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第1篇 安全、5s管理員崗位說明書
一、基本信息
寶雅-乘用車事業(yè)部
崗位說明書
所在部門：生產(chǎn)管理部
崗位名稱：安全管理員
崗位編號：
職務(wù)級別：
崗位級別：
直接上級（崗位名稱）：生產(chǎn)副部長
崗位編制：1
直接下級（崗位名稱）：
所轄人數(shù)：
間接下級（崗位名稱）：
所轄人數(shù):
二、崗位目的：貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)國家標準，行業(yè)標準，確保安全生產(chǎn)。
具
體
職
責
職責一： 負責公司安全生產(chǎn)標準化推進和現(xiàn)場安全、5s管理工作；
職責二： 負責定期對現(xiàn)場安全、5s進行檢查，并對檢查結(jié)果進行通報；
職責三：負責開展安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓；
職責四：發(fā)現(xiàn)事故隱患，督促有關(guān)業(yè)務(wù)部門和人員及時整改，并報告本單位負責人；
職責五：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他臨時性工作。
職責六：
三、關(guān)鍵績效指標
1、現(xiàn)場5s管理狀況；
2、事故發(fā)生率
四、工作權(quán)限
權(quán)限一：有權(quán)對車間現(xiàn)場進行檢查的權(quán)利。
權(quán)限二：有協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展部門內(nèi)部工作的權(quán)利。
權(quán)限三：有權(quán)對檢查結(jié)果進行通報及整改的權(quán)利。
權(quán)限四：
五、任職資格
教育水平:
?？苹?qū)？埔陨蠈W歷，
職稱水平:
所需專業(yè):
管理和相關(guān)專業(yè)
語言水平:
計算機水平:
熟練操作；
工作經(jīng)驗:
從事生產(chǎn)、設(shè)備工作兩年以上。有過大中型車輛生產(chǎn)制造企業(yè)或機械裝備制造行業(yè)同崗位管理任職經(jīng)歷。
知識與技能:
審 批
任職者簽字：
日期：
直接上級審核：
審核日期：
綜合管理部審核：
審核日期：
事業(yè)部總經(jīng)理審核：
審核日期：
第2篇 安全健康環(huán)境管理崗位說明書
崗位描述:
1、建立維護適合于工廠的ehs規(guī)章制度,保證廠內(nèi)ehs規(guī)則符合當?shù)卣嘘P(guān)法律法規(guī),同時滿足相關(guān)的要求;
2、基于程序、流程及標準,評估、鑒定工廠ehs潛在問題特別是安全隱患;
3、基于工作安全分析建立工作指導(dǎo)書及ehs預(yù)防性規(guī)則、帶領(lǐng)實施可行的預(yù)防安全事故措施,管理ehs風險;
4、監(jiān)督ehs流程、管理制度的實施,及時與責任部門溝通反饋保證實踐的有效性;
5、新項目、新設(shè)備、新設(shè)施ehs的建議及驗收;
6、負責制定及執(zhí)行工廠的ehs年度預(yù)算及項目預(yù)算;
7、統(tǒng)籌安排全廠的消防安全工作;
8、ehs年度計劃的制定。
任職資格:
1、大學工程類(與ehs相關(guān))專業(yè)畢業(yè);
2、在制造業(yè)有至少5年工作經(jīng)驗;
3、在外資廠有至少3年管理經(jīng)驗;
4、有很強的領(lǐng)導(dǎo)能力和責任心;
5、良好的團隊合作和溝通能力;
6、英語說讀寫流利。
第3篇 安全、5s管理員工作崗位說明書
一、基本信息
寶雅-乘用車事業(yè)部
崗位說明書
所在部門:生產(chǎn)管理部
崗位名稱:安全管理員
崗位編號:
職務(wù)級別:
崗位級別:
直接上級(崗位名稱):生產(chǎn)副部長
崗位編制:1
直接下級(崗位名稱):
所轄人數(shù):
間接下級(崗位名稱):
所轄人數(shù):
二、崗位目的:貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)國家標準,行業(yè)標準,確保安全生產(chǎn)。
具
體
職
責
職責一: 負責公司安全生產(chǎn)標準化推進和現(xiàn)場安全、5s管理工作;
職責二: 負責定期對現(xiàn)場安全、5s進行檢查,并對檢查結(jié)果進行通報;
職責三:負責開展安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓;
職責四:發(fā)現(xiàn)事故隱患,督促有關(guān)業(yè)務(wù)部門和人員及時整改,并報告本單位負責人;
職責五:完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他臨時性工作。
職責六:
三、關(guān)鍵績效指標
1、現(xiàn)場5s管理狀況;
2、事故發(fā)生率
四、工作權(quán)限
權(quán)限一:有權(quán)對車間現(xiàn)場進行檢查的權(quán)利。
權(quán)限二:有協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展部門內(nèi)部工作的權(quán)利。
權(quán)限三:有權(quán)對檢查結(jié)果進行通報及整改的權(quán)利。
權(quán)限四:
五、任職資格
教育水平:
專科或?qū)？埔陨蠈W歷,
職稱水平:
所需專業(yè):
管理和相關(guān)專業(yè)
語言水平:
計算機水平:
熟練操作;
工作經(jīng)驗:
從事生產(chǎn)、設(shè)備工作兩年以上。有過大中型車輛生產(chǎn)制造企業(yè)或機械裝備制造行業(yè)同崗位管理任職經(jīng)歷。
知識與技能:
審 批
任職者簽字:
日期:
直接上級審核:
審核日期:
綜合管理部審核:
審核日期:
事業(yè)部總經(jīng)理審核:
審核日期:
