第1篇 井口打卡室管理員安全生產(chǎn)崗位責任制
1、在信息主任的領導下負責做好人員上下井打卡的管理工作，打卡機管理員負責設置考勤規(guī)則、班次、倒班方案，并根據(jù)員工調(diào)動、出勤情況及時調(diào)整變更考勤資料。除管理員外，任何人員都無權修改考勤資料和數(shù)據(jù)。
2、認真負責，嚴格做好上下井人員的考勤工作，嚴格制止不戴自救器、礦燈、不穿工作服等違章打卡現(xiàn)象。
3、負責做好考勤機的管理工作，發(fā)現(xiàn)人為損壞考勤機及感應卡的人員，嚴格制止并報公司進行處理。
4、對違章考勤的人員及單位領導的罰款，由井口考勤室統(tǒng)一匯總，取消當日出勤并給予通報。
5、負責每月向董事長、總經(jīng)理及人力資源部上報考核一次。
第2篇 k礦井口打卡室管理員安全生產(chǎn)崗位責任制
1、在信息主任的領導下負責做好人員上下井打卡的管理工作,打卡機管理員負責設置考勤規(guī)則、班次、倒班方案,并根據(jù)員工調(diào)動、出勤情況及時調(diào)整變更考勤資料。除管理員外,任何人員都無權修改考勤資料和數(shù)據(jù)。
2、認真負責,嚴格做好上下井人員的考勤工作,嚴格制止不戴自救器、礦燈、不穿工作服等違章打卡現(xiàn)象。
3、負責做好考勤機的管理工作,發(fā)現(xiàn)人為損壞考勤機及感應卡的人員,嚴格制止并報公司進行處理。
4、對違章考勤的人員及單位領導的罰款,由井口考勤室統(tǒng)一匯總,取消當日出勤并給予通報。
5、負責每月向董事長、總經(jīng)理及人力資源部上報考核一次。
