防護(hù)用品管理制度（十二篇）

第1篇 防護(hù)用品管理制度

1目的

為了規(guī)范勞動保護(hù)用品的采購、貯存、發(fā)放,確保職工勞動保護(hù)用品的有效使用,特制訂本制度。

2適用范圍

本制度適用于工廠范圍內(nèi)勞動保護(hù)用品的管理工作。

3職責(zé)

3.1綜合管理部負(fù)責(zé)制訂工廠勞動保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和采購計劃。

3.2綜合管理部負(fù)責(zé)審核勞動保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行,負(fù)責(zé)勞動保護(hù)用品、用具的安全性能控制。

3.3各部門負(fù)責(zé)制訂應(yīng)急性防護(hù)用品的采購計劃,供應(yīng)部負(fù)責(zé)具體的采購、檢驗、發(fā)放工作。

3.4供應(yīng)部建立“職工個人勞動保護(hù)用品發(fā)放臺帳”。

3.5綜合管理部對采購的勞動保護(hù)用品進(jìn)行安全性能檢驗,確保勞保用品的安全性能符合安全使用要求。

3.6各部門兼職安全員負(fù)責(zé)監(jiān)督勞保使用情況,確保工作人員正確使用勞保用品。

4防護(hù)用品選用原則

4.1選擇供應(yīng)商:其必須有營業(yè)執(zhí)照、有滿足生產(chǎn)需要的場所和技術(shù)人員、有保證產(chǎn)品安全性能的生產(chǎn)設(shè)備、有必要的檢測手段、有完善的質(zhì)量保證體系、有產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)技術(shù)文件、產(chǎn)品符合國家或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

4.2特殊防護(hù)用品:購買特種防護(hù)用品,如安全帽、安全帶、絕緣鞋、安全網(wǎng)等,必須到具備“三證”(生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全鑒定證)的經(jīng)營單位或生產(chǎn)企業(yè)購買。

4.3勞動防護(hù)用品式樣的選用:在保證安全的前提下,穿戴要舒適方便、美觀大方,不影響工作。

第2篇 勞動防護(hù)用品發(fā)放和管理制度

1、勞動保護(hù)用品的購置:

(1)礦設(shè)專人采購勞動保護(hù)用品;

(2)勞動保護(hù)用品采購人員必須到勞動保護(hù)用品專營商店進(jìn)行采購礦勞動保護(hù)用品;

(3)勞動保護(hù)用品采購,必須按照本礦的實際情況.按照計劃進(jìn)行采購。

2、勞動保護(hù)用品的儲存:

(1)勞動保護(hù)用品必須儲存在專用的庫房中;

(2)勞動保護(hù)用品要按大、中、小規(guī)格分類別進(jìn)行儲存;

(3)建立勞動保護(hù)用品保管崗位責(zé)任制和有關(guān)帳簿齊全。

3、勞動保護(hù)用品的發(fā)放:

(1)凡從事本礦的勞動人員,按照有關(guān)規(guī)定發(fā)放勞動保護(hù)用品;

(2)按照規(guī)定使用的時間,及時更換勞動保護(hù)用品;

(3)建立勞動保護(hù)用品發(fā)放帳、卡、做到入庫、發(fā)放帳、卡相符。

第3篇 勞動職業(yè)防護(hù)用品管理制度

一.目的

為防止員工在作業(yè)過程中免受或少受傷害,保護(hù)員工健康及其相關(guān)權(quán)益,根據(jù)國家法律法規(guī)的有關(guān)要求,結(jié)合目前作業(yè)特點(diǎn)和實際生產(chǎn)狀況,特制定本管理制度。

二.適用范圍

本制度適用于公司所有涉及職業(yè)危害及其它勞動保護(hù)的崗位及人員。

三.職責(zé)與分工

1.公司安全和職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的制定(修訂)和標(biāo)準(zhǔn)外的臨時性勞保用品的審批。

2.采購部門負(fù)責(zé)匯總需求計劃,按要求到有相應(yīng)資質(zhì)的廠家或供應(yīng)商進(jìn)行比價采購,確保合格。并按時限要求交付需求單位。

3.各使用部門負(fù)責(zé)編制本單位勞保用品的需求計劃,并按要求組織發(fā)放、監(jiān)督使用和維護(hù)保養(yǎng),必要時解決現(xiàn)場勞動保護(hù)和職工保健工作中存在的問題。

4.使用單位或部門必須按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行配置,任何單位不得隨意降低、提高標(biāo)準(zhǔn)。

四.內(nèi)容及要求

1.勞動和職業(yè)防護(hù)用品的分類

1.1操作者在生產(chǎn)過程中為免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害的個人隨身穿(佩)用品,稱為防護(hù)用品。

1.2一般防護(hù)品:衣、褲、鞋、帽、布(線)手套、口罩、毛巾、肥皂、雨衣、雨靴。

1.3特殊防護(hù)品:空氣呼吸器、防毒面具、防護(hù)眼鏡、防塵口罩、防毒口罩、耐酸靴、耐酸手套、電焊手套、絕緣靴等。

2.發(fā)放原則及使用要求

2.1配備、發(fā)放原則

2.1.1勞動和職業(yè)防護(hù)用品在生產(chǎn)過程中是保護(hù)職工安全與健康的措施,應(yīng)當(dāng)按照工作性質(zhì)、勞動條件、保護(hù)部位及有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行合理選型,配備不同的勞保用品和用具。

2.1.2使用人員必須熟悉勞動防護(hù)用品的型號、功能、適用范圍和使用方法。使用前,要認(rèn)真檢查,確認(rèn)完好、可靠、有效,嚴(yán)防誤用,或使用不符合安全要求的護(hù)具,禁止違章使用或擅自代用。

2.1.3根據(jù)企業(yè)無償為從業(yè)人員配備合格的勞動防護(hù)用品并建立防護(hù)用品和器具的領(lǐng)用登記卡制度,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定制訂發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按《勞動和防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。特殊勞動保護(hù)用品,實行按需配給,集體管理原則。

2.1.4個人勞保用品嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)用登記卡片制度,卡片由員工所在庫管員保存。員工的勞保用品使用期滿后,由員工到倉庫簽署領(lǐng)料單后方可領(lǐng)取。

2.1.5凡是新入廠職工,經(jīng)三級安全教育合格后,方可進(jìn)入崗位,進(jìn)入崗位前領(lǐng)取勞保用品,同時建立登記卡片。

2.2勞動和職業(yè)防護(hù)用品使用規(guī)定

2.2.1凡發(fā)給員工個人或集體使用的防護(hù)用具均應(yīng)妥善保管,要有明顯的標(biāo)志和編號,不能涂改或洗掉,防護(hù)用品僅限于工作時間內(nèi)使用,嚴(yán)禁移作它用。

2.2.2凡發(fā)給班組公用的防護(hù)用具,應(yīng)有專人管理,不得丟失,任何人不能占為己有,若有遺失或無故損壞者,則按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

2.2.3凡發(fā)給員工個人的防護(hù)用品,必須妥善保管,應(yīng)因公使用,不準(zhǔn)買賣和換取它物,凡是遺失、被盜等,后果一律自負(fù)。

2.2.4從業(yè)人員必須按照規(guī)定正確佩戴勞動防護(hù)用品,工作時間內(nèi)不按要求穿戴使用勞保用品,一經(jīng)查出,給予處罰。

3、管理要求

3.1防護(hù)用品由安全和職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理,發(fā)放實行實名登記制度,不得代領(lǐng)。

3.2防護(hù)和勞保用品不得作為生活福利或其它用途使用。不得用現(xiàn)金或其它代用品替代。

3.3防護(hù)和勞保用品一旦失效,必須立即報告、更換,具體要求按照公司有關(guān)制度執(zhí)行。

3.4管理機(jī)構(gòu)和使用部門要經(jīng)常檢查從業(yè)人員對勞動防護(hù)用品的使用佩戴情況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正或更換,使防護(hù)用品真正起到作用。

五.有關(guān)制度和記錄

1.有關(guān)制度

《勞動和防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)》

2.有關(guān)記錄

《勞動和防護(hù)用品采購申請》

《勞動和防護(hù)用品驗收記錄》

《勞動和防護(hù)用品發(fā)放記錄》

《勞動和防護(hù)用品檢查記錄》

第4篇 安全工器具和防護(hù)用品管理制度

安全工器具和安全防護(hù)用品是保證人身安全，改善勞動作業(yè)環(huán)境的重要手段，是整個安全管理工作的一項重要內(nèi)容，是防止發(fā)生電力生產(chǎn)事故的有力保障，為加強(qiáng)對安全工器具和安全防護(hù)用品的維護(hù)管理，并結(jié)合站內(nèi)實際情況特制定以下制度：

1、安全工器具和安全防護(hù)用品由安全員負(fù)責(zé)管理，每周檢查維護(hù)一次，并按規(guī)定督促定期試驗；

2、安全工器具的日常維護(hù)與檢查實行檢查卡制，運(yùn)行人員應(yīng)認(rèn)真檢查并填寫“安全用具檢查卡”；

3、安全工器具和安全防護(hù)用品應(yīng)設(shè)置專用房間存放，房間干燥明亮，防盜設(shè)施完善；

4、安全工器具和安全防護(hù)用品應(yīng)擺放整齊并實行定置，定位管理，安全工器具和安全防護(hù)用品與存放位置均應(yīng)編號，存放應(yīng)對號入座；

5、安全工器具和安全防護(hù)用品如有問題時，應(yīng)及時停止使用，并進(jìn)行必要的試驗檢查或更換；

6、安全工器具和安全防護(hù)用品應(yīng)建立清冊，保證物卡相符，試驗報告齊全，不得隨便動用，并進(jìn)行必要的試驗檢查或更換；

7、安全工器具和安全防護(hù)用品試驗合格后，應(yīng)貼上合格證標(biāo)簽，寫明本次試驗時間和下次試驗時間，同時在安全臺帳中做好記錄；

8、新購置或長期擱置不用的安全工器具和安全防護(hù)用品，在使用前必須試驗合格后，方可使用；

9、不合格或已損壞的安全工器具和安全防護(hù)用品，不得在安全用具室存放；

10、不貼試驗合格證的安全用具和安全防護(hù)用品不得使用；

11、安全工器具和安全防護(hù)用品不得接觸高溫、明火和酸堿物質(zhì)，以及接觸有銳角的堅硬物體和化學(xué)藥品等。

第5篇 冶金勞動防護(hù)用品管理制度和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)方案

冶金公司勞動防護(hù)用品管理制度和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的修訂方案

為了更新勞動防護(hù)用品管理制度,我們在20**年1月4日公司標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)會議上,要求各分公司調(diào)查勞動防護(hù)用品管理制度實施和發(fā)放使用情況。根據(jù)各分公司反饋回來的信息,結(jié)合現(xiàn)在的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)過20**年3月22日下午董事會和經(jīng)理辦會議討論通過,修訂方案如下:

一、小件勞動防護(hù)用品由分公司發(fā)放和承擔(dān)費(fèi)用

1、小件勞動防護(hù)用品,指洗浴類(香皂、洗衣粉、毛巾等);手套類(線手套、電焊手套、防水手套、絕緣手套等);口罩類(紗口罩、防塵口罩、防毒口罩、過濾紙等);眼鏡類(電焊眼鏡、電焊面罩、防護(hù)眼鏡等)和耳塞。

2、小件勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由公司制定,分公司負(fù)責(zé)發(fā)放,分公司不得以貨幣或其他物品替代應(yīng)當(dāng)配備的勞動防護(hù)用品。

3、小件勞動防護(hù)用品由公司供應(yīng)部購進(jìn),購進(jìn)的小件勞動防護(hù)用品必須符合國家管理規(guī)定,必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)化要求。分公司發(fā)放小件勞動防護(hù)用品,到公司倉庫辦理出庫手續(xù)。

4、新增小件勞動防護(hù)用品,由公司人力資源部同大件勞動防護(hù)用品一起下發(fā)預(yù)發(fā)表,月底發(fā)放結(jié)束,返回人力資源部上臺帳。原來由分公司發(fā)放的洗衣粉、手套、毛巾等按原發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。

5、有分公司發(fā)放的小件勞動防護(hù)用品,必須按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,公司安全部負(fù)責(zé)監(jiān)督管檢查,發(fā)現(xiàn)沒有配備或者沒有佩戴的,從重處罰。

6、每月底,企管部根據(jù)人力資源部報出的《勞動防護(hù)用品發(fā)放匯總表》,把小件勞動防護(hù)用品費(fèi)用單另擇出,計入分公司費(fèi)用。

二、個別工種發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整如下:

1、炸藥總庫保管:發(fā)放防靜電服、防靜電鞋,不發(fā)其他工作服。

2、燒火工發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):布工作服(12月)、藍(lán)色安全帽(12月),皮手套(3月,分公司發(fā)放),皮工作鞋(12月),防護(hù)眼鏡(1年,分公司發(fā)放),毛巾(3月,分公司發(fā)放)。

3、修理工:增加護(hù)腳,使用期限6個月。

4、擋池工:增加防水手套(3月,分公司發(fā)放),高筒膠鞋(12月)。增加分身雨衣(12月)。

5、破碎工、給料工:增加防塵口罩、耳塞4個月1個;皮帶工增加防塵口罩4個月1個,由分公司發(fā)放。

6、井上、井下勾料工:增加防塵口罩3個月1個,由分公司發(fā)放。

7、磁選工、過濾機(jī)工、砂泵工、振網(wǎng)篩工:需要防水手套由分公司和車間自備,公司倉庫辦理出庫手續(xù)。

8、本條款解釋權(quán)歸人力資源部負(fù)責(zé)解釋和修改。

20**年7月10日

第6篇 勞動防護(hù)用品發(fā)放管理制度范本

勞動防護(hù)用品發(fā)放管理制度

為保障員工安全生產(chǎn),加強(qiáng)勞動保護(hù),合理使用勞動護(hù)品,特制定本制度:

一、各類勞動護(hù)品由公司統(tǒng)一購買并進(jìn)行管理,由生產(chǎn)部、庫區(qū)集中發(fā)放,發(fā)放部門要建立個人領(lǐng)用卡(或檔案),領(lǐng)用者要在卡在簽名。

二、購買勞動護(hù)品要本著實用、耐用的原則,切實起到保護(hù)職工健康的作用。

三、嚴(yán)格按照公司制定的勞動護(hù)品配備標(biāo)準(zhǔn)和時間發(fā)放。

四、勞動護(hù)品是保障員工健康安全的維護(hù)品,生產(chǎn)崗位必須嚴(yán)格按要求合理使用勞動護(hù)品,不得將勞動護(hù)品變?yōu)榧彝ジ＠?/p>

五、如遇特殊情況,需用特殊勞動護(hù)品時,使用單位要提出申請,經(jīng)總經(jīng)理審批后配置。

六、生產(chǎn)部根據(jù)崗位不同或崗位調(diào)整情況,在規(guī)定的范圍內(nèi),靈活掌握發(fā)放崗位及標(biāo)準(zhǔn)。

七、新入廠員工試用期滿后可享受勞動護(hù)品,離職或被辭退員工要將崗位固用勞動護(hù)品上交,辦好各項交接手續(xù)后方可離廠。

八、本制度可根據(jù)實際時行修改完善。

第7篇 職工勞動防護(hù)用品發(fā)放、使用管理制度

1、個人勞動用品在整個勞動保護(hù)措施中即是一項輔助性措施又是在勞動生產(chǎn)中不可缺少的防范性措施。做從業(yè)人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。

2、各部門要高度認(rèn)識發(fā)放使用勞動防護(hù)用品的重要性和必要性，不得以任何借口違反發(fā)放使用規(guī)定。

3、公司供銷部門采購勞動防護(hù)用品必須符合國標(biāo)gb。

4、公司倉管人員要做到保管到位、定期檢查、剔除過期失效的不合格用品。

5、公司倉管人員在嚴(yán)格掌握各工種勞動防護(hù)用品報損規(guī)定的基礎(chǔ)上，定期或不定期實核各種人數(shù)的前提下，保證每個崗位、工種的職工按時按量領(lǐng)取到適用的勞防用品。

6、公司班組長要督促每個職工在操作時正確有效地穿戴使用勞動防護(hù)用品。

7、每個從業(yè)人員必須按規(guī)定正確穿戴使用勞動防護(hù)用品。

第8篇 個人職業(yè)病防護(hù)用品管理制度

為建立、健全員工職業(yè)病防護(hù)用品發(fā)放、使用規(guī)定,確保員工在生產(chǎn)過程中能正確使用個人防護(hù)用品,有效預(yù)防職業(yè)病,制定本管理制度。

(一)職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)個人職業(yè)病防護(hù)用品的管理工作

1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)個人防護(hù)用品的使用,制定各類個人防護(hù)用品的使用規(guī)定,包括使用、保存、維護(hù)、更換周期等內(nèi)容。

2、負(fù)責(zé)制定個人防護(hù)用品采購計劃,確定各工作崗位配置的個人防護(hù)用品的種類、型號、使用人員名單,個人防護(hù)用品的防護(hù)參數(shù)應(yīng)符合要求。

3、對采購部門采購的個人防護(hù)用品進(jìn)行驗收,保證采購的個人防護(hù)用品質(zhì)量合格,有生產(chǎn)許可證“qs'標(biāo)識和安全認(rèn)證標(biāo)志'la'標(biāo)識。

4、指導(dǎo)倉儲部門做好個人防護(hù)用品的發(fā)放、登記,做好個人防護(hù)用品的出入庫記錄。

5、定期對工作場所勞動者使用個人防護(hù)用品情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,做好檢查結(jié)果記錄及存檔,發(fā)現(xiàn)問題,提出整改意見并監(jiān)督整改。

(二)各類崗位個人職業(yè)病防護(hù)用品的使用

1、鋸、刨、銑、磨作業(yè)時,員工應(yīng)佩戴防塵口罩、塞栓式耳塞或耳罩。鋸、刨、銑、鉆作業(yè)時,員工應(yīng)佩戴防護(hù)眼鏡

2、干式手工打磨作業(yè)時,勞動者應(yīng)佩戴防塵口罩和護(hù)發(fā)帽;

3、擦色、調(diào)漆、噴漆作業(yè)時,勞動者應(yīng)穿著液態(tài)化學(xué)品防護(hù)服,佩戴防滲透手套、護(hù)發(fā)帽和防毒面具。

第9篇 安全防護(hù)用品用具管理制度

1 定義

1.1職工在生產(chǎn)勞動過程中正常使用或佩戴的,用以保護(hù)自身安全和健康的物品稱為勞動防護(hù)用品;如:勞動防護(hù)手套,防護(hù)鞋等。

1.2所使用的特殊防護(hù)器具稱勞動防護(hù)用具;如:防毒面具等。

2管理職責(zé)

2.1安全管理部門參與全公司勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的制訂和修改,對勞動防護(hù)用品發(fā)放數(shù)量、質(zhì)量及使用等進(jìn)行監(jiān)督檢查。

2.2安全管理部門統(tǒng)一負(fù)責(zé)編制防護(hù)用品的采購計劃。

2.3勞動工資部門負(fù)責(zé)發(fā)放及小件防護(hù)用品的審批工作,按發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)保質(zhì)、保量供應(yīng)。

2.4倉儲部門負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品、用具的驗收、保管,不合格的用品、用具拒絕入庫。

3 選用與保管

3.1必須根據(jù)作業(yè)性質(zhì)、條件(空氣中的氧含量、毒物種類、濃度等)、勞動強(qiáng)度及有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),正確選擇和采用合適的防護(hù)用品和器具。

3.2防護(hù)器具不準(zhǔn)超出防護(hù)范圍進(jìn)行借用:

3.2.1不準(zhǔn)用過濾式面具代替隔離式面具。

3.2.2嚴(yán)禁使用失效的防護(hù)器材;

3.2.3嚴(yán)禁用防塵口罩(帶換氣閥)代替過濾式防毒面具。

3.3使用防護(hù)器具人員必須經(jīng)過培訓(xùn),熟知結(jié)構(gòu)、性能,使用和維護(hù)保管方法。

3.4各種防護(hù)器具應(yīng)定點(diǎn)存放,使用車間部門應(yīng)派專人保管,建立臺帳。車間、工段、崗位上的防護(hù)器材要設(shè)專柜專人管理,對防護(hù)器材的完好負(fù)責(zé);并按班交接。

3.5必須建立防護(hù)用品和器具的領(lǐng)用登記卡制度,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定制訂發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

3.6定期校驗和維護(hù)

3.6.1由勞動工資部門負(fù)責(zé)公司安全防護(hù)工具的管理、建立臺帳和定期校驗工作。

3.6.2使用車間部門對所屬區(qū)域的勞動防護(hù)用具的完好、維護(hù)保養(yǎng)負(fù)責(zé),定期進(jìn)行檢查和記錄。

3.6.3安全帶要防止潮濕霉?fàn)€強(qiáng)度下降,經(jīng)常要進(jìn)行強(qiáng)度試驗。

3.6.4電氣絕緣工具定點(diǎn)專人保管,定期進(jìn)行耐壓試驗,嚴(yán)禁使用不合格的絕緣工具從事電氣作業(yè)。

3.6.5防毒面具等用后清洗,至少兩個月檢查一次,濾毒罐要稱量檢查,面具進(jìn)行氣密性試驗。

3.7勞動防護(hù)用品用具必須按規(guī)定用途使用,不得改作他用或變賣。

第10篇 勞動防護(hù)用品配備和管理制度