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第1篇 管理制度評審和修訂規(guī)定
1.目的
為了加強對本安全標準化管理文件管理,及時評審和修訂本管理文件,確保其適宜性和有效性,特制定本規(guī)定。
2.適用范圍
本規(guī)定適用于本安全標準化管理文件中涉及的安全生產規(guī)章、制度、標準的評審和修訂。
3.職責范圍
3.1 公司安檢辦負責組織有關部門專業(yè)人員制訂公司安全生產標準化管理文件,并送達相關部門進行會簽,征求修改意見。
3.2 安檢辦根據(jù)會簽提出的修改意見,對初稿進行修改,形成審批稿。
3.3 審批稿最終必須經(jīng)總經(jīng)理審核批準后,才能發(fā)布實施。
3.4 由安檢辦負責定期實施的安全生產標準化制度的評審和修訂工作。
4. 評審與修訂
4.1安全生產標準化管理文件的評審
1)評審的頻次:正常情況下,每年組織評審一次;當出現(xiàn)以下情況時,可隨時組織評審。
(1)安全生產的法律、法規(guī)發(fā)生變化;
(2)生產裝置和工藝技術發(fā)生重大變化;
(3)安全生產相關的組織機構發(fā)生重大變化;
(4)管理機構的管理職責發(fā)生重大變化時;
2)評審組織:由安檢辦負責組織相關部門實施評審。
3)評審內容
(1)與法律、法規(guī)符合性;
(2)與企業(yè)發(fā)展總體水平的相適應性;
(3)與工藝流程和裝置變化的相適應性;
(4)安全管理制度之間的相容性和匹配性;
4)評審輸出
(1)評審結果作為本安全生產標準化管理文件修訂的主要依據(jù)之一。
(2)評審結果要形成書面材料,反饋給參加評審的人員和審批人。
4.2安全生產標準化管理文件的修訂
1)修訂頻次:正常情況下,每兩年組織修訂一次。當出現(xiàn)以下情況,可隨時組織修訂。
(1)安全生產法律、法規(guī)發(fā)生變化,現(xiàn)行安全規(guī)章制度與之出現(xiàn)沖突,或不能充分滿足法律、法規(guī)要求;
(2)生產裝置和工藝技術發(fā)生重大變化;
(3)新裝置、新產品投產,現(xiàn)行管理制度不能覆蓋其安全管理;
(4)組織機構發(fā)生重大變化,需重新分配安全生產職責;
(5)各級人員素質發(fā)生較大變化,規(guī)章制度的要求已經(jīng)充分轉變員工的自覺行動;
2)修訂組織:本著制訂部門組織修訂的原則,當制訂部門發(fā)生職能變化時,由該職能的后續(xù)承接部門組織。必要時,需了解該制度的制訂的原始背景。
3)修訂依據(jù):
(1)國家行業(yè)的安全生產法律、法規(guī)、條例。
(2)安全生產制度評審結果。
(3)制度執(zhí)行過程中,員工提出其它合理建議。
4)修訂后的安全生產標準化管理文件,要履行會簽手續(xù),最后由總經(jīng)理審批后,才能發(fā)布實施。
4.3 管理文件中某制度的終止執(zhí)行
因特殊原因,對本標準化管理文件中的某制度需要終止執(zhí)行時,必須按原審批程序申請批準后方可終止執(zhí)行。
第2篇 安全管理制度和操作規(guī)程的評審和修訂
為保證公司安全管理制度和操作規(guī)程的有效性和符合性，根據(jù)安全標準化的要求和我公司的具體情況，規(guī)定如下：
一、每年對管理制度和操作規(guī)程進行一次符合性評審，并根據(jù)評審情況提出有針對性的修改意見，提請公司相關制定部門進行修改。
二、如無其它特殊情況，為保證安全管理的有效性和操作規(guī)程的適用性，達到持續(xù)改進的目的，公司每兩年進行一次安全管理制度的修訂，每兩年進行一次操作規(guī)程的修訂。
三、當出現(xiàn)工藝變更，新上設備或出現(xiàn)重大事故后，需要對安全管理制度和安全操作規(guī)程進行修訂。
四、評審過程包括各崗位的操作規(guī)程是否完備、操作是否具有可行性；安全管理制度是否發(fā)放到各相應部門和班組，是否是有效版本等等。
五、評審由綜合部組織，參加人員包括專職安全員、綜合部主任、分管經(jīng)理、車間管理人員等等。
六、專職安全員平時檢查時要注意操作人員操作是否合理，并及時調查管理中的各項制度是否可行，發(fā)現(xiàn)問題及時通報給綜合部以便及時對操作規(guī)程和管理制度進行修訂。具體由綜合部負責組織，各車間管理人員負責和安全員參加。
七、經(jīng)相關部門反映，某種管理制度不適用時，應由綜合部組織進行評審，確認是否屬實，確實不能正確執(zhí)行的，交安全領導小組討論后修改。
第3篇 管理制度評審和修訂的規(guī)定
1.目的
為了加強對本安全標準化管理文件管理，及時評審和修訂本管理文件，確保其適宜性和有效性，特制定本規(guī)定。
2.適用范圍
本規(guī)定適用于本安全標準化管理文件中涉及的安全生產規(guī)章、制度、標準的評審和修訂。
3.職責范圍
3.1 公司安檢辦負責組織有關部門專業(yè)人員制訂公司安全生產標準化管理文件，并送達相關部門進行會簽，征求修改意見。
3.2 安檢辦根據(jù)會簽提出的修改意見，對初稿進行修改，形成審批稿。
3.3 審批稿最終必須經(jīng)總經(jīng)理審核批準后，才能發(fā)布實施。
3.4 由安檢辦負責定期實施的安全生產標準化制度的評審和修訂工作。
4. 評審與修訂
4.1安全生產標準化管理文件的評審
1）評審的頻次：正常情況下，每年組織評審一次；當出現(xiàn)以下情況時，可隨時組織評審。
（1）安全生產的法律、法規(guī)發(fā)生變化；
（2）生產裝置和工藝技術發(fā)生重大變化；
（3）安全生產相關的組織機構發(fā)生重大變化；
（4）管理機構的管理職責發(fā)生重大變化時；
2）評審組織：由安檢辦負責組織相關部門實施評審。
3）評審內容
（1）與法律、法規(guī)符合性；
（2）與企業(yè)發(fā)展總體水平的相適應性；
（3）與工藝流程和裝置變化的相適應性；
（4）安全管理制度之間的相容性和匹配性；
4）評審輸出
（1）評審結果作為本安全生產標準化管理文件修訂的主要依據(jù)之一。
（2）評審結果要形成書面材料，反饋給參加評審的人員和審批人。
4.2安全生產標準化管理文件的修訂
1）修訂頻次：正常情況下，每兩年組織修訂一次。當出現(xiàn)以下情況，可隨時組織修訂。
（1）安全生產法律、法規(guī)發(fā)生變化，現(xiàn)行安全規(guī)章制度與之出現(xiàn)沖突，或不能充分滿足法律、法規(guī)要求；
（2）生產裝置和工藝技術發(fā)生重大變化；
（3）新裝置、新產品投產，現(xiàn)行管理制度不能覆蓋其安全管理；
（4）組織機構發(fā)生重大變化，需重新分配安全生產職責；
（5）各級人員素質發(fā)生較大變化，規(guī)章制度的要求已經(jīng)充分轉變員工的自覺行動；
2）修訂組織：本著制訂部門組織修訂的原則，當制訂部門發(fā)生職能變化時，由該職能的后續(xù)承接部門組織。必要時，需了解該制度的制訂的原始背景。
3）修訂依據(jù)：
（1）國家行業(yè)的安全生產法律、法規(guī)、條例。
（2）安全生產制度評審結果。
（3）制度執(zhí)行過程中，員工提出其它合理建議。
4）修訂后的安全生產標準化管理文件，要履行會簽手續(xù)，最后由總經(jīng)理審批后，才能發(fā)布實施。
4.3 管理文件中某制度的終止執(zhí)行
因特殊原因，對本標準化管理文件中的某制度需要終止執(zhí)行時，必須按原審批程序申請批準后方可終止執(zhí)行。
第4篇 管理制度評審和修訂制度
1.目的與適用范圍
為了加強對安全生產制度的管理，及時評審和修訂安全生產制度，確保安全生產制度的適宜性和有效性，制定本規(guī)定。
本規(guī)定適用于公司范圍內的安全生產規(guī)章、制度、標準評審和修訂。
2.引用法規(guī)、標準
《危險化學品從業(yè)單位安全標準化規(guī)范》
3.安全生產管理制度的制訂
3.1安委會組織有關的專業(yè)部門制訂公司級的安全生產制度，并送達相關部門、單位進行會簽，征求修改意見。
3.2安委會根據(jù)會簽提出的修改意見，對初稿進行修改，形成審批稿。
3.3審批稿經(jīng)安全管理人員或安全主任審核后由公司主要負責人審批，發(fā)布實施。
4.評審與修訂
4.1安全生產制度的評審
4.1.1評審的頻次：正常情況下，每年組織評審一次；當出現(xiàn)以下情況時，可隨時組織評審。
a）安全生產的法律、法規(guī)發(fā)生變化；
b）生產裝置和工藝技術發(fā)生重大變化；
c）安全生產相關的組織機構發(fā)生重大變化；
d）管理機構的管理職責發(fā)生重大變化時；
4.1.2評審組織：安全生產制度評審，本著制訂部門組織相評審的原則。
4.1.3評審內容
a）與法律、法規(guī)符合性；
b）與企業(yè)發(fā)展總體水平的相適應性；
c）與工藝流程和裝置變化的相適應性；
d）安全管理制度之間的相容性和匹配性；
4.1.4評審輸出
4.1.4.1評審結果作為安全生產制度修訂的主要依據(jù)之一。
4.1.4.2 評審結果要形成書面材料，反饋給參加評審的人員和審批人。
4.2安全生產制度修訂
4.2.1修訂頻次：正常情況下，每兩年組織修訂一次。當出現(xiàn)以下情況，可隨時組織修訂。
a）安全生產法律、法規(guī)發(fā)生變化，現(xiàn)行安全規(guī)章制度與之出現(xiàn)沖突，或不能充分滿足法律、法規(guī)要求；
b）生產裝置和工藝技術發(fā)生重大變化；
c）新裝置、新產品投產，現(xiàn)行管理制度不能覆蓋其安全管理；
d）組織機構發(fā)生重大變化，需重新分配安全生產職責；
e）各級人員素質發(fā)生較大變化，規(guī)章制度的要求已經(jīng)充分轉變員工的自覺行動；
4.2.2修訂組織：安全生產制度修訂，本著制訂部門組織修訂的原則，當制訂部門發(fā)生職能變化時，由該職能的后續(xù)承接部門組織。必要時，需了解該制度的制訂的原始背景。
4.2.3修訂依據(jù)：
4.2.3.1國家行業(yè)的安全生產法律、法規(guī)、條例。
4.2.3.2安全生產制度評審結果。
4.2.3.3制度執(zhí)行過程中，員工提出其它合理建議。
4.2.4修訂后的安全生產規(guī)章制度，要履行會簽手續(xù)，最后由主要負責人審批后，修訂版發(fā)布實施。
4.2.4 安全生產制度終止執(zhí)行
因特殊原因，終止執(zhí)行的安全生產制度，按原審批程序申請批準終止執(zhí)行。
第5篇 管理制度、操作規(guī)程評審和修訂制度
為確保安全管理制度和崗位安全操作規(guī)程的有效性和適用性，保證所使用的安全管理制度是最新有效版本，特制定本制度。
一、修訂時機
1、當發(fā)生安全事故（包括其它單位的類似事故），通過分析原因，制度中沒有相關規(guī)定時。
2、工藝、技術、材料、設備等發(fā)生變更時。
3、安全生產的法律法規(guī)修訂或新頒布，導致管理制度不符合時。
4、風險分析后，制度中沒有相關的規(guī)定時。
二、評審、修訂頻次
1、常規(guī)情況下，每年對管理制度進行一次評審，評審后發(fā)現(xiàn)制度中存在缺陷，應修訂管理制度。
2、非常規(guī)情況下，制度與有關要求不符合時，應及時修訂。
3、管理制度的評審由安委會負責。
三、新修訂的管理
制度修訂后，應將原制度回收作廢，并將新修訂的管理制度及時發(fā)放到相關崗位和人員，各單位要組織員工進行學習培訓，讓員工熟知，并嚴格遵守新制度。
四、本修訂制度的管理責任部門由生產部負責
為確保安全管理制度和崗位安全操作規(guī)程的有效性和適用性，保證所使用的安全管理制度是最新有效版本，特制定本制度。
第6篇 安全管理規(guī)章制度評審和修訂管理制度
1目的
為了明確評審和修訂安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的時機和頻次，定期進行評審和修訂，確保其有效性和適用性，保證崗位所使用的為最新有效版本。
2適用范圍
本程序適用于加油站范圍內安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的評審和修訂。
3職責
3.1 安全領導小組應負責組織相關單位組成評審組對安全生產管理制度進行評審和修訂。
3.2 相關單位負責本單位安全操作規(guī)程的編制，由安全領導小組審批。
4控制程序
4.1評審和修訂的時機
4.1.1 當國家安全生產法律、法規(guī)、規(guī)程、標準廢止、修訂或新頒布時；
4.1.2當企業(yè)歸屬、體制、規(guī)模發(fā)生重大變化時；
4.1.3當生產設施新建、擴建、改建時；
4.1.4當工藝、技術路線和裝置設備發(fā)生變更時；
4.1.5 當上級安全監(jiān)督部門提出相關整改意見時；
4.1.6當安全檢查、風險評價過程中發(fā)現(xiàn)涉及到規(guī)章制度層面的問題時；
4.1.7當分析重大事故和重復事故原因，發(fā)現(xiàn)制度性因素時；
4.1.8其它相關事項。
4.2評審和修訂的頻次
應每兩年組織相關部門進行一次安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的適用性評審工作。
4.3評審和修訂
4.3.1 制度評審和修訂的原則；
a.制度評審的區(qū)別包括：目的、適用范圍、術語、責任、控制要點及方法、相關/支持文件、相關記錄。
b.注意把上級制度評審與部門制度評審相結合，將上級制度和部門制度評審結合起來，做到“審點帶面”，從而推動制度的健全有效和經(jīng)營管理手段的科學完善。
c.注意制度評審意見的建設性，不僅要找出制度制定、執(zhí)行中的漏洞，更關鍵的是要提出客觀、科學的建設性意見，要體現(xiàn)遵守相關法律、法規(guī)、標準、及其他要求。
d.注意制度評審的科學性。評審組成員應具有相應的專業(yè)知識和理論水平，要根據(jù)國家法律、法規(guī)、標準、及其他要求進行評審，完善制度。
4.3.2 評審組的組成
評審組應由相關管理人員、技術人員、操作人員和工會代表參加。
4.3.3 評審組根據(jù)評審結果對本單位相關制度出具修訂草案，提交領導審批。
4.3.4領導審批后，評審組將相關制度制定成冊，注明生效日期，并下發(fā)各部門。
4.3.5 安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程修訂后，應及時組織相關管理人員和操作人員培訓學習。
5相關文件
無。
6相關記錄
6.1 《安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程評審修訂記錄》aqbzh-jl/4-1
6.2關于《安全生產規(guī)章制度》的發(fā)布文件aqbzh-wj/4-1
6.3關于《操作規(guī)程》的發(fā)布文件aqbzh-wj/4-2
第7篇 加油加氣站管理制度和操作規(guī)程的評審和修訂制度
1.目的
對加油加氣站現(xiàn)行的安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程進行定期評審和修訂，確保其有效性和適用性。
2.適用范圍
適用于加油加氣站內現(xiàn)行的有關安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。
3.職責
3.1安全生產規(guī)章制度的修訂，由其制定單位負責評審和修訂。
3.2安全生產技術操作規(guī)程的修訂，由站長負責評審，組織相關人員組成修訂機構負責修訂。
3.3技術員負責修訂程序的管理、修訂。
4.評審修訂程序
4.1當站內進行新建、改建、擴建項目時，應對安全生產規(guī)章制度及時進行評審。
4.2制定規(guī)章制度時所依據(jù)的法律、法規(guī)發(fā)生變更時，應及時予以審定，將不符合項目進行修訂或重新制定。
4.3當工藝、技術所使用的材料發(fā)生改變時，應對現(xiàn)行規(guī)章制度、操作規(guī)程進行修訂，修改不符合內容。
4.4如果執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)現(xiàn)行規(guī)章制度、操作規(guī)程有不適宜的情況時，制訂機構應及時予以評審和修訂。
4.5安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程制定機構應每年對其符合性進行評審，并根據(jù)加油站生產變更狀況，適時進行相關內容的修訂。
4.6對安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程做出修訂或重新制定后，應及時按加油站規(guī)定的文件管理程序下發(fā)到相關崗位、相關人員。以保證最新版本能得到貫徹執(zhí)行。
5.管理
5.1文件修訂后應采用符合標準的程序，并通知各相關單位相關人員，同時建檔。
5.2重新制定后應按標準程序下發(fā)新制度，收回舊文件，并按規(guī)定的程序處理舊文件。
5.3安全員應將修訂程序作為日常檢查工作的一項內容予以檢查。
