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風(fēng)電場生產(chǎn)崗位管理制度

發(fā)布時(shí)間:2023-08-24 07:00:42 查看人數(shù):43

風(fēng)電場生產(chǎn)崗位管理制度

風(fēng)電場生產(chǎn)崗位管理制度

一、總則

根據(jù)上級(jí)公司有關(guān)管理規(guī)定,結(jié)合風(fēng)電場承擔(dān)的工作任務(wù)、風(fēng)電場生產(chǎn)人員來源等制定本制度。

二、崗位管理

風(fēng)電場崗位設(shè)置、職責(zé)、產(chǎn)生辦法:

序號(hào)

崗位名稱

數(shù)量

崗位職責(zé)

晉升辦法

1

學(xué)習(xí)崗位

若干

學(xué)習(xí)公司、風(fēng)場及調(diào)度的各項(xiàng)制度及規(guī)程,熟悉風(fēng)電場設(shè)備和生產(chǎn)系統(tǒng),初步掌握風(fēng)電場運(yùn)行值班及風(fēng)機(jī)維修的基本技能。

不少于3個(gè)月

2

見習(xí)崗位

若干

在專責(zé)和主責(zé)的監(jiān)護(hù)下進(jìn)行風(fēng)電場運(yùn)行值班及維護(hù)檢修工作。

不具備倒閘操作的監(jiān)護(hù)人資格,不具備檢修工作負(fù)責(zé)人和工作許可人資格。

學(xué)習(xí)期滿6個(gè)月后,本人提出申請,風(fēng)場組織考試、考評合格,并報(bào)公司備案。

3

運(yùn)維專責(zé)

若干

進(jìn)行風(fēng)電場運(yùn)行及維護(hù)檢修工作。具備倒閘操作的監(jiān)護(hù)人資格,具備檢修工作負(fù)責(zé)人資格,具備工作票許可人資格。

見習(xí)期滿6個(gè)月后,本人提出申請,風(fēng)場組織考試、考評合格,并報(bào)公司備案。

4

運(yùn)維主責(zé)

3

進(jìn)行風(fēng)電場運(yùn)行及維護(hù)檢修工作。

具備倒閘操作的監(jiān)護(hù)人資格,具備檢修工作負(fù)責(zé)人資格,具備工作票許可人資格。

協(xié)助場長和主任工程師完成生產(chǎn)、技術(shù)、安全管理工作。

公司組織,每年對專責(zé)和主責(zé)進(jìn)行一次考評,合格后留任,不合格降為專責(zé)崗位。

5

主任工程師(兼職安全員)

1

協(xié)助場長工作,主要負(fù)責(zé)風(fēng)場生產(chǎn)、技術(shù)、安全管理工作。

經(jīng)公司考評后選聘

6

場長

1

負(fù)責(zé)風(fēng)電場全面工作,對公司負(fù)責(zé)。

經(jīng)公司考評后選聘

三、崗位晉升程序

(一)學(xué)習(xí)崗位

新員工報(bào)到后,由安全生產(chǎn)部組織對新員工進(jìn)行入職教育,主要內(nèi)容包括:公司概況、組織機(jī)構(gòu)、各部門職責(zé)分工、公司管理制度、管理流程、風(fēng)力發(fā)電生產(chǎn)流程、安全生產(chǎn)知識(shí)、電力法規(guī)等,使新員工對公司情況初步了解。入職教育時(shí)間為一周。

入職教育結(jié)束后,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),新員工分配到風(fēng)電場進(jìn)行學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)期一般不少于3個(gè)月,達(dá)到對風(fēng)電場生產(chǎn)流程初步了解和認(rèn)識(shí)的目的。學(xué)習(xí)內(nèi)容包括:

1、安全規(guī)程學(xué)習(xí);

2、風(fēng)電場各項(xiàng)管理制度和技術(shù)規(guī)程學(xué)習(xí);

3、電氣理論知識(shí)培訓(xùn)、風(fēng)機(jī)基礎(chǔ)知識(shí);

4、變電站設(shè)備、集電線路、機(jī)組變、風(fēng)機(jī)等一次設(shè)備認(rèn)知學(xué)習(xí);

(二)見習(xí)崗位晉升要求

學(xué)習(xí)期滿,本人提出申請,風(fēng)電場組織考試,成績在90分及以上者,轉(zhuǎn)入見習(xí)崗位,見習(xí)時(shí)間一般不少于6個(gè)月。通過見習(xí),應(yīng)達(dá)到初步具備風(fēng)電場運(yùn)行值班和處理一般性風(fēng)機(jī)缺陷的水平。

(三)運(yùn)維專責(zé)崗位晉升要求

見習(xí)期間,可提出晉級(jí)考試要求,由風(fēng)電場組織對其進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)技能測評,成績合格后,轉(zhuǎn)入運(yùn)維專責(zé)崗位。

(四)運(yùn)維主責(zé)崗位晉升要求

運(yùn)維專責(zé)參加每12個(gè)月進(jìn)行的風(fēng)電場生產(chǎn)技術(shù)技能測評,根據(jù)成績排序、綜合其他方面能力,轉(zhuǎn)入運(yùn)維主責(zé)崗位。

(五)主任工程師崗位晉升要求

由風(fēng)電場場長推薦,并由安全生產(chǎn)部進(jìn)行考核評定、公司批準(zhǔn)后聘為主任工程師。

(六)風(fēng)電場場長崗位晉升要求

由安全生產(chǎn)部推薦,并由公司考核評定合格,聘為風(fēng)電場場長。

風(fēng)電場生產(chǎn)崗位管理制度

一、總則根據(jù)上級(jí)公司有關(guān)管理規(guī)定,結(jié)合風(fēng)電場承擔(dān)的工作任務(wù)、風(fēng)電場生產(chǎn)人員來源等制定本制度。二、崗位管理風(fēng)電場崗位設(shè)置、職責(zé)、產(chǎn)生辦法:序號(hào)崗位名稱數(shù)量崗位職責(zé)…
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