m村煤礦群監(jiān)員管理制度
為了加強對煤礦安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理,進一步增強職工群眾對煤礦安全生產(chǎn)的參與意識,及時有效地治理煤礦的安全隱患,防止事故發(fā)生,保障國家和人民生命財產(chǎn)安全,結(jié)合我礦安全生產(chǎn)實際,特制定本制度。
一、群監(jiān)員必須符合下列條件
1、初中以上文化程度,身體健康,能勝任群眾安全監(jiān)督檢查工作。
2、具有從事井下工作2年以上經(jīng)歷,熟悉煤礦生產(chǎn)過程、作業(yè)環(huán)境及主要裝備設施,有較為豐富的生產(chǎn)實踐經(jīng)驗。
3、群監(jiān)員的聘用必須經(jīng)本人自愿,經(jīng)所在部門民主推薦。
4、堅持原則,工作認真負責,敢于維護職工利益,有較強的事業(yè)心和責任感。
5、對不認真履行安全監(jiān)督職責或因健康狀況等其它因素不能繼續(xù)擔任監(jiān)督員的,由群眾安全監(jiān)督檢查員所在部門提出申請,并及時選拔補充。
二、群監(jiān)員的職責
1、監(jiān)督檢查作業(yè)場所內(nèi)有無有毒有害氣體,作業(yè)場所溫度是否符合安全標準;安全生產(chǎn)設施、作業(yè)場所、環(huán)境是否有異常情況。
2、發(fā)現(xiàn)重大事故隱患可能危及職工生命、健康安全時,要及時向值班領導報告,有權(quán)命令所有人員停止作業(yè)、撤離現(xiàn)場,并協(xié)助做好疏導工作。
3、充分發(fā)揮群監(jiān)員的監(jiān)督作用,發(fā)現(xiàn)并及時制止“三違”,并協(xié)助及時處理。
4、加強自身安全法規(guī)及業(yè)務水平的學習,不斷提高安全監(jiān)督檢查能力,在履行職責中應以身作則,堅持實事求是,客觀公正的原則。
5、對夏季防暑降溫和冬季防寒保溫等工作安排有監(jiān)督檢查權(quán)。
6、群監(jiān)員要為作業(yè)現(xiàn)場,班組在落實安全生產(chǎn)法規(guī)、管理制度等方面當好安全參謀,認真做好當班安全情況記錄。
7、群監(jiān)員在發(fā)現(xiàn)作業(yè)現(xiàn)場有各類事故隱患和不安全因素時,應及時報告,制止作業(yè)現(xiàn)場各種違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律的不安全行為;制止無效時,應及時向領導反映,特殊情況,可隨時直接向安監(jiān)科室或值班領導報告。
三、群監(jiān)員的工作制度
1、上崗以查“三違”、查事故隱患、查不安全因素、為主。對查出的問題能處理的當場處理,不能處理的應及時向有關職能部門匯報。
2、在工作中出現(xiàn)“三違”,一經(jīng)查出立即撤換,并在本單位進行通報。
四、群監(jiān)員匯報制度
l、下崗后要及時把當班的安全情況填入記錄簿,投到指定的信箱,工會部門由專人把情況整理及時上報。
2、匯報必須做到兩清:一是把違章人姓名、單位、時間、地點、性質(zhì)、處理意見填寫清;二是把事故隱患、不安全因素、地點、處理與否、向誰報告填寫清。
3、上崗后若發(fā)現(xiàn)直接危害職工生命財產(chǎn)安全的事故或隱患,應立即向當班班長或當跟班區(qū)隊長匯報,并當場處理解決。
五、群監(jiān)員獎懲制度
1、為切實加強對群監(jiān)員的管理,真正發(fā)揮礦群監(jiān)網(wǎng)絡在安全生產(chǎn)管理中的作用,特制定獎懲制度:
(1)礦對群監(jiān)員每月所提供的安全信息進行匯總、考核。并對提供安全信息的群監(jiān)員進行獎勵,獎勵標準為:群監(jiān)員每月提供安全信息5條以上者,給予50元獎勵;提供安全信息5條以下者,按每條5元給予獎勵;不提供安全信息者,不能享受群監(jiān)員獎勵。
(2)礦綜合辦公室每月對各區(qū)隊群監(jiān)員履行職責情況進行評價,對作用發(fā)揮不好的群監(jiān)員,按情節(jié)輕重進行批評教育、調(diào)換人員等處理。
(3)對群監(jiān)員違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律、不秉公辦事,除按規(guī)定給予罰款外,要視其情節(jié),分別給予除名和其他紀律處分。
2、礦綜合辦公室負責群監(jiān)員獎勵的造表工作,經(jīng)礦領導審批執(zhí)行后,報送礦企管科,并張貼公示。
