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安全管理權(quán)變觀念的特點(diǎn)和作用

發(fā)布時(shí)間:2023-08-02 19:50:13 查看人數(shù):88

安全管理權(quán)變觀念的特點(diǎn)和作用

安全管理權(quán)變觀念的特點(diǎn)和作用

一、安全管理的權(quán)變觀念的含義

所謂安全管理的權(quán)變觀念,是指在安全管理?xiàng)l件和安全管理環(huán)境不斷發(fā)展變化的前提下,安全組織應(yīng)因人、因事、因地權(quán)宜應(yīng)變,采取與之相應(yīng)的安全管理方式和安全管理方法的觀念。

安全管理權(quán)變觀念的核心內(nèi)容,就在于安全管理效果完全取決于組織與環(huán)境之間的適應(yīng)性。實(shí)際上,一種安全管理方法在一種環(huán)境下是有效的,在另一種環(huán)境下并不一定是有效的,甚至可能由最好的變?yōu)樽顗牡摹?/p>

安全管理的權(quán)變觀念強(qiáng)調(diào)權(quán)宜應(yīng)變,要求根據(jù)變化了的環(huán)境采取與之相應(yīng)的做法。這種所謂“變”,實(shí)際上是對(duì)原有安全管理活動(dòng),包括安全管理過(guò)程中的組織形式管理方式等的否定,從辯證法角度看,由于安全管理運(yùn)動(dòng)的內(nèi)在矛盾性,使它既有肯定其自身存在的因素和力量,又包含著它的否定方面的因素。這種內(nèi)在矛盾的力量,促使一定的安全管理形態(tài)轉(zhuǎn)化為自己的對(duì)應(yīng)面,由肯定達(dá)到對(duì)自身的否定,繼而再由否定進(jìn)入到新的肯定,顯示出安全管理運(yùn)動(dòng)發(fā)展的完整過(guò)程。其中辯證的否定是一切安全管理形態(tài)發(fā)展的條件和推動(dòng)力,它通過(guò)安全管理形態(tài)的內(nèi)在矛盾運(yùn)動(dòng)而進(jìn)行自身否定,并通過(guò)自身的否定實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展。安全管理的辯證的否定把新的安全管理形態(tài)和舊的安全管理形態(tài)聯(lián)系起來(lái)。新的安全管理形態(tài)產(chǎn)生于舊的安全管理形態(tài),并汲取、保留和改造舊的安全管理形態(tài)中的積極因素,作為自己生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。

權(quán)變觀念,不僅從理論上承認(rèn)安全管理過(guò)程中的這種自我否定,而且利用這種自我否定的傾向,在安全管理意識(shí)上經(jīng)常分析自己的管理意識(shí)和決策,在安全管理認(rèn)識(shí)和決策上經(jīng)常推翻和質(zhì)疑自己樹(shù)立的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和方向,在實(shí)踐中,經(jīng)常更新和調(diào)整凝固的安全管理機(jī)制等,依賴(lài)這些不斷的自我否定,改造現(xiàn)有的管理環(huán)境,創(chuàng)造更為科學(xué)的安全管理系統(tǒng)。

二、權(quán)變觀念的特點(diǎn)

安全管理的權(quán)變觀念的特點(diǎn)主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面。

1.強(qiáng)調(diào)安全管理環(huán)境的變化性

權(quán)變觀念認(rèn)為,組織為了在安全管理活動(dòng)中更有效地實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo),就必須摒棄舊的觀念,拋棄一切過(guò)時(shí)的、落后的安全管理方式和方法,隨時(shí)根據(jù)變化了的環(huán)境條件,采取相應(yīng)靈活的安全管理方式,安全管理方法。對(duì)權(quán)變觀念而言,沒(méi)有“一成不變”的普遍適用安全管理的理論和方法,關(guān)鍵在于根據(jù)組織所處的內(nèi)外部環(huán)境隨機(jī)應(yīng)變。

2.強(qiáng)調(diào)安全管理活動(dòng)的有效性

權(quán)變觀念認(rèn)為,隨機(jī)應(yīng)變的目的在于取得較好的安全管理效果,而安全管理效果又完全取決于組織與環(huán)境的適應(yīng)性。因此,要實(shí)現(xiàn)安全管理活動(dòng)的有效性,就需要充分發(fā)揮安全管理主體的主觀能動(dòng)性,只有對(duì)安全管理活動(dòng)各種關(guān)系及變化的環(huán)境有深刻的認(rèn)識(shí),才能憑借安全管理主體的經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)和膽略,采取相應(yīng)的策略,使組織適應(yīng)環(huán)境的變化,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo),達(dá)到隨機(jī)應(yīng)變的目的。

三、權(quán)變觀念的作用

由于安全管理的權(quán)變觀念強(qiáng)調(diào)隨著環(huán)境的不斷變化,組織應(yīng)因人、因時(shí)、因地權(quán)宜應(yīng)變,因而對(duì)安全管理者組織有效的安全管理活動(dòng)有著以下重大的指導(dǎo)作用。

1.有利于安全管理思想的不斷更新

現(xiàn)代化安全管理思想是一個(gè)動(dòng)態(tài)的概念,隨著整個(gè)安全管理理論和實(shí)踐的發(fā)展,以及安全管理時(shí)間、地點(diǎn)和其他條件的變化,安全管理思想也會(huì)相應(yīng)發(fā)生變化。權(quán)變觀念是一種主張不斷改革和創(chuàng)新的觀念,因此,堅(jiān)持權(quán)變觀念,有利于解放思想,實(shí)現(xiàn)觀念更新,從而實(shí)現(xiàn)有效的安全管理。

2.有利于指導(dǎo)安全管理者的安全管理實(shí)踐活動(dòng)

權(quán)變觀念有助于安全管理者根據(jù)變化的環(huán)境條件,提出適合組織發(fā)展的設(shè)計(jì)方案,提出在不同情況下對(duì)實(shí)際計(jì)劃和控制過(guò)程的指導(dǎo)原則,有利于安全管理者確定適宜的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,確定組織變革和改良的最切實(shí)方法,以便有效地指導(dǎo)安全管理活動(dòng)。

3.有利于安全管理理論的不斷完善

權(quán)變觀念認(rèn)為沒(méi)有一種一勞永逸的、普遍適用的“最好的”管理理論和方法,有效的安全管理方法取決于對(duì)其環(huán)境的適應(yīng)性和與實(shí)踐的相存性,這有利于安全管理者在適應(yīng)變化的環(huán)境的同時(shí)創(chuàng)造性地把安全科學(xué)理論運(yùn)用于實(shí)際,做到具體情況具體分析,使安全管理理論得到不斷完善。

安全管理權(quán)變觀念的特點(diǎn)和作用

一、安全管理的權(quán)變觀念的含義所謂安全管理的權(quán)變觀念,是指在安全管理?xiàng)l件和安全管理環(huán)境不斷發(fā)展變化的前提下,安全組織應(yīng)因人、因事、因地權(quán)宜應(yīng)變,采取與之相應(yīng)的安全管理…
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