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淺析油庫基層班組建設(shè)和安全管理

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):81

淺析油庫基層班組建設(shè)和安全管理

淺析油庫基層班組建設(shè)和安全管理

班組是南疆油庫的細(xì)胞,是南疆油庫安全生產(chǎn)的主力軍和執(zhí)行力,是南疆油庫生產(chǎn)經(jīng)營活動的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),也是南疆油庫文化建設(shè)的重要陣地,南疆油庫基層班組自99年建庫以來,經(jīng)過近十年不斷的探索與建設(shè),班組管理制度在不斷完善,班組管理水平在不斷提高。我們南疆油庫目前執(zhí)行的是五班兩倒制度,主要是針對油庫的生產(chǎn)作業(yè)量和上下班路程比較遠的實際情況制定的,班組內(nèi)分工明確,但每名班組成員都能做到通崗操作,每個班組分為計量崗、裝車崗、司爐崗、消防崗、電工崗、調(diào)度崗,這些崗位相互配合、相互聯(lián)系,這些班組工作完成的好壞,直接關(guān)系到我們各項生產(chǎn)指標(biāo)的勝利完成,因此,建設(shè)高水平的班組,對南疆油庫的生存與長足發(fā)展有著深遠的意義。

一、班組建設(shè)與安全管理的主要內(nèi)容

班組建設(shè)與安全管理,是指在南疆油庫統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)指揮下,按照科學(xué)規(guī)律而開展的一系列有利于提高職工素質(zhì)和管理水平的活動。班組建設(shè)的內(nèi)容主要是思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)等。班組是一個集體,如何有效合理地把職工組織動員起來,除了有一套健全和完善的規(guī)章制度外,職工思想政治工作至關(guān)重要,有時候,思想政治工作這種“軟管理”更為有效。班組應(yīng)該有充分的時間用于學(xué)習(xí),并持之以恒。除了學(xué)科學(xué)、學(xué)文化、學(xué)安全環(huán)保、學(xué)技術(shù)、學(xué)管理外,馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論都應(yīng)該是職工學(xué)習(xí)的內(nèi)容。要堅持黨的基本路線和基本方針,加強思想道德建設(shè),以科學(xué)的理論武裝人,以正確的輿論引導(dǎo)人,以高尚的精神塑造人,以優(yōu)秀的作品鼓舞人,培育有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的一代新型職工。所以,班組也是企業(yè)進行思想政治教育的主要陣地。

班組的組織建設(shè)主要指班組長的選配、班組核心的形成以及科學(xué)合理的制度。班組成員處在生產(chǎn)第一線,班組長是生產(chǎn)組織者和指揮者,處于承上啟下的重要位置,可謂“兵頭將尾”,班組長的選配十分重要。一定要選拔思想好、安全責(zé)任感強、技術(shù)精、懂業(yè)務(wù)、會管理、作風(fēng)正、干勁足、有威信的人擔(dān)任班組長。在班組長的帶領(lǐng)下,形成班組核心,團結(jié)全班組成員共同完成生產(chǎn)任務(wù)。班組的組織建設(shè)除了班組的合理構(gòu)成外,就是班組的民主管理。班組民主管理是南疆油庫民主管理的重要組成部分,搞好班組民主管理,應(yīng)注意以下兩個問題:一是要建立健全班組民主管理制度,如思想政治工作、崗位經(jīng)濟責(zé)任、安全生產(chǎn)、文化技術(shù)學(xué)習(xí)、民主生活會等制度。二是要開好班組民主管理會和民主生活會,這是職工參加企業(yè)管理的重要形式,也是傾聽職工呼聲,討論決定班組重大問題,了解職工工作、學(xué)習(xí)和生活情況的重要途徑。

班組的業(yè)務(wù)建設(shè)就是在安全生產(chǎn)和實際操作中,不斷學(xué)習(xí)和掌握各項專業(yè)管理技術(shù),增強班組計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制的能力,使各項專業(yè)管理的要求在班組得到落實。班組業(yè)務(wù)建設(shè)的內(nèi)容,涉及到班組生產(chǎn)管理、技術(shù)管理、計量管理、設(shè)備工具管理、勞動管理、安全文明管理、原始記錄憑證和臺賬管理,以及推進南疆油庫班組現(xiàn)代化建設(shè)等方面,必須切實加強這方面工作。

二、南疆油庫如何建設(shè)性地開展班組工作

1.整合班組人財物構(gòu)成,建設(shè)生動、活潑、高效、團結(jié)的戰(zhàn)斗團隊。班組的人是一個個“具體”的人,有思想,有情感,都有自己的工作崗位,負(fù)責(zé)管理一定的機器和設(shè)備,組合起來則完成一項或一部份南疆油庫相對獨立的作業(yè)任務(wù),因此人員的調(diào)配和協(xié)調(diào)至關(guān)重要。班組長應(yīng)當(dāng)對班組成員的思想狀況、業(yè)務(wù)技能、興趣愛好等有充分的了解和認(rèn)識,使每個成員在班組中都各得其所,在各自適宜的崗位上充分施展才能,形成整體合力,優(yōu)質(zhì)高效地完成生產(chǎn)任務(wù)。同時,班組成員又是一個個“抽象”的人,才能的施展,工作效率的提高需要班組長作充分細(xì)致的調(diào)查工作,掌握職工的思想動態(tài),多與職工進行情感交流,理解人、尊重人、啟發(fā)人、發(fā)展人,變職工的機械行為為自覺行動。 2.用積極健康向上的精神文化去教育、激勵、鼓舞、塑造員工。當(dāng)今社會是一個日益物欲化的社會,職工生活方式和價值取向均趨于多元化,對職工的精神文明建設(shè)顯得尤為重要和突出,并對這方面的工作提出了新的要求,充滿新的挑戰(zhàn)。班組是職工思想政治教育的重要戰(zhàn)場,同時也是培養(yǎng)人、塑造人的地方。班組除了響應(yīng)石化公司開展的一切活動外,也應(yīng)該自身開展一些生動活潑、豐富多彩的文化活動,引導(dǎo)職工樹立積極、健康、向上的人生觀、世界觀和價值觀。要在班組樹立“比”、“學(xué)”、“趕”、“超”的良好風(fēng)尚,并做好“傳”、“幫”、“接”、“帶”工作。黨、政、工、團應(yīng)積極支持班組工作,并做好規(guī)范、引導(dǎo)、教育工作,用積極、健康、向上的社會主義精神文明去占領(lǐng)職工的思想教育陣地。

3.堅持物質(zhì)利益與精神激勵并重,反對空洞的政治說教。如何調(diào)動班組成員的積極性,是一個重要的問題。在這個問題上,有兩種不良傾向,一種是“金錢萬能”,認(rèn)為物質(zhì)利益是唯一的法寶,思想政治工作可有可無;另一種是“精神萬能”,認(rèn)為思想政治工作可以代替一切,金錢是萬惡之源。這兩種認(rèn)識都是不正確和片面的。物質(zhì)利益和思想政治工作二者雖不可相互替代,但也并非“水火不相容”,正確的做法是以辯證唯物主義出發(fā),將二者有機地結(jié)合起來。必須堅持按勞分配和物質(zhì)利益的原則,反對空洞無物的政治說教。既要獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣,又要物質(zhì)激勵與政治引導(dǎo)相結(jié)合,充分調(diào)動班組成員的積極性和創(chuàng)造性。

南疆油庫是個大家庭,班組是這個大家庭的基礎(chǔ),總體來看,加強和搞好南疆油庫班組建設(shè),對做好油庫安全環(huán)保和生產(chǎn)經(jīng)營工作提供了堅強的保障,對油庫的發(fā)展具有十分重要的積極作用。

淺析油庫基層班組建設(shè)和安全管理

班組是南疆油庫的細(xì)胞,是南疆油庫安全生產(chǎn)的主力軍和執(zhí)行力,是南疆油庫生產(chǎn)經(jīng)營活動的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),也是南疆油庫文化建設(shè)的重要陣地,南疆油庫基層班組自99年建庫以來,經(jīng)過近十年不…
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