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電力生產(chǎn)企業(yè)起重設(shè)備安全管理

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):87

電力生產(chǎn)企業(yè)起重設(shè)備安全管理

電力生產(chǎn)企業(yè)起重設(shè)備安全管理

在電力生產(chǎn)企業(yè)中,起重設(shè)備的應(yīng)用越來越廣泛,同時起重事故也越來越多,其原因有:鋼絲繩斷裂、技術(shù)管理不嚴(yán)密、違反起重作業(yè)“十不吊”、起吊工藝不合理、現(xiàn)場安全監(jiān)護不力等。下面就電力生產(chǎn)企業(yè)起重設(shè)備的安全管理作一些分析與探討。

1.起重設(shè)備安全管理存在的問題

1.1 在電力生產(chǎn)企業(yè)中,起重設(shè)備一般用于設(shè)備檢修,閑置時間長,缺陷不易發(fā)現(xiàn),易帶病作業(yè);人為損壞設(shè)備嚴(yán)重,如人為拆除限位裝置,工作時歪拉斜吊等。起重設(shè)備一般與電廠“共存亡”,隨著時間的推移,設(shè)備老化,備品配件難以購買。同時由于技術(shù)的不斷進步和設(shè)備的更新?lián)Q代,起重機械技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn)也在逐步完善和提高,老式起重機逐漸成為不符合標(biāo)準(zhǔn)或不合格的起重設(shè)備。

1.2 起重機械的維修有2種途徑:本單位維修和委托外單位維修。電力企業(yè)一般都不配備起重設(shè)備的專業(yè)維修人員,也沒有相應(yīng)的起重機修理資質(zhì),本單位維修質(zhì)量難以保證。委托外單位維修,一般可以保證修理單位的資質(zhì),但因目前起重機修理市場混亂,如果管理不善,電廠又沒有相應(yīng)的人員進行技術(shù)監(jiān)督,起重機修理的質(zhì)量也無法保證。

1.3 通常,大型起重機都配有專職司機,而一般的起重機卻由起重工或檢修工操作,這就違反了《起重機械安全規(guī)程》。電力企業(yè)由于減員增效的壓力,起重機專職司機少,且無法對所有起重機的操作人員進行持證上崗培訓(xùn)。

1.4 企業(yè)起重作業(yè)管理制度不健全,起重管理完全依賴于《電業(yè)安全工作規(guī)程》,沒有建立適合本企業(yè)規(guī)范化的管理制度。起重作業(yè)沒有方案,現(xiàn)場作業(yè)缺少監(jiān)督。如果企業(yè)把起重作業(yè)人員分配到各檢修部門,雖然能使各部門的起重作業(yè)力量得到加強,但化整為零后,由于作業(yè)范圍狹小和工作的單一,易使起重作業(yè)人員忽視對起重技能的學(xué)習(xí),思想上也會麻痹大意,很容易出事故。

1.5 起重機械操作人員和起重作業(yè)的指揮人員都屬于特種作業(yè)人員,必須持證上崗。在實際工作中,由于缺少專業(yè)技術(shù)人員而使起重作業(yè)人員的教育培訓(xùn)工作流于形式,因而無證操作和無證指揮經(jīng)常發(fā)生。起重作業(yè)人員的穩(wěn)定性差,一方面起重人員改行從事其它工種工作造成特殊人才的流失,另一方面其它工種的作業(yè)人員未經(jīng)嚴(yán)格培訓(xùn)就上崗從事起重作業(yè)。

2.起重設(shè)備安全管理存在問題的原因分析

2.1 在大多數(shù)電力生產(chǎn)企業(yè)中,對起重設(shè)備的安全管理重視不夠,把起重設(shè)備等同于一般設(shè)備,無健全的起重設(shè)備安全管理制度,無定期檢查制度,無起重機安全操作規(guī)程,無起重機缺陷管理制度等,起重機械無專職技術(shù)人員管理,基本上還是處于一種無序狀態(tài)。

2.2 起重機選型不當(dāng),特別是電廠規(guī)劃設(shè)計時起重機選型不合理。第一,確定起重機最大起吊重量時,規(guī)范要求按照機組大修時最大起吊重量選型,而很多時候優(yōu)先考慮的是如何滿足基建時電力設(shè)備安裝的要求,因而造成不必要的浪費;第二,與國外起重機相比,國產(chǎn)的起重機都沒有快慢速等微動功能,這就增大了起重吊裝工作的難度。如汽機主廠房起重機,選用國產(chǎn)的電動雙梁橋式起重機,由于定位不準(zhǔn)和溜鉤,有時不得不在吊鉤上掛上手拉葫蘆;第三,在燃料運輸線上,檢修用起重機也選用安全滑線供電,由于現(xiàn)場煤塵較多而使滑線積灰嚴(yán)重,導(dǎo)致起重機無法正常工作;第四,一些技術(shù)和工藝落后、不符合標(biāo)準(zhǔn)的起重機也被采用。

2.3 對一些設(shè)備事先沒有安裝檢修用的起吊設(shè)備;對另一些設(shè)備事先安裝的起吊設(shè)備無法滿足設(shè)備檢修要求或根本無法使用;起重機安裝時不遵守起重機安裝規(guī)范,如一些起重機的軌道無壓板和軌道魚尾板與墊板焊死,造成日后軌道無法調(diào)整,一些起重機沒有檢修平臺,故障時無法及時進行修理等。

2.4 起重設(shè)備分布范圍廣,難以協(xié)調(diào)和統(tǒng)一管理?!栋惨?guī)》要求起重作業(yè)和起重機的操作都要由專職人員完成,但是由于起重機多、分布范圍廣、檢修作業(yè)多,專職起重作業(yè)人員少,因而無法滿足實際檢修和起重機操作的要求。

3.加強和改善起重設(shè)備管理的幾點建議

3.1 健全起重設(shè)備安全管理制度,完善起重設(shè)備的安全操作規(guī)程,加強起重安全監(jiān)督,使起重管理有章可循,并確保各項管理規(guī)定落到實處。

3.2 加強起重設(shè)備管理,主要應(yīng)做好以下工作。

(1) 加強工程設(shè)計“三同時”的全過程管理。起重設(shè)備應(yīng)與主設(shè)備同時設(shè)計審批,同時施工,同時驗收投產(chǎn)。工程驗收必須有設(shè)計部門、技術(shù)監(jiān)督部門、設(shè)備使用部門的人員參與,認(rèn)真進行監(jiān)督檢查,凡不符合要求的不簽收,不投產(chǎn)。

(2) 加強起重設(shè)備使用管理。要把起重設(shè)備的使用落實到部門、班組和個人。責(zé)任人(部門)必須確保起重機時刻處于性能完好的備用狀態(tài)。加強缺陷維護管理,有條件的單位可以成立起重機修理部門并取得勞動部門頒發(fā)的起重機修理許可證,沒有條件的單位可采取起重機維護社會化的辦法,同時在企業(yè)內(nèi)加強技術(shù)監(jiān)督。 (3) 建立起重設(shè)備定期檢查制度。加強四級檢查:工作前的自檢,部門會同班組定期檢查,企業(yè)技術(shù)部門會同使用部門檢查,地方勞動部門的檢查。并根據(jù)起重機的使用情況和噸位情況制定切實可行的定期檢查標(biāo)準(zhǔn)和周期,沒有勞動部門頒發(fā)《起重機準(zhǔn)用證》的起重機,嚴(yán)禁投入運行。

(4) 加大對起重機的技術(shù)改造力度。 由于起重機使用年限較長,造成一些設(shè)備的控制系統(tǒng)老化、落后,不能滿足主設(shè)備的檢修要求,或者不能滿足新國家標(biāo)準(zhǔn)的要求。因此,應(yīng)及時改造并淘汰年久失修、不能保證安全運行的起重機,或通過技術(shù)改造采用新技術(shù)提高起重機的運行效率和安全性能。

3.3 加強起重作業(yè)管理。

起重作業(yè)必須有方案和安全技術(shù)措施,作業(yè)前必須對現(xiàn)場工作人員進行安全技術(shù)交底。加強起重作業(yè)現(xiàn)場的安全監(jiān)督,技術(shù)人員、安全人員應(yīng)經(jīng)常深入作業(yè)現(xiàn)場進行監(jiān)督和指導(dǎo),以便及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,確保作業(yè)安全。

3.4 加強人員管理。

起重機操作人員和起重作業(yè)指揮人員必須持證上崗。加強崗位技術(shù)培訓(xùn)和技能培訓(xùn),培訓(xùn)對象包括專職起重工,以及相應(yīng)的鉗工和安全人員,同時應(yīng)保持起重作業(yè)人員的相對穩(wěn)定。

3.5 加強考核。

嚴(yán)格考核是手段和保證,沒有考核,所有規(guī)章制度都是一句空話。

電力生產(chǎn)企業(yè)起重設(shè)備安全管理

在電力生產(chǎn)企業(yè)中,起重設(shè)備的應(yīng)用越來越廣泛,同時起重事故也越來越多,其原因有:鋼絲繩斷裂、技術(shù)管理不嚴(yán)密、違反起重作業(yè)“十不吊”、起吊工藝不合理、現(xiàn)場安全監(jiān)護不力等?!?
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