冶金領(lǐng)導(dǎo)下井帶班作業(yè)管理制度
冶金公司領(lǐng)導(dǎo)下井帶班作業(yè)管理制度
根據(jù)國(guó)務(wù)院23號(hào)令《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》和34號(hào)令《金屬非金屬地下礦山企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及監(jiān)督檢查暫行規(guī)定》精神,結(jié)合我公司安全生產(chǎn)實(shí)際狀況,特制定本制度:
一、分公司主要負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子成員要輪流下井,現(xiàn)場(chǎng)帶班作業(yè),與工人同時(shí)下井、同時(shí)升井。
二、分公司主要負(fù)責(zé)人按公司規(guī)定安排好領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流下井帶班作業(yè),必須保證班班有領(lǐng)導(dǎo),不得空班和擅離職守。
三、分公司要制定下井跟班領(lǐng)導(dǎo)月計(jì)劃,每月20日將計(jì)劃上報(bào)公司安全部,并在井口公告。
.四、每月21日要在井口明顯位置公示上月領(lǐng)導(dǎo)下井跟班作業(yè)計(jì)劃完成情況。
五、下井帶班領(lǐng)導(dǎo)必須了解掌握當(dāng)班各水平生產(chǎn)作業(yè)人數(shù)及各生產(chǎn)區(qū)域安全情況,要把保證安全生產(chǎn)作為首要責(zé)任。
六、領(lǐng)導(dǎo)帶班下井時(shí),應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé):
(一)加強(qiáng)對(duì)井下重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的安全檢查及檢查巡視,全面掌握井下的安全生產(chǎn)情況;
(二)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和組織消除事故隱患和險(xiǎn)情,及時(shí)制止違章違紀(jì)行為,嚴(yán)禁違章指揮,嚴(yán)禁超能力組織生產(chǎn);
(三)遇到險(xiǎn)情時(shí),立即下達(dá)停產(chǎn)撤人命令,組織涉險(xiǎn)區(qū)域人員及時(shí)、有序撤離到安全地點(diǎn)。
七、督促各車(chē)間班組開(kāi)好班前班后會(huì),加強(qiáng)安全知識(shí)和技能操作宣傳教育。
八、督促檢查本班各班作業(yè)簽證制度執(zhí)行情況,車(chē)間主任值班情況,安全員、測(cè)風(fēng)工班中檢查情況。
九、認(rèn)真填寫(xiě)領(lǐng)導(dǎo)下井帶班值班記錄,對(duì)本班中暫時(shí)不能解決的問(wèn)題,采取有效措施,在交接班中重點(diǎn)交接。
十、如發(fā)現(xiàn)未按照規(guī)定填寫(xiě)帶班下井交接班記錄、未按照規(guī)定帶班下井的,對(duì)分公司給予警告,處1萬(wàn)元的罰款;對(duì)違反規(guī)定的帶班領(lǐng)導(dǎo)按擅離職守處理,并處1000元的罰款。
十一、分公司必須建立領(lǐng)導(dǎo)帶班下井登記檔案,發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行事前責(zé)任追究。
十二、分公司下井跟班領(lǐng)導(dǎo)跟班出井后,原則上可以休息半天,分公司根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排規(guī)定。