勞動防護(hù)監(jiān)督管理制度
1.主題內(nèi)容與適用范圍
1.1 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了公司勞保用品的管理、清涼飲料的發(fā)放工作。
1.2 本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司勞保用品、清涼飲料的管理工作。
2.引用標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定
《公司安全技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)》
《公司職工個人勞保有品、清涼飲料供應(yīng)管理辦法》
3.勞動防護(hù)用品的一般規(guī)定
勞動防護(hù)用品是保護(hù)勞動者安全與健康的一種預(yù)防輔助措施,不是福利待遇。勞動防護(hù)用品按照不同工種、不同勞動條件,發(fā)給員工使用。任何單位和個人不得以任何借口減發(fā)或者不發(fā)勞防用品。
3.1 加強(qiáng)勞動保護(hù)、搞好安全生產(chǎn)、保護(hù)員工安全與健康,是我們黨的一貫方針,是企業(yè)管理的一項(xiàng)基本原則。因此,各單位必須嚴(yán)格執(zhí)行《甘肅銅城工程建設(shè)有限公司員工個人勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》,將各個生產(chǎn)崗位的個人勞保用品按時(shí)、齊全地發(fā)放至員工個人。
3.2 每位員工都要愛護(hù)和保管好個人勞保用品,嚴(yán)禁變賣,今后勞保工作服的更換采用以舊換新的方式,如發(fā)現(xiàn)勞保用品丟失、變賣等現(xiàn)象的將按原價(jià)的五倍進(jìn)行處罰。
3.3 每位員工進(jìn)入生產(chǎn)崗位都必須佩戴齊全和正確使用個人勞保用品,凡不佩戴和不正確使用的,以違章論處。
3.4 安全管理部門負(fù)責(zé)根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定和公司實(shí)際情況編制甘肅銅城工程建設(shè)有限公司員工勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查勞保用品的質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況;檢查督促和教育員工對勞保用品正確佩戴和使用。
3.5 安全管理部負(fù)責(zé)勞保用品的保管和發(fā)放,并設(shè)專人專庫保管,建立健全發(fā)放、回收記錄。禁止供應(yīng)變質(zhì)失效的勞動防護(hù)用品。要嚴(yán)格保證質(zhì)量、安全性能和使用功能。
3.6 勞動保護(hù)用品的樣式,應(yīng)符合安全、防塵、防毒要求,做到適用、經(jīng)濟(jì)、美觀、大方。
3.6.1 有酸、堿等腐蝕性等有毒有害崗位另發(fā)防酸鞋及手套
3.6.2 電工、焊工、吊車工等接觸電的工作發(fā)絕緣鞋。
3.6.3 有可能傷害眼睛的崗位發(fā)防護(hù)眼鏡。
3.6.4 大修、檢修、施工等工作崗位發(fā)安全帽,門衛(wèi)、司機(jī)崗位發(fā)工作帽。
3.6.5 塵毒較嚴(yán)重的作業(yè)崗位發(fā)防塵口罩、防毒面具等特殊防護(hù)用品。
3.6.6 冬季每位員工發(fā)防寒棉服。
3.6.7 由于檢修,搶險(xiǎn)等臨時(shí)所需的特殊勞保用品,要報(bào)主管安全副總經(jīng)理批準(zhǔn)后,由安全管理部發(fā)放。
3.6.8 專職安全監(jiān)督員和現(xiàn)場監(jiān)督崗發(fā)放專用袖章標(biāo)志。
3.7 各單位因情況變化需修改或補(bǔ)充勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)時(shí),需由單位提出具體意見,待批準(zhǔn)后執(zhí)行。
3.8 每位員工進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場、崗位都必須佩戴齊全和正確使用個人勞動保護(hù)用品。衣服要整齊,袖口、腳口應(yīng)緊身利落,不得有飄蕩部分;女工要戴工作帽,發(fā)辮應(yīng)束于帽內(nèi),嚴(yán)禁在工作場所穿高跟鞋、拖鞋;有落物危險(xiǎn)或交叉作業(yè)場所必須戴安全帽;高處作業(yè)必須系安全帶。凡不按規(guī)定穿戴勞動保護(hù)用品的,以違章論處。
3.9 在新建、改建、擴(kuò)建工程正式投入生產(chǎn)前,應(yīng)將新增加的工種和必須發(fā)放的勞防用品,由項(xiàng)目部與使用單位寫出書面報(bào)告報(bào)送安全部門審核,再由主管安全副總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。
