運(yùn)檢班勞動(dòng)紀(jì)律管理辦法
為規(guī)范職工的勞動(dòng)紀(jì)律,提高職工的工作積極性,搞好班組的管理工作,特制定本制度。
一、 班組每天早晨8:00至8:30為簽到時(shí)間,凡有班員在此期間有不到班上者,視為遲到處理,每次扣款50元。如有超過(guò)此時(shí)段到班上者按曠工處理;
二、 不能代打卡或無(wú)故不打卡,確因工作需要不能按時(shí)打卡的同志,必須提前通知班組長(zhǎng),有發(fā)現(xiàn)代打卡者代打人扣款50元,委托別人簽到者按曠工處理。
三、 班組將對(duì)每月的打卡情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。匯總后交所領(lǐng)導(dǎo)。無(wú)故不參加工作的按每次50元的標(biāo)準(zhǔn)扣發(fā)。
四、 遲到、早退一次扣款50元,第二次100元,第三次扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金,第四次待崗處理。
五、 工作期間,無(wú)故脫崗、逃崗,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),第一次扣50元,第二次100元,第三次責(zé)令待崗。
六、請(qǐng)假人員在請(qǐng)假前必須在班組長(zhǎng)處履行請(qǐng)假手續(xù),返回單位后按假期的期限要求即時(shí)銷假。
七、 假期在一天以內(nèi)的由班組長(zhǎng)審批,一天以上的由主要領(lǐng)導(dǎo)簽字審批。
八、 請(qǐng)假期間將影響月度獎(jiǎng)金分配,請(qǐng)事假一天/次扣當(dāng)月考核分2分、病假一天/次扣當(dāng)月考核分1分。
九、 凡未履行請(qǐng)假手續(xù)的,均按曠工處理,曠工3天(包括3天)以內(nèi),停發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金,曠工3天以上,責(zé)令待崗。
十、 本制度自公布之日起開(kāi)始執(zhí)行
衛(wèi) 生 考 核 制 度
為保持班組干凈整潔,整齊劃一,營(yíng)造一個(gè)舒適的工作環(huán)境,特制定本制度:
一、班組的辦公室要堅(jiān)持每天清掃,要求地面、墻壁、窗戶玻璃整潔,辦公用品擺放整齊,室內(nèi)無(wú)紙屑、無(wú)痰跡、無(wú)煙頭,無(wú)雜物。
二、班組的清潔區(qū)堅(jiān)持每天要組織清掃,每周組織本班工作人員進(jìn)行一次大清掃,要求清潔區(qū)內(nèi)無(wú)紙屑、無(wú)痰跡、無(wú)煙頭、無(wú)雜物。
三、班組工作人員的活動(dòng)場(chǎng)所,要求地面、墻壁窗戶玻璃整潔,床單,被罩干凈,室內(nèi)物品擺放整齊。
四、班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)督查,將當(dāng)月總評(píng)納入月考核。
五、對(duì)于不遵守本規(guī)定人員,除特殊原因者,每次扣款50元;
六、有因工作原因外出工作未按次序打掃的回來(lái)后補(bǔ)打掃;
七、本規(guī)定自公布之日起開(kāi)始執(zhí)行。
送電管理所
二○○九年二月四日
