第1篇 專職安全管理員安全責任制
公司專職安全管理員,在公司負責人的領導下,負責公司經營安全監(jiān)督管理工作,是公司安全管理的直接責任人,其安全職責:
1、認真學習國家安全生產法律、法規(guī)和有關政策;掌握本公司安全管理規(guī)章制度及安全規(guī)程和生產安全事故應急預案;掌握煙花爆竹技術特性和儲存、運輸、裝卸搬運、廢舊煙花爆竹銷毀的危險特性及應急處置方法,掌握相關業(yè)務知識和技能;經專項安全培訓考核合格,取得上崗資格證書。
2、經授權,負責起草公司年度安全文件和有關安全教育、安全隱患整改、庫房與安全設施維護、安全技術改造等專項安全文件;提出相關安全工作實施意見。
3、負責實施安全檢查、安全教育培訓、建設項目“三同時”、安全隱患整改、庫房及安全設施檢查、維護與保養(yǎng)、重大危險源管理、應急預案管理、事故調查和工傷簽定、作業(yè)現場(過程)監(jiān)督、安全生產目標和績效考核等相關工作,并對實施過程和結果的符合性負責。
4、負責經營儲存場所煙花爆竹裝卸、搬運和庫區(qū)動火、動焊作業(yè)和報廢煙花爆竹銷毀的現場安全監(jiān)督并作好現場記錄,發(fā)現異常情況及時處理并報告。
5、負責指導產品采購、運輸配送、產品儲存保管、搬運裝卸、銷售及售后服務和廢舊煙花爆竹銷毀有關安全方面的工作,并對指導的正確性負責。
6、協助組織開展事故應急預案演練和事故救援,提出相應措施建議。
7、負責有關安全監(jiān)督管理過程及結果的記錄和公司安全工作文件、資料的收集、整理,按規(guī)定移交歸檔。
8、完成公司賦予的其它安全監(jiān)督管理工作任務。
第2篇 安全生產專職管理人員責任制
1協助領導貫徹執(zhí)行勞動保護法令、制度，綜合管理日常安全生產工作；
2匯總和審查安全生產措施計劃，并督促有關部門切實按期執(zhí)行；
3制定、修訂安全生產管理制度，并對這些制度的貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；
4組織開展安全生產大檢查。經常深入現場指導生產中的勞動保護工作。遇有特別緊急的不安全情況時，有權指令停止生產，并立即報告領導研究處理；
5總結和推廣安全生產的先進經驗，協助有關部門搞好安全生產的宣傳教育和專業(yè)培訓；
6對各班組、各工種進行安全技術交底，同時做好新職工的“三級”安全教育；
7參加傷亡事故的調查和處理，負責傷亡事故的統(tǒng)計、分析和報告，協助有關部門提出防止事故的措施，并督促其按時實現；
8根據有關規(guī)定，制定本部門的勞動防護用品、保健食品發(fā)放標準，并監(jiān)督執(zhí)行；
9對上級的指示和基層的情況上傳下達，做好資訊反饋工作。
第3篇 安全生產責任制：電子公司專職安全管理人員
電子公司專職安全管理人員安全生產責任制
1、認真貫徹執(zhí)行國家及上級有關安全生產、勞動保護的方針、政策、法令、指示并督促檢查執(zhí)行情況。
2、在廠長領導下,負責本企業(yè)的安全生產、防塵、防毒、防火、防爆。經常性的組織全廠安全大檢查和安全生產競賽活動。
3、負責制定、修改各級安全生產管理制度,監(jiān)督嚴守安全操作規(guī)程。
4、負責對職工進行安全知識教育,協助教育部門、設備部門對新進廠職工的“三級”教育,特殊工種的培訓和安全知識考核。
5、督促車間進行安全解剖,對隱患要制定防范措施,對緊急布安全的情況,有權停止有關人員工作和生產,并立即報告廠長處理。
6、參與對新建、改建、擴建項目的審議與試車工作,使之符合安全生產要求。
7、組織編寫安全計劃措施,不斷改善勞動條件和工作環(huán)境,防止職業(yè)中毒和職業(yè)病的發(fā)生。
8、督促有關部門合理發(fā)放勞動保護用品和合理使用勞動保護用品,并及時做好防暑、防寒工作。
9、加強對機動車輛的安全管理,督促有關部門做到車定人,人定崗、嚴禁無證駕駛。
10、負責工傷事故及重大未遂事故的調查、分析、處理和上報工作,認真執(zhí)行“三不放過”的原則,協同有關部門提出防范措施,并督促其按期實行。
第4篇 工程項目專職安全員安全管理工作職責要求
崗位名稱:項目專職安全員
所屬部門:項目部/安全部
直接上級領導:項目生產副經理(或項目總工程師)
工作目的:在項目生產副經理領導下,做好項目的職業(yè)健康安全和環(huán)境管理工作。
工作要求:工作認真負責,有一定的現場經驗,敢于管理、嚴格執(zhí)法,有一定的組織溝通能力。
工作職責:
1、在項目生產經理的直接領導下,對項目的職業(yè)健康安全和環(huán)境管理進行歸口管理,行使一票否決權。
2、負責項目上日常的職業(yè)健康安全和環(huán)境管理、監(jiān)察工作。
3、協助項目經理制定項目職業(yè)健康安全和環(huán)境保護計劃并具體組織實施。
4、建立并管理項目上特種作業(yè)人員、分包隊伍的檔案。負責與項目臨時招聘人員和分包隊伍簽定《安全生產責任書》。
5、審核并完善項目“職業(yè)健康安全和環(huán)境管理措施計劃和應急預案”,并監(jiān)督執(zhí)行。
6、檢查項目的職業(yè)健康安全和環(huán)境管理情況,落實各項規(guī)章制度,并認真記好巡檢記錄。
7、負責項目全員(含分包人員)安全教育考試及對新職工進行三級安全教育,對換崗、復崗的職工進行安全教育。
8、在項目經理的領導下,組織創(chuàng)建安全、文明工地。
9、負責項目職業(yè)健康安全、環(huán)境、交通事故的調查處理。
10、在項目上組織安全月活動和進行安全生產檢查及安全評比工作。
11、做好對上級和公司頒發(fā)的安全生產文件、通知、通報等的傳達,并組織項目部有關部門貫徹執(zhí)行。
12、督促檢查項目部做好勞逸結合和女職工保護工作。
13、參加工傷事故的調查處理和事故的統(tǒng)計,分析與報告。按月上報安全報表
14、對項目的各項職業(yè)健康安全和環(huán)境管理資料進行整理、歸檔。
15、承辦領導交辦的其它各項工作。
第5篇 專職安全生產管理人員職責要求
第一章 專職安全生產管理人員職責及要求
1、 1956年國務院辦法《工廠安全健康規(guī)程》《建筑安裝工程技術規(guī)程》《工人支援傷亡事故報告規(guī)程》等“三大規(guī)程”。
2、 1963年頒布了《國務院關于加強企業(yè)生產中安全工作的規(guī)定》。該規(guī)定適用一切企業(yè)、單位的勞動保護。其中包括五項規(guī)定:(1)關于安全生產責任制(2)關于安全技術措施計劃[現代改成“安全生產資金保障制”](3)關于安全生產教育(4)關于安全生產定期檢查(5)關于傷亡事故的調查處理。
3、 安全生產責任制必須和經濟掛鉤。
4、 建筑業(yè)事故期數第一,死亡人數第二。全國工礦企業(yè)安全生產事故和建筑安全生產事故,占總死亡人數80%。
5、 2004年1月7日通過了《安全生產許可證條例》。
6、 嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是美、德兩國的共同特點。
7、 安全理論發(fā)展4個階段:(1)勞動保護和工傷事故處理(2)事故至因和事故預防階段(3)安全科學理論初級階段(4)安全科學理論發(fā)展階段。
8、 專職安全生產管理人員的素質要求和職責
專職安全生產管理人員的素質要求:(1)德--要有強烈的事業(yè)心和責任感(2)智--要有專業(yè)知識和理論水平(3)體--要有良好的身體體魄。
專職安全管理人員的權利:停、報、檢、越
停 --遇到嚴重違章行為,可能造成事故的,有權責令停止生產。
報 --出現事故,有權立即上報。
檢 --有權檢查所在單位安全生產方針和上級有關安全生產工作指示的執(zhí)行。
越 --對不認真執(zhí)行的有權越級上報。
9、 安全生產業(yè)績:自考核之日起,所在企業(yè)或者項目一年內未發(fā)生其承擔主要責任的安全事故。
(補充資料)
1、 安全生產管理機構是指建筑企業(yè)設置的負責安全生產管理的獨立職能部門。
2、 安全員配備:按照資質(1)施工總承包特級資質不少于6人,一級不少于4人,二級或以下不少于3人(2)施工專業(yè)承包一級不少于3人,二級或以下不少于2人(3)勞務分包不少于2人(4)其它不少于2人。
3、 安全員配備:按照建筑面積(1)1萬m2不少于1人(2)1萬-5萬不少于2人(3)5萬不少于3人 (1)5000萬~1人(2)5000萬-1億~2人(3)1億~3人。
4、 建筑施工企業(yè)應當在建設工程項目組建安全生產領導小組。實行總包的,安全生產小組由總承包企業(yè)、專業(yè)承包企業(yè)、勞務分包企業(yè)項目經理、技術負責人和專職安全員。
第二章 *安全生產管理基礎知識
1、 安全生產就是指:生產經營活動中,為保證人身健康與生命安全,保證財產不受損失,確保生產經營活動得以順利進行,促進社會經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和進步而采取的行動總稱。
2、 管理的概念:四要素①管理主體②管理客體③管理手段④管理的目的 五特征①管理是社會現象②管理載體是組織③管理具有一定的任務和智能④管理核心是處理各種關系⑤管理的本質是創(chuàng)新。
3、 我國政府統(tǒng)一領導,部門依法督察,企業(yè)全面負責,群眾監(jiān)督參與,社會廣泛支持的工作格局。企業(yè)全面負責是基礎
4、 我國安全生產方針“安全第一(基礎)預防為主(核心)”,黨中央確定“安全第一,預防為主,綜合治理”。
5、 安全生產原則:(1)安全生產基本原則:加強勞動保護,改善勞動條件(憲法規(guī)定)(2)“管生產必先管安全”原則(3)三同時(4)全員教育培訓原則(5)”三不傷害”(6)”四不放過”:①事故原因分析不清不防過②事故責任人和群眾沒受教育不防過③沒有防范措施不防過④責任人沒有追究責任不防過(7)五同時:計劃、布置、檢查、總結、評比。
6、 安全生產基本原理:(1)整分合原理:整體把握、科學分解、組織綜合(2)封閉原理:任何一個系統(tǒng)內的管理手段都必須構成一個連續(xù)封閉的回路,才能有效的管理(3)人本原理:以人為本,以調動人的積極性為根本,它的二級原理:能級原理、動力原理、激勵原理。
7、 安全生產管理的三大措施:① 安全技術措施②安全教育措施③安全管理措施。
8、 憲法是我國的根本大發(fā),在我國法律體系中具有最高的法律地位和效力,是我國最高法律淵源。法律:建筑法、安全生產法。
9、 行政法規(guī)的法律效力低于憲法和法律,但高于地方性法規(guī)。
10、 國際條約:國際法的主要淵源,不屬于國內法的范疇。(167號公約)。
11、 強制性規(guī)范和任意性規(guī)范:強制性規(guī)范又稱命令性規(guī)范,指對于權利和義務規(guī)定十分明確,必須履行,不允許任何方式變更和違反法律規(guī)定。
12、 行政處罰種類:(1)警告(2)罰款(3)沒收違法所得(4)責令停止生產(5)暫扣、吊銷許可證或營業(yè)執(zhí)照(6)行政拘留。
13、 力的三要素:力的大小、方向、作用點。
14、 電壓:在電場中,兩點點位的差值。電壓降的方向為電壓方向。
15、 電流:電荷在導體中規(guī)則的定向運動。它的數值等于單位時間內通過導體截面的電荷量,正電荷運動的方向為電流方向。
16、 歐姆定律:流經電阻的電流與電阻兩端的電壓成正比,與電阻的阻值成反比。
17、 事故發(fā)生前的心里狀態(tài):(1)僥幸心里(2)冒險行為(3)思想麻痹(4)技術不熟練(5)思想意識淡薄。
18、 假期后的三天極易發(fā)生事故。
19、 工地噪聲容許標準為85db,達不到標準的可放寬,但不得超過90db。
20、 人機系統(tǒng):人的子系統(tǒng),機的子系統(tǒng),環(huán)境的子系統(tǒng)。
21、 abc法:a類是關鍵少數(主要抓)b類是一般管理對象,c類是次要多數。
22、 pdca包括4個階段:p(計劃)d(實施)c(檢查)a(處理)
23、 企業(yè)安全文化:是全民文化的一個分支,企業(yè)安全文化先于全民安全文化的發(fā)展。
24、 企業(yè)安全文化包括企業(yè)物質安全文化和企業(yè)精神安全文化。
第三章 施工安全生產管理
1、 施工安全生產管理五大控制:(1)危險控制(2)計劃控制(3)預案控制 (4)責任控制(5)事物控制。
2、 危險控制:危險源識別 可能導致死亡、傷害、財產損失、工作環(huán)境破壞的為危險源。
3、 計劃控制:施工組織設計與專項施工方案施工組織設計以施工項目為對象編制。是施工的綱領性文件,是保證安全生產的基礎。
4、 預案控制:生產安全事故應急救援預案 施工單位制定本單位生產安全事故應急救援預案,建立救援組織、配備救援人員、配備必要的救援器材設備并組織定期演練(企業(yè)預案)。針對人的不安全因素,物的不安全狀態(tài)和管理的缺陷制定。
5、 施工現場的安全生產事故應急救援預案報企業(yè)批準,報建筑安全監(jiān)督部門備案。
6、 責任控制:安全生產責任制度 一是靠制度,二是靠落實。
7、 項目經理部根據安全生產責任制的要求,把安全責任目標分解到崗,落實到人。
8、 安全員安全職責:“兩監(jiān)”--對安全設施和作業(yè)人員勞保用品質量監(jiān)督,對施工安全技術措施和專項施工方案監(jiān)督?！耙患m”--糾正違章作業(yè)“兩配合”--配合有關部門排除隱患,配合項目經理組織安全教育和全員教育活動。
9、 事故控制:安全隱患和安全事故處理 及時發(fā)現安全隱患糾正整改,防止事故發(fā)生。
10、安全檢查人員對檢查出的違章作業(yè)行為向責任人當場指出,限期整改。
11、事故處理:“四不放過” ①事故原因分析不清不防過②事故責任人和群眾沒受教育不防過③沒有防范措施不防過④責任人沒有追究責任不防過。
12、安全技術交底主要內容:(1)工程項目和分部分項工程概況(2)危險部位(3)危險部位措施(4)作業(yè)注意安全事項(5)作業(yè)人員操作規(guī)程(6)作業(yè)人員發(fā)生事故后采取的措施。
13、雙方在書面交底上簽字確認。主要是防止走過場,明確各自的責任。
14、安全技術交底要落實 ①企業(yè)的技術負責人及安全管理機構,應當向施工管理人員進行安全技術交底 ②各分布分項工程,在專項方案實施前,項目技術負責人為主,會同安全員,施工員將安全技術措施向項目安全管理人員進行交底 ③總承包,分包的安全技術人員向作業(yè)班組進行技術措施交底。
15、書面交底應當在技術、施工、安全三方備案。
16、安全生產檢查:預知危險,消除危險,防止事故發(fā)生。
17、安全員是安全生產檢查的主要實施者。
18、安全檢查是項目管理的一項重要措施。
19、安全生產檢查的方式:(1)企業(yè)或項目定期組織安全檢查(2)各級管理人員的日常巡回檢查,專業(yè)安全檢查(3)季節(jié)性和節(jié)假日檢查(4)班組自我檢查、交接檢查。
20、安全檢查的方法:(1)看(2)量(3)測(4)現場操作。
21、整改是安全檢查工作的重要組成部分,也是檢查結果的歸宿。安全檢查是否完畢,根據整改是否到位來決定。
22、檢查分類占分值:一大二小,“大“--文明施工(20分)“小”--起重吊裝(5分),施工機具(5分)其余10分。
23、多人對一個項目評分時,應用加權評分法:專職安全員的權數0.6,其他人員0.4。
24、省級文明工地評審工作實行現場考核與審定分離的原則。
25、省文明工地由省建設廳、省建筑工程管理局、省建設工會批準和表彰,每年表彰一次。
26、省文明工地報送材料:申報材料和光盤,依據工程進度情況提供不少于2次的現場檢查記錄和推薦意見。
27、“五牌二圖”:工程概況牌,安全紀律牌,防火須知牌,安全無重大事故牌,安全生產、文明施工牌,施工總平面圖,項目經理部組織結構及主要人員圖。
28、市區(qū)工地走邊圍護設施高度不低于1.8米,工地地面要硬化。
29、溫暖季節(jié)對施工場地進行綠化布置。
30、凡崗位上的炊管人員,必須有健康證和崗位培訓合格證,并每年進行一次體檢。
(補充資料)
1、 建設單位在申請領取施工許可證或辦理安全監(jiān)督手續(xù)時,提供危險性較大的分部分項的工程清單和安全管理措施。
2、 專項方案由“兩總”--施工單位技術負責人和項目總監(jiān)理工程師簽字。
3、 專家組由5名以上符合相關專業(yè)要求的專家組成。(1)誠實守信、作風正派、學術嚴謹(2)15年以上專業(yè)經驗(3)高級專業(yè)職稱。
4、 專家論證后修改完畢的方案要“3總”簽字--“施工單位技術負責人,項目監(jiān)理總工程師,建設單位項目負責人。
5、 危險性較大的分部分項工程:
(1) 基坑支護、降水工程 深度超過3m。
(2) 土方開挖 深度超過3m。
(3) 模板 5m高度,10米跨度,總荷載10kn/m2,集中荷載15kn/m2。
(4) 起重吊裝 10kn及以上。
(5) 腳手架 24m以上。
(6) 拆除、爆破
6、 超過一定規(guī)模的危險性較大的分部分項工程:(專家論證)
(1) 基坑支護、降水工程 深度超過5m。
(2) 土方開挖 深度超過5m。
(3) 模板 8m高度,18米跨度,總荷載15kn/m2,集中荷載20kn/m2。
(4) 起重吊裝 100kn及以上。200kn起重設備安裝工程,高度200m拆除。
(5) 腳手架 50m以上(鋼管)。150m提升腳手,20m懸挑式。
(6) 拆除、爆破
7、 《建筑起重機械安全監(jiān)督管理規(guī)定》部委規(guī)章
8、 出租單位出租和使用單位購置、租賃、使用的建筑起重機械當具有“3證”:①制造許可證②產品合格證③制造監(jiān)督檢驗證明。
9、 出租單位在建筑起重機械首次出租前,自購的使用單位在安裝前,應當持“3證”到本單位工商注冊部門所在地縣級以上人民政府建設主管部門備案。
10、國家明令淘汰的,超過安全技術標準或制造廠家規(guī)定使用年限的,檢驗安全不達標,沒有完整安全技術檔案的,安全保護裝置不齊全的。不得租用、使用。
11、使用單位應當安裝驗收合格之日起30日內,將安裝驗收資料,安全管理制度,特種作業(yè)名單等,向工程所在縣級以上主管部門辦理使用登記。
12、使用單位對用的建筑起重機械安全保護裝置等進行經常性和定期性檢查、維護和保養(yǎng)。
13、發(fā)包給兩個及以上施工單位的工程,建設單位協調組織制定防止碰撞的安全措施。
14、建筑施工特種作業(yè)包括:建筑電工,架子工,起重信號工,起重機械司機,起重機械安裝、拆缷工,吊籃安裝拆卸工,起重機械檢驗工,場內機動車司機,砼泵工,建筑焊工,樁基操作工。
15、建筑施工特種作業(yè)人員必須經建設主管部門考核合格,取得特種作業(yè)人員操作證作業(yè)。
16、建筑施工特種作業(yè)人員的考核內容包括安全技術理論和實際操作。
17、取得資格證書后不少于3個月的實習操作。
18、特種作業(yè)人員當參加年度安全培訓教育或繼續(xù)教育,每年不得少于24小時。
19、建筑施工特種作業(yè)人員變動工作單位,任何單位或個人不得以任何理由扣押證書。
20、資格證書有效期2年,期滿前3個月內向發(fā)證機關申請辦理延期,延期后有效期2年。
21、建筑起重機械安裝(拆除)的專項施工方案由建筑起重機械安裝、拆除的單位。
22、出租、安裝、使用單位未按規(guī)定辦理建筑起重機械備案、安裝告知、使用登記及注銷手續(xù)的,由建設主管部門根據有關法規(guī)和規(guī)程進行處罰。
23、建筑起重機械檢驗活動的機構,建筑起重租賃單位,建筑起重安全咨詢機構實行行業(yè)確認和信用評價的興業(yè)自律制度。
第四章 施工安全防護技術
1、 安全防護技術按建筑產品分類:(1)外防護技術(2)內防護(3)地下施工防護(4)屋面施工防護(5)作業(yè)面防護(6)垂直運輸防護。
2、 按照事故分類防護(1)防高空墜落防護(2)物體打擊(3)觸電(4)起重傷害。
3、 提高職工自我防范能力途徑:(1)加強安全培訓系統(tǒng)(2)安全技術培訓(3)完善制度和紀律(4)專職安全員監(jiān)督(5)加強心理學培訓。
4、 規(guī)定白色和黑色作為安全色的對比色,黃色對比黑色,紅、藍、綠對比白色。防護欄桿用紅、白或黃、黑條紋更加醒目。
5、 紅、白:禁止穿越,如交通、公路。黃、黑:警告危險。
6、 安全標志由安全色、幾何圖和符號組成。
7、 安全標志的目的:引起人們對不安全因素,不安全環(huán)境的注意,預防事故的發(fā)生。
8、 國標《安全標志》規(guī)定了4大類(禁止、警告、指示、指令)56個安全標志。
9、 安全標志以公司為單位,按國家標準統(tǒng)一制作、統(tǒng)一發(fā)放。各工地隨便編制做法錯誤。
10、安全標志使用堅固的材料。如金屬、塑料板、木條等,也可以直接畫在墻上或機具上。
11、安全標志要設在醒目與安全有關的地方,安放牢固。安全標志每年至少檢查一次。
12、腳手架高于24m一定用剛性連墻件,連墻件垂直每層或4m設一根,水平6m設一根。
13、架子工等高兩步以上(距地面2m以上),應佩戴安全帶。
14、拆除腳手架事項:(1)不準上下同時作業(yè),要逐層拆除。(2)拆下材料隨拆隨清,不高空拋物。
15、土方開挖事項: (1)人工挖土從上而下分層進行,(2)機械挖土時,劃出危險區(qū)域,人員不得進入,挖掘機半徑范圍內不得工作或穿行。
16、土方施工中的安全防護:(1)開挖深度超過1.5m時,按規(guī)定放破或加可靠支撐,設置人員上下坡道或爬梯。(2)坑溝邊1m內不得堆土、堆料、?？繖C具。
17、當基坑深度超過2m時,應搭設臨邊防護設施。
18、基坑開挖和基坑施工中要監(jiān)測(1)支護結構變形(2)坑外地面沉降(3)坑底隆起(4)地下水位變化(5)塔基基礎、周邊建筑物、道路和地下管線等設施的沉降變形。(全選)
19、檢查支護結構變形,重點注意支護樁側、支護墻面、主要支撐、連接點等及止水帷幕的滲漏。
20、拆除應按規(guī)定程序進行,(1)先支的后拆(2)先拆非承重部分,后拆承重部分(3)拆除大跨度支撐梁時,跨中開始向兩端對稱進行。
21、安全帽的防護性能:主要對外來沖擊的緩沖效果和耐穿透性能。
22、密目式安全網:耐貫穿實驗:用長6m,寬1.8m的密目網,緊綁與地面30度的實驗框架上,將直徑48~50mm、重50kg的腳手管,距框架3m高度自由落下鋼管不貫穿為合格。
23、架子工使用安全帶繩長限定1.5m~2m。使用要高掛抵用。
24、“五臨邊”:(1)溝、坑、槽走邊(2)樓梯走邊(3)樓層走邊(4)平臺、陽臺走邊(5)屋面走邊
25、禁止使用倒順開關作為卷揚機的控制開關。
26、每日工作前對外用電梯(1)行程開關(2)限位開關(3)緊急?？垦b置(4)驅動機械(5)制動器等進行空載檢查。(全選)6級大風停止作業(yè)。
27、塔吊系統(tǒng)無法實行三相五線制,專用電源初端要設重復接地,接地電阻不超過4歐姆。
28、臨時用電設備5臺以上或50kw以上編施工組織設計,以下編制用電措施和防火措施。
30、在同一電網內,不允許一部分用電設備采取接零,而另一部分采取保護接地。
31、嚴格執(zhí)行用火審批手續(xù)和制度。5級大風時,停止高空和露天作業(yè)。
32、在隱蔽場所或部位,動火完畢后,0.5~4小時應反復檢查,以防復燃。
33、氧氣、乙炔兩瓶之間距離不小于5m,與明火之間距離不小于10m。
34、施工現場不少于兩個出入口或坡道。
35、冬季要及時掃除消火栓上的積雪,避免雪化后將消火栓井蓋凍住。
36、一般臨時設施100m2配備2個10l滅火器,大型臨時總面積超過1200m2的,應配備太平桶、積水桶、黃沙池等設施。
(補充資料)
1、 臨時用電采用三級配電、二級漏電保護、tn-s接零保護。
2、 臨時用電組織設計及變更必許履行“編制、審核、審批、批準”由電氣工程師編制,有關部門審核,具有法人資格企業(yè)的技術負責人批準后實施,變更要補充有關圖紙資料。
3、 臨時用電應經編制、審核、批準部門和使用單位共同驗收,合格后方可使用。
4、 安全技術檔案由電氣技術人員負責建立管理。“電工安裝、巡檢、維修、拆除工作記錄”可由制定電工代管,每周由項目經理審核認可,并在拆除臨時用電后統(tǒng)一歸檔。
5、 施工現場機動車道和架空線路在外電線路小于1000kv,最小垂直距離6m。
6、 施工現場開挖溝槽邊緣與電纜溝槽邊緣之間距離不得小于0.5m。
7、 在tn接零保護系統(tǒng)中,pe線應單獨敷設。pe絕緣顏色為黃/綠雙色線。
8、 在tn系統(tǒng)中,保護接零每一重復接地裝置接地電阻不應大于10歐姆。
9、 電纜中必須包含全部工作芯線和用作保護零線或保護線的芯線。需要三相四線制配電的電纜線路必須采用五芯線。
10、 電纜線路采用埋地或架空,嚴禁沿地面明設,埋地電纜路徑應設方位標志。
11、 分配電箱與開關電箱不得超過3m,開關箱與控制的用電設備距離不超過30m。
12、 配電箱的電器安裝板上必須設n線端子和pe線端子,n線端子板必須與金屬電氣安裝板絕緣。pe端子板必須與金屬電器安裝板做電器連接。
13、 開關箱中漏電保護器的額定漏電動作電流不大于30ma,額定漏電時間不大于0.1s。
14、 對配電箱進行定期檢查、維修時,必須將前一級相應的電源隔離開關分閘斷電,并懸掛“禁止合閘,有人工作”停電標志牌,嚴禁帶電作業(yè)。
15、 施工現場停止工作1小時以上,當將動力開關斷電上鎖。
16、 潮濕和易觸及帶電體場所的照明,電源電壓不得大于24v。特別潮濕不得大于12v。
第五章 生產安全事故防范與處理
1、 安全事故有4種特性:因果性、隨機性、潛伏性、可預防性。
2、 應急救援預案內容:(1)建設工程基本情況(2)項目經理部情況(3)現場安全事故救援組織(4)救援器材、設備(5)事故救護單位。
3、 救援預案報工程所在地市、縣負責建筑安全生產監(jiān)督部門備案。告知所有施工人員,并于顯著位置公示。
4、 “五大傷害”:高處墜落、物體打擊、坍塌、觸電、機械傷害。
5、 傷亡事故報告內容:發(fā)生事故單位、時間、地點、傷亡情況、初步分析事故原因、報告人姓名、電話等。
相關法律及規(guī)章:
1、 強令他人違章作業(yè),發(fā)生的事故或造成嚴重后果,處5年以下有期徒刑或拘役,情節(jié)惡劣的,處5年以上有期徒刑。
2、 安全生產設施或者安全生產條件不符合國家規(guī)定,發(fā)生重大傷亡事故或造成其他嚴重后果的,對直接負責主管人員和其他直接人員,處3年以下有期徒刑或拘役,情節(jié)嚴重的處3年~7年有期徒刑。
3、 生產經營單位對作業(yè)人員進行安全教育培訓,保證從業(yè)人員具備安全生產知識,熟悉安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握操作技能,未經過教育和培訓合格的不能上崗。
4、 生產經營單位不得以任何形式和從業(yè)人員訂立協議,免除和減少其對從業(yè)人員因安全生產事故傷亡依法應承擔的責任。
5、 建設單位在編制工程概算時,應當確定建設工程作業(yè)環(huán)境費和安全施工措施費用。
6、 施工單位對列入建設工程概算的環(huán)境費和措施費用得當,不得挪用。(專款專用)。
7、 施工單位主要負責人、項目負責人、專職安全員當經建設行政主管部門考核合格任職。
8、 施工單位當對管理人員和作業(yè)人員每年至少一次安全生產教育培訓,并記錄個人檔案。
9、 施工單位應當編制本單位生產安全事故應急救援預案,建立救援組織,配備救援人員,配備救援器材和設備,并定期組織演練。
10、 注冊執(zhí)業(yè)人員未執(zhí)行法律、法規(guī)、強制性標準的,責令停止執(zhí)業(yè)3個月到1年,情節(jié)嚴重的,吊銷執(zhí)業(yè)資格證書,5年內不予注冊,造成重大傷亡事故的,終身不予注冊,構成犯罪的,依法追求其刑事責任。
11、 施工單位挪用環(huán)境費和措施費的,責令整改,處挪用費的20%~50%罰款。(?？?
12、 在尚為竣工的建筑物內建職工宿舍的,停業(yè)整頓,處5~10萬罰款。
13、 勞保用品不合格的責令停業(yè)整頓,處10~30萬罰款。
14、 施工單位負責人,項目負責人有前款違法行為,尚不夠刑事處罰的,處2~20萬罰款,5年內不得擔當任何施工單位負責人和項目負責人。
15、 帶“建筑”2字的安全生產條件12條,不帶的13條。
16、 安全生產許可證有效期3年,期滿3個月內申請延期,條件:嚴格遵守安全生產法律法規(guī),未發(fā)生死亡事故的,予以延期,延期后有效3年。
17、 未取得安全生產許可證進行生產,責令停止生產,沒收違法所得,10~50萬罰款。
18、 安全生產許可證到期繼續(xù)生產的,責令停產,限期補辦,處5~10萬罰款。逾期不該的,處10~50萬罰款。逾期不改最多可罰款60萬。
19、 取得安全生產許可證的企業(yè),發(fā)生重大傷亡事故的,暫扣安全生產許可證并限期整改。
20、 建筑施工企業(yè)不再具備安全生產條件的,暫扣安全生產許可證限期整改,情節(jié)嚴重吊銷許可證。
21、 167號公約適用于一切建筑活動。
22、 “起重機械”指任何用于升降人員或裝載物的固定或活動機械。
23、 施工現場的電力系統(tǒng)嚴禁利用大地作相線或零線。
24、 防護欄桿由上下兩道橫桿及欄桿柱組成,上桿離地高度1~1.2m,下桿0.5~0.6m。1:2.2的屋面,防護欄桿高1.5m,并設安全立網。橫桿長度大于2m必須加設欄桿柱。
25、 欄桿柱固定與橫桿連接,要能承受1000n外力。
26、 防護欄桿必須自上而下安全立網封閉,欄桿下設180mm擋腳板或400mm擋腳笆,擋腳板和擋腳笆如有孔眼不得大于25mm,板與笆距離底面的空隙不大于10mm。
27、 進行臨邊洞口作業(yè),使人與物有墜落危險及人身安全的其它洞口和高處作業(yè),必須按以下規(guī)定防護:(1)板與墻的洞口,必須設置牢固的蓋板、防護欄桿、安全網或其他措施(2)電梯井口必須設防護欄桿或固定柵門,電梯井內每隔兩層或最多10m設一道安全網(3)鋼管樁、鉆孔樁等樁孔的上口,孔洞、天窗、地板門等處都設置穩(wěn)固蓋件(4)施工現場通道附近各類洞口與坑槽,除設防護設施和安全標志外,夜間還應設紅燈警示。
28、 當起重機需帶載行走時,荷載不得超過允許起重的70%,行走道路應堅實平整,重物在起重機正前方,重物離地不得大于500mm,緩慢行駛,嚴禁長距離帶載。
29、 嚴禁將外徑48mm與51mm的鋼管混合使用。
30、 連墻件必須隨腳手架逐層拆除。
(補充資料)
1、 生產經營活動中造成人身傷亡或者直接經濟損失的安全生產事故使用于《安全生產事故報告和調查處理條例》。
2、 事故分類:(1)特別重大事故:30人以上死亡,100人以上重傷,1億經濟損失;(2)重大事故:10~30人死亡,50~100人重傷,5000萬~1億經濟(3)較大事故:3~10人死亡,10~50人死亡,1000~5000萬經濟(4)一般事故:3人以下死亡,10人以下重傷,1000萬以下經濟損失。
3、 對事故報告和調查處理中的違法行為,任何單位和個人有權向安全生產監(jiān)督部門、檢查機關或其它部門舉報,接到舉報的部門當依法及時處理。
4、 事故發(fā)生后,事故現場有關人員立即向單位負責人報告,單位負責人接到報告后一小時內向事故發(fā)生地縣級以上監(jiān)督管理部門和安全生產監(jiān)督管理有關部門報告。
5、 事故緊急時,事故現場有關人員可以直接向事故發(fā)生地縣級以上部門和負有安全生產監(jiān)督管理職責的有關部門報告。
6、 自事故發(fā)生之日起30日內,事故報告后出現新情況,應當及時補報。
7、 未造成人員傷亡的一般事故,縣級以上人民政府可以委托事故發(fā)生單位組織調查。
8、 事故發(fā)生單位主要負責人(1)不立即組織事故搶救(2)遲報或漏報事故的(3)在事故調查處理期間擅離職守的,處一年年收入的40%~80%返款。
9、 事故發(fā)生單位負有責任的處以下罰款:(1)一般事故,10~20萬(2)較大事故,20~200萬3)重大事故,50~200萬(4)特別重大事故,200~500萬。
10、 事故單位主要負責人又責任的(1)一般事故,上一年年收入30%(2)較大事故,年收入40%(3)重大事故,上年年收入60%(4)特別重大事故,80%。
11、 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除合同。
12、 用人單位以暴力、威脅或非法限制人身自由手段強迫勞動者,或用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及到勞動者的,勞動者可以立即解除合同,不需要告知用人單位。
13、 管理臺賬保存期限不得少于2年,以保證勞動用品可追溯。
14、 建筑事故企業(yè)提取的安全費用列入工程造價,在競標時不得刪減。總包單位應將安全費按比例直接支付分包單位,分包單位不再重復提取。
15、 企業(yè)為高危人員辦理團體人身意外保險或個人意外傷害保險,所需保險費用直接列入成本,不得在安全費中支出。
16、 暫扣安全生產許可證(1)12月內,同一企業(yè)同一項目被兩次停止施工(2)12月內,同一企業(yè)同一市、縣內三個項目責令停工(3)責令停工,整改不到位或不整改的。
17、 暫扣安全生產許可證標準:(1)一般事故,30~60日(2)較大事故,60~90日(3)重大事故,90~120日(4)超過120日,吊銷。
18、 建筑施工企業(yè)安全生產許可證被暫扣期間,不得在全國范圍內承攬工程。
19、 《江蘇省建筑施工安全生產條件評價規(guī)范》2006年10月1號施行,適用于江蘇省境內建筑施工企業(yè)及施工現場的安全生產條件評價。
20、 安全生產條件:滿足安全生產的各類因素及其組合。
21、 施工現場:在建設行政主管部門批準的范圍內從事項目建造場所,包括作業(yè)區(qū)、辦公區(qū)和員工生活區(qū)。
22、 “三形” 安全生產條件評價有(1)企業(yè)安全生產條件評價(2)施工現場安全生產條件評價(3)綜合評價。
23、 “五方” 根據評價對象的評價方式(1)新成立企業(yè)評價方式(2)施工現場評價方式(3)已生產企業(yè)評價方式(4)新成立企業(yè)分公司(5)已生產企業(yè)分公司。
24、 “五等級” 安全生產條件評價結果分為ⅰ ⅱ ⅲ ⅳ ⅴ五個等級。ⅱ級為90合格。
第6篇 專職安全管理人員安全生產責任制
1、認真貫徹執(zhí)行國家及上級有關安全生產、勞動保護的方針、政策、法令、指示并督促檢查執(zhí)行情況。
2、在廠長領導下，負責本企業(yè)的安全生產、防塵、防毒、防火、防爆。經常性的組織全廠安全大檢查和安全生產競賽活動。
3、負責制定、修改各級安全生產管理制度，監(jiān)督嚴守安全操作規(guī)程。
4、負責對職工進行安全知識教育，協助教育部門、設備部門對新進廠職工的“三級”教育，特殊工種的培訓和安全知識考核。
5、督促車間進行安全解剖，對隱患要制定防范措施，對緊急布安全的情況，有權停止有關人員工作和生產，并立即報告廠長處理。
6、參與對新建、改建、擴建項目的審議與試車工作，使之符合安全生產要求。
7、組織編寫安全計劃措施，不斷改善勞動條件和工作環(huán)境，防止職業(yè)中毒和職業(yè)病的發(fā)生。
8、督促有關部門合理發(fā)放勞動保護用品和合理使用勞動保護用品，并及時做好防暑、防寒工作。
9、加強對機動車輛的安全管理，督促有關部門做到車定人，人定崗、嚴禁無證駕駛。
10、負責工傷事故及重大未遂事故的調查、分析、處理和上報工作，認真執(zhí)行“三不放過”的原則，協同有關部門提出防范措施，并督促其按期實行。
第7篇 專職安全工作人員管理辦法
第一章 總 則
第一條 為加強公司專職安全人員管理,落實各級安全管理職責,提高專職安全人員的綜合素質和整體管理水平,促進安全管理隊伍建設,特制定本規(guī)定。
第二條 公司對專職安全人員的考核、獎懲等按照分級管理的原則實施。
第三條 本規(guī)定適用于公司所屬各部門。
第二章 基本規(guī)定
第四條 專職安全人員是指參加建設主管部門或其他有關部門組織的培訓,并取得安全生產考核合格證書,在公司或所屬各單位從事安全生產管理工作的專職人員。
第五條 公司總部安全工作人員任職條件:大學?？埔陨蠈W歷;具有三年及以上相關管理崗位基層工作經驗,具備較強的獨立工作能力、組織協調能力和文字寫作能力,能熟練應用各類計算機辦公軟件。
第六條 各單位專職安全管理人員任職條件:大學?？萍耙陨蠈W歷;或具備較強的獨立工作能力、組織協調能力和文字寫作能力,能熟練應用各類計算機辦公軟件。
第七條 參加安全培訓取證的人員應具備以下條件:
(一)大學?？萍耙陨蠈W歷,有一年及以上與安全相關的工作經歷;
(二)工程類及相關專業(yè)中專(或相當于中專)及以上學歷,有三年及以上與安全相關的工作經歷;
(三)愛崗敬業(yè),工作認真負責,堅持原則,秉公辦事;
(四)身體健康,能適應現場工作環(huán)境。
第八條 參加國家注冊安全工程師考試的人員應符合國家注冊安全工程師報名的相關規(guī)定,取得職業(yè)資格證并在公司注冊后,其獎勵、使用待遇等按公司執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格取證獎勵的相關辦法執(zhí)行。
第三章 培訓與取證
第九條 培訓
(一)各單位在每年年底之前將安全工作人員培訓需求報送公司安全質量環(huán)保部,公司將以此為依據制定公司培訓計劃,并與上級單位聯系培訓事宜。
(二)各單位安排安全人員參加由地方安全監(jiān)管部門、行業(yè)主管部門舉辦的取證培訓時,須對其資格及能力進行審查,符合第七條規(guī)定人員報經公司安全質量環(huán)保部審批同意后才能參加培訓(推薦表見附件1)。
(三)各單位要定期對專職安全工作人員組織培訓,每年再教育學時應不少于16學時。
第十條 取證
(一)參加由地方安全監(jiān)察部門、行業(yè)主管部門舉辦的取證培訓人員,由培訓機構頒發(fā)相應的證書。
(二)取得國家注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格證書的,有關單位應及時將持證人員名冊及證書、證號等信息報送公司安全質量環(huán)保部備案。
第四章 組織管理
第十一條 公司安全質量環(huán)保部是專職安全人員的歸口管理部門,負責公司安全工作人員的資格管理,建立安全工作人員資源庫,公司及各單位聘任的安全工作人員必須從資源庫中挑選,對取得注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格證人員優(yōu)先錄用。
第十二條 各單位應在每年6月底和12月底之前將本單位在崗安全工作人員,包括所屬各部門、各在建工程項目部的安全工作人員名冊報送公司安全質量環(huán)保部備案(樣表見附件2)。
第十三條 各單位的安全管理部門負責人的調動或任免須征求公司質量安全環(huán)保部的意見。
第十四條 各單位專職安全工作人員的崗位變動(調入、調出、轉崗等),應在崗位變動后的七個工作日內報公司安全質量環(huán)保部備案。
第十五條 復審
(一)持有行業(yè)、地方安全監(jiān)督管理部門頒發(fā)的安全生產考核合格證書人員,需按照行業(yè)和地方政府的相關規(guī)定執(zhí)行,證書每三年復審一次。
(二)復審人員須提交以下資料:
1.安全業(yè)績證明;
2.持證人員在三年有效期內每個年度參加企業(yè)內部安全生產知識和技術培訓證明;
3.其他相關資料以當期復審通知為準;
(三)取得國家注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格證書的安全工作人員,需及時在公司注冊備案,并在注冊有效期到期之前參加再教育培訓,按時延期注冊。
第五章 職責及權限
第十六條 專職安全工作人員職責
(一)認真貫徹執(zhí)行國家安全生產法律、法規(guī)、方針、政策。執(zhí)行地方政府、上級主管部門有關安全生產的規(guī)定,嚴格履行崗位職責,做好本單位的安全生產管理工作。
(二)監(jiān)督、檢查本單位的安全生產情況、生產管理人員履行安全職責情況、安全措施落實情況、安全教育培訓情況、開展安全活動情況、安全獎懲制度執(zhí)行情況等。
(三)參加重要施工項目和危險性作業(yè)項目開工前的安全交底,并檢查開工安全施工條件,監(jiān)督安全措施的執(zhí)行。
(四)監(jiān)督、檢查本單位“三工”活動及“危險預知”活動開展情況,督促班組安全基礎工作的持續(xù)開展。
(五)參加本單位安全大檢查和安全專項檢查,對發(fā)現的問題按“三定四不推”原則督促整改。
(六)參加本單位安全會議,協助單位領導布置、檢查、總結安全工作。
(七)督促并協助本單位相關部門做好勞動保護防護用品、用具和重要工器具的按時發(fā)放、試驗、鑒定工作。
(八)開展對重大危險源的監(jiān)控、記錄、評估、上報工作。
(九)開展安全生產宣傳教育活動。
(十)負責對分包單位的安全生產進行監(jiān)督、檢查與指導。
(十一)督促并協助本單位相關部門做好施工機械(機具)、車輛交通及防火防爆安全工作。
(十二)參加本單位安全考核、獎懲及各類安全事故調查處理工作。
第十七條 專職安全工作人員權限
(一) 有權制止違章作業(yè)和違章指揮,對違章者按照安全管理相關規(guī)定有權進行處罰;有權根據現場情況決定采取安全措施或設施;對嚴重危及人身安全的施工,有權指令先行停止施工,并向領導匯報。
(二)有權參加安全生產會議。
(三)有權參與編制安全保證計劃及安全專項方案。
(四)對現場安全狀況有一票否決權及經濟處罰權。
(五)出現重大安全事故,有權立即向上級主管領導及安全監(jiān)督管理部門報告。
(六)有權開安全隱患整改通知書及停工整改通知書。
(七) 遇有嚴重安全隱患時,有權指令立即停止施工,做好人員撤離,并上報處理。
(八)對不認真執(zhí)行上級安全指示的單位和個人,有權越級向上級匯報處理。
第六章 考核與獎罰
第十八條 考核
(一)公司對在崗安全工作人員的履責情況實行年度分級考核制度,各級安全管理委員會負責審定考核結果。
(二)公司組織考核和評定各單位安全部門的安全工作人員。
(三)每年底在崗安全工作人員應填寫《在崗專職安全員業(yè)績考核表》(見附件3)。
(四)各單位按照考核評價標準(見附件4)對本單位在崗的安全工作人員實施考核。
(五)考核分級:考核分為優(yōu)秀、合格和不合格三級。
第十九條 獎勵
(一)公司對在崗安全工作人員實行分級獎勵。
(二)各單位對每年度經考核達到優(yōu)秀等級的安全工作人員給予適當獎勵。
(三)公司對各單位推薦的獲得優(yōu)秀等級的安全工作人員進行考核、表彰,并擇優(yōu)向上級主管部門推薦。
(四)對工作認真負責,發(fā)現重大安全問題或隱患,及時向上級報告,避免安全事故發(fā)生者,相關單位應給予重獎。
第二十條 處罰
(一)對年度考核不合格的安全工作人員,由各單位進行再培訓;對連續(xù)兩年考核不合格的安全工作人員,取消安全工作人員資格。
(二)對玩忽職守并導致發(fā)生安全事故的安全工作人員,公司將依據《**建設工程有限公司***安全生產管理辦法》中的相關條款予以嚴肅處理,觸犯法律的移交司法機關處理。
第七章 附 則
第二十一條 對專職安全人員的管理除了執(zhí)行本規(guī)定外,同時還執(zhí)行國家、行業(yè)、地方政府主管部門等的相關規(guī)定。
第二十二條 本規(guī)定自發(fā)文之日起施行。
第二十三條 本規(guī)定由公司安全部負責解釋。
第8篇 專職安全管理人員安全職責
1專職安全管理人員負責管理本站日常安全生產工作,是落實加油站各級安全管理制度的具體執(zhí)行人。
2在站長領導下,做好本單位安全管理工作,必須具備相應的安全管理知識和能力,須經安全生產監(jiān)督部門培訓,取得合格證書后方可上崗。
3專職安全管理人員應承擔下列安全責任:
3.1認真執(zhí)行國家安全生產的法律、法規(guī),對單位的安全生產經營活動實施監(jiān)督。
3.2要樹立安全第一的思想,做好對本單位員工安全知識教育和業(yè)務技能的培訓工作。
3.3協助站長組織制定各級安全生產規(guī)章制度和各崗位操作規(guī)程,并負責檢查落實。
3.4每月進行一次安全生產檢查,發(fā)現安全隱患及時解決,同時向站長匯報,并認真總結經驗,表揚先進、監(jiān)督后進,杜絕違章,組織實施安全生產獎懲方案。
3.5負責做好安全生產巡查記錄和重大事故隱患的檢查記錄。并保持其相應記錄材料的完整性。
3.6組織制定本單位事故應急救援預案,每半年對員工進行一次事故應急救援預案的演練。
3.7負責本單位所經營的油品的安全技術和安全標簽的管理。
3.8協調站長對年度安全生產事故調查處理的總結和上報,并堅持四不放過的原則。(a、一旦發(fā)生事故要保護好現場并及時向上級管理部門匯報。b、負責本站區(qū)域內施工的安全監(jiān)督工作。c、嚴格執(zhí)行巡回檢查制度。d、及時徹底整改事故隱患。)
3.9完成好上級領導交辦的臨時任務。
第9篇 施工項目部機械安全管理專職人員主要崗位責任
1、 具體負責編制本項目部的機械安全管理制度或細則、體系、分解安全目標和各級機械安全崗位責任制。
2、 具體負責對進入現場的機械的準入檢查（包括本公司調入、外租、分包隊自帶的整機和待安裝機械零部件的檢查），檢驗合格證的審查，并對不合格的機械缺陷提出整改單，對整改反饋的驗收確認，并填寫檢查表；報請監(jiān)理復查合格后，登記準入臺帳。
3、 具體負責對起重機械作業(yè)人員的資格審查和安拆隊伍的資質審查、核實，并登記起重機械作業(yè)人員臺帳。
4、 具體負責按要求建立規(guī)范的機械臺帳和起重機械作業(yè)人員臺帳，掌握機械數量、分布和安全技術狀況；掌握起重機械作業(yè)人員的數量和持證上崗情況。實施動態(tài)管理。
5、 負責或參與起重機械安拆作業(yè)指導書的審查、安裝告知，并留存?zhèn)洳椤?/p>
6、 具體負責機械現場巡檢、專檢、月檢和重要吊裝、安拆關鍵工序的旁站監(jiān)督等，并做好記錄、小結。
7、 具體負責組織編制現場機械危害辨識、防范措施、機械事故專項應急預案及演練、改進工作。
8、 具體負責本項目部機械安全管理相關文件、資料的整理、匯總和管理。
9、 具體負責提出本項目部機械安全管理工作的改進及獎懲建議，并在領導授權范圍內具體實施。
第10篇 專職安全員委派管理標準規(guī)范
1 范圍
本標準規(guī)定了吉林省送變工程公司對專職安全員管理職能、管理內容與要求。
本標準適用于吉林省送變電工程公司。
2 規(guī)范性引用文件
下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件,其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內容)或修訂版均不適用于本標準,然而,鼓勵根據本標準達成協議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本適用于本標準。
國家電網公司電力建設安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定
國家電網公司2003-05-23
安全生產工作規(guī)定 國家電網公司 2003-10-08
3 管理職能
3.1 安全環(huán)保監(jiān)察部負責專職安全員的考核和選派。
3.2 人力資源部和培訓中心配合專職安全員的考核和選派。
3.3 各基層單位負責對專職安全員日常工作進行評價。
4 管理內容與要求
4.1 專職安全員由公司安全環(huán)保監(jiān)察部和人力資源部負責擇優(yōu)選派,代表公司管理所在單位的安全工作,對公司和所在單位的安全第一責任者負責,對基層單位進行監(jiān)督、服務、指導、協調。
4.2 專職安全員行政上接受公司安全環(huán)保監(jiān)察部和所在單位安全第一責任者的雙重領導,必須全力做好本職工作,有權制止任何安全違章行為。
4.3 專職安全員任職條件
4.3.1具備 3 年以上施工生產現場工作經歷,具有較高的業(yè)務管理素質和工程系列技術職務任職資格,工作認真,作風正派,忠于職守,適應公司專業(yè)安全管理的需要。
4.3.2專職安全員必須熟悉國家、行業(yè)有關安全環(huán)保管理的法規(guī)、標準、規(guī)定,掌握職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系文件要求以及起重、電氣、機械設備、交通、防火、爆破等方面的知識,具有處理突發(fā)事件和有效防止事故擴大的能力。
4.3.3專職安全員必須是取得政府安全監(jiān)督管理部門培訓、考試合格證的人員。
4.4 崗位職責
4.4.1認真執(zhí)行國家、地方政府法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度,負責所在單位的職業(yè)健康安全、環(huán)境管理工作,制定本單位安全工作目標計劃,經審定后組織貫徹落實。
4.4.2有權制止和處罰違章作業(yè)及違章指揮行為;有權根據現場情況決定采取安全措施或設施;對嚴重危及人身安全的施工,有權指令先行停止施工,并立即報告領導研究處理。
4.4.3參加本項目部重要施工項目和危險性作業(yè)項目開工前的安全交底,并檢查開工安全文明施工條件,監(jiān)督安全施工措施的執(zhí)行。
4.4.4參加項目部安全工作例會和生產調度會,協助工地領導布置、檢查、總結安全文明施工工作。對檢查發(fā)現的問題,按“三定”原則督促整改。按時上交月安全工作匯報。
4.4.5協助項目部領導布置與檢查每周的安全日活動;監(jiān)督檢查班組每天的“三交”(交任務、交安全、交技術)“三查”(查衣著、查“三寶”、查精神狀態(tài))站班會。
4.4.6對施工現場和安全衛(wèi)生責任區(qū)內文明施工、環(huán)境保護、環(huán)境衛(wèi)生、成品保護措施執(zhí)行情況以及生活衛(wèi)生的管理進行監(jiān)督、檢查。
4.4.7負責施工機械(機具)、防火、防爆和車輛交通安全監(jiān)督工作。
4.4.8督促并協助有關人員作好職業(yè)防護用品、用具和重要工器具的定期試驗、鑒定工作。
4.4.9組織開展安全健康與環(huán)境保護的宣傳教育工作。負責對新入廠或變換工種人員進行第二級安全教育。
4.4.10負責對分包單位的安全工作進行監(jiān)督、檢查與指導。
4.4.11認真執(zhí)行公司《職業(yè)健康安全與環(huán)境、文明施工違章處罰標準》,負責對現場安全文明施工進行考核,實行安全施工生產管理與經濟掛鉤。
4.4.12按“四不放過”原則,協助項目領導組織人身輕傷事故、記錄事故中嚴重未遂事故的調查處理工作,負責統(tǒng)計、分析及上報。
4.5 專職安全員管理權限
4.5.1有權監(jiān)督、檢查本單位施工生產場所的安全文明施工生產情況,對查出的事故隱患,應立即督促整改。
4.5.2有權制止違章作業(yè)和違章指揮;有權對違章者進行經濟處罰;對嚴重危及人身安全的施工生產,有權責令先行停止施工,并立即報告領導研究處理。
4.5.3對未經公司安全資審或資審未通過的工程(勞務)分包隊伍有權提出不予錄用。
4.5.4 有權對本單位安全施工生產工作有突出貢獻的個人提出表彰和獎勵意見,經批準后實施。
4.6 崗位待遇
4.6.1專職安全員待遇標準由公司統(tǒng)一制定,由安全環(huán)保監(jiān)察部管理。凡是公司委派到各單位的專職安全員,享受班長以上的待遇(崗位工資),獎金系數不低于1.5,涉外工作所發(fā)生的費用,由所在單位承擔。
4.6.2專職安全員有按照國家及行業(yè)有關規(guī)定,優(yōu)先評定工程系列技術職稱(含工人技師)的權利。
4.6.3各單位必須為專職安全員每月報銷通訊費用,以保證安全工作處于受控狀態(tài),信息及時溝通。
4.6.4各單位必須為專職安全員配備筆記本電腦、移動硬盤、數碼相機等辦公必備物品,保證其工作使用。
4.7 考核
4.7.1公司定期對專職安全員進行工作考核評價,日?？己擞伤趩挝回撠煛?/p>
4.7.2所在項目由安全員填寫《專職安全員考核評價表》,安全環(huán)保監(jiān)察部提出考核意見,報人力資源部備案。
4.7.3安全環(huán)保監(jiān)察部根據考核結果,對業(yè)績優(yōu)良的專職安全員優(yōu)先進行委派。
4.8 解聘
發(fā)生下列情形之一者,將予以解聘,其勞資關系歸項目培訓中心管理。
4.8.1由于管理不善,導致所在單位發(fā)生人身重傷以上事故或負主要責任的交通死亡事故。
4.8.2由于監(jiān)督指導不力,導致所在單位接受各級安全檢查中存在的隱患較多,給公司造成不良影響。
4.8.3所在項目發(fā)生事故,未按公司規(guī)定及時上報,隱瞞事故或弄虛作假。
4.8.4現場監(jiān)督檢查過程中,不能認真履行崗位職責,執(zhí)行公司有關規(guī)章制度不公正, 公司有關部門認定,不勝任本崗位工作。
5 規(guī)范性附錄
附錄 a 專職安全員考核評價表
所在單位
工程開工日期
年 月 日
參加工程名稱
工程竣工日期
年 月 日
序號
職責完成情況
標準分
實得分
備注
1
是否貫徹落實安全規(guī)程、規(guī)定。
5
2
是否及時貫徹執(zhí)行上級有關安全工作的指示與要求。
5
3
是否制定項目部安全工作目標、計劃。
5
4
是否配合項目部領導布置、檢查、總結安全工作。
5
5
是否及時制止“三違”行為。
5
6
是否按照公司要求,對“三違”行為進行登記、處罰。
5
7
項目部安全管理內業(yè)資料管理情況。
20
8
是否通過安全生產例會解決安全問題。
5
9
是否督促、指導班組加強安全建設。
10
10
公司級安全檢查是否存在事故隱患。
5
11
安全工器具使用、保管情況。
3
12
是否參加安全施工措施的審查、交底。
5
13
是否執(zhí)行公司關于安全風險抵押金的規(guī)定。
5
14
是否貫徹執(zhí)行公司工程(勞務)分包管理標準的規(guī)定。
10
15
是否做一些與安全工作無關的事情。
5
16
是否及時上報人身傷亡月報表。
2
總分
100
說明
1 發(fā)生專職安全員應負主要管理責任的輕傷、重傷、死亡事故,分別扣10 、 30 、 50 分。
2 上報安全方面的論文、安全管理心得或安全工作建議,給予2~10 加分。
考 核 評 價
安全環(huán)保監(jiān)察部負責人:
年 月 日
第11篇 安全生產領導機構及專職安全管理機構
第一條 為了加強對公司安全生產的管理，實現安全生產管理的標準化、規(guī)范化，改善勞動條件，確保場所安全，促進公司事業(yè)的發(fā)展，建立層級分明、管理科學的責任制體系，根據國家有關法律、法規(guī)，結合公司的實際情況制訂本制度。
第二條 公司的安全生產工作必須貫徹'安全第一，預防為主'的方針，貫徹執(zhí)行總經理負責制，各級主管要堅持'管生產必須管安全'的原則，生產要服從安全的需要，實現安全生產和文明生產。羅湖家園網(luo
第三條 公司設安全生產領導小組（以下簡稱“領導小組”），由公司總經理任組長，由副總經理、車技部經理任副組長，成員由其他員工組成。
領導小組是樂山市速達運輸的安全工作議事協調機構，全面負責公司安全生產管理工作，研究制訂安全生產技術措施和勞動保護計劃，實施安全生產檢查和監(jiān)督，調查處理事故等工作。具體職責：
（一）貫徹市交通局、運管處、運管所等有關道路運輸安全生產管理的方針、政策和批示。
（二）研究部署協調公司道路運輸安全生產工作。定期適時召開會議，研究分析本公司安全生產形勢，制定安全管理目標。
（三）研究決定本公司安全生產管理重大事項。監(jiān)督檢查和指導公司各部門的安全生產工作，協調道路運輸安全工作中與其他部門的關系。
（四）召開公司道路運輸安全工作重要會議，并督促檢查有關決定事項的落實情況。
（五）按“四不放過”的原則，對發(fā)生責任安全事故單位和個人責任追究。
（六）完成上級主管部門交辦的其他安全生產工作。
第四條 公司專職安全管理機構設在車技部，全面負責公司的日常安全管理工作。其職責如下：
1、宣傳和貫徹政府頒布的安全法規(guī)、條例、規(guī)定，組織各項安全活動、技術培訓，交流和推廣安全先進經驗；
2、根據上級要求和公司實際制訂安全工作計劃和有關管理措施，并負責組織實施；
3、組織召開各類安全、車管會議，總結、分析各階段的安全生產情況，并針對存在問題制定相應防范措施；
4、布置和檢查各運輸單位的安全學習，修訂本公司安全管理規(guī)章制度和安全考核標準；
5、負責車輛技術檢驗、鑒定和駕駛員的安全考核、培訓及安全獎罰，對發(fā)生的安全事故進行調查處理。
6、負責車輛和駕駛員的建檔管理以及有關牌證換發(fā)、年檢審業(yè)務的組織、管理事項，并做好有關資料的收集、統(tǒng)計和各階段工作總結。
第12篇 專職安全生產管理人員安全職責
1、專職安全生產管理人員必須是經建設主管部門或者其他有關部門安全生產考核合格取得安全生產考核合格證書,并在建筑施工企業(yè)及其項目從事安全生產管理工作的專職人員。
2、認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)及行業(yè)主管部門和公司有關安全生產的規(guī)章制度。
3、檢查危險性較大工程安全專項施工方案落實情況。
4、參與制訂項目工程的安全管理目標,提出安全技術措施并負責檢查落實。
5、負責日常安全檢查工作,不得擅自離崗,認真巡回檢查施工現場各工種操作規(guī)程執(zhí)行情況,對發(fā)現的安全生產違章違規(guī)行為或安全隱患,有權當場予以糾正或簽發(fā)限時整改通知單。
6、在危險性較大工程施工前,要及時提醒班組做好安全交底,并實施旁站式監(jiān)管。
7、負責項目工程的文明施工管理,抓好工地、食堂、宿舍、廁所的衛(wèi)生管理工作。
8、對施工現場存在的重大安全隱患有權越級報告或直接向建設主管部門報告。
9、協助項目經理(建造師)搞好職工的安全教育、培訓工作。做好節(jié)假日的安全教育和各工種換崗教育,并記錄在案。
10、每周召開安全例會,并認真做好記錄,對上級檢查提出的問題負責復查。組織班組開展安全活動,提供安全技術咨詢。
11、監(jiān)督施工現場各種人員正確佩戴和使用安全防護用品,檢查勞動防護用品和防護產品的質量,不合格的不得使用。
12、負責安全生產管理資料的收集、分類、歸檔,健全安全管理臺帳。
13、專職安全員上崗期間,佩戴統(tǒng)一的紅底黃字“專職安全監(jiān)督員”袖標。
