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科技大學教職工信息員管理辦法

發(fā)布時間:2024-03-21 10:20:07 查看人數:67

科技大學教職工信息員管理辦法

科技大學教職工信息員管理辦法

科技大學教職工信息員管理辦法

第一章 總則

第一條 為了更好地服務學校中心工作,適應新形勢下工會宣傳工作的需要,發(fā)揮教職工信息員隊伍的作用,加大各分工會、文體協(xié)會宣傳力度,及時、準確、全面地反映各單位、各協(xié)會工作及活動開展情況,特制定本管理辦法。

第二條 信息員管理工作要以理論和“三個代表”重要思想為指導,以加強學校工會信息化建設為目標,本著“明確職責、量化考核、責任到人”的原則,切實發(fā)揮信息員隊伍對于推動工會信息化建設的重要作用。

第三條 各二級分工會、文體協(xié)會負責各自人員聘用及宣傳內容的撰寫,校工會負責審核及網絡報道。原則上每個分工會、文體協(xié)會設一至兩名信息員,聘期一年。

第二章 任職條件

第四條 信息員應堅決執(zhí)行黨的基本路線、方針和政策,嚴守宣傳紀律,熱愛宣傳工作,有良好的思想道德修養(yǎng)

第五條 具有較強的新聞敏感性、較強的文字表達能力和工作責任心,熟悉本單位、本部門的具體情況。

第三章 工作任務及要求

第六條 信息員負責本單位、協(xié)會組織的各種活動(包括全?;顒樱┖烷_展各項工作的報道。要積極主動地了解本單位、協(xié)會各方面情況,快速、準確地獲取新聞信息,爭取在第一時間完成采訪任務,稿件撰寫后,立即發(fā)送校工會,經審定后由校工會統(tǒng)一上傳。對于個人無力單獨承擔的宣傳報道任務,應提前聯(lián)系校工會協(xié)助完成。

第七條 信息員應關心、宣傳校內各方面的中心和重點工作,及時反映廣大教職工的意見和建議,提供新聞線索,完成采訪、撰寫任務。

第八條 定期或不定期向校工會提供本工會、協(xié)會工作亮點、特色活動的稿件(含圖片),原則上每月至少提供一至兩篇活動報道或工作報道。

第四章 管理與考核

第九條 各分工會、協(xié)會要重視信息員隊伍建設,關心、支持他們的工作。

第十條 校工會加強對信息員的業(yè)務培訓,積極開展新聞講座等活動,以進一步提高其理論修養(yǎng)和新聞寫作水平。

第十一條 校工會對信息員來稿和用稿情況進行詳細記錄。每年根據稿件質量和數量,年終進行表彰及獎勵。同時將二級分工會、各協(xié)會提供并使用的信息總量作為考核先進分工會、協(xié)會的依據。

第十二條 本管理辦法自頒布之日起試行,由校工會負責解釋。

科技大學教職工信息員管理辦法

科技大學教職工信息員管理辦法第一章 總則第一條 為了更好地服務學校中心工作,適應新形勢下工會宣傳工作的需要,發(fā)揮教職工信息員隊伍的作用,加大各分工會、文體協(xié)會宣傳力度,…
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