輕工業(yè)設(shè)備管理實(shí)施辦法
發(fā)布時(shí)間:1989年2月
第一章 總則
第二章 各級組織在設(shè)備管理工作中的職責(zé)
第三章 設(shè)備規(guī)劃、選型及安裝調(diào)試
第四章 設(shè)備的使用和維修
第五章 設(shè)備的檢修
第六章 設(shè)備的改造與更新
第七章 設(shè)備管理的基礎(chǔ)工作
第八章 教育與培訓(xùn)
第九章 獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰
第十章 附則
第一章 總則
第一條 為了貫徹國務(wù)院《全民所有制工業(yè)交通企業(yè)設(shè)備管理?xiàng)l例》,加強(qiáng)設(shè)備管理,提高生產(chǎn)技術(shù)裝備水平和經(jīng)濟(jì)效益,保證安全生產(chǎn)和設(shè)備正常運(yùn)行,結(jié)合輕工業(yè)企業(yè)實(shí)際情況,特制定本辦法。
第二條 本辦法適用于輕工業(yè)全民所有制企業(yè)
(以下簡稱企業(yè))的全部生產(chǎn)設(shè)備管理。輕工業(yè)集體所有制企業(yè)和事業(yè)單位的生產(chǎn)設(shè)備管理參照本辦法執(zhí)行。
第三條 設(shè)備管理與維修要貫徹執(zhí)行依靠技術(shù)進(jìn)步,促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展和預(yù)防為主的方針,堅(jiān)持設(shè)計(jì)、制造與使用相結(jié)合,維護(hù)與計(jì)劃檢修相結(jié)合,修理、改造與更新相結(jié)合,專業(yè)管理與群眾管理相結(jié)合,技術(shù)管理與經(jīng)濟(jì)管理相結(jié)合的原則。
第四條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極采用科學(xué)的設(shè)備管理方法和先進(jìn)的維修技術(shù),采用以設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測為基礎(chǔ)的設(shè)備維修方法,不斷提高設(shè)備管理和維修技術(shù)水平。
第五條 企業(yè)設(shè)備管理的主要經(jīng)濟(jì)、技術(shù)考核指標(biāo),應(yīng)當(dāng)列入廠長
(經(jīng)理)任期責(zé)任目標(biāo)。在廠長
(經(jīng)理)任期內(nèi)必須有主要設(shè)備完好率、固定資產(chǎn)增值率的考核指標(biāo)。
第六條 省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市輕工業(yè)廳、局
(總公司),應(yīng)有一名負(fù)責(zé)人分管設(shè)備管理工作,并設(shè)置與生產(chǎn)發(fā)展相適應(yīng)的設(shè)備管理部門和人員,負(fù)責(zé)設(shè)備管理工作。
第七條 企業(yè)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)規(guī)摸、設(shè)備擁有量及其復(fù)雜程度,設(shè)置管理機(jī)構(gòu),配備專職工程技術(shù)人員,主要設(shè)備管理工作。
第二章 各級組織在設(shè)備管理工作中的職責(zé)
第八條 輕工業(yè)部設(shè)備管理部門的職責(zé):
(一)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)設(shè)備管理的方針、政策、法規(guī)和規(guī)定,制定有關(guān)輕工業(yè)設(shè)備管理的規(guī)定、辦法和各行業(yè)設(shè)備管理的實(shí)施細(xì)則,研究管理措施,布置工作要求,并檢查執(zhí)行情況。
(二)負(fù)責(zé)輕工業(yè)設(shè)備管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo),監(jiān)督檢查和協(xié)調(diào)服務(wù)。
(三)掌握輕工業(yè)設(shè)備管理基本情況,組織交流和推廣設(shè)備管理工作的先進(jìn)方法和經(jīng)驗(yàn)。
(四)組織設(shè)備管理人員的專業(yè)培訓(xùn),推動(dòng)設(shè)備管理和維修技術(shù)的現(xiàn)代化、專業(yè)化、社會(huì)化。
第九條 省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市輕工業(yè)廳、局
(總公司)設(shè)備管理部門的職責(zé):
(一)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)設(shè)備管理工作的方針、政策、法規(guī)和規(guī)定,制定本地區(qū)、本行業(yè)的設(shè)備管理實(shí)施細(xì)則,檢查執(zhí)行情況,總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn),不斷提高科學(xué)管理水平。
(二)按照分級管理的原則,根據(jù)本辦法制定考核企業(yè)設(shè)備管理的經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),并組織實(shí)施。
(三)組織設(shè)備檢查、評比;推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝;組織進(jìn)口設(shè)備備品配件的生產(chǎn)和供應(yīng)工作以及維修服務(wù)工作。
(四)參與企業(yè)重大設(shè)備
(包括引進(jìn)設(shè)備)更新改造的可行性論證、規(guī)劃、選型及驗(yàn)收工作。
(五)督促檢查企業(yè)設(shè)備大修理基金、折舊基金的合理使用,處理重大設(shè)備事故。
(六)組織設(shè)備管理人員的業(yè)務(wù)、崗位培訓(xùn)。
第三章 設(shè)備規(guī)劃、選型及安裝調(diào)試
第十條 企業(yè)必須建立設(shè)備管理體系,設(shè)備管理部門應(yīng)參加設(shè)備規(guī)劃、選型、購置及安裝調(diào)試等管理工作。
第十一條 企業(yè)每年應(yīng)對新增設(shè)備的質(zhì)量
(包括工藝性、可靠性、維修性、經(jīng)濟(jì)性等方面)進(jìn)行一次綜合性評價(jià),考察工作效果。
第十二條 企業(yè)應(yīng)對自制設(shè)備制定設(shè)計(jì)管理工作程序和質(zhì)量崗位責(zé)任制,使設(shè)計(jì)、制造和使用維修相結(jié)合,所有自制設(shè)備須按規(guī)定鑒定驗(yàn)收后方可投產(chǎn)使用,轉(zhuǎn)入固定資產(chǎn)。
第十三條 設(shè)備制造企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立售后服務(wù)制度,向用戶提供維修圖紙資料、說明書和必要的備件,接受用戶委。托,進(jìn)行操作、維修技術(shù)培訓(xùn)。
第十四條 進(jìn)口設(shè)備應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定認(rèn)真驗(yàn)收,及時(shí)安裝調(diào)試、投產(chǎn)運(yùn)行,應(yīng)在索賠期內(nèi)發(fā)現(xiàn)問題,提出索賠。
第四章 設(shè)備的使用和維修
第十五條 企業(yè)應(yīng)根據(jù)設(shè)備損耗程度、在生產(chǎn)中的地位、可靠性、維修性、購置原值及停機(jī)對生產(chǎn)的影響等情況,將設(shè)備劃分為重點(diǎn)預(yù)防維修設(shè)備、一般預(yù)防維修設(shè)備和事后維修設(shè)備,并分別采取不同的方式進(jìn)行管理和維修。
第十六條 企業(yè)應(yīng)建立健全設(shè)備使用、維護(hù)、檢修的各項(xiàng)制度及各類人員的崗位責(zé)任制。生產(chǎn)設(shè)備要嚴(yán)格執(zhí)行日常維護(hù)
(日常保養(yǎng))和定期維護(hù)
(定期保養(yǎng))制度。
第十七條 設(shè)備的使用要實(shí)行定人、定機(jī)、定操作規(guī)程。操作人員必須先培訓(xùn)后上崗,對重點(diǎn)應(yīng)由經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)考試合格者憑證操作。
第五章 設(shè)備的檢修
第十八條 企業(yè)應(yīng)編制設(shè)備檢修中、長期計(jì)劃和年度計(jì)劃,并嚴(yán)格執(zhí)行。
第十九條 企業(yè)應(yīng)實(shí)行檢修承包責(zé)任制,保證檢修質(zhì)量,縮短檢修時(shí)間,降低檢修成本。
第二十條 企業(yè)設(shè)備大修理基金的提取和使用,必須遵守國家的有關(guān)規(guī)定,保證??顚S?,由設(shè)備管理部門計(jì)劃安排。
第二十一條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)合理儲備備品配件,并做好保管維護(hù)工作。備件儲備資金。應(yīng)當(dāng)按本企業(yè)年平均周轉(zhuǎn)期的指標(biāo)來評價(jià)其項(xiàng)合理性。
第二十二條 企業(yè)應(yīng)在保證設(shè)備檢修質(zhì)量的前提下,將設(shè)備舊零部件的修舊利康納入節(jié)約計(jì)劃項(xiàng)目。
第二十三條 企業(yè)應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)對動(dòng)力、起重、運(yùn)輸、儀器儀表、壓力容器等設(shè)備的維護(hù)、檢查監(jiān)測和預(yù)防性試驗(yàn)。
第六章 設(shè)備的改造與更新
第二十四條 企業(yè)必須把設(shè)備改造與更新作為設(shè)備管理的重要任務(wù),編制設(shè)備改造和更新的中長期計(jì)劃和年度計(jì)劃,并組織實(shí)施。對重要設(shè)備進(jìn)行改造和更新,必須事先進(jìn)行技術(shù)經(jīng)濟(jì)論證,并按照有關(guān)規(guī)定上報(bào)審批。
第二十五條 企業(yè)設(shè)備固定資產(chǎn)折舊基金應(yīng)主要用于設(shè)備的更新改造。
第二十六條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)按臺
(項(xiàng))核算設(shè)備改造的實(shí)耗費(fèi)用,并在驗(yàn)收后及時(shí)辦理固定資產(chǎn)增值手續(xù)。
第二十七條 企業(yè)對屬于下列情況之一的設(shè)備,應(yīng)報(bào)廢更新:
(一)經(jīng)過預(yù)測,繼續(xù)大修后技術(shù)性能仍不能滿足工藝要求和保證產(chǎn)品質(zhì)量的;
(二)設(shè)備老化、技術(shù)性能落后、耗能高、效率低、經(jīng)濟(jì)效益差的;
(三)大修理雖能恢復(fù)精度,但不如更新經(jīng)濟(jì)的;
(四)嚴(yán)重污染環(huán)境,危害人身安全與健康,進(jìn)行改造又不經(jīng)濟(jì)的;
(五)其他應(yīng)當(dāng)淘汰的。
第七章 設(shè)備管理的基礎(chǔ)工作
第二十八條 企業(yè)應(yīng)按本身特點(diǎn),制定設(shè)備管理方面的各項(xiàng)制度。
第二十九條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照本行業(yè)的有關(guān)規(guī)定,制定本企業(yè)的維修人員定額、檢修工時(shí)定額、修理停歇限額,故障停歇限額、備件儲備資金限額、維修費(fèi)用與大修費(fèi)用與大修費(fèi)用定額等。
第三十條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全設(shè)備管理與維修的原始資料,做好統(tǒng)計(jì)報(bào)表指標(biāo)考核工作,主要考核指標(biāo)是:
全年設(shè)備平均原值=
(年初設(shè)備原值+年末設(shè)備原)÷
2第三十一條 企業(yè)必須建立健全設(shè)備檔案管理制度,主要設(shè)備都應(yīng)建立檔案。
第三十二條 企業(yè)必須建立健全設(shè)備事故分析報(bào)告和處理制度。設(shè)備事故分一般設(shè)備事故、重大設(shè)備事故和特大設(shè)備事故。
(一)一般設(shè)備事故:直接經(jīng)濟(jì)損失價(jià)值在500元
(含500元)以上、5000元以下;
(二)重大設(shè)備事故:直接經(jīng)濟(jì)損失價(jià)值在5000元
(含5000元)以上、50000元以下;
(三)特大設(shè)備事故:直接經(jīng)濟(jì)損失價(jià)值在50000元以上
(含50000元)。
直接經(jīng)濟(jì)損失價(jià)值不足500元的按設(shè)備故障處理。
特大事故發(fā)生后,應(yīng)在24小時(shí)之內(nèi)報(bào)上級主管部門,在三日內(nèi)抄報(bào)輕工業(yè)部。
第八章 教育與培訓(xùn)
第三十三條 企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對設(shè)備管理工作重要性的宣傳教育,教育職工認(rèn)真愛護(hù)設(shè)備,提高操作工人正確使用、保養(yǎng)設(shè)備的自覺性。
第三十四條 輕工業(yè)部和各省、市輕工大、中專院校,應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件,對企業(yè)設(shè)備管理人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)
(對培訓(xùn)合格者頒發(fā)專業(yè)證書),并開設(shè)設(shè)備管理專業(yè),培養(yǎng)設(shè)備管理與維修專業(yè)人才。
第三十五條 企業(yè)主管設(shè)備的廠長、設(shè)備處
(科)長、設(shè)備管理技術(shù)人員,應(yīng)參加設(shè)備管理培訓(xùn)班,考試成績做為職稱評定和晉級條件之一。
第三十六條 企業(yè)應(yīng)有計(jì)劃的組織操作工、維修工進(jìn)行設(shè)備操作、保養(yǎng)和維修技能的培訓(xùn),定期進(jìn)行考核,提高技術(shù)水平??己顺煽兇嫒氡救藱n案,做為晉級的依據(jù)。
第九章 獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰
第三十六條 輕工業(yè)部和各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市輕工業(yè)廳、局
(總公司)應(yīng)組織評選設(shè)備管理優(yōu)秀單位,各主管部門應(yīng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
第三十八條 企業(yè)可根據(jù)設(shè)備管理的需要,定期開展評比活動(dòng),對設(shè)備管理工作做出成績的集體和個(gè)人,給予獎(jiǎng)勵(lì)。
第三十九條 設(shè)備維修工作技術(shù)全面、復(fù)雜程度大、對維修知識要求面廣,設(shè)備管理維修人員的待遇不應(yīng)低于相應(yīng)工作條件的生產(chǎn)人員。在設(shè)備管理、維修和技術(shù)革新中有重大貢獻(xiàn)的項(xiàng)目,應(yīng)納入科技成果進(jìn)行評獎(jiǎng)。
第四十條 各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市輕工業(yè)廳、局
(總公司)對設(shè)備管理混亂、嚴(yán)重失修而影響生產(chǎn)的企業(yè),應(yīng)追究企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人和有關(guān)人員的經(jīng)濟(jì)、行政責(zé)任。
第四十一條 對設(shè)備維護(hù)不好的企業(yè)、車間、班組及個(gè)人,應(yīng)給予批評教育,屢教不改者應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)懲罰。
對玩忽職守、違反設(shè)備操作、維護(hù)、檢修規(guī)程造成設(shè)備事故和經(jīng)濟(jì)損失的單位和責(zé)任者,由企業(yè)主管部門或所在單位,根據(jù)情節(jié)輕重,追究經(jīng)濟(jì)、行政責(zé)任;構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
第十章 附則
第四十一條 本辦法自發(fā)布之日起施行,1983年9月頒發(fā)的《輕工業(yè)設(shè)備管理?xiàng)l例》即行廢止。。