總工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法
總工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法【1】
第一條 為管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),更好地為教職工服務(wù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》和上級(jí)工會(huì)有關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用的規(guī)定,結(jié)合我院實(shí)際情況,特制定本辦法。
第二條 工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用管理原則。
(一)堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理原則。
工會(huì)獨(dú)立建立銀行帳戶,實(shí)行單獨(dú)核算。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支,根據(jù)審定的預(yù)算,由學(xué)院工會(huì)主席“一支筆”審批。
(二)堅(jiān)持遵紀(jì)守法原則。
嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策規(guī)定的開支范圍、標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度,遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。
(三)堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、量入為出、收支平衡”原則。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)應(yīng)重點(diǎn)用于維護(hù)職工權(quán)益,開展教職工教育和群眾性活動(dòng)方面。
(四)堅(jiān)持預(yù)算管理原則。
一切費(fèi)用均應(yīng)納入預(yù)算,并按上級(jí)工會(huì)要求,認(rèn)真編報(bào)和執(zhí)行。
(五)堅(jiān)持勤儉節(jié)約原則。
要少花錢,多辦事、辦好事,節(jié)約開支,提高經(jīng)費(fèi)使用效益。
(六)堅(jiān)持民主管理原則。
要定期公布帳目,接受會(huì)員監(jiān)督和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查。
(七)堅(jiān)持為教職工服務(wù)原則。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)不得用于本辦法規(guī)定以外的開支;不得為任何單位或個(gè)人提供資金拆借、經(jīng)濟(jì)擔(dān)保和抵押。
第三條 工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源
(一)會(huì)員會(huì)費(fèi)收入。
凡我院工會(huì)會(huì)員,均須依法按月繳納會(huì)費(fèi),會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按工資總額的0.5%繳納,由財(cái)務(wù)處每月從本人工資中扣除,撥交院工會(huì)。
(二)行政撥交經(jīng)費(fèi)。
學(xué)院按全部職工工資總額的2%所劃撥的經(jīng)費(fèi),上繳上級(jí)工會(huì)后所返還的50%。
(三)學(xué)院為支持工會(huì)開展大型活動(dòng)和專項(xiàng)工作加撥的補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。
(四)其它收入。
包括上級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)、創(chuàng)收、贊助、銀行存款利息等。
第四條 工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用范圍。
1、全院性的工會(huì)活動(dòng),包括開展教職工教育、文娛、體育、宣傳活動(dòng)、組織參觀考察以及其他活動(dòng)等方面的開支等費(fèi)用;
2、工會(huì)干部關(guān)心教職工的走訪慰問(wèn)等費(fèi)用;
3、組織教職工社團(tuán)及組織教職工代表隊(duì)參加各類體育競(jìng)賽、文娛會(huì)演等費(fèi)用;
4、建設(shè)“教工之家”費(fèi)用;
5、組織新會(huì)員培訓(xùn)和工會(huì)干部政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等費(fèi)用;
6、評(píng)選表彰獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀工會(huì)干部、工會(huì)積極分子等費(fèi)用;
7、工會(huì)會(huì)員(代表)大會(huì)等費(fèi)用;
8、院工會(huì)日常辦公開支等費(fèi)用;
9、接待上級(jí)工會(huì)、兄弟院校來(lái)賓及對(duì)外交往等費(fèi)用;
10、上解經(jīng)費(fèi)支出。
按規(guī)定比例上解上級(jí)工會(huì)的經(jīng)費(fèi)。
以上經(jīng)費(fèi)數(shù)額開支較大時(shí),均需申報(bào)具體費(fèi)用開支情況,提交院工會(huì)集體討論決定后,方可實(shí)施。
第五條 報(bào)銷辦法。
經(jīng)費(fèi)報(bào)銷一律須由經(jīng)辦人、證明人填寫“四川警察學(xué)院經(jīng)費(fèi)報(bào)銷單”,附發(fā)票物品清單憑據(jù),到院工會(huì)按規(guī)定程序辦理報(bào)銷手續(xù)。
第六條 院工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理和使用,受院工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)監(jiān)督和審查。
每年向會(huì)員公布帳目,接受會(huì)員監(jiān)督。
第七條 本辦法自公布之日起實(shí)行。
總工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法【2】
為加強(qiáng)和規(guī)范基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理,更好的體現(xiàn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)為基層工會(huì)工作服務(wù)、為工會(huì)會(huì)員和職工群眾服務(wù)的宗旨,進(jìn)一步貫徹落實(shí)好《中華全國(guó)總工會(huì)辦公廳關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》(總工辦發(fā)〔20**〕23號(hào))和《中華全國(guó)總工會(huì)財(cái)務(wù)部關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知的補(bǔ)充通知》(工財(cái)發(fā)〔20**〕69號(hào))(以下簡(jiǎn)稱《通知》)等文件精神,切實(shí)管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)行為,使基層工會(huì)在經(jīng)費(fèi)管理使用上具有可操作性,現(xiàn)就我區(qū)工會(huì)落實(shí)《通知》有關(guān)規(guī)定提出如下指導(dǎo)意見(jiàn)。
一、基本原則
全總《通知》是根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》等法規(guī)和中央《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》以及《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)管理和審計(jì)監(jiān)督、切實(shí)管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的通知》等文件精神制定的。
落實(shí)全總《通知》規(guī)定,必須以認(rèn)真貫徹中央精神和求真務(wù)實(shí)為基本原則。
一要勤儉節(jié)約,杜絕浪費(fèi),嚴(yán)格執(zhí)行全總《通知》中明確的“八不準(zhǔn)”;二要嚴(yán)格預(yù)算管理,使工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理更加規(guī)范、有效;三要堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)道路的方針,突出工會(huì)工作服務(wù)職能和特點(diǎn),多為職工群眾辦實(shí)事、做好事、解難事,使工會(huì)經(jīng)費(fèi)真正惠及廣大職工群眾和工會(huì)會(huì)員,不斷增強(qiáng)基層工會(huì)組織的凝聚力。
二、開支規(guī)定
(一)工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出各類慰問(wèn)、補(bǔ)助和獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目
基層工會(huì)組織在開展各項(xiàng)工作、舉辦各類活動(dòng)中可以使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行的慰問(wèn)、補(bǔ)助、獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目,包括:
1.逢年過(guò)節(jié)向全體員工發(fā)放少量節(jié)日慰問(wèn)品;
2.會(huì)員生日慰問(wèn);
3.會(huì)員個(gè)人和家庭困難補(bǔ)助;
4.組織會(huì)員觀看電影、春游秋游等集體活動(dòng);
5.職工教育活動(dòng)中優(yōu)秀學(xué)員(包括自學(xué))的獎(jiǎng)勵(lì);
6.職工文藝、體育活動(dòng)經(jīng)費(fèi);
(二)慰問(wèn)、補(bǔ)助、獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
1、逢年過(guò)節(jié)少量慰問(wèn)品發(fā)放規(guī)定
根據(jù)全總《補(bǔ)充通知》和自治區(qū)文件規(guī)定,其“逢年過(guò)節(jié)”的年節(jié)是指國(guó)家和自治區(qū)規(guī)定的法定節(jié)日;“節(jié)日慰問(wèn)品”原則上為符合中華民族傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工群眾必需的一些生活用品等;慰問(wèn)對(duì)象為全體工會(huì)會(huì)員,每位會(huì)員的全年所有節(jié)日慰問(wèn)總額控制不超過(guò)1200元。
2、工會(huì)會(huì)員本人過(guò)生日慰問(wèn)品的發(fā)放
會(huì)員本人過(guò)生日,工會(huì)應(yīng)慰問(wèn)祝賀。
基層工會(huì)可以向會(huì)員送生日蛋糕等慰問(wèn)品,也可向會(huì)員發(fā)放指定蛋糕店的領(lǐng)取蛋糕券,慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)人均不得超過(guò)300元。
3、工會(huì)會(huì)員個(gè)人和家庭困難的補(bǔ)助
工會(huì)會(huì)員個(gè)人或家庭因患病、災(zāi)害等原因遇到較大困難,每次補(bǔ)助一般不得超過(guò)1000元;重大特殊困難,經(jīng)本級(jí)工會(huì)集體研究,每次補(bǔ)助不得超過(guò)2000元。
4、組織會(huì)員觀看電影、開展春游秋游等集體活動(dòng)支出
基層工會(huì)可用會(huì)費(fèi)組織會(huì)員觀看電影、開展春游秋游等集體活動(dòng),當(dāng)會(huì)費(fèi)不足時(shí),可用工會(huì)經(jīng)費(fèi)適當(dāng)彌補(bǔ)。
工會(huì)應(yīng)盡量統(tǒng)一組織觀看電影,因會(huì)員工作性質(zhì)、時(shí)間等原因不能統(tǒng)一組織的,可發(fā)放同等價(jià)值電影票。
工會(huì)組織會(huì)員開展春游秋游活動(dòng)需要在外用餐的,可適當(dāng)安排工作餐;活動(dòng)地點(diǎn)應(yīng)嚴(yán)格控制在本地,并做到當(dāng)日往返。
5、職工教育活動(dòng)優(yōu)秀學(xué)員(包括自學(xué))的獎(jiǎng)勵(lì)
基層工會(huì)組織開展對(duì)職工教育(包括業(yè)務(wù)知識(shí)、文化、技術(shù)和技能培訓(xùn)、及在職自學(xué)等)活動(dòng)中對(duì)優(yōu)秀職工、優(yōu)秀學(xué)員的獎(jiǎng)勵(lì),應(yīng)以精神鼓勵(lì)為主、物質(zhì)激勵(lì)為輔,獎(jiǎng)品或獎(jiǎng)金支出標(biāo)準(zhǔn)人均不得超過(guò)500元。
6、 職工各類文藝、體育活動(dòng)費(fèi)的補(bǔ)助
基層工會(huì)開展的各類大型文藝匯演、體育比賽活動(dòng),可以對(duì)因參與文體活動(dòng)而誤餐的工會(huì)干部和工會(huì)會(huì)員給予伙食費(fèi)、夜餐費(fèi)補(bǔ)助,發(fā)放補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)為:人均每餐不超過(guò)50元。
三、規(guī)范管理
各級(jí)工會(huì)要嚴(yán)格按照《工會(huì)預(yù)算管理辦法》的有關(guān)規(guī)定,各項(xiàng)收支全部納入工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理,并嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算。
基層工會(huì)要嚴(yán)格按《工會(huì)法》規(guī)定足額撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi),不得截留挪用工會(huì)經(jīng)費(fèi)以及各項(xiàng)專項(xiàng)資金。
基層工會(huì)要積極組織職工加入工會(huì)組織,并按規(guī)定辦理入會(huì)手續(xù)、繳納會(huì)員會(huì)費(fèi)。
工會(huì)開展活動(dòng)要有具體活動(dòng)方案,并按規(guī)定辦理審批手續(xù);購(gòu)物發(fā)票要符合會(huì)計(jì)制度的要求,并附購(gòu)物清單及參與人員名單;獎(jiǎng)勵(lì)物品發(fā)放要有簽領(lǐng)名單,集體活動(dòng)用餐要有用餐人員名單;開展比賽、競(jìng)賽活動(dòng)時(shí),不可普發(fā)獎(jiǎng)金(如設(shè)安慰獎(jiǎng)、鼓勵(lì)獎(jiǎng)、參與獎(jiǎng)等),不可超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
基層工會(huì)應(yīng)單獨(dú)設(shè)立工會(huì)賬戶,工會(huì)經(jīng)費(fèi)實(shí)行獨(dú)立核算。
基層工會(huì)組織開展、舉辦的各類活動(dòng)項(xiàng)目,要積極爭(zhēng)取行政在資金上的大力支持,對(duì)職工的獎(jiǎng)勵(lì)及福利的發(fā)放由單位行政主要承擔(dān),工會(huì)可給予適當(dāng)補(bǔ)貼。
各級(jí)工會(huì)要加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支的管理和監(jiān)督,對(duì)違反規(guī)定和要求的行為,應(yīng)及時(shí)予以糾正,情節(jié)嚴(yán)重的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。
