第1篇 a農(nóng)村三老人員考核管理辦法
三老”人員考核管理辦法
(征求意見稿)
第一章 總 則
第一條:為充分發(fā)揮“三老”人員在農(nóng)村基層組織建設(shè)中的重要作用,加強對“三老”人員的管理,特制定本考核管理辦法。
第二章 考核范圍和內(nèi)容
第二條:考核范圍:全縣享受自治區(qū)級、州級待遇的“三老”人員。
第三條:考核內(nèi)容:
老黨員:
1、能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策,*上堅定,能夠在思想上、行動上與黨中央保持高度一致,自覺履行黨員義務(wù),接受黨的紀(jì)律約束。
2、能夠自覺參加村里重大事務(wù)活動、經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃和重大決策的組織實施,帶頭執(zhí)行村兩委班子的決議和決定。
3、能夠帶頭移風(fēng)易俗。不講排場,不揮霍浪費,尊老愛幼,不酗酒鬧事,不參與*等危害社會的活動,不搞封建迷信。
4、能夠自覺發(fā)揮傳、幫、帶作用。帶頭執(zhí)行國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和村規(guī)民約等方面的規(guī)定,不組織或參與越級*、集體*、聯(lián)名*,不參與宗教、*和其他非法組織或宗教活動。
5、能夠帶頭維護(hù)社會穩(wěn)定。自覺維護(hù)村里的安定團(tuán)結(jié),積極幫助村干部化解矛盾糾紛,消除隱患;能夠協(xié)助開展對青少年的思想教育工作,不參與各種宗教活動。敢于同一切違法犯罪現(xiàn)象作斗爭。
6、能夠積極向黨組織匯報基層群眾中的熱點難點問題,準(zhǔn)確提出解決的意見和建議。
7、能夠帶頭遵守社會公德,群眾反映良好。
8、能夠帶頭執(zhí)行黨的決定。積極履行公民義務(wù),帶頭教育家人交納稅費,帶頭完成村里規(guī)定的各項工作任務(wù)。
9、在長期外出或搬遷至外地時,能夠及時與所在黨支部聯(lián)系。
老干部:
1、能夠帶頭學(xué)習(xí)和宣傳黨和國家的政策理論,能夠協(xié)助村委會積極做好對群眾的宣傳教育工作,自覺參加村里重大事務(wù)活動、經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃和重大決策的組織實施,執(zhí)行村兩委班子的決議、決定。
2、能夠帶頭樹立社會主義新道德新風(fēng)尚。尊老愛幼,婚喪嫁娶不大操大辦,不酗酒鬧事,不參與*等危害社會的活動,不搞封建迷信。作風(fēng)正派,遵守社會公德,帶頭破除一切陳規(guī)陋習(xí)。
3、能夠自覺發(fā)揮傳、幫、帶作用。帶頭執(zhí)行國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和村規(guī)民約等方面的規(guī)定,不組織或參與越級*、集體*、聯(lián)名*,不參與*和其他非法宗教活動。能夠帶頭交納稅費,積極履行公民義務(wù)。
4、能夠帶頭維護(hù)社會穩(wěn)定。自覺維護(hù)村里的安定團(tuán)結(jié),積極幫助村干部化解矛盾糾紛,消除隱患;能夠協(xié)助開展對青少年的思想教育工作,是黨員的不參與各種宗教活動,非黨員不應(yīng)在清真寺?lián)稳魏温殑?wù),不能篤信宗教與朝覲,敢于同一切違法犯罪現(xiàn)象作斗爭。
5、能夠了解基層動態(tài),如實向黨組織匯報基層的熱點難點問題,準(zhǔn)確提出解決的意見和建議。在一些突發(fā)事件中,能夠保持*立場堅定。
6、帶頭遵守社會公德。作風(fēng)正派,嚴(yán)格自律,自覺遵守社會公德,群眾反映良好。
7、帶頭移風(fēng)易俗。不講排場,不揮霍浪費,自覺與封建迷信和一切消極腐敗現(xiàn)象作斗爭,帶頭樹立社會主義新風(fēng)尚。
8、在長期外出或搬遷至外地時,能夠及時與所在黨支部聯(lián)系。
老模范:
1、帶頭學(xué)習(xí)和宣傳政策理論。能協(xié)助村委會積極做好對群眾的宣傳教育工作。
2、帶頭維護(hù)社會穩(wěn)定。自覺維護(hù)村里的安定團(tuán)結(jié),積極幫助村干部化解矛盾糾紛,消除隱患;敢于同一切違法犯罪現(xiàn)象作斗爭。
3、帶頭遵紀(jì)守法。自覺遵守村規(guī)民約,不組織或參與越級*、集體*、聯(lián)名*,不參與*和其他非法組織活動。
4、帶頭遵守社會公德。作風(fēng)正派,嚴(yán)格自律,自覺遵守社會公德,群眾反映良好。
5、帶頭移風(fēng)易俗。不講排場,不揮霍浪費,自覺與封建迷信和一切消極腐敗現(xiàn)象作斗爭,帶頭樹立社會主義新風(fēng)尚。
6、帶頭交納稅費,積極履行公民義務(wù)。
7、帶頭執(zhí)行上級黨委和村委會的決定、決議,帶頭完成村里規(guī)定的各項工作任務(wù),不推諉扯皮,不陽奉陰違。
8、在長期外出或搬遷至外地時,能夠及時與所在村黨支部聯(lián)系。
第三章 考核方法與程序
第一步,考核?！叭稀比藛T中是黨員的,村(隊)黨組織結(jié)合“三老”人員平時表現(xiàn),在民主評議黨員大會上一并進(jìn)行考評;非黨員的,召開支委會對“三老”人員總體表現(xiàn)進(jìn)行考評,并認(rèn)真寫好“三老”人員評議。
第二步,上報審批。村(隊)黨組織對評出的不合格“三老”人員的問題或錯誤事實要搞好調(diào)查核實,寫出證明材料,提出處置意見并向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委匯報。對評出的優(yōu)秀“三老”人員,寫出簡要事跡,一并報鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審批。
第三步,調(diào)查核實。鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村(隊)黨組織上報的不合格“三老”人員的問題或錯誤事實進(jìn)行全面審查核實,確定處置意見。
第四步,審批。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委召開黨委會對村(隊)黨組織上報的優(yōu)秀“三老”人員和不合格“三老”人員進(jìn)行審批。對不合格“三老”人員處置意見形成決議后,填寫《處置不合格“三老”人員申批表》一式兩份,報鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審批,并報縣委組織部備案。審批結(jié)束后,由村(隊)黨組織、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委各存一份。
第四章獎懲措施
第四條:對存在問題比較突出的“三老”人員,黨支部要及時告誡、勸勉,促其在一定期限內(nèi)改正錯誤,限期內(nèi)不能改正的取消“三老”人員資格。
第五條:“三老”人員在*立場等方面出現(xiàn)問題,取消“三老”人員資格。
第六條:對評選出的優(yōu)秀“三老”人員,在年底或“七一”期間進(jìn)行表彰,同時在節(jié)日期間進(jìn)行慰問。
第九章 附則
第七條:本辦法由霍城縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。
第八條:本辦法自發(fā)布之日起實施。
第九條:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)黨委可根據(jù)本辦法制定相應(yīng)的實施細(xì)則。
第2篇 某農(nóng)村三老人員考核管理辦法
農(nóng)村三老人員考核管理辦法
三老”人員考核管理辦法
(征求意見稿)
第一章 總 則
第一條:為充分發(fā)揮“三老”人員在農(nóng)村基層組織建設(shè)中的重要作用,加強對“三老”人員的管理,特制定本考核管理辦法。
第二章 考核范圍和內(nèi)容
第二條:考核范圍:全縣享受自治區(qū)級、州級待遇的“三老”人員。
第三條:考核內(nèi)容:
老黨員:
1、能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策,政治上堅定,能夠在思想上、行動上與黨中央保持高度一致,自覺履行黨員義務(wù),接受黨的紀(jì)律約束。
2、能夠自覺參加村里重大事務(wù)活動、經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃和重大決策的組織實施,帶頭執(zhí)行村兩委班子的決議和決定。
3、能夠帶頭移風(fēng)易俗。不講排場,不揮霍浪費,尊老愛幼,不酗酒鬧事,不參與賭博等危害社會的活動,不搞封建迷信。
4、能夠自覺發(fā)揮傳、幫、帶作用。帶頭執(zhí)行國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和村規(guī)民約等方面的規(guī)定,不組織或參與越級*、集體*、聯(lián)名*,不參與宗教、*和其他非法組織或宗教活動。
5、能夠帶頭維護(hù)社會穩(wěn)定。自覺維護(hù)村里的安定團(tuán)結(jié),積極幫助村干部化解矛盾糾紛,消除隱患;能夠協(xié)助開展對青少年的思想教育工作,不參與各種宗教活動。敢于同一切違法犯罪現(xiàn)象作斗爭。
6、能夠積極向黨組織匯報基層群眾中的熱點難點問題,準(zhǔn)確提出解決的意見和建議。
7、能夠帶頭遵守社會公德,群眾反映良好。
8、能夠帶頭執(zhí)行黨的決定。積極履行公民義務(wù),帶頭教育家人交納稅費,帶頭完成村里規(guī)定的各項工作任務(wù)。
9、在長期外出或搬遷至外地時,能夠及時與所在黨支部聯(lián)系。
老干部:
1、能夠帶頭學(xué)習(xí)和宣傳黨和國家的政策理論,能夠協(xié)助村委會積極做好對群眾的宣傳教育工作,自覺參加村里重大事務(wù)活動、經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃和重大決策的組織實施,執(zhí)行村兩委班子的決議、決定。
2、能夠帶頭樹立社會主義新道德新風(fēng)尚。尊老愛幼,婚喪嫁娶不大操大辦,不酗酒鬧事,不參與賭博等危害社會的活動,不搞封建迷信。作風(fēng)正派,遵守社會公德,帶頭破除一切陳規(guī)陋習(xí)。
3、能夠自覺發(fā)揮傳、幫、帶作用。帶頭執(zhí)行國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和村規(guī)民約等方面的規(guī)定,不組織或參與越級*、集體*、聯(lián)名*,不參與*和其他非法宗教活動。能夠帶頭交納稅費,積極履行公民義務(wù)。
4、能夠帶頭維護(hù)社會穩(wěn)定。自覺維護(hù)村里的安定團(tuán)結(jié),積極幫助村干部化解矛盾糾紛,消除隱患;能夠協(xié)助開展對青少年的思想教育工作,是黨員的不參與各種宗教活動,非黨員不應(yīng)在清真寺?lián)稳魏温殑?wù),不能篤信宗教與朝覲,敢于同一切違法犯罪現(xiàn)象作斗爭。
5、能夠了解基層動態(tài),如實向黨組織匯報基層的熱點難點問題,準(zhǔn)確提出解決的意見和建議。在一些突發(fā)事件中,能夠保持政治立場堅定。
6、帶頭遵守社會公德。作風(fēng)正派,嚴(yán)格自律,自覺遵守社會公德,群眾反映良好。
7、帶頭移風(fēng)易俗。不講排場,不揮霍浪費,自覺與封建迷信和一切消極腐敗現(xiàn)象作斗爭,帶頭樹立社會主義新風(fēng)尚。
8、在長期外出或搬遷至外地時,能夠及時與所在黨支部聯(lián)系。
老模范:
1、帶頭學(xué)習(xí)和宣傳政策理論。能協(xié)助村委會積極做好對群眾的宣傳教育工作。
2、帶頭維護(hù)社會穩(wěn)定。自覺維護(hù)村里的安定團(tuán)結(jié),積極幫助村干部化解矛盾糾紛,消除隱患;敢于同一切違法犯罪現(xiàn)象作斗爭。
3、帶頭遵紀(jì)守法。自覺遵守村規(guī)民約,不組織或參與越級*、集體*、聯(lián)名*,不參與*和其他非法組織活動。
4、帶頭遵守社會公德。作風(fēng)正派,嚴(yán)格自律,自覺遵守社會公德,群眾反映良好。
5、帶頭移風(fēng)易俗。不講排場,不揮霍浪費,自覺與封建迷信和一切消極腐敗現(xiàn)象作斗爭,帶頭樹立社會主義新風(fēng)尚。
6、帶頭交納稅費,積極履行公民義務(wù)。
7、帶頭執(zhí)行上級黨委和村委會的決定、決議,帶頭完成村里規(guī)定的各項工作任務(wù),不推諉扯皮,不陽奉陰違。
8、在長期外出或搬遷至外地時,能夠及時與所在村黨支部聯(lián)系。
第三章 考核方法與程序
第一步,考核。“三老”人員中是黨員的,村(隊)黨組織結(jié)合“三老”人員平時表現(xiàn),在民主評議黨員大會上一并進(jìn)行考評;非黨員的,召開支委會對“三老”人員總體表現(xiàn)進(jìn)行考評,并認(rèn)真寫好“三老”人員評議。
第二步,上報審批。村(隊)黨組織對評出的不合格“三老”人員的問題或錯誤事實要搞好調(diào)查核實,寫出證明材料,提出處置意見并向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委匯報。對評出的優(yōu)秀“三老”人員,寫出簡要事跡,一并報鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審批。
第三步,調(diào)查核實。鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村(隊)黨組織上報的不合格“三老”人員的問題或錯誤事實進(jìn)行全面審查核實,確定處置意見。
第四步,審批。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委召開黨委會對村(隊)黨組織上報的優(yōu)秀“三老”人員和不合格“三老”人員進(jìn)行審批。對不合格“三老”人員處置意見形成決議后,填寫《處置不合格“三老”人員申批表》一式兩份,報鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審批,并報縣委組織部備案。審批結(jié)束后,由村(隊)黨組織、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委各存一份。
第四章獎懲措施
第四條:對存在問題比較突出的“三老”人員,黨支部要及時告誡、勸勉,促其在一定期限內(nèi)改正錯誤,限期內(nèi)不能改正的取消“三老”人員資格。
第五條:“三老”人員在政治立場等方面出現(xiàn)問題,取消“三老”人員資格。
第六條:對評選出的優(yōu)秀“三老”人員,在年底或“七一”期間進(jìn)行表彰,同時在節(jié)日期間進(jìn)行慰問。
第九章 附則
第七條:本辦法由霍城縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。
第八條:本辦法自發(fā)布之日起實施。
第九條:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)黨委可根據(jù)本辦法制定相應(yīng)的實施細(xì)則。
