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企業(yè)八小時之外的安全管理

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):90

企業(yè)八小時之外的安全管理

企業(yè)八小時之外的安全管理

在我們?nèi)粘5墓ぷ魃钪?,會有這樣的事發(fā)生,員工因午飯喝酒,下午上班時仍醉醺醺的,以至于在現(xiàn)場作業(yè)時開錯閥門,造成重大事故;有的員工休假旅游不注意安全,在車禍中嚴重受傷,半年未能上班……

員工在日常生活中的行為看似與企業(yè)的安全管理不怎么沾邊,但究其內(nèi)涵卻息息相關(guān),并且在一定程度上影響和制約著企業(yè)的安全管理水平,必須引起高度重視。也就是說,企業(yè)的安全管理必須延伸到員工的工作時間之外。

安全管理延伸到八小時以外,首先要樹立一種“大安全”的觀念。要教育員工充分認識到安全對于企業(yè)、社會、家庭、個人是至高無上的,要善于管理自己、經(jīng)營人生,在任何時候都要保持清醒的頭腦,不要因自我失誤給企業(yè)、社會、家庭、他人帶來不必要的損失和痛苦。因此企業(yè)應(yīng)自覺引導(dǎo)員工培育良好的安全習(xí)慣。

企業(yè)在直接作業(yè)環(huán)節(jié)施行的安全檢查確認制度、動火作業(yè)監(jiān)護制度等等,對八小時以外的生活都具有借鑒作用,這些良好的安全習(xí)慣應(yīng)用到生活的其它領(lǐng)域,同樣可以起到減少事故降低危害的效果。比如,日常的交通行車、家庭的水電暖維修,只要嚴格按照有關(guān)規(guī)章制度行事,一般是不會釀造事故的。同樣,良好的生活安全習(xí)慣也與工作相輔相成,對企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)是一種支持。

要逐步形成企業(yè)家庭安全管理聯(lián)動機制。企業(yè)與家庭內(nèi)在的必然聯(lián)系決定了安全管理并不是企業(yè)單方面的事情,必須取得家庭的理解和支持。要通過家訪等卓有成效的思想政治工作,及時溝通企業(yè)、家庭之間的相關(guān)信息,一方面企業(yè)要為家庭解決力所能及的困難,解除員工的后顧之憂;另一方面,要取得家庭對員工工作的支持,鑄就員工的溫馨大本營?,F(xiàn)在,不少企業(yè)將員工的“全家福”照片制成看板掛在員工工作室,配以家庭寄語,這些做法對穩(wěn)定員工心態(tài),提高安全意識起到了較好作用。

企業(yè)八小時之外的安全管理

在我們?nèi)粘5墓ぷ魃钪?,會有這樣的事發(fā)生,員工因午飯喝酒,下午上班時仍醉醺醺的,以至于在現(xiàn)場作業(yè)時開錯閥門,造成重大事故;有的員工休假旅游不注意安全,在車禍中嚴重受傷,半年未…
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