安全作業(yè)監(jiān)理現(xiàn)場管理及獎罰制度
一、現(xiàn)場管理制度
1、嚴格執(zhí)行施工現(xiàn)場的安全管理規(guī)定,堅決執(zhí)行安全生產(chǎn)的有關(guān)法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度。
2、監(jiān)理人員應(yīng)要求施工現(xiàn)場安全管理人員到崗到位,堅持安全工作原則,對違章作業(yè)、違章指揮和違反勞動紀律的行為,有權(quán)進行制止。
3、要求施工人員進場作業(yè),必須遵守勞動紀律和操作規(guī)程,聽從安全管理人員的指揮,服從安全人員的管理。
4、進場作業(yè)必須配戴安全帽,登高作業(yè)應(yīng)系好安全帶,不準穿背心、拖鞋進入作業(yè)場所,不得在作業(yè)場所內(nèi)亂竄亂跑、打鬧嘻戲。
5、嚴格執(zhí)行爆炸物品管理制度,認真按爆破操作規(guī)程和爆炸物品管理制度執(zhí)行,杜絕違章作業(yè),違章使用。
6、要求施工作業(yè)人員必須參加人身保險。
二、獎罰
1、監(jiān)理人員的獎勵和罰款每年初根據(jù)不同的安全風(fēng)險與工作難度而定。
2、年終考核得分為60分者,不獎不罰;60分以上者,每增一分,獎勵該部門最高獎勵金額的2.5%;60分以下者,每少得一分,罰最高罰款金額的2.5%,罰至最高罰款金額為止。
3、隱瞞事故不報,弄虛作假的,取消全部獎勵,并處以罰款1000元。
4、所發(fā)獎金,其中50%給簽字人,其余發(fā)給有關(guān)的安全生產(chǎn)工作人員;所處罰款從部門簽字人工資中扣除,不得報銷。
5、連續(xù)發(fā)生同類事故或重大事故的除對有關(guān)責(zé)任人進行經(jīng)濟處罰外,還須對負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的責(zé)任人根據(jù)事故的程度和責(zé)任大小給予相應(yīng)的行政處分。
6、實行安全生產(chǎn)一票否決制,凡當年發(fā)生安全生產(chǎn)重大傷亡
事故的,部門和個人一律不得評先進。具體安全管理考核計分辦法見下表。
安全管理考核計分辦法
考核內(nèi)容 扣分辦法
年初有布置、年終有總結(jié)。
季節(jié)性安全工作有布置、有檢查,定期研究工作。
建立、健全、落實安全操作規(guī)程和安全管理、檢查制度。
部門責(zé)任人親自抓,分管人員明確。
按規(guī)定配備專職安全員、兼職安全員。
按規(guī)定參加安全業(yè)務(wù)培訓(xùn),并取得相應(yīng)證件。
部門內(nèi)部堅持正常的三級安全教育工作。
按規(guī)定的時間和程序報告事故并報送有關(guān)材料,及時報送各類統(tǒng)計報表。
1、年初無部署扣5分,年終無總結(jié)扣2分;
2、工作部署未突出重點部位和重點季節(jié)扣除1-2分;
3、不堅持安全例會或定期研究扣2分;
4、季節(jié)性安全工作無布置扣1分,無檢查扣1分。
5、無規(guī)章制度扣7分;無應(yīng)有的操作規(guī)程扣7分;
6、各項規(guī)章制度和操作規(guī)程不健全各扣1-3分;
7、規(guī)章制度和操作規(guī)程落實不到位扣2-5分;
8、不層層簽訂責(zé)任書扣3分,責(zé)任書制度不規(guī)范、不具體扣1-2分;
9、平時不檢查扣2-5分,檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患不整改或不力的扣1-5分;
10、部門負責(zé)人不親自抓扣5分,分管人員不明確扣4分;
11、所發(fā)生的事故查處不力扣2-5分;
12、未配備安全員扣3分,安全員配備不全扣1-3分;
13、安全職責(zé)不落實扣1-3分;
14、消防組織不健全扣1-3分;
15、消防設(shè)施不配套、不完善扣1-3分;
16、安全、消防活動不組織、不參加或不經(jīng)?？?-3分;
17、部門負責(zé)人未持證扣1分;
18、安全員持證率80%以上不扣分,80%以下每少10%扣1分;
19、特種作業(yè)人員持證不全扣1-2分;
20、三級教育不經(jīng)?？?-3分;
21、報告、報表不報扣4分;事故調(diào)查報告材料不規(guī)范的扣2-4分;不及時或報表不齊全、不完善各扣1-2分;
22、不建立臺帳扣3分;臺帳資料整理不符合規(guī)定要求的扣1-2分。
