,公司法人章由辦公室主任負責保管,財務(wù)專用章和支票由出納負責保管。辦公室主任或出納不在單位期間,印章應(yīng)由法定代表人指定的專人保管。印章代管須辦理交接手續(xù),代管人員必須對印章的使用情況進行登記;

⑶ 財務(wù)部原則上不得將已加蓋財務(wù)專用章及公司法人章的支票預(yù)留在公司,如因工作需要,需先填好限額,并經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準;

⑷ 開具的支票須寫明經(jīng)批準同意的收款人全稱,收取的發(fā)票須與收款相符。如收款人因特殊情況需要公司予以配合支付給第三者,必須有收款人的書面通知并經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準;

⑸ 往來款項的沖轉(zhuǎn)(指非正常經(jīng)營業(yè)務(wù)),須公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準;

⑹ 非正常經(jīng)營業(yè)務(wù)調(diào)出資金須經(jīng)過公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準;

⑺ 用以支付各種款項的原始憑證必須保存原件,復(fù)印件不得作為原始憑證。如遇特殊情況須經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準。

2.施工工程用款審批制度施工工程用款由公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準支付。其程序,按以下“施工工程用款支付審批工作流程”執(zhí)行。施工工程用款支付批工作流程3、行政費用支出管理制度

⑴ 公司管理人員的費用報銷,須經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準后財務(wù)方可報支;

⑵ 涉及應(yīng)酬等非正常費用,須公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準。

3.公司差旅費開支制度

⑴ 公司員工到本市范圍以外地區(qū)執(zhí)行公務(wù)可享受差旅費補貼;

⑵ 公司職員出差根據(jù)需要,由部門經(jīng)理決定選用交通工具;

⑶ 公司職員出差期間,住宿費用及補貼按以下規(guī)定執(zhí)行: ① 房租標準: a、部門經(jīng)理以上職員,房租標準為120元/日; b、一般職員,房租標準為100元/日。② 伙食補貼、市內(nèi)交通補貼標準伙食補貼每人20元/日;市內(nèi)交通費每人6元/日。

⑷、實際報銷金額超出公司的補貼標準,需由部門經(jīng)理或帶隊經(jīng)理說明原因,報經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批后支付。

4.車輛維修費及汽油費管理制度

⑴ 公司車輛維修保養(yǎng)由辦公室統(tǒng)一管理,應(yīng)指定維修點,維修費用一般采取銀行轉(zhuǎn)賬的方式結(jié)算;

⑵ 車輛的易損備品備件由辦公室統(tǒng)一安排采購,以支票支付。需用時應(yīng)辦理領(lǐng)用手續(xù),并由辦公室建賬予以核銷使用;

⑶ 公司汽油票由辦公室統(tǒng)一保管并設(shè)賬登記使用。

5.辦公費用、會議費用及其他費用管理制度

⑴ 公司辦公用具由辦公室統(tǒng)一采購、管理;

⑵ 辦公室設(shè)立賬冊登記公司辦公用品的采購、使用情況;

⑶ 辦公室財產(chǎn)臺賬為財務(wù)部附設(shè)賬冊;

⑷ 辦公室應(yīng)對各部門領(lǐng)用的辦公用品情況進行造冊、登記、定期通報;

⑸ 公司各部門因工作需要,需邀請有關(guān)單位人員召開會議的,應(yīng)由部門經(jīng)理提出建議,報總經(jīng)理批準,其會務(wù)工作由辦公室統(tǒng)一安排;

⑹ 有關(guān)工資、獎金、福利費等各項津貼的發(fā)放標準由公司人事勞資管理部門制定,經(jīng)總經(jīng)理批準后報財務(wù)部備案。

6.行政費用報銷制度

⑴ 公司行政費用現(xiàn)金支出范圍為:向職工支付工資、獎金、津貼、差旅費,向個人支付的其他款項及不夠支票起點100元的零星開支;

⑵ 公司職員報銷行政費用應(yīng)填寫報銷單,由經(jīng)辦人員填寫,公司主管領(lǐng)導(dǎo)簽字認可后報送財務(wù)部按照本制度有關(guān)規(guī)定進行審核,并按本章第1條的規(guī)定進行審批支付;

⑶ 應(yīng)酬、禮品費用支出實行一票一單、事前申報制,批準后方可實施;

⑷ 凡未具備報銷條件(如沒有對方單位的收款憑證),需領(lǐng)用支票或現(xiàn)金者必須填寫借款單。借款單留財務(wù)存底,待借款還回時財務(wù)開沖賬收據(jù)給經(jīng)辦人;

⑸ 支票領(lǐng)用單、借款單必須由經(jīng)辦人填寫,公司主管領(lǐng)導(dǎo)簽字,財務(wù)審核后,由財務(wù)部直接支付;

⑹ 銀行支票如發(fā)生丟失,有關(guān)責任人應(yīng)及時向財務(wù)部和開戶銀行報告。如系空白支票所造成的損失,丟失人員負有賠償責任;

⑺ 其他有關(guān)費用及成本支出的程序以公司規(guī)定為準。

第二章 工程成本管理制度

1.公司所有工程經(jīng)濟合同以及涉及工程成本的一切指標、保證、承諾及其他經(jīng)濟簽證均需由總經(jīng)理簽署或授權(quán)委托簽署。

2.公司工程部主要負責工程造價的預(yù)測及審核、工程招投標文件的編制、工程決算的審定。

3.工程部還負責組織工程用設(shè)備材料的采購供應(yīng)及經(jīng)濟合同的談判工作,對已經(jīng)選擇定型的設(shè)備、材料進行采購,確保設(shè)備材料及時供應(yīng),積極進行市場詢價工作,建立市場價格詢價登記薄,記錄材料價格變動的歷史資料。

4.財務(wù)部主要負責工程成本的總體控制工作。

⑴ 參與有關(guān)工程經(jīng)濟合同的談判工作,及時準確地了解公司各項工程成本的構(gòu)成及用款計劃;

⑵ 負責工程進度款的復(fù)核工作,參與工程造價的確定和最后決算的審定工作。

5.工程中間結(jié)算程序。

⑴ 施工單位于每月25日之前,將工程進度結(jié)算報送工程部審核,工程部結(jié)合工程施工圖紙、施工進度計劃以及其他文件資料提出審核意見,并在5日內(nèi)送財務(wù)部會簽;

⑵ 財務(wù)部根據(jù)有關(guān)文件資料、施工單位領(lǐng)用的供應(yīng)材料數(shù)額,以及與施工單位其他經(jīng)濟往來等情況,并參考公司財務(wù)狀況提出付款意見,報送公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

6.工程決算程序。

⑴ 施工單位應(yīng)將工程決算書以及各項經(jīng)濟簽證資料按工程中間結(jié)算同樣的程序報工程部復(fù)核,財務(wù)部會簽;

⑵ 財務(wù)部根據(jù)各種經(jīng)濟簽證、合同以及經(jīng)審定的工程決算數(shù)和材料結(jié)算數(shù),扣除已付工程數(shù)及墊付的各項費用,結(jié)算應(yīng)付工程尾數(shù),提出付款方案,報公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準;

⑶ 大工程辦理決算時,應(yīng)由公司主管工程領(lǐng)導(dǎo)牽頭,由工程部、設(shè)計部、財務(wù)部及其他有關(guān)部門人員組成工程決算小組,按照上述本制度規(guī)定的職責范圍聯(lián)合進行專項工程決算;

⑷ 房屋工程全部竣工驗收合格交付使用時,商品房由工程部、銷售部辦理竣工房交接驗收入庫手續(xù),財務(wù)部憑交樓入庫手續(xù)辦理竣工房成本結(jié)算。

第三章 財產(chǎn)管理制度

1.公司財產(chǎn)的范圍

⑴ 公司財產(chǎn)包括固定資產(chǎn)和低值易耗品;

⑵ 凡公司購入或自制的機器設(shè)備、動力設(shè)備、運輸設(shè)備、工具儀器、管理用具、房屋建筑物等,同時具備單項價值在2000元以上和耐用年限在一年以上的列為固定資產(chǎn);

⑶ 凡單項價值在2000元以下或價值在2000元以上但耐用年限不足一年的用品用具均屬低值易耗品。

2.公司財務(wù)部負責公司所有財產(chǎn)的會計核算

⑴ 公司本部使用的所有固定資產(chǎn)及公司所有辦公用品用具由辦公室歸口管理;

⑵ 公司各施工工地使用機器設(shè)備、動力設(shè)備、工具儀器等由工程部歸口管理;

⑶ 辦公室和工程部應(yīng)指定專人負責公司財產(chǎn)的業(yè)務(wù)核算,應(yīng)設(shè)立臺賬,登記公司財產(chǎn)的購入、使用及庫存情況,負責組織公司財產(chǎn)的保管、維修并制定相應(yīng)的措施、辦法。

3.財產(chǎn)的購置與調(diào)撥

⑴ 辦公室根據(jù)公司發(fā)展需要編制財產(chǎn)采購計劃及進行市場詢價工作,經(jīng)財務(wù)部會簽,報公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準后方可采購;

⑵ 財產(chǎn)購回后,應(yīng)填寫財產(chǎn)收入驗收單。財產(chǎn)收入驗收單一式兩聯(lián),財務(wù)部憑財產(chǎn)收入驗收單、財物發(fā)票及采購計劃辦理報銷手續(xù)。財產(chǎn)歸口管理部門憑驗收單登記臺賬;

⑶ 各部門需領(lǐng)用固定資產(chǎn)時,應(yīng)填寫領(lǐng)用單,領(lǐng)用單需經(jīng)部門經(jīng)理同意,報辦公室審批,公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準;

⑷ 固定資產(chǎn)的領(lǐng)用單由使用部門開具,領(lǐng)用單一式三聯(lián)。一聯(lián)由領(lǐng)用部門存查,一聯(lián)送財產(chǎn)歸口管理部門作為財產(chǎn)發(fā)出憑據(jù),一聯(lián)由財產(chǎn)歸口管理部門定期匯總后向財務(wù)部報賬;

⑸ 財產(chǎn)在公司內(nèi)部之間轉(zhuǎn)移使用應(yīng)辦理移交手續(xù),移交手續(xù)由財產(chǎn)歸口管理部門辦理,送財務(wù)部備案。

4.財產(chǎn)的清查、盤點

⑴ 公司財產(chǎn)歸口管理部門應(yīng)定期進行財產(chǎn)清查盤點工作,年終必須進行一次全面的盤點清查;

⑵ 各部門的年終財產(chǎn)盤點必須有財務(wù)人員參加;

⑶ 財產(chǎn)盤點清查后發(fā)現(xiàn)盤盈、盤虧和毀損的,均應(yīng)填報損益報告表,書面說明虧、損原因。對因個人失職造成財產(chǎn)損失的,必須追究主管人員和經(jīng)辦人員的責任;

⑷ 凡已達到自然報廢條件的固定資產(chǎn),財產(chǎn)歸口管理部門應(yīng)會同財務(wù)部組織評估,評估情況上報公司主管領(lǐng)導(dǎo),由公司主管領(lǐng)導(dǎo)決定處理意見;

⑸ 凡尚未達到自然報廢條件,但已不能正常使用的固定資產(chǎn),使用部門應(yīng)查明原因,如實上報;屬個人責任事故的應(yīng)由有關(guān)責任人員負責賠償損失;屬自然災(zāi)害或其他不可抗力原因造成損失的,應(yīng)上報總經(jīng)理,決定處理意見。

第5篇 冶金企業(yè)硫化氫防護安全管理規(guī)定

第一條 冶金企業(yè)應(yīng)將易產(chǎn)生硫化氫等有害氣體的礦物燃燒、含硫礦石冶煉等作業(yè)場所列入安全監(jiān)控重點,并在現(xiàn)場設(shè)置明顯的警示標志。

第二條 企業(yè)應(yīng)向從業(yè)人員明確告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。

第三條 在含硫化氫環(huán)境中的作業(yè)人員均應(yīng)接受防止硫化氫危害的教育培訓(xùn),經(jīng)考核合格,并經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查合格后方可持證上崗。 培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括有關(guān)硫化氫的基本知識,有關(guān)的安全操作規(guī)程和作業(yè)管理規(guī)定、硫化氫監(jiān)測儀器及個體防護設(shè)備的使用和規(guī)定、急性硫化氫中毒的急救措施等。

第四條 企業(yè)在設(shè)計時應(yīng)盡量不用或少用可能引起硫化氫氣體產(chǎn)生的工藝和原料,以達到最安全的生產(chǎn)條件,如必須投入或?qū)嵭锌赡墚a(chǎn)生硫化氫氣體的原料和生產(chǎn)工藝,則應(yīng)最大限度地限制人為因素造成的硫化氫氣體產(chǎn)生的條件。

第五條 在可能有硫化氫泄漏的工作場所設(shè)置固定式硫化氫監(jiān)測儀器,使用的固定式和便攜式硫化氫監(jiān)測儀器,其低位報警點應(yīng)設(shè)置在10mg/m3,高位報警點應(yīng)設(shè)置在50mg/m3。

第六條 加快實現(xiàn)含硫生產(chǎn)過程的密閉化、自動化。在工藝條件允許的情況下,盡可能將硫化氫產(chǎn)生源密閉起來,通過通風(fēng)管將含硫化氫空氣吸出,送往凈化裝置,凈化后排放大氣。

第七條 煤氣和燃煤焦化、有色金屬冶煉過程中排放含有硫化物氣體的,應(yīng)當配備脫硫裝置或者采取其他脫硫措施。

加強脫硫裝置的安全管理,保證脫硫裝置的正常運轉(zhuǎn),做好設(shè)備、管線的密封,嚴禁無組織排放,禁止將硫化氫氣體直接排入大氣,防止硫化氫泄漏對人員的傷害。

第八條 供城區(qū)的民用煤氣硫化氫含量應(yīng)符合國家相關(guān)標準,對達不到標準的應(yīng)進行脫硫處理,處理后的煤氣經(jīng)取樣化驗符合標準后使用。

第九條 對可能產(chǎn)生硫化氫反應(yīng)氣體的硫化物浸出工序,必須進行整體密封,并合理配置硫化氫氣體監(jiān)測報警儀器,一旦出現(xiàn)儀表報警、硫化氫氣體含量超標,立即停止加料操作,連鎖啟動強制排風(fēng)系統(tǒng),當有害氣體恢復(fù)正常值之后,操作人員應(yīng)佩戴專用勞保用品,檢查和排除故障。

第十條 對可能產(chǎn)生硫化氫的浸出等設(shè)備應(yīng)連接硫化氫氣體吸收系統(tǒng)。浸出作業(yè)之前,應(yīng)認真檢查吸收系統(tǒng)的各種設(shè)備,確認完好之后,先啟動吸收系統(tǒng),運轉(zhuǎn)正常之后,方可進行浸出操作;保證在生產(chǎn)過程中,維持硫化氫浸出設(shè)備內(nèi)為負壓操作狀態(tài),防止微量硫化氫氣體意外外溢。

第十一條 浸出現(xiàn)場生產(chǎn)過程應(yīng)采取遠程監(jiān)控操作,化工輔料應(yīng)由高位槽在密封區(qū)外向封閉區(qū)輸送,生產(chǎn)過程工藝參數(shù)的測試,應(yīng)通過設(shè)置在密封區(qū)外的溶液循環(huán)系統(tǒng)進行取樣檢測,并通過作業(yè)區(qū)內(nèi)視頻系統(tǒng)進行監(jiān)視。實現(xiàn)人機分離,確保安全生產(chǎn)。

第十二條 為消除外排廢氣,對環(huán)境的污染,每臺浸出槽廢氣及密封區(qū)強制排風(fēng)都與氫氧化鈉噴淋吸收塔連接,含有硫化氫的廢氣經(jīng)無害化中和處理后,達標排放大氣。

第十三條 在設(shè)備檢修、廢渣清理等工作時,作業(yè)前必須進行有效的強制性通風(fēng)置換,經(jīng)檢測達到國家規(guī)定的安全標準后,在有人監(jiān)護的情況下,方可進入作業(yè)。

第十四條 為防止發(fā)生意外,企業(yè)安全管理機構(gòu)有關(guān)人員應(yīng)要按危險源管理辦法要求定時、定點的全面巡檢,使安全管理達到動態(tài)控制、連續(xù)控制要求。

第十五條 根據(jù)不同崗位的工作環(huán)境為作業(yè)人員配備適量適用的防護器材,并制定使用管理規(guī)定。

第十六條 建立健全應(yīng)急救援搶險組織,加強安全培訓(xùn),在搶險器材及用品配備齊全的情況下進行演練,將應(yīng)急預(yù)案演練落到實處,確保安全。

事故案例1: 煙臺凱實工業(yè)有限公司“10.11”中毒事故

2007年10月11日13時,在煙臺凱實工業(yè)有限公司備料二車間,操作人員在上料過程中,發(fā)生硫化氫中毒事故,造成5人中毒死亡,直接經(jīng)濟損失240萬元。

煙臺凱實工業(yè)有限公司位于煙臺市芝罘區(qū)幸福中路215號,屬有色金屬冶煉企業(yè),現(xiàn)有員工280余人,其中各類專業(yè)技術(shù)人員80人,企業(yè)總資產(chǎn)2.48億元,占地100畝,廠區(qū)建筑面積2.61萬平方米,年產(chǎn)600噸金屬鈷,原料全部購于云南省元江市云錫鎳業(yè)股份有限公司的硫化鎳精選礦,2003年4月正式投產(chǎn)。2006年實現(xiàn)銷售收入7900萬元。該公司硫化鎳浸出工序現(xiàn)采用廣泛應(yīng)用于有色金屬提取的酸性氧化浸出工藝,主要是在8立方米、酸堿度ph值為0.5-1的鹽酸水溶液內(nèi)加入精鎳礦1.2噸-1.5噸后,再加入氯酸鈉氧化劑,生成氯化鎳、氯化鈷溶液,經(jīng)檢測達標后,送入凈化和提純工序。該工序生產(chǎn)過程中會產(chǎn)生硫化氫氣體,產(chǎn)生的硫化氫氣體采用堿液中和吸收裝置,進行無害化處理。

2007年10月11日,在煙臺凱實工業(yè)有限公司備料二車間,班長薛國勇和5名工人姜合波、姜鳴、劉建華、張伍子、耿吉平上白班,耿吉平負責看管壓濾機,薛國勇和其他4名工人負責向2號浸出槽添加硫化鎳精選礦粉末。13時許,耿吉平突然感到有濃重的臭雞蛋味,于是就到壓濾機南頭拿防毒口罩,這時發(fā)現(xiàn)2號浸出槽旁的姜鳴和劉建華兩人搖搖晃晃倒在地上,隨后,另外3人又相繼暈倒在2號浸出槽旁。耿吉平見狀后迅速跑到公司安全環(huán)保部報告。煙臺凱實工業(yè)有限公司立即組織搶救人員迅速將薛國勇、姜合波等5人送至煙臺市中醫(yī)院。13時10分煙臺市中醫(yī)院急診科接到由煙臺凱實工業(yè)有限公司送來的硫化氫中毒者5人。由于患者一次性吸入過量有毒氣體硫化氫,雖經(jīng)全力搶救,終于14時40分搶救無效死亡。

第6篇 企業(yè)公司圖書管理規(guī)定

企業(yè)(公司)圖書管理規(guī)定

第一條為了滿足公司運營對參考資料和普遍提高員工素質(zhì)的需要,特對本公司圖書的購進、保管、整理、外借與歸還等管理事務(wù)作出統(tǒng)一規(guī)定。

第二條收集與購買

1、綜合管理部為公司圖書管理工作的主要負責部門。

2、購買圖書應(yīng)由綜合管理部根據(jù)各部門的申請計劃及公司各種需求擬制《購書計劃單》,經(jīng)總經(jīng)理批準后指定專人進行購買。

3、綜合管理部要積極展開對圖書市場的調(diào)查研究,為爭取以最低的價格購進公司需要的書籍提供服務(wù),負責對購買圖書的各個環(huán)節(jié)進行控制與檢查。

4、對于個人購進的圖書,經(jīng)總經(jīng)理核定后認為可以納入公司圖書庫的,在征得本人同意的前提下可辦理相關(guān)手續(xù);凡屬公司派遣出差、學(xué)習(xí)、參觀所得到的圖書、資料,必須無償交還辦公室進行管理。

5、所有新進圖書,都必須履行登記手續(xù)后方可報銷。

第三條整理與借閱

1、公司圖書整理與借閱工作在綜合管理部領(lǐng)導(dǎo)下由文印員具體負責。

2、凡新購進的圖書必須按照公司制定的圖書分類原則進行分類整理,在圖書中央加蓋公司印章并貼上標簽,進行編號。

3、新進圖書必須在登記冊上做好備案,注明新進圖書的入廠日期、著作名稱、作者、出版社、分類及編號、頁數(shù)、價格等重要項目。

4、公司圖書借閱期限為30天/周期,超過該周期仍需借閱的,可持所借書籍到文印室辦理申請續(xù)借手續(xù)(原則上續(xù)借不得連續(xù)超過2次);超過該周期無法歸還已認定為丟失的,由綜合管理部會同財務(wù)室估價后按照所估價格從該員工當月工資中扣除。

5、公司圖書借閱權(quán)限為:1.經(jīng)營管理類----中層以上管理人員;2.建筑防水類----中層以上管理人員及普通技術(shù)人員;3.生產(chǎn)工藝類----生產(chǎn)管理人員及車間技術(shù)人員;4.職業(yè)技能類----全體員工;5.雜志類----全體員工。

6、要求綜合管理部每半年按照圖書登記冊名單,對全部圖書進行一次清點與核對。在清點與核對之前,一律停止外借,并要求全部借出圖書都予追回。

7、綜合管理部必須每年整理出一份圖書總目錄,提供給各部門領(lǐng)導(dǎo),并且按月把新進圖書情況通知給各部門。

8、董事長室、總經(jīng)理室可適當存放部分書籍,其具體管理事宜另行規(guī)定。

第四條外借

公司圖書原則上只借給本公司員工,有特殊情況需要辦理外借手續(xù)的,必須經(jīng)總經(jīng)理簽字核準后方可辦理。

第五條本規(guī)定由綜合管理部制定,其修改權(quán)、解釋權(quán)歸綜合管理部。

第六條本制度從2004年6月22日起施行。

第7篇 企業(yè)公司低值易耗品管理規(guī)定

企業(yè)(公司)低值易耗品管理規(guī)定

一、低值易耗品的標準

單位價值在 2000 元以下,或使用年限在 2 年以內(nèi)的,不屬于生產(chǎn)經(jīng)營主要設(shè)備的物品列為低值易耗品。

二、低值易耗品的采購

(一)低值易耗品的采購,由后勤部統(tǒng)一實施。每月 5 日前,由各部門提出辦公用品申請,送后勤部匯總,并由副總經(jīng)理批準后實施。

(二)后勤部每月盤點易耗品庫存情況,并根據(jù)實際需要填寫《辦公用品申購表》,報總經(jīng)理批準。

(三)購置所需易耗品經(jīng)財務(wù)部復(fù)核、副總經(jīng)理批準,報銷時憑有效票據(jù)并附批件。

(四)低值易耗品的采購,由綜合行政部指定專人負責,并采取以下方式:

1、定點:公司指定大型商場或文具公司進行物品采購。

2、定時:每月8日前進行物品采購。

3、定量:動態(tài)調(diào)整,保證常備物資的庫存合理性。

4、特殊物品:選擇多方廠家的產(chǎn)品進行比較,擇優(yōu)選用。

三、低值易耗品的管理、領(lǐng)用

(一)后勤部編制《低值易耗品庫存明細表》、《低值易耗品領(lǐng)用明細表》,并于購置后的當天登記入庫。

(二)后勤部根據(jù)各部門的辦公用品申請計劃,在購置登記入庫后,分發(fā)給有關(guān)部門,并做好易耗品領(lǐng)用登記手續(xù)。原則上每月 10 日、 20 日為辦公用品領(lǐng)用日。

第8篇 電力系統(tǒng)多種經(jīng)營企業(yè)安全管理規(guī)定

第一章 總則

第一條為加強電力系統(tǒng)多種經(jīng)營的安全管理工作,保障職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康,促進電力系統(tǒng)多種經(jīng)營健康快速發(fā)展,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及電力部有關(guān)規(guī)程規(guī)定,特制定本規(guī)定。

第二條電力系統(tǒng)多種經(jīng)營安全管理工作必須貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針。

第三條電力系統(tǒng)多種經(jīng)營企業(yè)(以下簡稱多經(jīng)企業(yè))的安全生產(chǎn)目標是實現(xiàn)無死亡、無重傷、無重大火災(zāi)、無重大設(shè)備事故、無重大交通事故。

第四條多經(jīng)企業(yè)的安全管理工作在部及各網(wǎng)、省公司(局)的領(lǐng)導(dǎo)下,由其主管部門負責,同時接受主業(yè)安全監(jiān)察部門的監(jiān)察和歸口管理。

第五條多經(jīng)企業(yè)的行政領(lǐng)導(dǎo)對企業(yè)的安全生產(chǎn)負全責,黨、工、團組織應(yīng)起到保證和監(jiān)督作用,互相配合搞好職工的安全思想教育,開展群眾安全監(jiān)督活動。

第六條本規(guī)定適用于全國電力行業(yè)。解釋權(quán)屬電力工業(yè)部。

第二章 責任制

第七條多經(jīng)企業(yè)必須建立、健全以企業(yè)法定代表人、行政正職在內(nèi)的各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各專業(yè)工種、各生產(chǎn)崗位的安全生產(chǎn)責任制。

第八條多經(jīng)企業(yè)的行政正職是本企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責任者,對本企業(yè)的安全生產(chǎn)負全面領(lǐng)導(dǎo)責任,其主要職責是:

1.熟悉并負責貫徹國家及上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、法規(guī)、政策和規(guī)定,熟悉并執(zhí)行與本企業(yè)有關(guān)的安全規(guī)程、制度,保證企業(yè)安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。

2.負責本企業(yè)各級安全生產(chǎn)責任制的建立和貫徹落實。

3.建立健全本企業(yè)的安全管理機構(gòu)及安全網(wǎng)組織,并保證安全網(wǎng)絡(luò)的正常運轉(zhuǎn)。

4.親自主持本單位每月一次安全例會、定期開展安全大檢查,組織制訂年度安全生產(chǎn)目標和安全工作計劃、反事故技術(shù)措施計劃及安全技術(shù)、勞動保護措施計劃(以下簡稱反措、安措)并督促落實。

5.至少每周一次深入班組和工作現(xiàn)場,了解本企業(yè)安全生產(chǎn)狀況,及時解決存在的問題。

第九條企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)必須抓好各自分管范圍內(nèi)的安全工作,是分管范圍的第一責任者;各職能部門,各專業(yè)崗位都要制訂明確的安全職責,做到各負其責,密切配合,共同做好安全工作。

第十條企業(yè)的安全管理人員應(yīng)由作風(fēng)正派、責任心強、堅持原則、身體健康、有一定的生產(chǎn)技術(shù)、安全技術(shù)知識和現(xiàn)場工作經(jīng)驗的人員擔任。

全管理人員的主要職責:

1.宣傳安全生產(chǎn)的方針,督促與安全生產(chǎn)有關(guān)的各項規(guī)章制度的貫徹。

2.監(jiān)督安全生產(chǎn)計劃、“反措”、“安措”計劃的執(zhí)行。

3.組織安全教育培訓(xùn)及安規(guī)學(xué)習(xí)、考試。組織學(xué)習(xí)有關(guān)安全簡報、事故快報、事故通報、安全錄相等。

4.定期組織安全生產(chǎn)檢查,組織并檢查安全日活動及效果,深入班組和工作現(xiàn)場檢查事故隱患,糾正違章行為等。

5.參加事故調(diào)查分析,做好事故統(tǒng)計、報告工作。

6.監(jiān)督勞動保護用品的發(fā)放及安全工器具的使用和定期檢查工作。

安全管理人員的主要職權(quán):

1.有權(quán)制止危及人身和設(shè)備安全的違章指揮和違章作業(yè)。

2.在事故調(diào)查中對事故分析與事實不符或?qū)ω熑握咛幚聿划敃r,有權(quán)提出否決性意見,報請主管領(lǐng)導(dǎo)批準;對隱瞞事故、阻礙事故調(diào)查的行為以及對事故的分析、認定與領(lǐng)導(dǎo)意見不一致時,有權(quán)向上級反映。

3.有權(quán)對在安全生產(chǎn)上做出貢獻者提出表彰獎勵的建議,對事故過失人員及違章指揮、違章作業(yè)者,提出處理意見。

安全管理人員屬企業(yè)的生產(chǎn)人員,享受同級生技人員的待遇,各級行政領(lǐng)導(dǎo)要給予積極支持,使其真正有職有權(quán)搞好安全管理工作。

第十一條職工是企業(yè)的主人,要對國家和企業(yè)的財產(chǎn)以及人民的生命安全負責。

每個職工在安全生產(chǎn)方面必須作到:

1.自覺遵守國家、上級及本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)、條例、規(guī)程及各項規(guī)章制度,自覺遵守勞動紀律。

2.有權(quán)制止他人違章作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行違章指揮。

3.認真吸取事故教訓(xùn),不斷提高安全意識和自我保護能力,做到“不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害”。

4.及時反映和按規(guī)程規(guī)定處理一切危及人身及設(shè)備安全的情況。

5.按要求參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)、檢查及各項安全活動,為不斷提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平提出合理化建議。

6.尊重和支持安全管理人員的工作,服從安全生產(chǎn)管理人員的管理。

第三章 管理機構(gòu)

第十二條電力企(事)業(yè)單位主辦的多種經(jīng)營集團公司或總公司均應(yīng)成立以行政正職為主任(組長)的安全生產(chǎn)委員會或領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)所屬企業(yè)的安全工作。

第十三條多經(jīng)企業(yè)要根據(jù)電力工業(yè)部《關(guān)于安全工作的決定》,結(jié)合各自的規(guī)模及行業(yè)特點,設(shè)置相應(yīng)的安全管理機構(gòu),派任資質(zhì)合格的安全管理人員。安全管理隊伍應(yīng)保持相對穩(wěn)定。

第十四條從事工業(yè)生產(chǎn)、建筑安裝的多經(jīng)企業(yè),其規(guī)模在500人以上的應(yīng)成立安全管理機構(gòu),100人以上的應(yīng)有專職安全員,不足100人的可設(shè)兼職安全員。

第十五條企業(yè)的車間(隊)、班組、店堂、倉庫、攤點均應(yīng)有專職或兼職的安全員。企業(yè)自上而下健全安全網(wǎng)絡(luò),形成強有力的安全管理體系。

第四章 規(guī)章制度

第十六條多經(jīng)企業(yè)必須認真貫徹執(zhí)行國家、電力工業(yè)部及地方政府頒布的關(guān)于安全生產(chǎn)、職業(yè)安全與衛(wèi)生的法律、法規(guī)、條例、制度,并根據(jù)實際情況制定實施細則,但不得與上級規(guī)定相抵觸,不得降低安全標準。

第十七條從事與電力生產(chǎn)、建設(shè)有關(guān)的多經(jīng)企業(yè)必須嚴格執(zhí)行電力工業(yè)部頒發(fā)的與電力生產(chǎn)、建設(shè)有關(guān)的各種規(guī)程、制度,并對工作票、操作票、安全措施等制度執(zhí)行情況定期進行統(tǒng)計、檢查和考核。

第十八條從事非電力行業(yè)工作的多經(jīng)企業(yè)應(yīng)針對有關(guān)的行業(yè)特點,執(zhí)行其行業(yè)主管部門頒布或本企業(yè)制定的各種安全規(guī)程、制度及安全注意事項,做到凡事有章可循。

第五章 日常管理工作

第十九條網(wǎng)、省公司(局)多種經(jīng)營主管部門應(yīng)每年召開多種經(jīng)營安全工作會議,總結(jié)、交流安全工作,布置年度安全工作;定期組織多經(jīng)企業(yè)安全自查、互查、聯(lián)查,不斷提高多種經(jīng)營企業(yè)安全生產(chǎn)和安全管理水平。

第二十條各多經(jīng)企業(yè)對定期召開的安全工作會、月度例會、事故分析會和安全日活動(三會一活動)要有明確規(guī)定和要求,切不可流于形式。

第二十一條多經(jīng)企業(yè)每年要制定以“五無”為內(nèi)容的安全生產(chǎn)目標,并做好目標的層層分解。針對年度安全生產(chǎn)目標,生產(chǎn)部門和安全部門應(yīng)分別制訂出反事故措施計劃和安全技術(shù)、勞動保護措施計劃,公布實施。對安全生產(chǎn)目標和“反措、安措”計劃應(yīng)有定期檢查和考評辦法。

第二十二條多經(jīng)企業(yè)應(yīng)在每年上半年集中一段時間開展全員安全活動,要通過學(xué)安規(guī)、憶事故案例、查不安全因素和事故隱患、考安規(guī)、訂安全目標責任合同等,強化安全管理。

第二十三條多經(jīng)企業(yè)要根據(jù)行業(yè)特點、季節(jié)因素,任務(wù)忙閑做好日常安全檢查。

第二十四條多經(jīng)企業(yè)年末要發(fā)動職工搞好自下而上的安全總結(jié)、評比活動,不斷提高安全生產(chǎn)水平。

第六章 教育和培訓(xùn)

第二十五條對多經(jīng)企業(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)、安全管理負責人須經(jīng)安全教育和培訓(xùn)部門考試合格取得任職上崗資格,任職期間應(yīng)每兩年組織一次有關(guān)安全規(guī)程制度的考試。從事電力生產(chǎn)、建設(shè)有關(guān)工作的上述人員的培訓(xùn)、考試由主辦單位負責。

第二十六條多經(jīng)企業(yè)的專兼職安全人員、技術(shù)干部、管理干部及全體職工每年應(yīng)進行系統(tǒng)的安全工作規(guī)程的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)并考試合格。該工作由本企業(yè)負責。

第二十七條新招收錄用的工人必須經(jīng)過三級(廠、車間、班組)安全教育、緊急救護培訓(xùn)和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可進入現(xiàn)場工作。

新轉(zhuǎn)換崗位的人員上崗前也必須經(jīng)過安全教育、崗位培訓(xùn)和考試合格。

以上培訓(xùn)、考試由本企業(yè)負責

第二十八條按國家規(guī)定屬于特種作業(yè)、危險作業(yè)的人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),持有主管部門頒發(fā)的操作證,方可上崗。

第二十九條多經(jīng)企業(yè)應(yīng)建立特種作業(yè)人員的安全檔案,其中包括入廠前體檢的健康情況、定期體檢記錄、安全教育培訓(xùn)記錄、歷次安全規(guī)程考試成績、安全獎懲記錄等。

第三十條多經(jīng)企業(yè)雇傭的臨時工、農(nóng)民工、非本企業(yè)的實習(xí)人員及其他人員必須經(jīng)過有關(guān)的安全知識培訓(xùn),考試合格后方可進入現(xiàn)場工作。

2.查管理---查各項安全管理制度和帳表

第七章 現(xiàn)場安全與衛(wèi)生

第三十一條生產(chǎn)現(xiàn)場應(yīng)環(huán)境整潔,道路暢通。采光充分,通風(fēng)良好,電氣、機械裝置等的安全防護設(shè)施完備,安全警示標志齊全。

第三十二條針對生產(chǎn)的不同情況,做到防火、防水、防爆、防毒、防漏、防粉塵、防觸電、防窒息、防塌方、防高空墜落等,安全措施完善。

第三十三條進入生產(chǎn)現(xiàn)場的所有人員(工作人員、安全人員、領(lǐng)導(dǎo)人員及其他人員)著裝必須符合安全規(guī)程,遵守現(xiàn)場紀律。

第三十四條多經(jīng)企業(yè)應(yīng)依據(jù)勞動安全與衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定,制定本企業(yè)的勞動保護用品發(fā)放標準,為職工配備符合本工種安全衛(wèi)生要求的個人勞保用品;應(yīng)根據(jù)不同崗位的生產(chǎn)特點配備安全防護用品和安全用具,并指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查使用情況。

第三十五條安全用具、安全防護設(shè)施、起重設(shè)備設(shè)施、手持電動工器具、電氣設(shè)備等的使用管理必須執(zhí)行國家、部的有關(guān)規(guī)定,必須有出廠合格證明,經(jīng)試驗合格后方可使用,并應(yīng)建立發(fā)放、使用、管理制度。

第八章 電力設(shè)備的安全管理

第三十六條多經(jīng)系統(tǒng)管理和經(jīng)營的小火電、小水電等及電力設(shè)備的安全管理工作應(yīng)同主業(yè)一樣。其運行、檢修、試驗等各項工作要嚴格執(zhí)行電力生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)程、制度。

第三十七條多經(jīng)企業(yè)利用各種形式自建的發(fā)電機組的設(shè)計、制造、施工、安裝、檢驗、調(diào)試和生產(chǎn)運行必須符合國家及電力工業(yè)部有關(guān)安全及工業(yè)衛(wèi)生和環(huán)境保護的要求,安全防護設(shè)施、衛(wèi)生設(shè)施必須同設(shè)備一起投產(chǎn)使用。

第三十八條多經(jīng)企業(yè)管理的小火電、小水電等設(shè)備應(yīng)堅持“應(yīng)修必修、修必修好”的方針,使其具備安全穩(wěn)定運行的水平。

第三十九條多經(jīng)企業(yè)的電力設(shè)備的日常安全管理工作可參照主業(yè)“雙達標”的要求搞好文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn),加強設(shè)備的維護和保養(yǎng),保持和提高其完好水平。

第九章 承包工作的安全管理

第四十條多經(jīng)企業(yè)作為承包方時不論采取哪一種承包形式,都應(yīng)簽訂承包合同。在合同中要有明確的安全要求和質(zhì)量標準以及雙方應(yīng)承擔的安全責任。在承包主業(yè)的電力生產(chǎn)建設(shè)任務(wù)時,不允許任何形式的轉(zhuǎn)包。

第四十一條作為發(fā)包方,多經(jīng)企業(yè)在發(fā)包工程前必須審查承包單位的資格、資質(zhì),承包單位必須具有法人資格和與所承包工作相符的資質(zhì)、相應(yīng)的實際能力及安全保障體系。

第四十二條多經(jīng)企業(yè)在與承包方簽訂承包合同時必須同時簽訂安全協(xié)議書,明確雙方的安全責任。

第四十三條多經(jīng)企業(yè)對承包方的安全生產(chǎn)負有監(jiān)督和指導(dǎo)的責任,嚴禁以“包”代“管”。

第十章 事故調(diào)查、分析、統(tǒng)計、報告

第四十四條多經(jīng)企業(yè)應(yīng)嚴格執(zhí)行國務(wù)院《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》,搞好事故的調(diào)查、統(tǒng)計、報告;按時向多經(jīng)主管部門和主辦單位安監(jiān)部門上報統(tǒng)計報表,做到及時、準確、完整。

第四十五條多經(jīng)企業(yè)發(fā)生特大、重大、人身死亡、兩人以上重傷事故,重大火災(zāi)及重大交通事故應(yīng)立即報告主辦單位,同時以最快方式報告網(wǎng)、省公司(局)多種經(jīng)營主管部門,并按規(guī)定日期報出書面調(diào)查報告。

第四十六條調(diào)查事故要堅持“三不放過”(事故原因不清不放過,事故責任者和應(yīng)受教育者沒有受到教育不放過,沒有采取防范措施不放過)的原則;應(yīng)做好企業(yè)事故的綜合統(tǒng)計分析,定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報和向職工公布事故發(fā)生的類別、原因、責任和防范措施。

第四十七條多經(jīng)企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)事故,構(gòu)成電力生產(chǎn)事故的按《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》的規(guī)定執(zhí)行,其他事故按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四十八條安全工作要實行重獎重罰。多種經(jīng)營的主管部門、各多經(jīng)企業(yè)都應(yīng)有明確的安全獎懲制度,做到獎懲分明、明令公布;多經(jīng)企業(yè)應(yīng)設(shè)立安全獎勵基金,專項使用。

第四十九條對為企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標,為消除重大隱患,防止、避免生產(chǎn)事故做出貢獻的集體和個人,應(yīng)給予表彰和獎勵,貢獻顯著者給予重獎。

第五十條對發(fā)生責任事故的單位主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)責任者應(yīng)根據(jù)情況給予經(jīng)濟處罰和行政處分,情節(jié)惡劣的應(yīng)給予重罰。

第9篇 煉油化工企業(yè)設(shè)備管理規(guī)定

第一章 總 則

第一條 為加強中國石油天燃氣股份有限公司(以下稱股份公司)煉油化工企業(yè)設(shè)備管理,提高技術(shù)裝備水平,保證設(shè)備正常運行和安全穩(wěn)定生產(chǎn),特制定本規(guī)定。

第二條 設(shè)備是企業(yè)生產(chǎn)的重要物質(zhì)基礎(chǔ),設(shè)備管理是企業(yè)管理的重要組成部分,要健全各級設(shè)備管理組織機構(gòu),建立各級設(shè)備管理的經(jīng)濟責任制。

第三條 設(shè)備管理的任務(wù):正確貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策,通過采取一系列技術(shù)經(jīng)濟和組織措施,對企業(yè)設(shè)備進行綜合管理、做到全面規(guī)劃、合理配置、擇優(yōu)選購、精心維護、科學(xué)檢修、適時更新改造,不斷提高各級設(shè)備管理人員的技術(shù)水平和管理水平,保證為企業(yè)的安全、穩(wěn)定、高效生產(chǎn)提供最優(yōu)的技術(shù)裝備,使設(shè)備壽命周期費用最經(jīng)濟,設(shè)備綜合效能最高,為完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)

第二章 組織機構(gòu)和職責范圍

第九條 組織機構(gòu)

(一)股份公司煉油與銷售分公司和化工與銷售分公司(以下簡稱專業(yè)公司)分別設(shè)煉油處和技術(shù)裝備處;各地區(qū)分公司設(shè)置機械動力處(設(shè)備處)。

(二)專業(yè)公司和各地區(qū)公司總經(jīng)理對設(shè)備管理工作負全面責仟。并要有一名副總經(jīng)理主管設(shè)備管理工作;各地區(qū)公司可以根據(jù)情況設(shè)負責設(shè)備技術(shù)管理的副總工程師。

第十條 職責范圍

(一)專業(yè)公司職責

(1)貫徹落實國家對設(shè)備管理工作的方針、政策和法規(guī)織制定煉油化工設(shè)備的管理制度、規(guī)程、規(guī)范和工作規(guī)劃。

(2)負責年度修理費預(yù)算的審核工作。

(3)負責股份公司所屬煉油化工企業(yè)設(shè)備管理的監(jiān)督檢查,抓好設(shè)備科學(xué)管理,組織學(xué)習(xí)和推廣應(yīng)用現(xiàn)代化設(shè)備管理方法和維修技術(shù),組織交流設(shè)備管理工作經(jīng)驗。

(4)負責新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的交流推廣。

(5)組織制定主要設(shè)備的操作、維護檢修規(guī)程及設(shè)備技術(shù)經(jīng)濟考核指標。

濟號核指標。

(6)組織或參與企業(yè)重大基本建設(shè)項目和技術(shù)改造的主要設(shè)備的設(shè)計方案審查和竣工驗收。

(7)負責股份公司煉油化工器材設(shè)備采購管理。

(8)負責股份公司煉油化工技術(shù)和設(shè)備引進的審查工作負責組織引進重要設(shè)備及備品配件的國產(chǎn)化工作。

(9)組織設(shè)備管理人員的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

(10)組織或參與重大、特大設(shè)備事故調(diào)查、處理工作。

(11)負責固定資產(chǎn)報廢的審查工作。

(12)負責股份公司煉油化工系統(tǒng)開展有關(guān)設(shè)備管理的各項檢查、評比、競賽等活動。

(二)地區(qū)公司總經(jīng)理職責

(1)貫徹執(zhí)行國務(wù)院全民所有制工業(yè)交通企業(yè)設(shè)備管理條例》和國家及月份公司有關(guān)規(guī)定,負責把設(shè)備管理工作列入經(jīng)理任期責任目標和主要議事日程,對本公司設(shè)備管理方針、目標作出決策。

(2)對本公司的技術(shù)裝備負全面責任,在任期內(nèi)設(shè)備固定資產(chǎn)創(chuàng)凈產(chǎn)值率有所增長,確保生產(chǎn)裝置和主要設(shè)備始終處于良好狀態(tài)。

(3)協(xié)調(diào)好安全穩(wěn)定生產(chǎn)和維修、檢修關(guān)系,防止設(shè)備失修等拼設(shè)備的短期行為。

(4)按照國家和股份公司有關(guān)規(guī)定審查并合理使用設(shè)備大修理費用和設(shè)備更新費用。

(5)根據(jù)企業(yè)長遠和年度經(jīng)營方針、目標,組織制定設(shè)備大修理、更新改造計劃及重大項目的可行性分析。

(6)組織或參與重大、特大設(shè)備事故的調(diào)查,并提出處理意見。

(三)地區(qū)公司主管設(shè)備副總經(jīng)理職責

(1)在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責企業(yè)的設(shè)備管理工作,貫

徹執(zhí)行國家和股份公司有關(guān)設(shè)備管理方面的規(guī)章制度和規(guī)定,并根據(jù)國家和上級的有關(guān)方針政策,結(jié)合本本企業(yè)的具體情況,協(xié)助總經(jīng)理對本企業(yè)的設(shè)備管理方針、目標作出決策;組織制定提高設(shè)備管理水平的規(guī)劃和措施,確保生產(chǎn)裝置安全穩(wěn)定高效運行。

(2)組織審定本公司主要生產(chǎn)裝置停工檢修、主要設(shè)備大修、重大設(shè)備更新計劃,并檢查執(zhí)行情況。

(3)組織本公司設(shè)備系統(tǒng)開展各項檢查、評比、競賽等活動。

(4)組織重大、特大設(shè)備事故的調(diào)查分析和處理,并組織搶修恢復(fù)生產(chǎn)。

(5)負責器材設(shè)備的采購管理工作:

(6)參加重點基建、重大技措工程的方案審查和竣工驗收:

(7)審查上報的機動報表、閑置設(shè)備的外調(diào)及主要設(shè)備的報廢處理。

(8)負責機動系統(tǒng)的機構(gòu)設(shè)置和人員配備工作,

(9)指導(dǎo)機動系統(tǒng)的技術(shù)培訓(xùn)及交流。

(四)設(shè)備副總工程師職責

(1)在主管設(shè)備副總經(jīng)理和總工程師領(lǐng)導(dǎo)下負責本公司的設(shè)備技術(shù)管理工作。

(2)組織制定和貫徹設(shè)備技術(shù)管理有關(guān)規(guī)章制度,審批設(shè)備維護檢修規(guī)程并檢查執(zhí)行情況。

(3)負責審核主要生產(chǎn)裝置設(shè)備的運轉(zhuǎn)周期、生產(chǎn)裝置停工檢修,主要設(shè)備大修及技術(shù)改造工程計劃和技術(shù)方案,并組織實施;

(4)負責審核主要設(shè)備的選型、合理使用、主要設(shè)備的改造

方案及組織主要設(shè)備的報廢鑒定工作。

(5)對主要設(shè)備的技術(shù)問題組織攻關(guān),推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備及先進的施工機具;促進網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、狀態(tài)監(jiān)測、故障診斷、電子計算機等現(xiàn)代化設(shè)備管理方法的應(yīng)用。

(6)負責抓好動力系統(tǒng)運行;

(7)組織提出設(shè)備的技術(shù)安全措施,協(xié)助主管設(shè)備副總經(jīng)理組織對重大、特大設(shè)備事故的調(diào)查分析和處理。

(8)參加重大基建、技措工程的方案審定和竣工驗收工作。

(9)負責組織鍋爐、壓力容器及工業(yè)管道的管理、督促檢查、檢驗、修復(fù)、鑒定工作,

審定三類壓力容器及球罐的檢驗、修復(fù)、投用方案,

(10)會同教育培訓(xùn)部門抓好機動設(shè)備系統(tǒng)人員的技術(shù)培訓(xùn)工作:

(五)地區(qū)公司機械動力處(設(shè)備處)職責

(1)在沒備副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,在設(shè)備副總工程師的指導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)設(shè)備笆;管理方面的規(guī)章制度和規(guī)定,組織制訂設(shè)備管理制度及管理細則,并根據(jù)國家和上級的有關(guān)方針政策,協(xié)助制定本公司設(shè)備管理方針、目標作出決策,制定規(guī)劃和措施;

(2)負責本公司機械動力業(yè)務(wù)管理,組織建立和健全設(shè)備基礎(chǔ)技術(shù)資料,掌握設(shè)備狀況,做好設(shè)備技術(shù)狀況分析和設(shè)備管理總結(jié)工作。

(3)審核本公司生產(chǎn):裝置停工檢修、主要設(shè)備大修、重大設(shè)備更新計劃,并檢查執(zhí)行情況。

(4)負責本地區(qū)公司器材設(shè)備采購管理,對零星設(shè)備購置和更新改造提出計劃,并監(jiān)督執(zhí)行。

(5)負責設(shè)備管理方面主要指標的考核工作。對主要設(shè)備狀況組織定期或不定期檢查,根據(jù)企業(yè)實際情況組織開展設(shè)備系統(tǒng)各項檢查、評比、競賽等活動。

(6)參加基本建設(shè)、技術(shù)措施、安全措施項目的設(shè)計方案審查和竣工驗收;參與重大、特大設(shè)備事故的調(diào)查、分析和處理工作。

(7)推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備,會同有關(guān)部門組織機動設(shè)備方面的技術(shù)培訓(xùn)。

(8)組織編寫、審查備品配件目錄、消耗定額和儲備定額,核定庫存資金,抓好備品配件的圖紙資料管理,組織好備品配件加工汁劃的編寫、安排和供應(yīng)工作。

(9)負責鍋爐、壓力容器和工業(yè)管道的管理;組織編寫鍋爐、壓力容器及工業(yè)管道的檢查、檢驗、修理、鑒定計劃;審定三類壓力容器、球罐及關(guān)鍵工業(yè)管道的檢查、檢驗、修理、鑒

(10)負責沒備潤滑、防腐、密封和水質(zhì)管理

(11)負責動力設(shè)備和儀器儀表的管理,組織檢查繼電保護、絕緣監(jiān)督,并組織定期試驗調(diào)整正作,組織安排好公川系統(tǒng)的全平穩(wěn)、合理、經(jīng)濟運行,滿足生產(chǎn)需要。

(12)負責固定資產(chǎn)管理,搞好統(tǒng)計、閑置封存、報廢、洲友、更新等各項工作。

(13)負責涉及維護保運、檢維修等關(guān)聯(lián)交易或外委工程隊五資質(zhì)及合同中工作標準、考核驗收標準、價格的審定。

(14)對所屬單位的設(shè)備管理人員的配備和調(diào)動提出建議。

(六)各地區(qū)公司除技術(shù)裝備管理部門(機動、設(shè)備處)外,計劃、生產(chǎn)、技術(shù)、財務(wù)、安全、供應(yīng)等部門應(yīng)根據(jù)其職責范圍,從不同角度,抓好相應(yīng)環(huán)節(jié),各負其責,共同做好設(shè)備管理工作。

第三章 設(shè)備管理

第十一條 設(shè)備管理的對象是:用于生產(chǎn)的機器、工藝設(shè)備和管道、電氣和動力設(shè)備、機修設(shè)備、起重運輸設(shè)備、儀器儀表、工業(yè)建筑物和構(gòu)筑物等。

第十二條 設(shè)備按規(guī)定劃分為主要設(shè)備和一般設(shè)備兩級。按設(shè)備特點與用途,將設(shè)備劃分十三大類。(劃分方法見附錄),按設(shè)備現(xiàn)代化管理要求,各企業(yè)應(yīng)對設(shè)備進行分級管理,對影響安全生產(chǎn)的關(guān)鍵設(shè)備實行“特級維護”。

第十三條 為掌握設(shè)備技術(shù)狀況和獲得良好的經(jīng)濟效果地區(qū)公司應(yīng)考核下列指標:

(一)主要裝置開工率;

(二)主要設(shè)備有效利用率;

(三)設(shè)備故障率;

(四)設(shè)備完好率和主要設(shè)備完好率;

(五)靜密封點泄漏率;

(六)設(shè)備新度系數(shù);

(七)儀表完好率、控制率、使用率、泄漏率。

第十四條 積極推行設(shè)備的全過程管理。各級領(lǐng)導(dǎo)要為設(shè)備管理部門介入設(shè)備前期活動創(chuàng)造有利的條件,并給予積極支持,設(shè)備管理部門必須參與設(shè)備的全過程管理。

第十五條 凡基本建設(shè)、技術(shù)措施等重大工程項目在審查設(shè)計方案和施工設(shè)計時,必須有設(shè)備管理部門參加,主要設(shè)備選型必須經(jīng)設(shè)備管理部門審查,工程竣工后,有關(guān)部門必須會同設(shè)備管理部門、生產(chǎn)部門共同按規(guī)定辦理竣工驗收和移交手續(xù),

第十六條 設(shè)備的改造和更新應(yīng)在認真做出經(jīng)濟技術(shù)評價的基礎(chǔ)上,有計劃,有步驟地進行。

第十七條 設(shè)備報廢更新的五項原則是:安全性、技術(shù)經(jīng)濟供應(yīng)性、時間性、淘汰性:

(一)安全性:設(shè)備存在嚴重缺陷及隱患,故障率高,嚴重污染環(huán)境或危害人身安全與健康,危及安全生產(chǎn)的;

(二)技術(shù)經(jīng)濟性:設(shè)備老化,技術(shù)性能落后,效率低,能耗高、經(jīng)濟效益差,不能滿足裝置全面達標及工藝要求的;

(三)可供應(yīng)性:設(shè)備的主要零配件供應(yīng)無來源,而國內(nèi)試制目前困難的;

(四)時間性:設(shè)備使用已超過設(shè)計壽命,經(jīng)技術(shù)鑒定不能繼續(xù)使用,大修理、改造雖能恢復(fù)精度,但不如更新經(jīng)濟的;

(五)淘汰性:國家明令淘汰的機型。

第十八條 根據(jù)生產(chǎn)發(fā)展的要求及本企業(yè)設(shè)備技術(shù)狀況,各地區(qū)公司應(yīng)制定機動設(shè)備發(fā)展規(guī)劃和年度規(guī)劃,并按規(guī)劃實施。

第十九條 完好設(shè)備必須具備以下標準:

(一)運行正常,效能良好并滿足設(shè)計或生產(chǎn)條件;

(二)內(nèi)部構(gòu)件無損,質(zhì)量符合要求;

(三)主體整潔齊全好用;

(四)技術(shù)資料齊全準確。

第二十條 定期開展設(shè)備管理評優(yōu)活動不斷促進和提高設(shè)備管理的綜合水平。

第二十一條 對在設(shè)備管理、維護、檢修、技術(shù)開發(fā)和技術(shù)培訓(xùn)等工作中做出貢獻的集體和個人應(yīng)予以表揚獎勵。

第二十二條 各級主管部門對于管理混亂,對設(shè)備嚴重失修而影響生產(chǎn)和安全的下屬單位,責令限期整頓,并根據(jù)情節(jié)輕重追究領(lǐng)導(dǎo)人或有關(guān)責任者的行政責任;對玩忽職守,違章指揮,違反設(shè)備操作、使用、維護、檢修等規(guī)程,造成設(shè)備事故和經(jīng)濟損失者,根據(jù)情節(jié)輕重,分別追究經(jīng)濟責任和行政責任;對構(gòu)成刑事犯罪的人員,由司法部門依法追究刑事責仟;對設(shè)備事故隱瞞不報的單位和個人,應(yīng)加重處分,并追究其領(lǐng)導(dǎo)責任。

第二十三條 設(shè)備事故

(一)凡因設(shè)計、制造、安裝、檢修、維護操作不當而造成設(shè)備非正常損壞,直接經(jīng)濟損失超過規(guī)定限額的均稱為設(shè)備。

(二)設(shè)備事故分為小事故、一般事故、重大事故和特大事故四類。

(1)小事故:直接經(jīng)濟損失小于1萬元的;

(2)一般設(shè)備事故:直接經(jīng)濟損失1萬元,或大于1萬元的;

(3)重大設(shè)備事故:直接經(jīng)濟損失1萬元,或大于30萬元的;小于500萬元的;

(4)特大設(shè)備事故:直接經(jīng)濟損失500萬元,或500萬元以上的。

(三)當企業(yè)發(fā)生重大及特大設(shè)備事故時,應(yīng)在24小時內(nèi)以電話、傳真等方式報告專業(yè)公司,并在一周內(nèi)書面將詳情報告專業(yè)公司。

(四)由地區(qū)公司監(jiān)管(報股份公司專業(yè)公司備案)的關(guān)鍵設(shè)備,發(fā)生一般設(shè)備事故造成生產(chǎn)裝置非計劃停工,也應(yīng)按有關(guān)報表要求及時上報專業(yè)公司。

(五)設(shè)備事故發(fā)生后應(yīng)遵循三不放過原則(事故原因不清不放過,事故責仟者和群眾沒受到教育不放過,沒有防范措施不放過),根據(jù)設(shè)備損壞程度,事故性質(zhì)和經(jīng)濟損失情況認真分析,嚴肅處理,并記錄存人檔案。

第四章設(shè)備的使用和維護

第二十四條 各地區(qū)公司應(yīng)當建立健全設(shè)備操作、使用護規(guī)程和崗位責任制—

第二十五條 設(shè)備維護應(yīng)實行專機專責制或包機制,對關(guān)鍵設(shè)備必須實行“機、電、儀、操、管”五位一體的特級維護管理,做到臺臺設(shè)備、條條管線、個個閥門、塊塊儀表有人負責,并及時做好設(shè)備防凍、防凝、保溫、保冷、防腐、堵漏等工作?!皺C、電、儀”等維護保運單位已分離分立的地區(qū)公司要通過合同來規(guī)范“特級維護”管理工作。

第二十六條 通過技術(shù)培訓(xùn),設(shè)備的操作人員對所使用的設(shè)備要做到“四懂”、“三會”,即:懂性能、懂原理、懂結(jié)構(gòu)、懂用途;會操作、會保養(yǎng)、會排除故障。要努力學(xué)習(xí)文化技術(shù)知識,做到一專多能:

第二十七條 各地區(qū)公司要加強設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測工作,建立健個設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測網(wǎng),并切實做好以下工作:

(1)各企業(yè)立健全設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測網(wǎng),并配置專職或兼職的狀態(tài)監(jiān)人員,制定各項狀態(tài)監(jiān)測管理制度。

(2)對關(guān)鍵設(shè)備要按“定人員、定設(shè)備、定測點、定儀器、定周期、定標準、定路線、定參數(shù)”的原則進行監(jiān)測,根據(jù)監(jiān)測結(jié)果的分析提出維修建議單(書)指導(dǎo)檢修,并將檢修情況及時反饋存檔。

(3)對關(guān)鍵設(shè)備應(yīng)建立標準運行參數(shù)庫、狀態(tài)監(jiān)測、機組故障與維修、重要零部件參數(shù)檔案等:

(4)定期總結(jié)設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測的成果和經(jīng)驗,拓寬設(shè)備監(jiān)測范圍,逐步實現(xiàn)全員、全面工況狀態(tài)監(jiān)測。

第二十八條 設(shè)備操作人員職責與權(quán)利

(一)職責:

(1)嚴格遵守設(shè)備操作、使用和維護規(guī)程;做到起動前認真

準備,起動中反復(fù)檢查,運行中搞好調(diào)整,停車后妥善處理:認真執(zhí)行操作指標,不準超溫、超壓、超速、超負荷運行:

(2)必須堅守崗位,嚴格執(zhí)行巡回檢查制度,定時按巡回檢查路線對所管設(shè)備進行仔細檢查,按“十字”作業(yè)法(清潔、潤滑、防腐、調(diào)整、緊固),主動{肖除臟、銹、缺、亂、漏等缺陷,認真填寫運行記錄、操作日記。

(3)對轉(zhuǎn)動設(shè)備潤滑、振動、軸承溫度、異常聲音等加強檢查,發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理并立即報告,并做好記錄。

(4)對壓力容器和工業(yè)管道要經(jīng)常檢查保溫、保冷、腐蝕、泄漏情況,發(fā)現(xiàn)異常時應(yīng)立即報告,并做好記錄。

(5)嚴格執(zhí)行設(shè)備定期切換、強制保養(yǎng)制度,對備用設(shè)備要定時盤車,做到隨時可以開動投用。對本崗位封存、閑置設(shè)備應(yīng)定期維護保養(yǎng)。

(6)操作人員發(fā)現(xiàn)設(shè)備有不正常情況,應(yīng)立即檢查原因,及時反映。在緊急情況下,應(yīng)按有關(guān)規(guī)程采取果斷措施,并上報和通知值班長及有關(guān)崗位。不弄清原因、排除故障不得盲目開車:

(7)保持設(shè)備、管道和地面清潔衛(wèi)生,做到文明生產(chǎn)。

(二)權(quán)利

(1)有權(quán)制止非本崗位人員操作本崗位的設(shè)備。

(2)對需要檢修或有故障的設(shè)備,有權(quán)拒絕操作。

(3)對違反崗位責仟制和操作保養(yǎng)規(guī)程等不合理使用設(shè)備的指令意見,可拒絕執(zhí)行,

(4)對不愛護設(shè)備,不遵守操作規(guī)程的現(xiàn)象,有權(quán)提出

第二十九條 維修工人(機、電、儀)要明確分工、密切協(xié)對分工負責包修的設(shè)備做好維修工作:

(—)嚴格執(zhí)行巡回檢查制度.定時按巡回檢查路線對所管行檢查,并主動向操作運行人員了解設(shè)備運十處理設(shè)備缺陷及隱患,對查出的設(shè)備問題要及時上報,并做好記錄。

(二)逐步采用先進的儀器(如測振器、測頻器、測厚儀、轉(zhuǎn)速表、點溫計等)對主要設(shè)備認真進行點檢。

第五章 設(shè)備檢修

第三十條 設(shè)備檢修是保持設(shè)備良好工作狀態(tài),及時消除設(shè)備缺陷,防止設(shè)備事故,延長設(shè)備使用壽命,保證生產(chǎn)計劃完成的主要手段及措施:搞好設(shè)備檢修是各企業(yè)的一項主要仟務(wù),要嚴格遵守設(shè)備維護檢修規(guī)程,縮短檢修時間,做到優(yōu)質(zhì)、高效、安全、文明、節(jié)約,確保實現(xiàn)長周期運行目的。

第三十一條 要根據(jù)設(shè)備的實際技術(shù)狀況,結(jié)合生產(chǎn)安排編制設(shè)備檢修計劃,檢修計劃分為大修、中修、小修、裝置(系統(tǒng))停工檢修。檢修計劃要與生產(chǎn)計劃同時制定、下達,同時檢查考核:各企業(yè)裝置(系統(tǒng))的運行周期和停工大檢修工期,要根據(jù)生產(chǎn)情況作出安排,并報專業(yè)公司批準;

第三十二條 遵守股份公司財經(jīng)制度,接受審計監(jiān)督,嚴格控制修理費用的使用,從股份公司批準的預(yù)算中提取的修理費用必須用于固定資產(chǎn)的修理,不得以各種理由挪作它用。各地區(qū)公司在年末將修理費用列支情況上報專業(yè)公司。

第三十三條 設(shè)備管理部門應(yīng)組織有關(guān)單位,按程序編制年度設(shè)備大修理計劃及裝置停工檢修計劃,報請主管部門審批后下達執(zhí)行。

第三十四條 檢修工程要有嚴密的科學(xué)施工方案和技術(shù)措施,應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)繪制總體檢修網(wǎng)絡(luò)圖。主要施工項目要繪制平面布置圖、網(wǎng)絡(luò)圖和施工進度表:要有施工方案和安裝方案,重大施工項目要有施工組織設(shè)計;、

第三十五條 裝置(系統(tǒng))停工大檢修要做到:

(一)由主要領(lǐng)導(dǎo)全面負責大檢修工作,要成立大檢修領(lǐng)導(dǎo)小組。

(二)裝置(系統(tǒng))停工檢修前,檢修準備工作要達到“八落實”。即:思想組織工作落實、計劃項目落實、圖紙資料落實、物資材料供應(yīng)落實、施工力量落實、施工機具落實、質(zhì)量安全措施落實、生活后勤保證落實。

(三)裝置停工做好吹掃、置和隔離措施。經(jīng)主管部門驗收合格后交施工單位。

(四)實行文明施工,杜絕野蠻拆裝,采用先進的專用工具,做到“三條線”(工具擺放一條線,零件擺放一條線、材料擺放一條線)、“三不見天”(潤滑油脂不見天、清洗過的機件不見天、精密量具不見天)、“二凈”(停工場地凈、檢修場地凈、開工場地凈)。

(五)組織和指揮大檢修的人員要統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一指揮和統(tǒng)—行動,做到“三個面向”(面向群眾、面向基層、面向生產(chǎn))和”五到現(xiàn)場”(思想工作到現(xiàn)場、生產(chǎn)指揮到現(xiàn)場、材料供應(yīng)到現(xiàn)場、設(shè)計科研到現(xiàn)場、生活服務(wù)到現(xiàn)場)。

(六)設(shè)備竹理部門應(yīng)組織對各類設(shè)備及管道組織檢查鑒定,掌握設(shè)備的技術(shù)狀況,積累資料為編寫檢修汁劃、制定檢修方案、改善維修提供依據(jù)。

(七)建立檢修質(zhì)量保證體系,嚴格檢修質(zhì)量監(jiān)督和驗收工作,確保生產(chǎn)裝置大檢修后達到一‘次開車成功。主要設(shè)備和主要工程要由設(shè)備管理部門組織有關(guān)部門共同驗收。

(八)做好hse和安全保衛(wèi)工作,杜絕各類事故的發(fā)生。 (九)裝置(系統(tǒng))檢修要堅持“三不交工”(不符合質(zhì)量標準不交工、沒有檢修記錄不交工、衛(wèi)生不合格不交工)、“四不開車”(工程未完不開車、安全沒保證不開車、有明顯泄漏不開車、衛(wèi)生不合格不開車。

第三十六條 沒備大中修要有完整的檢修匯錄;大修要有齊全的交工資料,包括:檢修方案、檢修汜錄、中間驗收記錄、隱蔽工程驗收、試車和技術(shù)鑒定等。主要設(shè)備驗收記錄要有生產(chǎn)、施工和設(shè)備管理部門三方簽字。

第三十七條 設(shè)備管理部門要負責組織編寫大檢修技術(shù)總結(jié)并報專業(yè)公司。

第三十八條 各地區(qū)公司要根據(jù)股份公司的要求及本企業(yè)的特點和現(xiàn)狀,對設(shè)備的維護和檢修逐步通過招投標實行社會化、專業(yè)化服務(wù),并做好以下工作:

(一)設(shè)備維護、檢修工作的委托方(甲方)和承包方(乙方)要明確職責,簽訂設(shè)備維護或檢修合同,共同遵守。

(二)設(shè)備維護和檢修合同中應(yīng)包含工作范圍、工作內(nèi)容、工作時間、材料供應(yīng)方式、管理方式、hse(健康、安全、環(huán)保)工作標準和職責、工程結(jié)算與付款、雙方責任、爭議的解決辦法等。

(三)甲方設(shè)備管理部門要按合同條款對乙方的工作進行考核驗收,驗收合格后報主管領(lǐng)導(dǎo)審定簽字后方可報財務(wù)部門結(jié)算。

(四)在招投標中對未上市企業(yè)按照有序競爭、比質(zhì)比價同等優(yōu)先和不得低于第三方的原則進行。

第六章 鍋爐、壓力容器及工業(yè)管道管理

第三十九條 鍋爐、壓力容器及管道的管理范圍、分級及技術(shù)檢驗分別執(zhí)行以下標準和規(guī)定:

(一)《壓力容器安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》(質(zhì)技監(jiān)局鍋發(fā)[1999]154號);

(二)《蒸汽鍋爐安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》(勞部發(fā)[1996]276號)

(三)《熱水鍋爐安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》(1997年修訂版);

(四)《鋼制壓力容器》(gb 150--98);

(五)《壓力容器使用登記管理規(guī)則》(勞動部[1993]442號)

(六)《在用壓力容器檢驗規(guī)程》(勞動部1990.3);

(七)《壓力容器維護檢修規(guī)程》 (中石化總公司shsl00492);

(八)《工業(yè)管道維護檢修規(guī)程》(試行)(中石化總公司shs1005——92);

(九)《氣瓶安全監(jiān)察規(guī)程》(質(zhì)技監(jiān)局鍋發(fā)[2000]250號);

(十)《液化石油氣汽車槽安全管理規(guī)定》(原國家勞動總局1981.2);

(十一)《液化氣體鐵路槽車技術(shù)監(jiān)察規(guī)定》(化工部1988.5);

(十二)《大、中型合成氨廠壓力容器、高壓管道維修檢驗暫行規(guī)定》(化工部1979.5);

(十三)國家和各部委頒發(fā)的其它有關(guān)規(guī)定。

第四十條 各單位要明確一名領(lǐng)導(dǎo)主管壓力容器的使用管理工作:設(shè)備管理部門要指定專職技術(shù)人員具體負責該項工作。

第四十一條 設(shè)備管理部門應(yīng)負責生產(chǎn)用鍋爐、壓力容器及工業(yè)管道的技術(shù)管理工作,包括設(shè)備的選型、安裝(制造)、修理、更新、改造、報廢及事故處理。負責技術(shù)資料的建檔、建卡工作,參加鍋爐、壓力容器及工業(yè)管道的檢查鑒定工作,積極推廣交流壓力容器使用、制造方面的新技術(shù)、新材料、新工藝。

第四十二條 鍋爐、壓力容器及工業(yè)管道的使用、檢查、檢驗和修理。

(一)鍋爐、壓力容器及工業(yè)管道必須嚴格按規(guī)定的壓力、溫度操作,不得任意修改原設(shè)計的工藝條件;如有變動,需事先征得設(shè)備管理部門同意,并經(jīng)主管廠長或總工程師批準,嚴禁超溫、超壓、超負荷運行。

(二)按鍋爐、壓力容器及工業(yè)管道安全監(jiān)察規(guī)程等有關(guān)規(guī)定,認真做好鍋爐、壓力容器及工業(yè)管道的檢查和檢驗工作,其檢驗記錄、理化檢驗報告應(yīng)裝入檔案妥善保管。

(三)鍋爐、壓力容器及工業(yè)管道所配備的安全裝置,如安全閥等應(yīng)按有關(guān)規(guī)定定期檢查核對,核對范圍要控制在規(guī)定指標之內(nèi)。

(四)鍋爐、壓力容器及工業(yè)管道大修后,需經(jīng)設(shè)備管理部門驗收合格方可投產(chǎn)。

(五)加強鍋爐、壓力容器及工業(yè)管道的防腐工作。鍋爐、壓力容器及工業(yè)管道外表面要保持完整無損。容器內(nèi)防腐層至少每隔三年要檢查一次,保持防腐層完整無損。

(六)鍋爐、壓力容器及工業(yè)管道檢驗汁劃隨同設(shè)備檢修計劃上報,年終要總結(jié)計劃執(zhí)行情況。

第四十三條 建立健全鍋爐、壓力容器及工業(yè)管道的技術(shù)資料和檔案管理:

(—)鍋爐、壓力容器的建檔按《壓力容器維護檢修規(guī)程》《壓力容器安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)段》《蒸汽鍋爐安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》的要求執(zhí)行。

(二)重要工藝管道的技術(shù)檔案包括:

(1)管道的登記表(管道名稱、編號、類別、介質(zhì)、規(guī)格、起止點、操作工藝指標、累計運行年數(shù)、管件、緊固件、閥門等);

(2)管道的空視圖、焊縫位置及編號圖;

(3)新建—工程竣工驗收技術(shù)文件資料;

(4)竹道技措、改造、更新、檢修等工程竣工驗收技術(shù)文件資料:遵照工業(yè)管道維護檢修規(guī)程》(試行)(中石化總公司shsl005——92):

(5)管道的檢查記錄、槍驗報告;

(6)管道的狀態(tài)監(jiān)測記錄;

(7)竹道的腐蝕(測厚)數(shù)據(jù)檔案;

(8)管道的維修及變更記錄;

(9)竹道的缺陷事故檔案。

第四十四條 工業(yè)管道的管理

( 一)基本建設(shè)、技術(shù)措施、大修和更新的管道設(shè)計、施工和驗收除執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定外,還應(yīng)執(zhí)行《金屬管道工程施工驗收規(guī)范》(gb50235—97)、《現(xiàn)場設(shè)備工業(yè)管道焊接工程施上及驗收規(guī)范》(gb 50236—98)、原中石化總公司《工業(yè)管道檢修規(guī)程》(試行)(sh s1005-92)及《石油化工劇毒、可燃介質(zhì)管道工程施工驗收及規(guī)范》(sh 3501—1997),其內(nèi)容有小同之處時,按較高標準執(zhí)行;國外引進裝置管道的設(shè)汁、施工、驗收可按合同規(guī)定的標準執(zhí)行。

(二)管道應(yīng)采用分區(qū)域管理。做到每條管線、每個閥門、每片法蘭及管件、管架等有人負責,搞好使用維修:各車間之間管道必須劃清明確的管理界限,設(shè)立明顯標志,管理范圍應(yīng)有文字協(xié)議,不允許存在無人管轄管段。

(三)穿越河流、橋梁、鐵路、公路和居民集中點,輸送易燃、易爆、有毒或腐蝕性介質(zhì)的管道必須采取防腐、抗壓、防震的有效措施,杜絕任何泄漏、破裂,加強檢查鑒定上作:

(四)重要管道的施工必須由考核合格的施工人員擔任,只有持勞動部門頒發(fā)合格證的焊工才能進行與其證件相符的管道焊接;

(五)管道應(yīng)定期進行檢查,使用單位應(yīng)向機動部門提出檢查計劃,其時間間隔及檢查內(nèi)容都必須根據(jù)《工業(yè)管道維護檢修規(guī)程》做出具體規(guī)定:管道的無損探傷必須由符合規(guī)定資格的無損探傷人員進行和提出報告:

第四十五條 屬于下列情況之——的鍋爐、壓力容器及工業(yè)管道應(yīng)當更新。

(一)因缺陷嚴重,沒有修復(fù)價值的或因強度和腐蝕等原因而不能保證安全使用的;

(二)因效率低、耗能高和經(jīng)濟效益差的,或雖經(jīng)大修能恢復(fù)其原性能,但不如更新經(jīng)濟的;

(三)技術(shù)性能不能滿足工藝要求和保證產(chǎn)品質(zhì)量的。

第四十六條 事故管理。按設(shè)備事故管理制度和《鍋爐壓力容器壓力管道特種設(shè)備事故處理規(guī)定》[2001]執(zhí)行。

第七章 潤滑管理

第四十七條 各設(shè)備管理部門應(yīng)對本單位的潤滑管理負責:必須大力加強對設(shè)備潤滑管理工作的組織和領(lǐng)導(dǎo),并配備專人負責其日常業(yè)務(wù)管理工作。要建立健全規(guī)章制度、編制設(shè)備潤滑手冊;切實做好潤滑油品的定額使用和潤滑器具的管理工作;組織并交流、推廣應(yīng)用先進的潤滑技術(shù)、潤滑管理經(jīng)驗;組織操作工人和維修人員學(xué)習(xí)潤滑知識,定期檢查評比,做到合理用油、節(jié)約用油,不斷提高設(shè)備潤滑管理水平。

第四十八條 設(shè)備管理部門負責潤滑油品、潤滑器具的采購計劃審定工作,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準后進行采購。

第四十九條 新購入的潤滑油品,必須有合格證,并經(jīng)檢驗部門驗合格后入庫。庫存三個月以上的潤滑油(脂)須經(jīng)分析合格后方可發(fā)放使用。要加強潤滑油品倉庫的管理,做到新舊潤滑油桶分開,擺放整齊有序,界限分明,并做到防雨、防曬、防塵、防凍:進貨時油桶—亡應(yīng)有明顯的油品名稱、牌號標記并分類存放,保證庫存油品不變質(zhì),品種不錯亂:

第五十條 潤滑油品使用單位要做好以下工作:

(一)根據(jù)本單位潤滑油料的消耗定額,提出年滑油品的使用計劃并報設(shè)備管理部門審查備案。

(二)認真執(zhí)行設(shè)備潤滑管理制度,做到“五定”(定人、定點、定質(zhì)、定最、定時)、“三過濾”(從領(lǐng){由大桶到崗位貯油桶、從崗位貯油桶到油壺、從油壺到加油點),各潤滑用具標記清晰,專油專具,定期清洗,并按規(guī)定地點擺放整齊。

(三)對自動注油的潤滑點,要經(jīng)常檢查濾網(wǎng)、油位、油壓、油溫和油泵注油量,發(fā)現(xiàn)異?,F(xiàn)象應(yīng)及日寸處理,并做好記錄。

(四)經(jīng)常檢查潤滑部位的情況,軸承溫度應(yīng)保持在規(guī)定的指標內(nèi)。

(五)搞好木單位的廢油回收工作—廢油回收時要求做到分品種回收、貯存,嚴禁混雜:有條件的可以進行廢油再生,再生后的油品經(jīng)化驗分析合格后,可以重復(fù)使用,但再牛潤滑油品應(yīng)用于非關(guān)鍵設(shè)備或關(guān)鍵設(shè)備的非關(guān)鍵部位上。

(六)對于關(guān)鍵設(shè)備使用的潤滑油或一次用油量較大且循環(huán)使用的潤滑油,必須定期取樣分析,做到按質(zhì)換油:分析結(jié)果要記錄在案,分析化驗單集中存檔。

(七)常用閥門絲桿和螺母之間,要定期注油潤滑, 不常用的閥門絲桿螺母處,要用油封死。

第五十一條 對關(guān)鍵機組的潤滑情況應(yīng)創(chuàng)造條件開展鐵譜、光譜分析,實施動態(tài)監(jiān)測。

第五十二條 槍驗部門應(yīng)根據(jù)有關(guān)部門的委托,按國家或有關(guān)標準對庫存和在用油品進行化驗分析,并及時提出檢驗分析報

第五十三條 設(shè)備所用的潤滑油品,不得任意變更或混用;若需變更油品,應(yīng)經(jīng)設(shè)備管理部門批準。

第八章 防腐蝕管理

第五十四條 設(shè)備管理部門要設(shè)專職防腐管理人員,負責本單位的防腐蝕十劃、監(jiān)測、建檔等技術(shù)管理及防腐蝕施工管理工作。

第五十五條 對易腐蝕設(shè)備、管道、建筑物和構(gòu)筑物,必須采取防腐措施,建立腐蝕檔案及腐蝕卡片:要認真做好介質(zhì)成份、操作溫度、腐蝕速度的記錄,并定期進行腐蝕檢查和監(jiān)測,并詳細描述腐蝕狀況及腐蝕形態(tài),一并存人設(shè)備腐蝕檔案中。

第五十六條 要根據(jù)實際情況正確采用行之有效的防腐新技術(shù)、新材料,以保證設(shè)備的防腐蝕性能。對腐蝕嚴重,在苛刻條件下運行的設(shè)備(管道、建筑物、構(gòu)成物),要成立防腐攻關(guān)小組,組織技術(shù)攻關(guān);

第五十七條 要考慮工藝操作條件變化對腐蝕的影響,凡工藝條件必須變更時,要有相應(yīng)的防腐措施,并需經(jīng)生產(chǎn)部門會同設(shè)備管理部門批準:要嚴格控制腐蝕環(huán)境,嚴禁任意排放有腐蝕性的物料

第五十八條 要加強防腐工程的計劃管理,凡需防腐蝕的設(shè)備(管道、建筑物、構(gòu)筑物),使用單位應(yīng)填寫防腐項目計劃表,并詳細說明使用的工藝操作條件,實施的初步方案,經(jīng)設(shè)備管理部門審定,編入年、季、月度檢修作業(yè)計劃下達實施:

第五十九條 已有防腐蝕措施的設(shè)備,不得無故取消或任意修改原防腐措施:確系不當?shù)膽?yīng)由所在單位提出新的防腐蝕方案。經(jīng)沒備管理部門組織研究,批準后方可施工。

第六十條 防腐蝕設(shè)備的施廠、安裝,均應(yīng)制定規(guī)程,以保證施工質(zhì)量和人身安全。凡需進行防腐的設(shè)備,由生產(chǎn)部門填寫任務(wù)書,將設(shè)備處理干凈合格后方可交施工部門施工:竣工后由設(shè)備管理部門、施工部門和生產(chǎn)部門共同驗收。設(shè)備、管道、工業(yè)建筑物、構(gòu)筑物可結(jié)合大檢修進行防腐刷漆工作:設(shè)備、管道刷漆應(yīng)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行:檢修時要盡可能不損壞防腐層:如防腐層受到損壞,必須經(jīng)修復(fù)后方可投入使用。

第九章 動力管理

第六十一條 加強動力系統(tǒng)管理,健全組織機構(gòu),明確劃分系統(tǒng)設(shè)施的管理責任,制定各項動力系統(tǒng)管理制度:做到:有計劃、質(zhì)量有指標、消耗有定額、節(jié)約有措施:機動部門會同有關(guān)部門認真搞好綜合平?,保證水、電、汽、風(fēng)、氮系統(tǒng)的安全平穩(wěn)長周期地運行和供應(yīng)。

第六十二條 設(shè)備管理:部門要會同生產(chǎn)部門在保證系統(tǒng)長周期、安全、穩(wěn)定運行條件下。搞好經(jīng)濟運行,同時對本系統(tǒng)做好事故狀態(tài)下特殊運行方式的預(yù)案,以便在突發(fā)情況下,保證動力供應(yīng).防止事故的擴大。

第六十三條 各地區(qū)公司要按股份公司要求成立節(jié)水領(lǐng)導(dǎo)小組,在保證水質(zhì)的同時做好節(jié)水管理工作。要設(shè)立專門機構(gòu)負責工業(yè)水、循環(huán)水、鍋爐軟化水、脫鹽水等的分析、試驗、測試、應(yīng)用研究等工作:監(jiān)督供水和循環(huán)水系統(tǒng)的各項參數(shù)及指標,做水處理的工藝操作、藥劑管理和各種冷換設(shè)施的垢蝕及換熱效的監(jiān)測(詳見《股份公司煉油化工企業(yè)工業(yè)水管理制度》),

第六十四條 必須認真做好下列專業(yè)監(jiān)督和管理工作:

(一)電力系統(tǒng):

(1)嚴格執(zhí)行國家及行業(yè)技術(shù)法規(guī)的有關(guān)規(guī)定和制度;

(2)做好絕緣監(jiān)督及防外力破壞等措施,并加強電氣防雷;防污閃和防靜電接地等管理;

(3)自備電要做好化學(xué)監(jiān)督、金屬監(jiān)督、儀表監(jiān)督;

(4)要設(shè)專人負責繼電保護管理工作。防止誤動、拒動和越級跳閘事故。閑基本建設(shè)等原因新增負荷后必須對分級繼電保護統(tǒng)重新核算;

(二)加強供風(fēng)管理,嚴格控制儀表風(fēng)的露點、油塵等指標,保證供風(fēng)的質(zhì)量和壓力。確保儀表等設(shè)備的正常運行:對儀表風(fēng)系統(tǒng)要定期進行檢查,未經(jīng)有關(guān)部㈠批準,禁止挪做別川:

(三)加強蒸汽的供用管理,做好尾氣、冷凝水的回收和余熱利用:

第六十五條 采用有效措施,做好防震、防雷、防臺、防汛、防潮、防小動物、防誤操作、防爆管以及防凍、防凝保溫工作。防止和杜絕跑冒滴漏,節(jié)約能源—

第六十六條 各單位的實際動力消耗均應(yīng)安裝計量儀表計量,做到計最準確,靈敏好用。

第六十七條 制定水、電、汽、風(fēng)、氮的供應(yīng)管理辦法,嚴格履行動力系統(tǒng)增容接引審批手續(xù),凡需要改造的動力系統(tǒng)設(shè)施,應(yīng)向主管部門提出申請,經(jīng)批準后方可執(zhí)行;

第六十八條 設(shè)備管理部門應(yīng)參加基本建設(shè)、技術(shù)措施、安全措施項目的規(guī)劃、審查、設(shè)備選型和調(diào)試驗收工作。要加強隱蔽工程竣工圖的管理,并逐年補充完善,保證其準確性和連續(xù)性。

第六十九條規(guī)劃:設(shè)備管理部門應(yīng)掌握近、中、遠期動力發(fā)展

第十章儀表自動化管理

第七十條 儀表自動化設(shè)備包括測量監(jiān)測、控制、在線質(zhì)量子析儀表、數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)、過程控制計算機、執(zhí)行器及由它們組成的自動化系統(tǒng)和安全保護報警聯(lián)鎖系統(tǒng)。

第七十一條 各地區(qū)公司要在主管領(lǐng)導(dǎo)、設(shè)備副總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,加強儀表自動化設(shè)備管理,建立完善的組織機構(gòu)和管理削度,明確各級的管理責仟,實行科學(xué)管理,確保儀表自動化設(shè)備處于良好狀態(tài)。

第七十二條 要加強儀表自動化設(shè)備的維護和檢修,制定相應(yīng)的維護、檢修規(guī)程和管理制度,建立健全原始記錄和,信息反饋,及時掌握運行情況,定期檢查、考核,提高使用質(zhì)量和儀表四率(完好率、使用率、控制率和泄漏率)水平;

第七十三條 加強關(guān)鍵聯(lián)鎖報警控制系統(tǒng)及plc、esd的管理,使其處于良好狀態(tài)。未經(jīng)廠總工程師批準,不得隨意解除聯(lián)鎖或變更設(shè)定值,以保證安全生產(chǎn)。

第七十四條 儀表定期檢定周期按有關(guān)計量器具檢定周期確定—在連續(xù)生產(chǎn)的裝置中無法按規(guī)定周期檢定的,其檢定周期應(yīng)經(jīng)有關(guān)部門批準,原則上按裝置檢修周期進行檢定,特殊情況視具體情況而定:

第七十五條 加強儀表自動化設(shè)備的電源、風(fēng)源、伴熱及空調(diào)系統(tǒng)等的維護管理,保證專線專用,達到技術(shù)要求。

第七十六條 新建裝置、更新或技術(shù)措施的重點項目的儀表自動化設(shè)備的選型要征求沒備管理部門和使用部門意見,報領(lǐng)導(dǎo)審批,設(shè)備管理部門要參與驗收。新安裝的儀表自動化設(shè)備應(yīng)有嚴格的移交手續(xù),附件、工具、資料要齊全,

第七十七條 設(shè)備管理部門應(yīng)掌握國內(nèi)外儀表自動化新技術(shù)發(fā)展動態(tài),組織技術(shù)交流,進行專業(yè)培訓(xùn):應(yīng)注意培養(yǎng)復(fù)合型儀表自動化技術(shù)人員和維修人員;

第七十八條 操作工人應(yīng)通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn),掌握儀表自動化設(shè)備的簡單原理和正確使用的方法。

第十一章 備品配件管理

第七十九條 必須加強備品配件的管理,建立健全備品配件管理機構(gòu)和管理制度,理順備品配件各管理環(huán)節(jié)的關(guān)系和責任,保證及時供應(yīng)、價格合理、質(zhì)量合格的備品配件。

第八十條 采用先進科學(xué)的管理方法,不斷提高備品配件管理水平:積極推行零庫存、社會儲備的管理方式,努力降低備品配件儲備資金的占用;采用比質(zhì)比價、市場競爭的原則訂購備品。

第八十一條 各地區(qū)公司應(yīng)有統(tǒng)一的備品配件歸口管理部備品配件的入庫驗收、倉儲、發(fā)放等工作可按關(guān)聯(lián)交易原委托未上市企業(yè)實施。

第八十二條 備品配件管理應(yīng)具有以下基礎(chǔ)資料:

(一)備品配件的消耗定額和儲備定額;

(二)設(shè)備的配件目錄和設(shè)備清冊;

(三)配件圖冊及有關(guān)的裝配圖;

(四)備品配件帳目及卡片。

第八十三條 設(shè)備管理部門應(yīng)組織管理人員,負責圖紙資料、備品配件的測繪收集、整理和歸檔工作,不斷提高備品配件的有圖率,如因設(shè)備設(shè)計變更、結(jié)構(gòu)改進,材質(zhì)代用等,設(shè)備管理部門必須及時對原圖紙(包括藍圖和底圖)進行修改,必須有修改人、審批人簽字,并注明更改部位文件號及更改日期。

第八十四條 定額管理要按既能保證設(shè)備的正常生產(chǎn)檢修、維修使用,滿足設(shè)備安、穩(wěn)、長、滿運行的實際需要,又不造成超儲和積壓的原則。組織編制本企業(yè)備品配件的消耗定額和儲備定額、并每隔三年修改補充一次(儲備定額計算公式附后)。

第八十五條 計劃管理及加:正訂貨。配件計劃管理是確保配件及時供應(yīng)的關(guān)鍵,是進行加工訂貨的依據(jù),要按照全年設(shè)備檢修計劃和儲備定額,制訂出年、季、月配件需要計劃,經(jīng)設(shè)備管理部門審查,并確定自制、訂貨、外協(xié)、修舊等不同渠道:供應(yīng)部門按要求組織實施。

第八十六條 國外訂貨:引進裝置和單機進口設(shè)備的備品配件,國內(nèi)尚不能制造或國內(nèi)制造很不經(jīng)濟需要進口的,由設(shè)備管理部門會同有關(guān)部門嚴格審查,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后上報,按國家有關(guān)規(guī)定辦理。

第八十七條 備件庫管理;備件庫的管理要正規(guī)化、科學(xué)化,要制訂嚴格的驗收入庫、保管、保養(yǎng)、發(fā)放出庫的規(guī)章制度。保管工作要做到材質(zhì)明、圖號準、不損壞、不變形,賬,卡、物三相符。關(guān)鍵備件、進口備件的發(fā)放要實行以舊換新:入庫備件要有產(chǎn)品合格證,對材質(zhì)要求極嚴格的備件要有材質(zhì)化驗分析。庫存?zhèn)浼ㄆ谶M行抽檢和復(fù)驗,以確保備件質(zhì)量。

第八十八條 對存放過長又無合格證的備件,需經(jīng)技術(shù)鑒定后方可發(fā)放。對淘汰設(shè)備的配件,質(zhì)量低劣以及年久銹蝕嚴重的備件,應(yīng)及時按股份公司有關(guān)資產(chǎn)報廢規(guī)定認真處理。

第八十九條 在做好配件管理同時。要做到配件的正確使用、正確安裝、正確維護和保養(yǎng)。對關(guān)鍵配件的非正常損壞,要根據(jù)“三不放過”的原則,查清原因,寫出分析報告,妥善處理。

第九十條 要積極采用新技術(shù)、新工藝、新材料等先進手段,開展配件的修復(fù)工作,配件的修復(fù)要做到經(jīng)濟合算,保證質(zhì)量。

第十二章 固定資產(chǎn)管理

第九十一條 設(shè)備管理部門要會同財務(wù)(資產(chǎn))部門加強固定資產(chǎn)的管理,認真建立固定資產(chǎn)各種規(guī)章制度,建立固定資產(chǎn)臺帳和卡片。固定資產(chǎn)每年必須進行一次清查核對,做到帳、卡、物相符,發(fā)現(xiàn)問題,查明原因,認真處理。機動部門負責固定資產(chǎn)的技術(shù)能力、使用年限、大修理次數(shù)、遷移調(diào)拔、更新報廢和凈值、殘值的查定,財務(wù)(資產(chǎn))部i、j負責對固定資產(chǎn)的原值、凈值、折舊、殘值等方面的財務(wù)核算。

第九十二條 使用期限在一年以上的房屋、建筑物、機器、設(shè)備、器具、工具等單位價值在1000元以上作為固定資產(chǎn);不屬于生產(chǎn)經(jīng)營主要設(shè)備的物品,單位價值在2000元以上,開且使用年限超過兩年的也作為固定資產(chǎn)。固定資產(chǎn)交付后,由財務(wù)(資產(chǎn))部門逐項登記填寫固定資產(chǎn):臺帳或卡片。

第九十三條 固定資產(chǎn)應(yīng)按規(guī)定的分類折舊率提取折舊費。長期停用的固定資產(chǎn)檢修后應(yīng)予以封存。對未滿使用年限提前報廢的固定資產(chǎn),應(yīng)將折舊一次提清,分攤進入成本。對設(shè)備改造后新增的價值,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定辦理增值手續(xù)。

第九十四條 固定資產(chǎn)的調(diào)撥必須按國家和股份公司的有關(guān)規(guī)定辦理。固定資產(chǎn)在企業(yè)內(nèi)遷移,由調(diào)入單位填寫固定資產(chǎn)調(diào)撥單,調(diào)出單位的主管領(lǐng)導(dǎo)同意,設(shè)備管理部門審核,企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)批準。固定資產(chǎn)在股份公司內(nèi)部轉(zhuǎn)移,由調(diào)入單位填寫固定資產(chǎn)調(diào)撥單,調(diào)出單位的主管領(lǐng)導(dǎo)批準,報專業(yè)公司審批并按股份公司有關(guān)規(guī)定辦理資產(chǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù):

第九十五條 固定資產(chǎn)的報廢,由使用部門提出申請,設(shè)備管理部門組織有關(guān)工程技術(shù)人員進行技術(shù)鑒定、財務(wù)資產(chǎn)部門審核、主管領(lǐng)導(dǎo)審批,報上級主管部門同意后方可

第九十六條 因技術(shù)改造或技術(shù)措施拆除的閑置固定資產(chǎn).使用單位要及時辦理入庫,妥善保管:需外調(diào)處理的,應(yīng)由設(shè)備管理部門審查并上報,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準后方可辦理。

第九十七條 閑置的舊設(shè)備要重新使用時,必須經(jīng)過全面的技術(shù)檢驗,確認符合技術(shù)要求,經(jīng)設(shè)備管理部門批準后方可使用。

第九十八條 為盤活資金,鼓勵對報廢、閑置的固定資產(chǎn)進行處理,但必須經(jīng)設(shè)備管理、財務(wù)部門同意后方可辦理。

第十三章工業(yè)建筑物、構(gòu)筑物、設(shè)備基礎(chǔ)管理

第九十九條 :正業(yè)建筑物、構(gòu)筑物和設(shè)備基礎(chǔ)都應(yīng)加強維護,并保持原設(shè)計要求,嚴禁增加額外負荷(包括拴掛吊裝工具、起重錨點和支撐振動的設(shè)備和管道)以及任意開孔、拆除。

第一百條 凡因特殊情況需要開孔、拆除、修改原設(shè)計,必須作出具體方案,經(jīng)設(shè)備管理部門批準后方可進行。

第一百零一條 對原有的廠房,工業(yè)建筑物應(yīng)定期進行普查鑒定,對防潮、防汛、防凍、防震、防雷擊、防腐蝕等方面存在的缺陷和問題要及時采取措施解決。

第一百零二條 主要建筑物、構(gòu)筑物、設(shè)備基礎(chǔ)均應(yīng)設(shè)置標點,結(jié)合大修進行檢查觀測,作出記錄,發(fā)現(xiàn)隱患提出解決措施并及時處理。

第一百零三條 嚴格控制工藝條件,保證檢修質(zhì)量,杜絕跑、冒、滴、漏。地面不準有積水、積酸、積堿及其它侵蝕性物質(zhì),防止損壞樓板、地面、基礎(chǔ)、墻面等建筑物i凡有防腐隔離層的地面、基礎(chǔ)、酸溝、墻壁等嚴禁亂開孔、敲擊和與高溫物或火焰接觸,以免防腐隔離層受損壞。

第一百零四條 設(shè)置排氣筒(管)、排水管、取樣點等,應(yīng)遠離建筑物,以防止被侵蝕下沉。

第一百零五條 廠區(qū)道路,不準堆放或排放有侵蝕性的物料和污水,不準隨意破壞。如施工需要,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定辦理動土證。經(jīng)主管部門批準后方可作業(yè),施工完畢由施工單位負責及時修復(fù)。

第一百零六條 對路面有破壞性的各種車輛及運輸設(shè)備,必須有可靠的措施保證路面不受破壞,并經(jīng)主管部門批準后,方可在廠區(qū)道路上行駛:

第一百零七條 為確保廠區(qū)地下設(shè)施不受破壞,保證安全生產(chǎn),因工程或生產(chǎn)需要動土?xí)r,必須按規(guī)定辦理動土證方可施工。

第一百零八條 工業(yè)建筑物、構(gòu)筑物、設(shè)備基礎(chǔ)設(shè)計審查和竣工驗收應(yīng)有設(shè)備管理部門的人員參加。

第十四章設(shè)備基礎(chǔ)資料管理

第一百零九條 設(shè)備基礎(chǔ)資料管理是設(shè)備管理的主要基礎(chǔ)工作之一,必須齊全、準確、整潔、規(guī)格化。及時整理填寫,不斷充實完善:管理人員變更時,必須認真按項交接。要充分利用計算機技術(shù)逐步實現(xiàn)技術(shù)資料、檔案的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化,提高管理水平和管理效率:

第一百一十條 各地區(qū)公司設(shè)備管理部門管理的設(shè)備基礎(chǔ)資料主要包括:

(一)主要設(shè)備的設(shè)備檔案:

(1)設(shè)備總說明;

(2)附屬設(shè)備明細表;

(3)潤滑說明表;

(4)安裝試車記錄;

(5)設(shè)備定期檢查檢測記錄;

(6)設(shè)備事故記錄;

(7)重大缺陷記錄;

(8)設(shè)備運轉(zhuǎn)時間累計;

(9)設(shè)備檢修記錄;

(10)設(shè)備技術(shù)改造記錄

(11)主要配件更換記錄

(12)設(shè)備腐蝕記錄:

(二)設(shè)備臺賬;

(三)鍋爐、壓力容器及—、二、三類工業(yè)管道檔案;

(四)設(shè)備安裝使用說明:

(五)備品配件目錄、消耗定額和儲備定額

(六)設(shè)備結(jié)構(gòu)圖冊及易損件測繪圖紙;

(七)安裝、檢修竣工資料(包括各類檢修規(guī)程、手冊、圖冊;重大檢修方案;設(shè)備檢修、試驗與技術(shù)鑒定記錄,各種技術(shù)總結(jié),下發(fā)的各種技術(shù)文件及上報的各類報表)。

(八)設(shè)備事故記錄及事故報告;

(九)靜密封點臺賬;

(十)設(shè)備防腐檔案;

(十一)設(shè)備潤滑手冊;

(十二)設(shè)備考核指標記錄;

(十三)設(shè)備調(diào)撥、封存、報廢記錄;

(十四)各類動力規(guī)程,包括運行、操作試驗、安全、事故處理等規(guī)程;

(十五)水質(zhì)報表;

(十六)動力系統(tǒng)模擬圖;

(十七)供電系統(tǒng)一、二次接線圖;

(十八)爆炸危險場所區(qū)域劃分圖;

(十九)主要管網(wǎng)圖、地下管網(wǎng)圖和電纜圖。

第一百一十一條 各生產(chǎn)裝置要建立健全本裝置所管轄范圍內(nèi)的設(shè)備基礎(chǔ)資料:

第一百一十二條 設(shè)備檢修后必須有完整的交工資料,由檢修部門交設(shè)備管理部門和設(shè)備所在單位,一并存人設(shè)備檔案。

第一百一十三條 基本建設(shè)、技術(shù)措施、安全措施及設(shè)備改造項目投產(chǎn)后,其竣工圖紙、可行性研究報告、隱蔽工程圖紙和記錄,應(yīng)交資料室保管。安裝試車記錄、說明書、檢驗證、試驗記錄等技術(shù)資料應(yīng)由設(shè)備管理部門或設(shè)備所在單位保管。

第一百一十四條 設(shè)備隨帶的原始技術(shù)資料、圖紙由檔案室開箱驗收和施工后存檔:設(shè)備管理部門、生產(chǎn)部門在設(shè)備檔案中保存復(fù)印件。

第一百一十五條 生產(chǎn)車間、檢修車間對設(shè)備零部件進行技術(shù)改造,應(yīng)報設(shè)備管理部門審批。改造后設(shè)備管理部門應(yīng)及時修改圖紙。

第一百一十六條 設(shè)備遷移、調(diào)撥時,其檔案隨設(shè)備調(diào)出,主要設(shè)備報廢后,檔案由設(shè)備管理部門及設(shè)備所在單位封存。

第十五章技術(shù)開發(fā)與培訓(xùn)

第一百一十七條 加強對機械動力設(shè)備的技術(shù)開發(fā)工作,積極應(yīng)用設(shè)備綜合管理、系統(tǒng)l:程、價值工程、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、狀態(tài)監(jiān)測及故障診斷技術(shù)和計算機等先進的科學(xué)管理技術(shù)—

第一百一十八條 積極組織技術(shù)交流活動:對國內(nèi)外先進的技術(shù)設(shè)備和管理經(jīng)驗進行考察、學(xué)習(xí)、引進、移植、總結(jié)、推廣,使企業(yè)的技術(shù)裝備水平與技術(shù)管理水平逐步達到國際先進水平。

第一百一十九條 加強設(shè)備技術(shù)信息工作,逐步建立石1由化工企業(yè)的技術(shù)信息網(wǎng),及時傳播國外的新技術(shù)及發(fā)展動態(tài)、

第一百二十條 積極開展設(shè)備研究工作,組織研究防腐蝕技術(shù)、節(jié)能技術(shù)、水質(zhì)處理技術(shù)、潤滑技術(shù)、施工技術(shù)、密封技術(shù)、監(jiān)測診斷技術(shù)、電氣測試技術(shù)等,研究出來的技術(shù)成果要及時推廣應(yīng)用。

第一百二十一條 對重點設(shè)備的研究項目或具有廣泛應(yīng)用價值的項目,由專業(yè)公司組織各地區(qū)公司的設(shè)備研究力量或科研單位、大專院校,集中力量、分工協(xié)作進行攻關(guān):對于國內(nèi)尚不能制造的設(shè)備,將與科研單位、設(shè)計甲-位和制造部門聯(lián)合組織研制。

第一百二十二條 設(shè)備研究項目應(yīng)實行“五定”,即定目標和方案、定時間進度、定組織人員、定協(xié)作單位、定研究費用—重大設(shè)備研究項目經(jīng)審查后,上報專業(yè)公司批準。

第一百二十三條 要有計劃地培養(yǎng)設(shè)備管理與維修方面的專業(yè)人員,對在職的設(shè)備管理技術(shù)人員、維修人員進行多層次、多渠道和多形式的專業(yè)技術(shù)和管理知識的更新教育。特別要培養(yǎng)一批掌握維修工程學(xué)(包括設(shè)備維修管理學(xué)、設(shè)備維修經(jīng)濟學(xué)、維修學(xué)、設(shè)備故障診斷技術(shù)等)的維修人才:

第一百二十四條 設(shè)備管理部門要配合勞資教育部門對設(shè)備人員和設(shè)備操作、維修人員進行多種形式、不同等級的技術(shù)使其達到崗位、等級相應(yīng)的水平,并經(jīng)考試合格后方可上工作:對特殊工種要通過考試取證,持證上崗作業(yè)。

第一百二十五條 職工培訓(xùn)考試成績要列入培訓(xùn)技術(shù)檔案,作為職工提級晉升的條件。

第十六章 附 則

第一百二十六條 本規(guī)定是股份公司所屬石油化工企業(yè)設(shè)備管理的基本制度。各地區(qū)公司可根據(jù)本制度結(jié)合本企業(yè)特點,制定各項專業(yè)制度,并報專業(yè)公司備案。

第一百二十七條 各企業(yè)應(yīng)按附錄七“設(shè)備管理報表”的有關(guān)要求,向?qū)I(yè)公司報送報表,

第一百二十八條 本規(guī)定由股份公司煉油與銷售分公司、化工與銷售分公司負責解釋。

第一百二十九條 本規(guī)定自印發(fā)之日起施行。

第10篇 企業(yè)安全防火管理規(guī)定

為消除安全隱患,預(yù)防火災(zāi)發(fā)生,做好生命財產(chǎn)安全的重要防患,特制定本管理規(guī)定。

貫徹以“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的方針,落實:“誰主管,誰負責”及“安全自查,隱患自除,責任自負,接受監(jiān)督”的原則。

一、宣傳執(zhí)行消防法律、法規(guī)、規(guī)章以及消防技術(shù)標準。制定落實消防安全制度、操作規(guī)程和重點部位消防工作方案。

二 、公司及各部門實行安全防火責任制。成立安全消防防火管理領(lǐng)導(dǎo)小組,明確安全防火責任,制定滅火和疏散預(yù)案,定期進行消防安全防火常識教育,檢查、維護消防設(shè)施,及時消除火災(zāi)隱患,按規(guī)定設(shè)置消防防火安全疏散標志,保障安全出口和疏散通道暢通。

三、禁止明火作業(yè),如急需時,必須請示防火負責人(由各部門指派,上報備查),經(jīng)批準后方可作業(yè),同時必須指派專人死看死守管理好現(xiàn)場。

四、配置消防設(shè)施和器材,設(shè)置安全防火標志,落實管理制度,定期檢查。

五、汽油、柴油等一切易燃易爆和酸、堿類腐蝕性物品,要設(shè)專人指定地點保管,不得到處堆放。

六、吸煙須到指定地點,吸煙后必須將煙火徹底熄滅,避免后患,違者罰款人民幣50元。

七、飲水機、電熱水壺等用電設(shè)施,由專人負責管理,上下班由責任人負責開關(guān),若出現(xiàn)忘關(guān)一次,罰款人民幣20元,再次雙倍處罰。

八、任何部門及個人不得私拉電線,用大容量電器,要注意用電安全;杜絕長明燈,做到人走燈關(guān),走前做好檢查工作,忘關(guān)一次罰款人民幣20元,再次雙倍處罰。

九、工作中因個人過失和疏漏造成嚴重后果的,將承擔相應(yīng)的法律、經(jīng)濟責任。

第11篇 企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場5s管理規(guī)定

生產(chǎn)企業(yè)現(xiàn)場5s管理規(guī)定

為了規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場管理,達到“物流有序、勞動有效、生產(chǎn)均衡、信息充分、物料節(jié)約、環(huán)境整潔”的基本要求,加強現(xiàn)場的管理,推行精益生產(chǎn)的方法,力求對生產(chǎn)過程中的每一個環(huán)節(jié),生產(chǎn)現(xiàn)場的每一個角落都要做到精細,精簡和精密的管理。公司特規(guī)定在生產(chǎn)過程中實行5s管理,將嚴格按照5s管理的要求來進行生產(chǎn)管理和考核。現(xiàn)將5s管理規(guī)定“生產(chǎn)現(xiàn)場”和生產(chǎn)現(xiàn)場5s查檢表發(fā)給你們,希望各部門遵照執(zhí)行。

5s管理規(guī)定“生產(chǎn)現(xiàn)場”

生產(chǎn)現(xiàn)場5s

1、目的:

為了塑造企業(yè)形象,提高工作效率,保障安全,減少浪費,確保產(chǎn)品品質(zhì)。

2、范圍:

全廠各單位所管轄區(qū)域,包括生產(chǎn)場地、公共場所、生產(chǎn)區(qū)域、辦公區(qū)域。

3、權(quán)責:

3.1各部門:負責本部所管轄區(qū)域的5s查檢及執(zhí)行。

3.2品管部:負責公共生活區(qū)域的5s查檢及全廠5s的稽核處理。

4、定義:

4.1 5s:整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)。

4.2整理:將區(qū)域場所任何物品分為有必要的與沒必要的,將必要的留下來,沒必要的清除掉。

4.3整頓:把有必要用的物品依規(guī)定位置擺放整齊,并加以標識。

4.4清掃:將區(qū)域場所內(nèi)看得見與看不見的地方清掃干凈,保持工作場所干凈、亮麗的環(huán)境。

4.5清潔:維持整理、整頓、清掃的成果。

4.6素養(yǎng):每位員工養(yǎng)成良好的習(xí)慣,并遵守規(guī)則做事,培養(yǎng)主動積極進取的精神。

5、內(nèi)容:

5.1工作區(qū)“5s”:

5.1.1上班前:

5.1.1.1所有人員必須按時出勤,依規(guī)定穿廠服、戴廠證,保持衣著整齊、儀表端莊。

5.1.1.2環(huán)視檢查整個現(xiàn)場,將通道區(qū)所擺放的任何物品及時清理,保持通道暢通。檢查物料、工具有無擺放整齊,有無故障,有無灰塵。將所有物料、工具按指定的地方擺放,使物料、工具擺放井然有序,整個現(xiàn)場寬敞、明亮、整潔無比,創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。

5.1.2上班中:

5.1.2.1工具、原料、半成品、成品、不良品、報廢品必須劃分區(qū)域并標識清楚,并且嚴格按照指定的地方放置,不得擺放其它區(qū)域,更不得擺放于通道區(qū),使通道順暢,人、車易于通行;使作業(yè)流暢,不混料,不堆積物料。

5.1.2.2作業(yè)中對不良品、報廢品、不清潔的設(shè)備以及有故障的設(shè)備貼上醒目的標識,加以明確區(qū)分;對不良品進行返工、返修,報廢品及時清除。

5.1.2.3 作業(yè)臺面要保持干凈,且臺上之物品要依規(guī)定有秩序地整齊放置,使上一工序方便于下一工序操作,讓作業(yè)流程通暢,提高工作效率。

5.1.2.4作業(yè)員工作中要坐姿端正,不能有隨意聊天、打磕睡、離開工作崗位等情況,保持旺盛的士氣和良好的工作狀況。如需離開崗位,需佩戴離崗證及記錄離崗時間。

5.1.2.5倉庫物料的貯存擺放,要將不同的材料進行區(qū)域劃分,分類擺放,要將通道、放置區(qū)、備料區(qū)、退貨區(qū)、不良品區(qū)、特采區(qū)等區(qū)分開來,增強目視管理;各物料要依規(guī)定放置于對應(yīng)的區(qū)域內(nèi),不能隨意擺放,保持整個倉庫整潔、亮麗、寬敞、明亮,物料擺放井然有序。

5.1.2.6辦公場所、桌椅要經(jīng)常擦拭,垃圾及時處理,保持桌椅及四周亮麗、整潔;文件資料不能雜亂放置,要分類整齊擺放;將不用的資料和不常用的資料單獨收于抽屜、歸類放置,易于翻閱;將經(jīng)常使用的資料整齊、有秩序擺放于臺面。

5.1.3下班前:

5.1.3.1各工作車間、辦公場所、倉庫都應(yīng)對整個現(xiàn)場進行檢查,從地板到墻面到所有物料、工具、看是否干凈、整潔,對不符合規(guī)定的地方及時糾正,保持整個現(xiàn)場整整齊齊、井井有條,每個角落都亮亮麗麗、整潔無比,為次日的工作創(chuàng)造一個舒適的工作環(huán)境。

5.1.3.2下班排隊走出車間,做到有紀律、有秩序,體現(xiàn)一種團隊精神。不做違反廠紀、廠規(guī)之事。

5.2檢查、稽核、糾正

5.2.1各部門用“生產(chǎn)現(xiàn)場5s查檢表”和“辦公場所5s查檢表”每周自行查檢,評出總分,對缺點事項進行分析,并追蹤糾正效果。

5.2.2行政部每月檢查稽核各部5s執(zhí)行情況,根據(jù)不同結(jié)果做出不同的獎勵,并在下一次的檢查中追蹤缺點事項的糾正效果。

6、使用表單:

6.1 生產(chǎn)現(xiàn)場5s查檢表(見附件)

生產(chǎn)現(xiàn)場5s查檢表

部門 檢查時間 年月 日

項目 檢查內(nèi)容 配分 得分 缺點 糾正日期 效果

整理

1.是否定期實施清除不必要品 5

2.有無不用或不急用的工裝夾具 4

3.有無剩料等近期不用的物品 4

4.是否“不必要的隔間”影響現(xiàn)場視野 4

5.作業(yè)場所是否明確的區(qū)域標識 3

整頓

1.倉庫、儲物室區(qū)域是否明確規(guī)定 4

2.料架及物品是否定位放置 4

3.工裝夾具是否易取用,不用找尋 5

4.工裝夾具是否編號分區(qū)管理 4

5.材料有無配置放置區(qū),并管理 5

6.廢棄品或不良品放置是否專門管理 3

清掃

1.作業(yè)場所是否雜亂 3

2.作業(yè)臺上是否雜亂 3

3.產(chǎn)品、設(shè)備有無臟污,附著灰塵 3

4.配置區(qū)劃分線是否明確 3

o *-r~}5.作業(yè)段落或下班前有無清掃 3

清潔

1.3s是否規(guī)則化 5

2.工具、儀器是否定期點檢 2

3.是否遵照規(guī)定的服裝穿著 3

4.工作場所有無放置私人物品 3

5.吸煙場所有無規(guī)定,并被遵守 2

教養(yǎng)

1.有無日程管理資料

2.需要的護具有無使用

3.有無遵照標準作業(yè)

4.有無異常發(fā)生時的對應(yīng)規(guī)定

5.是否積極參加各種培訓(xùn)

6.是否遵守公司及各部門的規(guī)定

合計:

100

審核:查 檢 者:

第12篇 后勤企業(yè)工程管理規(guī)定

后勤集團工程管理規(guī)定

第一章 總則

第一條 為了加強后勤集團(以下簡稱集團)各類工程項目管理,完善工程項目管理程序,規(guī)范工程項目實施行為,提高工程建設(shè)質(zhì)量,充分發(fā)揮資金使用效益,根據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國招投標法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》、《北京z大學(xué)大中修與環(huán)境治理工程管理辦法》《北京z大學(xué)采購管理辦法》、《北京z大學(xué)招標管理辦法》等有關(guān)文件規(guī)定,結(jié)合集團各單位實際情況,制定本規(guī)定。

第二條 各類工程項目是指集團新建(擴建、改建)、維修(裝修)、拆除等工程項目,包括各類建(構(gòu))筑物和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的土建工程、水、暖、強(弱)電、環(huán)境綠化工程等。

第三條 本規(guī)定適用于學(xué)?;蚣瘓F投資的、后勤管理處或后勤集團作為甲方發(fā)包的各類工程項目。

第二章 組織機構(gòu)及職責

第四條 集團綜合管理部是集團工程管理的職能部門,負責組織工程項目采購、合同簽訂的審核、項目監(jiān)控,項目驗收、決算審計等工程過程的管理。

第五條 集團各單位負責根據(jù)工程項目申報程序申請工程項目預(yù)算,負責與施工單位簽訂文明施工協(xié)議和安全施工協(xié)議,負責施工過程管理和相關(guān)事宜協(xié)調(diào)。

第三章 工程項目申報程序和采購申請

第六條 集團各單位根據(jù)基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備存在的問題和需求,在每年年底前,填寫《z后勤集團工程(學(xué)校投資)立項申請表》及《z后勤集團工程(學(xué)校投資)立項匯總表》(見附件3、4),報集團綜合管理部,由綜合管理部組織初審?fù)ㄟ^后,報后勤辦公會審批。

第七條 集團各單位根據(jù)基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備存在的問題和需求,對未列入學(xué)校大中修計劃的工程項目,在每年年初根據(jù)集團預(yù)算情況編制預(yù)算(見附件5,6),由集團綜合管理部組織初審?fù)ㄟ^后,報后勤辦公會審批。

第八條 為了確保集團各單位的正常運行,對因特殊情況臨時出現(xiàn)的工程項目,可進行臨時性工程項目申報(見附件7)。審批程序如下:

(1)預(yù)算

企業(yè)管理規(guī)定辦法格式(十二篇)

企業(yè)民主管理規(guī)定【1】第一章 總 則第一條 為完善以職工代表大會為基本形式的企業(yè)民主管理制度,推進廠務(wù)公開,支持職工參與企業(yè)管理,維護職工合法權(quán)益,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,促
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